求人・転職情報

バスの知識ゼロから頼られる提案営業へ 段階を踏み知識を身につけ、将来の営業部門を担う中心メンバーへ

募集要項 職種 企業・学校送迎メインのバス会社での営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■ お任せする業務内容 企業や学校、自治体などの送迎・移動ニーズに対し、最適な運行プランを提案する営業です。 ・ヒアリング・提案：通勤・通学、校外学習、研修等のご要望を伺い、安全な運行ルートや計画をご案内します。 ・見積・契約・スケジュール管理：配車計画の策定、見積書作成、契約更新などを行います。 ・フォロー＆反響対応：HPやお電話からのお問い合わせ対応（反響営業中心）や、既存顧客への定期フォローを担当します。 ・グループ連携：旅行・レンタカー部門と連携し、施設予約を含めた包括的な提案も可能です。 価格の安さだけで勝負するのではなく、当社の運行体制や安全への取り組みなど「目に見えない安全・安心の価値」をお伝えする提案型の営業です。 ■ 入社後の流れ ・基礎知識の習得：まずはバス運行や運行管理ルール、安全管理の基礎を学びます。 ・先輩営業に同行：既存顧客との打ち合わせや問い合わせ対応に同行し、現場での営業の進め方を学びます。 ・少しずつ業務を担当：見積作成、契約更新、商談などできる業務から担当範囲を広げます。 ・新規顧客の提案へ：強みである安全性や運行体制を活かした提案活動にも挑戦。将来的には営業部門の中心メンバーを目指していただけます。

【34歳以下限定】完全週休3日（年休162日）で1年の半分が休み！普通免許があれば9割が未経験スタート。夜勤なしのルート配送です！

仕事内容 【この求人のココがPoint】 ・週4日勤務で仕事に全力 ・未経験でも安心・研修制度が充実 ・若手活躍中、20～30代！ ・一流メーカー取引しているから安定して働ける ・普通免許があれば応募OK！ ・福利厚生や研修制度が充実！ ・キャリアアップ・ステップアップもあり！ ・独身寮完備（家具家電付き） ▼「やりがい」を感じる瞬間 自分だけの担当ルートを持ち、 自らの工夫で売上アップを目指します。 実際に売り上げアップできた際の手応えは、 この仕事ならではの面白さといえます。 ▼ここが「正直、大変」です 飲料ケースはおよそ10kg程、 1日20～30件を回ります。 夏は汗をかき、 雨の日も補充に向かいます。 「座って運転だけ」 を希望する方には向きません。 ▼でも、ここが「最高」です！ 出発すれば自分だけの空間。 自分のペースで回れます。 「働きながら筋トレできる」 とポジティブな社員も。 毎月のシフト制で、 3連休や4連休を取ることも可能！ ◆採用動画もチェック！◆ ・未経験からでも大丈夫！？ https://docs.google.com/videos/d/1cdN4vzeBw8hkCGAoFGGyXfHWWcypAtXJ9Teebe9v0qo/edit?usp=sharing ・週休3日で年間休日162日！？ https://docs.google.com/videos/d/1xexXjF2xoqoekcMevNj4Wk2de3hohm_bsSAQyUvYGPg/edit?usp=sharing ・普通免許で応募できるって本当？ https://docs.google.com/videos/d/12e_3_c4rT8JgW0EOQNf2eUTo1KNkLoj4wgBqmjkYddA/edit?usp=sharing ・仕事のやりがいって何！？ https://docs.google.com/videos/d/1kiCfBhwwkA7JZ6hfEhZArFc0Jo78ebAZVVCmMVFGiNA/edit?usp=sharing ・待遇や福利厚生について https://docs.google.com/videos/d/1XEgl58GdkgPYwhvgQTn20t4b83aymDJZPbkFNVgfQDE/edit?usp=sharing ◆公式ラインから応募前に質問OK！◆ LINEID→https://lin.ee/SyUJHig 【詳しい仕事内容】 コカ・コーラ社の 自販機ベンディングスタッフ募集です。 主な業務は、 製品補充・新製品の展開・売上金・メンテナンス。 1日の件数は20～30件程度。 自分が担当するエリアを訪問します。 ドリンクを補充する仕事です。 ノルマなし！ プレッシャーはありませんが、 担当自販機の売上UPはやりがいに繋がります。 担当エリア制なので 次第に慣れてくれば運転しやすいです。 【「1年の半分近くが休み」 って人生変わります】 週休3日で年間休日162日。 これだけあれば、 平日の空いているジムで「働きながら筋トレ」 も、 混雑を避けた旅行も思いのまま。 「推し活」の遠征 だって、4連休 を使えば余裕です。 安定のコカ・コーラ社パートナーだから、遊びも仕事も全力。 休みのために働く。 そんな本音が輝く場所で、 最高の「自分時間」を過ごしませんか？ ノルマやトラックの運転経験も必要無く、 準中型免許も入社後に取得でOKです。 「休みを充実させたい」 「毎日安定した仕事がしたい」 「一人でコツコツ仕事がしたい」 「運転が好き」 など、志望理由は人それぞれでOKです！ 【研修とキャリアパス制度について】 集合研修： 社会人としてのマナーや自動販売機の基礎知識、 当社の基本理念などを学びます。 同乗研修： 先輩が運転する車に同乗し、 実際の仕事の進め方を見ながら学びます。 車両研修： まずは研修室でトラックの特徴などを学びます。 その後、駐車場で運転の練習をします。 基本研修から始まり、フォローアップ研修まで、 しっかりと新人研修があります。 「先輩社員とのマンツーマン研修」や 「動画研修や実際に自動販売機を使った研修」 など、多岐にわたります。 最初は先輩の助手席に乗りルートや仕事を覚えます。 新人研修終了後も、 研修・育成には全社で力を入れています。 ▼研修後のキャリアパス セールスジュニアスタッフ：入社～ひとり立ちまで（3～4ヶ月が目安） セールススタッフ：現場の主戦力 ルートサポーター：現場のまとめ役 トレーナー：社員の教育担当 支店長：支店の責任者 当社には研修や実務をこなしていくことで、 しっかりとステップアップし、 キャリアを築く制度があります。 【スタッフインタビュー】 Q.「1年の半分近くが休み」って、本当ですか？ はい、本当です！ 年間休日は162日！ 遊びも仕事も全力な20代、増えてます。 Q.『タイパ』が良すぎるドライバー職？ 「休みが多すぎて、趣味に忙しいです（笑）」 そんな声が聞こえてくるのが、 当社のドライバーです。 物流職のイメージを 180度変えるようなタイパの良さが当社の魅力！ Q.なぜ、こんなに働きやすいの？ 私たちはコカ・コーラ社の正式パートナー。 安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」に本気で投資をしています。 Q.未経験でも大丈夫？ はい、大丈夫です！ 実は、今活躍している先輩（平均29歳）は 9割が未経験スタート。 「トラックに乗ったことがない」 という人ばかりでした。

食品メーカー等の顧客に対し「袋が破れて困る」等の課題を丁寧にヒアリングし、自社技術部隊と連携して最適な高機能フィルム資材を提案。 既存9割、新規1割（新規は飛び込みではなく既存顧客からの紹介メイン）

企業名 四国化工株式会社 求人名 千葉県印西市【ルート営業】国内トップクラスシェア/売り込み不要の課題解決型 仕事の内容 食品メーカー等の顧客に対し「袋が破れて困る」等の課題を丁寧にヒアリングし、自社技術部隊と連携して最適な高機能フィルム資材を提案。 既存9割、新規1割（新規は飛び込みではなく既存顧客からの紹介メイン） ■既存顧客へのルート営業及び提案営業（製品提案、納期調整など） ■課題に応じた製品の企画提案・見積作成・納期管理 ■社内技術部隊との打ち合わせ・試作依頼 1人約20社を担当し、一社一社に誠実に向き合えます。「売る」のではなく「相談に乗る」スタイルのため、難解な技術課題も自社の技術部隊へ持ち帰って一緒に解決できる安心の環境です。 募集職種 千葉県印西市【ルート営業】国内トップクラスシェア/売り込み不要の課題解決型

歴史ある情報媒体、新聞を地域の方々に広める仕事です。経験や年齢を問わず始めることができます。

仕事内容 担当していただくエリア内の顧客管理をお任せします。購読契約更新のご提案や新規開拓が主な業務です。 新聞購読中のお客様が、引き続き契約してくださるかお伺いしたり、 新たに購読してくださるお客様を新規開拓する仕事です。 営業系の仕事に興味がある方なら未経験でも大丈夫！ 成果が分かりやすいので、やりがいを感じられますよ。 営業が苦手な方にもオススメ！新聞配達＋宅配業務。 営業に行ってお客さまに断られるのが怖い・・・。 集金に行ってお客さまにお金を催促するのが苦手・・・。 そんな方にオススメしているのが新聞配達＋宅配業務という働き方です。 日々やるべきことが明確なので、 営業のように結果を気にして1ヶ月を過ごすようなことはなく、 日々の作業に没頭できますww 経験が浅い方から長く働いているベテランの方まで幅広く在籍しています。どなたでも活躍できる仕事です。 先輩が仕事をイチから丁寧に教えてくれるので、 経験を問わず始められます。 新人をフォローする体制が整っているため、 仕事から離れていた方の復帰にもピッタリ。 1つずつ仕事を覚えてあなたのペースで できることを増やしていければOKです。 定年退職後の方も応援します。 長く働いていただきたいので、様々な待遇をご用意。頑張りにより昇給で高収入も可能です。 頑張りはしっかり反映するので 意欲があれば昇給で収入UPも叶います。 成果に対してはきちんと報いるので、 モチベーションも高く保てます！ ASAは“働く人”を応援。どんな方でも自分に合った働き方を選ぶことができるよう、環境を整えています。 働き方も生活も、人の数だけあります。 ライフステージの変化にも対応できるように、 積立制度や退職金制度など充実した福利厚生をご用意。 スタッフ一人ひとりが明るい将来設計を描けるよう応援しています。