求人・転職情報

屋内メインで快適勤務◎未経験歓迎♪50代・60代も活躍中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼ ✨雨の日も、暑い日も安心！✨ ／ 屋内中心の警備スタッフ募集！ ✅ 屋内メインで天候に左右されにくい当務 ✅ 空調の効いた環境で快適に働けます ✅ 座り・巡回など業務のバランス◎ ✅ 固定現場で長期的に働きやすい ✅ 直行直帰OKで通勤の負担少なめ ＜お仕事内容＞ 施設内での 当務警備業務をお任せします。 ・手荷物検査 ・施設内の巡回 ・モニター監視 ・簡単なPC操作 など 業務は決まった手順が多く、 落ち着いて対応できる内容です。 ――――――――――――――――― < 経験より意欲を大切に > 50代・60代から 未経験スタートの方も在籍。 経験を問わず活躍しています。 正社員経験がなくてもOK！ アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる職場です。 ――――――――――――――――― ＜無理なく続けやすい勤務環境＞ 当務勤務のため、 休憩・仮眠は交代でしっかり取得。 仕事明けはまとまった休みとなり、 オン・オフの切り替えがしやすい点も 続けやすさのポイントです。 ――――――――――――――――― ＜相談しやすい職場の雰囲気＞ スタッフ同士や社員との距離が近く、 日頃から声をかけやすい環境です。 勤務日数や働き方についても 状況に応じて相談できます。 受付・監視など落ち着いた対応と、 巡回による適度な動きがあり、 1日の流れにメリハリがあります。 ⛅ お電話・ご相談大歓迎！ └フリーダイヤル：0800-080-1018 「応募前の質問だけ」もOK✨

50代・60代活躍中！未経験も安心スタート✨屋内メインで快適

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼ ✨雨の日も、暑い日も安心！✨ ／ 屋内中心のセキュリティスタッフ ✅ 屋内中心で快適勤務♪ ✅ 固定現場で安定勤務 ✅ 直行直帰OKで通勤ラクラク ✅ 落ち着いた環境で働きやすい ✅ 無理なく長く続けられる仕事 【 仕事内容 】 データセンターでの常駐警備業務です。 ▶ 受付対応（来訪者・業者の確認） ▶ 手荷物検査・持込物チェック ▶ 入館時の安全確認 など 施設の安全を守る シンプルな警備業務です。 ⛅お気軽にお電話・ご相談ください！ └フリーダイヤル：0800-080-1018 ━━━━━━━━━━━━ 【 経験より意欲を大切に 】 ━━━━━━━━━━━━ 50代・60代から 未経験スタートの方も在籍。 経験を問わず活躍しています。 正社員経験がなくてもOK！ アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる職場です。 ━━━━━━━━━━━━ 【 サポート体制バッチリ 】 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は警備の基礎から研修を実施。 分からないことはすぐ相談できる 体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━ 【 働きやすさも魅力♪ 】 ━━━━━━━━━━━ ◇ 日勤シフトで生活リズム安定 ◇ 落ち着いた環境で働きやすい ◇ 無理なく続けやすい勤務体制 気になった方はお気軽にご応募ください♪

50代・60代活躍中✨屋内メインで快適！未経験も安心スタート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 安定した環境で働ける 雨の日も、暑い日も安心！ 【屋内中心】施設警備スタッフ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⏩屋内業務が中心で天候の影響少なめ ⏩空調設備の整った環境で快適 ⏩座り業務と巡回業務のバランス◎ ⏩固定現場で安定して働ける ⏩複数名体制の現場で安心して勤務 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 【 仕事内容 】 施設内での警備業務です。 ▶ モニター監視 ▶ 館内巡回 ▶ 受付対応 など 施設の安全を守る シンプルな警備業務です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ ✨ 経験よりも意欲を重視 ―――――――――――― 未経験からスタートした 50代・60代のスタッフも在籍。 これまでの職歴に関わらず、 それぞれのペースで活躍しています。 正社員経験がない方や、 アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けやすい環境です。 「年齢が気になる」 「新しい仕事に不安がある」 そんな方も一歩踏み出しやすい職場です。 ✨ 無理なく続けやすい職場環境 ――――――――――――――― 交代制で休憩を取りながら進める勤務体制。 座り業務と巡回業務を組み合わせ、 身体への負担を抑えて働けます。 シフトの相談もしやすく、 Wワークや予定変更なども 柔軟に相談できる環境です。 ✨ 担当ライターより ―――――――――― 現場と社員の距離が近く、 困ったことがあれば 相談しやすい体制が整っています。 万が一職場が合わない場合も、 配置や勤務地について 柔軟に相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ⛅ お電話・ご相談歓迎 └フリーダイヤル：0800-080-1018 「応募前のご質問のみ」もOK✨

✅7時～16時／10時半～19時半 ✅ローテーション制 ✅駅チカ徒歩5分 ✅車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ✅未経験OK

【仕事内容】 ＼未経験から始められる商業施設の清掃スタッフ／ 商業施設内をキレイで快適に保つための清掃をお任せします。 ✨意欲のある方は正社員登用の可能性あり！✨ 作業の手順などは基本的なマニュアルを完備。 仕事に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 清掃のお仕事が初めての方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事】 ・トイレの清掃、巡回点検 ・館内通路や駐車場の掃き掃除 ・ガラスや壁面、ベンチの拭き掃除 ・建物外周のゴミ拾い、除草 ・日報の作成 など 【1日の流れ（早番 7:00～16:00の場合）】 ▼7:00～10:00 ・管理エリアの清掃（約60分） └警備室や事務所、仮眠室、集会室など ・トイレ清掃（約110分） └お客様用、共用、従業員用 ・休憩スペースなどの清掃（約120分） └授乳室、ロッカー室、キッズコーナー ・駐車場の清掃（約50分） ▼10:00～12:00 ・廊下、ゴミ庫、段ボール庫（約60分） ・喫煙所の灰皿清掃（約10分） ・トイレの巡回清掃（約40分） ▼12:00～13:00 休憩 ▼13:00～16:00 ・トイレ巡回（約40分） ・モール内の掃き掃除（約30分） ・クモの巣取り（約20分） ・ベンチ拭き（約20分） ・除草作業（約60分） 【1日の流れ（遅番 10:30～19:30の場合）】 ▼10:30～13:30 ・建物外周のゴミ拾い（約60分） ・駐車場の掃き掃除（約60分） ・バックヤードの掃き掃除（約60分） ▼13:30～14:30 休憩 ▼14:30～19:30 ・除草作業（約60分） ・モール内の掃き掃除（約30分） ・トイレ巡回（約40分） ・灰皿清掃（約10分） ・授乳室の清掃（約10分） ・壁面の拭き掃除（約30分） ・ガラス拭き（約30分） └自動ドアや風よけガラス ・ガム取り（約30分） ・トイレ点検、備品の補充（約30分） ・日報作成、控室の清掃（約30分） ※時間は目安です。日によって前後します。 ※別途、定期清掃もあります（月によって作業箇所が異なります）。 ※10:00以降の「トイレ巡回」は女性用トイレも担当していただきます （施設のルールにより、女性用エリアには女性スタッフのみ入室できます ※緊急時を除く） ✅月給23万円！フルタイムで安定して働ける◎ ✅駅チカ徒歩5分、車・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり ✅未経験OK！マニュアル完備＆先輩が丁寧にフォロー✨ 【求人ID-A0018-1】

【イオンモール千葉ニュータウン】インフォメーション受付案内/時給1,500円/7.5時間勤務-014

募集要項 職種 イオンモール千葉ニュータウンのインフォメーション受付案内 雇用形態 契約社員 仕事内容 ショッピングモールの インフォメーションカウンターで お客様対応や館内案内を行います。 ●業務内容とワークスケジュール● ※シフト中は2名体制での業務になります。 ※一部、PC使用の仕事があります。 ＜09:30～10:00＞ ■開店準備 ├清掃 ├お客様事務所で金券などを受け取り │（商品券・切手・カウンターキー・釣銭・レジキー） ├各所定場所に収納・施錠 ├照明点灯などの開店前準備 ├マイク・インターフォン点検 └レジ開設、朝礼 ＜10:00～20:30＞ ■営業中 ├館内放送、ご案内 ├迷子保護、遺失物・拾得物承り ├商品券・切手販売、ギフトラッピング └宅配便承り、レジ入金 ＜20:30～21:00＞ ■閉店業務 ├レジ精算・納金 ├在庫確認・各管理台帳記入 ├各機材電源消力 ├業務日報作成 ├事務所への返却・届出 └終礼 【こんな経験を活かせます】 スーパー／百貨店／アパレルなどの販売接客 ディーラー／ショールーム／ホテルフロント経験 飲食業／美容スタッフ／医療職からの転身 など

社員で安定 未経験ＯＫ

仕事内容 イオンモール千葉ニュータウンでの清掃関連業務をお任せします。 ～具体的には～ 現場での清掃作業 作業シフト作成および従業員の労務管理等 顧客との打ち合わせや交渉

【Native level Japanese required】オープニング！直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎