求人・転職情報

実務未経験からでもしっかりサポート！◇経験・ブランク等不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 「療育の見える化」を目指しています◎ 実務未経験からでもしっかりサポート！ 1人1人に向き合い､成長を実感できる♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✅児童指導員 発達に不安のある子供たち(小中高生)と 勉強や軽い運動をしながら、 成長を見守るお仕事。 大事なのは､子どもたちが 楽しく過ごせること！ 個性を伸ばし成長を見守りましょう♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐学習支援に力を入れています⭐ 子どもたちの能力を引き出す 学習支援に自信があります。 当施設は学習塾がプロデュース しています。 一緒に遊ぶだけでなく、 学習面でのサポートにも 私たちは強みを持っています。 学習や運動だけでなく体験型の 特別プログラムを通して子どもたちに 合った様々な支援をしています。 「療育の見える化」を目指し、 アクティビティシートを使用 することによって1人1人が必要とする 学習等を保護者の方にも目に見える 形で共有できます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐1日の流れ⭐ ▼14:00 お子様のお迎え ▼15:00 はじまりの会 ▼15:15 個人プログラム ▼16:00 集団プログラム ▼17:30 整理整頓や清掃 ▼17:45 おわりの会 18:00 お子様のお送り ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐安心して長く働けるために⭐ スタッフみんなで協力しながら シフトを調整しているため、 希望休や急なお休みにも 柔軟に対応可能です。 子どもの発熱や家庭の事情なども 気軽に相談できる職場です。 「助け合い」が当たり前の、 あたたかい職場です♪

実務未経験からでもしっかりサポート！◇経験・ブランク等不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 「療育の見える化」を目指しています◎ 実務未経験からでもしっかりサポート！ 1人1人に向き合い､成長を実感できる♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✅児童指導員 発達に不安のある子供たち(小中高生)と 勉強や軽い運動をしながら、 成長を見守るお仕事。 大事なのは､子どもたちが 楽しく過ごせること！ 個性を伸ばし成長を見守りましょう♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐学習支援に力を入れています⭐ 子どもたちの能力を引き出す 学習支援に自信があります。 当施設は学習塾がプロデュース しています。 一緒に遊ぶだけでなく、 学習面でのサポートにも 私たちは強みを持っています。 学習や運動だけでなく体験型の 特別プログラムを通して子どもたちに 合った様々な支援をしています。 「療育の見える化」を目指し、 アクティビティシートを使用 することによって1人1人が必要とする 学習等を保護者の方にも目に見える 形で共有できます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐1日の流れ⭐ ▼14:00 お子様のお迎え ▼15:00 はじまりの会 ▼15:15 個人プログラム ▼16:00 集団プログラム ▼17:30 整理整頓や清掃 ▼17:45 おわりの会 18:00 お子様のお送り ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐安心して長く働けるために⭐ スタッフみんなで協力しながら シフトを調整しているため、 希望休や急なお休みにも 柔軟に対応可能です。 子どもの発熱や家庭の事情なども 気軽に相談できる職場です。 「助け合い」が当たり前の、 あたたかい職場です♪

経験者優遇‼残業ほぼなし＆持帰り仕事なし★男性保育士活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼経験者の方は、スキルや前職給与を 最大限考慮してお迎えします！／ 残業月2時間以内・ 持ち帰り仕事ゼロの理由： ⭐事務作業専門のスタッフが在籍！ ⭐ICT化でスマホ、タブレットから 簡単入力！ ⭐行事はすべて平日開催で 負担が少ないから！ ⭐実働7.5時間◎ 少しゆとりある働き方 ⭐産休育休取得率100％ ⭐月2～4万円の住宅手当あり ⭐ピアノ技能については問いません！ ⭐日祝はしっかりお休みです！ ⭐長期休暇の取得可能！ （10日ほどのお休みを取得して、 海外旅行へ行くこともできちゃいます♪） ⭐車、バイク通勤OK！ 園が所有している無料駐車場を 完備しています ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 子どもひとりひとりの可能性を 最大限に伸ばすことで、 知性や感情、意思の調和がとれた 人の育成を目指すけやきの森保育園。 子どもにしっかり向きあい、 保育に集中していただけるように、 当園が目指す保育を実現するために、 働きやすい環境づくりに注力。 同時に、手厚い待遇・福利厚生を きちんと整えています。 保育士ひとりひとりが 無理なく健康的に、やりがいをもって 笑顔で長く仕事を続けられる環境で あなたをお迎えします！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ――――――＜仕事内容＞―――――― 当園は、0歳から5歳までの お子さまをお預かりしています。 子どもたちの個人差や環境に 十分気を配りながら、集団生活を通して すべての発達を促進できるように 園全体で保育をすすめていきます。 1学年1クラスずつ、担任制での保育です。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ▼07：00 お子さんの受け入れスタート 体調ヒアリング 子どもたちと遊び始める 各クラス担任へ情報引き継ぎ（ノート） ▼08：30 自分のクラスへ移動 ▼09：00 朝の会（挨拶、歌） 乳児クラスは朝の会終了後に 牛乳を飲む（水分補給は随時） ▼午前中 晴れていたら園庭や外に出かけて遊ぶ ▼11：00 給食 ▼12：00 午睡（呼吸の確認など） ※職員交替で休憩を取る ▼14：30 トイレなど ▼15：00 おやつの時間 17時まで部屋で自由時間 ▼17：00 子どもたちが帰宅or延長保育に 分かれる ※以降は19時まで預かり延長があり、 遅番が対応後、業務終了となります。 ★☆*★☆* 当園の魅力5つ *☆★*☆★ 【1】残業ほぼなし 1ヶ月あたりの残業は 平均2時間以内と非常に少なめ！ 閉園後の会議なども一切ありません。 【2】持ち帰り仕事ゼロ 仕事を家に持ち帰って無償で残業… なんてことは一切ありません！ もちろん費用負担もなし！ 行事ごとも平日に開催するため、 お休みをしっかり確保できます。 【3】事務専属スタッフ在籍 事務業務を行う専属スタッフがいるため 保育士は保育業務に専念できる環境が 整っています。 また、ICT化も進んでいるため 紙ベースの作業も少なく、 仕事をスムーズに行えます。 ＊ICT化によるメリット例 ・テンプレートを活用して、保育日誌や 指導案などの書類を作成できる ・保護者向けにお知らせなどの一斉配信や 個別配信が行える ・バタバタしがちな朝の時間帯に、 欠席や遅刻などの電話対応が不要になる ・保育士同士で情報を簡単に共有できる などなど… 【4】手厚い住宅手当・福利厚生 月2万円～4万円の住宅手当あり！ 「手出しは月1～2万円ほど！ 家賃の負担が軽くなるので 嬉しいです！」と スタッフにも好評です♪ また、まとまった長期休暇の取得も 可能です！ 実際に10日ほどの連休を取得して、 海外旅行を満喫するスタッフもいますよ♪ 【5】子どもたちに集中できる オンオフのメリハリをつけて 働ける環境が整っているので 保育士として子どもたちに しっかり向き合うことができます！

基本昼から勤務✨「やってみたい！」その気持ちを応援します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 子どもたちの「先生、できたよ！」 その笑顔や成長を 一番近くで見守れるお仕事です✨ 女性スタッフが活躍しています♬-* 子育て明けの主婦さん中心の職場✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ■賞与年2回支給！ ■週休2日制で私生活も充実♪ ■基本は午後から勤務！ ■子育て経験・教育経験が活かせる！ ■複数名体制だから安心◎ ■子ども一人ひとりと向き合える♪ ■10年以上活躍するスタッフ多数！ ■退職金制度あり！ ■ブランクがある方も歓迎♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 放課後児童クラブにて、 子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりをお任せします。 ＜＜具体的には＞＞ ■子どもたちの見守り ■宿題のサポート ■室内・外遊びの見守り ■おやつの準備 ■環境整備・清掃 ■保護者対応 など 子どもたちが安心して 「ただいま！」と言える場所を みんなでつくっています。 1ルーム約40名を 2～3名体制で見守るため、 困ったこともすぐ相談できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★まずはやってみたい気持ちでOK！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「子どもと関わる仕事に興味がある」 「子どもの成長を近くで見守ってみたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 知識や経験ももちろん活かせますが、 私たちが一番大切にしているのは "まずはチャレンジしてみよう" という前向きな気持ち。 仕事は先輩スタッフが 一つひとつ丁寧に教えていくので、 未経験の方も安心してください。 子どもたちと一緒に笑ったり、 一緒に成長したり。 毎日が新しい発見の連続です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★長く働ける安心の環境♪ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 基本は午後から勤務なので、 午前中は家事や用事を 済ませてから出勤できます◎ 週休2日制に加え、 賞与年2回や退職金制度など福利厚生も充実。 実際に10年以上勤務する スタッフも多数在籍しており、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★一緒に成長していきませんか？ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 子どもたちにとって 安心して過ごせる居場所をつくること。 それは簡単な仕事ではありません。 だからこそ、 経験や資格だけではなく、 「子どもたちのために頑張ってみたい」 そんな素直な気持ちを 私たちは大切にしています！ 困ったことがあれば 周りのスタッフがしっかりサポート✨ 一歩ずつ経験を積みながら、 子どもたちと一緒に あなた自身も成長していける環境です。 まずは気軽にチャレンジしてみませんか？ ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】090-3696-8193 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地【下記いずれかの小学校】 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【金ケ作小学校】 松戸市金ケ作317番地 ▶新京成電鉄「五香駅」徒歩11分 【矢切小学校】 松戸市中矢切540番地 ▶北総線「矢切駅」徒歩10分 【六実第二小学校】 松戸市六実2-34-1 ▶東武野田線「六実駅」徒歩10分 【松飛台第二小学校】 松戸市松飛台59番地 ▶新京成線「元山駅」徒歩10分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆面接地は下記になります ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 〒270-2253 松戸市日暮3-1-5 コーポヒロ101 「新八柱駅」より徒歩6分

経験者優遇‼残業ほぼなし＆持帰り仕事なし★男性保育士活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼経験者の方は、スキルや前職給与を 最大限考慮してお迎えします！／ 残業月2時間以内・ 持ち帰り仕事ゼロの理由： ⭐事務作業専門のスタッフが在籍！ ⭐ICT化でスマホ、タブレットから 簡単入力！ ⭐行事はすべて平日開催で 負担が少ないから！ ⭐実働7.5時間◎ 少しゆとりある働き方 ⭐産休育休取得率100％ ⭐月2～4万円の住宅手当あり ⭐ピアノ技能については問いません ⭐日祝はしっかりお休みです！ ⭐長期休暇の取得可能！ （10日ほどのお休みを取得して、 海外旅行へ行くこともできちゃいます♪） ⭐車、バイク通勤OK！ 園が所有している無料駐車場を 完備しています ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 子どもにしっかり向きあい、 保育に集中していただけるように、 保育に集中できる環境を整えて いるのが当園の特長です。 そのために、働きやすい勤務体制や、 手厚い待遇・福利厚生の充実にも 力を入れています。 実働7.5時間のゆとりある勤務時間も、 心と体に余裕を持って働けるポイント。 保育士ひとりひとりが 無理なく健康的に、やりがいをもって 笑顔で長く仕事を続けられる環境で あなたをお迎えします！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ――――――＜仕事内容＞―――――― 当園は、0歳から5歳までの お子さまをお預かりしています。 子どもたちの個人差や環境に 十分気を配りながら、集団生活を通して すべての発達を促進できるように 園全体で保育をすすめていきます。 1学年1クラスずつ、担任制での保育です。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ▼07：00 お子さんの受け入れスタート 体調ヒアリング 子どもたちと遊び始める 各クラス担任へ情報引き継ぎ（ノート） ▼08：30 自分のクラスへ移動 ▼09：00 朝の会（挨拶、歌） 乳児クラスは朝の会終了後に 牛乳を飲む（水分補給は随時） ▼午前中 晴れていたら園庭や外に出かけて遊ぶ ▼11：00 給食 ▼12：00 午睡（呼吸の確認など） ※職員交替で休憩を取る ▼14：30 トイレなど ▼15：00 おやつの時間 17時まで部屋で自由時間 ▼17：00 子どもたちが帰宅or延長保育に 分かれる ※以降は19時まで預かり延長があり、 遅番が対応後、業務終了となります。 ――――＜当園で働く魅力5つ★＞―――― 【1】実働7.5時間 1日の実働は7.5時間と一般的な 保育施設より少し短めの勤務時間。 オンオフのメリハリをつけて働ける環境が 整っているため、心にも時間にも余裕を 持って、子どもたち一人ひとりに しっかり向き合うことができます！ 【2】残業ほぼなし 1ヶ月あたりの残業は 平均2時間以内と非常に少なめ！ 閉園後の会議なども一切ありません。 行事ごとも平日に開催するため、 お休みをしっかり確保できます。 【3】持ち帰り仕事ゼロ 仕事を家に持ち帰って無償で残業… なんてことは一切ありません！ もちろん費用負担もなし！ 【4】事務専属スタッフ在籍 事務業務を行う専属スタッフがいるため 保育士は保育業務に専念できる環境が 整っています。 また、ICT化も進んでいるため 紙ベースの作業も少なく、 仕事をスムーズに行えます。 ＊ICT化によるメリット例 ・テンプレートを活用して、保育日誌や 指導案などの書類を作成できる ・保護者向けにお知らせなどの一斉配信や 個別配信が行える ・バタバタしがちな朝の時間帯に、 欠席や遅刻などの電話対応が不要になる ・保育士同士で情報を簡単に共有できる などなど… 【5】手厚い住宅手当・福利厚生 月2万円～4万円の住宅手当あり！ 「手出しは月1～2万円ほど！ 家賃の負担が軽くなるので嬉しいです！」 とスタッフにも好評です♪ また、まとまった長期休暇の取得も 可能です！ 実際に10日ほどの連休を取得して、 海外旅行を満喫するスタッフもいますよ♪

チームをまとめた経験を次は子どもたちの支援に活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職 【管理職候補】ドットジュニアにて、教室長（もしくは教室長候補）として各業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 ... 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 メンバーの成長を支えたり、チームで成果を出したり。 そんな経験の中で、「人が成長する瞬間」にやりがいを感じたことはありませんか。 その経験は、子どもたちの成長を支える仕事でも活かせます。 当社には、前職の経験を活かしながら新しいキャリアに挑戦できる環境があります。 ●○● 実際に、営業職から転職してきた社員も活躍しています。 その方は、前職では教育コンサル会社で営業をしており、チームをまとめる立場として後輩の育成にも関わっていました。 教育現場を支えるやりがいを感じる一方で、学校を訪問するたびに「子どもと直接関わる仕事がしてみたい」という想いも強くなっていったそう。そんなときにドットラインに出会い、「体験」や「遊び」を大切にする支援方針に共感し、思い切って一歩踏み出しました。 入社から2年。現在は教室長として、スタッフのマネジメントや教室運営を担当しています。仲間と協力し子どもたちの支援に向き合いながら、自身が描く「子どもたちの進路や将来も一緒に考えていける教室にしたい」という想いを実現すべく、日々の教室づくりに取り組んでいます。 ●○● 未経験から活躍できる理由 自社研修施設を活用した研修制度を整備。児童福祉や支援方法だけでなく、マネジメントや評価の方法など、必要なスキルを基礎から学べます。上長との週1回の面談もあり、不安や悩みはすぐに相談できる環境です。 正当な評価制度で、スキルも給与も着実に上がる 2026年4月より人事制度を刷新。定期昇給に加え、頑張りが評価され給与が上がる仕組みを整えました。昇格基準も明確なため、目指す姿を描きながらキャリアアップできます。 安心して働き続けられる環境 「人を幸せにするためには、まず自分自身が幸せであるべき」という考えのもと、年間休日120日・残業平均月7.5時間・男女とも育休取得率100％など、長く働ける環境を整えています。 ドットラインにはグループ全体で139億円の売上を誇るなど、安定した経営基盤があります。 その基盤のもと、千葉市を拠点にドットジュニアは約50教室まで事業を拡大、さらに今年も新規教室の開所を予定しており、成長とともに管理職へのキャリアのチャンスも広がっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

チームをまとめた経験を次は子どもたちの支援に活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職 【管理職候補】ドットジュニアにて、教室長（もしくは教室長候補）として各業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 ... 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 メンバーの成長を支えたり、チームで成果を出したり。 そんな経験の中で、「人が成長する瞬間」にやりがいを感じたことはありませんか。 その経験は、子どもたちの成長を支える仕事でも活かせます。 当社には、前職の経験を活かしながら新しいキャリアに挑戦できる環境があります。 ●○● 実際に、営業職から転職してきた社員も活躍しています。 その方は、前職では教育コンサル会社で営業をしており、チームをまとめる立場として後輩の育成にも関わっていました。 教育現場を支えるやりがいを感じる一方で、学校を訪問するたびに「子どもと直接関わる仕事がしてみたい」という想いも強くなっていったそう。そんなときにドットラインに出会い、「体験」や「遊び」を大切にする支援方針に共感し、思い切って一歩踏み出しました。 入社から2年。現在は教室長として、スタッフのマネジメントや教室運営を担当しています。仲間と協力し子どもたちの支援に向き合いながら、自身が描く「子どもたちの進路や将来も一緒に考えていける教室にしたい」という想いを実現すべく、日々の教室づくりに取り組んでいます。 ●○● 未経験から活躍できる理由 自社研修施設を活用した研修制度を整備。児童福祉や支援方法だけでなく、マネジメントや評価の方法など、必要なスキルを基礎から学べます。上長との週1回の面談もあり、不安や悩みはすぐに相談できる環境です。 正当な評価制度で、スキルも給与も着実に上がる 2026年4月より人事制度を刷新。定期昇給に加え、頑張りが評価され給与が上がる仕組みを整えました。昇格基準も明確なため、目指す姿を描きながらキャリアアップできます。 安心して働き続けられる環境 「人を幸せにするためには、まず自分自身が幸せであるべき」という考えのもと、年間休日120日・残業平均月7.5時間・男女とも育休取得率100％など、長く働ける環境を整えています。 ドットラインにはグループ全体で139億円の売上を誇るなど、安定した経営基盤があります。 その基盤のもと、千葉市を拠点にドットジュニアは約50教室まで事業を拡大、さらに今年も新規教室の開所を予定しており、成長とともに管理職へのキャリアのチャンスも広がっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【完全予約制のキッズタクシー】◎未経験歓迎◎月給40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【仕事内容】 単なる移動手段としてのタクシーではなく、お子様の通塾や習い事、学校、送迎などをサポートする「キッズタクシー」の専任ドライバー候補として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お子様の送迎： 自宅から学校、塾、習い事への送迎。 ・ドアtoドアのサポート： 車内だけでなく、玄関先や受付まで責任を持ってエスコート。 ・保護者への完了報告： 送迎が終わったら、保護者様へ無事到着した旨をご報告。 ・産院からの退院・乳幼児の検診： 「陣痛タクシー」の延長として、赤ちゃんとお母様の移動をサポート。 ◇◆ この仕事のポイント ◆◇ 完全予約制がメイン： 突発的な乗車を探す「流し」ではなく、予約に基づいて動くため、スケジュール管理がしやすく精神的なゆとりを持って運転できます。 「選ばれる」喜び： お子様の成長を数年にわたって見守ることもあり、ご家族から「〇〇さんにお願いしたい」と指名をいただけるやりがいがあります。 幅広い年齢層の社員が活躍： 20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中高年・ミドルシニアも未経験から活躍しています♪ 完全予約制のエキスパート・ドライバー・サービスとして、 一定期間、乗務員として経験を積んだ後、必要資格を取得し ご希望と適性を見て乗車するタクシーを選択することも可能。 未経験からでもプロのキッズ送迎ドライバーへ最短6か月〜1年で成長できます！ ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 【応募をご検討の方へ】 「タクシー＝運転するだけ」というイメージが変わるはずです。 保護者様の代わりに、大切なお子様の安全を守る。 その責任感は大きいですが、お子様からの「バイバイ！」や、 親御様からの「いつも助かります」という言葉が、何よりの報酬になります。 私たちと一緒に、新しいタクシーの価値を作っていきませんか？

未就学児のパーソナル療育、向き合いたい想いが叶う職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育士として発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援を行うお仕事です。 ● 個別・集団での療育支援 ● 活動プログラムの企画・準備・実施 ● 児童の記録作成 ● 保護者対応 など プログラムとは… ・ビジョントレーニング（視覚機能のトレーニング） ・手先を使う微細運動 ・言語プログラム ・遊び・ゲームを通した支援 保育士、セラピストの専門職の他に、プロのバレーボール選手なども在籍しておりますので 「療育は初めて」 「専門知識がない」 という方でも、学びながら成長できる職場です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ✅ドットジュニア パーソナルについて これまでドットジュニアにて「児童発達支援」「放課後等デイサービス」といった多機能型の療育支援を行ってまいりました。 今回、新しく多機能型では叶いにくかった、専門的な支援をより少数で提供できるパーソナル型の療育教育となっております。 多機能型事業所に通いながら、「もっと個別で見てほしい」「苦手に特化して練習したい」という希望に応えられるサービスが特徴です。 ✅どんなことをしているの？ 療育支援を通しての目的は”遊び”と”体験”で小さな「できた！」を大きな”かがやき” に変えることです。 パーソナル型教室では、リハビリ職や保育士などの専門職が監修した専門的な運動トレーニング、個別に分かれた目や手先、言語のプログラム、プロバレーボール選手が参加する体を使った遊びやゲームなどを提供しております。 子どもたちの嬉しそうな表情はもちろん、保護者の皆さまからの「やってあげたくても自分たちでは不安だった、良い体験をありがとう」や「学校のことは話さないのに、ドットジュニアでやったことは楽しそうに話してくれるんです」と、感謝の言葉をいただけるのもお仕事の魅力です。 経験は不問ですが、専門職が監修した専門支援・プログラムを学べるので、お子様への支援のやりがいに合わせて自身の成長も実感できるお仕事です。 ✅保育士の専門資格をしっかり活かせる職場 保育園では難しかった、“1人ひとりを深く見る保育・支援”を実現できる環境があります。 1回のプログラムは5名程度。 「毎日バタバタで終わる」 「子どもとゆっくり関われない」 そんな環境ではなく、 1人ひとりの成長に丁寧に向き合えます。 ✅ワークライフバランスが整っている毎日へ 年間休日は120日で、自由に使える最大16日の休暇制度も用意。残業ほぼなし。加えて、定期昇給により着実に収入アップも目指せます。 勤務時間も18時までで無理のない働き方が実現可能！！（時短勤務の相談もOK/週30h～） 送迎業務もない教室なので、運転ができない方でも安心してスタートができる職場です。 ✅研修充実 / 未経験スタートが多数活躍中 約3ヵ月のつきっきりのOJT研修と毎日の振り返りを実施しており、その日の不安や疑問もすぐ相談・解決できます。加えて、自社研修施設での座学研修など、教育体制が充実しています。 教室内には未経験のスタッフだけではなく、専門職の有資格者も配置しておりますので、頼りになる環境を用意しております。 希望に応じて保育士資格や児童発達支援管理責任者の取得を目指すことも可能で、働きながら経験を積み、将来にも活かせるスキルが身につく環境も大きな魅力です！ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✨どもたちの成長の一瞬に立ち会える、心あたたまるおしごとです。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅日勤のみOK プライベートと両立可能 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 登園から降園まで、子どもたちと一緒に過ごしながら、食事・遊び・午睡など日常生活のサポートを行います。 保護者対応や記録の作成にも携わっていただき、あたたかく寄り添う保育をお願いします。

未就学児のパーソナル療育、向き合いたい想いが叶う職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育士として発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援を行うお仕事です。 ● 個別・集団での療育支援 ● 活動プログラムの企画・準備・実施 ● 児童の記録作成 ● 保護者対応 など プログラムとは… ・ビジョントレーニング（視覚機能のトレーニング） ・手先を使う微細運動 ・言語プログラム ・遊び・ゲームを通した支援 保育士、セラピストの専門職の他に、プロのバレーボール選手なども在籍しておりますので 「療育は初めて」 「専門知識がない」 という方でも、学びながら成長できる職場です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ✅ドットジュニア パーソナルについて これまでドットジュニアにて「児童発達支援」「放課後等デイサービス」といった多機能型の療育支援を行ってまいりました。 今回、新しく多機能型では叶いにくかった、専門的な支援をより少数で提供できるパーソナル型の療育教育となっております。 多機能型事業所に通いながら、「もっと個別で見てほしい」「苦手に特化して練習したい」という希望に応えられるサービスが特徴です。 ✅どんなことをしているの？ 療育支援を通しての目的は”遊び”と”体験”で小さな「できた！」を大きな”かがやき” に変えることです。 パーソナル型教室では、リハビリ職や保育士などの専門職が監修した専門的な運動トレーニング、個別に分かれた目や手先、言語のプログラム、プロバレーボール選手が参加する体を使った遊びやゲームなどを提供しております。 子どもたちの嬉しそうな表情はもちろん、保護者の皆さまからの「やってあげたくても自分たちでは不安だった、良い体験をありがとう」や「学校のことは話さないのに、ドットジュニアでやったことは楽しそうに話してくれるんです」と、感謝の言葉をいただけるのもお仕事の魅力です。 経験は不問ですが、専門職が監修した専門支援・プログラムを学べるので、お子様への支援のやりがいに合わせて自身の成長も実感できるお仕事です。 ✅保育士の専門資格をしっかり活かせる職場 保育園では難しかった、“1人ひとりを深く見る保育・支援”を実現できる環境があります。 1回のプログラムは5名程度。 「毎日バタバタで終わる」 「子どもとゆっくり関われない」 そんな環境ではなく、 1人ひとりの成長に丁寧に向き合えます。 ✅ワークライフバランスが整っている毎日へ 年間休日は120日で、自由に使える最大16日の休暇制度も用意。残業ほぼなし。加えて、定期昇給により着実に収入アップも目指せます。 勤務時間も18時までで無理のない働き方が実現可能！！（時短勤務の相談もOK/週30h～） 送迎業務もない教室なので、運転ができない方でも安心してスタートができる職場です。 ✅研修充実 / 未経験スタートが多数活躍中 約3ヵ月のつきっきりのOJT研修と毎日の振り返りを実施しており、その日の不安や疑問もすぐ相談・解決できます。加えて、自社研修施設での座学研修など、教育体制が充実しています。 教室内には未経験のスタッフだけではなく、専門職の有資格者も配置しておりますので、頼りになる環境を用意しております。 希望に応じて保育士資格や児童発達支援管理責任者の取得を目指すことも可能で、働きながら経験を積み、将来にも活かせるスキルが身につく環境も大きな魅力です！ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

給料交渉可！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ （給料交渉可・持ち帰りなし・電話登録OK）

仕事内容 松戸市の定員90名の認可保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 ☑離職率10％以下の職場 ☑ネットには載っていない非公開求人 ☑残業、持ち帰り仕事なしの求人 ☑土日祝休みの求人 ぜひご応募ください♪ 【HRプロデュースができること】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！エントリーから、入社まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。 ・面接前に、保育園へ聞きたいことがあれば担当者にお気軽にお伝えください！ ・非公開求人もございますので、ご応募お待ちしております♪ ・お仕事紹介から最短3日で決定も可能です！

★調理師経験を次のキャリアへ★安定企業で成長★

仕事内容 ──────────────────── 調理経験を、次のキャリアへ。 給食委託会社の準マネージャー候補募集！ ──────────────────── 「調理の仕事は好きだけど、 この先ずっと現場だけなのかな…」 そんな想いを持つ、調理・給食経験者へ。 将来的に複数施設をまとめる 準マネージャー候補としての募集です！ 【マネジメント側へキャリアアップ！】 調理担当社員から厨房責任者候補へ、 準マネージャー登用後は 複数施設の運営管理にも携われます！ 【上場グループの安定基盤】 ・東証スタンダード上場グループ ・景気に左右されにくい給食事業 ・長期的なキャリア形成が可能 ──────────────────── ◇ アスモフードサービスについて ──────────────────── 全国の高齢者施設・介護施設・病院などで 給食サービスを展開している安定企業です。 “ただ食事を作る”だけではなく、 現場運営・人材育成・サービス品質まで大切にしています。 そのため今回は、 「調理経験を活かして次の役割に挑戦したい」 という方を歓迎しています。 ──────────────────── ◇ 仕事内容 ──────────────────── 介護施設「ベストライフ松戸」での厨房業務・運営サポート ・調理業務全般 ・仕込み、下処理 ・盛付け、食材加工 ・配膳、下膳 ・洗浄、清掃 ・食材発注、在庫管理 ※食数：52食程度 まずは現場責任者・リーダーポジションとして経験を積み、 ゆくゆくはエリア管理やスタッフ育成など、 マネジメントにも挑戦していただきます。 給食調理、病院給食、施設調理、大量調理の経験が そのまま活かせます！ ──────────────────── ◇ こんな方におすすめ ──────────────────── ・給食調理の経験を活かしてキャリアアップしたい ・現場リーダーや責任者経験を活かしたい ・将来的にマネジメントにも挑戦したい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・「ずっと現場だけ」ではなく次の役割を目指したい ──────────────────── ◇ 当社について ──────────────────── アスモフードサービスは、 全国275施設・1日3万食以上を提供する 高齢者施設向け給食サービス会社です。 東証上場「アスモグループ」の一員として、 安定した事業基盤を築いています。 会社HP：https://www.asmo-foodservice.co.jp TEL：03-3349-8551（採用担当） ご質問だけでもお気軽にどうぞ！

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 保育所での保育業務全般をお願いします。子供達へ食べる・眠る・着替える・集団行動などの基本的習慣が身に着くよう手助け・補助をお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 保育士業務全般 ※0歳児～5歳児までの保育、保育環境整備など ※定員70名（1クラス14名～15名） ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

【月給23万～29万円/日祝休み】保育士◆放課後等デイサービス・児童発達支援事業所のスタッフ募集♪（カイロプラクティック院監修の運動プログラムあり）◎未経験でもサポートあり◎

仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事です♪ 主なお仕事は… ＊定員10名の児童の療育指導・介助・相談等 ＊簡単な事務作業 ＊イベント・レク等の企画・計画・実行 ＊児童の送迎業務 ＊その他付帯する業務 などです！ ■一日の仕事の流れの例（正社員） 10:00～10:10　 朝礼 10:15～12:00 　 療育プログラム準備、事務作業等 12:00～13:00　 昼休憩（個々人） 14:00　　　　　学校から児童の送迎 15:00　　　　　児童（小学生）受け入れ 17:30　　　　　児童を自宅へ送迎 18:30～18:40　 終礼 17:00～18:30　帰社後に事務処理 19:00　　　　 退勤

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 保育所での保育業務全般をお願いします。子供達へ食べる・眠る・着替える・集団行動などの基本的習慣が身に着くよう手助け・補助をお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

【キッズルームいずみ松戸新田】住宅補助82,000円/奨学金補助/年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 保育士：保育業務全般 ★駅近で便利な小さな園★ 新 卒 ス タ ッ フ 募 集 中 ！ (1)０歳～２歳児の定員15名、家庭的な保育園です。一人ひとりを大切にするきめ細やかな保育環境が魅力です。 (2)教育内容が「あさチャン！」「めざましテレビ」などテレビで紹介されている東京いずみ幼稚園が姉妹園。 研修環境も充実しています。 (3)同じ系列の保育園との人材交流もあり、成長の機会に繋がっています。 (4)家賃全額補助など好待遇、福利厚生も充実！職員の皆さんが楽しく働ける法人です。 (5)選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。 ※園見学・説明会で詳しくお話しします。是非ご参加下さい。 教育の特色 ◆「あさチャン！」「めざましテレビ」など、テレビで注目の東京いずみ幼稚園の姉妹園です。 ◆音楽・ことば・表現・体育など感覚機能の発達を促進する教育内容で、子ども達がのびのび育ちます。 ◆行事活動も盛んで、豊かな生活体験を与え、子どもの意欲と心身の成長を促します。

★年間休日120日以上★日曜・祝日完全休み★給食無料★資格があれば未経験者でも歓迎★福利厚生充実★

仕事内容 基本的には保育業務全般を行っていただきます♪ PRポイント☆彡 ■「学校法人小泉学園」は松戸市で一番人気の保育園！ ①開設5年目の認可保育園です。園庭や大きなホール、床暖房も備えた充実の施設環境が自慢です。 ②0～2歳児の定員は計30名、3～5歳児は各30名。一人ひとり丁寧に関わる先生、クラスを引っ張る先生 どちらにも魅力的な園です。 ③学歴・経験・ピアノ不問！専門講師が研修や実地でサポート、誰でも指導できるようになります。 ④家賃全額補助など好待遇、福利厚生も充実！職員の皆さんが楽しく働ける園です。職場の雰囲気も◎ ■教育の特色 ・「あさチャン！」「めざましテレビ」など、テレビで注目の東京いずみ幼稚園の姉妹園です。 ・音楽・ことば・表現・体育など感覚機能の発達を促進する教育内容で、子ども達がのびのび育ちます。 ・行事活動も盛んで、豊かな生活体験を与え、子どもの意欲と心身の成長を促します。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+ ※この求人は、株式会社アイニードからの人材紹介・紹介予定案件です。

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仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 保育所での保育業務全般をお願いします。子供達へ食べる・眠る・着替える・集団行動などの基本的習慣が身に着くよう手助け・補助をお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 保育所での保育業務全般をお願いします。子供達へ食べる・眠る・着替える・集団行動などの基本的習慣が身に着くよう手助け・補助をお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

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仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 保育士業務全般 ※0歳児～5歳児までの保育、保育環境整備など ※定員70名（1クラス14名～15名） ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

【ナーサリースクールいずみ新松戸】住宅補助67,000円/奨学金補助/給食無料/年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 保育士：保育業務全般 松戸市で一番人気の保育園！ 開設5年目の認可保育園です。園庭や大きなホール、床暖房も備えた充実の施設環境が自慢です。 A0～2歳児の定員は計30名、3～5歳児は各30名。一人ひとり丁寧に関わる先生、クラスを引っ張る先生 どちらにも魅力的な園です。 B学歴・経験・ピアノ不問！専門講師が研修や実地でサポート、誰でも指導できるようになります。 C家賃全額補助など好待遇、福利厚生も充実！職員の皆さんが楽しく働ける園です。職場の雰囲気も◎ D選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。 ※園見学で詳しくお話しします。是非ご参加下さい。 採用実績校 【大】聖徳、国立音 【専】竹早、東京教育、東京こども、越谷、大原、江戸川学園 【短】聖徳、青山、有明教育芸術、共栄、小田原、近畿大九州 教育の特色 ◆「あさチャン！」「めざましテレビ」など、テレビで注目の東京いずみ幼稚園の姉妹園です。 ◆音楽・ことば・表現・体育など感覚機能の発達を促進する教育内容で、子ども達がのびのび育ちます。 ◆行事活動も盛んで、豊かな生活体験を与え、子どもの意欲と心身の成長を促します。

「はたらくため」の力を養う、新しい形の放課後等デイサービスです

仕事内容: 放課後等デイサービスこすもすカレッジジュニア新松戸教室において、保育士業務をお願いします。 【①保育士】※保育士の資格をお持ちでしたらブランクのある方も大歓迎です！ ・小学生・中学生・高校生まで年代別に必要な支援を行っています。 学校が終わった後の放課後の時間や、学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 生徒さんの定員は10名です。 【②エキスパート職員】※経験年数５年以上の保育士資格をお持ちの方対象、キャリアアップのための独自職種です！ 障害のあるお子さまに、学校では補いきれない、働くための総合力を学んでいただくサポートをお願いします。 ●お子様への経験を生かした療育・指導 ●送迎業務（運転免許をお持ちの方）※送迎車の車種は、軽自動車・7人乗り自動車（シエンタ・セレナ）