求人・転職情報

＜未経験歓迎！＞｜直行直帰可能｜社用車貸与｜残業月10時間以内｜賞与年2回｜資格取得支援あり

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【求人のPOINT】 ・専用の社用車貸与で 自宅から直行直帰が可能 ・未経験からでも安心の 手厚いサポート体制 ・スキルや頑張り次第で どんどん給与アップ ・髪色や服装など あなたらしさを活かして働ける ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 未経験から手に職をつけて しっかり稼ぐ！ 生活に欠かせない 水回りを支える仕事です 【仕事内容】 千葉県や東京都を中心とした、 新築戸建てやアパートでの 給排水工事をお任せします。 私たちの生活に欠かせない「水」を 安全に届けるための、 やりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・新築物件における 給水および排水管の配管作業 ・道路からの 上下水引き込み工事のサポート ・工期内に作業を完了させるための 工程管理 ・現場での安全確認や清掃業務 ＼未経験からプロを目指せる！／ 先輩社員がイチから丁寧に教えるので、 未経験でも一人前の職人へと 成長できます。 手に職をつけて、 長期的に安定して働きたい方に ぴったりの環境が整っています。 ＼株式会社TAXUS管工とは？／ 依頼主様にご満足いただける 丁寧な施工と工期厳守を大切にする、 少数精鋭のプロ集団です。 社員全員で協力し合いながら、 質の高いサービスを提供し続けています。

土日祝休み／転勤・出張ナシ／実働7時間半／勤務は5時まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＜建物の完成を支える、サッシ工事の施工管理＞ 中低層のオフィスビル・商業施設・公共施設などに設置する、ビル用サッシ工事の施工管理をお任せします。現場で作業をする職人さんや取引先と連携し、工事が予定どおり安全に進むように管理する仕事です。 【具体的な業務】 ＊工事現場の現地調査 ＊お客様との打ち合わせ ＊工事スケジュールの調整、工程管理 ＊品質、安全面の確認 ＊工程表や見積書などの書類作成 など 担当するのは、長くお付き合いのある法人企業が中心。個人のお客様への対応はありません。 ＜この仕事のポイント＞ ■ 案件を一つひとつ丁寧に進められる 担当は1人あたり約6社。無理な掛け持ちを避け、計画的に仕事を進められる体制を整えています。 ■ 遠方への出張・転勤なし 現場は都内を中心としたエリア。転居を伴う転勤もなく、松戸を拠点に腰を据えて働けます。 ■ 入社後は先輩がサポート 入社後約1年間は先輩社員に同行。現場の流れや製品知識を学びながら、少しずつ担当業務を広げていけます。 ■ 仕事だけでなく、自分の時間も大切に 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

（電験3種）実務経歴3年以上【千葉】夜間・早朝呼び出しがほとんどない太陽光の保安管理従事者　募集！

仕事内容 ・2ヶ月に1回の月次点検 ・年次点検 ・設備に不具合が起きた場合には現場に出向いて原因を特定し、工事担当者の手配 ・新規に建設する太陽光発電所での耐圧試験 ・関東東北産業保安監督部から承認番号を得るための申請書類の作成・提出 ※太陽光発電所は日中の稼働が基本となるので、早朝・夜間の呼び出しはありません。 千葉県にて、、、 太陽光現場の保安法人立ち上げにかかわって頂ける方を募集しております！ 仕事内容は、保安業務従事者としての働き方ですが、、、、 太陽光現場が中心のため、 早朝・夜間の勤務や、急な呼び出しがほぼありません！ 「太陽光発電所」は24時間365日体制で対応する必要がなく、日中・業務時間内での対応が基本となるからです！ 保安協会や保安法人、電気管理技術者として働いているけれど 「早朝や夜間、急な呼び出しがそろそろきつい…」 という方に合う働き方にもなります！ また保安法人を新たに立ち上げるので、組織づくりに積極的に関わって頂きたいです！ 事業を軌道に乗せるための改善提案はもちろん、業務や働き方に関する声も頂けたらと！ 今までのご経験を活かしてくださる方、、、 お待ちしております！ 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術（カフェジカコミュニティの活用）や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経歴として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワではその情報も豊富にご提供する

遠方ナシ／月給30万円～／完全土日祝休み／法人対応のみ

仕事内容 中低層建築物の非木造建築向けサッシ・建築部材の施工管理業務を行います。既存取引先である建築業者様とのやりとりの為、コミュニケーションも取りやすく進めやすい職場です！ ＜具体的には＞ ・現地調査 ・工程・品質・安全の管理 ・お客様との打ち合わせ ・予算書・工程表などの各種書類の作成 等 ＜スタイル＞ 配属先：ビル事業部(非木造サッシ営業部) チーム構成：7名 1人あたりの担当社数は約6社 └ 無理な掛け持ちはなく、1現場ずつ丁寧に向き合えます！ 都心部の顧客が中心のため、移動距離は少なめです。 ＜携わる案件について＞ 中低層のオフィスビル・商業施設・公共性の高い建築物などが中心。時には街のランドマークになるような物件もあります。建築の最前線に関われる楽しみがあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後約1年間は、教育担当の先輩と同行しながら業務を習得 ▼建築知識・製品知識・提案方法まで丁寧にフォロー 松戸支店は比較的新しい拠点のため、 近年入社したメンバーも多く、馴染みやすい環境です ＜安心のサポート体制＞ 業務面だけでなく、人事部スタッフがメンターとして定期フォロー 「ちょっとした不安」「キャリアの相談」も気軽に話せます 【ポイント】 ✅出張ナシ。遠方ナシ ✅担当現場少なめで負荷が低い ✅案件規模が大きく、やりがい・成長性◎ ✅1年かけて育てる教育体制 ✅個人宅なし。法人対応専属。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

◎前職給与保証あり！経験を活かして年収UPが目指せます。◎賞与年4回＆昇給年2回！頑張りが正当に評価される環境です。◎完全週休2日制＆年間休暇126日以上で働きやすさも充実！

仕事内容: 【仕事内容】 ・現場監督（施工管理） ・リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【こんな企業です】 ・オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ・社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ・現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

転勤・出張ナシ／年間休日120日／福利厚生・手当充実

仕事内容 “追われる施工管理”ではなく、 余裕を持って進める管理ポジションです。 中低層のビルや商業施設など、 非木造建築のサッシ工事に 関する施工管理をお任せします。 担当は既存の法人企業のみ。 関係性ができている取引先なので やり取りもスムーズです。 ■具体的には ・現地調査、打ち合わせ ・工程／品質／安全の管理 ・書類作成（工程表・見積など） ✅担当は1人あたり約6社 ✅無理な掛け持ちなし／1件ずつ丁寧に進行 ■案件について 中低層のオフィスビル・商業施設・公共施設など。街に残る建物に関われるやりがいがあります。 ■入社後 最初の約1年は先輩と同行。現場の流れから製品知識までしっかり習得できます。 ■この仕事の“ポイント” ✔ 完全土日祝休み ✔ 遠方・出張なし／都内中心で移動少なめ ✔ 法人対応のみ（個人宅なし） ✔ 案件数を絞っているので残業が膨らみにくい

＼あなたがまとめた資料が、街の完成につながっていく。／ 写真撮影やデータ入力から、ものづくりの舞台裏へ。未経験から、大きなプロジェクトを支える仕事に挑戦！

仕事内容: ✅ 「ものづくり・街づくり」に関わる！未経験から挑戦できる企画アシスタント ✅ 写真撮影・図面や資料の整理・データ入力からスタート！ゼロから覚えられる ✅ 月給22万円～50万円＋賞与・各種手当支給で安定収入を獲得！ ✅ 服装自由（配属・内勤による）＆社内イベントも盛り上がる風通しの良い社風 ✅ 探偵・プロレスラー・料理人など異色の経歴を持つ先輩たちが大活躍中！ 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 建設プロジェクトが計画通り進むよう、各種資料の作成や現場の撮影・データのまとめを担当する「企画・サポート業務」です。 ・工程表や報告書など、プロジェクトに必要な書類の作成アシスト ・現場の状況をデジカメやスマホで記録・アルバム整理 ・クライアントや協力会社へ提供する会議資料・プレゼン資料の準備サポート ※専門的な計算や設計は専門スタッフが行うため、あなたは情報の整理や書類作成を中心に担当します！ 【今の環境に不安を感じていませんか？】 「ものづくりや建設に興味はあるけれど、難しそう…」 「裏方としてプロジェクトを支えるような仕事がしたい…」 そんな方にピッタリ！ライズなら、業界知識ゼロからでも安心して学べる研修とフォロー体制が整っています。 ＜入社後の成長イメージ＞ 【まずは…】 社長をはじめとした専門講師たちによる基礎研修で「建築の基礎用語」や「資料づくりのコツ」を学びます。 【実務スタート】 先輩アシスタントと一緒にプロジェクトへ参加。写真を撮って PC に保存したり、フォーマットに数字や文字を入力することから始めていきます。 【ステップアップ】 慣れてきたら「どんなスケジュールで進めるか」の資料を作成したり、会議の進行サポートにもチャレンジ！ ＜ある先輩スタッフの1日の流れ＞ 09:00｜出社・資料準備（本日使用する進行管理表や打ち合わせ資料をプリントアウト・確認） 10:00｜プロジェクト現場の撮影（現場に赴き、「今どこまで出来上がっているか」を写真で記録） 11:30｜データ整理・入力作業（オフィスへ戻り、撮影した写真をプロジェクトごとのフォルダへ分類） 12:00｜ランチタイム（同世代の仲間と近くのカフェでランチ！） 13:30｜企画・進捗資料の作成サポート（先輩の指示のもと、進捗率をまとめたグラフや表をPCで作成） 15:30｜打ち合わせのスケジュール調整（関係者に連絡を取り、「来週の会議時間」を調整） 17:00｜一日のまとめ・退社（日報を作成して終業。明日やることリストを整理して帰宅します！） 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・進行状況の記録・写真管理：工事の進み具合を撮影・保存・分類。 ・資料作成アシスタント：工程表や完了報告書、会議用資料の作成（Excel・PowerPoint等）。 ・スケジュール・データ管理：予定と実績のデータを管理・入力。 ・各種連絡・手配：打ち合わせの日程調整や必要な備品の手配。 【最後に…】 自分が資料作成や記録に携わった建物が、実際に街に完成したときの感動は格別です！ 知識ゼロからスタートした先輩がほぼ100％。仲間と一緒に成長できる環境がここにあります。あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

＼経歴に自信がなくても、これからの自分に期待しよう。／ 未経験から、街づくりを支える仲間へ。あなたの「やってみたい」を、研修と親身なフォローで応援！

仕事内容: ✅ 男女問わず20代～30代が多数活躍中！人物・ポテンシャル重視の採用 ✅ ほぼ100％が未経験スタート！丁寧なマナー研修＆フォロー体制あり ✅ 産前産後休暇・介護休暇・有給休暇などライフイベントへのサポート充実 ✅ 月給22万円～50万円＋残業手当・各種手当でしっかり収入確保 ✅ 服装・髪型自由（配属先・内勤時による）で自分らしく働ける環境 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 建設・街づくりプロジェクトを裏側から支える「進行サポート業務」です。 ・プロジェクトの進捗チェックや写真の撮影・整理 ・電話やメールでの関係者（職人さんやメーカー担当者）への連絡・案内 ・指定フォーマットへのデータ入力、日報や各種書類の作成 ※専門知識や難しいスキルのない状態からスタートOK！男女不問で多くの方が活躍しています。 【今の環境に不安を感じていませんか？】 「これまでの経歴に自信がないけれど、長く働けるスキルを身につけたい…」 「男女問わず、フラットに評価されて活躍できる環境で働きたい…」 ライズでは、保育士、探偵、ホテルの接客、飲食スタッフなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが未経験から入社し、いきいきと活躍しています！ ＜安心してスタートできるサポート体制＞ 【1】基礎から学べる社内研修 社長自らが講師を務める研修で、名刺の渡し方や業界の基本知識をマンツーマン感覚でレクチャーします。 【2】キャリアカウンセラーの親身なフォロー 定期的にキャリアカウンセラーや営業スタッフが話を聞いてくれるので、悩みや不安を溜め込まずに安心して働けます。 ＜ある先輩スタッフの1日の流れ＞ 08:30｜出社・メールチェック（本日行うサポート業務の確認と連絡の返信） 09:30｜現場巡回・記録写真の撮影（現場を回りながら、施工の様子を写真でパシャリ） 11:00｜データ整理・入力（事務所で写真を PC に取り込み、報告書を作成） 12:00｜ランチタイム（60分／仲間とおしゃべりしたりリフレッシュ！） 13:00｜関係者への連絡・日程調整（職人さんや協力会社へ「来週のスケジュール」を確認・共有） 15:00｜書類の最終チェック（提出用書類に不備がないか確認） 17:00｜日報作成・退社（一日の振り返りを入力して業務終了。残業も少なくメリハリ◎） 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・進行状況の確認・記録：プロジェクト現場の撮影や進捗のデータ入力。 ・書類作成・オフィスワーク：日報・報告書などのテンプレート入力・管理。 ・関係者との連絡・調整：職人さんやメーカー担当者への確認・スケジュール伝達。 ・現場環境のサポート：安全面・衛生面のチェックや簡単な整理整頓。 【最後に…】 ライズは「ありのままの自分で良いんだと思える心」を大切にしています。 性別やこれまでの経験は一切関係ありません。「仲間と一緒にがんばりたい」という気持ちがあれば大歓迎です。あなたと一緒に働ける日を心より楽しみにしています！

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

IT積極活用で業務効率UP！ お客様サポートセンターも配置しており、夜勤の発生なし！ 完全週休2日制で平均残業も20時間程度とワークライフバランスを保ちながら 働きたい方に必見です！

【住宅施工管理/千葉・松戸】東証プライム上場G/年間売り上げ100億円突破/土日休み/平均残業20H 住宅施工管理 千葉県松戸市 正社員 業務内容 【松戸営業所】千葉県松?市日暮2-3-8 転勤：なし ■業務内容 分譲住宅の建設に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。 入社後は施工管理として、職人の手配や工事の進行状況 などの工程管理をしていただきます。 【具体的には】 ■図面チェック、スケジュール調整 →住宅建築が始まる前に図面のチェック →工期までのスケジュールを作成 ■管理業務 →工事開始後、定期的に現場を訪問 →スケジュール通りに工事が進行しているかの管理 →安全に仕事ができているかなどをチェック ■報告書作成 →工事の進捗などに関する報告書を作成 →各ステークホルダーに対して状況報告 現場への移動手段は社用車をご利用いただきます。 グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間 は20～30hとなっております。 お客様サポートセンターも配置しており、夜勤の発生なし ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制