求人・転職情報

グローバルブランドを支える次世代リーダー候補を募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、購買/物流事務 「Excelが得意」を次のキャリアへ。 世界的ファッションブランドの商品を取り扱う大型物流センターにおいて、システムとデータを活用して現場運営を支えるポジションを募集しています。 物流経験は必須ではありません。 私たちが求めているのは、 「数字を見るのが好きな方」 「Excelで分析することが得意な方」 「英語を使う仕事に挑戦したい方」 です。 入社後は物流の知識を身につけながら、データ分析、レポート作成、業務改善、海外とのコミュニケーションなど幅広い業務を経験していただきます。 この仕事で得られる経験 ✅英語を使ってグローバルに働く お客様の本社はヨーロッパにあります。 メールやチャット、オンラインミーティングなどを通じて英語でコミュニケーションを行います。 「英語を勉強してきたけど使う機会がない」 そんな方に最適な環境です。 ✅データ分析スキルを実務で活かせる 日々の業務ではExcelを活用します。 単純な集計だけではなく、 ・生産性分析 ・KPI分析 ・業務量分析 ・レポート作成 ・改善提案 まで担当します。 数字から課題を見つけ、改善につなげる力を身につけることができます。 ✅マネジメントスキルを身につけられる 配属先は物流センターのシステムチームです。 将来的にはチーム運営やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 「リーダーを目指したい」 「将来は管理職に挑戦したい」 という方も歓迎します。 ✅物流業界未経験でもチャレンジ可能 入社時点で物流業界の知識は問いません。 実際に活躍できる方は、 ・事務職 ・営業事務 ・貿易事務 ・データアナリスト ・業務改善担当 ・管理部門 ・カスタマーサポート ・生産管理 など様々なバックグラウンドの方です。 仕事内容 ・Excelを使用したデータ分析 ・レポート作成（日次・週次・月次） ・KPI管理 ・業務改善提案 ・海外顧客との英語コミュニケーション ・システム運用サポート ・チームメンバーへの業務指示 ・社内関係部署との調整 ・システム改善プロジェクトへの参画 ・現場オペレーションを支える各種データ作成

グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、輸入ロジスティクスの分野から改善提案と支援を行って頂きます。

企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 【千葉】ロジスティクス担当 ※国内2位の大手国際総合物流企業 仕事の内容 グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、輸入ロジスティクスの分野から改善提案と支援を行って頂きます。 【営業・企画】 ・顧客への業務効率化・最適化提案、要件整理 ・コストシミュレーション、見積書作成、プロジェクト管理 ・倉庫業務フローの構築、レイアウト設計、倉庫管理システム（WMS）運用 【オペレーション管理】 ・倉庫内の入出荷・保管オペレーション管理 ・作業手順書や記録等の作成・確認 ・ISO9001の維持管理、請求書作成、業務改善活動対応 募集職種 【千葉】ロジスティクス担当 ※国内2位の大手国際総合物流企業

世界的アパレルブランドの物流を支えるオペレーションサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、購買/物流事務 「Excelが好き」「英語を使う仕事がしたい」 そんな方にぜひ知っていただきたいポジションです。 私たちは、世界的ファッションブランドの商品を取り扱う大型物流センターを運営しています。 物流センターを裏側から支える「システム・データ分析チーム」の一員として、データ集計やレポート作成、英語でのコミュニケーションを担当いただきます。 物流業界での経験は問いません。 むしろ、 「Excelを使った仕事が得意」 「数字を見るのが好き」 「英語を活かしたい」 という方であれば、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 この仕事の魅力 ✅世界的ブランドを支える仕事 あなたが作成するレポートやデータ集計・分析結果は、大規模物流センターの運営や意思決定に活用されます。 自分の仕事が現場全体を支えていることを実感できるポジションです。 ✅英語を日常的に使える 海外の関係者とのメールやチャット、オンラインミーティングがあります。 「英語を勉強してきたけれど使う機会がない」 そんな方にもおすすめです。 ✅Excelスキルを伸ばせる 業務では日常的にExcelを使用します。 SUMやCOUNT関数などの基礎スキルからスタートし、データ集計やレポート作成スキルを実務を通じて習得できます。 ✅未経験から専門性が身につく 物流、サプライチェーン、オペレーション管理など、将来さまざまな業界で活かせる知識を身につけることができます。 ✅将来のキャリアアップも可能 まずはデータ集計やレポート作成からスタートし、将来的には分析業務や業務改善、チームリーダーなどへのキャリアアップも目指せます。 仕事内容 ・倉庫管理システム（WMS）を利用したデータ抽出 ・Excelを使用したデータ集計 ・日次・週次・月次レポート作成 ・在庫や入出荷データの確認 ・オペレーションチーム向け資料作成 ・海外関係者とのメール・チャット対応（英語） ・Teamsを利用したコミュニケーション ・データの誤差や問題点の確認 ・業務改善活動のサポート ・システムチームおよび現場チームとの連携

駅チカ徒歩10分　英語への憧れを、グローバルキャリアへ。 未経験から挑戦できる世界規模の物流企業。充実した教育体制と在宅勤務制度で成長をサポート！　ＤＳＶコントラクトロジスティクス株式会社

募集背景 2026年7月にDSVコントラクトロジスティクスへ社名変更し、さらなる事業拡大を進めている グローバル物流需要の増加に伴う組織強化 大規模物流拠点の運営体制強化 将来の管理職・SV候補となる人材育成のための増員募集 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 ＜仕事内容＞ ／ 「海外×物流×成長」で、 グローバルキャリアの第一歩を！ ＼ ー未経験でも圧倒的な成長が可能ー 企画・改善・マネジメントまで 一気通貫で携われる環境です。 ー世界につながるネットワークー 世界約100か国の拠点に広がる グローバル物流網。 ー安定した経営基盤ー 物流業界を牽引するトップクラスの実績。 世界最大級のスケールで、 安定と成長を両立しています。 ー離職率“5％”以下ー 年間休日124日／土日祝休み／残業少なめ リモートワーク（在宅勤務）可能 働きやすい環境が充実しています。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーバイザー（SV）候補として、 500名が働く大規模拠点をより円滑に、 より効率的に動かすための ミッションをお任せします。 ・オペレーションの企画・改善 データをもとに課題を分析し、 改善施策の企画～実行まで担います。 ・海外拠点・クライアントとの連携 シンガポール拠点や海外クライアントと、 英語での会議・メール対応を行います。 ・チームマネジメント 現場で働くスタッフへの指示出しや シフト管理、育成を通じて チームの成果を最大化します。 ・各種管理業務 損益や予算管理のサポート、 レポート作成などにも携わります。 実践＋体系的な研修でスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は1～2か月間、OJT研修に加え、 物流の基礎からコンプライアンス、 ITセキュリティまで学べる eラーニング・各種研修をご用意。 未経験でも、段階的にスキルを身につけ、 安心してキャリアを築ける環境です。 年次関係なし！スピード昇格も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では年功序列は一切なし。 意欲と成果を正当に評価します。 ・新卒入社4年目でスーパーバイザーへ昇格 ・25歳で中途入社し、2年でリーダーへ昇格 といった実績も多数。 20代のうちから裁量あるポジションで 活躍することができます。 世界最大規模へ。進化を続ける企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドイツ発の世界的物流企業DBシェンカーの グローバルネットワークと 国内トップクラスの物流企業・西濃運輸が 培ってきた国内物流の強みを融合し、 日本と世界をつなぐ物流インフラを 支えてきました。 そして2026年7月には、 世界的物流企業としてDSVコントラクトロジスティクス社と社名変更。 世界最大規模の物流企業へと大きく進化する、 まさに“変革期”と言えます。 世界の物流業界を牽引する当社で、 まだ見ぬ景色をともに目指していきましょう。 職場環境 グローバルなネットワークのなかで培われた有益なナレッジに触れる機会にも恵まれ、 日々の業務の改善を図る支えとなります。グローバル企業の一員としてこれからのロジスティクスの 可能性を一緒に模索していきたい、そんな方にうってつけの環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） [醍醐味] この仕事の最大の醍醐味は、世界とつながる物流の最前線で、自らのアイデアや行動が現場の成果に直結することです。 500名規模の物流拠点の運営に携わりながら、業務改善の企画・実行、スタッフマネジメント、 海外拠点との連携など幅広い業務を担当するため、日々の仕事を通じてビジネス視点やマネジメント力を磨くことができます。 また、シンガポールをはじめとした海外拠点との会議やメール対応を通じて、グローバルな環境で活躍できることも大きな魅力です。 自分が関わった改善施策によって生産性向上や品質向上が実現し、現場や顧客から直接感謝される場面も少なくありません。 さらに、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する風土があるため、若いうちから大きな裁量を持って活躍できる環境です。 物流の専門知識だけでなく、経営視点やリーダーシップも身につけながら、世界最大級の物流企業の成長を支えるやりがいを実感できるポジションです。 [厳しさ] この仕事は、物流現場の運営を支える司令塔として幅広い役割を担うため、大きな責任が伴います。現場スタッフの管理だけでなく、業務改善、顧客対応、海外拠点との調整、数値管理など多岐にわたる業務を並行して進める必要があり、常に優先順位を考えながら行動する力が求められます。 また、物流は日々の出荷や納期に直結するため、トラブルや予期せぬ課題が発生した際には迅速かつ的確な判断が必要です。時には関係各所との調整や交渉が求められることもあり、粘り強く課題解決に取り組む姿勢が欠かせません。 さらに、海外拠点や海外クライアントとの会議・メール対応では英語を使用するため、語学面での継続的な学習も必要となります。変化のスピードが速いグローバルな物流業界の中で、自ら学び続けながら主体的に挑戦していくことが求められる環境です。だからこそ、その分得られる成長実感や達成感も大きい仕事といえるでしょう。 [こんな人が活躍] この仕事では、変化を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方が活躍しています。物流現場の運営だけでなく、 業務改善やチームマネジメント、海外拠点との連携など幅広い業務に携わるため、指示を待つのではなく、 課題を発見し解決策を提案できる主体性が求められます。 また、多くのスタッフやクライアント、海外拠点と関わることから、相手の立場を理解しながら円滑に コミュニケーションを取れる方にも向いています。英語力については入社時点で完璧である必要はあり ませんが、海外とのやり取りに積極的に挑戦したいという意欲を持っている方であれば、成長しながら活躍の場を広げていくことができます。

駅チカ徒歩10分　英語への憧れを、グローバルキャリアへ。 未経験から挑戦できる世界規模の物流企業。充実した教育体制と在宅勤務制度で成長をサポート！　ＤＳＶコントラクトロジスティクス株式会社

募集背景 2026年7月にDSVコントラクトロジスティクスへ社名変更し、さらなる事業拡大を進めている グローバル物流需要の増加に伴う組織強化 大規模物流拠点の運営体制強化 将来の管理職・SV候補となる人材育成のための増員募集 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 ＜仕事内容＞ ／ 「海外×物流×成長」で、 グローバルキャリアの第一歩を！ ＼ ー未経験でも圧倒的な成長が可能ー 企画・改善・マネジメントまで 一気通貫で携われる環境です。 ー世界につながるネットワークー 世界約100か国の拠点に広がる グローバル物流網。 ー安定した経営基盤ー 物流業界を牽引するトップクラスの実績。 世界最大級のスケールで、 安定と成長を両立しています。 ー離職率“5％”以下ー 年間休日124日／土日祝休み／残業少なめ リモートワーク（在宅勤務）可能 働きやすい環境が充実しています。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャー候補として、 500名が働く大規模拠点をより円滑に、 より効率的に動かすための ミッションをお任せします。 ・オペレーションの企画・改善 データをもとに課題を分析し、 改善施策の企画～実行まで担います。 ・海外拠点・クライアントとの連携 シンガポール拠点や海外クライアントと、 英語での会議・メール対応を行います。 ・チームマネジメント 現場で働くスタッフへの指示出しや シフト管理、育成を通じて チームの成果を最大化します。 ・各種管理業務 損益や予算管理のサポート、 レポート作成などにも携わります。 実践＋体系的な研修でスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は1～2か月間、OJT研修に加え、 物流の基礎からコンプライアンス、 ITセキュリティまで学べる eラーニング・各種研修をご用意。 年次関係なし！スピード昇格も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では年功序列は一切なし。 意欲と成果を正当に評価します。 ・新卒入社4年目でスーパーバイザーへ昇格 ・25歳で中途入社し、2年でリーダーへ昇格 といった実績も多数。 50代から裁量あるポジションで 活躍することができます。 世界最大規模へ。進化を続ける企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドイツ発の世界的物流企業DBシェンカーの グローバルネットワークと 国内トップクラスの物流企業・西濃運輸が 培ってきた国内物流の強みを融合し、 日本と世界をつなぐ物流インフラを 支えてきました。 そして2026年7月には、 世界的物流企業としてDSVコントラクトロジスティクス社と社名変更。 世界最大規模の物流企業へと大きく進化する、 まさに“変革期”と言えます。 世界の物流業界を牽引する当社で、 まだ見ぬ景色をともに目指していきましょう。 職場環境 グローバルなネットワークのなかで培われた有益なナレッジに触れる機会にも恵まれ、 日々の業務の改善を図る支えとなります。グローバル企業の一員としてこれからのロジスティクスの 可能性を一緒に模索していきたい、そんな方にうってつけの環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） [醍醐味] この仕事の最大の醍醐味は、世界とつながる物流の最前線で、自らのアイデアや行動が現場の成果に直結することです。 500名規模の物流拠点の運営に携わりながら、業務改善の企画・実行、スタッフマネジメント、 海外拠点との連携など幅広い業務を担当するため、日々の仕事を通じてビジネス視点やマネジメント力を磨くことができます。 また、シンガポールをはじめとした海外拠点との会議やメール対応を通じて、グローバルな環境で活躍できることも大きな魅力です。 自分が関わった改善施策によって生産性向上や品質向上が実現し、現場や顧客から直接感謝される場面も少なくありません。 さらに、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する風土があるため、若いうちから大きな裁量を持って活躍できる環境です。 物流の専門知識だけでなく、経営視点やリーダーシップも身につけながら、世界最大級の物流企業の成長を支えるやりがいを実感できるポジションです。 [厳しさ] この仕事は、物流現場の運営を支える司令塔として幅広い役割を担うため、大きな責任が伴います。現場スタッフの管理だけでなく、業務改善、顧客対応、海外拠点との調整、数値管理など多岐にわたる業務を並行して進める必要があり、常に優先順位を考えながら行動する力が求められます。 また、物流は日々の出荷や納期に直結するため、トラブルや予期せぬ課題が発生した際には迅速かつ的確な判断が必要です。時には関係各所との調整や交渉が求められることもあり、粘り強く課題解決に取り組む姿勢が欠かせません。 さらに、海外拠点や海外クライアントとの会議・メール対応では英語を使用するため、語学面での継続的な学習も必要となります。変化のスピードが速いグローバルな物流業界の中で、自ら学び続けながら主体的に挑戦していくことが求められる環境です。だからこそ、その分得られる成長実感や達成感も大きい仕事といえるでしょう。 [こんな人が活躍] この仕事では、変化を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方が活躍しています。物流現場の運営だけでなく、 業務改善やチームマネジメント、海外拠点との連携など幅広い業務に携わるため、指示を待つのではなく、 課題を発見し解決策を提案できる主体性が求められます。 また、多くのスタッフやクライアント、海外拠点と関わることから、相手の立場を理解しながら円滑に コミュニケーションを取れる方にも向いています。英語力については入社時点で完璧である必要はあり ませんが、海外とのやり取りに積極的に挑戦したいという意欲を持っている方であれば、成長しながら活躍の場を広げていくことができます。