求人・転職情報

⏰フレックスタイム制対応✨託児・学童の経験者歓迎❗賞与・昇給あり／綺麗で衛生的な企業内施設⭕年齢不問・性別不問

仕事内容: ＜交替制のフレックスタイム勤務＞ ＜幼稚園教諭・保育士資格を活かせる＞ ＜託児・学童業務で子どもの成長をサポート＞ ＜賞与・昇給あり、長期安定勤務＞ 【お仕事詳細】 企業内託児所で、 0歳～小学生を対象とした 保育・学童業務をお任せします。 ●担任業務、見守り保育 ●おやつや昼食の介助 ●オムツ交換・トイレ補助 ●施設内の衛生管理 ●学童対応（宿題の見守り、遊びのサポート） ●連絡帳や月案などの書類業務 幼稚園教諭免許・保育士資格をお持ちの方歓迎！ 学童指導員経験のある方も活躍できます。 ※この求人はジョブスタイル株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号12－ユ－300438）が保有する有料職業紹介案件です。

✨がんばりすぎなくていい場所。あなたらしいリズムで働ける保育園です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨即日勤務OK すぐ働きたい方歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの登園から降園まで、毎日の生活をサポートしていただくお仕事です。 食事・排泄・午睡などの基本的な援助のほか、遊びや行事への参加などもお願いします。 子どもたちが安心して過ごせるよう、日々の関わりを大切にしています。

★日祝完全休み／週休2日制★正社員デビューも応援！／残業ほぼなし／女性の健康を支える受付・接客サポート！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 30分フィットネスをご利用のお客様へ接客を中心に受付やカウンセリングをお任せします！ ・受付、カウンセリング ・店舗オープン準備 ・接客、サポート ・新規入会受付、見学のご案内 ・会員様の管理、各種事務手続き　など

《未経験・ブランクOK⭐彡》土日祝休み⭕住宅手当あり❗️賞与4.50ヶ月分と高水準✨

【仕事内容】 ふくた保育園 《未経験 ・ブランクOK ☆彡》土日祝休み◎住宅手当あり！ 賞与4.50ヶ月分と高水準♪ ●認可保育園にて、保育業務全般をお願いいたします。 ●土日祝お休み♪お休みの予定が決まっているので、ご家族との予定やプライベートの予定も立てやすいですね◎ ●未経験の方、ブランクがある方も歓迎★教育体制が整っているので、安心してお仕事をスタートできますよ！ 千葉県木更津市にある社会福祉法人創幼福祉会が運営する『ふくた保育園』にて正社員の保育士さんを募集しております！ ！ 賞与は4.50ヶ月分と高水準 ☆彡日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ 働くモチベーションにも繋がりますね♪住宅手当や生活支援手当などの各種手当も充実しており、安定感を持って働ける環境です！ お持ちの資格を活かして一緒に働きませんか？ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR3】

★日祝完全休み／週休2日制★正社員デビューも応援！／残業ほぼなし／女性の健康を支える受付・接客サポート！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 30分フィットネスをご利用のお客様へ接客を中心に受付やカウンセリングをお任せします！ ・受付、カウンセリング ・店舗オープン準備 ・接客、サポート ・新規入会受付、見学のご案内 ・会員様の管理、各種事務手続き　など

"忙しすぎない保育"が叶う｜定員90名×早番なし・遅番は月数回の働きやすい環境

仕事内容: 0歳～5歳児の保育業務全般をお任せします。 ・日常の保育業務 ・遊びや活動のサポート ・保護者対応 ・行事の企画・運営 など 子どもたちの「やりたい」という気持ちを大切にしながら、 一人ひとりに寄り添った保育を行っています。

個別指導塾「森塾」／未経験OK！お昼から働けて残業少なめ♪

仕事内容: "■□■ お仕事概要 ■□■ 小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の 塾講師／教室運営スタッフとして、 下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント …講師の多くはアルバイトの方々になります。 　講師の方々が安心して生徒たちに向き合えるよう 　総合的なマネジメントをお願いします。 ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 …自身も生徒たち一人ひとりにしっかりと向き合い 　プロとして、最適なプランを作成します。 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 …ご家族に信頼していただくことも大事なお仕事。 　その第一歩としての応対もお任せします。 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずはスタッフとして生徒、保護者、 　学生の先生たちと積極的に 　コミュニケーションをとることからスタート！ 　関係各位との信頼関係の構築を 　何より大事にしています。 ―――――――――― ＜未経験でも安心！充実の研修制度＞ 充実した研修制度（約2ヶ月）があり、 未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ◎研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータやノウハウを 　ベースにしたマニュアルがあります。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践いただきます。 ・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。 ＜長時間勤務を発生させない仕組みづくり＞ ・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可"