求人・転職情報

⭐残業月8時間程度！住宅手当等充実✨資格取得も全額支援します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ╔══════════════════╗ ＼生活に欠かせないインフラを支える！／ ✨AI時代でも必要とされ続けるお仕事✨ ╚══════════════════╝ ✅残業少なめ！月平均8時間程度 ✅夜勤明け＋翌日休みでしっかり休める ✅有給と組み合わせて大型連休もOK ✅重労働少なめ！適度に身体を動かす仕事 水道インフラを守る、 社会に欠かせないお仕事の募集です。 AIでは代替できない"人の目"による 点検や判断が必要だからこそ、 将来も必要とされ続けます。 未経験からでも専門知識を身につけ、 長く活躍できる環境をご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 水処理施設における管理・維持業務です。 ＜ 具体的には… ＞ ✅場内の巡視点検 ✅水質測定・水質管理 ✅水量や圧力、設備電力、薬品注入率 などの確認（主にモニター画面での監視） ※「ずっと座ってるだけ」ではなく、 適度に身体を動かす作業も含まれます。 （電流値チェック、システム動作確認） ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験でも安心なポイント⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ■ライフラインを支える、 将来も無くならない安定職♪ ■経験・学歴不問！前職様々な方が活躍 ■女性は夜勤なし勤務も可能 （希望があれば他の方も応相談） ■重労働なし！ 「身体を少し動かしたい」 「機械をいじるのが好き」な方に◎ ■手当・福利厚生も充実！！ ――――――――――― ⏩ 教育・研修体制 ⏪ ――――――――――― （1）入社初日 座学による基礎研修（1日） （2）入社1ヶ月目 施設内の設備や役割を実際に見て学習 （3）入社2ヶ月目～ 先輩と一緒に操作画面を見て実務を習得 ※他施設への異動の可能性もあります。 ↪未経験でも安心して馴染める雰囲気◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

遠方ナシ／月給30万円～／完全土日祝休み／法人対応のみ

仕事内容 中低層建築物の非木造建築向けサッシ・建築部材の施工管理業務を行います。既存取引先である建築業者様とのやりとりの為、コミュニケーションも取りやすく進めやすい職場です！ ＜具体的には＞ ・現地調査 ・工程・品質・安全の管理 ・お客様との打ち合わせ ・予算書・工程表などの各種書類の作成 等 ＜スタイル＞ 配属先：ビル事業部(非木造サッシ営業部) チーム構成：7名 1人あたりの担当社数は約6社 └ 無理な掛け持ちはなく、1現場ずつ丁寧に向き合えます！ 都心部の顧客が中心のため、移動距離は少なめです。 ＜携わる案件について＞ 中低層のオフィスビル・商業施設・公共性の高い建築物などが中心。時には街のランドマークになるような物件もあります。建築の最前線に関われる楽しみがあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後約1年間は、教育担当の先輩と同行しながら業務を習得 ▼建築知識・製品知識・提案方法まで丁寧にフォロー 松戸支店は比較的新しい拠点のため、 近年入社したメンバーも多く、馴染みやすい環境です ＜安心のサポート体制＞ 業務面だけでなく、人事部スタッフがメンターとして定期フォロー 「ちょっとした不安」「キャリアの相談」も気軽に話せます 【ポイント】 ✅出張ナシ。遠方ナシ ✅担当現場少なめで負荷が低い ✅案件規模が大きく、やりがい・成長性◎ ✅1年かけて育てる教育体制 ✅個人宅なし。法人対応専属。

転勤・出張ナシ／年間休日120日／福利厚生・手当充実

仕事内容 “追われる施工管理”ではなく、 余裕を持って進める管理ポジションです。 中低層のビルや商業施設など、 非木造建築のサッシ工事に 関する施工管理をお任せします。 担当は既存の法人企業のみ。 関係性ができている取引先なので やり取りもスムーズです。 ■具体的には ・現地調査、打ち合わせ ・工程／品質／安全の管理 ・書類作成（工程表・見積など） ✅担当は1人あたり約6社 ✅無理な掛け持ちなし／1件ずつ丁寧に進行 ■案件について 中低層のオフィスビル・商業施設・公共施設など。街に残る建物に関われるやりがいがあります。 ■入社後 最初の約1年は先輩と同行。現場の流れから製品知識までしっかり習得できます。 ■この仕事の“ポイント” ✔ 完全土日祝休み ✔ 遠方・出張なし／都内中心で移動少なめ ✔ 法人対応のみ（個人宅なし） ✔ 案件数を絞っているので残業が膨らみにくい