千葉、印西市、介護福祉士の求人・転職情報

日勤のみ＆土日休み！賞与年3回！丁寧なサポートあり！

仕事内容 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼障がい福祉の経験を活かして、日勤へ！／ ✿ 土日休み＆日勤のみ！ 夜勤のある働き方を見直して、 生活リズムを整えながら働けます◎ ✿ これまでの経験を活かせる！ 障がい福祉の現場で培った知識を活かし、 サービス提供責任者として 支援の幅を広げられます！ ✿ 賞与年3回支給！ 日々の頑張りがしっかり評価され、 長く働き続けやすい環境です。 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ 【仕事内容】 障がい福祉サービスによる 居宅介護事業所での サービス提供責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・関係機関との連絡、調整 ・ヘルパーへの指導、サポート ・担当者会議などへの参加 ・各種書類の作成 ・請求業務 など 利用者様一人ひとりの状況や希望を踏まえ、 ヘルパーや関係機関と連携しながら 必要な支援を考えていくお仕事です。 これまでの障がい福祉の経験を活かして、 利用者様の暮らしを支える仕事に 日勤で取り組んでみませんか？ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ 【入職後のサポート】 周囲のスタッフに相談しながら、 連携して業務を進められる環境です。 分からないことも確認しながら取り組めます◎ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ 【社会福祉法人めぐみの家について】 「新たな家族」をテーマに、 知的障がいのある方と支援者が 共に生活し、成長を目指す施設です。 提供サービス： ・特定相談支援事業 ・障がい児相談支援事業 一人ひとりの暮らしを大切に、 安心できる未来に向けた支援を行っています。 ＼幅広いエリアから通勤可能！／ 成田市や佐倉市、白井市、 船橋市や我孫子市、茨城方面など ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿

【✅児発管研修修了・マネジメント経験者】年休125日・賞与年2回・施設長

仕事内容: その児発管としての経験を、子どもたちと施設の未来をつくる力に。 「児発管の経験を活かして、施設運営に携わりたい」 「休みをしっかりとりながら、長く働きたい」 「頑張りが待遇に反映される環境で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給34.5万円〜！手当も充実 固定残業代を含む月給に加え、資格手当90,000円・処遇手当31,000円も支給します。 ✅ 年間休日125日！ リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、独自の休暇制度があります。 ✅ キャリアを活かせる施設長ポジション！ 児童発達支援管理責任者研修修了・マネジメント経験を活かし、施設長として施設運営に携われます。 ✅ 賞与年2回・昇給年1回！ 施設長は職能給×2ヶ月分の賞与（2024年度実績・業績により変動）。 ✅ 社内ライセンス制度あり！ 上級職を目指すことができる仕組みが整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 施設長兼児童発達支援管理責任者として、施設に関わる一切の業務を担当するお仕事です。 施設には、2歳前後の未就学のお子さまから小学生まで、さまざまな年齢のお子さまが通っています。 保育園や幼稚園などの集団生活の場でサポートが必要なお子さまもいます。 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の運営を通じて、お子さま一人ひとりの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩施設長として施設に関わる一切の業務 施設の運営全般を担当します。 ⏩児童発達支援における個別・小集団療育支援 主に2歳前後〜就学前のお子さまを対象に、個別・小集団での療育支援を行います。 ⏩放課後等デイサービスにおける運動・学習・生活動作の支援 主に小学校1〜6年生のお子さまを対象に、運動・学習・生活動作の支援を行います。 ⏩保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園等を訪問し、園と連携しながらお子さまを支援します。 ＼勤務シフト例／ 平日／土曜／祝日 09:15〜18:15（実働8時間、休憩60分） ＼⭐️安心の研修・キャリア制度⭐️／ ⏩社内ライセンス制度 上級職を目指すことができる仕組みが整っています。 ⏩資格・処遇手当 資格手当90,000円、処遇手当31,000円を支給します。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、施設長として、お子さまの療育から施設全体の運営まで幅広く関われること。 未就学のお子さまから小学生まで、成長の歩みに長く寄り添えるのも、児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を担う施設ならではです。 「児発管の経験を活かして、施設づくりに挑戦したい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！