成田運輸(株) 柏営業所
車通勤OK、日数・曜日相談OKで通いやすさ、働きやすさ抜群
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他物流、倉庫管理、その他仕入/流通 【この仕事のポイント】 ・未経験でもすぐに覚えられるシンプル作業 ・車・バイク・自転車通勤OK ・シフト制で予定が立てやすい ・日数・曜日相談OK、シフト相談しやすい ・固定勤務地で転勤なし ・幅広い年代のスタッフが活躍中 【「働きやすい」が、社員から 選ばれている物流会社です】 物流の仕事というと、 「休みが取りづらそう」 「人間関係が厳しそう」 そんなイメージを持っていませんか? 成田運輸では、実際に働く社員から 「学校行事でも休みやすい」 「残業の強制がない」 「面接が話しやすく安心できた」 という声が多く寄せられています。 一人で黙々と作業するだけではなく、 困った時には自然と声を掛け合える環境です。 未経験から安心してスタートできる職場で、 あなたも物流の仕事を始めてみませんか? 【具体的な仕事内容】 食品や日用品などを扱う物流センターで、 倉庫内作業を担当していただきます。 具体的には ・商品のピッキング ・商品の仕分け ・商品の格納 ・数量チェック ・在庫確認 など 作業はマニュアルが整っているため、 未経験の方でも安心。 まずは正確に作業することから始め、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 【入社後の流れ】 入社後は、 ・倉庫内ルール、安全確認 ・作業手順の説明 ・先輩と一緒に実作業 という流れで進めていきます。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験の方でも不安なく始められます。 【会社について】 成田運輸株式会社は、創業70年以上の 歴史を持つ総合物流企業です。 輸配送・倉庫管理・物流業務一括受託など 幅広い物流サービスを展開し、 多くの企業の事業活動を支えてきました。 単なる「運ぶだけ」の物流ではなく、 お客様の課題に寄り添った 最適な物流提案を強みとしており、 長年にわたり安定した取引を続けています。
交通・アクセス JR線「柏駅」から最寄のバス停「セブンパークアリオ柏」前下車徒歩5分程度です。
[勤務地:〒277-0924千葉県柏市風早]
月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万3000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間は3カ月ですが、短縮も延長もあります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円 〜
求めている人材 【必須条件】 ・特別な資格や経験は不要 【こんな方に向いています】 ・コツコツ作業するのが好きな方 ・未経験から倉庫の仕事に挑戦したい方 ・Wワークや家庭と両立したい方 ・長期で安定して働きたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ※接客対応やノルマはありません。
雇用形態:正社員
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 \先輩インタビュー/ (前職:データセンター勤務 29歳/男性/在籍1年) 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
フルリモート
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
株式会社Re‐Star
未経験歓迎/リモートワーク/副業OK/年間休日130日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、チャット対応スタッフ、一般事務 経験がないから、伸びしろがある。 ――未経験から、キャリアを積み上げる第一歩。 「この先、自分はどう働いていくんだろう」 そう考えたとき、経験のなさが不安になるかもしれません。 でも、キャリアの伸び方は、経験年数だけで決まるものではありません。 伸びる環境に身を置いた人が、伸びていく。 だからこの求人は、経験より「これから」を見ています。 未経験から挑戦したい。 その意思がある人にこそ、来てほしいと思っています。 最初にお任せするのは、 決められた手順を正確にこなす事務の仕事です。 ・手順が決まっているから、覚えることがはっきりしている ・マニュアルが用意されているから、迷わず進められる ・特別な知識より、「正確に」「丁寧に」「コツコツ続ける」が活きる 一見、地味に見えるかもしれません。 ですが、この仕事で身につくのは、この先ずっと使える基礎力です。 正確さ、段取り、報連相、ビジネスマナー。 どれも、役職が上がっても、職種が変わっても、必ず必要になる力です。 土台がしっかりしている人ほど、その後の伸びは大きくなります。 最初の数年で何を身につけるかが、その後のキャリアを決める。 そう考えています。 <お仕事詳細> ✅画面の動作チェック 決められた手順に沿ってアプリやWEBサイトの画面を操作し、 表示崩れや不具合がないかを確認していただきます。 チェックシートに沿って見比べていく、確認作業です。 判断に迷う場合は、そのまま報告すればOK。専門的な知識は必要ありません。 ✅ データ入力・管理・集計 指定のフォーマットへのデータ入力、管理、集計業務を担当します。 入力・整理・集計という、事務の基本そのもの。 正確さとスピードが、日々の仕事の中で自然と身につきます。 ✅ お問い合わせ対応サポート テンプレートに沿って、メールやチャットでのお問い合わせ対応をサポートします。 定型文をもとにした返信が中心なので、文章を一から考える必要はありません。 ビジネスメールの作法も、この仕事で覚えられます。 いずれも、パソコンを使って、決められた手順を正確に進める仕事です。 「事務職」と聞いてイメージする作業と、大きくは変わりません。 <未経験でも続けられる、3つの理由> ✨ ルーチンワークだから、身につく 毎日同じ流れを繰り返すことで、 自然と仕事が身につきます。覚えるのに必死になる期間は、思っているより短いものです。 ✨ マニュアル完備で、迷わない 手順書があるので、 分からないときに立ち止まらずに済みます。 「聞くほどでもないのに……」と悩む時間がありません。 ✨ ひとりで抱え込まない 社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 確認や相談をしながら進められるので、孤立する心配はありません。 事務の仕事を続けていく中で、「もっと仕組みそのものを知りたい」と思ったとき。 この会社には、ITの仕事に触れていける環境もあります。 まず事務として入って、働きながら見えてきたものがあれば、そこから進めばいい。 未経験からIT業界へ——その入口を、事務から始める。 それが、この求人のいちばん現実的なルートです。
交通・アクセス ※柏駅
[勤務地:千葉県柏市柏]
月給220,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし < 頑張りはしっかり評価&還元> ・個人の頑張りを給与に反映 ・平均年収120~150万円UPの実績あり(昨年度実績) <各種手当> ●交通費支給(上限なし) ●資格取得手当 ●バースデー手当 ●勤続手当 ●転居手当 <備考> ・固定残業代なし ・試用期間中の条件変更なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <こんな方にピッタリ!> ・オフィスワークデビューしたい方 ・IT業界に興味がある方 ・PCスキルを学び、磨きたい方 ・コツコツと丁寧な作業が得意な方 <こんなタイプの方、歓迎> ● チームワークを大切にできる方 ● 決められたことをしっかり丁寧に遂行できる方 ● わからないことを素直に質問できる方 <応募条件> ✅ 基本的なPC入力ができる方 ✅ 職種・業界未経験の方 ✅ 社会人経験不問 ⭐未経験からチャレンジしたい方を応援します!
有料老人ホーム南柏ガーデン
2027年2月開設予定!オープニングスタッフ大募集♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療事務、福祉/介護事務、経理/財務事務 。⋆˚⋆✧⋆˚⋆ 。⋆˚⋆✧⋆˚⋆。⋆˚⋆✧⋆˚⋆。 2027年2月 旭市豊四季に開設予定! 。⋆˚⋆✧⋆˚⋆ 。⋆˚⋆✧⋆˚⋆。⋆˚⋆✧⋆˚⋆。 ――――⭐アピールポイント⭐―――― ✅平均残業時間月8.5時間で 家事・プライベートとの両立も◎ ✅選べる週休3日制で年間休日163日! ✅有給取得率75.5%! ✅資格取得費100%支援! ✅評価に応じて1P=1円の ポイントが貯まる!? ✅研修制度ありで、ブランクありでも安心◎ ――――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 介護施設の医療事務として、下記業務を お任せします。 ○レセプト業務 ○管理者アシスタント業務 ○入退去管理業務 ○医療機関連携業務 ○入居者対応等 ○請求業務 など ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します! ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能! ポイントやインセンティブはスマホの マイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: 【✨ケアギバー・ジャパンを知る✨】 ✅新入社員数/年:71名 ✅社員平均年齢:44.3歳 ✅女性比率:61.4% ✅管理者最年少:29.0歳 ✅管理者最年長:68.0歳 ✅管理職平均年齢:44.2歳 ✅女性管理者比率:40.0% ✅平均賞与額/年:45.1万円 ✅平均残業時間/月:8.5時間 ✅有給取得率:75.5% ✅平均資格保有数:1.5 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、 いつでも、どこでも、誰にでも」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった 介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供する のはもちろんのこと、すべての従業員に、 私生活と両立しながら長くやりがいを もって働いていただけるよう、 がんばりがしっかり反映される評価制度や ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ 動画サイトで従業員インタビューも公開中! https://www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.:
交通・アクセス ◆JR常磐線「南柏」駅徒歩22分 ◆南柏駅西口より流山ぐりーんバス5「松風自治会集会所前」より徒歩7分 ◆柏駅西口より柏16「柏第二小学校入口」徒歩4分
[勤務地:〒277-0863千葉県柏市豊四季]
月給300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万3718円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6282円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※住宅手当2万円含む 賞与年3回(基本給1ヶ月分以上/年)※勤続1年経過後より付与 ※処遇改善新加算含む ■昇給あり ■賞与年3回 ■賞与連動型ポイント評価制度 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【✨必須条件✨】 ■医療事務経験 ■病院またはクリニックでの 会計経験1年以上 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: 【✨こんな方も安心!✨】 ■ブランクありの主婦・主夫さん ■子育て中のママさん・パパさん ■シニア応援 ※65歳定年 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社アズスタッフ 柏営業所
週休3日の働き方も選べる!年2回の昇給&賞与でしっかり評価!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします! ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ! 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート!仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。
交通・アクセス ◎JR「柏駅」東口より徒歩6分交通費支給あり・車通勤OK・バイク通勤OK
[勤務地:〒277-0023千葉県柏市中央]
月給259,432円~355,186円 給与詳細 基本給:月給 25万9432円 〜 35万5186円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代あり:時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として48,442円〜66,321円支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 =経験不問!もちろん経験者歓迎= =第二新卒歓迎/学歴不問/ブランクOK= 入社時に必要な知識や経験は一切ありません!PCを触ることに抵抗がなければOKです。カンタンな作業なので、お仕事にはすぐに慣れることができますよ。 \こんな方はぜひ!/ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方"
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 \先輩インタビュー/ (前職:社内SE 40歳/男性/在籍2年) 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー! 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97%が未経験入社! ◆週休3日制など選べる働き方! ◆昇給・賞与年2回!個人ノルマなし! ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎! ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事! 「未経験から営業に挑戦したい!」 「安定した職場でキャリアアップしたい!」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング&最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫!! ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70%以上! ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 <研修制度&サポート体制充実> ▼Step1:本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2:配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 <分業制が整っているので営業活動に集中できる> 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。
求めている人材 \経験不問!もちろん経験者歓迎/ *第二新卒歓迎/学歴不問/ブランクOK* 定着率は90% 入社時に必要な知識や経験は一切ありません!PCを触ることに抵抗がなければOKです! \こんな方はぜひ/ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材系ビジネスの経験または興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・成長企業でステップアップしたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・成果や頑張りを、給与やキャリアで還元されたい方 ・スピード感を持って役職に就きたい方 \97%の方が未経験入社/ ほとんどの先輩が未経験スタート。前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官、美容師などとさまざまです!
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
在宅&フレックスも│定着率93%|働きがい*ホワイト企業認定
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 *5年以内の新規株式公開・上場を計画 *20代メインの人材紹介事業の立ち上げ *行政とのプロモーション事業のグロース *400名→1000名へ社員採用を強化 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得! ――――――――――――――――――― "世の中はもっと可能性に満ちているはず" コミュニケーションが、いい仕事を生んで 新しい価値を社会へ提供できると考え、 2010年に設立をした人材系企業です。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています! ――――――――――――――――――― *・。*・。*・。*・。*・。* 広がる可能性と経験を提供 *・。*・。*・。*・。*・。* 会社の未来をつくる「採用業務」に加え、新卒社員の成長を支える「教育・研修」の企画・運営を行います。 入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、知識ゼロでも安心です! 《具体的に担当する業務(例)》 <採用> ■会社説明会や面接対応 ■応募者との連絡対応、スケジュール調整 ■採用イベントの企画・実施 <教育・研修> ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談 など 《新卒社員が取り組む研修の流れ》 ▼入社前研修の実施(1月頃) ▼合同初期研修(4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半) ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など ▼研修終了〜各配属先へ *・。*・。*・。*・。*・。* ゼロからでも安心の研修 *・。*・。*・。*・。*・。* 《現場でのOJT研修からスタート!》 社員の95%は未経験で入社!新卒社員に寄りそって成長をサポート◎ 入社後はまず知識習得の為、いきなり現場研修からスタート!配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。 実際にその仕事に触れてみるからこそ研修での教え方に説得力が出るはず。 慣れてきたら新卒社員の前に立って教育をしたり、 研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せします。 *・。*・。*・。*・。*・。* 新卒社員と近いアナタだからこそ *・。*・。*・。*・。*・。* 弊社では第二新卒や若手社員が大活躍中★ 新卒社員と近いアナタだからこそ、不安な気持ちをしっかりサポートできる そんな思いで積極的に、ご活躍をいただいております。 人材教育は企業の最前線★ やりがいを持って働くならグッドワークコミュニケーションズへ! *・。*・。*・。*・。*・。* 働きやすさと働きがいを提供 *・。*・。*・。*・。*・。* ★ハイブリッドワークを導入中 ★完全週休2日制、年休120日 ★有休消化率が91.1% ★残業は月平均9h以内 ★育休・産休・時短勤務OK メリハリを大切にして働いてほしいので ある程度のスケジュールは自己裁量でOK 人事メンバーも8名いるので、 業務分担をしながら、勤務時間中は 集中しながらプライベートを両立させながら 働くことができる環境です。 ※雇用元:株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。
交通・アクセス 新柏駅徒歩19分
[勤務地:〒277-0032千葉県柏市名戸ケ谷]
月給234,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記に加え、残業代全額支給+賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※みなし残業代はありません!残業した分は1分単位で全額支給します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当(全額) ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・上京支援制度 (10万円/社内規定あり) ・資格手当 (全45種類/最大6万円/月) ※MOS、日商簿記、秘書技能検定、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等 ※業務に使える資格であれば、都度申請可能です!資格取得の受験費・資格手当を支給します。 【昇給】 年12回 ┗毎月頑張りをしっかり評価しています! 【賞与】 年2回(7月・1月) 試用・研修期間:最大4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※残業代は別途全額支給します ※その他、本採用後と同条件 ※上記期間は試用期間です 研修期間はより長く設けています OJT研修で未経験でもご安心ください
求めている人材 学歴不問│定着率93.2%|人事未経験もOK 平均26.6歳│責任者ポジションを目指せる ポテンシャル採用│育成枠│人柄重視 第二新卒歓迎│キャリアアップ * * * * * * * * * ▼未経験・第二新卒の方、大歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ┗接客や販売などの人と話すシゴトを したことがある方は優遇しています (バイトや短期間の経験でも!) ┗それ以外だと、ドライバーやSE、介護 建築系などの出身の先輩がいます♪ ▼求めている人物像 □企業の成長・拡大に直接関わりたい方 □採用活動の必須スキルを得たい方 □人とかかわることが好きな方 □積極的にキャリアを築いていきたい方 など 年齢の条件と理由:あり(34歳までの方/若年層の長期キャリア形成のため)
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ/還元率80%超/前給保証/フルリモートOK◆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess+VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:経理アシスタント 年齢:35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります! ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月.5h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
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