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英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買掛金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

日給2万1千円超！未経験OK！24時間勤務(休憩8時間！)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【高日給2万1419円～！】 ✅【24h勤務でも休憩8h！】 実働16h。仮眠もOK！ 無理なく働けます。 ✅【未経験者、大歓迎！】 学歴・経験・知識不問。 丁寧な研修で安心！ ✅【50代・60代が主役！】 セカンドキャリアに最適！ 長く安定して働けます。 ✅【座り仕事も多め！】 受付やモニター監視など、 身体への負担少なめ。 ✅【資格取得を支援！】 費用会社負担でスキルUP！ 資格手当も検討中！ ✅【社員登用制度あり！】 アルバイトからステップUP！ 安定の将来を描けます。 ✅【車通勤OK／直行直帰】 印旛日本医大駅近く！ 通勤もラクラクです。 ✅【大手警備会社で安心】 創業約60年の信頼と実績。 安定した基盤が魅力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉県印西市にある 総合病院の施設内で、 安全と安心を守るための 警備業務と受付業務を お願いします。 《主な業務内容》 ・モニター監視業務 防災センター等で、施設内の 監視カメラ映像をチェック。 ・施設内の巡回・警備 決められたルートを巡回し、 不審者や不審物の有無、 火元の確認、施錠確認など。 ・来訪者の受付対応 病院にいらした方へのご案内、 入館手続きなど。 （夜間は特に救急患者様や 関係者の対応が中心） ✅夜間は人も少なく、 比較的落ち着いて業務に 取り組めます。 ✅力仕事は一切ありません。 基本的には座って行う モニター監視や受付業務が 多いのが特徴です。 ✅空調の効いた屋内での 勤務がメインなので、 季節を問わず快適です。 未経験の方でも安心して スタートできるよう、 研修やOJTを通じて 丁寧に指導します。 まずは施設内の配置や 基本的な業務の流れから 覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 警備の仕事や病院勤務が 初めての方でも、 安心してプロとして活躍できるよう、 万全の研修体制を整えています。 《ステップアップ研修》 ✅法定研修（25時間） 警備業務に必要な基礎知識 （警備業法、関連法令）、 基本動作、護身具の扱い方、 救急対応の基礎などを 座学と実技で学びます。 ※研修中も給与・待遇は 本採用時と同じです。 ✅現場研修（OJT／4日間程度） 配属先の病院にて、 経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンに近い形で 実際の業務を通じて指導。 モニター監視システムの操作、 効果的な巡回ルートと チェックポイント、 来訪者への丁寧な受付対応、 緊急時の連絡体制などを 実践的に習得します。 疑問点や不安なことは、 その都度解消できる環境です。 資格取得支援制度も活用し、 警備の専門スキルを高め、 キャリアアップを目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は印西市の総合病院。 清潔感があり、 落ち着いた雰囲気の職場です。 主に防災センターや受付など 屋内での勤務となり、 冷暖房完備の快適な環境で お仕事ができます。 24時間交替制勤務が基本ですが、 夜勤の勤務もあります。 実働16時間に対して休憩は たっぷり8時間確保。 仮眠を取るためのスペースも 用意されており、 無理なく働くことができます。 現在、50代・60代の方が 中心となって活躍しており、 セカンドキャリアを充実 させている方が多数在籍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東京警備保障株式会社って？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来約60年、大使館や官公庁、 病院、大型商業施設など、 社会的に重要な施設の安全を守り続けてきた 実績と信頼があります。 その安定した基盤の上で、 安心して新しいキャリアを スタートできるのが、 当社の大きな魅力です。 ⏩社員を大切にする社風 「社員の安全と健康を守るための 投資は惜しまない」という考えのもと、 働きやすい環境づくりを徹底。 定着率も高く、長く活躍するスタッフが 多数在籍しています。 ⏩多様なキャリアパス 契約社員から正社員への登用制度や、 資格取得支援も充実。 あなたの意欲次第で、 スキルアップやキャリアアップを 目指せる環境です。 ・千葉県内 （船橋市、市川市、流山市、松戸市、千葉市、柏市、八千代市、 習志野市、四街道市、佐倉市、鎌ヶ谷市、印西市、成田市、市原市、 南船橋駅、船橋駅、津田沼駅、稲毛駅、千葉駅、蘇我駅、四街道駅、 佐倉駅、鎌取駅、土気駅、大網駅、浜野駅、八幡宿駅、五井駅、 京成津田沼駅、新津田沼駅、大久保駅、実籾駅、京成成田駅） ・東京都内 （品川駅、新橋駅、東京駅、新日本橋駅、馬喰町駅、錦糸町駅、 秋葉原駅、秋葉原駅、飯田橋駅、市ヶ谷駅、御茶ノ水駅、水道橋駅） ・千葉・東京・神奈川を中心とした 関東エリアをメインに展開しており、 30分～1時間圏内から通う スタッフが多いです。

屋内メインで快適勤務◎未経験歓迎♪50代・60代も活躍中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼ ✨雨の日も、暑い日も安心！✨ ／ 屋内中心の警備スタッフ募集！ ✅ 屋内メインで天候に左右されにくい当務 ✅ 空調の効いた環境で快適に働けます ✅ 座り・巡回など業務のバランス◎ ✅ 固定現場で長期的に働きやすい ✅ 直行直帰OKで通勤の負担少なめ ＜お仕事内容＞ 施設内での 当務警備業務をお任せします。 ・手荷物検査 ・施設内の巡回 ・モニター監視 ・簡単なPC操作 など 業務は決まった手順が多く、 落ち着いて対応できる内容です。 ――――――――――――――――― < 経験より意欲を大切に > 50代・60代から 未経験スタートの方も在籍。 経験を問わず活躍しています。 正社員経験がなくてもOK！ アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる職場です。 ――――――――――――――――― ＜無理なく続けやすい勤務環境＞ 当務勤務のため、 休憩・仮眠は交代でしっかり取得。 仕事明けはまとまった休みとなり、 オン・オフの切り替えがしやすい点も 続けやすさのポイントです。 ――――――――――――――――― ＜相談しやすい職場の雰囲気＞ スタッフ同士や社員との距離が近く、 日頃から声をかけやすい環境です。 勤務日数や働き方についても 状況に応じて相談できます。 受付・監視など落ち着いた対応と、 巡回による適度な動きがあり、 1日の流れにメリハリがあります。 ⛅ お電話・ご相談大歓迎！ └フリーダイヤル：0800-080-1018 「応募前の質問だけ」もOK✨

50代・60代活躍中✨屋内メインで快適！未経験も安心スタート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 安定した環境で働ける 雨の日も、暑い日も安心！ 【屋内中心】施設警備スタッフ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⏩屋内業務が中心で天候の影響少なめ ⏩空調設備の整った環境で快適 ⏩座り業務と巡回業務のバランス◎ ⏩固定現場で安定して働ける ⏩複数名体制の現場で安心して勤務 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 【 仕事内容 】 施設内での警備業務です。 ▶ モニター監視 ▶ 館内巡回 ▶ 受付対応 など 施設の安全を守る シンプルな警備業務です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ ✨ 経験よりも意欲を重視 ―――――――――――― 未経験からスタートした 50代・60代のスタッフも在籍。 これまでの職歴に関わらず、 それぞれのペースで活躍しています。 正社員経験がない方や、 アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けやすい環境です。 「年齢が気になる」 「新しい仕事に不安がある」 そんな方も一歩踏み出しやすい職場です。 ✨ 無理なく続けやすい職場環境 ――――――――――――――― 交代制で休憩を取りながら進める勤務体制。 座り業務と巡回業務を組み合わせ、 身体への負担を抑えて働けます。 シフトの相談もしやすく、 Wワークや予定変更なども 柔軟に相談できる環境です。 ✨ 担当ライターより ―――――――――― 現場と社員の距離が近く、 困ったことがあれば 相談しやすい体制が整っています。 万が一職場が合わない場合も、 配置や勤務地について 柔軟に相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ⛅ お電話・ご相談歓迎 └フリーダイヤル：0800-080-1018 「応募前のご質問のみ」もOK✨

50代・60代活躍中！未経験も安心スタート✨屋内メインで快適

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼ ✨雨の日も、暑い日も安心！✨ ／ 屋内中心のセキュリティスタッフ ✅ 屋内中心で快適勤務♪ ✅ 固定現場で安定勤務 ✅ 直行直帰OKで通勤ラクラク ✅ 落ち着いた環境で働きやすい ✅ 無理なく長く続けられる仕事 【 仕事内容 】 データセンターでの常駐警備業務です。 ▶ 受付対応（来訪者・業者の確認） ▶ 手荷物検査・持込物チェック ▶ 入館時の安全確認 など 施設の安全を守る シンプルな警備業務です。 ⛅お気軽にお電話・ご相談ください！ └フリーダイヤル：0800-080-1018 ━━━━━━━━━━━━ 【 経験より意欲を大切に 】 ━━━━━━━━━━━━ 50代・60代から 未経験スタートの方も在籍。 経験を問わず活躍しています。 正社員経験がなくてもOK！ アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる職場です。 ━━━━━━━━━━━━ 【 サポート体制バッチリ 】 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は警備の基礎から研修を実施。 分からないことはすぐ相談できる 体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━ 【 働きやすさも魅力♪ 】 ━━━━━━━━━━━ ◇ 日勤シフトで生活リズム安定 ◇ 落ち着いた環境で働きやすい ◇ 無理なく続けやすい勤務体制 気になった方はお気軽にご応募ください♪

英語を話す力を、新しいキャリアにつなげる仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【完全フルリモート｜立ち上げメンバー】 英語特化のキャリア支援サービス「bicaree（バイキャリ）」で、候補者支援を担当するキャリアコーディネーターを募集します。 「英語は話せる。でも、その力を仕事やキャリアに活かし切れていない」 そんな方の経験や希望を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢につなげる仕事です。 バイキャリは、英語力を活かして働きたい方と、ホテル、レストラン、ラグジュアリー小売、観光施設、空港関連施設などをつなぐ、英語×サービス業に特化したキャリア支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 1．LINE登録者との初回キャリア面談 ZoomまたはGoogle Meetでオンライン面談を行います。転職理由、職歴・接客経験、英語の使用経験、希望職種・年収・勤務地・勤務条件、マネジメント経験、今後のキャリア、不安や悩みを伺い、ご本人もまだ言葉にできていない強みや希望を一緒に整理します。 2．英語によるショートインタビュー 面談内で5～10分程度、英語での自己紹介、仕事内容の説明、道案内、接客ロールプレイ、簡単な要望やクレーム対応などを実施します。発音の流暢さだけではなく、相手の意図を理解し、自分の言葉で伝えられるかを社内基準に沿って確認します。 3．面談記録・候補者プロフィールの作成 経歴、転職理由、希望条件、英語レベル、接客・マネジメント経験、本人の強み、選考時の確認事項、推奨求人、企業への推薦ポイント、社内への申し送りを分かりやすく整理します。 4．求人・キャリアの提案 面談内容をもとに、外資系・高級ホテル、レストラン、インバウンド対応飲食店、ラグジュアリーブランド、小売店、空港、免税店、観光施設などの求人をご提案します。「なぜ合うのか」「経験をどう活かせるか」「今後のキャリアにどうつながるか」まで丁寧に説明し、希望に合わない求人を無理に勧めることはありません。 5．応募・選考のサポート 履歴書・職務経歴書の確認、応募先の整理、面接日程の調整、面接前のアドバイス、英語面接の練習、選考状況・結果の連絡、内定後の条件確認、入社までの相談対応を行います。 6．入社後のフォロー 必要に応じて仕事内容や職場環境、条件の相違、英語対応、職場とのコミュニケーション、今後のキャリアについて確認します。 7．候補者対応・社内連携 LINEでの問い合わせ対応、面談前後のフォロー、候補者情報・英語レベル・業界適性の共有、求人担当者への申し送り、選考状況・意向確認、定例ミーティング、成功事例の共有を行います。 ■業務の自動化 面談予約、前日・当日のリマインド、基本的な事前質問、求職者情報の収集、面談後の定型連絡、社内通知はシステムによる自動化を進めています。事務作業を減らし、面談やキャリア支援に時間を使える環境です。 ■入社後の流れ 入社～1ヶ月目は、サービス・業界・職種の理解、面談マニュアルと英語評価基準の研修、先輩面談への同席、ロールプレイ、面談記録の練習を行います。2ヶ月目以降は初回面談、英語チェック、候補者プロフィール作成、LINEフォロー、求人提案・応募支援を担当。習熟後は面接対策、入社後フォロー、面談品質の確認、新メンバーのサポートへ段階的に範囲を広げます。 ■1日のスケジュール例 10:00 業務開始・LINE、社内チャット確認 10:30 候補者情報・面談予定の確認 11:00 初回キャリア面談 12:00 面談記録・英語評価の入力 13:00 休憩 14:00 求人提案・応募書類の確認 15:00 社内ミーティング 16:00 初回キャリア面談 17:00 面接対策・候補者フォロー 18:00 LINE対応・選考状況の確認 19:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・新しいキャリア支援サービスの初期メンバー ・英語インタビューや接客ロールプレイで英語力を活かせる ・面談から入社まで一貫して求職者の転機に関われる ・全国から完全フルリモート勤務 ・キャリア支援、英語評価、面接対策、人材紹介の専門性を身につけられる 雇用形態：契約社員（正社員登用あり） 採用予定人数：2名

【Native level Japanese required】オープニング！直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。