求人・転職情報

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 市川市ドライバー募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安心安定して長く働ける環境☘ ★━━━━━━━━━━━━★ 早朝から始まる配送現場での一日。 荷物の積み込みから配送、報告まで、 まずはこの流れを体で覚えます。 やがて後輩のフォローや チーム連携、業務改善へと 仕事の幅が広がっていく。 配送だけで終わらないのが、 このポジションの特徴です。 ━━━☆ 現場から経営へ、段階的なステップアップ ☆━━━ 大手EC通販の荷物を お客様のもとへ届ける配送業務が スタート地点。 置き配が中心のため、 対面接客は少なく、 運ぶことに集中できます。 ✊️ 最初の3ヶ月で学ぶこと ・安全運転とルート設計 ・現場での判断力 ・荷物の積み込み・荷下ろし ・チームとの連携方法 ここから先が大事です。 現場を知った後、 徐々に以下の業務を任せます： ✅ 稼働管理と運営の全体像 ✅ 新しいドライバーの育成 ✅ 配置の最適化 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 数字の見方と売上管理 ✅ 経営陣との戦略会議 つまり、 配送ベンチャーの 内部構造そのものが学べる 立場だということです。 ━━━☆ 本気で独立を目指す環境 ☆━━━ 「いつか独立したい」 その想いを、実現に変えるために 会社があります。 ⭐️ 3段階の独立サポート ・正社員として現場と経営を学ぶ ・事業主目線での動き方を 自然に習得する ・希望時に独立支援制度を活用 先に独立していった先輩たちの ネットワークがあるので、 困ったときの相談相手も揃っています。 経営で行き詰ったときは、 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 ━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も一切不要。 必要なのは、 「このままでは終わりたくない」 という覚悟だけです。 運転免許とやる気があれば、 誰でも門戸は開かれています。 ━━━☆ 20代で活躍する環境へ ☆━━━ 在籍メンバーの70％が 20～30代という組織だからこそ、 年齢を理由にされることは ありません。 若いうちから重要な役割を任せてもらえ、 経営目線でのマネジメント力を 身につけられます。 ⏰️ 3ヶ月ごとの評価制度 ・成果に応じて月給が 3万円～10万円単位でアップ ・ポジションも段階的にステップアップ ・「いつか上がれたら」ではなく 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」環境 ━━━☆ 経営層との距離が近い ☆━━━ 代表との個別面談や 戦略会議への参加も珍しくありません。 若手でも 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる組織文化があり、 現場の声が 実際の改善につながります。 ━━━☆ 働き方のリアルな側面 ☆━━━ 正直にお伝えします： ❗ 早朝スタートの日があります ❗ フルタイム勤務が前提です ❗ 継続的に20kg程度の 荷物を扱います ❗ 積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務です ❗ 状況によっては 現場のドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから 現場に入らなくていい」 という考えの方には 合わないかもしれません。 ただし、逆に考えると 現場も分かるからこそ、 独立後に強みになります。 ━━━☆ 先輩たちのリアルな歩み ☆━━━ 24歳で営業職から 未経験ドライバーへ転身 ↓ 現場で基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務に挑戦しながら 経験を積む ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 このモデルは 珍しくありません。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 市川市スタッフ募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 未経験からの挑戦を、本気でサポート ＜＜＜ 学歴や配送経験は問いません。 必要なのは、 「このままで終わりたくない」 という強い気持ちだけです。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界に関わったことがなくても、 まったく問題ありません。 挑戦心さえあれば、 ここから始められます。 KAWANAGO GROUPは、 若手を育成し、 活躍の場を提供することを 何より大切にしている会社です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で占められている環境だからこそ、 「若いから早い」ではなく、 若いうちから大きな責任を任せてもらえる。 そこが他社との最大の違いです。✨ ＞＞＞ 現場と経営、両方を学べるリーダー職 ＜＜＜ このポジションでは、 配送だけに留まりません。 あなたが携わる主な役割： ✅ 拠点全体の稼働状況を把握し、 最適な人員配置を考える ✅ ドライバー育成と チーム全体のサポート ✅ 配送案件の管理と 効率化を進める ✅ 売上・稼働数字の進捗を追う ✅ 業務フローの改善提案 ✅ 経営陣との戦略会議に参加し、 現場の声を組織に届ける つまり、 単なる配送業務ではなく、 事業を動かす側として働くわけです。 「将来、自分の事業を持ちたい」 「経営に携わってみたい」 「現場も経営も両方理解できる人になりたい」 そんな思いを持つ方にとって、 この環境はかなり貴重だと思います。 ＞＞＞ 最初は現場。その先へステップアップ ＜＜＜ 配送経験がない方でも、 段階を踏んで成長できます。 【スタートから3ヶ月～6ヶ月】 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へお届けする ドライバー業務からスタート。 ・倉庫での積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 置き配が中心なので、 対面での接客は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 安全運転、ルート組み立て、 現場での判断力を 着実に身につけていきます。 【その後のステップ】 現場を通じて配送業務の 全体像を理解したら、 並行して以下も担当します： ✅ 後輩ドライバーのフォロー ✅ チーム全体の連携強化 ✅ 配送現場の改善提案 ✅ 数字の見方や分析の基礎 この流れで、 "動く側"から"動かす側"へ 自然にステップアップしていきます。 ＞＞＞ リアルな働き方について ＜＜Ｚ 正直にお伝えします： ・早朝からの勤務がある日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・毎日、20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務に含まれます ・組織の状況によっては リーダー業務の傍ら、 ドライバー業務に入ることもあります 「リーダーだから 現場には入らない」 と考えている方には、 向かないかもしれません。 ただし、 現場の実情を自分で知っているからこそ、 独立後も強みになります。 現場と経営の両方を経験した人は、 事業を始めた時の判断が違います。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとに、評価と昇給が動く ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位の評価制度を取り入れています。 あなたの頑張りや成果に応じて： ✅ 月給が3万円～10万円単位でアップ ✅ 役職がステップアップ 「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 「ちゃんと見てもらって、 ちゃんと上がる」 そういう環境です。 自分の努力が短いサイクルで 評価される。 それが、 モチベーション維持にも つながります。 ＞＞＞ 独立を視野に入れた、実践的な学び ＷＷＷ このポジションで学べることは かなり広範です： ✅ 採用活動と人材育成 ✅ 拠点運営のすべて ✅ 売上・効率・品質の管理 ✅ 数字の読み方と分析 ✅ 組織課題の把握と改善策 ✅ チーム作りの実践 軽貨物ビジネスの 裏側や仕組みまで かなり近くから見られるポジション。 「いずれ独立したい」という方にとって、 これほど貴重な経験はありません。 現場を知り、 経営を知り、 事業全体を理解した状態で 独立を目指せるのは、 大きな強みになります。 ＞＞＞ 独立支援サポートで、安心して挑戦できる ＜＜＜ 「独立したいけど、 いきなり一人でやるのは不安」 そんな不安を解消するために、 会社では独立支援制度を用意しています。 流れとしては： ① 正社員として 配送・経営の基礎を学ぶ ② 実績と経験を積む ③ 独立を希望したら、 独立支援を受けながら 事業をスタート 実際に、 20代で独立した先輩たちが 複数います。 彼らは今、 グループ会社の代表として 活躍しています。 卒業生ネットワークも形成されているので、 困ったときは先輩たちに相談できる 助け合い文化があります。 経営に関する悩みが出てきた時も、 会社からのアドバイスや サポートを受けられるため、 安心して事業に集中できますよ。✅ ＞＞＞ 経営層との距離が、かなり近い ＜＜＜ この仕事の醍醐味は、 単に現場を回すだけではない点です。 若手でも以下に関わります： ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声をもとにした 新しい仕組みづくり 若いうちから、 「会社をどう良くするか」 に意見を出せます。 組織をつくる側として 働ける環境が、ここにあります。 経営に近い視点で 仕事ができるのは、 将来独立を考えている人にとって 非常に刺激的です。 ＞＞＞ 実際の成長事例 ＜＜＜ 【24歳時の転機】 営業職からの転職。 軽貨物ドライバーに未経験で挑戦。 現場では、 配送業務の基本や 品質管理を学びました。 【配送リーダーへ】 現場経験を積みながら、 配送リーダーとしての 業務もスタート。 数字の見方や チーム運営を学んでいきました。 【29歳で独立】 独立支援制度を活用し、 自分の事業をスタート。 現在は、 グループ会社の代表として 活動しています。 このような成長の道は、 現場も経営も学べる このポジションだからこそ 実現しています。 ＞＞＞ 先輩たちからのメッセージ ＜＜＜ 「変わりたい、という覚悟があれば十分」 経歴よりも大切なのは、 自分を変えたいという気持ち。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。 ── 20代／元配送ドライバー・現在は配送会社代表 「やる気と免許があれば誰でも挑戦できる」 前職は営業職で、 当時は将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、 特別な資格や経験がなくても 始められる業界です。 免許とやる気があれば 誰もが挑戦でき、 頑張った分が ちゃんと評価に反映される。 この環境が変わることが大きかった。 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちを持つ方には、 ぜひこの環境に飛び込んでほしいです。⭐️