求人・転職情報

印西牧の原駅より徒歩8分 ＼新規立ち上げ／官公庁★牧の原出張所で窓口対応@印西市

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＼新規立ち上げ／官公庁★牧の原出張所で窓口対応@印西市 週5日フルタイム×長期就業！新規立ち上げのオープニングスタッフ募集♪12月中に開始できる方大歓迎！窓口対応は証明書発行や住民異動、マイナンバー関連の業務を対応♪自転車・車通勤可能！官公庁のお仕事で地域貢献♪ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【官公庁経験が無くてもOK！】市役所の出張所で住民対応 ＜具体的には＞ 各種証明書の発行や住民異動の窓口対応 マイナンバー発行 国民健康保険や国民年金の窓口対応※出張所なので対応する幅が広いです★一緒のタイミングでスタートする仲間も多くて安心！★研修も充実しています♪ 長期更新型のお仕事です社会保険は就業初日より加入 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる

屋内メインで快適勤務◎未経験歓迎♪50代・60代も活躍中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼ ✨一年を通して快適＆安心！✨ ／ 屋内中心の警備スタッフ募集！ ✅ 屋内メインで天候に左右されにくい当務 ✅ 空調の効いた環境で快適に働けます ✅ 座り・巡回など業務のバランス◎ ✅ 固定現場で長期的に働きやすい ✅ 直行直帰OKで通勤の負担少なめ ＜お仕事内容＞ 施設内での 当務警備業務をお任せします。 ・手荷物検査 ・施設内の巡回 ・モニター監視 ・簡単なPC操作 など 業務は決まった手順が多く、 落ち着いて対応できる内容です。 ――――――――――――――――― < 経験より意欲を大切に > 50代・60代から 未経験スタートの方も在籍。 経験を問わず活躍しています。 正社員経験がなくてもOK！ アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる職場です。 ――――――――――――――――― ＜無理なく続けやすい勤務環境＞ 当務勤務のため、 休憩・仮眠は交代でしっかり取得。 仕事明けはまとまった休みとなり、 オン・オフの切り替えがしやすい点も 続けやすさのポイントです。 ――――――――――――――――― ＜相談しやすい職場の雰囲気＞ スタッフ同士や社員との距離が近く、 日頃から声をかけやすい環境です。 勤務日数や働き方についても 状況に応じて相談できます。 受付・監視など落ち着いた対応と、 巡回による適度な動きがあり、 1日の流れにメリハリがあります。 ⛅ お電話・ご相談大歓迎！ └フリーダイヤル：0800-080-1018 「応募前の質問だけ」もOK✨

【イオンモール千葉ニュータウン】インフォメーション受付案内/時給1,500円/7.5時間勤務-014

募集要項 職種 イオンモール千葉ニュータウンのインフォメーション受付案内 雇用形態 契約社員 仕事内容 ショッピングモールの インフォメーションカウンターで お客様対応や館内案内を行います。 ●業務内容とワークスケジュール● ※シフト中は2名体制での業務になります。 ※一部、PC使用の仕事があります。 ＜09:30～10:00＞ ■開店準備 ├清掃 ├お客様事務所で金券などを受け取り │（商品券・切手・カウンターキー・釣銭・レジキー） ├各所定場所に収納・施錠 ├照明点灯などの開店前準備 ├マイク・インターフォン点検 └レジ開設、朝礼 ＜10:00～20:30＞ ■営業中 ├館内放送、ご案内 ├迷子保護、遺失物・拾得物承り ├商品券・切手販売、ギフトラッピング └宅配便承り、レジ入金 ＜20:30～21:00＞ ■閉店業務 ├レジ精算・納金 ├在庫確認・各管理台帳記入 ├各機材電源消力 ├業務日報作成 ├事務所への返却・届出 └終礼 【こんな経験を活かせます】 スーパー／百貨店／アパレルなどの販売接客 ディーラー／ショールーム／ホテルフロント経験 飲食業／美容スタッフ／医療職からの転身 など

50代・60代活躍中！未経験も安心スタート✨屋内メインで快適

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼ ✨一年を通して快適＆安心！✨ ／ 屋内中心のセキュリティスタッフ ✅ 屋内中心で快適勤務♪ ✅ 固定現場で安定勤務 ✅ 直行直帰OKで通勤ラクラク ✅ 落ち着いた環境で働きやすい ✅ 無理なく長く続けられる仕事 【 仕事内容 】 データセンターでの常駐警備業務です。 ▶ 受付対応（来訪者・業者の確認） ▶ 手荷物検査・持込物チェック ▶ 入館時の安全確認 など 施設の安全を守る シンプルな警備業務です。 ⛅お気軽にお電話・ご相談ください！ └フリーダイヤル：0800-080-1018 ━━━━━━━━━━━━ 【 経験より意欲を大切に 】 ━━━━━━━━━━━━ 50代・60代から 未経験スタートの方も在籍。 経験を問わず活躍しています。 正社員経験がなくてもOK！ アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる職場です。 ━━━━━━━━━━━━ 【 サポート体制バッチリ 】 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は警備の基礎から研修を実施。 分からないことはすぐ相談できる 体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━ 【 働きやすさも魅力♪ 】 ━━━━━━━━━━━ ◇ 日勤シフトで生活リズム安定 ◇ 落ち着いた環境で働きやすい ◇ 無理なく続けやすい勤務体制 気になった方はお気軽にご応募ください♪

50代・60代活躍中✨屋内メインで快適！未経験も安心スタート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 安定した環境で働ける 一年を通して快適＆安心！ 【屋内中心】施設警備スタッフ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⏩屋内業務が中心で天候の影響少なめ ⏩空調設備の整った環境で快適 ⏩座り業務と巡回業務のバランス◎ ⏩固定現場で安定して働ける ⏩複数名体制の現場で安心して勤務 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 【 仕事内容 】 施設内での警備業務です。 ▶ モニター監視 ▶ 館内巡回 ▶ 受付対応 など 施設の安全を守る シンプルな警備業務です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ ✨ 経験よりも意欲を重視 ―――――――――――― 未経験からスタートした 50代・60代のスタッフも在籍。 これまでの職歴に関わらず、 それぞれのペースで活躍しています。 正社員経験がない方や、 アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けやすい環境です。 「年齢が気になる」 「新しい仕事に不安がある」 そんな方も一歩踏み出しやすい職場です。 ✨ 無理なく続けやすい職場環境 ――――――――――――――― 交代制で休憩を取りながら進める勤務体制。 座り業務と巡回業務を組み合わせ、 身体への負担を抑えて働けます。 シフトの相談もしやすく、 Wワークや予定変更なども 柔軟に相談できる環境です。 ✨ 担当ライターより ―――――――――― 現場と社員の距離が近く、 困ったことがあれば 相談しやすい体制が整っています。 万が一職場が合わない場合も、 配置や勤務地について 柔軟に相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ⛅ お電話・ご相談歓迎 └フリーダイヤル：0800-080-1018 「応募前のご質問のみ」もOK✨

【Native level Japanese required】オープニング！直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。