求人・転職情報

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

未経験者歓迎♪飛び込みなしの反響営業／インセンティブ翌月支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 【100％反響営業／未経験者歓迎】 完全反響営業のため、 テレアポや飛び込み営業は一切なし。 「営業に興味はあるけど、 経験がなくて不安…」 「不動産の知識がなくても大丈夫？」 そんな方も大歓迎！ 必要な知識や仕事の進め方は、 入社後にイチから身につけられます。 未経験から成長したい方を しっかりサポートします◎ ⭐頑張りはインセンティブでしっかり評価！ 高還元率＆翌月支給！ ⭐週休2日・年間休日115日で メリハリのある働き方◎ 仕事もプライベートも大切にできます！ ⭐20代～ベテランまで幅広い世代が活躍中 ❏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❏ 【お仕事詳細】 HPなどを見てお問い合わせいただいた お客様への対応から物件探しのサポート、 契約・お引き渡しまで担当していただきます。 ■ お問い合わせ対応（電話・メール） ■ ご来店時のヒアリング・内覧の日程調整 ■ 物件のご紹介・ご案内 ■ 資金計画・住宅ローン相談のサポート ■ ご契約〜お引き渡しまでのフォロー ■ 媒介契約書・売買契約書などの書類作成 ■ 物件調査・物件撮影…etc 不動産取引にかかわる業務をお任せします◎ ※お客様の理想の住まい探しを お手伝いする、「接客」に近い感覚の 営業スタイルです。 ※不動産の知識や営業経験がなくてもOK！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので まずはお客様対応や写真撮影など できることからスタート◎ ※慣れてきたら土地や物件の仕入れなど 幅広くチャレンジしていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅知名度抜群！CENTURY21のブランド力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客力があるからこそ未経験の方でも お客様との接点を作りやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅成果を正当に評価！インセンティブ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブには明確なルールがあり、 成果に応じて評価します◎ 実際に入社5年目で 年収800万円を実現している 先輩も在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験ゼロから活躍できる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している先輩たちも、 ホテルスタッフや保険営業など、 異業種からの転職者が多数！ 不動産業界が初めての方も、 イチから知識を身につけながら活躍できます。 現在は男性2：女性1の割合で 幅広いメンバーが活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から、営業のプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり一人で営業をお任せ することはありません！ まずは仕事の流れやお客様との接し方を 身につけていただき、徐々にステップを 踏んで、成長していくことができる環境◎ 独り立ちできるまでしっかりと 先輩スタッフがフォローします。

日本全国が営業先！店舗開発で日本の温泉・温浴施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、店舗開発 ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京が店舗開発を初めて募集します。 今まではリラクゼーションセラピスト→エリアマネージャー→店舗開発と、 限られた社員で対応してきました。 専門性の高いStaffが対応してきたこともあり今では全国から引き合いが絶えません。 最近では温浴施設そのものの運営も信頼を頂いて任せて頂けるまでに。 そんな信頼の上に新たな歴史をつくっていく為に、外部からの登用を決定しました。 日本中の温浴施設は私たちの提案を待っています。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗開発。 全国に2万施設以上ある温浴施設・温泉施設が営業先。 温浴施設や温泉付きのホテル・旅館などへ私たちの歴史ある施設運営ノウハウを提供してください。 ◆具体的な仕事内容 ・温浴施設のオーナー様との商談 ・売上試算などのデータ分析 ・スペースの内外装やメニュー作成 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には既にある既存施設のマネジメント、 リラクゼーションセラピストの管理などを含めた「エリアマネージャー職」の仕事もあります。 こちらはご希望をお聞かせください。 【開拓する面白さ】 温泉は最高、料理も完璧、ただ… リラクゼーション施設は人員不足で予約が取れないということで低評価… 実はそんなことも多く存在しています。 温浴施設の付加価値を高めるために私たちの力を求めているお客様が多いことに気づくはずです。 加えて、社内での連携もあり、各種の企画なども走ります。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他部門との定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

全国の人気温浴施設の中にあるリラクゼーション施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京がエリアマネージャーを数年ぶりに募集します。 エリアマネージャーは私たちが事業を運営していく中で生命線となる 「リラクゼーションセラピスト」 と 「温浴施設」 が成功する様に、数字で考え、積極的に行動し、成功に導いていく仕事です。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗管理。 セラピストが安心して稼げる環境づくりもお仕事の一つです。 ◆具体的な仕事内容 ・売上施策提案 ・セラピスト採用・育成 ※技術教育は専門組織が行います。 ・店頭オペレーション運営、集客・営業活動 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には新たな温浴施設を開拓する為の店舗開発のお仕事もお任せします！ 【企画が動き出す面白さ】 実際に、繁忙期の料金設定を 見直す企画では、売上見込みと 来客数の試算を提示して導入。 1カ月で数十万円の売上増につながり、 その後は会社の標準的な 取り組みになりました。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他エリアマネージャーとの定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。