求人・転職情報

まだ現役でいたい方へ。夜勤なし、転勤なし、日勤だけの設備管理

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、寮管理人、設備保全/メンテナンス 木更津市にある「ポルシェ・エクスペリエンスセンター東京」。 ポルシェ社が日本で運営する、実際に車を走らせてその性能を確かめるためのサーキット施設です。 この施設の建物と外構を、ザイマックスグループの7名で預かっています。 今回は、このチームの1名を募集します。 ━━━━━━ ■こんな方に読んでいただきたい仕事です ━━━━━━ ・現場ひと筋でやってきたが、宿直や夜勤がこたえるようになってきた ・体力は落ちてきた。それでも、あと10年、15年は働き続けたい ・年齢を理由に書類で落とされる転職活動に、疲れてきた ・「無理しなくていい」と言われるより、「ここはあなたに任せる」と言われたい この仕事は、引退の準備をする場所ではありません。 現場で積み上げてきた段取りと安全意識を、そのまま持ち込んでいただく持ち場です。 ━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━ 【外構管理（メイン業務）】 ・コース周辺の草刈り、芝刈り（機材を使用します） ・側溝や桝に溜まった土砂のさらい ┗前日の天候で敷地の状態は毎日変わります。今日はどこから手をつけるか、その日の優先順位を自分たちで組み立てて動きます 【建物設備管理】 ・施設内の設備点検、軽微なメンテナンス対応 ┗建物自体はコンパクトなため、機械室にこもりきりになる仕事ではありません 【事務作業】 ・見積書作成の補助、社内の各種申請、写真報告書の作成 ┗Excelへの入力ができれば十分です ━━━━━━ ■1日の流れ（7:00〜16:00シフトの例） ━━━━━━ 7:00 出社。コース周辺を見回り、草の伸び具合や側溝の状況をチームで共有 9:00 機材を使って外構作業。担当エリアを分担して進めます 12:00 休憩 13:00 設備の点検、軽微な補修、写真報告書の作成 16:00 退勤。残業はほとんどありません ━━━━━━ ■この仕事の3つの魅力 ━━━━━━ ⭐宿直・夜勤なし。日勤だけで設備管理を続けられます ビルメンテナンスの世界では、宿直や夜勤が当たり前という現場も少なくありません。ここは7:00〜16:00／10:00〜19:00の日勤シフトのみです。屋外作業が中心のため、明るいうちに働き、夜は自宅で休む。その生活リズムを崩さずに働き続けられます。 ⭐定年は最長70歳。腰を据えられる年数があります 1年ごとの契約更新ですが、従業員数8,500名を超えるザイマックスグループの基盤のもと、この場所で長く働き続けられます。「数年後にまた次を探すことになるかもしれない」という不安を抱えずに済む年数が、ここにはあります。 ⭐7名で預かる施設。一人ひとりが任される立場です 所長を含めて7名の少数チーム。人数が少ないぶん、誰かの指示を待つのではなく、その日の敷地の状態を見て自分で判断して動く場面が多くあります。現場経験を積んできた方ほど、この裁量を面白いと感じていただけるはずです。 そして毎日、テスト走行中のポルシェが目の前を走り抜けていきます。車がお好きな方にとっては、それだけで特別な職場になるはずです。 ━━━━━━ ■収入の見通し ━━━━━━ 月給22万円に加え、賞与年2回、残業代は別途全額支給。初年度の想定年収は約308万円です。 年金の受給が始まるまでの期間を、賞与と社会保険のある環境で埋められます。 ━━━━━━ ■今、このチームにいる人たち ━━━━━━ ・自動車関連の会社で長く働き、車好きが高じて入社した方 ・ボイラーや電気工事の資格を活かし、地元で腰を据えて働いている方 ・アパレルや飲食から転じ、今では現場に欠かせない存在になっている方 設備管理ひと筋のキャリアを歩んできた人ばかりではありません。共通しているのは、これまでの仕事で培ったものを土台に、この場所で長く働くと決めている点です。 ━━━━━━ ■正直にお伝えしておきます ━━━━━━ 屋外作業が中心のため、夏の暑さや冬の寒さのなかで体を動かす日があります。座ってできる仕事ではありません。 一方で、重量物を運び続けるような仕事でもなく、機材を使って段取りよく進める作業が中心です。現場で体を動かしてきた方であれば、無理なく続けていただける内容です。 まずは一度、施設を見にいらしてください。 ポルシェが走るコースの脇に、あなたの次の持ち場があります。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

幅広い方から愛されるBarbourで販売スタッフ大募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 英国老舗のアウトドアブランドBarbour（バブアー） カントリーウェアを皮切りに人々の生活を豊かにするライフスタイルブランドとしてイギリスをはじめ アメリカ、日本など世界40か国以上の国や地域で展開、世界中で愛されるブランドで一緒に働いてみませんか？ ＼ 大人気の木更津アウトレットで募集✨ 応募するなら今のうちの人気案件です⭐ ✅三井アウトレットパーク木更津店での勤務！ ✅充実した評価制度あり！ 頑張りはしっかりとお給料に反映！ ✅将来は店長・マネージャーを目指せます✨ ✅髪色・髪型・ネイル・ピアス自由✨ ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・ >>具体的にお任せするお仕事内容 ⭐接客/販売 ⭐レジ ⭐在庫管理 ⭐陳列 などなど お客様に喜んでいただけるように、 お店に関わる業務を幅広くお任せします✨ お店にご来店いただいたお客様と 一番近くで接する アパレル・アクセサリー・雑貨などの 店舗販売業務をお任せいたします！ 店舗業務内では あなたの「好き」経験が役に立ちます！ 人が好き 会話が好き ファッションが好き 流行が好き どれか一つでも当てはまる方、是非ご応募ください✨ 一緒にお客様を笑顔にするお手伝いをお願いいたします。 ゆくゆくは、後輩スタッフの育成、 販売動向調査、プロモーションなどの業務もお任せ！ 店長など店舗管理経験がある方なども 歓迎しております。 多くのお客様に 「このお店に来てよかった！」 と思っていただけるようなお店づくりを目指しましょう！ ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・ >>既存店舗のスタッフの声 ⭐Aさん 今までの経験を活かして働くことができています！ 裁量をもってお店を創っていけることに やりがいを感じています！ ⭐Bさん お休みを取りながら ワークライフバランスよく働けます！ ⭐Cさん スタッフ同士で子育ての ちょっとした悩みを話せるので、 働きながら息抜きにもなります！ ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・ 株式会社リアル・アイについて 全国各地の店舗で アパレルや雑貨販売店での販売代行を行っている企業です。 各地に45店舗を運営しており、 安定したサービスと培ってきたノウハウで ご来店されるお客様はもちろん リアル・アイに代行を依頼してくださった 各企業様からも高い評価を得ています。 リアル店舗（オフライン）の販売だけではなく、 EC（オンライン）の売上向上を行う デジタルマーケティング本部もあり、 SNSや動画の活用にも力を入れているため、 オンラインとオフラインを融合させる 革新的な販売代行企業です。 その他、エステサロンの経営もしているので将来のキャリアは無限大✨ 新店のオープンも続々と控えており 今後事業を発展していく成長中の企業です。

英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買掛金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

プラント施工管理（水素製造設備・設備更新）【千葉県木更津市／現場しごとに専念できる】|土日祝休み|交通費支給|車通勤可能|地元･地方で働く|複数名採用|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: ＊施工管理のキャリアを大切にしつつ、暮らしもちゃんと守れる働き方へ＊ ■注目ポイント ・水素製造設備を有する工場にて、設備更新・改修工事を含む安全管理業務に専念 ・現場のリスク管理、法令遵守、安全体制の強化を主導するポジション ・施工管理経験を活かしつつ、工程・原価・書類対応に追われない働き方 ■仕事内容（プラント安全管理） 水素製造設備を有する工場に常駐し、安全管理業務を専門に担当していただきます。 通常操業と並行して設備更新・改修工事が進む環境の中で、現場の安全確保をリードする役割です。 主な業務内容 ・現場巡回および安全指導 ・危険箇所の点検・チェック、是正指示 ・KY活動・安全ミーティングの実施 ・各種報告書の作成 ・元請・協力会社との調整業務 監督・職人を含め50～70名規模の施工体制に対し、安全面を統括します。 ※工程管理・原価管理業務はありません。 ■やりがい 安全管理が重要となる設備を扱う現場において、一つひとつの判断が現場の安定稼働に直結します。 安全管理に専念できる環境のため、形式的な指示ではなく、 「現場を本当に守る仕事」ができる点がこのポジションの魅力です。 ■こんな方におすすめ ・プラントや設備の安全管理経験を活かしたい方 ・家族や趣味の時間を大切にしながら現場で貢献したい方 ・落ち着いた環境で安定して働きたい方 ■勤務地・通勤方法 千葉県木更津市築地。最寄り駅は君津。マイカー通勤可。 ■在籍社員の声 「家族と夕食を囲む時間が増え、仕事と生活のバランスが取りやすくなりました。」 「安全管理に専念できる環境なので、業務を効率的に進められます。 規模の大きい設備更新プロジェクトに関われる点も、大きなやりがいです。」 まずはお気軽にご応募ください。 これまで現場で培ってきた経験を、 無理なく、長く活かせる次のステージをご用意しています。 プラント施工管理（水素製造設備・設備更新）【千葉県木更津市／現場しごとに専念できる】

設備施工管理（工場施設）【千葉県木更津市／土日祝休みで充実／管理業務に専念】|高収入|土日祝休み|車通勤可能|学歴不問|CADスキル不問

仕事内容: ＊経験を最大限評価！やりがいとワークライフバランスを両立＊ 水素製造設備をはじめ各種プラント工事を手掛ける総合エンジニアリング企業にて、現場の安全管理スタッフを募集します。 千葉県エリアの各種プラント現場における安全管理業務をお任せします。 ※水素製造設備、工場施設など ■ 仕事内容 ・工程管理、品質管理、安全管理の各種業務 ・現場巡回および安全指導 ・各種安全書類の作成・管理 ・協力会社との打ち合わせや各種調整 ◎これまでの経験を活かし、現場の安全を守る責任あるポジションでご活躍いただけます。 ■ 求める人物像 ・プラント現場での経験があり、安全管理の知識を発揮したい方 ・土日祝休みなど、プライベートの時間も確保しながら働きたい方 ■ 勤務地 拠点：千葉県君津市 ※マイカー通勤可 マイカー通勤が可能で、日々の通勤ストレスなく快適にお仕事へ向かっていただけます。 土日祝休みでプライベートのゆとりも大切にしながら、培ったスキルを発揮できる環境です。 ご応募を心よりお待ちしております。 設備施工管理（工場施設）【千葉県木更津市／土日祝休みで充実／管理業務に専念】

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 【Who we ARE】 ルルレモンは、カナダ・バンクーバーで生まれた高機能ウェアブランドです。 私たちが大切にしているのは、「Sweatlife（スウェットライフ）」。 それは、ただ体を動かすだけでなく、心も体も健康で、自分らしく幸せな毎日を送ることです。 ルルレモンでは、年齢や経歴に関わらず、お互いを尊重し合う文化があります。 個人の裁量とフラットなコミュニケーションを極限まで尊重し、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが自分らしく輝けるフラットな環境が特徴です。 「自分らしく、誠実にお客様と向き合いたい」 そんな想いを持つ仲間が、自然体で活躍できる場所。 私たちと一緒に働いてくれる仲間を大募集！ ⚫︎-⚫︎ ここがルルレモンで働く魅力です！ ★ 安定の待遇： 月給35万円〜＋チームの目標達成に応じたボーナス ★ ノルマなし： チーム全員でお客様を笑顔にするスタイル ★ 私服勤務OK！自社製品の支給や社割もあり。髪型・ネイルも自由です ★ フラットな関係： 役職名ではなく「名前」で呼び合う、風通しの良い職場 ★ 英語や海外の雰囲気に触れるきっかけにできる！ ★ ウェルビーイング支援： ヨガやフィットネスにかかる費用を会社が補助します ⚫︎-⚫︎ ■《業務概要：キーリーダーとは？》 店舗の司令塔として、接客だけでなく 「居心地の良いお店づくり」や「チームの成長」を支えるポジションです。 日本的なきめ細やかなおもてなしの心と、 自由な発想を組み合わせながら、 地域の方々に愛されるコミュニティを作ってください。 ■《具体的な役割》 「店長」がお店全体の経営を考えるのに対し、 「キーリーダー（KL）」は現場の頼れるリーダーです。 単なる販売スタッフの延長ではなく、 後輩（エデュケーター）の育成や、店舗運営を円滑に進めるための 進行管理など、一歩踏み込んだお店づくりに携わります。 ■《具体的な業務内容》 ・lululemonの魅力をお伝えする接客・販売 ・チームメンバーの相談役・教育サポート ・売上管理や、より良いお店にするためのアイデア出し ・ディスプレイ（VMD）の企画・作成 ・地域のヨガスタジオなどと協力したイベントの運営 ・在庫管理や開店・閉店業務のまとめ役 20代〜40代まで、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 各店舗の規模にもよりますが、平均約40人程度のメンバーと働きます。 当店には外国人のお客様もいらっしゃいますが、 完璧な発音や文法は必要ありません。 「英語、話せない…」その不安、丸ごと受け止めます！ 一番大切なのは、「喜んでもらいたい」という気持ちです。 身振り手振りの「ジェスチャー英語」でOK◎ 困った時は、すぐにチームでサポートします！ 語学力よりも、あなたの「笑顔」で迎えてくれることを楽しみにしています！ ⚫︎-⚫︎ 【こんな方を待っています】 「接客は好きだけど、数字に追われるのは疲れてしまった」 「もっと自由に、自分らしく意見が言える環境で働きたい」 「運動やヨガを通して、心豊かなライフスタイルを広めたい」 ルルレモンは、ウェアを売るだけの場所ではありません。 スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、一緒に成長していく場所です。 目の前のお客様や仲間にどれだけ寄り添えるか、 というあなたの「人柄」を私たちは重視しています。 ■《チームで目標を追いかける文化》 ルルレモンには個人の販売ノルマがありません。 「どうすればお客様の毎日がもっと良くなるか？」をチーム全員で考え、 達成感も喜びもみんなで分かち合う文化です。 ■《キャリアの選択肢も広がります》 まずは契約社員からのスタートですが、正社員への登用実績もあります。 現場のリーダー（キーリーダー）から、副店長、店長へと ステップアップする道はもちろん、 社内公募制度を利用して、人事やマーケティング、さらには 海外拠点へ挑戦するチャンスもあります。 「まずは現場で経験を積み、将来をゆっくり考えたい」という方も大歓迎です。 自分にあった働き方を見つけていきましょう！ ⚫︎-⚫︎

あなたのサポートが、日本のお店と世界の旅行者をつなぎます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、チャット対応スタッフ、営業事務 【完全フルリモート｜急成長市場！】カスタマーサクセス（CS） – お客様に選ばれ続ける関係をつくるポジション – ■ 会社概要 インバウンドマーケティングジャパン（IMJ）は、訪日外国人が“今すぐ行きたい店”を見つけるための 広告× MEO（Googleマップ）× SNS運用 × 多言語DX を提供する会社です。 訪日観光は2024年に 過去最高の3,687万人／8.1兆円 を突破し、市場は2030年に 6,000万人・15兆円へ向けて拡大中。 急増する外国人客・口コミ対応・多言語接客など、店舗が抱える課題を“現場に伴走して解決する”チームとして、今回カスタマーサクセスを増員します。 ■ 仕事内容 1. レポーティング（成果を見える化） （例） - Googleマップの順位変動 - 口コミ件数・内容の分析 - SNS／RED／広告の効果測定 - 改善案の提示 → 成果を“見える形”にしてお客様へ届ける役目。 ▼ 2. LINEでの問い合わせ対応 （例） - 店舗オーナーからの相談に迅速対応 - 写真・メニュー修正依頼の反映 - 多言語ツールの設定変更 ▼ 3. 定例MTG（Zoom） （例） - 月次報告書の作成（テンプレあり） - オーナーへの成果共有 - 今後の改善ポイントのヒアリング ▼ 4. 各種ツール設定（DX運用） - MEO（Googleビジネスプロフィール） - 各種ツールのセットアップ - SNS設定（Instagram／REDなど） - 多言語メニュー・LPの反映 ★ 幅広いDXスキルが自然と身につきます★ ■ このポジションの魅力 ◎「ありがとう」がもらえる仕事 店主の悩み（インバウンド集客・口コミ対応・多言語接客）を解決して、“あなたのおかげで売上が伸びた” と言われる仕事。 ◎ キャリア価値が高い インバウンド × デジタル × 多言語の領域は希少性が高く、将来性抜群のスキルセットです。 ◎ 完全フルリモート 全国どこでも働ける環境。 ■ 応募資格 - 顧客対応や接客経験 - PC操作ができる方 - チャット・Zoomでの丁寧なコミュニケーション - 自立して仕事を進められる方 - スピード感ならび柔軟性がある方 ■ 歓迎スキル - SNS運用経験 - 飲食店や小売の現場経験 - 多言語対応（英語・中国語歓迎） - カスタマーサクセス経験 ■ 雇用形態 契約社員（正社員登用あり） ■ 給与 月給：26万9000円〜50万円 ※インセンティブ制度有 ※英語や中国語ができる方は別途手当あり。 ■ 勤務体系 - 完全リモート - 週5日（基本土日休） - ミーティングはすべてオンラインです、 ■ 最後に 訪日インバウンド市場は今後も大きく伸び続けます。現場で悩む店舗オーナーに寄り添い、 「選ばれ続ける店」を一緒につくる重要な役割です。 あなたのサポートが、日本のお店と世界の旅行者をつなぎます。 ぜひ、IMJのカスタマーサクセスとしてご活躍ください！

20～30代活躍中！経験者活躍中◇社割あり／制服貸与／インセンティブあり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客・販売・店舗全体の売上管理・売上達成に向けたプランニング・スタッフの育成や勤怠管理・在庫管理・データ入力など◎具体的には「コールハーン」の直営店にて、ストアマネージャーとして店舗運営全般をお任せします。売上目標の達成に向けた戦略立案、スタッフの育成・マネジメント、VMDの管理など、店舗の顔として幅広い業務に携わっていただきます。◎やりがい・未来像「チームとともに目標を達成する喜び」スタッフの成長を実感しながら、店舗全体の売上向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。マネジメントスキルを磨き、さらなるキャリアアップが目指せます。リーダーシップを発揮しながら、チーム全体のパフォーマンス向上に取り組む充実感があります。将来的にはエリアマネージャーやSV職へのステップアップも可能です。【職場の特徴】・大手企業ならではの安定基盤と充実の福利厚生・グローバルな環境で働ける外資系企業・制服貸与あり・交通費支給で通勤も安心

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

車通勤OK【三井アウトレットパーク木更津内勤務】おしゃれな北欧風カフェで、店長・幹部候補として新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 インテリアブランド『アクタス』が手掛ける北欧風カフェ。 日々の暮らしを豊かにする空間で、お客様に心温まるひとときを届ける。 早い人では入社1年目でカフェ全体やフレンチのマネジメントへ！大きな裁量を持って、次のステージへ駆け上がる。 まずは店舗スタッフとして現場の基礎から学び、将来的には店舗運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 * 接客全般 お客様のご案内、レジ対応、フロア管理など * 調理補助 ドリンク作成、フード作成、仕込み、盛り付けなど * 店舗運営・マネジメント スタッフの育成・シフト管理、在庫・売上・衛生管理など * その他 店内清掃など ライフスタイルブランドとして高い人気を誇る「アクタス」に併設された、 北欧風カフェ「SOHOLM CAFE」木更津店での店舗運営スタッフ（店長・幹部候補）を募集いたします。 居心地の良い空間と美味しいお料理、気取らないサービスを通じて、お客様に心から温まるスローライフのひとときをお届けしませんか？ ＼魅力ポイント◎／ ◆大きな裁量権を持って働ける！ メニュー開発や人材採用、スタッフ教育など、店舗運営に関わる幅広い業務に大きな裁量を持って挑戦できます。 ◆早期のキャリアアップ・多彩なキャリアパス！ 早ければ入社1年目でカフェ業態全体の管理や、姉妹店であるフレンチレストランも含めたマネジメントに挑戦可能です。 将来的には事業を引っ張るマネージャー職へのステップアップの道が開けています。 ◆ライフスタイルに寄り添う温かい空間 接客だけでなく、インテリアや雑貨、ライフスタイル全般に通ずるこだわりや興味を活かせる職場です。 ※契約社員での雇用となります。（正社員登用有） 募集要項（アピールポイント） 【新着】

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

マイカー通勤可【三井アウトレットパーク木更津のカフェ】飲食の経験がある方の採用です◎

仕事内容 飲食事業部・カフェスタッフの募集◎ ゆくゆくはメニュー開発・人材採用・スタッフ教育など、大きな裁量権を持って働けます。 ＼こんな方が活躍しています！／ ・人々の生活をより豊かにするライフスタイルビジネスに興味がある方 ・お客様の喜ぶ姿を見るのが好きな方 ・将来、メニュー開発や事業統括など、マネジメント業務にチャレンジしたい方 私たちは飲食事業を通してお客様へココロもカラダも充実したスローライフの満喫をお届けしています。 接客はもちろん、洋服・インテリア・雑貨・植物・建築などライフスタイルに通ずることに興味がある方にピッタリな仕事です。 店舗スタッフとして、下記業務をお任せします。 ・接客全般（お客様のご案内、レジ、フロア管理） ・店内清掃 ・調理補助（ドリンク作成、フード作成、仕込み、盛り付け） ・店舗運営全般 将来的には事業を引っ張るマネージャー職にチャレンジできます！ 【キャリアステップ】 ▼ホール（店長候補） ▼店長 ▼SV・エリアマネージャー ▼事業マネジメント 早ければ入社1年でカフェ業態全体の管理や、姉妹店であるフレンチレストランも含めたマネジメントにも挑戦できます。 ※契約社員での雇用となります。（正社員登用有） 募集要項（アピールポイント） 【新着】