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未経験からリーダーを目指せるお仕事／月給21万～／面接1回のスピード選考

仕事内容: ≪物流現場をまとめるリーダー候補≫ 「そろそろ管理する側に挑戦したい」 そんな方におすすめ✨ 物流倉庫での現場作業を経験しながら、 スタッフ管理や現場の進行にも携わる リーダーポジションです。 ＼ ココがPOINT！ ／ ◆ 月給21万～の好待遇 ◆ 未経験からリーダーを目指せる ◆ 安定して働ける ◆ 面接1回でスピード選考！ 【お仕事内容】 物流現場がスムーズに進むよう、 チームをまとめる業務をお任せします！ ・管理業務 ・現場オペレーション　など

◎完成した高力ボルトを出荷につなげる最終工程を担当！◎日勤のみの勤務で、生活リズムを整えながら働けます◎正社員登用前提！安定企業で長期キャリアを築ける環境

仕事内容: 【仕事内容】 ・高力ボルトの梱包・出荷スタッフ 当社工場にて、完成した高力ボルト・ナットの 梱包や出荷に関わる業務をお任せします。 製品を決められた形で梱包し、出荷できる状態に整える、 製造工程の最終段階を担う仕事です。 自動梱包ラインの操作や製品の確認、運搬補助などを 通じて、建設現場で使われる大切な製品を確実に届ける 役割を担っていただきます。日勤のみの勤務のため、 安定した生活リズムで働きたい方にも向いています。 【具体的な仕事内容】 ・完成した高力ボルト・ナットの確認 ・自動梱包ラインのオペレーション ・製品の梱包作業 ・出荷前の数量確認、状態確認 ・出荷準備、製品の整理 ・フォークリフト等を使用した製品運搬補助 ・作業記録や確認などの事務的な業務 など ※20kg?30kg程度の製品・材料の取り扱いや、 暑さ・寒さのある製造現場での作業があります。 【お仕事の魅力・やりがい】 ・製品をお客様へ届ける最終工程です 梱包・出荷は、工場でつくられた高力ボルトをお客様へ 届けるための大切な工程です。数量や状態を確認し、 きちんと出荷できる形に整えることで、建設現場での 安全な施工やスムーズな作業を支えます。製造工程の 最後を担うからこそ、責任感を持って丁寧に 取り組める方にやりがいのある仕事です。 ・日勤のみで、未経験から始めやすい製造職です 勤務は8:30～17:15の日勤のみ。夜勤がないため、 生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。 入社後は、製品の扱い方や梱包ラインの操作、 出荷準備の流れを少しずつ覚えていただきます。 必要な資格取得も会社が支援するため、未経験から 安定企業の製造職に挑戦したい方にぴったりです。 【こんな企業です】 ・日本の街づくりを支える高力ボルト専業メーカー 神鋼ボルト株式会社は、建設構造物に欠かせない 高力ボルトの製造・販売を手がける企業です。 1970年に神戸製鋼グループによって設立され、 現在は株式会社神戸製鋼所100％出資の企業として 事業を展開しています。高力ボルトの 開発・設計から製造・販売までを一貫して行い、 大型商業施設やテーマパーク、橋梁など、 日本を代表する建設構造物を支えてきました。 製品そのものは目立つ存在ではありませんが、 建物や橋を安全につなぐ重要な部品として、 社会インフラや街づくりに大きく貢献できる 仕事です。 ・公正な評価のもと、正社員登用を目指せる環境 今回の募集は契約社員採用ですが、正社員登用を 前提とした採用です。待遇や評価制度は 正社員登用前も変わらず、上期・下期の自己評価や フィードバックを通じて、管理監督者と一緒に 成長を確認しながら正社員登用を目指していけます。 登用判断も、主観だけに左右されるものではなく、 客観的な人事評価基準に基づいて行われます。 食事補助、借上独身寮・借上社宅制度、 資格取得支援、スポーツジム月会費補助など、 日々の生活やスキルアップを支える制度も整っており、 安定した環境で腰を据えて働きたい方に向いています。

◎完成した高力ボルトを出荷につなげる最終工程を担当！◎日勤のみの勤務で、生活リズムを整えながら働けます◎正社員登用前提！安定企業で長期キャリアを築ける環境

仕事内容: 【仕事内容】 ・高力ボルトの梱包・出荷スタッフ 当社工場にて、完成した高力ボルト・ナットの 梱包や出荷に関わる業務をお任せします。 製品を決められた形で梱包し、出荷できる状態に整える、 製造工程の最終段階を担う仕事です。 自動梱包ラインの操作や製品の確認、運搬補助などを 通じて、建設現場で使われる大切な製品を確実に届ける 役割を担っていただきます。日勤のみの勤務のため、 安定した生活リズムで働きたい方にも向いています。 【具体的な仕事内容】 ・完成した高力ボルト・ナットの確認 ・自動梱包ラインのオペレーション ・製品の梱包作業 ・出荷前の数量確認、状態確認 ・出荷準備、製品の整理 ・フォークリフト等を使用した製品運搬補助 ・作業記録や確認などの事務的な業務 など ※20kg?30kg程度の製品・材料の取り扱いや、 暑さ・寒さのある製造現場での作業があります。 【お仕事の魅力・やりがい】 ・製品をお客様へ届ける最終工程です 梱包・出荷は、工場でつくられた高力ボルトをお客様へ 届けるための大切な工程です。数量や状態を確認し、 きちんと出荷できる形に整えることで、建設現場での 安全な施工やスムーズな作業を支えます。製造工程の 最後を担うからこそ、責任感を持って丁寧に 取り組める方にやりがいのある仕事です。 ・日勤のみで、未経験から始めやすい製造職です 勤務は8:30～17:15の日勤のみ。夜勤がないため、 生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。 入社後は、製品の扱い方や梱包ラインの操作、 出荷準備の流れを少しずつ覚えていただきます。 必要な資格取得も会社が支援するため、未経験から 安定企業の製造職に挑戦したい方にぴったりです。 【こんな企業です】 ・日本の街づくりを支える高力ボルト専業メーカー 神鋼ボルト株式会社は、建設構造物に欠かせない 高力ボルトの製造・販売を手がける企業です。 1970年に神戸製鋼グループによって設立され、 現在は株式会社神戸製鋼所100％出資の企業として 事業を展開しています。高力ボルトの 開発・設計から製造・販売までを一貫して行い、 大型商業施設やテーマパーク、橋梁など、 日本を代表する建設構造物を支えてきました。 製品そのものは目立つ存在ではありませんが、 建物や橋を安全につなぐ重要な部品として、 社会インフラや街づくりに大きく貢献できる 仕事です。 ・公正な評価のもと、正社員登用を目指せる環境 今回の募集は契約社員採用ですが、正社員登用を 前提とした採用です。待遇や評価制度は 正社員登用前も変わらず、上期・下期の自己評価や フィードバックを通じて、管理監督者と一緒に 成長を確認しながら正社員登用を目指していけます。 登用判断も、主観だけに左右されるものではなく、 客観的な人事評価基準に基づいて行われます。 食事補助、借上独身寮・借上社宅制度、 資格取得支援、スポーツジム月会費補助など、 日々の生活やスキルアップを支える制度も整っており、 安定した環境で腰を据えて働きたい方に向いています。

＜市川＞梱包・出荷スタッフ　★日勤のみ　★未経験歓迎　★資格取得支援あり

仕事内容 【仕事内容】 ◎高力ボルトの梱包・出荷スタッフ 当社工場にて、完成した高力ボルト・ナットの 梱包や出荷に関わる業務をお任せします。 製品を決められた形で梱包し、出荷できる状態に整える、 製造工程の最終段階を担う仕事です。 自動梱包ラインの操作や製品の確認、運搬補助などを 通じて、建設現場で使われる大切な製品を確実に届ける 役割を担っていただきます。日勤のみの勤務のため、 安定した生活リズムで働きたい方にも向いています。 【具体的な仕事内容】 ・完成した高力ボルト・ナットの確認 ・自動梱包ラインのオペレーション ・製品の梱包作業 ・出荷前の数量確認、状態確認 ・出荷準備、製品の整理 ・フォークリフト等を使用した製品運搬補助 ・作業記録や確認などの事務的な業務 など ※20kg?30kg程度の製品・材料の取り扱いや、 暑さ・寒さのある製造現場での作業があります。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■製品をお客様へ届ける最終工程です 梱包・出荷は、工場でつくられた高力ボルトをお客様へ 届けるための大切な工程です。数量や状態を確認し、 きちんと出荷できる形に整えることで、建設現場での 安全な施工やスムーズな作業を支えます。製造工程の 最後を担うからこそ、責任感を持って丁寧に 取り組める方にやりがいのある仕事です。 ■日勤のみで、未経験から始めやすい製造職です 勤務は8:30～17:15の日勤のみ。夜勤がないため、 生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。 入社後は、製品の扱い方や梱包ラインの操作、 出荷準備の流れを少しずつ覚えていただきます。 必要な資格取得も会社が支援するため、未経験から 安定企業の製造職に挑戦したい方にぴったりです。 【企業の特徴】 ■日本の街づくりを支える高力ボルト専業メーカー 神鋼ボルト株式会社は、建設構造物に欠かせない 高力ボルトの製造・販売を手がける企業です。 1970年に神戸製鋼グループによって設立され、 現在は株式会社神戸製鋼所100％出資の企業として 事業を展開しています。高力ボルトの 開発・設計から製造・販売までを一貫して行い、 大型商業施設やテーマパーク、橋梁など、 日本を代表する建設構造物を支えてきました。 製品そのものは目立つ存在ではありませんが、 建物や橋を安全につなぐ重要な部品として、 社会インフラや街づくりに大きく貢献できる 仕事です。 ■公正な評価のもと、正社員登用を目指せる環境 今回の募集は契約社員採用ですが、正社員登用を 前提とした採用です。待遇や評価制度は 正社員登用前も変わらず、上期・下期の自己評価や フィードバックを通じて、管理監督者と一緒に 成長を確認しながら正社員登用を目指していけます。 登用判断も、主観だけに左右されるものではなく、 客観的な人事評価基準に基づいて行われます。 食事補助、借上独身寮・借上社宅制度、 資格取得支援、スポーツジム月会費補助など、 日々の生活やスキルアップを支える制度も整っており、 安定した環境で腰を据えて働きたい方に向いています。