株式会社コネクト/ドットジュニア(放課後等デイサービス・児童発達支援) 津田沼第1教室
<✅未経験OK>資格支援◎子ども支援スタッフ募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉 *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ ✅年休120日&日勤のみで私生活も◎ ✅未経験・資格不問!元教師・スポーツ経験者も活躍中♪ ✅「楽しく!」がモットーの療育支援 <仕事内容> \子どもたちと“楽しく”成長をサポート♪/ 発達に特性のあるお子さまに向けて、 体験を通じて「生きる力」を育むお仕事です。 ◆個別・集団プログラムの実施 →運動・クッキング・季節イベントなど ◆送迎対応(学校・自宅など) →安心安全な運転でサポート◎ ◆月間プログラムの企画・実行 →アイデアを活かして自由に提案OK! ◆個別支援計画の作成サポート →チームで取り組むので未経験でも安心 ◆教室内の整理整頓・記録作業 →少人数制だから丁寧に関われます *・。・。*・。・。*・。・。* \1日の流れ(例)もイメージしやすい♪/ 10:00~ 清掃・準備、事務作業 14:30~ お迎え・子どもたちとの時間 15:30~ プログラム実施・支援業務 17:30~ 送り対応・片付け・記録作成 19:00 業務終了♪ *・。・。*・。・。*・。・。* \働く人も“楽しく”が合言葉/ 子どもたちが前向きな体験を重ねられるように、 まずはスタッフが楽しんで働ける環境を大切にしています。 地域と子どもの未来をつなぐ、 “やりがい”と“働きやすさ”が両立できるお仕事です。 あなたの新しい一歩を、 私たちがしっかりサポートします◎ \*会社説明会 随時開催中*/ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします! ~こんな方におすすめ~ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方(時短・土日祝休みなど)について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です! ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。
交通・アクセス 京成本線 谷津駅 徒歩9分
[勤務地:〒275-0026千葉県習志野市谷津]
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 45万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給270,000円~500,000円 ※固定残業代として30時間分・50,000円~を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり) <手当て> ・通勤交通費(上限月3万円) ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当(ルーキー期間終了後より) ・住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給) ・地域手当 ・業務手当(固定残業代としての支給)" 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 月給255,000円~ ※固定残業代として30時間分・47,000円~を含む。 超過分は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万8000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ★無資格・未経験の方OK!歓迎★ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます! <歓迎要件> ・児童指導員任用資格を持つ方 ☆こんな方お待ちしています☆ ・明るく元気に対応できる方 ・前向きに物事を捉えて業務に取り組める方 ・チームでなにかに取り組むことが好きな方 ・子供の成長に寄与したい方 ・身体を動かすことが好きな方 ・コミュニケーションが得意な方 【児童指導員任用資格とは・・・】 (1)教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 (2)4年制大学で社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科の課程を修めて修了した方 大学院で、社会福祉学や心理学・教育学・社会学の修士号・博士号を授与された方 ※上記の学部/学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです! (3)児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方
雇用形態:正社員
ミクシード習志野鷺沼
月給34万円〜 / 賞与年2回 / 年間休日120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:学童保育指導員、児童相談員、その他施工管理/現場責任者 ✨この求人のポイント✨ ✅月給34万500円スタート ✅賞与年2回!昇給あり! ✅年間休日120日以上! ✅残業ほぼなし! - 【✨仕事内容】 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務です。 ▼担当いただく業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者を含む関係各所との連絡調整 ・各種書類作成、手続き ・モニタリング ・運営管理業務全般 【✨実働6.5時間です】 勤務時間が短いので、 プライベートの時間も確保できます。 年間休日は120日以上。 シフトは月1回の提出制です。 【✨会社概要】 株式会社ヒューモニーは、千葉県で 障がいのある方の支援を行う会社です。 就労継続支援A型「グローアップ」を 船橋・千葉市で3か所、 放課後等デイサービス「ミクシード」を 習志野市で3か所運営しています。 大切にしているのは 「感謝と温かさが循環する組織へ」。 仲間同士の「ありがとう」が日常になり、 その想いが利用者様やご家族へ広がる。 地域から「あってよかった」と 言われる存在を目指しています。
交通・アクセス 京成津田沼駅から徒歩15分
[勤務地:〒275-0014千葉県習志野市鷺沼]
月給340,500円~480,000円 給与詳細 基本給:月給 34万500円 〜 48万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】 ・340,500円〜480,000円 ・上記は週32.5時間勤務の最低保証月給です ・前職の給与とご経験を考慮して決定します 【✨賞与】 ・年2回(実績あり) 【その他手当】 ・勤続手当(1年目から支給) ・役職手当 ・資格手当(指定資格対象/加算式) ・残業手当 ・交通費支給 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ✅児童発達支援管理責任者 実践研修を修了された方 【歓迎】 ・サービス管理責任者のご経験 ・自動車普通免許 ・未経験可 ・ブランク可 ・40代活躍中 ・学歴、年齢不問
株式会社実務教育出版
■教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行する当社にて、新規事業として発足した、発達に遅れがある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』での児童支援および教室運営や管理業務をお任せします。
企業名 株式会社実務教育出版 求人名 【千葉/児童発達支援管理責任者】『コペルプラス』の運営/残業10H/面接1回 仕事の内容 ■教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行する当社にて、新規事業として発足した、発達に遅れがある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』での児童支援および教室運営や管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】◆子どもたちの成長や発達度合いに応じたレッスンや個別支援計画の作成、教室の児童指導員へのアドバイスなどを実施します。◆保護者の方や当社指導員、関係機関と連携をとりながら、教室の最適な運営に向けて業務を推進いただきます。◆専門的な知識の提供や支援実施後の効果を検討します。【やりがい】新しい事業所のため、"スタッフみんなでより良い教室を作っていく"やりがいがあります。 募集職種 【千葉/児童発達支援管理責任者】『コペルプラス』の運営/残業10H/面接1回
[勤務地:千葉県習志野市]
月給380,000円以上 想定年収 532万円~608万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥300,000~ 諸手当¥80,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方、または平成30年以前にサービス管理責任者の資格を取得した方 【魅力】◆月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、腰を据えて長く働ける環境です。◆これまでは中高校生~大人向けを中心に支援してまいりましたが、今後はより広い層の人々の教育全体を支援する企業を目指します。◆仕事の幅の制限がなく、キャリアアップの方法は多種多様です。◆月に1度程度取締役との面談もあり、キャリアについての醸成が図られます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
放課後等デイサービス ミクシード大久保
月収30万円以上可能 / 賞与年2回 / 年間休日120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨この求人のポイント✨ ✅月収30万円以上可能! ✅賞与年2回! ✅年間休日120日!長期休暇! ✅残業ほぼなし! - 【✨仕事内容】 小学生から高校生の子ども達が通う 放課後等デイサービスです。 障害のあるお子さんや、発達に特性の あるお子さんをサポートします。 ▼担当いただく業務 ・子ども達への支援 ・教室の管理運営の補佐 ・スタッフ同士のサポート ・送迎 ・事務処理 支援は教材に沿って進めていただければ 大丈夫です。 【✨ブランクがあっても大丈夫】 施設でのOJTと先輩のサポートがあります。 以前保育士として働いていたけれど ブランクがある、という方も歓迎します! 【✨会社概要】 株式会社ヒューモニーは、千葉県で 障がいのある方の支援を行う会社です。 就労継続支援A型「グローアップ」を 船橋・千葉市で3か所、 放課後等デイサービス「ミクシード」を 習志野市で3か所運営しています。 大切にしているのは 「感謝と温かさが循環する組織へ」。 仲間同士の「ありがとう」が日常になり、 その想いが利用者様やご家族へ広がる。 地域から「あってよかった」と 言われる存在を目指しています。
交通・アクセス 京成大久保駅から徒歩5分
[勤務地:〒275-0011千葉県習志野市大久保]
月給240,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】 ・240,000円〜350,000円 【✨賞与】 ・年2回(実績あり/業績により支給) 【その他手当】 ・勤続手当(月3,000円〜) ※毎月1日起算で適用。契約日数により変動 ・資格手当(弊社指定資格/加算式) ・交通費支給
求めている人材 【必須】 ・なし 【歓迎】 ・保育士 ・幼稚園教諭免許 ・小、中、高等学校の教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・社会福祉学部、心理学部等の大学卒業者 ・児童福祉事業での実務経験2年以上(高卒の方) ・自動車運転免許 ・新卒可 ・ブランク可 ・40代活躍中 ・年齢不問 ブランクのある方も、 まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社慶応ゼミナール
放課後等デイサービス事業を行う当社にて、障がいのあるお子様を対象とした個別支援計画の作成をはじめ、日常のサポートや簡単な学習支援、現場での療育支援、保護者対応、送迎業務まで幅広くお任せいたします。
企業名 株式会社慶応ゼミナール 求人名 千葉県習志野市【児童発達支援管理責任者】日曜定休/放課後等デイサービス 仕事の内容 放課後等デイサービス事業を行う当社にて、障がいのあるお子様を対象とした個別支援計画の作成をはじめ、日常のサポートや簡単な学習支援、現場での療育支援、保護者対応、送迎業務まで幅広くお任せいたします。 ■個別支援計画の作成および見直し業務■現場での療育支援(SSTや運動療育など専門家監修のプログラム提供)■簡単な学習支援(小中高生の学校の宿題やドリルの答え合わせなど)■保護者との適切な連携・面談・サポート■日々の療育記録作成や各種事務処理業務■専用車両によるお子様の送迎業務などを幅広くお任せいたします。スキルアップを目指せる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千葉県習志野市【児童発達支援管理責任者】日曜定休/放課後等デイサービス
月給300,000円~380,000円 想定年収 420万円~532万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥230,000~ 固定残業代¥44,000~ 諸手当¥26,000~を含む/月 ■賞与実績:2か月分(前年実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】児童発達支援管理責任者研修修了の方、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方【尚可】放課後等デイサービスや福祉施設での実務経験者。丁寧な研修があるため職種未経験やブランクある方も歓迎です。 【必須要件】■児童発達支援管理責任者研修を修了された方■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方【求める人物像】■子どもたちの成長を温かく見守り根気強く丁寧に関われる方■チームワークを大切にし周りのスタッフや保護者と円滑なコミュニケーションが取れる方■リーダーシップを発揮し魅力的な教室づくりに積極的に貢献できる方。充実したサポート体制があるため安心して実務を開始できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
愛の家 グループホーム 習志野奏の杜
要介護福祉士|夜勤あり|福利厚生が充実◎|認知症ケア|高齢者グループホーム
仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業!キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援/福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ!介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面:シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面:"ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です! MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス(MCS)は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。
アクセス JR総武本線 津田沼南口徒歩約6分、京成松戸線 新津田沼南口徒歩約11分、京成本線 谷津北口徒歩約18分 総武本線「津田沼駅」より徒歩6分
月給284,000円~293,000円 給与 月給 28万4000円~29万3000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万8000円~1万9000円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給28万4,000円~29万3,000円 交通費:交通費支給 交通費支給(月5万円まで)
資格 要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 【先輩社員の前職】 介護主任/介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/ユニットリーダーなどの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など
イリーゼ津田沼
賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業
仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネジャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 主にサービス提供責任者としての業務をメインにお願いします。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
勤務地・最寄駅 ●JR総武本線「津田沼」駅より 徒歩約19分(約1.5km) ●京成電鉄・新京成電鉄線「京成津田沼」駅より徒歩約13分(約1.0km) ※車通勤OK
[勤務地:千葉県習志野市鷺沼台]
月給279,750円~337,000円 給与 【給与】 月給 279,750円~337,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円/10.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収334,750円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修
SOUシニアケア株式会社
各事業所運営の支援および改善をお任せします。現場の課題解決に向け、多角的な視点でサポートを行います。入社後は、部長や先輩SVと3ヵ月を目安に各事業所を回り、問題や課題の抽出からお任せします。
企業名 SOUシニアケア株式会社 求人名 【事業所運営部門/SV】SOUホールディングス100%子会社/介護業界経験者歓迎◎ 仕事の内容 各事業所運営の支援および改善をお任せします。現場の課題解決に向け、多角的な視点でサポートを行います。入社後は、部長や先輩SVと3ヵ月を目安に各事業所を回り、問題や課題の抽出からお任せします。 【詳細】■各事業所の運営状況のモニタリングと法令・規程に基づく運営指導■職員の離職防止に向けた面談やフォロー体制の構築■インシデントやクレームへの対応サポート■車両事故や介護事故の再発防止に向けた取り組みの支援■労務費・製造経費の管理サポート■離職防止対策■事業所全体の運営改善に向けた提案および実行の継続的支援※現場の声を拾い上げ、質の高い施設運営を牽引していただく重要なポジションです。 募集職種 【事業所運営部門/SV】SOUホールディングス100%子会社/介護業界経験者歓迎◎
月給325,000円~450,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥325,000~¥450,000 基本給¥221,000~¥346,000 諸手当¥95,000~¥104,000を含む/月 ■賞与実績:500,000円/年(6月・12月の2回合計) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■介護施設・事業所または訪問看護事業所での施設長・管理者経験(1年以上)■コミュニケーション能力■基本的なPCスキル(メール・チャット・Excel等一般的なソフト)■自ら考え、主体的に行動できる方 【歓迎】■複数拠点のマネジメント経験■組織改善・業務改善の企画および実行の経験【担当拠点について】経験やご志向に応じて、通所介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション等から決定します。【魅力】自らの提案や的確なフォローが現場のサービス品質向上や職員の定着に直結し、会社の事業成長を牽引する大きなやりがいを実感できます。経営視点も磨ける魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
放課後等デイサービス ミクシード実籾
交通・アクセス 京成実籾駅から徒歩1分
[勤務地:〒275-0002千葉県習志野市実籾]
株式会社コネクト/ドットジュニア(放課後等デイサービス・児童発達支援) さぎぬま第2教室
年休120日で嬉しい!年収428万~&経験を活かしませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:児童相談員 【管理職候補】ドットジュニアにて、教室長(もしくは教室長候補)として各業務をお任せします。 <具体的には…> ・教室の運営業務(利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など) ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム(療育支援)の企画・準備・実施 ... 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務 ✅1教室、1日6~7名以上のスタッフ配置 ✅1日平均利用児童数は13~14名程度のため、 2:1、1:1でゆっくり対応できる場面も多くあります。 ✅未経験から活躍できる理由 自社研修施設を活用した研修制度を整備。児童福祉や支援方法だけでなく、マネジメントや評価の方法など、 必要なスキルを基礎から学べます。上長との週1回の面談もあり、不安や悩みはすぐに相談できる環境です。 ✅正当な評価制度で、スキルも給与も着実に上がる 2026年4月より人事制度を刷新。定期昇給に加え、頑張りが評価され給与が上がる仕組みを整えました。 昇格基準も明確なため、目指す姿を描きながらキャリアアップできます。 ✅安心して働き続けられる環境 「人を幸せにするためには、まず自分自身が幸せであるべき」という考えのもと、 年間休日120日・残業平均月7.5時間・男女とも育休取得率100%など、長く働ける環境を整えています。 ドットラインにはグループ全体で139億円の売上を誇るなど、安定した経営基盤があります。 その基盤のもと、千葉市を拠点にドットジュニアは約50教室まで事業を拡大、 さらに今年も新規教室の開所を予定しており、成長とともに管理職へのキャリアのチャンスも広がっています。 \*会社説明会 随時開催中*/ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします! ~こんな方におすすめ~ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方(時短・土日祝休みなど)について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です! ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。
交通・アクセス 京成本線 京成津田沼駅 およびJR 総武線 幕張本郷駅より徒歩 21 分
月給447,000円~535,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万7000円 〜 44万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給35万7000円〜44万5000円 ※業務手当として30時間分・90,000円~を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 <手当て> ・通勤交通費(上限月3万円) ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当(ルーキー期間終了後より) ・住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給) ・地域手当 ・業務手当(固定残業代としての支給) ・年末年始手当(370円 / 1時間) ※12/30~1/3が対象 ・慶弔見舞金 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 月給34万1000円~ (基本給25万5000円~/業務手当として30時間分・8万6000円~を含む。超過分は別途支給) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須> ・普通自動車免許(AT可) 【業界経験・リーダー経験は、いずれかでOK】 関わるみんなが「楽しく」が事業方針。チーム一丸となり「自分たちらしい教室」を作り上げる。裁量もやりがいも充分です! <歓迎> ◎業界不問/マネジメント経験や育成経験をお持ちの方 ・リーダーとしてチームをまとめた経験(チーム員数の人数問いません) ・育成経験をお持ちの方 ・運営業務(シフト作成・売上管理)などに携わった経験のある方 各教室へ専門職の配置があること、新人管理職向けのマネジメント研修も充分にありますので、 いままでの「人を育てた経験」を活かしてご活躍いただけます。 ◎下記業界でのご経験をお持ちの方 ・児童福祉や保育・教育業界での実務経験 ・医療専門職(PT・OT・ST)としての実務経験 …ドットジュニアでは運動療育や言葉の訓練なども行っています ・サービス業での経験をお持ちの方 …対人でのお仕事が中心。接客経験やホスピタリティも充分に活かせます 他にも、教員免許や保育士免許を持っている方や、社会学部や福祉系の各部で学んできたご経験なども活かせる職場です。 「福祉業界に興味がある」「子どもに関わる仕事をしたかった」 「免許をとったけど、新卒では教育以外の道に進んだ」という方も、ぜひご応募ください。
株式会社ドットライン/ドットジュニア(放課後等デイサービス・児童発達支援) さぎぬま第2教室
年収428万~&年休120日!経験を活かしませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉、児童相談員 【管理職候補】ドットジュニアにて、教室長(もしくは教室長候補)として各業務をお任せします。 <具体的には…> ・教室の運営業務(利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など) ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム(療育支援)の企画・準備・実施 ... 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務 ✅1教室、1日6~7名以上のスタッフ配置 ✅1日平均利用児童数は13~14名程度のため、 2:1、1:1でゆっくり対応できる場面も多くあります。 ✅未経験から活躍できる理由 自社研修施設を活用した研修制度を整備。児童福祉や支援方法だけでなく、マネジメントや評価の方法など、 必要なスキルを基礎から学べます。上長との週1回の面談もあり、不安や悩みはすぐに相談できる環境です。 ✅正当な評価制度で、スキルも給与も着実に上がる 2026年4月より人事制度を刷新。定期昇給に加え、頑張りが評価され給与が上がる仕組みを整えました。 昇格基準も明確なため、目指す姿を描きながらキャリアアップできます。 ✅安心して働き続けられる環境 「人を幸せにするためには、まず自分自身が幸せであるべき」という考えのもと、 年間休日120日・残業平均月7.5時間・男女とも育休取得率100%など、長く働ける環境を整えています。 ドットラインにはグループ全体で139億円の売上を誇るなど、安定した経営基盤があります。 その基盤のもと、千葉市を拠点にドットジュニアは約50教室まで事業を拡大、 さらに今年も新規教室の開所を予定しており、成長とともに管理職へのキャリアのチャンスも広がっています。 \*会社説明会 随時開催中*/ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします! ~こんな方におすすめ~ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方(時短・土日祝休みなど)について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です! ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。
株式会社ドットライン/ドットジュニア(放課後等デイサービス・児童発達支援) 津田沼第1教室
株式会社コネクト/ドットジュニア(放課後等デイサービス・児童発達支援) 京成大久保駅前教室
✅年休120日!年収428万~
交通・アクセス 京成大久保駅より徒歩6分
株式会社ニチイ学館
「やりたい介護はニチイにある」優しい先輩達が丁寧に教えます!
【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員
【アクセス】 京成線 京成津田沼から徒歩5分 ■住 所 千葉県 習志野市 津田沼5-14-5大和ビル3階308号 ■アクセス 京成線 京成津田沼から徒歩5分
[勤務地:〒275-0016千葉県習志野市津田沼]
月給267,110円~287,110円 【給与】 月給:267110円~実務者研修保有(正社員) 月給:275110円~介護福祉士保有(正社員) 月給:287110円~介護支援専門員保有(正社員) ≪各種手当あり≫ 資格手当:介護福祉士 +8、000/月、介護支援専門員 +20、000/月※上記月給は資格手当込み 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(在籍1年以上 2、000円/月・在籍5年以上18、000円/月・在籍8年以上20、000円/月) 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3、000円/月(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5、000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) 【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給267110~287110円
【必要資格】 介護福祉士
株式会社ドットライン/ドットジュニア(放課後等デイサービス・児童発達支援) 京成大久保駅前教室
営業部SVとして、営業KPIの管理・推進をお任せします。地域ニーズを的確に捉え、事業所の売上最大化とサービス拡大を牽引します。
企業名 SOUシニアケア株式会社 求人名 【営業部門/SV】SOUホールディングス100%子会社/介護施設運営事業などを展開 仕事の内容 営業部SVとして、営業KPIの管理・推進をお任せします。地域ニーズを的確に捉え、事業所の売上最大化とサービス拡大を牽引します。 【詳細】■営業KPIの目標設定、進捗管理、および分析■売上計上の適正化と運用ルールの徹底■地域ニーズや競合動向に関する詳細な市場調査の実施■保険外売上の過不足状況の管理および適正化への取り組み■増員による売上増に向けた戦略的な提案と実行プロセス管理■営業スタッフへの実践的な指導、営業同行、育成サポート組織の最前線で事業拡大にダイレクトに貢献できる業務です。 募集職種 【営業部門/SV】SOUホールディングス100%子会社/介護施設運営事業などを展開
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験(新規/ルート問わず)■KPI管理・数値管理の経験■コミュニケーション能力■基本的なPCスキル(メール・チャット・Excel等一般的なソフト)■自ら考え、主体的に行動できる方 【歓迎】 ■介護施設・事業所または訪問看護事業所での施設長・管理者経験(1年以上) 【魅力・やりがい】営業KPIの推進や市場調査を通じ、事業成長に直接貢献できるポジションです。自らの戦略的アプローチが売上拡大に繋がり、目に見える成果として現れるため、非常に高い達成感を味わえます。営業スタッフの育成やマネジメントスキルも磨ける魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
〒264-0016千葉県千葉市若葉区大宮町
SOUセレモニー株式会社
〒263-0034千葉県千葉市稲毛区
株式会社KSS
〒262-0013千葉県千葉市花見川区犢橋町
T-LOGI 千葉北内【株式会社ホビーサーチ】
千葉県千葉市美浜区中瀬
株式会社タカヨシホールディングス 183
千葉県富津市
有限会社千葉ケンネル直販センター
〒275-0024千葉県習志野市茜浜
大栄紙業株式会社
〒270-1168千葉県我孫子市根戸
医療法人社団康喜会 東葛辻仲病院
〒271-0043千葉県松戸市旭町
医療法人社団青嶺会
〒273-0011千葉県船橋市湊町
株式会社東京スタッフサービス 船橋営業所
〒279-0032千葉県浦安市千鳥
NXキャリアロード株式会社<舞浜事業所>
千葉県印西市
株式会社エグゼクティブプロテクション
〒272-0127千葉県市川市塩浜
NXキャリアロード株式会社 市川事業所