求人・転職情報

【MT免許が活かせる】完全週休2日制／働きながら指導員の資格を取得！／費用は全額会社負担！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・・－・－・－・ ＼【教育×地元】この3つにピンときた方、必見。／ 地元で安定して、手に職をつけませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・・－・－・－・ …求人のPOINT………………………… ✅資格取得の費用は会社が全額負担！ ✅未経験からでも問題ありません！ ✅賞与年2回で安定収入！ ✅産休・育休あり！子育て世代も応援！ ✅車・バイク通勤OK …………………………………………… ＜ 仕事内容 ＞ 自動車教習所にて、 教習所運営を支える重要なポジションからスタート！ ＼働きながら指導員の取得を目指す／ ※資格取得の費用は全額会社が負担。 資格合格後は、指導員として 教習生への指導をお任せします！ ＜ キャリアイメージ ＞ 【入社～1年間】 教習生の送迎や事務業務をこなしながら 資格取得の勉強 ↓ 【1年後～】資格合格！✨ 教習指導員としてデビュー！ ↓ 【その後のキャリア】 指導員として経験を積んだら 技能検定員（卒業検定などを行う役割）の 資格取得も可能です！ 【同業からの転職者も多数】 現在、当教習所で活躍しているスタッフの多くが、 他の教習所から転職してきたメンバーです。 「今までの経験を正当に評価してほしい」 「環境を変えて心機一転がんばりたい」という 有資格者・経験者の方も大歓迎します！ これまでの指導員経験を活かして、新しい環境で活躍しませんか？

未経験から心もカラダも“ととのう”仕事へ✨／20～30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働き方も、自分らしく“ととのう” ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週休2日制 ✅ 残業は月平均5時間以内 ✅ 希望を出しながら調整するシフト制 ✅ ネイル・ピアスOK ✅ 髪型・髪色自由 ✅ 運営施設の利用料無料 ✅ 水素水飲み放題 ✅ ノルマなし ✨心もカラダも“ととのう”職場✨ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 ――そんな気持ちが、 ここではスタートラインです。 溶岩ホットヨガスタジオ「アミーダ」で、 受付・会員様対応・スタジオ運営・ ヨガレッスンなどを担当する “運営スタッフ”を募集します。 未経験から始められるよう、 約1ヶ月の養成講座から店舗配属後まで 段階的に学べる環境を整えています。 ・‥…━━━☆━━━…‥・ ✨ 未経験から“学んでデビュー”できる研修 ・‥…━━━☆━━━…‥・ 入社後は約1ヶ月の養成講座からスタート。 その人に合わせて、「ヨガの知識・レッスンの仕方」 など丁寧に教えます ⏩ STEP1｜養成講座 ヨガの基礎知識や身体の使い方、 レッスンの進め方などを学びます。 ⏩ STEP2｜デビュー前の最終確認 学んだ内容を確認し、自信をつけて店舗へ。 修了後には 「ディプロマ（認定証）」を発行します。 ⭐ STEP3｜店舗デビュー 店舗業務は先輩がフォロー。 レッスンと運営業務の両方を 少しずつ身につけます。 ⏩ デビュー後も学びは続きます 社内オンライン講座・検定や定期的な 学びの機会を活用し、 自分が興味を持った分野や 伸ばしたいテーマを主体的に学べます。 「教わって終わり」ではなく、 自分の得意を増やしていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするのは“スタジオづくり”全般 ━━━━━━━━━━━━━━ レッスンだけを行う仕事ではありません。 お客様が気持ちよく過ごせる空間を、 仲間と一緒につくっていきます。 ✅ ヨガレッスン （1回約45分／平均10～15名） ✅ 受付・予約確認・会員様のサポート ✅ 体験レッスンをご希望の方へのご案内 ✅ 館内清掃・備品補充 ✅ 掲示物の作成、 物販商品の仕入れ・管理 など 店舗での仕事も、配属後に先輩スタッフが 一つずつお教えします。 いきなり全部を任せるのではなく、 できることを増やしながら スタジオ運営に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 “溶岩ヨガ”だからこその心地よさ ━━━━━━━━━━━━━━ アミーダは、天然の溶岩石を使った ホットヨガスタジオ。 空調で室内を温める一般的な ホットヨガとは異なり、 溶岩から伝わる熱で じんわり温まるのが特徴です。 岩盤浴のような心地よい空間で、 呼吸を意識しながら身体を動かせる ――そんな“ととのう”時間を お客様へ届けています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 1日スケジュールをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨スケジュール例／早番 8:00 出勤、スタジオ内の温度・湿度・環境調整、 オープン準備 8:15～ 館内清掃、予約確認、朝の準備 9:30 午前中のレッスン担当（1回約45分） 午前～お昼 2本目のレッスン、振り返り、館内清掃など 昼食・休憩 お昼休憩を挟んでリフレッシュ 午後 ミーティング、フロント業務、 会員様の受付・サポート、 入会促進、事務作業 17:00～17:30 引継ぎ後、退勤（基本残業なし！） ※当日のレッスンや業務状況により スケジュールは変動します。 早番・遅番を組み合わせるシフト制だから、 予定に合わせて働き方を 調整しやすいのもポイント！ ୨୧。＋゜☆゜＋。♪＊。 仕事を通じて身体を動かし、 人と関わり、新しい知識を身につける。 そんな毎日をアミーダで始めませんか？

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

完全在宅✨ゲーム好きがキャリアに⚡理屈で強く！努力が成果に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、ゲームプランナー、ゲームプログラマー ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐ゲーム好きなら競技経験は問いません！ ⭐完全未経験／第二新卒歓迎⚡ ⭐出社不要のフルリモート勤務✨ ⭐給与をもらいながら競技に打ち込める✨ ⭐一流コーチ陣による指導あり ⭐引退後もゲーム業界で活躍できる！ ───────❥ • ● • ❥─────── ここ数年で急速に注目されるようになった 【eスポーツ】というジャンル。 その盛り上がりとは裏腹に、 「本気で腕を磨ける場所なんてあるの？」 「そもそもゲームが仕事になるの？」 という声も少なくありません。 やってみたい気持ちはあっても、 一歩を踏み出せずにいた方も 多いのではないでしょうか。 ゲームなら何時間だってできる。 もっと上手くなりたい。 いつか本気でゲームを仕事にしたい。 …その気持ち、 当社でキャリアに繋げませんか✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐“eスポーツプレイヤー”として ｜こんなお仕事をします ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ■実戦力を鍛えるトレーニング ・基本操作の反復練習 ・戦術理論のインプット ・コーチによる個別指導 ■プレイ分析・振り返り ・自分のプレイ映像を用いた課題の発見 ・弱点を数値やデータで可視化 ■大会への出場 ・社内外の練習試合 ・主催大会 ⏩感覚ではなく、理屈で強くなる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ がむしゃらにプレイ時間を 積み重ねるだけでは、上達のペースは どうしても頭打ちになってしまいます。 しかし、コーチと一緒に自分のプレイを 振り返ることで、 一人では見えなかった弱点や伸びしろに 気づけるようになります。 できなかったことが少しずつ できるようになっていく経験の積み重ねが、 確かな自信となります。 その先に、プロプレイヤーとしての 活躍を目指す道も広がっています！✨ フルリモート勤務のため、 練習やプレイ分析も自宅で取り組めます。 通勤時間を気にせず、 自分の競技力向上に集中できる環境です◎ ⏩一流の指導者から学べる⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アジアトップクラス・世界上位の 実績を持つ元プレイヤーが コーチとして在籍しています。 感覚や経験則に頼るのではなく、 データと理論に基づいた指導を 受けられるのが特徴です。 「なぜその判断が正しいのか」を 一つひとつ言葉で説明してもらえるので、 競技経験が浅い方でも、 完全未経験から始めた方でも、 基礎から着実に学んでいけます◎ ⏩ゲームを仕事にし続けられるキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツへの挑戦は、プレイヤーとしての 活躍だけで終わりません。 配信のサポート、大会運営、分析担当、 選手の育成など、ゲーム業界内での キャリアを複数用意しています。 「好きなフィールドで働き続けられる」 そんな安心感のもとで働きませんか？ ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を もっといろんな形で届けたい」という想い。 ゲームへの情熱を 確かな仕事へと変えていける人を、 一人でも多く当社から生み出していきたいと 考えています。 競技シーンでの挑戦を通じて、 見ている人の心を動かすような瞬間を 一緒につくっていきましょう！

"忙しすぎない保育"が叶う｜定員90名×早番なし・遅番は月数回の働きやすい環境

仕事内容: 0歳～5歳児の保育業務全般をお任せします。 ・日常の保育業務 ・遊びや活動のサポート ・保護者対応 ・行事の企画・運営 など 子どもたちの「やりたい」という気持ちを大切にしながら、 一人ひとりに寄り添った保育を行っています。