求人・転職情報

基本知識があればOK！人柄とやる気で採用します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、カスタマーサクセスマネージャー 【歯科医院のWeb・ITを支える仕事です】 当社は、歯科医院を専門に支援するコンサルティング会社です。 今回募集するのは、歯科医院のWebサイト制作・更新を中心に、Web・ITサービスの運営やお客様対応にも携わっていただく仕事です。 【テンプレートがあるので、ゼロからの構築は不要です】 当社のWebサイト制作は、基本となるテンプレートからスタートします。 毎回ゼロからデザインやプログラムを組み上げる仕事ではありません。 医院ごとの内容に合わせたページ制作や既存サイトの修正、HTML・CSSを使ったレイアウト調整、画像や文章の差し替え、WordPressなどCMSでの更新を中心に行います。 そのほか、スマートフォン表示の調整やLP制作、フォームの設定、必要に応じたJavaScriptの修正、SEO・MEOを意識した改善などにも携わります。 そのため、Webサイトをゼロから設計・構築できる高度なスキルが最初から必要な仕事ではありません。 基本的な知識があり、分からないことを自分で調べながら仕事を進められる方であれば、実務を通じて少しずつ覚えていただけます。 もちろん、Web制作やWeb運用の実務経験がある方は、その経験を十分に活かしていただけます。 【“作って終わり”ではなく、自分から提案できる仕事です】 単に指示された内容を制作・修正するだけの仕事ではありません。 日々の業務の中で、Webサイトの改善や新しいアイデアを自分から提案する機会が頻繁にあります。 たとえば、ページを制作している中で「この構成の方が患者さんに伝わりやすい」と感じれば、自分から改善案を提案します。 お客様から修正の依頼を受けた場合も、言われた通りに直すだけではなく、より良い方法があればこちらから提案します。 また、日々Webサイトや新しいサービスを見て、 「これを当社のサービスにも取り入れられないか」 といったアイデアを社内で発信することも歓迎しています。 経験年数に関係なく、良い提案は積極的に取り入れていく会社です。 【お客様の声を直接聞けるのも、この仕事の面白さです】 Web制作だけを一日中行う仕事ではありません。 当社では、お客様である歯科医院と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 Webサイトの修正や新しいページについての相談、Webサービスに関する質問への対応、ホームページをより良くするための提案などを行います。 制作したものに対するお客様の反応を直接聞けるため、単なる制作業務では得にくい手応えがあります。 【いきなり一人で任せることはありません】 現在、顧客対応は6名のチームで行っています。 入社後、最初から一人ですべてを任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に仕事をしながら、Web制作の方法や当社のサービス、歯科業界について少しずつ覚えていただきます。 【Web制作から、マーケティングやサービス企画へ】 仕事に慣れてきたら、本人の経験や興味に応じて、LPの企画やWebサイトの改善提案、SEO・MEO、Webマーケティング、アクセス解析などにも携わることができます。 さらに、新しいWeb・ITサービスの企画や既存サービスの改善、AIを活用したWeb制作や業務改善など、仕事の幅を広げていくことも可能です。 【歯科の知識は入社してからで大丈夫です】 歯科に関する知識や、歯科医院で働いた経験は必要ありません。 必要な知識は入社後に覚えていただければ問題ありません。

前職給与を考慮します。5年以上退職者なしの安定した環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、一般事務、営業事務 【歯科医院を支える事務・運営業務】 当社は、歯科医院専門のコンサルティング会社です。 全国の歯科医院に向けて、ニュースレター作成、デジタルサイネージ、ネットマーケティングなど、医院経営をサポートするさまざまな商品・サービスを提供しています。 今回お任せするのは、これらの商品・サービスに関する事務や運営業務です。 【具体的な仕事内容】 ・商品やサービスの受発注・納品管理、お客様からの電話・メール対応 ・年間5回程度開催するセミナーの運営補助 ・お問い合わせ内容に応じた商品・サービスのご案内 ・商品やサービスの企画・改善、販促企画の立案 デスクワークが中心で、お客様とのやり取りは電話やメールがメインです。 セミナー開催に伴い、地方出張があります。 営業業務はありませんが、お客様からのお問い合わせ内容に応じて、適した商品やサービスをご案内することがあります。 【扱う商品・サービスについて】 歯科医院の集客や患者様とのコミュニケーション、院内での情報提供などを支援する商品・サービスを扱っています。 ・患者様への情報提供や医院のファンづくりに活用する「ニュースレター作成」 ・院内で患者様に情報を発信する「デジタルサイネージ」 ・ホームページやGoogleなどを活用した「ネットマーケティング」 このほかにも、歯科医院の経営やマーケティングを支援するさまざまなサービスを展開しています。 【アイデアや提案を活かせる仕事です】 決められた事務作業だけを行う仕事ではありません。 「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのでは？」 「こんな商品やサービスがあったら便利なのでは？」 といった意見やアイデアを出す機会もあります。 商品開発や販促企画にも携われるため、自分の考えを仕事に活かしたい方にも向いています。 【顧客対応チームは5年以上退職者なし】 今回募集する方には、顧客対応を担当するチームの一員として勤務していただきます。 このチームでは5年以上にわたり退職者がなく、社員同士でフォローし合いながら仕事を進めています。 困ったときにも相談しやすく、長く働きやすい環境です。 【入社後について】 歯科業界未経験、当社の商品・サービスについての知識がない方も問題ありません。 現在働いている社員も、全員が歯科業界・当社サービスともに未経験からスタートしています。 入社後は商品やサービスについて一つずつ説明し、簡単な業務から少しずつお任せします。 マネジメント経験をお持ちの方は、これまでの経験に応じてマネージャーとしての採用も可能です。 【副業について】 ライフワークバランス重視のため副業は禁止とさせて頂いております。

月給29万円～／完全週休2日／学歴不問／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事！ ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK！ 働きやすい環境を用意しています！ ◆休日数が選べる働き方！ ◆月給29万円～！ ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく！ ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください！ また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います！ 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます！ 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう！ ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

経験者優遇/前職給与相談可/年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 今回の募集では、不動産部門とアパレル部門において、 将来的に経理部門の中心となり、 業務改善やメンバー育成などのマネジメントにも関わっていただける方を求めています。 「腰を据えて長く働きたい」 「経理として一段上のキャリアを築きたい」 そんな方に最適な環境です。 【仕事内容】 ▼将来的には ・月次／年次決算の取りまとめ ・資金繰り管理・予実管理 ・経理業務の標準化・フロー構築 ・メンバーの育成・マネジメント ・店舗管理（3店舗） ・スマレジから日報を取得し、【売上管理】 ・通帳記帳など、売上金の【入金管理】 ・商品管理や入金処理 ※業務の一部となり、配属部署により異なります。 【このポジションの特徴】 □将来的に経理部門の中核として活躍できる □マネジメント・組織作りにも関われる □長期的にキャリアを築ける安定した環境 □プレイヤーで終わらないキャリアパス 経理として手を動かすだけでなく、 将来的には”組織を動かす側”に回りたい方を歓迎します。

不動産・建設業界の経理経験者歓迎／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、総務事務 不動産・建設関連事業を手掛ける当社で、 経理業務をお任せします。 今回は、将来的に経理部門の中心となり、 業務改善やメンバー育成などにも携わっていただける「マネジメント候補」の募集です。 これまでの経理経験を活かしながら、 より専門性を高め、将来的には経理部門を牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。 【仕事内容】 ・月次・年次決算の取りまとめ ・資金繰り管理 ・予実管理 ・経理業務の標準化 ・業務フローの構築・改善 ・経理業務に関する業務改善 ・メンバーの育成 ・マネジメント業務 など まずはこれまでの経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。 将来的には、経理業務を行うだけでなく、 業務の仕組みづくりやメンバーの育成など、組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。 【この仕事のポイント】 □ 経理経験を活かしてキャリアアップできる □ 月次・年次決算など、専門性の高い業務に携われる □ 業務改善・仕組みづくりにも挑戦できる □ 将来的にマネジメントにも携われる □ 経理部門の中心として活躍できる 「経理として、もう一段上のキャリアを目指したい」 「プレイヤーだけでなく、将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。

アパレル・小売業界の経験者歓迎／前職給与相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 アパレル事業に関わる経理業務全般をお任せします。 現在は3店舗を展開しており、 店舗管理や売上・入金管理、商品管理、支払処理など、 アパレル事業を支える幅広い業務に携わっていただきます。 経験年数は問いません。 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 【仕事内容】 ・店舗管理（現在3店舗） ・スマレジからの日報を取得し、売上管理 ・通帳記帳などの売上金の入金管理 ・商品管理 ・商品販売に関わる支払処理 └銀行振込、コンビニ支払いなど ・入金対応 ・クレジット決済対応（入金・支払） ・その他、アパレル事業に関わる経理業務 【まずは基礎から】 まずは商品管理や商品販売に関わる支払処理など、 基本的な業務からスタート。 業務の流れや事業について理解を深めながら、 少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 【慣れてきたら】 入金対応やクレジット決済対応など、 売上に関わる業務もお任せします。 【ゆくゆくは……】 ワイズを利用した海外送金対応など、 より専門性の高い業務にも携わっていただきます。 経理として幅広い経験を積みながら、 アパレル事業をバックオフィスから支える存在としてご活躍いただけます。 【このポジションの特徴】 □ アパレル・小売業界での経理経験を活かせる □ 経験年数不問！これまでの経験を活かして活躍できる □ 店舗管理・売上管理・入金管理など幅広い業務に携われる □ 国内業務から海外送金まで、経理として経験の幅を広げられる □ 長期的にキャリアを築ける安定した環境 「これまでの経理経験を活かして、さらにスキルアップしたい」 「アパレル・小売業界での経験を活かして、事業を支える仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。

【未経験OK】小さな体調の変化に気づき、健康を支えるお仕事！月収25万円以上可能＋賞与年2回＆完全週休2日制◎本社トレーナーの研修と店舗OJTで、ペットの知識ゼロからでも着実にステップアップ！

仕事内容 ここがポイント☆ ＊完全週休2日制＋夏季・冬季休暇あり！ ＊本社専任トレーナーの研修で基礎から習得！ ＊獣医師・動物病院と連携する健康管理体制！ ＊副店長、店長、マネージャーへの道も！ ――――――――――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――――――――――― 店内で暮らす子犬・子猫の健康管理を中心に、 食事、お手入れ、飼育環境の維持までを担当します。 体調に異変があれば獣医師や動物病院と連携して対応。 お客様のご案内やお迎え時の契約手続き、 SNS・HP用の写真撮影もお任せします。 ～日々の主な業務～ ○ワンちゃん・ネコちゃんの健康チェック ○食事の用意と、体調・食べた量の確認 ○ペットスペースの清掃、温度・湿度の管理 ○ブラッシングや爪切りなどのお手入れ ○体調に異変があった際の、獣医師・動物病院との連携 ○お客様のご案内、お迎え時の契約業務 ○SNSやHPに掲載する写真の撮影 など ＜命を預かる仕事だからこそ…＞ 環境の変化を受けやすい子犬・子猫を、 マニュアルに沿って毎日丁寧に見守ります。 その時々の体調に合わせて獣医師や動物病院と相談し、 最適な対応で健康を守るお仕事です。 責任の大きさがそのまま、 やりがいの大きさにつながります。 ■スタート地点は「ペットが好き」の気持ちだけ■ 【未経験からでも安心できる理由】 ＼研修内容の一例をご紹介します♪／ ・犬種・猫種の基礎知識 ・専任トレーナーによるOJT研修 ・管理マニュアルを使って必要な知識を習得 【事前の知識は必要ありません◎】 本社の専任トレーナーが、犬種・猫種の基礎から、管理方法など、実務に必要なことを一つずつ順を追って指導。 店舗では先輩スタッフがOJTで寄り添います。 スタッフの約9割が業界未経験から始めており、 動物専門学校の卒業生と異業種出身者が肩を並べて成長中です。 ■ペットの健康を支える仕事から、店舗を動かす立場へ■ ＜異業種からの転職者も多数！＞ 「ずっとデスクワークだったけれど、人と接する仕事がしてみたい」 「黙々と作業する仕事から、感謝される仕事に変えたい」 などなど、きっかけはなんでもOKです！ ＜頑張りや意欲をしっかり評価！＞ 副店長、店長、マネージャーと段階を踏みながら、 意欲次第で早い時期からキャリアを広げられます。 女性管理職の登用実績も多く、 社歴や性別を問わずチャンスがあります！ 保険関連の資格取得支援で、知識の幅も広げられます◎