求人・転職情報

柏駅から歩いてスグだから通勤便利！働きやすい職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■駅から近い好立地で通勤ラクラク！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■固定現場で長期安定して働ける！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は40代・50代・60代中心に 幅広い年齢層が活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気が広がる、 人に恵まれている職場であることも 長く働けるポイントだと思います！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ 商業施設にて、 ✅警備室内での監視業務 ✅来場者の受付業務 ✅施設内の巡回業務 …などの業務をお任せします。 3日間、22時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！

仕事内容: 【仕事内容】 新築戸建て住宅の建築において、施工管理業務全般をお任せいたします。 自社物件の建築施工計画の作成から、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理・対応まで、一連の業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画の立案およびスケジュール管理 ・現場で働く作業従事者・職人の手配、指導、安全管理 ・資材やコストの管理および予算管理 ・近隣住民へのご挨拶や配慮、安全対策の徹底 ・施主様（お客さま）への定期的な進捗報告および完成後の引き渡し業務 ＜入社後の流れ・サポート体制＞ 入社後は、経験やスキルに合わせてできる業務から定着を目指していただきます。経験が浅い方やブランクのある方も、現場の先輩社員がしっかりサポートし、業務の流れや自社仕様の施工基準について丁寧に指導します。チームワークを大切にしながら、安心して長く活躍できる環境をご用意しています。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・自社物件メインのため、無理のないスケジュール管理が可能です。 ・施工管理としての専門知識やスキルをさらに磨ける環境です。 ・社内コミュニケーションがスムーズで、意見や提案が通りやすい風土です。 ・成果や頑張りをしっかり評価する体制が整っています。 ＜こんな方におすすめ＞ ・戸建て住宅の施工管理経験を活かしてステップアップしたい方 ・ワークライフバランスを整えて、無理なく長期的に働きたい方 ・丁寧でお客様に喜ばれる家づくりに携わりたい方 ・コミュニケーションを大切にし、現場の職人さんやチームと円滑に業務を進められる方 これまでのご経験を活かし、質の高い住まいづくりをともに支えてくださる方からのご応募をお待ちしております。

【経験者優遇】週休2日！年休120日以上 努力次第で収入UP

仕事内容 当社が受託する事業場について、 高圧受変電設備(キュービクルなど)の定期点検が主な業務となります。 電気設備全般の保守・管理、および法定点検などを行います。 具体的には、主に以下2つの業務をお任せします。 1.月次点検 電気設備の損傷・変形・異物音・異臭などがないかを外部から確認し、 放射温度計を用いて表面温度の測定なども実施。 保守点検後には報告書を作成。 ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります（1時間程度～丸1日まで） 2.年次点検 経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定や 接地抵抗計による接地極の接地抵抗値測定など、総点検を実施。 また、各機器の清掃も行います。 ＜他にもこんなお仕事があります！＞ 月次、年次点検をした結果、老朽化などで危険があると判断した場合、 事故を未然に防ぐために、設備の更新を提案します。 また、停電・漏電などの問題やトラブルがあった場合には、迅速に緊急対応を行います。 ＜安心サポートあり！スキルアップできる環境を用意しています！＞ 入社後1ヶ月は、経験豊富な先輩社員と一緒に施設内を巡回します。 丁寧にサポートするので、段階を踏みながらスキルアップができます。 アドバイスをもとにイレギュラーの対応方法なども学んでいけるので 経験を積めば積むほど、多くの技術を身につけることができます! ＜年齢関係なく活躍できる現場です！＞ 電気主任技術者資格をお持ちの方であれば ミドル世代・シニア世代からのご応募も大歓迎です！ 意欲的に働ける方をお待ちしております。 現社員も50代～60代のメンバーが多く活躍していますよ！ 景気に左右されない安定した仕事で、頑張り次第で収入UPもできます! また月8～10日休みと年間休日120の休日があるので プライベートも充実することが出来ますよ ＜選べる働き方！＞ 高収入を得たい方には残業をプラスして年収800万円を求める働き方も可能です！ ご自身のスタイルに合わせて条件提示するので、お気軽に面接時にご相談ください。

＜レア求人＞電験3種以上必須【 “資格を活かす”を現実に！】

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅ 要・電気主任技術者免状（三種以上） ✅ 保安点検のシェア率は民間トップクラス ✅ 20代から60代まで活躍中 ✅ 電気保安管理業務に特化した エキスパート部署の募集 ✅ 年収650万円以上可 ✅ 完全週休2日制／原則土日祝休み ✅ 二種以上の資格取得支援など キャリア支援充実 ✅ 転勤時の家賃補助など福利厚生充実！ ✅ 作業用機材、社有車、 社有携帯電話、社有PC等貸与 ✅ 独立後も当社が全面バックアップ！ ✅ 河村隆一さん出演のテレビCM放映中！ ⚡市場価値の高い希少な資格所有者として 「電気主任技術者」は、 電気保安業界では希少価値の高い存在。 再生可能エネルギー設備の推進や 都市開発と共に高圧電気設備が増加する 現代社会において、電気保安業界では 電気主任技術者が 不足しているのが実状です。 日本の電力インフラは、 資格を持つあなたを求めています！ 「電気主任技術者」として ワンランク上のキャリアを積み上げたいなら 多彩な環境がある当社が最適！ 「資格と経験を活かし、 生涯現役で活躍したい」 「自分にマッチする環境を見つけたい」 ――そんな想いを抱いている方に 選ばれています。 🔧主な業務内容 オフィスビルや商業施設、 工場などに設置された 高圧電気受変電設備の 保安点検と、 その関連業務全般を担当いただきます。 【業務内容の一例】 🔹 高圧電力受変電設備の法令点検 🔹 当社ユーザー様の電気保安管理 🔹 業務提携団体の 電気管理技術者サポート など 🕒1日の流れ（例） 🕗 出社・当日のスケジュール確認 ⬇ 🔹 担当施設へ訪問 ⬇ 🔹 高圧電気受変電設備の 法令点検・保安点検 ⬇ 🍴 昼休憩 ⬇ 🔹 午後の保安点検・設備確認 ⬇ 🔹 点検結果の整理・報告書作成 ⬇ 🔹 お客様との打ち合わせ・ 電気保安管理業務 ⬇ 🕔 業務終了 ※担当案件により業務内容や スケジュールは異なります。 🎓これからのキャリアを応援します！ 「資格は持っているが 電気保安業界は未経験なので不安…」 という方もご安心を。 当社では電気保安業務未経験でも キャリア採用された方が多数活躍中。 資格やこれまでの実務経験を しっかり活かせる環境です。 🚀“生涯現役”が現実に！ 当社は全国23万件以上の お客様の電気保安管理を手がけており、 今も当社のサービスは求められ 市場拡大を続けていますので、 スキルとキャリアを 確実に積みながら 成長できる案件が豊富です。 また、有資格者講師による オンライン勉強会で 第二種電気主任技術者免状の 取得をサポートしている他、 電気管理技術者 （個人事業主）として 独立する道も 全面バックアップしています。 「長く現役で働き続けたい」 「安定した収入を 確保し続けたい」 という願いがかなえられる 他団体には無い体制と 土台のある職場です。

創業50年以上のプライム上場企業／20〜30代活躍／人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業！／ 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添えるお仕事です！ 日本の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」をお任せします。 未経験入社が95%！ 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちが全力でバックアップします！ 【ここがポイント！働く魅力】 ★いきなり営業はしません！未経験から安心のステップアップ 入社後1〜2年は、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます！ ★圧倒的な信頼感で営業しやすい！ JA（農協）と提携した安定基盤が強みです。 自社施工による安心・高品質なサービスでリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ★上場企業ならではの手厚い待遇 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実！ 多くが20～30代の活気ある職場で、転勤もなく地元で腰を据えて働けます。 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

JA（農協）提携・東証プライム上場｜未経験歓迎｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

創業50年以上のプライム上場企業｜20〜30代活躍｜人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼AIには決して代われない、一生モノの「技術」と「寄り添う心」！／ JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業で、家族をしっかり支える安定を手に入れませんか。 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添い、お客様の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」のお仕事です。 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 実際に現場へ足を運び、自分の目で住まいの状態を確かめ、直接お客様からお困りごとをヒアリングする。 そして自社施工で確かなサービスを提供するこの仕事は、AIやロボットには決してマネできない「現場での対応力」と「人ならではの温かみ」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事と言えます。 また、「知識ゼロからでも大丈夫？」という心配は不要です！ 当社の未経験入社率はなんと95%。 入社後いきなり営業をお任せすることはなく、まずは1〜2年、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ 業界未経験の方も安心してチャレンジいただけます！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます。 JA（農協）と提携した強固な安定基盤があり、自社施工による高品質なサービスはリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でバックアップします。 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実しているほか、転勤もなく地元で働き続けることが可能です。 多くが20～30代の活気ある職場で、あなたも新たなスタートを切りませんか？ 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

未経験スタート歓迎＊内装施工が8割＊OJT完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 「施工管理って難しそう…」 そんな方も大丈夫です。 飲食店や物販店など、 店舗づくりを支えるお仕事です。 建築知識や経験は不要◎ まずは先輩と一緒に現場を回り、 仕事の流れを覚えるところから始めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【どんな仕事？】 ━━━━━━━━━━━━━━ 案件の8割以上が店舗内装で、 その他住宅やマンションの リノベーションにも携わります。 主な業務は、 ・工事の進捗確認 ・職人さんとのやり取り ・スケジュールや資材の確認 ・現場の写真撮影 ・お客様との打ち合わせサポート など。 まずは先輩と一緒に現場を回り、 仕事の流れを覚えるところから スタートしていきましょう◎ ＊直行直帰OK（週の半分は出社） ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも大丈夫です】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで、 仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 専門用語や工事の進め方も、 実際の現場を見ながら覚えればOK！ いきなり一人で 現場を任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験よりも人柄を重視しています。 ・人と話すことが好き ・素直に質問できる ・約束や時間を守れる ・丁寧に仕事に取り組める そんな方なら大歓迎です。 店舗オーナーや職人さんなど、 人と関わる機会の多い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事のやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━ 何もなかった空間が、 自分たちの手で新しい店舗に変わります。 実際にお店がオープンし、 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることも。 形に残る仕事だからこそ、 完成したときの達成感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【少しずつ成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 お客様とのやり取りや 現場管理も少しずつお任せします。 将来的には、 一つの現場を担当できるように ステップアップしていけます。 案件の多くは 既存のお客様からの紹介や口コミ。 新規営業や、 自分で仕事を取ってくる必要はありません。 まずは目の前の仕事に 丁寧に取り組めればOKです。 日々の頑張りや評価は、 給与やポジションにも反映していきます。

経験者限定＊内装施工が8割＊収入UPが目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 これまでの施工管理経験を、 次のステージで活かしませんか？ 店舗内装工事を中心に、 経験やスキルに応じて 現場をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ 案件の8割以上が店舗内装。 その他、住宅やマンションの リノベーションにも携わります。 主な業務は、 ・工程、品質、安全管理 ・職人さんや協力会社との調整 ・資材やスケジュール管理 ・お客様との打ち合わせ ・現場全体の進行管理 など。 ＊直行直帰OK ＊週の半分程度は出社 ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を活かせる環境】 ━━━━━━━━━━━━━━ 現場ごとの状況を見ながら、 これまでの経験や判断を活かして 仕事を進めていただけます。 協力会社とのネットワークもあるため、 現場管理に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【評価を給与やポジションへ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 案件の多くは、 既存のお客様からの紹介や口コミです。 「またお願いしたい」と思っていただける 現場づくりや対応を大切にしています。 現場での成果やお客様からの評価は、 給与やポジションにも反映。 将来的には、 後輩育成やチームづくりなど、 会社の中心メンバーとして 活躍していただくことも期待しています。 これまでの経験を活かし、 さらに上のキャリアを目指せる環境です。