求人・転職情報

経験者優遇/前職給与相談可/年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 今回の募集では、不動産部門とアパレル部門において、 将来的に経理部門の中心となり、 業務改善やメンバー育成などのマネジメントにも関わっていただける方を求めています。 「腰を据えて長く働きたい」 「経理として一段上のキャリアを築きたい」 そんな方に最適な環境です。 【仕事内容】 ▼将来的には ・月次／年次決算の取りまとめ ・資金繰り管理・予実管理 ・経理業務の標準化・フロー構築 ・メンバーの育成・マネジメント ・店舗管理（3店舗） ・スマレジから日報を取得し、【売上管理】 ・通帳記帳など、売上金の【入金管理】 ・商品管理や入金処理 ※業務の一部となり、配属部署により異なります。 【このポジションの特徴】 □将来的に経理部門の中核として活躍できる □マネジメント・組織作りにも関われる □長期的にキャリアを築ける安定した環境 □プレイヤーで終わらないキャリアパス 経理として手を動かすだけでなく、 将来的には”組織を動かす側”に回りたい方を歓迎します。

不動産・建設業界の経理経験者歓迎／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、総務事務 不動産・建設関連事業を手掛ける当社で、 経理業務をお任せします。 今回は、将来的に経理部門の中心となり、 業務改善やメンバー育成などにも携わっていただける「マネジメント候補」の募集です。 これまでの経理経験を活かしながら、 より専門性を高め、将来的には経理部門を牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。 【仕事内容】 ・月次・年次決算の取りまとめ ・資金繰り管理 ・予実管理 ・経理業務の標準化 ・業務フローの構築・改善 ・経理業務に関する業務改善 ・メンバーの育成 ・マネジメント業務 など まずはこれまでの経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。 将来的には、経理業務を行うだけでなく、 業務の仕組みづくりやメンバーの育成など、組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。 【この仕事のポイント】 □ 経理経験を活かしてキャリアアップできる □ 月次・年次決算など、専門性の高い業務に携われる □ 業務改善・仕組みづくりにも挑戦できる □ 将来的にマネジメントにも携われる □ 経理部門の中心として活躍できる 「経理として、もう一段上のキャリアを目指したい」 「プレイヤーだけでなく、将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。

アパレル・小売業界の経験者歓迎／前職給与相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 アパレル事業に関わる経理業務全般をお任せします。 現在は3店舗を展開しており、 店舗管理や売上・入金管理、商品管理、支払処理など、 アパレル事業を支える幅広い業務に携わっていただきます。 経験年数は問いません。 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 【仕事内容】 ・店舗管理（現在3店舗） ・スマレジからの日報を取得し、売上管理 ・通帳記帳などの売上金の入金管理 ・商品管理 ・商品販売に関わる支払処理 └銀行振込、コンビニ支払いなど ・入金対応 ・クレジット決済対応（入金・支払） ・その他、アパレル事業に関わる経理業務 【まずは基礎から】 まずは商品管理や商品販売に関わる支払処理など、 基本的な業務からスタート。 業務の流れや事業について理解を深めながら、 少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 【慣れてきたら】 入金対応やクレジット決済対応など、 売上に関わる業務もお任せします。 【ゆくゆくは……】 ワイズを利用した海外送金対応など、 より専門性の高い業務にも携わっていただきます。 経理として幅広い経験を積みながら、 アパレル事業をバックオフィスから支える存在としてご活躍いただけます。 【このポジションの特徴】 □ アパレル・小売業界での経理経験を活かせる □ 経験年数不問！これまでの経験を活かして活躍できる □ 店舗管理・売上管理・入金管理など幅広い業務に携われる □ 国内業務から海外送金まで、経理として経験の幅を広げられる □ 長期的にキャリアを築ける安定した環境 「これまでの経理経験を活かして、さらにスキルアップしたい」 「アパレル・小売業界での経験を活かして、事業を支える仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。

"営業力"まで学べる／未経験も歓迎／完全週休2日制（土日）

仕事内容 弊社税理士事務所内での【税理士補助業務】をお任せします。 ＞ 具体的には ＜ ◇事務所内業務 ・会計ソフトへの入力作業 ・決算業務代行 └決算整理含む仕訳整理、決算書作成 ・給与計算 ・税務申告書作成 ・各種資料作成 ◇顧客先業務 ・会計資料の回収、精査 ・決算書等の書類についての説明 ・節税対策や税務、会計関連アドバイス ※上記業務をそれぞれの経験に応じてお任せします ※会計ソフトは「弥生会計」を使用しています お客様は飲食店や不動産業を営んでいる、いわゆる中小企業がメイン。 経営者の不安や悩みに耳を傾けたうえで、最適な提案やアドバイスが求められます。 はじめの内は簡単ではないかもしれませんが、身に付くスキルは他では得難い武器になるので、一緒に挑戦していきましょう！ ◆1日あたり2件程度訪問します。 ＞ 未経験でも経験をお持ちでも歓迎 ＜ 税理士・会計事務所での勤務経験がある方であれば、当社でさらにスキルアップができます。 経験はなくとも、資格取得などを目指して勉強中の方も当社での経験が役に立つ場面は多いはず。 お客様と密なコミュニケーションを取ることが多いので、経験よりも一般的なマナーをわきまえて対応できる方を求めています。 またお客様に対してだけでなく、社内の風通しが良いことも特長です◎ 未経験入社の先輩が中心なので、入社したばかりの頃の不安にも理解があり、相談しやすい人たちばかり。 たくさんの人と会話をしながら幅広い知識とスキルを身に付けて成長しましょう。

全国3000名超の従業員を対象に、エンゲージメント向上や働き方改革などの人事施策を企画・実行するポジションです。社会の目まぐるしい変化に対応し、従業員をより活躍させるための人事企画機能強化に伴う増員採用

企業名 イオンペット株式会社 求人名 【人事企画】国内最大級のペットビジネス/リモート可/イオンG/年休123日 仕事の内容 全国3000名超の従業員を対象に、エンゲージメント向上や働き方改革などの人事施策を企画・実行するポジションです。社会の目まぐるしい変化に対応し、従業員をより活躍させるための人事企画機能強化に伴う増員採用 となります。【業務詳細】従業員活躍推進、働き方改革の施策立案・実行、エンゲージメント向上施策の企画・展開、全国店舗への施策浸透支援、従業員トラブル対応などを担当いただきます。※今までのご経験次第では人事制度の企画・設計にも携わっていただきます。 必要に応じて月1～2回程度、全国店舗への出張対応が発生することもございますので、フットワーク軽く、能動的に動くことができる方を期待しております。 募集職種 【人事企画】国内最大級のペットビジネス/リモート可/イオンG/年休123日

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

容器用鋼板加工や金属容器の販売リース事業を行う当社にて、財務経理等および管理部のマネジメントをお任せ。まずは現部長の補佐や取締役会同席を通じ、1～2年かけ次期管理部長として業務を習得いただきます。

企業名 株式会社ＭＯＢＹ 求人名 市川【管理部幹部候補】次期部長として育成／年休125日/メタルワングループ 仕事の内容 容器用鋼板加工や金属容器の販売リース事業を行う当社にて、財務経理等および管理部のマネジメントをお任せ。まずは現部長の補佐や取締役会同席を通じ、1～2年かけ次期管理部長として業務を習得いただきます。 【具体的には】 ■財務会計業務：月次・四半期・年次決算、支払決済や資金繰りの他、予算策定等 ■親会社等対応：JFE商事・メタルワン等親会社対応、会計監査対応 ■マネジメント：管理部メンバー(現5名)への相談対応、業務進捗管理 ※実務入力は既存メンバーが担うため、判断や指導が中心です。 ※将来的に人事・総務関連業務も徐々にお任せする予定です。 募集職種 市川【管理部幹部候補】次期部長として育成／年休125日/メタルワングループ

■グローバル電子部品メーカーである当社にて、新卒採用・採用ブランディングを行って頂きます。下記の中から今までのご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。

企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【千葉：gc5016】新卒採用・ブランディング担当/東証プライム上場 仕事の内容 ■グローバル電子部品メーカーである当社にて、新卒採用・採用ブランディングを行って頂きます。下記の中から今までのご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。 1.採用（新卒・キャリア採用）の企画・実行：・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、説明会の運営・参加、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析 ・選考対応：書類選考、適性検査、面接（準備・運営含む）、カジュアル面談・オファー面談 ・会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行（業務内容の続きは、別記） 募集職種 【千葉：gc5016】新卒採用・ブランディング担当/東証プライム上場

年間休日125日！賞与年2回！未経験OK◎残業15h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 工事現場等で使用される機械や商品をレンタルする営業所で、お客様、従業員のサポートをする事務のお仕事です。 業界職種未経験でも安心！ 入社後は先輩社員のOJTを中心に教育を行いますので、 「昔、事務の勉強していた...」「業界の経験はあるが事務の経験がない...」 そんな方でもご安心ください！ 【具体的には】 ⭐売上の確認、集計 ⭐入金管理 ⭐レンタル商品受発注業務 などの事務業務お任せします！ 知識や経験は不要◎ 入社後は先輩のサポートからスタート！ 少しずつ担当業務を増やしていきましょう♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制土(日祝) 125日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ リフレッシュ休暇や連休などそのほか様々 ✅職種未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 職種未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 研修で社内ルールを勉強 早ければ3ヶ月、未経験の方なら半年ほどで1人前になれます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【リョーキの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 【リョーキのすごいところ】 ・建機レンタルがここ10年で2倍に拡大 ・自己資本金が250億と安定 ・研修をしっかりしてくれる ・成長産業であるレンタル業界でトップクラスの企業 ・コロナ過でもボーナスをしっかり出している事

本ポジションでは、エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。（※変更範囲：当社業務全般）

企業名 株式会社リューズ 求人名 千葉県市川/エンジニア未経験者を育成する研修担当/SEからのキャリアチェンジ 仕事の内容 本ポジションでは、エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。（※変更範囲：当社業務全般） ■現在の主な研修領域は、ネットワーク・サーバーなど。アプリケーション領域も対応できれば尚可。 ■未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。 ■インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。 募集職種 千葉県市川/エンジニア未経験者を育成する研修担当/SEからのキャリアチェンジ

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給28万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 候補日を確認して、面接の予定をつなぐ♪ 段取り力を活かせる採用サポート✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📅【面接実施までの準備を整えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者と面接担当者のスケジュールを確認し、 面接日時の調整や確定、ご案内を行います。 日程変更があれば再調整し、 決まった内容を関係者へ共有。 面接をスムーズに実施できるよう、 予定と情報を管理するお仕事です◎ ＜日程を調整＞ ・応募者への候補日確認 ・面接担当者のスケジュール確認 ・面接日時の調整、確定 ・変更、再調整への対応 ＜面接に向けてご案内＞ ・日時、実施方法のご連絡 ・オンライン面接のURL送付 ・面接前のリマインド連絡 ・応募者からのお問い合わせ対応 ＜予定・進捗を管理＞ ・面接予定の登録、更新 ・採用管理システムへの情報入力 ・応募者の選考進捗の確認 ・採用担当者への情報共有 日時や変更内容を一つずつ確かめ、 正確に伝えることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【販売現場で調整力の基礎を習得】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施します。 お客様対応や店舗運営を通じて、 状況に合わせて優先順位を考える力や、 周囲と連携しながら業務を進める力を磨きます。 複数の予定や対応事項を整理する経験は、 面接日程の調整や変更対応にも活かせます◎ 同時に、採用業務に必要な研修も受講します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎面接日程調整・スケジュール管理 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 面接日程調整・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどへの チャレンジも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境・キャリアについて】 ━━━━━━━━━━━━━ ■オープニングメンバー募集 裁量を持ち、チームの一員として活躍できます。 ■実力を評価する社風 成果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能です。 ■生活とのバランスも大切に 年間休日125日、土日休み。 フレックスタイム制を導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組んでいます。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★土日休み/1SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 新しい職場での毎日に、相談できる安心を♪ 入社後の相談対応・職場定着サポート担当を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 就業後もスタッフと継続して関われる ✅ 基礎研修とマンツーマンのサポート ✅ 年間休日120日以上・土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 新しい職場で働き始めたスタッフへ連絡し、 勤務状況の確認やお悩み相談を行います。 職場環境や業務への適応状況にも目を向け、 必要に応じて企業と連携。 就業後の安心を継続して支えるポジションです✨ 【担当する業務】 【入社後の定期フォロー】 ・就業開始後のスタッフへの定期連絡 ・新しい職場での勤務状況の確認 ・仕事や職場に関するお悩み相談 ・入社後の面談、フォロー 【職場定着・サポート業務】 ・職場環境や業務への適応状況の確認 ・スタッフの不安やお困りごとのヒアリング ・安心して働くためのフォロー ・必要に応じた企業との連絡、調整 【スタッフ情報・事務管理】 ・スタッフ情報の入力、更新 ・相談内容や対応履歴の管理 ・勤怠状況や契約内容の確認 ・社内担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【一人で抱え込まない、学びの環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 一人で抱え込まず、先輩と一緒に成長できます。 マンツーマンの支援と専任のバディ制度で、 未経験からのスタートをサポート！ ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修もあり、 仕事に必要な基本を段階的に学べます♪ 困ったことや不安も気軽に相談してください。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【頑張りが評価につながる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや取り組みを見つめる評価制度で、 年齢・社歴に関係なく成長を後押し。 経験を重ねながら、キャリアアップや 収入アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【私生活も大切にできる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み。 残業は月10時間以下と少なめです♪ 賞与年2回・昇給制度もあり、 仕事と私生活にメリハリをつけながら 長く活躍できる環境を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【あなたの成長を応援する会社】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 未経験からの挑戦を後押しし、 早期のキャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給27万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ あなたの気配りが、採用を支える♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接日程の調整など、 採用活動をスムーズに進めるための アシスタント業務をお任せします！ 「人と接することが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方も大歓迎◎ 応募者と面接担当者の間に立ち、 安心して選考に進めるよう 連絡やスケジュール管理を行うお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■応募者への連絡・ご案内 ・メール、電話での応募受付のご連絡 ・選考の流れや必要書類のご案内 ・面接日時、参加方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果のご連絡 ■面接日程の調整 ・応募者の希望日程の確認 ・面接担当者とのスケジュール調整 ・日程変更や再調整への対応 ・面接予定の登録、管理 ■選考に関する事務サポート ・応募者情報や選考状況のデータ入力 ・履歴書などの応募書類の確認、管理 ・対応履歴の記録 ・採用担当者への情報共有 まずはご案内メールやデータ入力など、 基本的な業務からスタート！ 一つずつ覚えながら、対応の幅を広げられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、応募者対応や採用サポートに 必要な対応力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手の話を丁寧に聞く力や、 わかりやすくご案内する力を磨きます！ 「何に困っているのかな？」 「どう伝えれば安心してもらえる？」 と考える経験を、 応募者への対応にも活かせます◎ 並行して、採用サポートに必要な研修も実施。 ◎採用・選考フローの基礎知識 ◎電話・メール対応のビジネスマナー ◎面接調整・スケジュール管理 ◎応募者情報の管理・データ入力 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用サポートの領域では、 応募者対応や面接調整から経験を積み、 将来は採用業務の進行管理や チーム運営にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「面接で自分の経験を伝えられるかな」 そんな不安に寄り添い、 選考に向けた準備を一緒に進めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【求職者が自分の言葉で話せるように】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募書類へのアドバイスや面接準備を通して、 求職者が選考に臨むまでをサポートします。 希望や悩みを伺う面談から、 求人紹介、内定・入社後の相談まで、 転職活動全体にも関わるお仕事です◎ ＜選考に向けたサポート＞ ・応募書類へのアドバイス ・面接準備のお手伝い ・面接日程の調整 ・必要に応じた面接同行 ＜面談・求人紹介＞ ・対面またはオンラインでの面談 ※1日平均3名 ・希望条件や悩みのヒアリング ・求人紹介、転職活動の進め方のご案内 ＜内定・入社フォロー＞ ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の不安や疑問への対応 ・入社後の相談受付 話を聞いて内容を整理することや、 相手の挑戦を応援することが好きな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施します。 お客様への提案や課題解決を通して、 分かりやすく説明する力や、 相手の疑問をくみ取る力を磨きます。 伝える順序や言葉を工夫する経験を、 求職者の面接準備や書類へのアドバイスに 活かしていきます◎ 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学びます。 先輩によるマンツーマンのメンター制度があり、 仕事の進め方だけでなく、 目標や悩みも相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【自分の将来にもつながる経験】 ━━━━━━━━━━━━━ 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 経験を活かして幅広いキャリアへ挑戦できます。 実力を評価する社風のため、 結果次第では入社1年目から マネジメントに取り組むことも可能です◎ 年間休日120日、土日休み。 フレックスタイム制で柔軟に働けます。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ ライバーの正社員雇用など、 SNS採用をはじめとした新しい取り組みも実施。 裁量を持ってチャレンジできる環境です。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

地域に根ざした老舗企業で安定性抜群！経理・総務経験者は優遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 お菓子等食品の総合卸売を手がける老舗企業 にて会社を支える経理・総務スタッフ募集！ 10年以上勤続する社員も多く、 長く安心して働ける環境です✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 お菓子をはじめとする食品・飲料の卸売を、70年以上にわたり行ってきた株式会社米廣。 売り手・買い手・地域の皆さまの笑顔を願い、創業以来受け継いできた「三方よし」の理念を大切にしています。 そんな当社で、会社の運営を支える経理・総務事務をお任せします。 社員が安心して働ける環境を整える総務業務と、会社のお金の流れを管理する経理業務の両方に携わる、やりがいのあるポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■総務業務 ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・人事管理業務 →採用・入退社に関する各種手続き ・社会保険関連業務 →社会保険の取得・喪失などの手続き ・社用車の管理（約25台） →リース契約管理、任意保険手続き、 ガソリンカード・ETCカードの管理 ・消耗品・備品管理 →文具など社内消耗品の管理・発注 ■経理業務 ・仕訳入力・帳簿管理 ・請求書の発行・確認 ・入出金の管理 ・経費精算 ・支払関連業務 ・月次処理・決算業務のサポート ※経理業務の担当範囲は、これまでの経験やスキルに応じてお任せします。 【この仕事のポイント】 ✅未経験スタートOK ▶経理または総務の経験がある方は優遇 ✅老舗企業で長く安定して働ける ▶10年以上勤続する社員も多数 ✅残業が少なく無理なく働ける ▶プライベートとも両立可能です ✅お菓子の社員割引あり ▶お菓子が好きな方に嬉しい特典♪ 家族へのお土産を持ち帰る社員もいます

あなたの一言が、誰かの新しい一歩になる。

仕事内容: 【仕事内容】 求職者一人ひとりの希望や キャリアの悩みに寄り添い、 最適な求人をご提案する キャリアアドバイザーのお仕事です。 ◆求職者とのカウンセリング ◆希望条件や経験のヒアリング ◆求人の選定・ご紹介 ◆履歴書・職務経歴書の添削 ◆面接対策・日程調整 ◆企業への推薦対応 ◆入社後フォロー　など 〜入社後の流れ〜 まずは人材紹介の基礎や 面談の進め方を学びます。 先輩の同席やOJT研修を通じて、 未経験の方も安心して キャリアアドバイザーとして 成長できる環境です。

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿会社の未来をつくる、採用コーディネーターへ。／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！採用の知識はゼロでOK ✅ 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ ✅ 面接・採用・人事の仕事にチャレンジ！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「採用コーディネーター」のお仕事です。 応募者へのご連絡から面接、入社後のフォローまで、 採用活動をトータルでサポートしていただきます。 一人ひとりの希望や想いに寄り添い、 「この会社に入って良かった」と思っていただけるようサポートする、やりがいのある仕事です◎ 📞応募者サポート ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況のご案内 🤝面接・採用サポート ・会社説明 ・応募者との面接 ・配属先とのマッチング ・内定後のフォロー 💻事務業務 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの管理 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の作成・改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用施策の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用コーディネーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用コーディネーターとして必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用コーディネーターに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に採用コーディネーターへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用コーディネーターとしてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。