求人・転職情報

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

営業未経験・第二新卒歓迎！既存顧客への提案営業／テレアポ・飛び込み・配送なし／年間休日120日以上

仕事内容: 営業未経験・異業種からの転職歓迎！ お客様との関係づくりを大切にする、お米の法人ルート営業です。 飲食店や小売店など、すでにお取引のあるお客様を中心に訪問し、お米をご提案します。 新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業、配送業務はありません。 お客様の話を聞き、ご要望に合った商品を提案しながら、継続的に信頼関係を築いていく仕事です。 「営業に興味はあるけれど、経験がなくて不安」 「接客や販売で培った経験を活かしたい」 「休日も大切にしながら、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にも挑戦していただきやすいお仕事です。 ここがポイント！ 既存顧客が中心のルート営業 テレアポ・飛び込み営業なし 配送業務なし 入社後は先輩社員との同行からスタート（1か月前後が目安） 未経験から月給267,000円～ 年間休日120日以上、基本土日祝休み 残業は月20時間以内 社用車貸与、直行直帰OK 具体的な仕事内容 千葉県内・東京都内の飲食店や小売店などを訪問し、お米の提案営業を行います。 主な業務は以下のとおりです。 お客様への訪問： すでにお取引のある飲食店や小売店などを訪問します。 ご要望のヒアリング： お客様の話を聞き、状況やご要望を把握します。 商品提案： ご要望を伺いながら、精米・玄米などのお米をご提案します。 継続的な関係づくり 定期的な訪問や会話を通じて、お客様との信頼関係を築いていきます。 大切なのは、一方的に商品を売り込むことではなく、お客様の話を聞き、要望を理解することです。 営業活動には社用車を使用し、お客様先への直行・直帰も可能です。テレアポや飛び込み営業、配送業務はありません。 ※研修期間中は本社勤務となります。 入社後の流れ ご経験に応じて、入社後1か月前後は先輩社員と一緒にお客様先を訪問します。 お米の商品知識、お客様との会話、提案の進め方などを、実際の仕事を通じて学んでいきます。 営業経験やお米の専門知識は必要ありません。最初から上手に話そうとする必要はなく、まずは相手の話を聞くこと、分からないことを質問することから始めていただけます。 接客・販売・飲食業など、人と接する仕事で培った経験も活かせる仕事です。 新設営業部の増員募集です 営業部の立ち上げ期に伴う増員募集です。 既存のお客様との関係を大切にしながら、新しいメンバーとして営業部を一緒につくっていきましょう。 まずは職場見学からでも歓迎です。オンラインのカジュアル面談で、仕事内容や働き方についてお話しすることもできます。ご質問などもお気軽にどうぞ。