求人・転職情報

1955年創業。商社からメーカー機能まで幅広く事業を展開する「お菓子の複合型メーカー」である当社にて、お菓子をメインとする食品の輸入業務全般を担当いただきます。

企業名 株式会社宮田 求人名 松戸【輸入担当者】中国語話せる方募集！お菓子の複合型メーカー/年休128日◎ 仕事の内容 1955年創業。商社からメーカー機能まで幅広く事業を展開する「お菓子の複合型メーカー」である当社にて、お菓子をメインとする食品の輸入業務全般を担当いただきます。 【具体的には】各取引先様との中国語による輸入業務全般を担当いただきます。取引先様やメーカー様との電話やメールでのやり取り、その他付随する事務業務、また関係部署とのやりとりもございます。 【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務 募集職種 松戸【輸入担当者】中国語話せる方募集！お菓子の複合型メーカー/年休128日◎

当社の安価で高品質、高利益のものづくりを支えるため、調達・管理・企画に関する業務全般を担当していただきます。 裁量を持って仕事に取り組む事が可能なポジションです。（変更の範囲：当社業務全般）

企業名 マブチモーター株式会社 求人名 【松戸市/資材購買】年休127日/残業10時間ほど/福利厚生充実 仕事の内容 当社の安価で高品質、高利益のものづくりを支えるため、調達・管理・企画に関する業務全般を担当していただきます。 裁量を持って仕事に取り組む事が可能なポジションです。（変更の範囲：当社業務全般） ・調達先の選定 ・取引先との価格交渉 ・取引先及び子会社工場との納期調整 ・調達品の品質保証 ・子会社工場の指導 ※上記業務において、必要に応じ、海外出張の機会があります（年間0～2回程度） 募集職種 【松戸市/資材購買】年休127日/残業10時間ほど/福利厚生充実

当社の製品が計画通りにお客様へ届けられるよう、部品、副資材の発注・納期調整・価格交渉の購買業務を含めた仕事をお任せします。

企業名 株式会社精工技研 求人名 【松戸/資材調達・購買】スタンダード市場上場/完全週休2日 仕事の内容 当社の製品が計画通りにお客様へ届けられるよう、部品、副資材の発注・納期調整・価格交渉の購買業務を含めた仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ■基幹システムによる購入依頼抽出、発注登録、発注、納期調整、入荷（受入）処理 ■新規取引先の開拓 もちろん全てを一気にお任せするわけではありません。徐々にスキルアップしていただければと思っています。 募集職種 【松戸/資材調達・購買】スタンダード市場上場/完全週休2日

電子カルテ経験者へ！在宅ワークの医療事務スペシャリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

◎本社の商品開発室勤務◎ラスク・焼菓子などの新商品企画?試作?量産化まで一気通貫で担当◎品質保証（衛生・表示・規格）まで担う“中核ポジション”◎自分のアイデアが商品として店頭に並ぶやりがい

仕事内容: 【仕事内容】 ・この仕事の魅力 ・本社の商品開発室勤務 ・ラスク・焼菓子などの新商品企画?試作?量産化まで一気通貫で担当 ・品質保証（衛生・表示・規格）まで担う“中核ポジション” ・自分のアイデアが商品として店頭に並ぶやりがい ＜仕事内容＞ 東京ラスクの新商品開発および品質保証業務を担当します。 単なる試作担当ではなく、 企画・開発・品質・量産化までを一気通貫で担うポジションです。 ・具体的な業務内容 ・新商品（ラスク・焼菓子・洋菓子等）の企画・試作・開発 ・既存商品の改良・ブラッシュアップ ・原材料選定、配合設計、コスト設計 ・製造工場（伊豆・釜石）との連携・量産化対応 ・品質基準の設計・管理（衛生・表示・規格） ・製造工程の確認および改善提案 ・市場調査、トレンド分析 ※本社勤務の商品開発室での業務です。 ※工場ライン作業はありません。 ・募集背景 事業拡大に伴い、商品開発室の体制強化を進めています。 味・品質・見た目・ストーリーすべてにこだわり、 お客様に選ばれる商品を一緒につくる仲間を募集します。 【こんな企業です】 東京ラスクブランドを展開する株式会社グランバー東京ラスク。 直営店・通販・百貨店・土産店など多様なチャネルで事業を展開し、 設立40年以上の安定基盤を持ちながら、新商品開発を強化しています。 本社の商品開発室では、 「売れる商品づくり」と「品質の担保」を両立する開発体制を構築中。 その中核を担う経験者を募集します。

小型直流モーターの世界トップシェアメーカーにて、生産設備や大型設備、金型、設備消耗品の調達をお任せします。数億円規模の設備投資案件にも携わり、全拠点での設備投資最適化やコスト削減を推進します。

企業名 マブチモーター株式会社 求人名 【松戸市/設備調達】年休127日/残業10時間ほど/福利厚生充実 仕事の内容 小型直流モーターの世界トップシェアメーカーにて、生産設備や大型設備、金型、設備消耗品の調達をお任せします。数億円規模の設備投資案件にも携わり、全拠点での設備投資最適化やコスト削減を推進します。 ■専用設備・大型設備・設備購入品の選定と調達、見積取得、価格交渉、メーカー選定 ■試作品加工品の手配、金型の選定と調達、新製品立ち上げ支援 ■設備消耗品の購買管理、調達実績分析、コストダウン施策立案、全社最適購買の推進 ■海外拠点との調達連携、設備開発部門との協業による最適設備選定 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【松戸市/設備調達】年休127日/残業10時間ほど/福利厚生充実

CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。

企業名 株式会社アイロム 求人名 【松戸】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無 仕事の内容 CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行います。 【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【松戸】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

社長の右腕候補！週休2日月給30万円～/賞与年2/男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、土木法人営業、営業事務 ＜総務スタッフ大募集＞ 新しくはじまる建設現場にて、 オペレーターさんやドライバーさんが 安全・円滑に仕事ができるように 各種事務サポートをお任せ♪ 服装自由（オフィスカジュアルOK） バックオフィスのプロフェッショナルとして成長可能！ ー 【具体的には】 ◎現場の契約書関係の作成 ◎契約書提出(取引先へ車でお使い) ※取引先：埼玉・東京・千葉・神奈川等 ※マイカーでもok！持ち込みできる方歓迎！ ◎現場の下見 ◎重機オペレータのマネージメント ◎伝票の仕分け ◎管理作業 ◎電話対応 など 幅広い業務に携わることができます！ 社用車での外出もあるため デスクワーク一辺倒ではありません！ ー 建設業界に興味がある方は大歓迎！ ですが「やってみたい！」という 想いがあれば経験がなくても大丈夫◎ イチから丁寧に教えていきますので、 未経験の方も安心してご応募ください♪ ー こんな方に向いています ・組織全体の動きを見ながら 改善していくのが好き ・「縁の下の力持ち」として 頼られる仕事にやりがいを感じる ・現場にも関わりたいけど 体力仕事は避けたい ・業務の仕組み化や効率化にも興味がある ★★★★★★★★★★★★★ ＼創業30年以上！／ 福利厚生充実の会社で 正社員として安定しよう！ ★★★★★★★★★★★★★ ★福利厚生もしっかり整えています★ ◆月給30万円～40万円の高収入 ◆週休2日(土曜半日・日・祝) ◆残業少なめ ◆賞与年2回 長く、そして安心して働ける環境です！ 職場見学だけでもOK！ まずはお茶を飲みながら仕事のことなどお話しましょう(^^)

＜松戸／本社＞東京ラスクの商品開発・品質保証｜本社の商品開発室勤務　◎土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 ■この仕事の魅力 ◎本社の商品開発室勤務 ◎ラスク・焼菓子などの新商品企画?試作?量産化まで一気通貫で担当 ◎品質保証（衛生・表示・規格）まで担う“中核ポジション” ◎自分のアイデアが商品として店頭に並ぶやりがい ＜仕事内容＞ 東京ラスクの新商品開発および品質保証業務を担当します。 単なる試作担当ではなく、 企画・開発・品質・量産化までを一気通貫で担うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新商品（ラスク・焼菓子・洋菓子等）の企画・試作・開発 ・既存商品の改良・ブラッシュアップ ・原材料選定、配合設計、コスト設計 ・製造工場（伊豆・釜石）との連携・量産化対応 ・品質基準の設計・管理（衛生・表示・規格） ・製造工程の確認および改善提案 ・市場調査、トレンド分析 ※本社勤務の商品開発室での業務です。 ※工場ライン作業はありません。 ■募集背景 事業拡大に伴い、商品開発室の体制強化を進めています。 味・品質・見た目・ストーリーすべてにこだわり、 お客様に選ばれる商品を一緒につくる仲間を募集します。 【企業の特徴】 東京ラスクブランドを展開する株式会社グランバー東京ラスク。 直営店・通販・百貨店・土産店など多様なチャネルで事業を展開し、 設立40年以上の安定基盤を持ちながら、新商品開発を強化しています。 本社の商品開発室では、 「売れる商品づくり」と「品質の担保」を両立する開発体制を構築中。 その中核を担う経験者を募集します。

飛び込み・テレアポなし◎人と話すことが好きな方歓迎⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、損保事務、その他事務 🔰未経験OK！ブランクがある方も歓迎♪ 既存のお客様へのご案内・サポートスタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すことが好き」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「営業経験はあるけど、新規開拓は苦手…」 そんな方におすすめのお仕事です！ お任せするのは、車検や整備などで お付き合いのあるお客様への 自動車保険の更新案内や各種サポート。 新しいお客様を探す必要はなく、 すでにお付き合いのあるお客様への ご案内が中心です。 保険の知識は入社後に少しずつ 覚えていけば大丈夫！ 経験者はもちろん、未経験の方や ブランクがある方も歓迎します✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ この仕事のおすすめポイント ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 既存のお客様への対応が中心 ✅ 飛び込み営業・テレアポなし ✅ 月給24.4万円以上 ✅ 年間休日115日以上 ✅ 転勤なし・車通勤OK ✅社員割引あり（車検・車両購入・修理代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 車検・整備・鈑金塗装・車両販売などで お付き合いのあるお客様を中心に、 自動車保険に関するご案内や 各種手続きをお任せします。 具体的には… ・自動車保険の更新時期のご案内 ・契約内容の確認 ・住所変更や車両変更などの手続き ・お客様からのお問い合わせ対応 ・必要に応じた補償内容の見直しサポート など。 まずは更新のご案内や簡単な手続きなど、 できることから少しずつ覚えていきましょう！ 専門的な知識は入社後に学べるので、 最初からすべてを知っている必要はありません。 ⭐️ **新規開拓のための飛び込み営業や テレアポはありません！** すでにお付き合いのあるお客様を サポートするお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🍀未経験の方・ブランクがある方も歓迎 「保険の仕事は初めて」 「以前の経験を活かして働きたい」 「子育てなどで仕事から離れていた」 そんな方もぜひご応募ください！ 入社後は、保険の基礎知識や 仕事の流れを少しずつ覚えていけます。 これまでの接客・販売経験や、 お客様とコミュニケーションを取る力も 活かせるお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【働きやすさも大切にできます】 ✅ 年間休日115日以上 ✅ 残業月22時間以下 ✅ 転勤なし ✅ 車通勤OK 地域に根差して、 腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用担当者より】 保険業界の経験がある方はもちろん、 未経験の方やブランクがある方も歓迎します。 大切なのは、お客様のお話を聞き、 丁寧に対応すること。 人と話すことが好きな方、 誰かをサポートする仕事がしたい方、 これまでの接客・販売経験を活かしたい方を お待ちしております。 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております。

飛び込み営業なし⭐️既存顧客だけに向き合う保険サポート🍀

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、損保事務 ＼飛び込み営業なし・既存顧客100％対応／ 損害保険アドバイザー募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️月給24.4万円以上 × ⭐️年間休日115日 × ⭐️安定した既存顧客対応メイン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で車検・整備・鈑金塗装・車両販売を ご利用いただいている既存のお客様への 保険サポート業務です。 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、 すでにお付き合いのあるお客様への 対応が中心です。 お客様のライフスタイルやお車の状況の 変化に合わせて、最適な保険内容を ご提案していく仕事です🚗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ 当社の魅力 ⭐️ ✅既存顧客100％対応 車検・整備・鈑金塗装・車両販売を ご利用いただいたお客様へのサポートが 中心です。 ※飛び込み営業・テレアポによる 新規開拓はありません！ ✅安定した環境で働ける 既存顧客が中心のため、業務量が安定！ 長期的に安心して働ける環境です。 ✅年間休日115日 プライベートも充実。 無理なく働ける勤務体制です。 ✅残業は月22時間以下 業務効率を重視し、働きやすさを整えています。 ✅転勤なし・車通勤OK 地域に根差して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な業務内容】 ・既存顧客の自動車保険更新手続き ・契約内容の確認 ・補償内容の見直し提案 ・保険診断 ・事故受付対応 ・保険会社との連携 ・車両入替手続き ・住所変更等の契約変更手続き ・火災保険・傷害保険などの提案 ・自社既存顧客への保険切替提案 💡既存顧客を中心に、更新案内や 補償見直しなどの“継続サポート型の 提案業務”がメインです。 💡事故発生時の受付対応および 保険会社との連携を行い、お客様を サポートします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の研修フロー】 ◆STEP1：保険基礎研修 商品知識や提案方法を基礎から習得 ↓ ◆STEP2：同行OJT 先輩に同行しながら実務を習得 ↓ ◆STEP3：既存顧客担当として独り立ち 段階的に業務をお任せします 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日のスケジュール例】 08:30｜出社・メール確認 09:00｜既存顧客への更新案内 10:30｜保険診断・提案書作成 12:00｜昼休憩 13:00｜顧客対応・契約手続き 15:00｜事故受付対応 16:30｜保険会社との連携業務 18:00｜退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【先輩スタッフの声】 前職は販売職でした。 飛び込み営業がないため、 お客様との会話に集中できる環境です。 すでにお付き合いのあるお客様が多く、 安心して提案できるのが魅力です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用担当者より】 保険業界の経験は問いません。 大切なのは、お客様の話をしっかり聞き、 最適な提案を考える姿勢です。 安定した環境で長く働きたい方、 人と関わる仕事が好きな方をお待ちしています。 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております。

未経験歓迎🍀新規開拓なし◎月給24.4万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：損保事務、一般事務、営業事務 ＼既存のお客様へのご案内中心⭐️ 人と話すことが好きな方にぴったり！／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 車検や整備などでお付き合いのあるお客様を 中心に、自動車保険の更新や各種手続きを サポートするお仕事です。 新規開拓・飛び込み営業・テレアポは 一切ありません。 お客様のご相談に耳を傾け、一人ひとりに 合った保険のご案内や手続きを行います。 「人と話すことが好き」 「接客や販売の経験を活かしたい」 「専門知識を身につけて長く働きたい」 そんな方なら、初めてでも大歓迎！ 保険の知識は入社後に学べるので、 未経験から新しいキャリアを スタートできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から保険の知識が身につく 保険業界の経験や専門知識は問いません。 入社後に必要な知識や業務の流れを学び ながら、少しずつ仕事を覚えていけます。 ✅ 既存のお客様へのご案内が中心 車検・整備・鈑金塗装・車両販売などで お付き合いのあるお客様が中心です。 お客様との信頼関係を大切にしながら 働けます。 ✅ 新規開拓・飛び込み・テレアポなし 新しいお客様を探すための飛び込み営業や テレアポはありません。 既存のお客様へのご案内やサポートに 取り組める環境です。 ✅ 月給24.4万円以上 安定した収入を得ながら、 専門知識を身につけて長く働けます。 ✅ 完全週休2日制・年間休日115日以上 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 働けます。 ✅ 転勤なし・車通勤OK 地域に根差して、腰を据えて働きたい方にも ぴったりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚗 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様を中心に、自動車保険に関する ご案内や各種手続きをお任せします。 【主な業務】 ・自動車保険の更新時期のご案内 ・契約内容の確認 ・住所変更や車両入替などの手続き ・補償内容の見直しサポート ・保険に関するお問い合わせ対応 ・保険会社との連携 ・必要に応じた保険商品のご案内 など。 例えば、こんなご相談に対応します。 「保険の更新時期が近づいてきたので 相談したい」 「車を買い替えたので 保険の内容を変更したい」 「今の補償内容について確認したい」 お客様のお話を丁寧に伺い、 必要な手続きやご案内を行うことが大切です。 単に商品をご案内するだけではなく、 お客様が安心してカーライフを送れるように サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験からスタートできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「保険の仕事は初めて」 「専門知識がないので不安」 そんな方もご安心ください。 今回の募集では、保険業界の経験や 営業経験は必須ではありません。 入社後は保険の基礎知識や業務の流れを学び 実務を通じて少しずつ仕事を覚えていきます。 分からないことは周囲に確認しながら、 一つずつ知識と経験を身につけていきましょう。 接客・販売など、人と接する仕事の経験が ある方は、そのコミュニケーション力も 活かせます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話したり、相手の話を聞いたり することが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・接客や販売の経験を活かして働きたい方 ・新規開拓よりも、既存のお客様との関係を 大切にしたい方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 経験や知識だけでなく、お客様に丁寧に 向き合う姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で、年間休日は115日以上。 残業は月22時間以下で、仕事とプライベートを 両立しながら働ける環境です。 また、転勤がないため、地域に根差して 長く働きたい方にもおすすめです。 ※給与・休日・残業時間などの条件は、 実際の募集条件に基づきご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸採用担当者より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、お客様のお話を 丁寧に聞き、一人ひとりに寄り添った対応を することです。 保険の専門知識は、 入社後に身につけていけます。 「人と接する仕事が好き」 「誰かを支える仕事に挑戦したい」 「新しい知識を身につけて成長したい」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしたい方も、 新しい仕事にチャレンジしたい方も、 ぜひご応募ください。 あなたと一緒に働けることを、 スタッフ一同楽しみにしています！

未経験歓迎🍀カスタマーサポートスタッフ｜月給24.4万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：損保事務、一般事務、受付 ＼月給24.4万円～✨ 働きやすさも大切にできる／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 既存のお客様を中心に、ご案内や 各種手続きのお手伝いをお任せします。 専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK！ 人と関わることが好きな方なら、 未経験からチャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働きやすいポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給24.4万円～ 安定した収入を得ながら、 長く働ける環境です。 ✅ 年間休日115日 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働けます。 ✅ 残業月22時間以下 自分の時間も大切にしながら働けます。 ✅ 未経験スタート歓迎！ 研修制度があり、先輩がしっかり サポートします。 ✅ 新規開拓・飛び込み・テレアポなし すでにお付き合いのあるお客様への 対応が中心です。 ✅ 転勤なし・車通勤OK 地域に根付いて、腰を据えて働きたい 方にもおすすめです。 ✅ うれしい社員割引あり 車検・車両購入・修理代などに 社員割引を利用できます🚗✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、既存のお客様への 保険に関するご案内や、各種手続きの サポートです。 具体的には… - 保険の更新手続き・ご案内 - 契約内容の確認・変更手続き - 住所変更などの各種手続き - 車の買い替えに伴う保険内容の変更 - お客様からのお問い合わせ対応 - 保険会社への連絡 - 必要書類の準備 など お客様からの「これってどうしたらいい？」 という相談に対応し、必要な手続きを サポートしていきます。 新規のお客様を探す営業や、 飛び込み・テレアポは一切ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験からスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に保険の専門知識や経験は 必要ありません。 まずは保険の基礎知識を学び、先輩の仕事を 見ながら簡単な手続きからスタート。 少しずつ対応できる業務を 増やしていきましょう。 分からないことは先輩や保険会社に 確認できるので、最初からすべてを 覚える必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ - 人と話すこと、誰かをサポート することが好き - 未経験から新しい仕事に挑戦したい - 接客・販売などの経験を活かしたい - 専門知識を身につけたい - 安定した環境で長く働きたい - 車に関わる仕事に興味がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟お客様からの「ありがとう」がやりがいに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険の更新や各種手続きなどを通じて、 お客様の安心を支えるお仕事です。 「手続きできて助かった！」 「相談してよかった！」 そんな言葉をいただけることも、 大きなやりがいのひとつ。 人と関わることが好きな方、 誰かの役に立つ仕事がしたい方を お待ちしています！

人と話すことが好きならOK！既存顧客中心のサポート職✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、損保事務、その他事務 "＼未経験OK♪ 既存のお客様へのご案内・サポート／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車検や整備などでお付き合いのあるお客様へ 自動車保険の更新や 内容確認をご案内する仕事です。 ✅保険業界未経験OK ✅既存のお客様が中心 ✅月給24.4万円以上 ✅完全週休2日制 ✅転勤なし・車通勤OK 「接客や販売経験を活かしたい」 「営業は好きだけど、新規開拓は避けたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ 当社の魅力 ⭐️ ✅未経験からスタートOK 保険や車に関する知識は、 入社後に少しずつ 覚えていただければ大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 プライベートも大切にしながら、 無理なく働ける勤務体制です。 ✅既存のお客様へのご案内が中心 すでにお付き合いのあるお客様への ご案内・サポートが中心です。 飛び込み営業やテレアポによる 新規開拓はありません！ ✅残業は月22時間以下 業務効率を重視し、 仕事とプライベートの両立もしやすい環境。 ✅転勤なし・車通勤OK 地域に根差して、 腰を据えて長く働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 すでにお付き合いのあるお客様を中心に、 自動車保険の更新案内や各種手続き、 お問い合わせ対応などをお任せします。 まずはできることから 少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 具体的には… ■自動車保険の更新時期のご案内 ■契約内容の確認 ■住所変更・車両変更などの各種手続き ■補償内容の見直しサポート ■事故があった際の保険会社との連携 ■必要に応じた保険商品のご案内 などを行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用担当者より】 保険業界の経験や専門知識がなくても 大丈夫です。 大切なのは、 お客様のお話を丁寧に聞き、 一人ひとりに寄り添う気持ち。 既存のお客様へのご案内が中心なので、 新規開拓に追われることなく、 お客様との信頼関係を大切にしながら 働けます。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 安心して長く働ける環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 貴方様からのご応募を 心よりお待ちしております。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介

企業名 一建設株式会社 求人名 松戸・柏【新築分譲住宅/販売企画】希望勤務地考慮/離職率10％以下/年休120日 仕事の内容 【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 松戸・柏【新築分譲住宅/販売企画】希望勤務地考慮/離職率10％以下/年休120日

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ライフスタイルアドバイザー職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介

企業名 一建設株式会社 求人名 松戸・柏【新築分譲住宅/販売企画】★ポテンシャル採用/希望勤務地考慮します 仕事の内容 【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 松戸・柏【新築分譲住宅/販売企画】★ポテンシャル採用/希望勤務地考慮します

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

営業スキル不問◎アポ獲得だけで年収800万を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！ ■■ ご案内しやすさ抜群のJ:COM ■■ ご案内するのは、知名度抜群のJ:COMサービス。 ・インターネットをもっと快適に ・85ch以上の専門チャンネルでおうち時間を充実 など、お客様にとっての「導入メリット」が非常に大きく、 お話を聞いていただきやすいのが最大の特徴です。 商材の魅力が高いからこそ、 未経験からでもスムーズにアポイントに繋がります！ ■■ アポ取りがインセンティブへ繋がる■■ 契約業務を⾏わなくても、 収⼊アップのチャンスは豊富に⽤意されています︕ あなたが取得したアポから契約に繋がった時、 【インセンティブ】を⽀給︕ しっかりお給料で還元される仕組みなので、 モチベーション⾼く稼ぐことができます。 直近では、元事務職/営業未経験の方が 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成しました！ ■■ 未経験でも稼げる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】をご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ 名刺の渡し方から、お客様の興味を惹くトーク術まで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で一緒に成果を喜べる環境です◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・細かい説明や契約手続きより、最初のきっかけ作りが好き ・電話営業よりも、対面での訪問営業が得意 ・新しいお客様に興味を持ってもらうことにやりがいを感じる ・自分の出した成果（アポ取得）を給与で還元してほしい 「95％が未経験スタート」の充実した研修制度があり、 名刺の渡し方からお客様の興味を惹くトーク術まで イチから丁寧にお教えします。 平均年齢は26歳と活気に溢れた雰囲気です。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で 一緒に成果を喜べる環境で、 あなたも活躍してみませんか？

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

基本在宅✨年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが主役／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します！ 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎！ 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定＆マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ＆条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします！ 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください！

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

「稼ぎたい」がしっかり叶う環境／年休120日とお休みも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、仕入/バイヤー、買取査定 貴金属やブランド品の買取事業を展開している私たち。 世界的に拡大を続けるリユース市場という大きな市場で、価値が常に動き続けるため、集客率は高く、粗利の10％～20％をインセンティブとして還元できます。 ＼反響型の買取スタイル／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には…＞ ◇ブランド品の査定・買取 ◇商品の査定 ◇買取のご提案 ◇営業戦略の企画・立案など ≪ お仕事の流れ ≫ ▼お客様が持ってきてくださる 大切なお品物をお預かり ※基本的に出張買取はございません。 ↓ ▼種類・状態などを確認 ↓ ▼お品物を撮影し、 査定の専門チームに送付 ↓ ▼鑑定結果が返ってきたら お客さまへお伝え！ ☆結果を待つ間に品物の想い出などを伺うことも♪ 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり

＜松戸市＞接客・予約対応・車手配など　◎充実研修で未経験活躍中　◎年間休日120日／残業平均12時間

仕事内容 【仕事内容】 お店に来られたお客様に、レンタカーの貸出や返却のご案内をするお仕事です。 来店されるのは、旅行中のご家族、仕事で車が必要なビジネスの方、海外からの観光客など本当にいろいろ。 「いってらっしゃいませ」「お気をつけてお帰りくださいね」など、温かい接客が中心です。 カウンターでの受付や事務作業、電話対応、予約の入力、車の準備、保険の説明、簡単な点検や洗車など、 店舗をスムーズに回すための業務をみんなで協力しながら進めていきます。 また、車を別の店舗に届けたり、お客様先にお持ちしたりする配車・回送も大切な仕事。 店舗には配回送専任のスタッフもいるので、 「誰がどの車を動かすか？」といった段取りを組みながら、 その時々の状況に合わせて柔軟に動いていきます。 難しいことは入社後にしっかり教えてもらえるので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＜具体的なお仕事内容はこちらです＞ １）カウンターでの受付・接客・事務作業 ・来店されたお客様の受付 ・電話・WEB予約の対応 ・貸出・返却手続き ・保険や注意事項のご案内 ・簡単なPC入力（予約情報の登録など） →「旅行楽しんでくださいね」「お気をつけて行ってらっしゃいませ」 といった温かい接客が中心です。 ２）車の手配・配車・回送（店舗運営の“心臓”部分） ・予約状況に合わせて車両を準備 ・他店舗との車両移動（回送） ・修理工場への車両移動 ・お客様先への配車 ・店舗には配回送専任スタッフもいるため、 ・「誰がどの車を動かすか？」という段取りを組むのがあなたの役割。 →時間帯によって状況が変わるため、チームで協力しながら進める面白さがあります。 ３）車両の点検・洗車 ・出発前の簡単な点検（カーナビ初期化など） ・洗車機などでの車両清掃 ・車内のチェック →車の知識は入社後でOK。先輩が丁寧に教えます。 ４）お客様に合わせた提案・コミュニケーション ・利用目的はさまざまです。 ・レジャーのお客様には「おすすめスポット」をご紹介 ・ビジネスのお客様にはスピーディーな対応 ・海外のお客様には翻訳アプリを使ったコミュニケーション 「またこの店舗を使いたい」と思っていただける接客を目指します。 ＜キャリアの広がり＞ ・店長・副店長として店舗運営やマネジメントに挑戦／多くの女性店長や副店長が活躍です ・適性や希望によりカーリース営業職や本社部門（人事・総務など） 性別・経験に関係なく、頑張りがしっかり評価される環境です。 【企業の特徴】 ◎首都圏最大級のトヨタ系ディーラーグループ 「トヨタ勝又グループ」／千葉トヨペット(株)・トヨタカローラ千葉(株)など）の一員として、 千葉県内に22店舗のレンタカー拠点と5店舗のカーリース拠点を展開する企業です。 観光・ビジネス・代車など、レンタカー需要は年々増加しており、 地域の皆さまの移動を支える企業として、安定した成長を続けています。 また、「トヨタ」ブランドの信頼性に加え、 千葉・東京・埼玉に広がるグループ各社との連携、 全国ネットワーク「トヨタテクノショップ」による 万全のアフターフォロー体制を強みに、 企業の車両管理を支えるアウトソーシングサービスも提供しています。 レンタカー（短期利用）とカーリース（長期利用）の両軸で、 地域に密着したきめ細やかなサービスを展開し、 クルマを必要とするすべての方の移動をサポートしています。

＜松戸市＞メガネ・補聴器の販売スタッフ　接客・視力測定・レンズ加工など　★残業ほぼなし

仕事内容 【仕事内容】 ◎メガネ・補聴器の販売スタッフ 店舗での接客や販売、視力測定、レンズ加工などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様対応（ヒアリング・商品説明・ご案内） ・視力測定、補聴器の調整補助 ・レンズ加工（専用機器を使用） ・商品の陳列、在庫管理 ・店舗運営業務（朝礼、開店準備、清掃など） ■未経験からのスタートを応援！ 入社後は眼光学や商品知識を学ぶ研修のほか、 OJTを通じて丁寧に指導しますので、専門知識がなくても安心です。 ■じっくり丁寧な接客が可能 1～2時間をかけてじっくり接客するスタイル。 お客様のお悩みにしっかり寄り添いながら、 自信を持って商品をご案内できます。 ■キャリアアップも目指せる 社内資格制度により、スキルや知識を評価。 販売スペシャリストや店長などのキャリアも描けます！ 【従業員インタビュー／入社6年目・Kさん】 ■どちらかと言えば話し下手 ー 実は「初対面でも自分から話せる」といった タイプじゃないんです。話し上手という自信も ないので、私は「お客様のお困りごとを丁寧に お聞きする（＝聞き役になる）」ということを 心がけています。 【従業員インタビュー／入社4年目・Oさん】 ■希望休は通りやすい ー 結婚した時に5日間の連休も取得できましたし、 普段のお休みも「来月の土日は友人とBBQをしたい ので」といった希望休も通りやすいんですよ。 他のスタッフと休みが重なっても、近隣の店舗から 応援をもらって調整してもらえます。 【従業員インタビュー／ブロック長・Kさん】 ■路面店ならではの働きやすさが◎ ー 当社の店舗はショッピングモール等へのテナント 出店ではなく、独立した路面店です。モール自体 の営業時間や営業日に影響されることがないので 年末年始なども全店一斉休業ができます。 営業時間も固定なので、早番・遅番といった シフト勤務もないんですよ。 【企業の特徴】 ■“見え方・聴こえ方”を通じて地域に寄り添う企業 当社は、1988年の設立以来、「メガネハット」 の屋号で千葉・茨城・埼玉に41店舗を展開。 地域の方々の“見え方”“聴こえ方”のお悩みに 寄り添いながら、35年以上にわたり堅実経営 を続けてきたメガネ・補聴器の専門チェーンです。 店舗はすべて独立型の路面店で、落ち着いた雰囲気と 丁寧な接客が特徴。ショッピングモール型の店舗では 実現しにくい、温かな関係性をお客様と築いています。 ■数字に追われない接客と、続けやすい働き方 「お客様が数字に見えてはいけない」という創業当初 からの考えのもと、個人ノルマは一切なし。 1～2時間をかけて丁寧に接客できるため、 お客様一人ひとりに真摯に向き合えます。 残業は月平均7時間ほどで、閉店5分後にはほぼ全員が退勤。 店舗間の連携体制も整っており、希望休も通りやすく、 プライベートとの両立も可能です。 信頼と働きやすさを大切にする社風のもと、 温かく誠実なスタッフたちがチームワーク良く活躍しています。

面接1回だけのスピード選考／年収1,000万円は現実的な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 ＼外回りなど一切なし／ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス｜ROLEX オーデマピゲ｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ｜HUBLOT フランクミュラー｜FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン｜Louis Vuitton シャネル｜CHANEL エルメス｜HERMES グッチ｜GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー｜Tiffany & Co. カルティエ｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ｜BVLGARI クロムハーツ｜CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

＜松戸市＞輸入バイクショップの接客・販売★未経験歓迎★残業なし★完全週休二日制

仕事内容 【仕事内容】 ■接客からアフターフォローまで ご来店いただいたお客様への接客・バイクの販売 を中心に、ご購入後の手続きやアフターフォロー まで担当します。 お客様の希望やバイクの楽しみ方を伺い、 一人ひとりに合ったバイク選びをサポート。 販売して終わりではなく、その後のバイクライフ も継続して支えていく仕事です。 【主なお仕事】 ・来店されたお客様への接客 ・バイクの販売 ・ご購入後のアフターフォロー ・店内レイアウトの企画 ・社内イベントの企画 ・ホームページやSNSから寄せられる全国の お客様からの問い合わせ対応 ・見積書作成などのデスクワーク ■店舗づくりにも参加 店内レイアウトやイベント企画など、お店を 盛り上げるためのアイデアも発信できます。 2026年2月には八千代市にROYAL ENFIELDの 新店舗もオープン。スタッフみんなで意見を出し 合いながら店舗づくりを進めています。 ■未経験から少しずつ成長 バイクの知識や業界経験がない方も歓迎です。 入社後は先輩社員が業務の進め方を 一つひとつ丁寧にお教えします。 いきなりすべてを任せることはありません。 まずはお客様へのご案内など、 できることから始め、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 【従業員インタビュー／入社3カ月目：Aさん】 ※ホテル業・製造業などを経てクロニクルへ ■元々は「お客様」側でした ー ホテル業などで培った接客経験を活かせることと そして製造業での工場勤務で機械を触ることも 好きだったので、新しいキャリアとして クロニクルでの販売営業に挑戦しました。 元々バイクが好きで、クロニクルの店舗で購入 したこともきっかけでしたが、ちょっとした カスタムも自分でできたらと思い、 バイクに関する正しい知識を働きながら 学んでみたかったんです。 ■まだまだ勉強し続けたい ー 取扱いブランドも多く、それぞれの特長や製品 知識を日々学んでいる真っ最中です！ ホームページやSNSでの情報発信にも力を入れて いるため、全国のライダーさんからいただく問い 合わせにも対応しています。 代表も忙しいんですけど、 少しでも時間が空いたら様々な知識をレクチャー してくれます。 プライベートでも自分のバイクのキャブレーター をいじって調整してみたり…。 学ぶことが本当に楽しい毎日です！ 【企業の特徴】 ■「ワクワク」を届ける会社 当社は松戸市に2店舗、八千代市・つくば市に 各1店舗、計4店舗のバイクショップを展開 しています。 輸入車を中心に、一部の国産メーカーを含めて 現在27ブランドを取り扱っています。 代表の山口が約15年前の立ち上げ当初から大切に しているのは、「バイクの販売や整備を通し、 その先にある“ワクワクする体験”を引き出す プロフェッショナルとして、成長し続ける」 という想いです。走る喜びだけでなく、 気持ちやステータスまで高めてくれるような 一台との出会いをお届けしたいと考えています。 ■世界の個性派ブランド 「世界最古のバイクメーカー」とも言われる、 イギリス発祥の『ROYAL ENFIELD』をはじめ、 イギリス・フランス・イタリアなどの欧州車から 東南アジア圏まで多彩なブランドを扱っています。 自分たちが「気になる」「カッコいい」と感じた ブランドがあれば、輸入業者とも積極的に 交渉し、販売代理契約を広げてきました。 ■全員参加型の店舗づくり 「展示するバイクはこう並べたほうがいい」 「ポスターはあえて不揃いにしてみよう」など、 職種に関係なくアイデアを出し合うのが 当社の日常です。 お客様へのセールスやサービスにはしっかり 向き合いながら、スタッフ同士でバイク談議に 花が咲くことも。緩急のある自由な社風の中、 ムードメーカーとなるスタッフもいて、 声を掛け合いながら仕事をしています。 ■イベントも一緒に楽しむ お客様に参加いただくRIDEイベントも、みんなで 企画・運営しています。代表も加わり、 ルートや立ち寄りスポットを考え、ポスターを 作成して店舗やホームページで参加者を募集。 当日の運営まで担当します。 イベントではスタッフ自身も「1人のライダー」 として一緒に楽しむことを大切にしています。 ■一緒に会社をつくる 仕事の結果だけでなく、日々の努力や取り組む 姿勢、成長のプロセスもしっかり評価しています。 意欲次第では、営業職からマネージャーや役員など 会社の中心となるポジションを目指すことも可能。 「業界を盛り上げたい」「スキルアップしたい」 「バイク業界で成長したい」という方と、一緒に 面白い会社をつくっていきたいと考えています。

＜松戸市＞輸入バイクショップの接客・販売★未経験歓迎★残業なし★完全週休二日制

仕事内容 【仕事内容】 ■接客からアフターフォローまで ご来店いただいたお客様への接客・バイクの販売 を中心に、ご購入後の手続きやアフターフォロー まで担当します。 お客様の希望やバイクの楽しみ方を伺い、 一人ひとりに合ったバイク選びをサポート。 販売して終わりではなく、その後のバイクライフ も継続して支えていく仕事です。 【主なお仕事】 ・来店されたお客様への接客 ・バイクの販売 ・ご購入後のアフターフォロー ・店内レイアウトの企画 ・社内イベントの企画 ・ホームページやSNSから寄せられる全国の お客様からの問い合わせ対応 ・見積書作成などのデスクワーク ■店舗づくりにも参加 店内レイアウトやイベント企画など、お店を 盛り上げるためのアイデアも発信できます。 2026年2月には八千代市にROYAL ENFIELDの 新店舗もオープン。スタッフみんなで意見を出し 合いながら店舗づくりを進めています。 ■未経験から少しずつ成長 バイクの知識や業界経験がない方も歓迎です。 入社後は先輩社員が業務の進め方を 一つひとつ丁寧にお教えします。 いきなりすべてを任せることはありません。 まずはお客様へのご案内など、 できることから始め、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 【従業員インタビュー／入社3カ月目：Aさん】 ※ホテル業・製造業などを経てクロニクルへ ■元々は「お客様」側でした ー ホテル業などで培った接客経験を活かせることと そして製造業での工場勤務で機械を触ることも 好きだったので、新しいキャリアとして クロニクルでの販売営業に挑戦しました。 元々バイクが好きで、クロニクルの店舗で購入 したこともきっかけでしたが、ちょっとした カスタムも自分でできたらと思い、 バイクに関する正しい知識を働きながら 学んでみたかったんです。 ■まだまだ勉強し続けたい ー 取扱いブランドも多く、それぞれの特長や製品 知識を日々学んでいる真っ最中です！ ホームページやSNSでの情報発信にも力を入れて いるため、全国のライダーさんからいただく問い 合わせにも対応しています。 代表も忙しいんですけど、 少しでも時間が空いたら様々な知識をレクチャー してくれます。 プライベートでも自分のバイクのキャブレーター をいじって調整してみたり…。 学ぶことが本当に楽しい毎日です！ 【企業の特徴】 ■「ワクワク」を届ける会社 当社は松戸市に2店舗、八千代市・つくば市に 各1店舗、計4店舗のバイクショップを展開 しています。 輸入車を中心に、一部の国産メーカーを含めて 現在27ブランドを取り扱っています。 代表の山口が約15年前の立ち上げ当初から大切に しているのは、「バイクの販売や整備を通し、 その先にある“ワクワクする体験”を引き出す プロフェッショナルとして、成長し続ける」 という想いです。走る喜びだけでなく、 気持ちやステータスまで高めてくれるような 一台との出会いをお届けしたいと考えています。 ■世界の個性派ブランド 「世界最古のバイクメーカー」とも言われる、 イギリス発祥の『ROYAL ENFIELD』をはじめ、 イギリス・フランス・イタリアなどの欧州車から 東南アジア圏まで多彩なブランドを扱っています。 自分たちが「気になる」「カッコいい」と感じた ブランドがあれば、輸入業者とも積極的に 交渉し、販売代理契約を広げてきました。 ■全員参加型の店舗づくり 「展示するバイクはこう並べたほうがいい」 「ポスターはあえて不揃いにしてみよう」など、 職種に関係なくアイデアを出し合うのが 当社の日常です。 お客様へのセールスやサービスにはしっかり 向き合いながら、スタッフ同士でバイク談議に 花が咲くことも。緩急のある自由な社風の中、 ムードメーカーとなるスタッフもいて、 声を掛け合いながら仕事をしています。 ■イベントも一緒に楽しむ お客様に参加いただくRIDEイベントも、みんなで 企画・運営しています。代表も加わり、 ルートや立ち寄りスポットを考え、ポスターを 作成して店舗やホームページで参加者を募集。 当日の運営まで担当します。 イベントではスタッフ自身も「1人のライダー」 として一緒に楽しむことを大切にしています。 ■一緒に会社をつくる 仕事の結果だけでなく、日々の努力や取り組む 姿勢、成長のプロセスもしっかり評価しています。 意欲次第では、営業職からマネージャーや役員など 会社の中心となるポジションを目指すことも可能。 「業界を盛り上げたい」「スキルアップしたい」 「バイク業界で成長したい」という方と、一緒に 面白い会社をつくっていきたいと考えています。

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

💰宅建手当込みで月給30万円〜＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 宅建をお持ちなら月給5万円アップ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰宅建をお持ちなら月給300,000円スタート 🏅年功序列なし。昇格は年1回、賞与は年2回 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 資格の知識をそのまま仕事で使えるポジションです。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

💰月給25万円〜50万円＋賞与年2回＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 年功序列なし。成果がそのまま年収に ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 🏅昇格は年1回。入社1〜2年で係長になった先輩も 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

ノルマなし×AIを使って売場づくりを楽しめる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、商品企画、設備保全/メンテナンス 担当エリアの自動販売機を管理し、 街の日常を支える仕事です。 オフィスビルや商業施設に設置された 自動販売機を巡回し、 商品の補充や売上アップにつながる 商品ラインナップの提案・管理を行います。 営業といっても新規開拓や 飛び込み営業、販売ノルマはありません。 AIが売上データを分析し、 おすすめの商品構成を提案してくれるため、 そのデータをもとに 「この場所ならこの商品が売れそう！」と 自分のアイデアを活かせる面白さがあります。 工夫した結果が売上という数字で見えるため ゲーム感覚で取り組めるやりがいも魅力です。 ✅具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・担当エリア（1日10～15台程度）の巡回 ・飲料商品の補充（1回約200本） ・売上金の回収 ・自動販売機の点検・清掃 ・AIデータを活用した商品ラインナップの変更・企画 ・設置先のお客様へのご案内（新商品・季節商品のご紹介など） ・翌日商品の準備・トラックへの積み込み ・日報作成・報告 巡回ルートは自分で組み立てられるため、 裁量を持って働けます。 ✅入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心してスタートできる 研修制度をご用意しています。 ▼入社後 2泊3日の集合研修 先輩社員との同行研修（OJT） 最短3ヶ月で独り立ち ⇒独り立ち後は職務手当がアップ。 さらに社内資格の取得に応じて 基本給も着実にアップします。 ✨将来的には 支店長 副支店長 ルートセールスマネージャー などへのキャリアアップも目指せます。 ✅この仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●ノルマなし 数字に追われる営業ではありません。 プレッシャーよりも、 お客様に喜ばれる売場づくりを大切にできます。 ●AIを活用した新しい働き方 AIが売れる商品を分析・提案。 データを活用しながら、 自分のアイデアも活かせます。 ●裁量が大きい 巡回ルートや商品の入れ替えなど、 自分で考えて進められる仕事です。 ●未経験スタート多数 1支店20～25名ほどのチームで 協力しながら働くため、 相談しやすく馴染みやすい環境です。 ●大手グループならではの安心 財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、 職場積立NISAなど、 将来を見据えた福利厚生も充実しています。

未経験OK✨月給27万円スタート◎バックオフィスから会社を支える✅年間休日122日以上⭐

仕事内容: ／ 社員が快適に働ける環境づくりをサポートする バックオフィス業務全般をお任せ✨ ＼ 「縁の下の力持ち」として、社内の幅広い業務に携わっていただきます！ ～～～～～～～～～～～～ ⏩具体的な業務内容 ・備品や消耗品の在庫管理、発注 ・来客時の受付応対、電話対応 ・オフィス環境の整備（整理整頓やレイアウト変更のサポート） ・社内行事のサポート、簡単な資料作成 ・郵便物の仕分けや発送手配 ～～～～～～～～～～～～ ⭐丁寧なフォロー体制 「オフィスワークは初めて」というような方もご安心ください！ 初めは、PCの基本操作ができれば全く問題ありません。 先輩スタッフがイチからレクチャーし、あなたの事務職デビューをサポート◎ 定着率90％以上の実績があり、長く安定して働ける環境です。

成長市場で長く働ける／未経験からでも年収3000万円超え可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、MD、買取査定 「次の会社では、長く働きたい。」 せっかくなら、 これから伸びる市場で、 会社と一緒に自分も上を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐舞台は、“3兆円”の成長市場。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが事業を展開するのは、 ブランド品・時計・ジュエリーなどを扱う リユース市場。 その市場規模は【約3兆円】。 モノを「捨てる」のではなく、 必要とする人へつないでいく。 そんなリユースへのニーズが高まる中、 これからもさらなる成長が期待されている市場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Trust japanも、まだまだ成長途中。 ━━━━━━━━━━━━━━ Trust japanは【2023年設立】。 買取事業・リユース事業・催事仲介事業を展開し、 その中でも力を入れていきたいと思っているのが買取事業。 平均年齢は【30歳】と、 若いメンバーが中心となって これからの会社をつくっています。 完成された大企業ではなく、 これからさらに組織を大きくしていく段階。 だからこそ、 今入社する面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社が大きくなれば、ポストも増えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 事業や組織が拡大すれば、 必要になるのはプレイヤーだけではありません。 チームをまとめる人。 後輩を育てる人。 新しい拠点や事業を支える人。 会社が成長していくこれから、 新しい役割・ポジションに 挑戦できるチャンスも広がっていきます。 年齢や社歴だけで 順番を待つのではなく、 【成果を出す】 ▼ 【任される仕事が増える】 ▼ 【新しいポジションへ挑戦】 ▼ 【キャリア・収入UP】 そんな成長を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアUPの先には、収入UPも。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタートから月給40万円～。 さらに成果に応じて、 月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元します。 実際に、 ◆年収1,000万円／未経験入社1年目 ◆年収1,500万円／26歳・未経験入社 ◆年収2,500万円／25歳・未経験入社 ◆年収4,000万円／29歳・未経験入社 など、高収入を実現している社員も。 ポジションだけが上がって、 給与がほとんど変わらない。 そんなキャリアアップではなく、 自分の成長を収入にもつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属など。 ◆お客様へのご案内・ヒアリング ◆商品の状態確認 ◆市場相場・トレンドの確認 ◆商品の査定 ◆買取価格のご案内・交渉 ◆買取に関する各種手続き など 商品知識や査定方法は、 入社後に基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“今伸びている会社”を、次の職場に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長市場だから、 この先も長く腰を据えて働ける。 成長途中の会社だから、 これから生まれるチャンスを狙える。 そして成果を出せば、 キャリアも収入も上を目指せる。 さらに、 ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅完全週休2日制 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えることで、 自分が望む生活に近づいていく。 Trust japanのこれからと一緒に、 あなた自身のキャリアと生活も 一段上へ進めてみませんか？

収入も、休日も、専門スキルも。転職で理想の生活を手に入れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼転職するなら、“得られるもの”が多い会社へ。／ ⭐未経験から月給40万円～ ⭐成果次第で高額インセンティブ ⭐ブランド品・時計などの専門知識 ⭐査定・ヒアリング・交渉スキル ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 ⭐残業月平均20時間以下 ⭐経験ゼロから学べる研修制度 「収入を上げたい」 「専門スキルも身につけたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 どれか一つではなく、 全部を欲張れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするのは、商品の“価値”を見つける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ◆ブランドバッグ ◆高級時計 ◆ジュエリー ◆貴金属 など お客様がお持ちになった商品について お話を伺いながら、状態や市場相場を確認。 商品の価値を見極め、 査定金額をご案内します。 【仕事の流れ】 お客様を受付 ▼ 商品の状態・市場相場を確認 ▼ 査定金額をご案内。 ご納得いただけたら買取成立！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事をしながら、4つの力が身につく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【01｜査定力】 状態・年代・希少性などから 商品の価値を見極める。 【02｜相場を見る力】 市場やトレンドの動きから 商品の“今の価値”を判断する。 【03｜ヒアリング力】 お客様との会話から 必要な情報やご希望を引き出す。 【04｜交渉・提案力】 査定理由や価格を分かりやすく伝え、 納得いただける買取につなげる。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけた力は、収入とキャリアに変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 知識が増えれば、 査定できる商品の幅が広がる。 できることが増えれば、 より多くのお客様を担当できる。 そして成果が増えれば、 インセンティブによる収入UPや その先のキャリアアップにもつながります。 【知識が増える】 ▼ 【できることが増える】 ▼ 【成果が増える】 ▼ 【収入・キャリアUP】 ただ経験年数を重ねるのではなく、 働くほど自分に“武器”が増えていく。 せっかく転職するなら、 数年後の自分の市場価値まで 高められる仕事を選びませんか？

＜松戸／本社＞労務管理・採用・制度設計｜少数精鋭で幅広く担当｜成長企業の組織づくりを担うポジション

仕事内容 【仕事内容】 「人と組織から、会社の成長を支える仕事です。」 東京ラスクは今、次の成長フェーズへ向けて 総務・人事の基盤強化を進めています。 少数精鋭の管理部門だからこそ、 ルーティンだけで終わらず、制度づくり・採用戦略・組織改善など、 会社づくりに深く関われるポジションです。 ■主な業務内容 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社管理 等） ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整、採用計画の立案） ・人事制度・規程の運用・見直し ・社内イベント・研修の企画・運営 ・総務業務全般（備品管理、社内環境整備、各種手続き） ※経験に応じて、制度設計・採用戦略・組織開発などにも積極的に関わっていただけます。 ■総務人事部の1日の流れ（例） 9:00 出社・朝礼 9:15 メール・社内問い合わせ対応 10:00 勤怠・給与データ確認 11:00 採用応募者対応・面接調整 13:00 社会保険・各種手続き 14:00 社内イベント・研修の企画 16:30 社内環境・備品管理 18:00 退社（メリハリある働き方） ■この仕事の魅力 ・経営や現場に近い立場で、会社づくりの中心に関われる ・決められた業務だけでなく、改善提案・制度づくりが歓迎される ・菓子メーカーならではの、穏やかで人を大切にする社風 ・店舗・製造・本社をつなぐ“ハブ”として、組織全体を支える役割 ・支える仕事でありながら、主役にもなれるポジション 【企業の特徴】 東京土産として長く愛されてきた「東京ラスク」 株式会社グランバー東京ラスクは、ラスク専門ブランドを中心に、 直営店・通販・百貨店・土産店など多様なチャネルで事業を展開しています。 設立40年以上の安定基盤を持ちながら、 新規事業・販路拡大・組織強化を進める“第二創業期”の成長フェーズ。 この成長を支えるため、 総務人事の体制強化（労務整備・採用強化・制度づくり）が急務となっています。

年収1000万円超えは2人に1人！／なのに年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「営業に興味はある。でも、経験がない。」 「ブランド品の知識もないし、 自分に査定なんてできるのかな…」 そんな状態からのスタートで大丈夫です。 実際に、現在活躍している社員の 【90％以上が未経験入社】。 当社では、経験ゼロからでも 買取のプロを目指せる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験から始められる理由。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、いきなり一人で お客様を担当するわけではありません。 まずは3ヶ月の研修を通して、 ■ブランド品・時計・貴金属の商品知識 ■査定の基礎・相場の見方 ■お客様へのヒアリング方法 ■買取価格のご説明・交渉方法 ■実際の買取業務の流れ など、仕事に必要なことを 基礎から身につけていきます。 内部研修だけでなく、 外部研修制度も用意。 「知識を身につける」 ▼ 「仕事の進め方を覚える」 ▼ 「実際の接客で経験を積む」 と、段階を踏んで成長できるため、 営業・買取・査定すべて未経験でも 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️しかも、“売らない”営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランドバッグ・高級時計・ジュエリー・ 貴金属などの買取をご希望される お客様へのご案内。 商品をおすすめして 購入していただく営業ではありません。 大切なのは、 「売るためのトーク」より お客様のお話をしっかり聞くこと。 【具体的なお仕事】 ■お客様の受付・ご案内 ■お品物についてのヒアリング ■商品の確認・査定 ■市場価格・相場の確認 ■買取価格のご説明 ■買取手続き ■市場・トレンド情報の収集 など 「人と話す仕事は好き」 「接客経験を活かして営業に挑戦したい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも、好条件でスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも月給40万円～ ◆成果に応じてインセンティブ支給 ◆内部・外部研修で基礎から学べる ◆飛び込み・テレアポなし ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均20時間以下 ◆GW・夏季・年末年始は大型連休あり ◆直行直帰OK

未経験入社9割｜年収1000万円を本気で狙える環境へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「営業に挑戦して、今より収入を上げたい。」 でも、飛び込みやテレアポを続ける働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしいのが、 当社の【反響型営業】です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円～＋インセンティブ ◆未経験入社1年目：年収1,000万円の実績あり ◆インセンティブだけで月200万円以上の実績あり ◆未経験スタートの社員も多数活躍中 ◆飛び込み・テレアポによる新規開拓なし ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランド品・高級時計・ジュエリー・貴金属などの 買取をご希望されるお客様へのご案内です。 商品を「売る」のではなく、 お客様がお持ちの品物を「買い取る」営業だからこそ、 営業未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様へのご案内・ヒアリング ■ブランド品・時計・貴金属などの商品確認 ■商品の査定・価値の確認 ■買取価格のご案内・交渉 ■買取に関する手続き ■市場・トレンド商品の情報収集 ■イベント開催エリアの分析 など 扱うのは、 高級バッグ・高級時計・ジュエリーなど。 商品知識や査定経験は、 入社後に身につけていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆成果が、そのまま収入につながる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 月給40万円～の固定給に加えて 成果に応じたインセンティブを支給。 【インセンティブ例】 ▼入社数カ月の社員 月間粗利700万円 × 12％ ＝【インセンティブ84万円】 ▼社内トップクラス 月間粗利2,000万円 × 18.5％ ＝【インセンティブ370万円】 月の粗利の10～20％が インセンティブとして還元されるため、 頑張った成果が収入として見えやすい環境です。 実際に、 ■年収1,000万円／未経験入社1年目の年収例 ■年収1,500万円／26歳・未経験入社 ■年収2,500万円／25歳・未経験入社 ■年収4,000万円／29歳・未経験入社 と、未経験から大幅な収入アップを 実現している社員もいます。 「頑張っても給与がほとんど変わらない」 「年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい」 「せっかく営業に挑戦するなら、本気で収入を上げたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験ゼロから、高収入を目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員の90％以上が 未経験からのスタート。 入社後は研修を通して、 商品知識・査定・お客様との会話・ 買取交渉などをイチから学べます。 必要なのは、 今までの営業実績ではありません。 「今より稼ぎたい」 「自分の成果を正当に評価してほしい」 その気持ちを、 ここから収入に変えていきませんか？

未経験から事務職デビュー✅月給25万円～で高月給もGET⭕定着率90%以上の安心環境で⭐

仕事内容: ✨【未経験OK】×【月給25万円～】✨ ✨しっかり稼げる総務事務スタッフ募集✨ 社員の方が快適に働ける職場環境づくりをサポートする バックオフィス業務全般をお任せいたします◎ ---------------------------------- ⏩具体的な業務内容 ◆備品や消耗品の在庫管理および発注 ◆来客時の受付応対や電話対応 ◆オフィス環境の整備（整理整頓やレイアウト変更のサポート） ◆社内行事のサポートや簡単な資料作成 ◆郵便物の仕分けや発送手配 ---------------------------------- ⭐丁寧なフォロー体制で安心！ 「オフィスワークは初めて」という方もご安心ください！ 初めは、PCの基本操作ができれば全く問題ありません。