求人・転職情報

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

賞与4カ月＋処遇改善、借上社宅有、未経験歓迎、週休2日制（年間休日数117日）、早遅番手当有、残業手当全額支給、各種手当充実、退職金有

仕事内容: 雇用形態：正社員 勤務地：千葉県 印西市 武西２７５ー１ 社会福祉法人龍心会 エンヂェルハート保育園 保育士業務 ・０～５歳児クラス担任業務全般 ・三大行事担当（夏祭り、運動会、お遊戯会の内１つ） ・季節行事（年３回程度） ・書類作成は主にパソコン（各クラス１台） ・ペーパーレス推進園 ・その他業務にかかる全般

【持ち帰り仕事なし】ICT導入と事務常駐で残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐得意なことを活かしてお互いにカバーし合える環境です！ ✅ICT導入＆事務専任スタッフ在籍で事務作業を大幅カット！ ✅大きな行事（運動会・発表会）なしで業務量も安心！ ✅残業ほぼなし×持ち帰りゼロ×複数担任制で負担を分散 ✅年間休日数127日（2026年度予定）＆時間単位の有休取得OK！ ＼2023年OPENの新しい保育園／ 『にじの原のつなぐ保育園』で保育スタッフ（保育士）を募集します。 「実務経験が少なくて不安」 「ブランクから現場に復帰したい」 「一人ひとりに寄り添う保育がしたい」 そんな方、大歓迎です！公認心理師も在籍しており、経験やスキルよりも人柄を重視した温かい職場です。 【仕事内容】 ⭐0～5歳児（定員120名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ／広い園庭・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・季節行事（夏祭りやハロウィンなど）の企画・運営 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！お気軽にご相談ください♪

125日休めて大きな行事なし！保育園と支援施設で働く保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅週3日「子育て支援拠点」＆週2日「保育園」の兼務！ 多角的なスキルが身につく、ゆとりある働き方です。 ✅年間休日127日（2026年度予定・週休2日制） プライベートを大切に、心にもゆとりある保育を。 ✅残業ほぼなし（月平均2時間）＆持ち帰り仕事ゼロ 大型行事の準備がないため、定時でサッと帰れます！ ✅月給280,000円〜320,000円＋賞与年2回！ これまでの経験やスキルを考慮してしっかり還元します。 ✅保護者参加の大型行事なし！ 子どもや保護者一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 【仕事内容】 地域子育て支援拠点（週3日）と保育園（週2日）にて、 子どもたちや保護者へのサポートをお任せします。 大型行事がなくゆとりを持って働けます！ 【主な業務内容】 ✅親子の受け入れ・見守り・子育て相談（支援拠点） ✅読み聞かせ・手遊び・イベント企画の実施（支援拠点） ✅園児の生活援助・遊びの見守り（保育園） ✅保護者対応・連絡アプリ等の書類作成（保育園） ✅室内の清掃や安全な環境整備（共通） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2026年度始まり（4月）に入社をご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼『印西市・当法人施設（子育て支援拠点＆保育園）』について⭐／ ✅地域に根ざした子育て支援拠点と保育園を運営！ 親子が安心して過ごせる場所づくりと、丁寧な保育の両立を目指しています。 ⭐職場の雰囲気・職員のサポート体制に力を入れています ✅子育て支援拠点での勤務が初めての方も安心！ 保育士としての経験を活かしながら、先輩職員がしっかりフォローします。 ✅定時退社を推奨する環境づくり 大型行事の負担がなく、持ち帰り業務も一切発生しないため無理なく続けられます！ 〜人柄重視の採用〜 ・資格はあるが実務経験が少ない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想い等、人物重視での採用になります。 働きやすい環境でお仕事をしませんか

未経験・ブランク歓迎！年休127日＆行事なし/園見学OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅2023年オープンの新しい認可保育園！ 0〜5歳児対象（定員120名）で子どもたちの成長をのびのび見守れます。 ✅年間休日127日予定（2026年度・週休2日制） 土曜出勤時は必ず振替休日あり！時間単位での有休取得もOK！ ✅残業ほぼなし（月平均2時間）＆持ち帰り仕事ゼロ ICT導入や事務専任スタッフの配置で書類作成の負担を大幅削減！ ✅運動会・発表会などの大きな行事なし！ 水遊びやハロウィンなど、季節のイベントをみんなで楽しむスタイルです。 ✅得意分野を活かせる複数担任制＆安心のフォロー体制 ピアノが苦手でもOK！急なお休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 【仕事内容】 子どもたちの生活全般のサポートをお任せします。 複数担任制でみんなでフォローし合う体制なので安心！ 【主な業務内容】 ✅登園受け入れ・保護者対応（アプリ使用） ✅室内／広い園庭での遊びのサポート ✅おやつ・給食・お昼寝の見守り ✅季節に合わせた行事の計画・運営 ✅書類業務（ICT使用・事務専任スタッフ配置） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2026年度始まり（4月）に入社を ご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼『にじの原のつなぐ保育園』について⭐／ ✅2023年にオープンした新しい認可保育園です！ 0～5歳／定員120名 広い園庭と綺麗な設備で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育を行っています。 ⭐職場の雰囲気・職員のサポート体制に力を入れています ✅公認心理師が在籍 子どもだけでなくスタッフの心のケアにも力を入れています。 ✅助け合える複数担任制＆アットホームな職場 得意・不得意をお互いカバーし合える環境です！お子様の急な体調不良等によるお休みにも柔軟に対応できます。 〜人柄重視の採用〜 ・資格はあるが実務経験が少ない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想い等、人物重視での採用になります（未経験者枠〜経験者枠までご相談可能です）。 働きやすい環境でお仕事をしませんか

体操経験を活かす⭐週2日は実働5h・残業月12h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ／ 体操経験を、もっと伝わる指導力へ。 ＼ 体操教室・部活動・幼児体育・スポーツ指導など、 これまでの経験を活かして、 子どもにもっと伝わる教え方を身につけませんか？ フジスポーツクラブでは、 一人で自己流の指導を続けるのではなく、 先輩や仲間に相談しながら 指導方法や子どもとの向き合い方を学べます。 全国大会レベルの競技実績は必要ありません。 部活動レベルの経験や、 競技・指導からブランクがある方も歓迎しています。 ─────────────────── ⭐まず知ってほしい、この求人のポイント ─────────────────── ✅月給23万円〜40万4000円 ✅賞与最大年4回・年収例440万円〜 ✅年間休日120日 ✅週2日は実働5時間勤務 ✅残業月12時間以内 ✅20日間の研修制度あり ✅家賃・家族・選手手当など充実 さらに、 ✅教室責任者・運営職へキャリアアップ ✅新教室OPENに伴いポジション拡大中 ✅年収800万円超の実績あり ✅独立支援制度あり 「指導力」「働きやすさ」「収入・キャリア」の 3つを大切にしながら長く働ける環境です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 2歳〜12歳の子どもたちに マット運動・鉄棒・跳び箱などを通じ、 「体を動かす楽しさ」を伝えるお仕事です。 ①1コマ55分の体操指導 ────────────────── ▨1日3～4コマを担当 ▨子ども5～6名/指導者1人あたり ▶運動が苦手な子にも寄り添って指導 ＜1日のスケジュール例＞ ●平日 （午前教室がない日は14：30～出勤） 10：30 教室準備 11：00 午前教室 13：30 事務仕事・休憩 15：00 午後教室 19：00 教室片付け 20：00 退勤 ●休日 09：30 出勤・教室準備 10：00 午前教室 13：30 休憩 14：30 午後教室 18：30 退勤 ②カリキュラム考案・改善 ────────────────── ▨既存の指導方針をもとに内容を検討 ▨先輩と相談しながら改善 ▨「やってみたい」を形にできる ▶子どもの笑顔に直結するやりがいあり！ ✅いきなり一人で任せきりにはしません！ 段階的に指導力を習得できます◎ ❖入社後20日間の充実研修あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 新人研修・補助研修・マネジメント研修など ビジネスマナーや指導ノウハウまで 幅広く学べる環境が整っています。 ─────────────────── ⭐本気で向き合えるから、居心地がいい⭐ ─────────────────── この仕事は、 体操を教えるだけではありません。 子ども一人ひとりと向き合い、 「どうすれば伝わるか」 「どうすれば成長につながるか」を みんなで考えていく仕事です。 指導に本気だからこそ、 一人で悩ませることはありません。 困ったときは相談でき、 うまくいったことは一緒に喜べる。 そんな仲間がいるから、 安心して指導に向き合えます。 お互いに意見を伝え合い、 より良い指導を目指せることが、 フジスポーツクラブの居心地のよさです。 ─────────────────── ⭐「次に何を頑張ればいいか」が見える評価制度 ─────────────────── フジスポーツクラブでは、 仕事や評価の基準を細かく明文化し、 社員自身も確認できるようにしています。 一般社員の段階から、 「何ができれば評価につながるのか」が 具体的に決められているのが特徴です。 たとえば、 ・子どもや保護者へ自分から挨拶する ・開始時間までに仕事の準備を終える ・教室の子どもたちの名前を覚える ・申請や報告の期限を守る ・主任と一緒に会員数目標の達成方法を考える など、身近な仕事から一つずつ 「できる」を増やしていきます。 評価は4か月ごと。 「担当業務」「会員数」「ルール順守」の3項目で、 1期間最大12点・年間最大36点。 担当業務やルール順守は毎月の積み重ねを評価し、 会員数は目標達成率に応じて点数化。 評価結果は賞与や翌年の基本給にも反映されます。 「ここまではできている」 「次はここを伸ばそう」 と、自分の現在地を確認しながら成長できます。 ─────────────────── ⭐役職を目指す基準も、数字で見える ─────────────────── 年間最大36点の評価とは別に、 役職には「社員資質評定」という基準があります。 ・副主任 60点以上 ・主任 65点以上 ・エリアマネージャー75点以上 ・部長 80点以上 ※昇格は点数だけでなく、 役割の遂行状況なども含めて総合的に判断します。 責任感・リーダーシップ・提案力など、 次のポジションに求められる力も明文化されています。 だから、 「今できていること」 「まだ足りないこと」 「次に何を身につけるか」 を確認しながら、一歩ずつ上を目指せます。 役職は入社年数だけで決まるものではありません。 早く成長したい、早く責任者を目指したい方は、 次の基準を確認しながら 自分の成長に合わせてステップアップを目指せる環境です。 ─────────────────── ⭐こんな方こそ、フジスポーツクラブへ！ ─────────────────── 「今の職場で、管理職になる未来が見えない」 「何を頑張れば評価されるのか分からない」 「頑張りが正しく評価されているか不安」 そんな方こそ、 フジスポーツクラブはピッタリです！ 評価基準も、次のステップも見える環境で、 目標を持って一歩ずつ成長していきませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖フジスポーツクラブってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2歳〜12歳を対象とした体操教室を運営。 技術を教えるだけでなく、 人間形成にも関わる教育型スポーツ企業。 スタッフ研修に注力し、 体操＋ビジネス研修で人材育成にも本気で 取り組んでいます。 教室の詳細や教育方針などは ぜひHPもご覧ください。 ▼ https://fujisportsclub-recruit.com/ ▲

未経験から“先生”に！「体操好き」がやりがいと収入につながる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ＼体操をしていた頃が 一番楽しかったあなたへ／ 未経験から“先生”という選択肢。 正社員として安定しながら、 子どもの20年後を本気で考える仕事。 「学生時代は体操をしていたけど、今は別の仕事」 「体育館の空気やマットの匂いを、 ふと思い出すことがある」 「自分の体操レベルで教えられるのかな？」 「子どもに関わる仕事がしたい」 その体操経験、 ここで“先生”という形で活かせます。 ─────────────────── ……⭐この仕事のポイント⭐…… 教育×スポーツで活躍できるお仕事♪ ─────────────────── ✅賞与最大年4回支給 ✅年収800万円の実績あり ✅週2日は実働5時間勤務 ✅残業月12時間以内 ✅1日3～4コマ／少人数制で指導 ✅講師自身がカリキュラムを工夫できる ✅アシスタントから段階的に習得OK ✅各種ビジネス・体操技能研修あり ✅20日間のトレーニング研修あり ✅独立支援制度あり ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 2歳〜12歳の子どもたちに マット運動・鉄棒・跳び箱などを通じ、 「体を動かす楽しさ」を伝えるお仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①1コマ55分の体操指導 ────────────────── ▨1日3～4コマを担当 ▨子ども5～6名/指導者1人あたり ▶運動が苦手な子にも寄り添って指導 ＜1日のスケジュール例＞ ●平日 （午前教室がない日は14：30～出勤） 10：30 教室準備 11：00 午前教室 13：30 事務仕事・休憩 15：00 午後教室 19：00 教室片付け 20：00 退勤 ●休日 09：30 出勤・教室準備 10：00 午前教室 13：30 休憩 14：30 午後教室 18：30 退勤 ②カリキュラム考案・改善 ────────────────── ▨自分のアイデアで構成可能 ▨「やってみたい」を形にできる ▶子どもの笑顔に直結するやりがいあり！ ✅未経験者はアシスタントからスタート。 ✅先輩がしっかりサポートするから安心！ ✅段階的に指導力を習得できます◎ ❖入社後20日間の充実研修あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 新人研修・補助研修・マネジメント研修など ビジネスマナーや指導ノウハウまで 幅広く学べる環境が整ってます！ 未経験でも安心してスタート可能♪ ❖挑戦したい気持ちがある方へ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 子どもと真剣に向き合い、 「なぜその指導をするのか」を考えながら 学び続けられる方を歓迎します。 簡単な道ではありませんが、 その先には大きな成長と 確かなやりがいがあります。 努力や成果はしっかり評価、還元。 年収800万円超を 実現しているスタッフもいます。 ─────────────────── ⭐「次に何を頑張ればいいか」が見える評価制度 ─────────────────── フジスポーツクラブでは、 仕事や評価の基準を細かく明文化し、 社員自身も確認できるようにしています。 一般社員の段階から、 「何ができれば評価につながるのか」が 具体的に決められているのが特徴です。 たとえば、 ・子どもや保護者へ自分から挨拶する ・開始時間までに仕事の準備を終える ・教室の子どもたちの名前を覚える ・申請や報告の期限を守る ・主任と一緒に会員数目標の達成方法を考える など、身近な仕事から一つずつ 「できる」を増やしていきます。 評価は4か月ごと。 「担当業務」「会員数」「ルール順守」の3項目で、 1期間最大12点・年間最大36点。 担当業務やルール順守は毎月の積み重ねを評価し、 会員数は目標達成率に応じて点数化。 評価結果は賞与や翌年の基本給にも反映されます。 「ここまではできている」 「次はここを伸ばそう」 と、自分の現在地を確認しながら成長できます。 ─────────────────── ⭐役職を目指す基準も、数字で見える ─────────────────── 年間最大36点の評価とは別に、 役職には「社員資質評定」という基準があります。 ・副主任 60点以上 ・主任 65点以上 ・エリアマネージャー75点以上 ・部長 80点以上 ※昇格は点数だけでなく、 役割の遂行状況なども含めて総合的に判断します。 責任感・リーダーシップ・提案力など、 次のポジションに求められる力も明文化されています。 だから、 「今できていること」 「まだ足りないこと」 「次に何を身につけるか」 を確認しながら、一歩ずつ上を目指せます。 役職は入社年数だけで決まるものではありません。 早く成長したい、早く責任者を目指したい方は、 次の基準を確認しながら 自分の成長に合わせてステップアップを目指せる環境です。 ─────────────────── ⭐こんな方こそ、フジスポーツクラブへ！ ─────────────────── 「今の職場で、管理職になる未来が見えない」 「何を頑張れば評価されるのか分からない」 「頑張りが正しく評価されているか不安」 そんな方こそ、 フジスポーツクラブはピッタリです！ 評価基準も、次のステップも見える環境で、 目標を持って一歩ずつ成長していきませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖フジスポーツクラブってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2歳〜12歳を対象とした体操教室を運営。 技術を教えるだけでなく、 人間形成にも関わる教育型スポーツ企業。 スタッフ研修に注力し、 体操＋ビジネス研修で人材育成にも本気で 取り組んでいます。 教室の詳細や教育方針などは ぜひHPもご覧ください。 ▼ https://fujisportsclub-recruit.com/ ▲

未経験・ブランクOK◎正社員デビューを応援。子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に。

仕事内容: 今回は増員に伴う募集です 。 ■少人数指導 1クラスの定員を設けて少人数での指導を行い、 お子様のつまづきや悩みにも個別に対応をしています 入門コース (年少年中さん向け) レッスン時間:40分 1クラス定員:3名前後 通常コース (年長さん以上向け) レッスン時間:60分 1クラス定員:7名前後 年少~中学生までの子ども達にそろばんの楽しさを教えましょう♪ ■子どもたちへのそろばん指導 ・子どもたちが楽しくそろばんを学べるようレッスンをして いただきます。 ・弊社カリキュラムに沿って教えるので、指導が初めての方でも 安心です。 ■教室管理・運営業務 ・生徒個人情報管理、保護者対応 ・商業施設内でのイベント企画・実施 ・PCやタブレットを使う場面があります。 <働く環境について> ・年齢構成:20代27.2%、30代26.2%、40代22.2% ・男女比:2対8（全社） ・商業施設の教育サービス出店数で業界1位 (ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利)

安定企業で働く！未経験OK！スキルが身につく！

仕事内容 ━━━・━━━・━━━・━━━・━━━ 【この仕事のポイント】 ◎ 安定して長く働ける ・賞与年2回＋手当あり ・設備充実で作業負担も軽減 ◎ 実践的な調理スキルが身につく ・仕込み～完成まで一通り担当 ・手作り中心でしっかり経験を積める ◎ 無理のないチーム体制 ・1回40～100食を分担して対応 ・協力しながら進める安心の環境 ◎ 働きやすさも重視 ・年間休日120日以上！ ・残業少なめでメリハリ勤務 ━━━・━━━・━━━・━━━・━━━ ＼働くスタッフを紹介♪／ 主任／入社8年目（40代） 前職は社員食堂で約20年、 献立作成から調理まで担当していました！ 運営体制の変化をきっかけに転職し、 未経験だった介護施設の「食」にチャレンジ◎ 「中途でもキャリアアップできる環境」に惹かれて入社し、 現在は主任として活躍中です♪ 若い社長のもと成長中の会社で、 頑張り次第でエリアマネージャーも目指せます！ 困ったときはみんなで助け合う、あたたかい雰囲気も魅力のひとつ。 安定基盤もあるので、安心して長く働ける環境です◎ ━━━・━━━・━━━・━━━・━━━ 【令和食品株式会社について】 令和食品株式会社は、1967年創業タイヘイグループの 一員として委託給食サービスを専門に展開する企業です。 病院や保育園、高齢者福祉施設、企業の社員食堂などへ、 栄養バランスや食形態に配慮した 安心・安全でおいしい食事を提供しています。 首都圏を中心に約40ヶ所の取引先を持ち、 利用者の健康を支えるとともに、 安定した基盤のもと人材育成にも力を入れています。 ▼企業情報はこちらから 公式HP：http://reiwa-s.jp/ ━━━・━━━・━━━・━━━・━━━ 【仕事内容】 施設内の厨房で、 利用者様の食事づくりをお任せします。 朝・昼・夕＋おやつを、 1回40～100食ほどチームで対応します。 ＜業務内容＞ ・仕込みや調理 ・盛り付け、配膳準備 ・食形態の加工対応 ・洗浄、清掃など ＜働きやすい環境＞ ・スチコンなど設備充実 ・業務用食洗機ありで効率的 経験に応じて少しずつお任せするので、 無理なくステップアップできます。 ━━━・━━━・━━━・━━━・━━━ まずは職場の雰囲気を知りたい、 という方も歓迎しています。 働き方のご相談も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 「スキルを身につけたい」 「安定して長く働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ＜お問い合わせ＞ TEL：03-5678-5144（採用担当）

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『ヨガを通して多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

＊賞与あり＊週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------

✨一緒に笑える毎日が、何よりのやりがい

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅家庭と両立OK 柔軟な働き方が可能 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 園児一人ひとりの興味や性格に合わせて、遊びや日々の活動を工夫しながら関わっていただきます。 生活の中での学びや成長を丁寧に支えるお仕事です。 小さな挑戦や「これ、できるかも」という気持ちに寄り添いながら、子どもたちの意欲と成長を支えます。

✨子どもの笑顔が、あなたの背中を押してくれる

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨未経験OK 保育のお仕事多数 働き方も選べます :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 日常の遊びや生活を通して、子どもたちがのびのびと育つ環境を一緒につくっていきます。 安心感のある関わりの中で、成長の土台となる心と体のバランスを丁寧にサポートしていただきます。

大手の安定基盤｜年間128日休み｜月収43万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『LAVA（ラバ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内外450店舗以上展開 定番のホットヨガはもちろん、近年は"マシンピラティス"事業も拡大中。 業界最多レベルのプログラム数を揃えるスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収43万円も可能！ 年間平均インセンティブ93万円の支給実績があり、頑張りはしっかり評価♪ 年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

＜保育士募集＞マイカー通勤OK＆駐車場完備⭐年間休日120日以上❗️《児童発達支援事業所でのお仕事✨》

【仕事内容】 コペルプラス千葉ニュータウン教室 ＜保育士募集＞ マイカー通勤OK＆駐車場完備★年間休日120日以上！ 《児童発達支援事業所でのお仕事♪》 ●児童発達支援事業所にて、療育やサポート業務をお願いいたします。 ●マイカー通勤OK◎駐車場完備も完備されており安心して車通勤ができますね。 ●サポート体制が整っているので、未経験の方もしっかり知識や経験を積んでいただけますよ ☆ 株式会社プラムニが運営する『コペルプラス千葉ニュータウン教室』は、個別支援として何を強化していくのかを保護者様からしっかりとヒアリングし、保護者様と一緒にプログラムを作っている療育の場を提供されております。 今回こちらの児童発達支援事業所にて正社員の保育士さんを募集しております★年間休日120日以上♪休暇制度も充実しており仕事とプライベートの両立が叶います！ ワークライフバランス重視の方必見です◎お仕事の詳細等知りたい方は、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

《土日休み可能⭐彡》マイカー通勤OK/昇給・賞与あり/育休産休あり/働きやすい環境が整っています✨

【仕事内容】 ゆいのひ保育園 《土日休み可能 ☆彡》マイカー通勤OK/昇給 ・賞与あり/育休産休あり/働きやすい環境が整っています♪ ●土曜日 ・日曜日 ・祝日は基本お休み ☆残業は月1時間程度とほとんどありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ●賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションを高くキープできますね◎ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できます ☆ 千葉県印西市に位置する『ゆいのひ保育園』は、2018年4月開設のアットホームな保育園です！ 手厚いサポート体制が整っていますので、安心してスタートできる環境です♪正規職員は月給26万円以上と高水準で、経験に応じた加算もあり、安定した収入が見込めますよ◎産休 ・育休や退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く働きたい方におすすめ！ 未経験やブランクのある方も歓迎で、成長しながら保育に向き合えます★ ぜひ、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR3】

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗イベントの運営サポート ＊ゆくゆくはヨガのレッスンにもチャレンジ可能！ ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

✨子どもと同じ目線で、毎日をいっしょに感じていける職場です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨ゆったり働ける保育求人 無理なく勤務可能 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの笑顔を引き出す保育業務です。 登園時の対応から、食事・お昼寝・排泄の見守り、行事の準備・運営まで、子どもたちの成長に関わる幅広い業務をお願いします。

≪年間休日120日≫借り上げ社宅制度あり⭐各種手当充実✨資格があれば経験不問⭕

【仕事内容】 星虹保育園 ≪年間休日120日≫ 借り上げ社宅制度あり★各種手当充実♪資格があれば経験不問◎ ●定員86名の認可保育園で保育業務を担当していただきます。 ●年間休日は120日と多く、土曜日出勤の場合は同月内に振休が可能！ 残業は月平均1時間程度、持ち帰り業務もほとんどありません◎『仕事の内容の充実はプライベートの充実から』をモットーとしている園のため、働きやすい職場です。 ●再雇用制度で70歳までお仕事が続けられます♪現役で長くご活躍いただける環境が整っていますよ◎ 「星虹保育園」は、定員86名の認可保育園です。 石井式 ・英語 ・体操 ・リズムダンスなどの教育に加え、心の教育も取り入れ、命の大切さや感謝の気持ち、礼儀などを学んでいます◎また、園庭の他に広いテラスがあり、近隣にも多数の公園があるため、探索活動やのびのびと遊べる環境が整っています♪ 借り上げ社宅制度が設けられているので、お一人暮らしをお考えの方におすすめ ☆ 面接対策のポイントや詳細についてもお伝えできますので、ぜひお気軽にご相談ください！ 【求人ID-GR3】

≪認可保育園⭐正社員≫各種手当充実⭕マイカー通勤OK⭐アットホームで働きやすい環境です⭐彡

【仕事内容】 星虹第二保育園 ≪認可保育園 ☆正社員≫ 各種手当充実◎マイカー通勤OK ☆アットホームで働きやすい環境です ☆彡 ●園内における保育士業務をお任せします！ ●年間休日はたっぷり120日♪残業がないので、ご家庭をお持ちの方にもおすすめできる職場です！ ●賞与は計3.00ヶ月の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね ☆ 社会福祉法人ありがとうが運営する「星虹第二保育園」にて、正職員の保育士さんを募集しております ☆ こちらの園さんは、綺麗な園舎と自然豊かな環境が魅力です♪ 先生同士のコミュニケーションを大切にされており、とてもアットホームな雰囲気！ また、資格 ・住宅手当あり◎日々の働き甲斐につながる嬉しい手当が充実しております！ どんな些細なことでも構いません。 気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

大手の安定基盤｜年間128日休み｜月収43万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガ＆マシンピラティススタジオ『LAVA（ラバ）』のピラティスインストラクター業務 ・ピラティスのレッスン ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ＊ゆくゆくは、ヨガのレッスンにもチャレンジ可能！ ✅国内外450店舗以上展開 定番のホットヨガはもちろん、近年は"マシンピラティス"事業も拡大中。 業界最多レベルのプログラム数を揃えるスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収43万円も可能！ 年間平均インセンティブ93万円の支給実績があり、頑張りはしっかり評価♪ 年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

社会人デビュー歓迎｜大手の安定基盤｜年間128日休み可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ＼＼ 今の環境に、満足していますか？ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社、このままでいいのかな…」 「もっと誰かに直接喜ばれる仕事がしたい」 「やりがいも、休みも、自分磨きも諦めたくない」 そんな想いを抱えるあなたへ。 フィットネス業界No.1のLAVAグループで、 インストラクターとして新しいキャリアをスタートしませんか？ 入社者の90％が未経験スタート！ 手厚い研修と安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」と「成長」に本気です。 ＼✨ 未経験でも安心のポイント ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 90%が未経験スタート！手厚い研修 運動経験や特別な知識がなくても大丈夫。 入社前研修からスキルアップ研修まで、 イチからプロを目指せる環境です。 ◆ 資格取得を全面サポート！ 国際ヨガ資格「全米ヨガアライアンス（RYT200）」 の研修費が無料！専門知識を深められます。 ◆ 働きやすさ・プライベートも充実！ ・年間休日128日！ ・残業は月平均20時間以内！ ・希望勤務地100％配属確約（転勤なしも可能） ◆ 描けるキャリアパスが豊富！ インストラクターの道を極めるだけでなく、 早期に店長として経営スキルを身につけたり、 別事業へキャリアチャレンジすることも可能です。 ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAで インストラクター・受付事務・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供 ・フロントでの受付事務 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗イベントの運営サポート ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──なぜこの仕事を選びましたか？ 「カラダを動かすことが好きで、 学生時代はチアダンスをしていました。 LAVAの『自分らしく・好きを仕事に』 という言葉に惹かれて、 “ここなら自分らしく働ける”と思い 入社を決めました！」 ──未経験でも本当に大丈夫？ 「大丈夫です！ 研修が充実していて安心ですし、 大変なときも同期や仲間が支えてくれるので 一人で悩むことはありません。 スタッフ同士の仲も良く、 “一生の仲間”に出会えたのも魅力です！」 ──ずばり職場の魅力は？ 「いろんなことに挑戦できる環境です！ レッスンを極めたり、 キャリアアップを目指したりと、 自分次第で可能性を広げられます。 自分発信で動けるので、 やりがいも大きいです！」

【賞与4.80ヶ月分✨モチベーションUP❗️】マイカー通勤OK/無料駐車場完備/年間休日120日❗️お休みたっぷりでプライベートも充実✨

【仕事内容】 山ゆり保育園 【賞与4.80ヶ月分♪モチベーションUP！】 マイカー通勤OK/無料駐車場完備/年間休日120日！ お休みたっぷりでプライベートも充実♪ ●マイカー通勤OKで無料駐車場あり！ 毎日の通勤も安心です◎ ●頑張りは賞与で還元！ 年3回 ・計4.80ヶ月分と高水準◎ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されます♪ ●年間休日120日★お休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できますね！ 千葉県印西市に位置する『山ゆり保育園』は、社会福祉法人明花福祉会が運営する認可保育園です。 緑が多いマイナスイオンたっぷりの自然環境の中にあり、幅広い年齢層のスタッフさんがチームワークよく活躍されています♪マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ★ぜひ、あなたの資格を活かしてお仕事しませんか？少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR3】

社会人デビュー歓迎｜大手の安定基盤｜年間128日休み可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ＼＼ 今の環境に、満足していますか？ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社、このままでいいのかな…」 「もっと誰かに直接喜ばれる仕事がしたい」 「やりがいも、休みも、自分磨きも諦めたくない」 そんな想いを抱えるあなたへ。 フィットネス業界No.1のLAVAグループで、 インストラクターとして新しいキャリアをスタートしませんか？ 入社者の90％が未経験スタート！ 手厚い研修と安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」と「成長」に本気です。 ＼✨ 未経験でも安心のポイント ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 90%が未経験スタート！手厚い研修 運動経験や特別な知識がなくても大丈夫。 入社前研修からスキルアップ研修まで、 イチからプロを目指せる環境です。 ◆ 資格取得を全面サポート！ 国際ヨガ資格「全米ヨガアライアンス（RYT200）」 の研修費が無料！専門知識を深められます。 ◆ 働きやすさ・プライベートも充実！ ・年間休日128日！ ・残業は月平均20時間以内！ ・希望勤務地100％配属確約（転勤なしも可能） ◆ 描けるキャリアパスが豊富！ インストラクターの道を極めるだけでなく、 早期に店長として経営スキルを身につけたり、 別事業へキャリアチャレンジすることも可能です。 ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAで インストラクター・受付事務・ お店作り全般をお任せ。 ・ピラティスレッスンの提供 ・フロントでの受付事務 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗イベントの運営サポート ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──なぜこの仕事を選びましたか？ 「カラダを動かすことが好きで、 学生時代はチアダンスをしていました。 LAVAの『自分らしく・好きを仕事に』 という言葉に惹かれて、 “ここなら自分らしく働ける”と思い 入社を決めました！」 ──未経験でも本当に大丈夫？ 「大丈夫です！ 研修が充実していて安心ですし、 大変なときも同期や仲間が支えてくれるので 一人で悩むことはありません。 スタッフ同士の仲も良く、 “一生の仲間”に出会えたのも魅力です！」 ──ずばり職場の魅力は？ 「いろんなことに挑戦できる環境です！ レッスンを極めたり、 キャリアアップを目指したりと、 自分次第で可能性を広げられます。 自分発信で動けるので、 やりがいも大きいです！」

2026年7月給与UP！【印西市原】30.6万円～/定員60名の中規模認可保育園☆有給休暇10日（初年度）！ワークライフバランスの取れた生活が送れます◎（新卒可）

仕事内容: AIAI NURSERY 印西牧の原で、子どもたちの成長を支える保育士として活躍しませんか。0歳から5歳のお子様一人ひとりの発達段階に合わせた保育・教育はもちろん、保護者の皆様へのきめ細やかな支援も大切な役割です。日々の保育では、安全・衛生管理にも配慮し、安心できる環境づくりを心がけていただきます。 当園の「保育理念」「保育方針」などを共有しながら、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切に、共に学び、成長していくやりがいを感じていただけるはずです。あなたの保育への情熱を、印西牧の原で活かしてみませんか。

育休実績豊富で子育て世代も多数活躍中。幼保連携認定こども園で、教育と保育の両面から子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事です。

仕事内容: 千葉県印西市に位置する学校法人西村学園 しおん保育園で、子どもたちの成長を地域と共に育む保育士を募集しています。 ここでは、一人ひとりの個性と好奇心を大切にし、安全で温かい環境で、日々たくさんの笑顔に囲まれてお仕事ができます。保護者様からの信頼も厚く、地域に根差した温かい雰囲気の保育園です。 保育士・保育スタッフとして、子どもたちの遊びや学びをサポートし、成長を間近で見守る、まさにやりがいあふれる日々が待っています。これまでの保育園や幼稚園、児童福祉施設、学童保育でのご経験は、きっと活かせるはずです。 マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備。育児休業取得実績もあり、子育てとの両立を応援する体制も整っています。経験やスキルを考慮した給与体系も魅力です。 「子どもが好き」「責任感を持って仕事に取り組める」そんなあなたの想いを、しおん保育園で実現しませんか。職場の雰囲気や実際の業務について、まずは職場見学からお気軽にお越しください。未経験やブランクのある方も、充実した研修制度で安心してスタートできます。あなたの新たな一歩を、しおん保育園で温かく応援します。