求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ⭐️事業拡大につき3名以上の増員！ ⭐️3t以上の運転が可能な方限定！ ⭐️年齢、経験不問！ ⭐️他業種からの転職歓迎！ ⭐️未経験からでも月給32万円以上のスタート！ ⭐️完全週休2日制度 土日祝休み！ ⭐️資格・住宅・寮など手当も充実！将来を見据えて長く働ける環境！ ⭐️歩いても駅より10分程度、300坪の広い置き場なのでマイカー出勤可能！ ⭐️社用車通勤可能！ ⭐️交通費全額支給！ 【具体的な業務内容】 ここがポイント！ 新築住宅の「一番大事な部分」である基礎を作る仕事です。 建物が建つと見えなくなりますが、震災から家族を守る非常に重要な工程です！ 当社は「元請け」として仕事を受けているため、無理な納期は一切設定していません。 自分たちで余裕を持った計画を立てているので、効率よく進めて早く終わればそのまま帰宅OK！ 15時や16時に終わる日も✨ ▼詳細内容 ・新築住宅の基礎部分の工事 ・地面の掘削、鉄筋の組み立て ・型枠設置、生コン投入作業 ・仕上げのコテ作業など 最初はチームで協力して進めるので、 丁寧にお教えします！ ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・08:00 現場へ到着、作業開始 ・10:00 休憩（30分） ・12:00 お昼休憩（1時間） ・15:00 休憩（30分） ・16:30 片付け開始 ・17:00 現場終了

15時・16時終了も当たり前/余裕の納期で定時退社を確約！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅1年以上の経験者のみの採用となります！ ✅ 事業拡大につき3名以上の増員！ 勢いのある会社で共に成長✨ ✅ 自社案件だから納期も自由自在！ 残業ゼロで17時前帰宅も続出✨ ✅ 資格・住宅・寮など手当も充実！ 将来を見据えて長く働ける環境！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント 新築住宅の「一番大事な部分」 である基礎を作る仕事です。 建物が建つと見えなくなります が、震災から家族を守る 非常に重要な工程です！ 当社は「元請け」として仕事を 受けているため、無理な納期は 一切設定していません。 自分たちで余裕を持った計画を 立てているので、効率よく進めて 早く終わればそのまま帰宅OK！ 15時や16時に終わる日も✨ ▼詳細内容 ・新築住宅の基礎部分の工事 ・地面の掘削、鉄筋の組み立て ・型枠設置、生コン投入作業 ・仕上げのコテ作業など 最初はチームで協力して進めるので、 丁寧にお教えします！ ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・08:00 現場へ到着、作業開始 ・10:00 休憩（30分） ・12:00 お昼休憩（1時間） ・15:00 休憩（30分） ・16:30 片付け開始 ・17:00 現場終了・直帰OK！

＜未経験歓迎！＞｜直行直帰可能｜社用車貸与｜残業月10時間以内｜賞与年2回｜資格取得支援あり

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【求人のPOINT】 ・専用の社用車貸与で 自宅から直行直帰が可能 ・未経験からでも安心の 手厚いサポート体制 ・スキルや頑張り次第で どんどん給与アップ ・髪色や服装など あなたらしさを活かして働ける ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 未経験から手に職をつけて しっかり稼ぐ！ 生活に欠かせない 水回りを支える仕事です 【仕事内容】 千葉県や東京都を中心とした、 新築戸建てやアパートでの 給排水工事をお任せします。 私たちの生活に欠かせない「水」を 安全に届けるための、 やりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・新築物件における 給水および排水管の配管作業 ・道路からの 上下水引き込み工事のサポート ・工期内に作業を完了させるための 工程管理 ・現場での安全確認や清掃業務 ＼未経験からプロを目指せる！／ 先輩社員がイチから丁寧に教えるので、 未経験でも一人前の職人へと 成長できます。 手に職をつけて、 長期的に安定して働きたい方に ぴったりの環境が整っています。 ＼株式会社TAXUS管工とは？／ 依頼主様にご満足いただける 丁寧な施工と工期厳守を大切にする、 少数精鋭のプロ集団です。 社員全員で協力し合いながら、 質の高いサービスを提供し続けています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

＼前職給与保証×チーム制／成果が収入につながる評価制度⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＼施工管理の経験を、次のステージへ／ 「現場を任されるようになってきたけど この先の給与やキャリアが見えない」 「経験を積んでも、なかなか 評価や収入につながらない」 「身につけた施工管理経験を活かして もう一段上の環境に挑戦したい」 そんな施工管理・現場監督経験者を、 お迎えしたいと考えています。 施工管理・現場監督の実務経験を お持ちの方を募集。 特に、3年以上の経験をお持ちの方は歓迎！ 住宅リフォームをはじめ、 木造戸建住宅の施工管理を 得意としてきた方、 マンションリフォーム・改修工事を 多く経験してきた方など、 これまでの経験や得意分野を ぜひお聞かせください！ ─────────────────── ⭐今の経験をそのまま次の武器に⭐ ─────────────────── ✅前職給与保証あり （経験・スキル考慮／規定） ✅賞与最大年4回（評価・業績による） ✅昇給チャンス年2回 ✅成果を評価・還元する報酬制度あり ✅完全週休2日制 ✅年間休暇126日以上 ✅現場はチーム制で負担を分散 ✅有給取得率約70％（実績ベース） ✅直行直帰可能 評価するのは、 年齢や社歴だけではありません。 ＊引き渡し実績を評価・報酬へ反映 ＊3ヶ月ごとに成果を評価 ＊現場での判断や工夫も評価対象 ＊年齢・社歴に関係なく実績を評価 施工管理として積み上げてきた経験を、 次の評価・収入につなげられる環境を 整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ▶転職時だけでなく、 その先の収入UPも ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 給与は、これまでの経験・スキル・ 前職給与などを考慮して決定します。 前職給与保証制度もあるため、 これまでの経験を活かしながら、 新しい環境へ挑戦できます。 施工管理として3年前後の経験がある方では 経験内容などに応じて 初年度年収500万円前後を想定。 さらに入社後は、 担当現場での成果や実績を評価。 経験を積み、 継続して成果を上げることで、 年収600万円～800万円台を目指すことも 可能です。 転職した瞬間の給与だけではなく、 入社後の実績もしっかり評価し、 収入アップにつなげていく仕組みです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ▶さらにその先へ。 建築士・設計へのキャリアも ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ もちろん、ずっと施工管理として 専門性を高めていくキャリアも歓迎。 一方で、 「いつかは建築士資格を取りたい」 「施工管理の経験を、 将来は設計にも活かしたい」 「現場だけでなく、 仕事の幅を広げていきたい」 そんな方も応援しています。 グリーンランドでは、 働きながら建築士資格の取得を目指せる 支援制度があります。 ❖建築士資格取得も会社がサポート❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 学校へ通うための学費は、 会社が全額立替。 仕事を続けながら、資格取得に 挑戦できる環境を整えています。 さらに資格取得後は、 ＜資格取得祝い金＞ ■1級建築士：60万円 ■2級建築士：40万円 ＜資格手当＞ ■1級建築士：月2万5000円 ■2級建築士：月1万円 を支給。 施工管理として現場経験を積みながら、 将来的には建築士資格を取得し、 設計やプランニングなどへ 仕事の幅を広げていくことも可能です。 「施工管理としてもっと稼ぎたい」 「資格を取って専門性を高めたい」 「将来的には設計にも挑戦したい」 一人ひとりが目指すキャリアに合わせて、 次のステップを選べる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 💡IT×チーム体制で、現場に集中できる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場監督には1人1台iPadを支給。 図面・FAXの確認や指示出しを 現場で行えるため、 事務所へ戻るためだけの 無駄な残業を減らしています。 また、案件はチームで分担。 営業・設計プランナー・現場監督が 連携してお客様の住まいづくりを進めます。 一人の現場監督だけに 負荷が集中しない体制です。 手がけるのは、 お客様の顔が見える 住宅リフォーム・増改築。 工事が終わってそれで終了ではなく、 完成後も長くお付き合いが続いていく 仕事です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐具体的な仕事内容⭐ リフォーム・増改築工事の 現場監督（ディレクター）／施工管理として、 工事がスムーズに進むよう 現場全体の管理をお任せします。 ＜主な業務＞ ✅工事スケジュール・予算の管理 ✅職人さんの手配・指示出し ✅資材の発注 ✅申請書類の作成 ✅現場の安全管理 ✅施工品質の管理 ■担当エリア 千葉県内／車で30分圏内が中心 ■担当件数目安 月5～6件程度 ※案件状況により変動します。 ■チーム制 案件はチームで分担。 一人に負荷が集中しない体制です。 ■夜間・休日対応 原則なし ■直行直帰 可能 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

｢好き｣を仕事に…✨年休110日✨現社員は月給27万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、リフォーマー、縫製/ソーイングスタッフ ／ ｢ものづくりが好き｣ ｢手仕事や技術を身につけたい｣ ｢お客様から直接感謝される仕事がしたい｣ そんな想いをお持ちの方へ✨ ＼ 全国約250店舗を展開する｢プラスワン｣で 受付やリペア業務をおまかせします！ ═══════ ✨おすすめPoint！✨ ═══════ ⭐清潔感があれば髪型･髪色･服装自由❗ ⭐昇給・賞与＋各種手当で安定収入◎ ⭐社割あり！お気に入りの靴も直せる♪ ⭐車･バイク通勤OKで毎日の通勤ラクラク ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ ＜お仕事内容＞ ✅靴修理、カバン修理 ✅合鍵作製 ✅腕時計電池交換 など ⏩未経験からのスタートを徹底サポート！ 最初の1年間を"新人期間"として会社が バックアップします。技術の習得だけでなく 接客の基礎や店舗運営の考え方まで 順番に身につけられます◎ ⏩自分のペースで働ける環境 作業に慣れたら1人でお店に出ることも可能！ 駅近店舗が多く、自分のペースで 落ち着いてお仕事ができます。

未経験から経験者まで！13000円～18000円まで経験考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 資材や道具の運搬、準備、片付けから。 先輩と一緒に仕事の流れを覚えます。 未経験者は日給13,000円から。 完全週休2日制、土日祝休み。 資格取得も支援し、できる仕事を増やせます。 入社時の資格は問いません。 学歴・職歴も不問です。 正社員として働くのが初めての方、 第二新卒の方も歓迎します。 ◆まずは仕事の流れから 先輩と一緒に現場へ入り、 資材や道具の運搬、道具の準備、 整理整頓、作業後の片付け、 養生シート設置の補助、 安全確認のサポートを行います。 道具の使い方と作業の順番を覚えます。 分からないことはその場で確認。 最初から全部できる必要はありません。 ◆経験を積んだ、その先へ 慣れてきたら足場の組立・解体、 鉄骨の組立やボルト締め、 クレーン作業時の合図などにも 少しずつ挑戦していきましょう。 必要な資格の取得を支援します。 現場で覚えた作業に、資格も加える。 足場や鉄骨の仕事を長く続けたい方を 仕事の習得と資格取得の両方で サポートします。 未経験者は日給13,000円から。 経験や能力に応じて給与を決定。 完全週休2日制、土日祝休みです。 寮や引越し支援も用意しています。 仕事と住まいを一緒に考えたい方も ご相談いただけます。

未経験から経験者まで！13000円～18000円まで経験考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 雇用形態：正社員 完全週休2日制、土日祝休み。 足場や鉄骨の経験が少しある方へ。 資材運びや組立補助の経験を確認し、 今できる作業から担当してもらいます。 現場経験を活かして、働き方も見直せます。 経験者は日給15,000～23,000円。 経験・資格・担当できる作業を考慮します。 難しい作業をいきなり任せません。 これまで入った現場や担当作業を確認。 資材運びや組立補助が中心の方も、 慣れてきたら担当する仕事を 少しずつ広げていきます。 ◆足場と鉄骨の仕事です 建設現場で足場の組立・解体、 鉄骨の組立、ボルト締めなどを 行います。 ◆経験を確認し、給与を決定 これまでの経験や資格、 できる作業を確認して評価します。 試用期間による給与減額は ありません。 ◆土日祝に加え、長期休暇も GW、夏季休暇、年末年始休暇あり。 現場へは直行直帰できます。 休日の予定を大切にしたい方にも 検討していただきたい募集です。 経験のある職人と一緒に働き、 資格取得や技術の向上も目指せます。 普通自動車免許はAT限定も可。 学歴や転職回数は問いません。

お金がなくても、上京はできる。完全個室寮／引越費用サポート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 未経験でも日給1万3000円～。 経験・資格・学歴は問いません。 建設現場で、職人さんたちが 安全に作業するための 「足場」をつくる仕事です。 主な業務は、 ・足場材の準備 ・足場の組立 ・工事終了後の解体 ・養生シートの設置 ・現場内の整理、片付け など。 いきなり難しい作業を お任せすることはありません。 まずは道具の名前を覚えたり、 材料の準備をしたり、 先輩の作業を手伝うところから スタートします。 経験を積みながら、 少しずつ組立や解体の技術を 身につけていきましょう。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら一生使える技術を 身につけることができます。 ＜ここがポイント＞ ✅未経験 日給1万3000円～ ✅経験・資格・学歴不問 ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅現場へ直行直帰OK ✅交通費支給 ✅資格取得支援あり ✅完全個室の寮あり ✅引越し支援制度あり 「体を動かす仕事がしたい」 「手に職をつけたい」 そんな方も大歓迎です。

未経験から経験者まで！13000円～18000円まで経験考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 資材を運ぶ。道具を準備する。 作業が終わったら、片付ける。 入社後は、こうしたサポートを 先輩と一緒に覚えていきます。 工具に不慣れな方も、ここから。 未経験者は日給13,000円から。 完全週休2日制、土日祝休み。 最初に担当するのは、現場の補助。 資材や道具の運搬、道具の準備、 整理整頓、作業後の片付けのほか、 養生シートの設置補助や 安全確認のサポートも行います。 ◆先輩と一緒に覚えます 工具の名前や使い方、 現場での仕事の流れを、 一つずつ身につけていきます。 分からないことは、 その場で先輩に確認できます。 ◆慣れてきたら仕事を広げます 足場の組立・解体、 鉄骨の組立、ボルト締め、 クレーン作業時の合図など。 運搬や片付けからスタートし、 建設の技術を覚えていく仕事です。 最初から全部できなくて大丈夫。 未経験、正社員デビュー、 第二新卒の方も歓迎します。 運転免許がなくても応募できます。 未経験者は日給13,000円から。 資格取得支援制度もあります。 経験や能力に応じて給与を決定し、 仕事の幅と収入アップを目指せます。 寮は1Rから家族向けまで対応。 遠方から関東へ移る方には、 引越し支援制度もあります。

業界未経験から挑戦OK✨基本リモート勤務✨年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ✨2年連続売上UP！成長を続ける会社✨ ⏩CAD・建設業界未経験の方も歓迎！ ⏩基本はリモートでの勤務 ⏩年間休日125日 ⏩3年連続昇給実績あり！ ⏩家庭や子育てと両立しやすい職場 ⏩産休・育休制度あり！ ⏩入社時に有給休暇を5日付与 ⏩転勤なし！地域に根付いて長く働ける！ ＼＼電話でのご応募も大歓迎！／／ TEL【050-5482-3438】まで！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 建物工事に使用する 「足場図面」に関する業務です。 図面の確認・修正や作図、 現地調査・打ち合わせをお任せします。 ＜図面の確認・修正＞ 作成済みの足場図面を確認し、 現場の条件に合わせて 必要な修正や調整を行います。 使用するソフトは、 AutoCAD・Jw_cadです。 操作方法は入社後に学べるため、 CAD未経験の方もご安心ください◎ ＜現地調査・打ち合わせ＞ 現場へ訪問し、取引先と 足場の設置条件などを確認します。 打ち合わせは、 多くても週2～3回程度です。 移動には公共交通機関や タクシーを利用します。 交通費は会社が負担します。 基本的に直行直帰です。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩のサポートから 少しずつ業務を始めていただきます。 CADの基本操作をはじめ、 足場に関する知識や 図面を確認する際のポイントまで、 一つずつ丁寧にお教えします。 現地での打ち合わせも、 一人で対応できるようになるまで 先輩が同行します。 在宅勤務中もスタッフ同士が オンラインでつながっているため、 分からないことがあれば すぐに質問・相談できる環境です◎ ※研修期間中の数日～数週間は出社 ※経験者・未経験者ともに歓迎 【代表が大切にしていること】 当社は、足場図面の実務経験を持つ 女性代表が2024年に設立した会社です。 おかげさまで、 2年連続で売上が増加しており、 少しずつ事業を拡大しています。 代表が目指しているのは、 仕事だけでなくプライベートも 大切にしながら、 安心して長く働ける会社です。 現在は女性スタッフが中心で、 子育てと仕事を両立している 社員も在籍しています。 産休・育休制度も整えており、 ライフステージが変わっても 長く働きやすい環境を目指しています。 基本リモートワークに加えて、 お子様の予定に合わせた中抜けや 急なお休みも相談しやすい環境です。 残業をできる限り減らすことや、 有給休暇を取得しやすい 職場づくりにも取り組んでいます。 【1日の流れ例】 09:00 朝礼・進捗の確認 10:00 図面の確認・修正 12:00 休憩 13:00 現地調査・打ち合わせ 17:00 内容の整理・終礼 18:00 業務終了

積み重ねてきた経験を、きちんと見て、きちんと評価します。

仕事内容 高層ビルや大型商業施設、 物流倉庫などの建設現場で、 鉄骨建方工事を担当します。 主な作業は、 ・鉄骨部材の組立 ・ボルト本締め ・建入れ調整 ・玉掛け作業 ・部材の誘導 ・合図出し ・資材管理 ・安全確認 などです。 鉄骨建方や本締め、玉掛けなど、 これまで経験してきた作業を中心にお任せします。 経験の浅い方には、 できる作業から少しずつ。 経験が豊富な方には、 資材管理や安全管理、 若手スタッフのサポートもお願いします。 一人ひとりの経験に合わせて、 無理なく現場に入ってもらいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者は日給1万8,000円以上。 鉄骨建方、本締め、玉掛けなど、 できる作業や経験をきちんと見たうえで 給与を決定します。 「できる仕事が増えても給与が変わらない」 「経験をあまり見てもらえなかった」 そんな思いをしてきた方にも、 まずはこれまでの仕事について 聞かせてほしいと思っています。 大型案件が多く、 仕事量も安定しています。 現場がなくて仕事が減る、 という不安をできるだけ減らしながら、 腰を据えて働ける環境です。 資格取得支援もあるため、 今より仕事の幅を広げたい方にも向いています。

鳶だから休めない。そんな働き方、そろそろ変えませんか。

仕事内容 経験の浅さに寄り添う書き方 仕事内容 足場や鉄骨の仕事をしたことはある。 でも、「経験者です」と言い切るほどではない。 今回来てほしいのは、 そんな少し経験のある方です。 建設現場で、足場の組立・解体や、 鉄骨の組立、ボルト締めなどを行います。 入社後は、これまでどんな現場に入り、 どの作業を経験してきたのかを確認します。 資材運びや組立補助が中心だった方に、 いきなり難しい作業を一人で 任せることはありません。 今できる作業から始めて、 慣れてきたら少しずつ担当できる仕事を 増やしていってもらえれば大丈夫です。 経験が浅くても、 未経験と同じ扱いにはしません。 これまでの経験や資格、 できる作業を確認したうえで、 日給15,000円～23,000円の間で 給与を決定します。 試用期間による給与の減額もありません。 休日は完全週休2日制で、 土日祝はしっかり休めます。 「現場仕事は続けたいけど、 今より休みも大切にしたい」 「もう少し技術を身につけて、 できる仕事を増やしたい」 そんな方に合った環境です。 鳶1級の取得者は100名以上。 マイスター認定を受けた職人も 5名在籍しています。 経験のある職人と一緒に働きながら、 資格取得やスキルアップも目指せます。

在宅勤務OK✨年休125日✨正社員登用あり✨業界未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ✨2年連続売上UP！成長を続ける会社✨ ⏩業界・CAD未経験からスタートOK！ ⏩基本リモートワーク ⏩年間休日125日 ⏩3年連続昇給実績あり！ ⏩子育てや家庭と両立しやすい環境 ⏩産休・育休制度あり！ ⏩入社時に有給休暇5日付与 ⏩転勤なし！地域に根付いて長く働ける！ ＼＼電話応募も大歓迎！／／ TEL【050-5482-3438】まで！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 足場図面の確認・修正や作図、 現地での打ち合わせをお任せします。 ＜図面の確認・修正＞ 作成された足場図面を確認し、 必要に応じて修正・調整します。 AutoCAD・Jw_cadを使用しますが、 操作方法は入社後に学べます。 ＜現地調査・打ち合わせ＞ 現場を訪問し、取引先と 足場の設置条件などを確認します。 打ち合わせは多くても週2～3回程度。 公共交通機関やタクシーを利用し、 交通費は会社が負担します。 基本的に直行直帰です。 【入社後について】 まずは先輩のサポート業務からスタート！ CADの基本操作や足場の知識、 図面を確認するポイントまで 一つずつ丁寧にお教えします。 現地での打ち合わせも、 一人で対応できるようになるまで 先輩が同行するため安心です◎ 在宅勤務中もオンラインで スタッフ同士がつながっているため、 分からないことはすぐに質問できます。 ※研修期間中の数日～数週間は出社 ※経験者・未経験者ともに歓迎 【代表が大切にしていること】 当社は、足場図面の経験を持つ 女性代表が2024年に設立した会社です。 おかげさまで、 2年連続で売上が増加しており、 少しずつ事業を拡大しています。 代表が大切にしているのは、 仕事だけでなく、プライベートも 大切にしながら長く働ける環境です。 現在は女性スタッフが中心で、 子育てと両立する社員も在籍しています。 産休・育休制度も整えており、 ライフステージが変わっても 長く働きやすい環境を目指しています。 そのため、基本リモートワークのほか、 お子様の予定に合わせた中抜けや 急なお休みも相談しやすい環境です。 残業をできる限り減らし、 有給休暇を取得しやすい 職場づくりにも取り組んでいます。 【1日の流れ例】 09:00 朝礼・進捗確認 10:00 図面の確認・修正 12:00 休憩 13:00 現地調査・打ち合わせ 17:00 内容の整理・終礼 18:00 業務終了

仕事も住まいも、まとめて新しく。1Rから家族向けまで。

仕事内容 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県を中心とした 大型建設現場で、鉄骨工事を担当します。 現場は、 ・超高層ビル ・大型商業施設 ・物流倉庫 ・各種大型建築物 などです。 具体的には、 ・鉄骨の組立 ・ボルト本締め ・建入れ調整 ・玉掛け作業 ・合図出し ・資材管理 ・安全確認 ・若手スタッフのサポート などを行います。 鉄骨鳶や足場鳶、 玉掛けなどの経験がある方なら、 これまでの経験をそのまま活かせます。 「関東で働いてみたい」 「今の環境を変えたい」 そんな気持ちがあれば、 住まいのことも含めて相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 遠方から転職する方のために、 寮と引越し支援制度を用意しています。 寮は一人で住める1Rタイプから、 家族で入居できる部屋まであります。 即日入居にも対応しているため、 仕事が決まってから慌てて 部屋を探す必要はありません。 家族と一緒に関東へ移りたい方や、 まずは一人で新しい生活を始めたい方にも対応できます。 面接はWebでも実施しているので、 遠方に住んでいる方も応募しやすい環境です。 仕事も住まいも、 できるだけ不安なく始めてもらえるように サポートします。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

千葉県内の官公庁物件を中心とした建築設計・工事監理業務をお任せします。打ち合わせから企画、実施設計、積算、確認申請まで一連の工程に携わります。

企業名 株式会社鈴木建築設計事務所 求人名 【千葉/建築設計】公共事業受注率が千葉県内トップクラス/転勤なし/年休125日 仕事の内容 千葉県内の官公庁物件を中心とした建築設計・工事監理業務をお任せします。打ち合わせから企画、実施設計、積算、確認申請まで一連の工程に携わります。 主な案件は公共事業のため、打ち合わせは基本的に平日日中に行われます。個人の戸建住宅など土日対応が必要な案件は受注対応しておらず、設計者のワークライフバランスを徹底して守る方針です。AIやDXツールを積極的に導入し、チェック業務や正誤確認の効率化を図ることで、設計事務所特有の「徹夜・激務」を排除。残業は月平均30時間程度に抑えられています。土日祝休みの完全週休2日制です。 募集職種 【千葉/建築設計】公共事業受注率が千葉県内トップクラス/転勤なし/年休125日

■生産装置の制御プログラム開発■生産装置・周辺装置の制御開発/ロボット操作プログラム■基本設計/詳細設計/評価・検証/生産技術/生産ライン立ち上げ■PLCプログラム■画像処理プログラム

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【千葉_電気設計】生産設備/生産装置の制御プログラム開発 仕事の内容 ■生産装置の制御プログラム開発■生産装置・周辺装置の制御開発/ロボット操作プログラム■基本設計/詳細設計/評価・検証/生産技術/生産ライン立ち上げ■PLCプログラム■画像処理プログラム ■モーション制御プグラム■生産装置/生産周辺装置から取得するデータ収集解析システム構築■生産装置/生産周辺装置の制御担当として国内外拠点での立上げ 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発/要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件から希望のキャリアを築く基盤が整う。 募集職種 【千葉_電気設計】生産設備/生産装置の制御プログラム開発

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

官公庁物件を中心とした建築設計・監理業務をお任せします。まずは先輩のサポートから始め、打ち合わせから完成までの一連の工程を学びます。

企業名 株式会社鈴木建築設計事務所 求人名 【千葉県/設計】公共事業受注率が千葉県内トップクラス/年休125日 仕事の内容 官公庁物件を中心とした建築設計・監理業務をお任せします。まずは先輩のサポートから始め、打ち合わせから完成までの一連の工程を学びます。 AIやDXツールを積極的に導入し、チェック業務や正誤確認の効率化を図ることで、設計事務所特有の「徹夜・激務」を排除。残業は月平均30時間程度に抑えられています。土日祝休みの完全週休2日制で、公共案件が主体のたため打ち合わせも平日日中がメインです。入社後は意匠だけでなく、耐震性能などの構造面を深く理解した設計を経験できるため、5年後、10年後も通用する「建物を真に成立させる設計者」へと成長できます。 募集職種 【千葉県/設計】公共事業受注率が千葉県内トップクラス/年休125日

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 電子機器に使用される電子コネクタの設計開発および評価業務 ・電子コネクタ製品の設計開発業務および設計サポート ・3D CAD（SolidWorks）を用いたモデリングおよび図面作成 ・試作製品の評価、検証業務 ・抵抗測定などの電気特性評価 ・評価データの整理および技術資料の作成 ・設計開発に関する技術サポート業務 ・その他関連業務 など 設計業務と評価業務の両方に携わることで、 製品開発の一連のプロセスを経験できるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《おすすめポイント》 [電子機器を支える重要部品の開発] コネクタは電子機器において不可欠な部品であり、 多くの製品に採用される基盤技術に携われます。 [機構設計＋電気知識を活かせるポジション] 機構設計に加えて電気特性評価にも関わるため、 機械と電気の両方の知識を活かせるエンジニアとして成長できます。 [設計から評価まで一貫して経験可能] 試作評価や検証業務にも携わることで、 開発プロセス全体を理解できる設計者を目指せます。 [製品開発の実務経験を幅広く習得] CAD設計、評価、技術資料作成など、 製品開発に必要なスキルを総合的に身につけることができます。 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

「土木・建設業界の現場経験」がある方なら活躍できます！！ジョブチェンジも大歓迎＊サポート体制も充実！

仕事内容 ＼ 管理スタッフの主な業務 ／ 現場とスタッフを支えるサポート業務をお任せします。 スタッフが安心して働ける環境づくりを行いながら、 現場運営・管理業務まで幅広く担当していただきます。 しっかり育てますので、営業未経験の方もご安心ください！ 【主な業務内容】 ●既存取引先へのあいさつ回りや営業 ●現場管理、スタッフの指導・育成 ●番割作成、既存顧客との打ち合わせ ●作業員管理・送迎（アジア圏の技能実習生・特定技能含む） ●作業日報・管理日報の処理、発注書チェック、安全書類の作成 その他、こんな業務をお願いします。 ●応募者面接 ●事故や労災などの対応 ●退去部屋の清掃・共用部の簡単な清掃 ●小口現金管理 ＼ 創業30周年の安定企業 ／ 創業30周年を迎えたマルソは、 数多くのお客様から厚い信頼をいただき、 長年にわたり継続取引のある大手クライアントも多数抱えています。 手がける業務の多くは公共事業など。 景気に左右されにくく、 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 これまで培ってきた経験を、 ぜひ当社で発揮してください。 現場と会社を支えるメインメンバーとして、 活躍してみませんか？

営業経験が無くても「土木・建設業界の現場経験」がある方なら活躍できます！！ジョブチェンジも大歓迎＊サポート体制も充実！

仕事内容 ＼ マネージャーの主な業務 ／ 松戸・柏エリアの現場とスタッフを支える サポート業務をお任せします。 スタッフが安心して働ける環境づくりを行いながら、 現場運営・管理業務まで幅広く担当していただきます。 しっかり育てますので、営業未経験の方もご安心ください！ 【主な業務内容】 ●既存取引先へのあいさつ回りや営業 ●現場管理、スタッフの指導・育成 ●番割作成、既存顧客との打ち合わせ ●作業員管理・送迎（アジア圏の技能実習生・特定技能含む） ●作業日報・管理日報の処理、発注書チェック、安全書類の作成 その他、こんな業務をお願いします。 ●応募者面接 ●事故や労災などの対応 ●退去部屋の清掃・共用部の簡単な清掃 ●小口現金管理 ＼ 創業30周年の安定企業 ／ 創業30周年を迎えたマルソは、 数多くのお客様から厚い信頼をいただき、 長年にわたり継続取引のある大手クライアントも多数抱えています。 手がける業務の多くは公共事業。 景気に左右されにくく、 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 これまで培ってきた経験を、 ぜひ当社で発揮してください。 現場と会社を支える中核メンバーとして、 活躍してみませんか？

営業経験が無くても「土木・建設業界の現場経験」がある方なら活躍できます！！ジョブチェンジも大歓迎＊サポート体制も充実！

仕事内容 ＼ 運営マネジメントの主な業務 ／ 顧客のお客様へご挨拶、 現場とスタッフを支えるサポート業務をお任せします。 スタッフが安心して働ける環境づくりを行いながら、 現場運営・管理業務まで幅広く担当していただきます。 しっかり育てますので、営業未経験の方もご安心ください！ 【主な業務内容】 ●既存取引先へのあいさつ回りや営業 ●現場管理、スタッフの指導・育成 ●番割作成、既存顧客との打ち合わせ ●作業員管理・送迎（アジア圏の技能実習生・特定技能含む） ●作業日報・管理日報の処理、発注書チェック、安全書類の作成 その他、こんな業務をお願いします。 ●応募者面接 ●事故や労災などの対応 ●退去部屋の清掃・共用部の簡単な清掃 ●小口現金管理 ＼ 創業30周年の安定企業 ／ 創業30周年を迎えたマルソは、 数多くのお客様から厚い信頼をいただき、 長年にわたり継続取引のある大手クライアントも多数抱えています。 手がける業務の多くは公共事業。 景気に左右されにくく、 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 これまで培ってきた経験を、 ぜひ当社で発揮してください。 現場と会社を支える中核メンバーとして、 活躍してみませんか？

未経験OK＊面接交通費支給＊完全週休2日制＊入社祝い金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 未経験OK！在籍スタッフの7割が未経験スタートです！ 初めは来店されたお客様の接客や受付業務からスタート！ 修理も画面交換やバッテリー交換など簡単なものから始めていきます！ ✅接客(受付・返却) 「画面が割れた」「電源が入らない」等、 どんな症状かお客様と一緒に確認し、故障原因を突き止めます。 修理が必要と判断された場合、 修理料金や修理にかかる時間、注意事項などをご案内します。 また、修理後端末の返却などを行います。 ✅修理（1日平均5～10件程度） 修理で一番多いご依頼は、「画面割れ」と「バッテリー交換」です。 その他にも「ドックコネクタ修理」「水没修理」 「カメラ交換」「Wi-Fi接続不具合」「データ復旧」「基盤修理」などなど、 修理内容は多岐にわたりますが、一つずつ丁寧に教えていくので、ご安心ください♪ ✅事務作業 レジ打ちやデータ入力、部品の入庫確認、メール対応等 店舗にてOJT研修を行い、約2～3ヶ月かけて当店の修理技術を学んでいただきます。 先輩スタッフが常に教えてくれる環境なので未経験の方でも安心して始められます！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ＜おすすめポイント！＞ 【 明確な評価制度 】 業務内容、仕事の出来具合を明確に数値化しており、頑張り次第でどんどん昇格・昇給が目指せます。 上司の顔色で評価が左右するという事はないので安心してください！ 【 店舗数の多さ 】 店舗数が多いのが当店の特徴！ 全国80店舗、うち首都圏に50店舗展開しています！ ほとんどが駅チカ、駅目の前や、ルミネ・マルイ・アトレなどの駅チカ / 駅ナカの商業施設内に店舗を構えています。 今後も出店を予定しておりオープニングポジションや昇格など未経験でも目指せる環境です！ ホームページに店舗情報などを掲載しておりますので是非ご覧ください！ 【 活躍中のスタッフ 】 異業種、同業他社、スマホの買取、販売からの転職スタッフが多数在籍！ 20代、30代を中心に店舗を盛り上げています！

営業経験が無くても「土木・建設業界の現場経験」がある方なら活躍できます！！ジョブチェンジも大歓迎＊サポート体制も充実！

仕事内容 ＼ 管理スタッフの主な業務 ／ 松戸・柏エリアの現場とスタッフを支える サポート業務をお任せします。 スタッフが安心して働ける環境づくりを行いながら、 現場運営・管理業務まで幅広く担当していただきます。 しっかり育てますので、営業未経験の方もご安心ください！ 【主な業務内容】 ●既存取引先へのあいさつ回りや営業 ●現場管理、スタッフの指導・育成 ●番割作成、既存顧客との打ち合わせ ●作業員管理・送迎（アジア圏の技能実習生・特定技能含む） ●作業日報・管理日報の処理、発注書チェック、安全書類の作成 その他、こんな業務をお願いします。 ●応募者面接 ●事故や労災などの対応 ●退去部屋の清掃・共用部の簡単な清掃 ●小口現金管理 ＼ 創業30周年の安定企業 ／ 創業30周年を迎えたマルソは、 数多くのお客様から厚い信頼をいただき、 長年にわたり継続取引のある大手クライアントも多数抱えています。 手がける業務の多くは公共事業。 景気に左右されにくく、 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 これまで培ってきた経験を、 ぜひ当社で発揮してください。 現場と会社を支える中核メンバーとして、 活躍してみませんか？

◎前職給与保証あり！経験を活かして年収UPが目指せます。◎賞与年4回＆昇給年2回！頑張りが正当に評価される環境です。◎完全週休2日制＆年間休暇126日以上で働きやすさも充実！

仕事内容: 【仕事内容】 ・現場監督（施工管理） ・リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【こんな企業です】 ・オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ・社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ・現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

千葉県リフォーム売上No1企業✅県外転勤なし・前職給与保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、建築施工管理 ⏩【住宅・建築業界経験者のあなたへ】⏪ 「全国転勤がある大手」 OR 「地元で働ける安定キャリア」？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➤「大手ハウスメーカーに勤めているけど、 全国転勤がネック…」 ➤「住宅営業の仕事は好きだけど、 もっと自由度のある環境で働きたい」 ➤「年功序列ではなく、実力を評価して もらえる会社で収入を上げたい」 そんなあなたに、転職後に分かる グリーンランドの良さを紹介します。 ✅転勤なし！千葉県内で長く働ける ✅前職給与保証＋スピード昇給で年収UP ✅飛び込みなしの完全反響営業でじっくり提案 ✅同業他社からの転職者が活躍中！ ⏩実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ ➤【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw ⏩グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ ➤【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ 水回りや外壁塗装など、 住宅の「この箇所」を直したいという 要望にお応えする、 ファストリフォームの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2026年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ⭐社員が｢働きやすい｣と感じるポイント⭐ ✅残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ ✅社内アプリの活用＆IT化推進！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） ✅社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

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仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

未経験可｜最初は運ぶだけの現場アシスタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 「建設の仕事って難しそう」 「経験がないとできないんじゃないか」 そんな方でも大丈夫です。 最初から難しい作業をお願いすることはありません。 まずお願いするのは、 運ぶ・準備する・片付ける。 そんな現場のサポート業務からです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅最初にお任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場で働く先輩スタッフのサポートをお願いします。 入社後は、 ・資材や道具の運搬 ・作業に使う道具の準備 ・現場内の整理整頓 ・養生シートの設置補助 ・作業後の片付け ・安全確認のサポート など、比較的覚えやすい仕事から始めます。 工具の名前や使い方が分からなくても大丈夫です。 先輩スタッフと一緒に現場へ入り、 道具の使い方や仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 慣れてきたら、 ・足場の組立、解体 ・鉄骨の組立 ・ボルト締め ・クレーン作業時の合図 などにも少しずつ挑戦していきましょう。 いきなり全部できる必要はありません。 できることを一つずつ増やしていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅起グループで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場と聞くと、 「経験者ばかりなんじゃないか」 「覚えることが多そう」 「自分についていけるかな」 と不安に思う方もいると思います。 だからこそ、未経験の方には できる仕事から順番に覚えてもらっています。 先輩と一緒に現場へ入るので、 分からないことがあればその場で確認できます。 経験を積んで仕事の幅が広がれば、 その分給与アップも目指せます。 未経験の方は日給13,000円～。 経験を積んだ方や、 すでに鳶・建設現場の経験がある方については、 経験や能力に応じて給与を決定します。 「働きながら手に職をつけたい」 そんな方にも向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得もしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に必要な資格については、 資格取得支援制度を用意しています。 入社した時点で、 すべての資格を持っている必要はありません。 まずは現場で仕事を覚え、 必要な資格を取りながら、 できる仕事を増やしていくことができます。 建設の仕事をこれから長く続けていきたい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅遠方からの応募も歓迎しています ━━━━━━━━━━━━━━ 起グループでは寮も用意しています。 1Rタイプだけでなく、 家族で入居できる住まいにも対応可能です。 即入居についてもご相談いただけます。 また、遠方から関東へ引っ越して働きたい方には、 引越し支援制度もあります。 「仕事と一緒に住む場所も探したい」 という方もお気軽にご相談ください。

【年間休日120日以上！】自身の力で会社を成長させる手ごたえのある会社です。⭕私服勤務OK！スキルやキャリアを活かしたい方をお待ちしております。

【仕事内容】 【お仕事内容】 中型トラックで、倉庫から現場、現場から現場の資材運搬をお願いいたします。 ・杭、架台、太陽光パネル運搬 ・廃棄物(段ボール・鉄くず・パレット・配管等)運搬 ・草刈りやその他雑務 【勤務エリア】 埼玉県三郷市の倉庫を起点に、千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある現場を中心に回ります。 【先輩社員のインタビュー】 【社内の雰囲気は？】 非常にアットホームで、社員同士が仲が良く、お互いの考え方を尊重すること大切にする会社です。私は建設業界の経験がない状態で入社し最初はどのような環境か不安もありましたが、すぐに払拭されました。みんな優しく、業務を前に進め、現状をさらにより良くしていくためにどうしたらいいかを考えていく雰囲気があります。 【アピールポイント】 弊社は2008年の創業以来、太陽光発電所建設業者として拡大して参りました。成長している最中のため、会社をよりよくする提案は大歓迎いたします！自身の力で会社を成長させていく手ごたえを感じることができる会社です。 ※その他にも今後お考えのキャリア、志向性をご相談の上で多岐にわたる業務をご経験いただけます。

（電験3種）実務経歴3年以上【千葉】夜間・早朝呼び出しがほとんどない太陽光の保安管理従事者　募集！

仕事内容 ・2ヶ月に1回の月次点検 ・年次点検 ・設備に不具合が起きた場合には現場に出向いて原因を特定し、工事担当者の手配 ・新規に建設する太陽光発電所での耐圧試験 ・関東東北産業保安監督部から承認番号を得るための申請書類の作成・提出 ※太陽光発電所は日中の稼働が基本となるので、早朝・夜間の呼び出しはありません。 千葉県にて、、、 太陽光現場の保安法人立ち上げにかかわって頂ける方を募集しております！ 仕事内容は、保安業務従事者としての働き方ですが、、、、 太陽光現場が中心のため、 早朝・夜間の勤務や、急な呼び出しがほぼありません！ 「太陽光発電所」は24時間365日体制で対応する必要がなく、日中・業務時間内での対応が基本となるからです！ 保安協会や保安法人、電気管理技術者として働いているけれど 「早朝や夜間、急な呼び出しがそろそろきつい…」 という方に合う働き方にもなります！ また保安法人を新たに立ち上げるので、組織づくりに積極的に関わって頂きたいです！ 事業を軌道に乗せるための改善提案はもちろん、業務や働き方に関する声も頂けたらと！ 今までのご経験を活かしてくださる方、、、 お待ちしております！ 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術（カフェジカコミュニティの活用）や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経歴として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワではその情報も豊富にご提供する

IT積極活用で業務効率UP！ お客様サポートセンターも配置しており、夜勤の発生なし！ 完全週休2日制で平均残業も20時間程度とワークライフバランスを保ちながら 働きたい方に必見です！

【住宅施工管理/千葉・松戸】東証プライム上場G/年間売り上げ100億円突破/土日休み/平均残業20H 住宅施工管理 千葉県松戸市 正社員 業務内容 【松戸営業所】千葉県松?市日暮2-3-8 転勤：なし ■業務内容 分譲住宅の建設に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。 入社後は施工管理として、職人の手配や工事の進行状況 などの工程管理をしていただきます。 【具体的には】 ■図面チェック、スケジュール調整 →住宅建築が始まる前に図面のチェック →工期までのスケジュールを作成 ■管理業務 →工事開始後、定期的に現場を訪問 →スケジュール通りに工事が進行しているかの管理 →安全に仕事ができているかなどをチェック ■報告書作成 →工事の進捗などに関する報告書を作成 →各ステークホルダーに対して状況報告 現場への移動手段は社用車をご利用いただきます。 グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間 は20～30hとなっております。 お客様サポートセンターも配置しており、夜勤の発生なし ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

収入アップのチャンスです！ 即入社&未経験の方OK//

仕事内容: ■お仕事内容 石膏ボードの材料投入作業など ▶︎工場勤務が初めてでも問題ありません！ 工程はさまざまですが難しい作業はありません。 カンタンな軽作業からお任せするので、少しずつ慣れていけます。 ▷ 安定して長く働きたい方におすすめ ▷ 職場の雰囲気が良いところがいい ▷ キャリアアップを目指している 入社後のフォロー体制も整っています。 「WEB応募」は24時間受付中です！

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仕事内容: ■お仕事内容 シリンダーライナーの最終検査スタッフなど 未経験の方も積極採用中！ (組立/加工/検査/OP/梱包/検品 など) 困ったときはすぐに相談できる体制です。 ✓ 職場の雰囲気が良いところがいい ✓ コツコツ進める仕事なので、徐々に慣れていけます。 ✓ 長期でキャリアを積みたい 入社後も相談しやすい環境です。 「WEB応募」は24時間受付中です！

高収入を目指せるお仕事！

仕事内容: ■お仕事内容 詰め替えパウチのライン作業スタッフなど ✔︎未経験スタートの方が多く活躍している職場です！ (組立/加工/検査/OP/梱包/検品 など) 慣れるまでは先輩がフォロー。質問もしやすい雰囲気です。 ★ 上を目指せる環境で働きたい ★ ものづくりの現場に興味がある ★ 未経験でもチャレンジしたい 働き始めてからも手厚くフォローします。 「WEB応募」は24時間受付中です！