求人・転職情報

【NEW✨】成果をしっかり評価されたい方必見⭐未経験大歓迎◎研修充実◎

仕事内容: ≫≫≫ 注目ポイント ≪≪≪ ✅ 賃貸営業経験者は実績に応じて役職待遇でお迎え ✅️ 明確な評価制度あり！成果と実力を正当に評価 ✅ 平均年齢29歳！若手から実力を発揮できる環境 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼ お客様の理想を叶え、成果につなげる賃貸営業／ お任せするのは、お部屋探しをしているお客様への物件提案。 単に物件を紹介するだけではなく、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案で成約へとつなげていく営業職です。 ​【具体的には・・・？】 ✍ヒアリング お客様の希望条件やライフスタイルを丁寧にヒアリング。ニーズを的確に把握し、提案の方向性を決めます。 ✍物件の選定・提案 物件検索システムを活用し、条件に合った物件をピックアップ。魅力や周辺環境も含め、お客様に最適な住まいをご提案します。 ✍物件のご案内 気になる物件が見つかったら内見へご案内。物件の魅力を伝え、成約につながる提案を行います。（車または電車を利用） ✍お申し込み手続き お客様に納得いただけるお部屋が決まったら、お申し込み手続きを行います。 ✍入居までのスケジュール調整 審査の進捗報告や契約金の請求、契約日の調整を行います。 大切なのは「お客様のニーズを捉える力」と「成約につなげる提案力」です。 街や物件の知識は入社後にも身につけられます。経験を活かしてさらに上を目指したい方はもちろん、営業として実力を磨きたい方にも挑戦できる環境です！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【⭐️ネクストライフについて】 東京・神奈川・千葉を拠点に10店舗展開している不動産会社です。 毎年過去最高売上げを更新しており、昨年は2店舗の新規出店及び増床移転を実現◎ さらなる事業拡大に向けて、新たな仲間を募集します。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

【土日祝休み】年間休日123日✨既存顧客の対応が中心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼★営業デビューにもピッタリ！★／ 既存顧客が中心のルート営業✨ 月給25万円～30万円＆土日祝休み！ 新規開拓を追いかける営業ではなく、 お客様との関係づくりを大切にする仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 求人のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅営業・業界未経験OK ✅基本的に新規開拓なし ✅月給25万円～30万円 ✅賞与年2回／昨年度実績4.3ヶ月分 ✅完全週休2日制＆年間休日123日 ✅住宅・家族手当＆昼食代支給 ✅社用車・スマホ・タブレット貸与 ／ 【新規開拓ほぼなし♪】 既存顧客が中心のルート営業✨ ＼ お任せするのは、 自動車整備工場など既存のお客様を回る 自動車整備用品のルート営業！ ▼【具体的には】 ・既存のお客様への定期訪問 ・お困りごとやニーズの確認 ・メンテナンスのご案内 ・自社製品のご提案 など 扱うのは、車体固定装置や塗装ブースなど 自動車の板金塗装を支える自社製品です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「売り込む営業」ではありません！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 業界で長く利用されている製品なので、 基本的に新規開拓はありません。 無理に商品を売るのではなく、 お客様との信頼関係を築くことが大切です。 入社後は先輩との同行からスタート！ 約半年かけてじっくり引き継ぐので、 商品知識や営業経験がなくても大丈夫◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさもしっかり整えています！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 土日祝休みのメリハリのついた 働き方ができるのが魅力の1つ♪ さらに、年間休日は123日！ 夏季・年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートのメリハリも◎ さらに、昇給年1回・賞与年2回に加えて、 住宅手当・家族手当・出張手当や 1日500円の昼食代支給など待遇も充実。 「未経験からでも安定して働きたい」 「続けやすい仕事が良い」 そんな方にもぴったりの職場です！

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

未経験から広告業界へ／年収600万円／年休131日／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から広告業界デビュー！／ 「InstagramやSNSに興味がある」 「人と話すことが好き」 「頑張った分だけ稼げる仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 私たちが提案するのは、 Indeed PLUSなどの求人広告や、 Instagram・Googleなどを活用した 企業向けの広告サービス。 企業が抱える 「人が集まらない」 「採用がうまくいかない」 といった悩みを解決する、 広告の企画・提案営業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ここが当社の魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代・30代男女活躍中 ✅ 年間休日131日＆完全土日祝休み ✅ 年収600万円以上も目指せる！ ✅ 未経験でも月給26万円start！ ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ 昇給年2回＆賞与年2回 ✅ 入社後は先輩が約3ヶ月同行！ ✅ 創業30周年の安定企業 「しっかり稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな想いを叶えられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1】企業へのアプローチ 求人掲載実績のある企業様へ 電話でご連絡し、採用のお悩みを ヒアリングするきっかけを作ります。 ◎ 飛び込み営業はありません！ 【STEP 2】商談・ヒアリング 訪問またはオンラインで、 採用に関する課題や希望を伺います。 【STEP 3】広告プランの企画・提案 Indeed PLUSやSNS広告など、 お客様に合った広告プランを企画！ 「どうすれば応募が集まるか？」 を考えながら提案します。 【STEP 4】広告制作・掲載 取材や求人原稿の制作などは、 社内の制作スタッフと連携！ 一人ですべてを担当するのではなく、 チームでお客様をサポートします。 【STEP 5】掲載後のフォロー 応募状況などのデータを確認し、 改善策を考えてご提案。 広告を掲載して終わりではなく、 採用成功まで伴走する仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業なんてやったことがない…」 「広告の知識が全然ない…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は研修を通じて、 商品知識や営業の基本を学べます。 さらに、約3ヶ月間は 先輩社員が商談に同行！ 実際の仕事を経験しながら、 提案のコツを身につけていけます。 営業・サポート・制作・運用など、 それぞれの専門スタッフが 協力し合う体制も整っています。 最初から全部できる必要はありません。 一つひとつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りはしっかり収入に反映！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、月給に加えて 豊富なインセンティブ制度をご用意！ 例えば… ◎ 目標達成インセンティブ ◎ 新規獲得インセンティブ ◎ 追加目標達成インセンティブ ◎ 媒体別インセンティブ ◎ SNS広告獲得インセンティブ ◎ イベントインセンティブ など、評価のチャンスが豊富！ 大型案件だけが評価されるのではなく、 日々の頑張りや積み重ねも 収入につながる仕組みです。 ＼実際の収入例をご紹介！／ ■ 入社2年・25歳 月収41万円／年収470万円 ■ 入社6年・30歳（主任） 月収50万円／年収700万円 年齢や社歴だけでなく、 日々の成果や頑張りを評価します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来につながるスキルが身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で身につくのは、 営業スキルだけではありません。 ◎ 広告・SNSマーケティングの知識 ◎ お客様の課題を見つける力 ◎ データを分析して改善する力 ◎ 企画を考え、提案する力 さらに将来は、 マネジメントコースや 営業スペシャリストコースなど、 希望や適性に応じたキャリアも！ 「今の自分にできること」だけでなく、 「これからできるようになること」を 増やしていける仕事です。 3年後、5年後の自分が楽しみになる。 そんなキャリアをここから始めませんか？

外勤ほぼナシ✨服装髪型自由✨ネイルもOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業事務 ✨未経験から不動産業界にチャレンジ！✨ お客様のお部屋探しをサポートするお仕事♪ ✅未経験歓迎！6ヶ月の研修あり ✅月給27万円以上＋賞与年2回！ ✅20代・30代のスタッフ活躍中！ ✅週休2日制＆年末年始7連休 ✅服装・髪型自由！ネイルもOK♪ ✅反響営業だから問い合わせ対応が中心！ ──────────﹒☆﹒﹒── 【仕事内容】 お部屋探しをしているお客様に、 希望に合った賃貸物件をご案内する お仕事です！ Webサイトなどからの お問い合わせに対応する 反響型の営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせへの対応 ✅希望条件のヒアリング・物件提案 ✅物件の内見への同行・ご案内 ✅空室状況の確認 ✅物件の写真撮影・情報登録 ✅書類作成・契約手続き お客様の希望を聞きながら、 理想のお部屋探しをサポートします♪ ──────────﹒☆﹒﹒── 【未経験でも安心の研修制度】 入社後は6ヶ月の研修を通して、 仕事の流れを覚えていきます！ 最初は物件周辺の情報収集や、 写真撮影・登録作業などからスタート。 先輩スタッフの接客にも同席し、 お客様へのご案内方法などを 少しずつ学べる環境です。 不動産業界が初めての方も、 安心してチャレンジできます！ ──────────﹒☆﹒﹒── 【チームで協力できる職場】 お仕事は分業制で進めています！ 「お客様の初期対応～契約」 「契約～鍵のお渡し」など、 スタッフ同士で協力しながら お客様をサポートしています。 業務の約半分は内勤のお仕事！ スタッフ同士のコミュニケーションも 取りやすい職場です♪ ──────────﹒☆﹒﹒── 【頑張りはしっかり評価！】 月給27万円以上に加えて、 賞与年2回＆インセンティブ制度あり！ 取り扱う物件は約1万件と豊富で、 お客様への提案もしやすい環境です。 また、今後も店舗拡大を予定しており、 将来的には店長やエリアマネージャーを 目指すこともできます！ ──────────﹒☆﹒﹒── 【地元で長く働ける環境】 柏市・我孫子市を中心に展開しており、 異動がある場合もエリア内の店舗のみ。 転居を伴う転勤はありません！ 地域に密着して働きながら、 新しいキャリアを築ける環境です♪

625万円の年収例！店長へのキャリアも見える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） これからの10年も、自分らしく働ける場所。 「これまでの経験を生かして働きたい」 「子育てが落ち着いたので、もう一度仕事を始めたい」 「これからは、無理なく長く働ける職場を選びたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 子育て明けの方歓迎！ ✅ 残業ほぼなしで自分の時間も大切に！ ✅ 未経験スタートの先輩が約90％！ ✅ 定着率の高さも魅力のひとつ！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 成人式を迎えるお客様とご家族に寄り添い、 一生に一度の特別な日をお手伝いします。 振袖の知識や販売経験がなくても大丈夫。 大切なのは、 お客様のお話を丁寧に聞き、 気持ちに寄り添うことです♪ 【具体的には】 ＊振袖や小物選びのご案内 ＊お客様に合わせたコーディネートのご提案 ＊着付け・ヘアメイク・写真撮影のご案内 ＊ご来店されたお客様への接客 ＊電話でのイベント・催事のご案内 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★無理なく、長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 年間休日115日 ✔ 残業月平均5時間／基本19時退社 ✔ 土日の希望休も可（繁忙期を除く） 勤続10年以上のスタッフも活躍しています。 仕事と家庭、自分の時間を大切にしながら、 長く働ける職場を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験・ブランクのある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 着物の知識がなくても問題ありません。 先輩スタッフが丁寧にサポートし、 約6か月を目安に独り立ちを目指します。 販売・接客経験者はもちろん、 異業種からの転職も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★居心地の良さが、長く働ける理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や経験に関係なく、 困ったことがあれば相談しやすく、 お互いに助け合える環境です。 安心して働ける人間関係と、 無理のない働き方が、 長く働き続けられる理由の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★これまでの経験を生かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 振袖選びではお客様ご本人だけでなく、 ご家族の希望を伺うこともあります。 接客経験はもちろん、 子育てなどを通じて培った コミュニケーション力も生かせます。

あなたの郷土愛、活かしてみませんか？地元を盛り上げよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業事務 ✨未経験から不動産業界にチャレンジ！✨ お客様のお部屋探しをサポートするお仕事♪ ✅未経験歓迎！6ヶ月の研修あり ✅月給27万円以上＋賞与年2回！ ✅20代・30代のスタッフ活躍中！ ✅週休2日制＆年末年始7連休 ✅服装・髪型自由！ネイルもOK♪ ✅反響営業だから問い合わせ対応が中心！ ──────────﹒☆﹒﹒── 【仕事内容】 お部屋探しをしているお客様に、 希望に合った賃貸物件をご案内する お仕事です！ Webサイトなどからの お問い合わせに対応する 反響型の営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせへの対応 ✅希望条件のヒアリング・物件提案 ✅物件の内見への同行・ご案内 ✅空室状況の確認 ✅物件の写真撮影・情報登録 ✅書類作成・契約手続き お客様の希望を聞きながら、 理想のお部屋探しをサポートします♪ ──────────﹒☆﹒﹒── 【未経験でも安心の研修制度】 入社後は6ヶ月の研修を通して、 仕事の流れを覚えていきます！ 最初は物件周辺の情報収集や、 写真撮影・登録作業などからスタート。 先輩スタッフの接客にも同席し、 お客様へのご案内方法などを 少しずつ学べる環境です。 不動産業界が初めての方も、 安心してチャレンジできます！ ──────────﹒☆﹒﹒── 【チームで協力できる職場】 お仕事は分業制で進めています！ 「お客様の初期対応～契約」 「契約～鍵のお渡し」など、 スタッフ同士で協力しながら お客様をサポートしています。 業務の約半分は内勤のお仕事！ スタッフ同士のコミュニケーションも 取りやすい職場です♪ ──────────﹒☆﹒﹒── 【頑張りはしっかり評価！】 月給27万円以上に加えて、 賞与年2回＆インセンティブ制度あり！ 取り扱う物件は約1万件と豊富で、 お客様への提案もしやすい環境です。 また、今後も店舗拡大を予定しており、 将来的には店長やエリアマネージャーを 目指すこともできます！ ──────────﹒☆﹒﹒── 【地元で長く働ける環境】 柏市・我孫子市を中心に展開しており、 異動がある場合もエリア内の店舗のみ。 転居を伴う転勤はありません！ 地域に密着して働きながら、 新しいキャリアを築ける環境です♪

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

ネイル・髪色自由｜年間休日115日｜残業月平均5時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 成人式を迎えるお客様に振袖をご提案する、 振袖コーディネーターのお仕事です。 着物の知識がなくても、入社後に基礎から学び、 一人での接客を目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★基礎から学んで、接客へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートの先輩が約90％。 入社後の研修で商品知識や接客の基本を学び、 先輩スタッフのサポートを受けながら、 約6か月で一人で接客できるようになることを 目指します。 【具体的には】 ＊振袖や小物選びのご案内 ＊お客様に合わせた コーディネートのご提案 ＊着付け・ヘアメイク・ 写真撮影のご案内 ＊ご来店されたお客様への接客 ＊電話でのイベント・催事のご案内 一生に一度の特別な日に向けて、お客様の好みや 雰囲気を聞きながら、振袖や帯、小物を一緒に 選びます。「かわいい！」「この色が 似合いそう！」。そんな会話を重ねて、 ぴったりの一着を探します。希望や適性に 応じて、SNS発信にも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 販売目標はありますか？ A. 個人の販売目標はありますが、 未達によるペナルティはありません。 目標についてもきちんとお伝えします。 Q. 残業は多いですか？ A. 残業は月平均5時間。基本19時退社で、 仕事の後の時間も大切にできます。 Q. おしゃれに制限はありますか？ A. ネイル・髪型・髪色は自由です。 自分らしいおしゃれを楽しみながら働けます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月8日～10日休み、年間休日115日。 土日の希望休も可能です（繁忙期を除く）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★助け合える職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 困ったときは助け合える環境です。 勤続5～6年以上や10年以上のスタッフも 活躍しています♬

未経験から広告業界へ／年収600万円／年休131日／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼未経験から広告業界デビュー！／ 「InstagramやSNSに興味がある」 「人と話すことが好き」 「頑張った分だけ稼げる仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 私たちが提案するのは、 Indeed PLUSなどの求人広告や、 Instagram・Googleなどを活用した 企業向けの広告サービス。 企業が抱える 「人が集まらない」 「採用がうまくいかない」 といった悩みを解決する、 広告の企画・提案営業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ここが当社の魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代・30代男女活躍中 ✅ 年間休日131日＆完全土日祝休み ✅ 年収600万円以上も目指せる！ ✅ 未経験でも月給26万円start！ ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ 昇給年2回＆賞与年2回 ✅ 入社後は先輩が約3ヶ月同行！ ✅ 創業30周年の安定企業 「しっかり稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな想いを叶えられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1】企業へのアプローチ 求人掲載実績のある企業様へ 電話でご連絡し、採用のお悩みを ヒアリングするきっかけを作ります。 ◎ 飛び込み営業はありません！ 【STEP 2】商談・ヒアリング 訪問またはオンラインで、 採用に関する課題や希望を伺います。 【STEP 3】広告プランの企画・提案 Indeed PLUSやSNS広告など、 お客様に合った広告プランを企画！ 「どうすれば応募が集まるか？」 を考えながら提案します。 【STEP 4】広告制作・掲載 取材や求人原稿の制作などは、 社内の制作スタッフと連携！ 一人ですべてを担当するのではなく、 チームでお客様をサポートします。 【STEP 5】掲載後のフォロー 応募状況などのデータを確認し、 改善策を考えてご提案。 広告を掲載して終わりではなく、 採用成功まで伴走する仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業なんてやったことがない…」 「広告の知識が全然ない…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は研修を通じて、 商品知識や営業の基本を学べます。 さらに、約3ヶ月間は 先輩社員が商談に同行！ 実際の仕事を経験しながら、 提案のコツを身につけていけます。 営業・サポート・制作・運用など、 それぞれの専門スタッフが 協力し合う体制も整っています。 最初から全部できる必要はありません。 一つひとつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りはしっかり収入に反映！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、月給に加えて 豊富なインセンティブ制度をご用意！ 例えば… ◎ 目標達成インセンティブ ◎ 新規獲得インセンティブ ◎ 追加目標達成インセンティブ ◎ 媒体別インセンティブ ◎ SNS広告獲得インセンティブ ◎ イベントインセンティブ など、評価のチャンスが豊富！ 大型案件だけが評価されるのではなく、 日々の頑張りや積み重ねも 収入につながる仕組みです。 ＼実際の収入例をご紹介！／ ■ 入社2年・25歳 月収41万円／年収470万円 ■ 入社6年・30歳（主任） 月収50万円／年収700万円 年齢や社歴だけでなく、 日々の成果や頑張りを評価します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来につながるスキルが身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で身につくのは、 営業スキルだけではありません。 ◎ 広告・SNSマーケティングの知識 ◎ お客様の課題を見つける力 ◎ データを分析して改善する力 ◎ 企画を考え、提案する力 さらに将来は、 マネジメントコースや 営業スペシャリストコースなど、 希望や適性に応じたキャリアも！ 「今の自分にできること」だけでなく、 「これからできるようになること」を 増やしていける仕事です。 3年後、5年後の自分が楽しみになる。 そんなキャリアをここから始めませんか？

◎テレビCMでおなじみの「SUUMO（スーモ）」◎100%反響型のカウンター接客スタイル◎ライフステージが変わっても長く働けます♪　年間休日145日、産休・育休制度の取得実績多数！　時短勤務制度もあり、安心して働けます！

仕事内容: 【仕事内容】 スーモカウンターにて住まいを探す方と 不動産会社やハウスメーカーなどをつなぐ役割をする アドバイザーのお仕事をお願いします。 【お仕事の流れの例】 ・スーモカウンターへご来店 　 （ご予約が7～8割。電話掛け等新規開拓はありません） ご予約時のアンケートをもとに 現状・希望・予算・その他条件などをしっかり伺い、 アドバイスを行ってください。（1回の接客は2時間程度） 　↓ ・家づくりの予算や希望条件を踏まえ、 不動産会社やハウスメーカーに連絡。 　↓ ・お客様のご希望に合った 不動産会社やハウスメーカーをご紹介し、 住宅展示場・モデルルームの見学予約の手配をお願いします。 　↓ ・来店後のお客様の状況確認や フォローの電話・メールなどのやりとりもお願いしますね。 その他にも、住宅展示場やモデルルームを実際に見学したり、 不動産会社やハウスメーカーからの情報収集することも大切な業務。 お客様にリアルな情報を提供できるようにしてくださいね。 ※住まいは一生に一度ともいえる大きな買い物ですので、 お客様目線に立った提案をすることが大切です。 ※チーフや同僚に相談しながらチームで対応しています。 【こんな企業です】 ・8割が未経験入社！勉強会で、建築・法律・金融などの 知識も広く身につけられます。 テレビCMや住宅情報誌でもおなじみの「SUUMO（スーモ）」。 SUUMOでは、WEBサービスや情報誌だけでなく、 「スーモカウンター」という無料の相談サービスを通じて お客様にぴったり合った住まいをご提案をしています。 今回はその「住宅アドバイザー」のお仕事を大募集！ ※具体的なお仕事内容は…… スーモカウンターにて住まいを探す方と 不動産会社やハウスメーカーなどをつなぐ役割をする アドバイザーのお仕事をお願いします。 ※「産前産後休暇」「育児休暇」「時短勤務」制度を整備 仕事と育児を両方充実させたいと考える社員が安心して 出産・育児ができるよう、休暇・休職制度を整えています。 産前6週間・産後8週間の「産前産後休暇」はもちろん、 子どもが1歳になる月の月末まで「育児休職」を取得することができます。 復帰後のスムーズな両立支援の形として 「時短勤務制度」も用意。仕事も家庭も頑張りたい社員を応援しています。 ※評価制度 　※ノルマはありません。 半年に1度の目標設定と振り返り面談にて 「本人が実現したいこと／活かしたい強み・ 克服したい課題／能力開発につながるミッション」を確認 ～摺合せ～評価（フィードバック）を行います。 また、将来を見据えた、能力アップ・昇格・昇給などを目指せる、 リクルートグループの対人スキルアップ研修や 店舗マネジメントベーシックなどもあり、 チーフ・エリアチーフ・リーダーを目指すことができます。 ※8割が業界未経験者（入社後は……） 入社後はエリアごとに集まって1か月の研修があります。 座学とロールプレイングの他、先輩との質疑応答もあり、 疑問を解消してから業務につくことができます。 店舗に配属されたあとは OJTで先輩同席のもと実践に入っていきます。 約1か月半でお客様のご相談に対応できるようになりますので、 住宅業界未経験でも大丈夫ですよ！

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

面接1回だけのスピード選考／年収1,000万円は現実的な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 ＼外回りなど一切なし／ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス｜ROLEX オーデマピゲ｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ｜HUBLOT フランクミュラー｜FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン｜Louis Vuitton シャネル｜CHANEL エルメス｜HERMES グッチ｜GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー｜Tiffany & Co. カルティエ｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ｜BVLGARI クロムハーツ｜CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

◎テレビCMでおなじみの「SUUMO（スーモ）」◎100%反響型のカウンター接客スタイル◎ライフステージが変わっても長く働けます♪　年間休日145日、産休・育休制度の取得実績多数！　時短勤務制度もあり、安心して働けます！

仕事内容: 【仕事内容】 スーモカウンターにて住まいを探す方と 不動産会社やハウスメーカーなどをつなぐ役割をする アドバイザーのお仕事をお願いします。 【お仕事の流れの例】 ・スーモカウンターへご来店 　 （ご予約が7～8割。電話掛け等新規開拓はありません） ご予約時のアンケートをもとに 現状・希望・予算・その他条件などをしっかり伺い、 アドバイスを行ってください。（1回の接客は2時間程度） 　↓ ・家づくりの予算や希望条件を踏まえ、 不動産会社やハウスメーカーに連絡。 　↓ ・お客様のご希望に合った 不動産会社やハウスメーカーをご紹介し、 住宅展示場・モデルルームの見学予約の手配をお願いします。 　↓ ・来店後のお客様の状況確認や フォローの電話・メールなどのやりとりもお願いしますね。 その他にも、住宅展示場やモデルルームを実際に見学したり、 不動産会社やハウスメーカーからの情報収集することも大切な業務。 お客様にリアルな情報を提供できるようにしてくださいね。 ※住まいは一生に一度ともいえる大きな買い物ですので、 お客様目線に立った提案をすることが大切です。 ※チーフや同僚に相談しながらチームで対応しています。 【こんな企業です】 ・8割が未経験入社！勉強会で、建築・法律・金融などの 知識も広く身につけられます。 テレビCMや住宅情報誌でもおなじみの「SUUMO（スーモ）」。 SUUMOでは、WEBサービスや情報誌だけでなく、 「スーモカウンター」という無料の相談サービスを通じて お客様にぴったり合った住まいをご提案をしています。 今回はその「住宅アドバイザー」のお仕事を千葉エリアで大募集！ ※具体的なお仕事内容は…… スーモカウンターにて住まいを探す方と 不動産会社やハウスメーカーなどをつなぐ役割をする アドバイザーのお仕事をお願いします。 ※「産前産後休暇」「育児休暇」「時短勤務」制度を整備 仕事と育児を両方充実させたいと考える社員が安心して 出産・育児ができるよう、休暇・休職制度を整えています。 産前6週間・産後8週間の「産前産後休暇」はもちろん、 子どもが1歳になる月の月末まで「育児休職」を取得することができます。 復帰後のスムーズな両立支援の形として 「時短勤務制度」も用意。仕事も家庭も頑張りたい社員を応援しています。 ※評価制度 　※ノルマはありません。 半年に1度の目標設定と振り返り面談にて 「本人が実現したいこと／活かしたい強み・ 克服したい課題／能力開発につながるミッション」を確認 ～摺合せ～評価（フィードバック）を行います。 また、将来を見据えた、能力アップ・昇格・昇給などを目指せる、 リクルートグループの対人スキルアップ研修や 店舗マネジメントベーシックなどもあり、 チーフ・エリアチーフ・リーダーを目指すことができます。 ※8割が業界未経験者（入社後は……） 入社後はエリアごとに集まって1か月の研修があります。 座学とロールプレイングの他、先輩との質疑応答もあり、 疑問を解消してから業務につくことができます。 店舗に配属されたあとは OJTで先輩同席のもと実践に入っていきます。 約1か月半でお客様のご相談に対応できるようになりますので、 住宅業界未経験でも大丈夫ですよ！

✅建築キャリア採用！アジア急成長企業TOP500✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 カイトウ建築設備工業と申します。 当社は建築企業でありながら、 墨出しロボットの開発も行っています。 アジア急成長企業TOP500にも選出され、 目覚ましい成長を遂げている状態です。 都心部・近郊の現場を受け持ち、 多くの作業を担っています。 都市のランドマークになる 建造物を多数担当✨ ✅現場と自社を繋ぐ、営業サポート✅ 当社は、作業員が増えるとともに、 さらなる大きな発展を目指しています。 組織が拡大する今、 当社の作業員と、現場のさまざまな 工程計画に合わせて協力してくださる 他社の作業員を繋ぐ、 「架け橋」となる存在が必要不可欠です。 平たく言うと、 「現場と自社を繋ぐ、営業サポート」 のポジションです。 当社には、 工事受注を担当する専属の営業がいます。 あなたにお任せしたいのは、 その営業と現場がスムーズに 連携できるようサポートすること。 あなたの細やかな調整と サポートによって、 現場がより円滑に回り、 関わる人全員にとって 「より良い現場」が実現します。 ✅キャリア成長計画はこちら！✅ ※下記の成長計画は一例です。 個人の習熟度や 成長スピードにより異なります。 1年目：現場にて作業や資材など 一連の流れを習得 2年目：職長の資格を取得し、 現場のリーダー（職長）へ 各現場の各職長との 職長会議などに参加します。 3年目：営業サポートとしてデビュー！ 最初の約2年間は現場で建築の事を 学びます。 工程計画、実作業の習得、 職人さん同士の現場コミュニケーション、 など、ロジックだけでは計れないような、 技術や人の感情の部分までを ご自身で体験・体感 出来る方を求めています。 例えばですが、 「営業サポートはスーツを着て、 現場では見るだけ。だけど、 自分は現場経験無し」となると、 本当に現場の気持ちが分かるか。 というのが薄らいでしまうような 気がしませんか。 だからこそ、 現場で2年間、 大変かもしれませんが 修行を重ねて、 営業サポートとして 現場に出れる方が必要なのです。 ✅実際の現場での仕事内容✅ 商業施設・ホテル、駅などの建築現場で、 墨だしの補助、穴埋め作業、搬入、 片付け、清掃などの 軽作業をお任せします。 ■墨出し・マーキング作業 壁・床・天井などの躯体や 使用する木材などに、 墨で穴・ボルトが来る目印をつける作業を 実施します。 ■インサート工事 墨出しで指定された位置に 部材をズレなく取り付けます。 現場では経験豊富で思いやりのある 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 未経験の方もご安心ください✨ ＊カイトウ建築設備工業のHPはこちら＊ https://www.kaitoh-corp.co.jp/ ＊社長の想い（メディア掲載）＊ https://www.kakugo.tv/person/detk3t5zb.html ＊TikTok＊ https://www.tiktok.com/@kaitohcorp ＊Instagram＊ 「kaitohcorp」で検索！ ぜひお気軽にご応募ください✨

奨学金支援制度有！年休124日・ノルマなし・飛び込み営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業 システム開発で地域社会に貢献する仕事 ＼＼ 新規開拓の電話やノルマなし ／／ ＜完全週休2日(土日祝休み)&年休124日＞ 【経験不問・知識不問】第二新卒歓迎！ ～ 官公庁システム開発の安定企業 ～ 基礎からゆっくり学べる手厚いサポート！ 【 会社見学・職場見学可能 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 市役所・役場・官公庁(部署ごと)の職員から の要望を聞き、費用面やシステム仕様の 調整を行うサポート営業(法人営業)です。 ＊1日2、3案件を担当します。 ＊訪問あり(WEB希望の場合はWEBもあり) ＜具体的には…＞ ＊見積書や契約書などの書面作成 (社内システム、Word、Excelなどを使用) ＊取引先の市役所や役場から問い合わせ対応 地方自治体に特化した事業の為、 いわゆる新規顧客の獲得に向けた電話や 飛び込み、ノルマは一切ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後＞ 先輩社員の営業に付いて回る形で、 行政システムを徐々に学んでいただきます。 早期の独り立ちは求めません！ 基礎からゆっくり学べる手厚いサポート、 少しずつ経験を積んでいける育成環境を 用意しているので、ご安心ください！ ＜仕事のやりがい・魅力＞ 税金・住民登録・保険・児童手当などの 日常に欠かせないもののシステムに携わる 地域と社会に貢献できる仕事です。 ＜一日の流れ＞ ＊出社 ＊午前(見積書や契約書類等の作成※事務) ＊お昼休憩 ＊午後(2、3件顧客を訪問) ＊帰社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜株式会社ディー・エス・ケイ＞ https://www.dsknet.co.jp/ 設立以来50年、一貫して地域行政の情報化 推進事業に専門・特化し、地方公共団体の ITインフラ整備を通じ、地域の皆さまの 便利で豊かな暮らしをサポートしています。 「For People, For The Future」の想いの元 これからもずっと「システム」で 地域の暮らしを支えていきます。

＜柏＞企画営業／駅や街中の屋外広告看板やデジタルサイネージ　◎？？大歓迎　◎年休124日

仕事内容 【仕事内容】 ＼柏営業所では、情熱を持った仲間を募集中！／ 東武アーバンクライン「逆井駅」から徒歩1分の好立地に位置する柏営業所。 アクセス抜群で通勤もラクラク！ 屋外広告看板やデジタルサイネージの企画提案営業をお任せします。 駅周辺や街中、郊外の大型商業施設などで目にする様々な広告を手掛ける当社は、業界のパイオニアとして国内トップシェアを誇ります。 あなたもこの一員として、営業のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【具体的な業務内容】 入社後は、電話やHPからのお問い合わせ、既存顧客様からの紹介を通じて新規のお客様にアプローチします。 ・ニーズのヒアリングや製品のご説明 ・提案資料の作成 ・社内デザイナーとの看板打ち合わせ ・お客様との商談及び契約業務 ・設置工事のスケジュール管理 【仕事の流れ】 担当エリアのマーケティングリサーチ ▼ 土地を保有されている方への土地利用の相談 ▼ クライアントへの提案営業 ▼ 社内デザイナーと打ち合わせし、イメージを「カタチ」にします 【取り扱い製品】 屋外広告看板、デジタルサイネージ、交通広告、郵便局広告、インターネット広告など多岐にわたります。 【営業スタイル】 新規顧客へのアプローチが中心です。お問い合わせをいただいたお客様には、 屋外広告看板を検討している目的を丁寧にヒアリングし、期待できる効果を調査・提案します。 これが契約につながる第一歩です。 【インセンティブ制度】 固定月給に加え、営業の実績に応じたインセンティブ制度を導入。 年齢や社歴に関係なく、頑張った成果がダイレクトに給与に反映されるため、やりがいも格別です。 中には努力を重ねて、年収1000万円近くを手にしている社員もいます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 【企業の特徴】 ■屋外広告看板のリーディングカンパニー 私たちは長田広告は昭和38年に愛知県で創業。 以来、屋外広告看板を中心とした様々な媒体を 取り扱う総合広告業として着実に業績を拡大。 現在は北海道から沖縄まで全国に事業所を展開。 海外事業も含め2万3000社以上の取引実績を持つ 屋外広告看板のリーディングカンパニーとして、 業界内外から高い評価と信頼を獲得しています。 特に当社の場合は圧倒的な企画力と展開力のもと、 企画提案からデザイン制作・施工・保守管理まで 全て自社にて行うワンストップサービスを実現。 この顧客からのどんなご要望に対しても迅速に 対応できる体制が大きな強みになっています。 ■業界大手ならではの働きやすさも自慢 社員が安心して長く活躍できる環境づくりに 注力しているのも当社の大きな特徴の一つです。 働きやすさのポイントを以下にご紹介すると、 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日以上 ・残業月15～20時間以内 ・高い有給取得率など。 さらに退職金や産休・育休制度(取得実績有)等の 福利厚生面も充実しており、ライフステージが 変化しても安心して勤務できる職場です。

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

都心で広告のプロに！高収入とやりがいを実感しよう！

仕事内容 【仕事内容】 職種: 屋外広告提案スペシャリスト／都心のデジタル広告制作 【柏営業所】 柏に位置する弊社の拠点では、情熱的な仲間を募集しています！ 東武アーバンクライン「逆井駅」から徒歩1分の絶好の立地にあり、通勤も楽々です。 当社は、駅周辺や都心、郊外の大規模商業施設などで見かける多様な広告の提案営業を行っており、 業界のリーディングカンパニーとして国内トップのシェアを誇っています。 あなたもぜひ当社の一員として、営業の専門家を目指しませんか？ 【業務内容】 入社後は、電話やウェブサイトからのお問い合わせや既存顧客からの紹介を通じて新規顧客にアプローチします。 ニーズのヒアリングや製品の説明、提案資料の作成、社内デザイナーとの打ち合わせ、 顧客との商談や契約業務、設置工事のスケジュール管理などが主な業務となります。 【業務フロー】 担当エリアのマーケティングリサーチ→土地所有者への土地利用相談→クライアントへの提案→ 社内デザイナーとの打ち合わせ→イメージを具体化 【取り扱い商品】 屋外広告看板、デジタルサイネージ、交通広告、郵便局広告、インターネット広告など幅広い製品を取り扱っています。 【営業スタイル】 新規顧客へのアプローチが焦点となります。 お問い合わせいただいた顧客に対し、屋外広告看板の効果を丁寧にヒアリングし、提案します。 これが契約につながる第一歩です。 【インセンティブ制度】 固定給に加え、営業成績に応じたインセンティブ制度を導入しています。 成果が直接給与に反映されるため、やりがいを感じながら働くことができます。 社員の中には、努力により年収1000万円近くを手にしている方もいます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 【企業の特徴】 ■屋外広告看板のリーディングカンパニー 私たちは長田広告は昭和38年に愛知県で創業。 以来、屋外広告看板を中心とした様々な媒体を 取り扱う総合広告業として着実に業績を拡大。 現在は北海道から沖縄まで全国に事業所を展開。 海外事業も含め2万3000社以上の取引実績を持つ 屋外広告看板のリーディングカンパニーとして、 業界内外から高い評価と信頼を獲得しています。 特に当社の場合は圧倒的な企画力と展開力のもと、 企画提案からデザイン制作・施工・保守管理まで 全て自社にて行うワンストップサービスを実現。 この顧客からのどんなご要望に対しても迅速に 対応できる体制が大きな強みになっています。 ■業界大手ならではの働きやすさも自慢 社員が安心して長く活躍できる環境づくりに 注力しているのも当社の大きな特徴の一つです。 働きやすさのポイントを以下にご紹介すると、 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日以上 ・残業月15～20時間以内 ・高い有給取得率など。 さらに退職金や産休・育休制度(取得実績有)等の 福利厚生面も充実しており、ライフステージが 変化しても安心して勤務できる職場です。

未経験でも安心！完全週休2日制（土日）祝／年年間休暇125日。オフも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ◎◎地元の企業や店舗を支え、地域社会に貢献できる仕事◎◎ フリーペーパーを通じて、広告の提案から効果検証まで一貫して携わり、地域活性化に貢献するやりがいのある営業職！ 広告掲載以外にも経営や売り上げアップに関わる総合的なアドバイスをしたりと、お客様の経営に大きく影響を与える提案が出来ます。 ■具体的なお仕事内容 ・千葉県の地元の企業や商店に対して、広告掲載をご提案します。 ・お客様のニーズや要望を丁寧にヒアリングし、最適な広告プランを提案 ・広告原稿を作成し、内容をお客様に確認して修正を行いながら完成します。 ・広告の効果を定期的に検証し、次回の提案に活かしてください ■対象となるお客様 飲食業、美容院、不動産、医療機関、教育関連など、さまざまな業種のお客様が対象です。 特定の業界に縛られることなく、季節ごとのキャンペーンや新規オープン告知など多岐にわたる広告提案を行います。 これにより、地域の活性化に貢献することができ、仕事に対する誇りを感じながら働けます。 ■担当エリア およそ3万世帯をカバーする千葉県の各エリアを担当していただきます。 地域密着型の営業活動で、地元に住んでいるお客様との信頼関係を築くことができるので、 働きながら地域社会に貢献できる点が魅力です。 ■入社後の流れ 入社後2ヶ月間は、座学を通じて広告の基本や営業スキルを学び、先輩社員との営業同行を通じて実務を経験します。 業務の流れやお客様との接し方を学びながら、安心して独り立ちできる環境を整えています。 その後は、少しずつ担当顧客を持ち、営業活動を進めていきます。 ■配属先 千葉県内の拠点に6～10名の営業スタッフが在籍しており、チームワークを大切にしています。 営業スタッフ同士で情報を共有し、互いにサポートし合いながら、仕事を進めていくため、未経験者でも安心してスタートできます。 ■気になるキャリアパスは 未経験からスタートした後も努力次第で早期昇格のチャンスがあり、 入社1年目で係長に昇進した方や、3年目で部門長になった方もいます。 また、営業だけでなく、他事業部へのキャリアチェンジも可能で、将来的には事業部長などのポジションにも挑戦できる環境です。 自分のアイデアが事業化されることもあります。 ■業務の魅力 広告営業は、単に商品やサービスを提案するだけでなく、広告の効果が実際に数字として表れるため、成果を実感しやすい仕事です。 自分が提案した広告で、地域のお客様が集客を増やし、売上向上に繋がった時の達成感は大きいです。 さらに、経営アドバイスを行う機会もあり、営業活動を通じて自分の成長を感じることができるのも魅力のひとつです。 ■未経験でも安心！！ 前職が販売職やサービス業など、未経験から始めたスタッフも活躍中です。 新人研修を通じて、基礎から学ぶことができ、わからないことも気軽に質問できる環境です。 1週間で10件程度の契約が見込める知名度を持つ企業であるため、焦らず無理なくデビューできます。 【企業の特徴】 千葉県八千代市を本社とし、地域密着型のフリーペーパー「ちいき新聞」を発行し、 東証スタンダード市場に上場している企業です。 地域の企業や店舗との信頼関係を築きながら、紙媒体にとどまらず、WEBサービスやSNSを活用した集客・販促支援など、多岐にわたる事業を展開しています。 現在、「ちいき新聞」を中心に、地域情報を提供するだけでなく、 ホームページの作成やLINEなどのSNSを活用した集客・販促支援、行政支援、イベント企画、コミュニティサイトの運営、販促セミナーの開催などを行い、事業の幅を広げています。 これらの事業は、営業スタッフが直接関与し、アイデアを具現化した新しいサービスの創出を行っています。 【ビジネスチャンス】 当社では「ちいき新聞」発行に加え、各種WEBサービスや消費者に向けた業者マッチングなど、さまざまな新規事業を展開！ 営業スタッフが事業を形作る中心的な役割を担っており、アイデアが具現化されたサービスの開発にも関与できます。 将来的には、希望に応じてWEB企画やバックオフィス系など他部署への移動やキャリアチェンジの機会も豊富にあります。 さらに、独自の事業展開によって新しい市場を開拓することができ、新サービスや事業創出の担い手として成長するチャンスがあり！！ 【働きやすい環境】 当社は、ワークライフバランスの充実を大切にしています。月平均残業時間は20～30時間程度で、土日祝の完全週休2日制が確保されています。 年間休日は124日あり、ゆとりのある生活をサポートしています。 さらに、有給休暇の取得も推奨しており、プライベートの時間も大切にできます。 また、社員一人ひとりが自分に合った福利厚生を選べるカフェテリアプランを導入しており、より柔軟にプライベートとの両立ができる環境。 安定した環境のもと、安心して転職活動ができ、長期的なキャリア形成を支援しています。 【成長環境】 当社は、業績を上げ続けている企業であり、今後ますますの成長が期待されます。 営業としてだけでなく広告原稿作成や効果検証など、広範な業務を通じて、営業スキルを飛躍的に向上させることができます。 また、地域の発展に貢献しながら、自分の成長を感じることができる点も大きな魅力です。

＜柏／転勤なし＞営業未経験の20代が活躍中～　◎完全週休2日制（土日）祝／年間休日125日

仕事内容 【仕事内容】 ＜＜ 未経験でも安心してスタートできる営業職 ＞＞ ◎前職が販売・サービスなど、未経験スタートの先輩が多数活躍 ◎2ヶ月の充実研修で、営業の基礎から学べます！ ◎1週間で10件の契約が見込めるほど知名度のある媒体 ◎頑張りに応じてインセンティブ制度あり！ ■仕事内容（未経験でも始めやすい営業職） 地元の企業やお店を盛り上げ、地域の活性化に貢献できる仕事です。 170万部を数えるフリーペーパー「ちいき新聞」を中心とした総合販促(媒体・WEB・SNS広告・看板広告など)について、 お客様の課題ヒアリングを行い、課題解決型提案(コンサルティング)で地域のお店と読者を繋ぐお仕事です。 お客様に広告を導入して終わりではなく、実際の広告をどのように打ち出していくか、 デザインはどのようにしていくかなど、広告デザインにも携わることができます。 ＜具体的には＞ ・地元企業・商店へ販促プロモーションの提案（担当エリア制） ・お客様の課題や希望をヒアリングし、最適な広告プランを企画 ・広告デザインの打ち合わせ 広告原稿の作成・修正対応（デザイナーと協力しながら進めます） ・掲載後の効果検証と、次回に向けた改善提案 ・営業だけでなく、企画・制作にも関われるため、 20代のうちから“提案力”と“企画力”が身につきます。 ■お客様について 飲食、美容、不動産、医療、教育など、幅広い業界の企業が対象です。 季節イベントや新規オープンなど、地域の動きに合わせた提案ができるため、毎日が新鮮で飽きません。 ■入社後の流れ（未経験でも安心） 2ヶ月の充実研修：座学研修＋先輩同行 座学で広告の基礎や営業の流れを学び、先輩と一緒に訪問しながら実務を習得します。 最初の2ヶ月は新規開拓が中心 その後は既存顧客がメインとなり、関係構築型の営業へ移行します。 独り立ち後もチームでサポート 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■配属先の雰囲気 担当エリアは千葉県内で約3万世帯をカバーするエリアを担当。 地域密着でお客様と長く関係を築けるため、信頼される“地元の営業さん”として活躍できます。 また、各拠点には6～10名の営業スタッフが在籍。 20代の若手も多く、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 未経験入社の先輩が多いため、あなたの気持ちに寄り添ったサポートが受けられます。 ■キャリアパス（20代から役職も狙える） ・入社1年目で係長へ昇格した例あり ・3年目で部門長になった社員も ・営業以外の事業部へのキャリアチェンジも可能 ・自分のアイデアが新規事業になるチャンスも ・若いうちから責任あるポジションに挑戦できる環境です。 ■この仕事の魅力 ・自分の提案が広告として形になり、効果が数字で見える ・お客様の売上アップや集客に貢献できる達成感 ・経営者と直接話す機会が多く、ビジネススキルが早く身につく ・地域の発展に関わる“社会貢献性の高い仕事” ・20代で「企画力」「提案力」「経営視点」が身につく、成長環境です。 【企業の特徴】 千葉県八千代市を本社とし、地域密着型のフリーペーパー「ちいき新聞」を発行し、 東証スタンダード市場に上場している企業です。 地域の企業や店舗との信頼関係を築きながら、紙媒体にとどまらず、WEBサービスやSNSを活用した集客・販促支援など、多岐にわたる事業を展開しています。 現在、「ちいき新聞」を中心に、地域情報を提供するだけでなく、 ホームページの作成やLINEなどのSNSを活用した集客・販促支援、行政支援、イベント企画、コミュニティサイトの運営、販促セミナーの開催などを行い、事業の幅を広げています。 これらの事業は、営業スタッフが直接関与し、アイデアを具現化した新しいサービスの創出を行っています。 【ビジネスチャンス】 当社では「ちいき新聞」発行に加え、各種WEBサービスや消費者に向けた業者マッチングなど、さまざまな新規事業を展開！ 営業スタッフが事業を形作る中心的な役割を担っており、アイデアが具現化されたサービスの開発にも関与できます。 将来的には、希望に応じてWEB企画やバックオフィス系など他部署への移動やキャリアチェンジの機会も豊富にあります。 さらに、独自の事業展開によって新しい市場を開拓することができ、新サービスや事業創出の担い手として成長するチャンスがあり！！ 【働きやすい環境】 当社は、ワークライフバランスの充実を大切にしています。月平均残業時間は20～30時間程度で、土日祝の完全週休2日制が確保されています。 年間休日は124日あり、ゆとりのある生活をサポートしています。 さらに、有給休暇の取得も推奨しており、プライベートの時間も大切にできます。 また、社員一人ひとりが自分に合った福利厚生を選べるカフェテリアプランを導入しており、より柔軟にプライベートとの両立ができる環境。 安定した環境のもと、安心して転職活動ができ、長期的なキャリア形成を支援しています。 【成長環境】 当社は、業績を上げ続けている企業であり、今後ますますの成長が期待されます。 営業としてだけでなく広告原稿作成や効果検証など、広範な業務を通じて、営業スキルを飛躍的に向上させることができます。 また、地域の発展に貢献しながら、自分の成長を感じることができる点も大きな魅力です。 千葉県八千代市を本社とし、地域密着型のフリーペーパー「ちいき新聞」を発行し、 東証スタンダード市場に上場している企業です。 地域の企業や店舗との信頼関係を築きながら、紙媒体にとどまらず、WEBサービスやSNSを活用した集客・販促支援など、多岐にわたる事業を展開しています。 現在、「ちいき新聞」を中心に、地域情報を提供するだけでなく、 ホームページの作成やLINEなどのSNSを活用した集客・販促支援、行政支援、イベント企画、コミュニティサイトの運営、販促セミナーの開催などを行い、事業の幅を広げています。 これらの事業は、営業スタッフが直接関与し、アイデアを具現化した新しいサービスの創出を行っています。 【ビジネスチャンス】 当社では「ちいき新聞」発行に加え、各種WEBサービスや消費者に向けた業者マッチングなど、さまざまな新規事業を展開！ 営業スタッフが事業を形作る中心的な役割を担っており、アイデアが具現化されたサービスの開発にも関与できます。 将来的には、希望に応じてWEB企画やバックオフィス系など他部署への移動やキャリアチェンジの機会も豊富にあります。 さらに、独自の事業展開によって新しい市場を開拓することができ、新サービスや事業創出の担い手として成長するチャンスがあり！！ 【働きやすい環境】 当社は、ワークライフバランスの充実を大切にしています。月平均残業時間は20～30時間程度で、土日祝の完全週休2日制が確保されています。 年間休日は124日あり、ゆとりのある生活をサポートしています。 さらに、有給休暇の取得も推奨しており、プライベートの時間も大切にできます。 また、社員一人ひとりが自分に合った福利厚生を選べるカフェテリアプランを導入しており、より柔軟にプライベートとの両立ができる環境。 安定した環境のもと、安心して転職活動ができ、長期的なキャリア形成を支援しています。 【成長環境】 当社は、業績を上げ続けている企業であり、今後ますますの成長が期待されます。 営業としてだけでなく広告原稿作成や効果検証など、広範な業務を通じて、営業スキルを飛躍的に向上させることができます。 また、地域の発展に貢献しながら、自分の成長を感じることができる点も大きな魅力です。

＜柏＞東証スタンダード市場企業　企画営業／企画～制作～効果検証　◎土日祝休／年間休日125日

仕事内容 【仕事内容】 ■この仕事の魅力 ◎企画～制作～効果検証まで一貫して携われる ◎自分の提案が広告として形になり、数字で成果が見える ◎経営者と直接話す機会が多く、ビジネス視点が磨かれる ◎地域の発展に貢献できる社会性の高い仕事 ◎営業経験を“企画力・マーケ力・マネジメント力”へ昇華できる 地域の企業や店舗の課題を解決し、魅力を発信する“地域密着型のプロモーション企画営業”。 フリーペーパー「ちいき新聞」（発行部数170万部）を中心に、WEB・SNS広告・看板など多様な販促手法を組み合わせ、 課題ヒアリング → 企画 → 制作 → 効果検証 まで一貫して担当します。 今回は、将来のチームリーダーとして活躍いただける方を募集します。 営業経験を活かしながら、マネジメント・企画力・マーケティング力を磨ける環境です。 ■仕事内容（リーダー候補としての役割） 地元企業・店舗の課題をヒアリングし、最適な販促プロモーションを企画・提案します。 将来的には、チームの育成や数字管理など、リーダー業務にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・地元企業・商店への販促プロモーション提案（担当エリア制） ・課題ヒアリングと広告プランの企画立案 ・デザイナーとの広告デザイン打ち合わせ ・原稿作成・修正対応 ・掲載後の効果検証と改善提案 ・WEB・SNS広告、紙媒体、看板などの総合提案 ・将来的なリーダー業務（メンバー育成・同行・進捗管理・戦略立案） ・営業経験を活かしながら、企画・制作・マネジメント に踏み込めるポジションです。 ■キャリアパス（リーダー候補として早期昇格可能） ・入社1年目で係長へ昇格した例あり ・3年目で部門長になった社員も ・営業以外の事業部へのキャリアチェンジも可能 ・自分のアイデアが新規事業になるチャンスも ・プレイングマネージャーとして成長できる環境 ■担当クライアント 飲食／美容／不動産／医療／教育など幅広い業界の企業が対象。 地域の動きに合わせた提案ができるため、業界知識も自然と広がります。 ■入社後の流れ（リーダー候補でも基礎から学べる） 最初の2ヶ月は新規開拓が中心 その後は既存顧客がメインの関係構築型営業へ移行。 リーダー候補としてのステップアップ 独り立ち後、徐々にメンバー育成やチーム運営にも関わっていただきます。 ■職場環境 ・担当エリアは千葉県内で約3万世帯をカバー ・地域密着でお客様と長期的な関係を構築 ・各拠点6～10名の営業スタッフが在籍 ・20～30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ・チームで成果を追う文化のため、リーダーとして活躍しやすい環境 【企業の特徴】 千葉県八千代市を本社とし、地域密着型のフリーペーパー「ちいき新聞」を発行し、 東証スタンダード市場に上場している企業です。 地域の企業や店舗との信頼関係を築きながら、紙媒体にとどまらず、WEBサービスやSNSを活用した集客・販促支援など、多岐にわたる事業を展開しています。 現在、「ちいき新聞」を中心に、地域情報を提供するだけでなく、 ホームページの作成やLINEなどのSNSを活用した集客・販促支援、行政支援、イベント企画、コミュニティサイトの運営、販促セミナーの開催などを行い、事業の幅を広げています。 これらの事業は、営業スタッフが直接関与し、アイデアを具現化した新しいサービスの創出を行っています。 【ビジネスチャンス】 当社では「ちいき新聞」発行に加え、各種WEBサービスや消費者に向けた業者マッチングなど、さまざまな新規事業を展開！ 営業スタッフが事業を形作る中心的な役割を担っており、アイデアが具現化されたサービスの開発にも関与できます。 将来的には、希望に応じてWEB企画やバックオフィス系など他部署への移動やキャリアチェンジの機会も豊富にあります。 さらに、独自の事業展開によって新しい市場を開拓することができ、新サービスや事業創出の担い手として成長するチャンスがあり！！ 【働きやすい環境】 当社は、ワークライフバランスの充実を大切にしています。月平均残業時間は20～30時間程度で、土日祝の完全週休2日制が確保されています。 年間休日は124日あり、ゆとりのある生活をサポートしています。 さらに、有給休暇の取得も推奨しており、プライベートの時間も大切にできます。 また、社員一人ひとりが自分に合った福利厚生を選べるカフェテリアプランを導入しており、より柔軟にプライベートとの両立ができる環境。 安定した環境のもと、安心して転職活動ができ、長期的なキャリア形成を支援しています。 【成長環境】 当社は、業績を上げ続けている企業であり、今後ますますの成長が期待されます。 営業としてだけでなく広告原稿作成や効果検証など、広範な業務を通じて、営業スキルを飛躍的に向上させることができます。 また、地域の発展に貢献しながら、自分の成長を感じることができる点も大きな魅力です。 千葉県八千代市を本社とし、地域密着型のフリーペーパー「ちいき新聞」を発行し、 東証スタンダード市場に上場している企業です。 地域の企業や店舗との信頼関係を築きながら、紙媒体にとどまらず、WEBサービスやSNSを活用した集客・販促支援など、多岐にわたる事業を展開しています。 現在、「ちいき新聞」を中心に、地域情報を提供するだけでなく、 ホームページの作成やLINEなどのSNSを活用した集客・販促支援、行政支援、イベント企画、コミュニティサイトの運営、販促セミナーの開催などを行い、事業の幅を広げています。 これらの事業は、営業スタッフが直接関与し、アイデアを具現化した新しいサービスの創出を行っています。 【ビジネスチャンス】 当社では「ちいき新聞」発行に加え、各種WEBサービスや消費者に向けた業者マッチングなど、さまざまな新規事業を展開！ 営業スタッフが事業を形作る中心的な役割を担っており、アイデアが具現化されたサービスの開発にも関与できます。 将来的には、希望に応じてWEB企画やバックオフィス系など他部署への移動やキャリアチェンジの機会も豊富にあります。 さらに、独自の事業展開によって新しい市場を開拓することができ、新サービスや事業創出の担い手として成長するチャンスがあり！！ 【働きやすい環境】 当社は、ワークライフバランスの充実を大切にしています。月平均残業時間は20～30時間程度で、土日祝の完全週休2日制が確保されています。 年間休日は124日あり、ゆとりのある生活をサポートしています。 さらに、有給休暇の取得も推奨しており、プライベートの時間も大切にできます。 また、社員一人ひとりが自分に合った福利厚生を選べるカフェテリアプランを導入しており、より柔軟にプライベートとの両立ができる環境。 安定した環境のもと、安心して転職活動ができ、長期的なキャリア形成を支援しています。 【成長環境】 当社は、業績を上げ続けている企業であり、今後ますますの成長が期待されます。 営業としてだけでなく広告原稿作成や効果検証など、広範な業務を通じて、営業スキルを飛躍的に向上させることができます。 また、地域の発展に貢献しながら、自分の成長を感じることができる点も大きな魅力です。

不動産のプロに！知識を身につけ、顧客対応で成長できる職場。

仕事内容 【仕事内容】 不動産コンサルタント：最適な物件をご提案 この仕事では、不動産の売買に関するコンサルティング業務を行います。 売り手と買い手の仲介をし、契約の調整を行う立場になります。 物件の調査や査定も行い、さまざまな知識を身につけることができます。 主な業務内容は以下の通りです。 【不動産購入希望者向け】 ・購入を検討中のお客様への対応 ・希望に合った物件の紹介と現地案内 ・融資や書類作成のサポート ・契約業務 【不動産売却希望者向け】 ・売却を検討中のお客様への対応 ・価格の提案 ・契約業務 ＜新規顧客獲得は不要＞ 弊社はポータルサイトと反響専門のサイトを利用し、顧客を獲得しているため、飛び込み営業は行いません。

◎経験者優遇！不動産売買の仲介営業

仕事内容 【仕事内容】 ◎不動産営業(売買・仲介) 不動産売買に関する仲介営業をお任せします。 基本的に売り手と買い手の間に立ち、 中立的な立場で契約などの調整を進めます。 ★双方に代わって物件の調査や査定なども 行うため、様々な知見を得ることができます。 主なお仕事は以下の通りです。 【不動産購入のお客様】 ・不動産の購入を検討しているお客様の対応 ・ご要望に応じた物件紹介や現地ご案内 ・融資対応や書類作成 ・ご契約に関わる業務 【不動産売却のお客様】 ・不動産の売却を検討しているお客様の対応 ・売買価格の提案 ・ご契約に関わる業務 ＜新規開拓はありません＞ ポータルサイト・反響専門のサイトを設けており、 反響による集客を行っているため、基本的に 飛び込み等による顧客開拓活動はありません。

＜柏＞不動産営業職（個人向け売買仲介）　 ◎インセンティブ10％ 決済翌月に給与反映

仕事内容 【仕事内容】 2026年3月オープンの柏支店で、個人向け売買仲介の責任者候補として活躍 東葛エリアでの個人向け売買仲介事業を“地域No.1”にするためのコアポジションです。 社長直下で裁量を持ち、事業拡大の中心メンバーとして参画いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■売却・購入の完全反響営業 売却希望者への査定・提案 媒介契約の獲得 案内・交渉・契約・決済までの一気通貫対応 ※飛び込み・テレアポなし。 ※反響の質が高く、経験者が成果を出しやすい環境です。 ■責任者候補としての役割 ◎営業組織の立ち上げ・運営 メンバーの書類確認・案件管理 営業プロセスの標準化 チーム育成・マネジメント ◎事業成長に直結する戦略立案 エリア戦略 顧客獲得戦略（広告戦略含む） 競合分析 KPI設計と改善 ◎経営に近い立場での意思決定 社長直下のため、 「支店の売上構造をどう作るか」 「どの顧客層を取りにいくか」 「どの媒体に投資するか」 など、通常の営業会社では経験できない領域に関われます。 ■この求人の魅力 ◎評価の透明性 評価者の主観を排除した制度 事前に合意した目標達成率で給与が決まる 不明瞭な評価は一切なし ◎インセンティブ10％ 決済翌月に給与へ反映 成果がダイレクトに収入へつながる ◎実力主義 年齢・社歴ではなく成果で評価 早期に責任者・管理職を目指せる ベンチャーのスピード感でキャリア形成が可能 ◎経営に近い立場で働ける 支店の成長＝自分の実績 事業づくりに関われる希少な環境 【企業の特徴】 地場×全国規模の事業用不動産取引で、圧倒的な収益基盤を持つ成長企業 とよしき不動産は、柏市豊四季で創業した“地場の不動産会社”でありながら、 一般的な地場企業の枠を超え、事業用不動産を中心とした全国規模の大型取引を強みに成長してきました。 通常、地場の不動産会社は「扱える物件・エリアが限定される＝資本力がつきにくい」という構造的な課題を抱えます。 しかし当社は、 全国の事業用不動産を扱うダイナミックな取引 高収益モデルの確立 そこで得た資金を地元に再投資する循環モデル この3つを軸に、“地域課題を解決できる地場企業”という新しいポジションを築いています。 地域再生にも積極的で、 老朽化物件の再生、複雑な相続案件の整理、街に必要なテナント誘致など、 時間も体力も必要な領域に本気で取り組む“地域のプロフェッショナル集団”です。 当社のビジョンは 「とよしきから日本を良くする」 地元から全国へ、地域不動産会社の新しいモデルを広げていきます。 地場×全国規模の事業用不動産取引で、圧倒的な収益基盤を持つ成長企業 とよしき不動産は、柏市豊四季で創業した“地場の不動産会社”でありながら、 一般的な地場企業の枠を超え、事業用不動産を中心とした全国規模の大型取引を強みに成長してきました。 通常、地場の不動産会社は「扱える物件・エリアが限定される＝資本力がつきにくい」という構造的な課題を抱えます。 しかし当社は、 全国の事業用不動産を扱うダイナミックな取引 高収益モデルの確立 そこで得た資金を地元に再投資する循環モデル この3つを軸に、“地域課題を解決できる地場企業”という新しいポジションを築いています。 地域再生にも積極的で、 老朽化物件の再生、複雑な相続案件の整理、街に必要なテナント誘致など、 時間も体力も必要な領域に本気で取り組む“地域のプロフェッショナル集団”です。 当社のビジョンは 「とよしきから日本を良くする」 地元から全国へ、地域不動産会社の新しいモデルを広げていきます。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

仕事内容 【仕事内容】 マンション・戸建・土地など個人向け不動産の売買仲介業務を 担当していただきます ＜主なお仕事＞ ・不動産売却を希望するお客様の相談、価格の査定 ・物件や周辺情報の調査、広告、広報 ・不動産売買を希望するお客様への情報提供 ・現地でのご案内 ・資金計画のご提案（ローン審査など） ・契約～引渡し業務、その後のアフターフォロー ＜初めの対応から引渡しまで専任一貫体制＞ 当社は、1人のお客様に対して1人の営業が全ての業務を 担当する専任一貫体制を敷いています。 お客様のご要望に応じて、自分の担当する物件を責任と自信を 持ってご案内し、ご契約から引渡しまでを担当していきます。 業務・不動産に関する知識がどんどん身につき、 成長できる環境です。 ◎飛び込み営業・テレアポなし！ 当社は完全反響型のため、自らお宅訪問をしたり、 お電話でひたすらアポイントを取りに行く、といった 営業行為はしません。 平均的な社員ですと、 月に2,30件程の反響数に対して対応 →10件程の面談のアポイント取得 →2～5件程の売買契約に至っています。 ＜入社後の流れ＞ 入社時：まずは座学研修からスタート。 不動産に関する知識を身につけていただきます。 配属後：配属後6か月（最長）は研修期間となり、 先輩の営業に同行したり、契約書を作成したりと 徐々に実務へ慣れていただきます※不動産営業経験による 【企業の特徴】 【不動産業界での経験者を歓迎します】 不動産業界の経験を活かして活躍しませんか？ 当社の手掛ける中古物件のマーケット市場は景気や流行に 左右されづらく、一定の需要があるもの。 今もなお、業績は成長しています。 【平均年収901万円】 1人1人の実績を正しく評価し、その分を賞与で還元している当社。 営業職の半数以上は平均年収901万円以上、そして3人に1人が年収1000万円以上と いうことからも、当社が「稼げる」環境であることが 伝わるかと思います。 正直、「稼ぎたい！！」という理由でご応募いただいて構いません。 どうせ稼ぐなら存分に、自分の理想とする年収を 実現しちゃいましょう！ そのためのサポートや待遇は、しっかりとご用意しています。 「スペシャル・キャリア制度」 当社では年功序列ではない、成果に見合った正当な評価を行っております。 入社後1年間の実績に応じて、昇進や昇格を行っております。 【高いブランド力と販売実績】 現在全国に229店舗を構えている当社。 「住友不動産」というブランド力も相まって、 不動産売買仲介の業界においては取引件数が業界トップです。 健康経営優良法人に5年連続で選出されており、 会社の知名度と実績、そして個人の働きやすさ全てを 兼ね備えた環境となっています。 「DXを活用した様々なサービス」から集客の強化を行っております。 ステップエスコートやステップオークション、ステップAI査定といった、 様々なサポートサービスを展開し、住み替えや不動産の売買などに必要な情報を お客様に提供し集客やフォローの強化を行っております。