求人・転職情報

店舗内清掃時は冷暖房完備で接客なしの黙々作業！完全週休2日制で月給26万〜30万円スタートも可能！独立支援あり

仕事内容: 有限会社あすてるの清掃スタッフ（正社員） の募集です。 閉店後の有名コーヒーショップチェーン店を メインに、飲食店や 商業施設などの床清掃およびガラス清掃等を 行う夜間のお仕事です。 2〜3人のチームで作業を行うため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 接客や営業など、人と 話す業務はありますか？ A. ありません。 閉店後の店舗で作業を行うため、 お客様の対応や接客はありません。 「人と積極的に話すのが苦手」 「営業的な仕事は避けたい」という方でも、 コツコツ・黙々と自分の作業に 没頭していただけます。 Q. 残業が多く、拘束時間が長いのでは？ A. そんなことはありません。 定期清掃の店舗が多く仕事の手順が 覚えやすいため、技術習得後は作業は効率よく進みます。 さらに、現場の作業が終わり次第、 そのまま現地で解散・直行直帰もOKです。 Q. 清掃の仕事が初めてでも大丈夫ですか？ A. まったく問題ありません。 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験からのスタートです。 必ず2〜3人のチームで 作業をしますので、一人きりで 迷うことはありません。 道具の使い方、体の動かし方、 作業のコツなど先輩が丁寧に教えます。 ■仕事内容 ・閉店後の有名コーヒーショップチェーン店、 飲食店、商業施設等における床清掃 ・店舗の窓ガラス清掃等 ・清掃用具の片付け・メンテナンス ■職場環境・サポート体制 ・道具の使い方や清掃手順は基礎から丁寧に 指導します。 ・将来的に独立を目指す方も応援します（実際に 独立を支援した実績あり）。 ・責任をもって仕事を請けて下さる新しい仲間を 歓迎します。

AI不可の一生モノ⭐️15時退社で手取り増！未経験即採用✅

仕事内容 ほとんどの現場が15時前後退社！残業地獄から解放されるサイクル 仕事の始まりは早いですが、帰庫次第退勤可能！（早いルートなら12〜13時過ぎに上がれることも！）。 夕方の渋滞に巻き込まれることもなく、明るいうちに帰路へ。 前職で「毎日遅くまで残業続きだった」という先輩たちも、趣味や家族の時間を最大化しています。 ✅ 上司の目はなし！部活ノリで動く2〜3人の気楽さ 現場に上司はいないため、気の合う仲間とユニットを組んで動く気楽さがあります。 「次そっち行くね！」「ここお願い！」と声を掛け合いながら、 ゲーム感覚でテキパキ片付けていく爽快感があり、ピリピリした空気は一切ありません。 ✅ 担当エリアならではの「ランチの特権」 12時前の「ランチピーク前」に仕事がひと段落するため、 行列のできる有名ラーメン屋や、男1人で入りにくいおしゃれなクレープ屋にも仲間と並ばずスムーズに入れます。 渋谷などの人気エリアを巡るこの現場ならではの役得です（笑）。 ✅ AIには真似できない、最後は「人の手」の仕事 どれだけ技術が進歩しても、街の美しさを守るのは「人間」です。 景気に左右されず、将来も決してなくなることのない、社会に不可欠なエッセンシャルワーカーとして活躍してください。 ✅ 最新の「環境改善」であなたを守る 「根性論」の時代は終わりました。 首への負担を減らす最新の軽量ヘルメットや、夏場のドリンク支給など、現場第一の環境を整えています。 また、新たな門出を応援する入社祝い金制度や、日々の頑張りを還元する新・昇給制度で、あなたの誠実さをバックアップします。 ＜業界では異例の「昇給制度」を新設！＞ 「この仕事は給料が上がりにくい…」という常識を覆しました！ 社員の頑張りを公平に評価するため、【入社10年目まで毎年一律5,000円ずつベースアップ】する新制度を導入。学歴や転職回数は一切不問。「将来のために安定して稼ぎたい」という意欲を全力で応援します！ 【現役スタッフの声】 ⏩ 34歳・中途（前職：工場の組み立てライン / 転職5回） 「前職は毎日2時間以上の残業で自分の時間がありませんでした。 転職回数が多くて不安でしたが、ここでは体力と誠実さを真っ直ぐ評価されて即採用！ 今は15時前に帰れて毎日しっかり眠れるので、とにかく健康になりました。 現場はチームで声を掛け合って動くので、ピリピリした空気が一切なく気楽です！」 ⏩ 27歳・中途（前職：木造住宅の設計職） 「前は夜11時まで働いて手取り19万円でしたが、 今は14時には帰れているのに手取り25万円前後にアップ！時間だけでなく収入も増えて大満足です。 地域のご高齢の方や小さいお子様から直接『ありがとう』とお礼を言っていただける瞬間がやりがいです。」 ⏩ 19歳・中途（前職：プラント建設会社） 「前職は納期の関係でピリピリしていましたが、今は移動時間も仲間と楽しくおしゃべりできて人間関係が最高です。 前は夜7時帰宅で手取り15万円でしたが、現在は夕方5時前には家に着いて手取り30万円以上稼げています！月・木は待機時間を使って3人でラーメンを食べるのが最高の楽しみです。」

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

サウナが人気の施設★未経験歓迎♪安定した収入も可能です！

仕事内容 ┎━━━━━━━━━━━━━━━━━━┒ 未経験歓迎!!20代・30代の活躍を応援!! 特別なスキルや経験は必要ありません★ 残業・深夜手当あり▶安定収入も可能◎ ┖━━━━━━━━━━━━━━━━━━┚ ＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣ サウナが人気のサウナ＆カプセルホテルで 業務全般をお任せします！ ▼具体的には… ●フロントでの接客(ホスピタリティの提供) ●温浴エリアやサウナの清掃・巡回 ●各フロアや客室の清掃・管理 ●タオルや館内着などのランドリー管理 ●レストランでのホール業務 (お食事やドリンクの提供など) ●リネンや各種備品の管理・発注 ●シフト作成・アルバイトの研修 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験スタートも大歓迎■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルや経験は一切不要!! 接客のお仕事が初めてでも丁寧に指導して いきますので安心して始められる環境です♪ 昇給・賞与など未経験でも安定した 収入を得られるように福利厚生も充実◎ 安心して長く働ける環境が整っています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■サウナ好きにも人気■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新小岩駅から徒歩3分！ 駅前のアーケード街内にある サウナ＆カプセルホテルです！ 3種類のサウナと4種類のお風呂で サウナ好きの方にも愛される当店◎ 様々なイベントも行い、お客様にも 楽しんでいただいています♪ 室内はいつも清潔感があるように 清掃を心掛け、お客様がリラックスして 過ごしていただけるような空間づくりに 努めています◎

AI不可の一生モノ⭐️15時退社で手取り増！未経験即採用✅

仕事内容 ✅ ほとんどの現場が15時前後退社！残業地獄から解放されるサイクル 仕事の始まりは早いですが、帰庫次第退勤可能！（早いルートなら12〜13時過ぎに上がれることも！）。 夕方の渋滞に巻き込まれることもなく、明るいうちに帰路へ。 前職で「毎日遅くまで残業続きだった」という先輩たちも、趣味や家族の時間を最大化しています。 ✅ 上司の目はなし！部活ノリで動く2〜3人の気楽さ 現場に上司はいないため、気の合う仲間とユニットを組んで動く気楽さがあります。 「次そっち行くね！」「ここお願い！」と声を掛け合いながら、 ゲーム感覚でテキパキ片付けていく爽快感があり、ピリピリした空気は一切ありません。 ✅ 担当エリアならではの「ランチの特権」 12時前の「ランチピーク前」に仕事がひと段落するため、 行列のできる有名ラーメン屋や、男1人で入りにくいおしゃれなクレープ屋にも仲間と並ばずスムーズに入れます。 渋谷などの人気エリアを巡るこの現場ならではの役得です（笑）。 ✅ AIには真似できない、最後は「人の手」の仕事 どれだけ技術が進歩しても、街の美しさを守るのは「人間」です。 景気に左右されず、将来も決してなくなることのない、社会に不可欠なエッセンシャルワーカーとして活躍してください。 ✅ 最新の「環境改善」であなたを守る 「根性論」の時代は終わりました。 首への負担を減らす最新の軽量ヘルメットや、夏場のドリンク支給など、現場第一の環境を整えています。 また、新たな門出を応援する入社祝い金制度や、日々の頑張りを還元する新・昇給制度で、あなたの誠実さをバックアップします。 ＜業界では異例の「昇給制度」を新設！＞ 「この仕事は給料が上がりにくい…」という常識を覆しました！ 社員の頑張りを公平に評価するため、【入社10年目まで毎年一律5,000円ずつベースアップ】する新制度を導入。学歴や転職回数は一切不問。「将来のために安定して稼ぎたい」という意欲を全力で応援します！ 【現役スタッフの声】 ⏩ 34歳・中途（前職：工場の組み立てライン / 転職5回） 「前職は毎日2時間以上の残業で自分の時間がありませんでした。 転職回数が多くて不安でしたが、ここでは体力と誠実さを真っ直ぐ評価されて即採用！ 今は15時前に帰れて毎日しっかり眠れるので、とにかく健康になりました。 現場はチームで声を掛け合って動くので、ピリピリした空気が一切なく気楽です！」 ⏩ 27歳・中途（前職：木造住宅の設計職） 「前は夜11時まで働いて手取り19万円でしたが、 今は14時には帰れているのに手取り25万円前後にアップ！時間だけでなく収入も増えて大満足です。 地域のご高齢の方や小さいお子様から直接『ありがとう』とお礼を言っていただける瞬間がやりがいです。」 ⏩ 19歳・中途（前職：プラント建設会社） 「前職は納期の関係でピリピリしていましたが、今は移動時間も仲間と楽しくおしゃべりできて人間関係が最高です。 前は夜7時帰宅で手取り15万円でしたが、現在は夕方5時前には家に着いて手取り30万円以上稼げています！月・木は待機時間を使って3人でラーメンを食べるのが最高の楽しみです。」

月給28万円～・賞与年3回！16時台退社の日も多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、土木設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給28万円スタート ✅ 賞与年3回・退職金制度あり ✅ 16時台に帰れる日が多数 ✅ 残業はほとんどありません ✅ 未経験スタートの先輩も活躍中 ✅ 2～3ヶ月の同行研修あり ✅ 資格取得支援制度あり 地域の暮らしに欠かせない仕事を、 安定した環境で始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般家庭や施設に設置されている 「浄化槽」の点検・清掃・メンテナンスを 行う仕事です。 ■ 地域の暮らしを支える仕事です 家庭から出る生活排水をきれいにする浄化槽。 下水道が整備されていない地域では、 暮らしに欠かせない設備です。 私たちは浄化槽の 点検・清掃・メンテナンスを通じて、 地域の衛生環境と水環境を守っています。 普段は目立たない仕事ですが、 地域の生活を支える大切な役割があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 市川市周辺の一般家庭や施設を、 社用車で巡回して作業を行います。 【主な業務】 ・浄化槽の定期点検 ・設備の状態確認 ・水質チェック ・浄化槽の清掃作業 ・設備のメンテナンス ・作業報告書の作成 点検だけでなく、設備の清掃や メンテナンスも担当します。 屋外での作業もあるため、 体を動かす仕事が好きな方に向いています。 ※現場や作業内容によって、 汚れやにおいが発生する場合があります。 実際の作業環境については、 面接時にも詳しくご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験から専門技術を身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 浄化槽の知識や経験は問いません。 入社後2～3ヶ月は、 先輩社員と一緒に現場を回りながら、 仕事の流れや設備の知識を 基礎から学んでいきます。 最初から一人で仕事を任せるのではなく、 先輩の作業を見ながら 少しずつ覚えていける環境です。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら専門知識や技術を 身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■16時台に帰れる日が多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は7:30～17:00。 現場の業務が早く終われば、 その分早く帰れる日もあります。 ✅ 16時台に帰れる日が多数 ✅ 残業はほとんどありません ✅ 仕事後の時間も確保しやすい環境 「毎日遅くまで働く生活を変えたい」 「夕方以降は自分の時間を大切にしたい」 そんな方にも注目してほしい働き方です。 ※現場の状況や業務内容によって 退社時間は異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 地域に根付いて50年以上の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社建総は、 市川・船橋エリアで50年以上にわたり 事業を展開しています。 浄化槽メンテナンスのほか、 産業廃棄物処理、貯水槽管理、 下水道設備の維持管理など、 地域の生活に関わる事業を行っています。 地域に必要とされる仕事を通じて、 腰を据えて長く働きませんか？

月収40万円以上可能！早上がり多数・残業少なめ！

仕事内容 ◎月収40万円以上可能！ ◎早上がり多数 ◎創業50年以上！ ◎生活インフラを支える安定企業 ―――――――――――――――――― ⭐求人のポイント⭐ ✅市川で創業50年以上の安定企業 ✅景気に左右されにくい 公共インフラのお仕事 ✅未経験スタート多数！丁寧な研修あり ✅月給31万円～＋各種手当で高収入可能 ✅現場作業は15時～16時終了が多数！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 道路の側溝や下水道設備を守る インフラメンテナンススタッフを募集します。 私たちの仕事は、 普段何気なく使っている道路や下水道を 安全に保つために欠かせない仕事です。 老朽化した下水道設備の事故を防ぎ、 地域の暮らしを守る社会貢献度の高い仕事です。 ―――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ◆下水道管内の点検・調査 ◆高圧洗浄車を使用した清掃作業 ◆カメラを使った管内チェック ◆専用機械を使用した詰まり箇所の調査 ◆作業報告書の作成 ※調査・確認業務が中心です。 作業は必ず3～4名のチームで行います。 いきなり一人で任せることはありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ―――――――――――――――――― ⭐未経験から手に職をつけられる⭐ 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験スタート。 入社後2～3ヶ月は先輩社員と一緒に作業を行い、 工具の使い方や作業手順を少しずつ覚えていきます。 資格取得支援制度もあり、 働きながら専門スキルを身につけられます。 ―――――――――――――――――― ⭐収入アップも可能⭐ 能力や経験をしっかり評価します。 【月収例】 ■入社5年未満／50代（経験者） 月給31万円＋各種手当 ➡ 月収45万円 ■入社10年未満／40代（未経験スタート） 月給31万円＋各種手当 ➡ 月収40万円 頑張った分だけ収入につながる環境です。 ―――――――――――――――――――― 【株式会社建総について】 市川市で創業50年以上。 道路や下水道など、地域の生活を支える インフラ整備を行っています。 なくなることのない仕事だからこそ、 長く安心して働ける環境があります。

16時台に帰れる日が多数＆残業はほとんどありません！

仕事内容 月給28万円～＋各種手当！ 残業ほぼなし◎16時台退社多数！ 創業50年以上！地域の暮らしを守る安定企業 ―――――――――――――――――――― ⭐求人のポイント⭐ ✅市川・船橋エリアで創業50年以上 ✅生活に欠かせないインフラメンテナンス ✅未経験スタート多数！丁寧な研修あり ✅残業ほぼなし！業務終了次第帰宅OK ✅賞与年3回・退職金制度あり ✅資格取得支援でスキルアップ可能 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 一般家庭や施設に設置されている 浄化槽などの設備点検・清掃・ メンテナンス業務をお願いします。 浄化槽とは、家庭や施設から出る生活排水を きれいにするための大切な設備です。 普段は目に見えない部分ですが、 地域の衛生環境や生活を守るために 欠かせない仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・浄化槽の定期点検 ・設備の状態確認 ・簡単な清掃作業 ・水質チェック ・メンテナンス作業 ・作業報告書の作成 市川市周辺の現場を中心に、 社用車で巡回します。 ※移動は普通車を使用します。 ―――――――――――――――――――― ⭐未経験から専門技術が身につく⭐ 「設備の仕事は初めて」 「専門知識がない」 そんな方も大歓迎です！ 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験スタート。 入社後2～3ヶ月は 先輩社員と一緒に現場へ同行し、 仕事の流れや設備の知識を 基礎から学べます。 一人で任せるまでしっかりサポートします。 ―――――――――――――――――――― ⭐働きやすさも魅力⭐ 「毎日残業で帰りが遅い…」 「家族との時間を増やしたい…」 そんな方にもおすすめです。 勤務時間は7:30～17:00ですが、 ✅業務終了次第帰宅OK ✅16時台に帰れる日が多数 ✅残業はほとんどありません 仕事とプライベートを両立できます。 ―――――――――――――――――――― ⭐安定した仕事だから長く働ける⭐ 当社は 市川・船橋エリアに根付いて50年以上。 浄化槽メンテナンスをはじめ、 産業廃棄物処理、貯水槽管理、 下水道設備維持など、 地域の生活を支える事業を展開しています。 景気に左右されにくい 「なくならない仕事」で、 腰を据えて働ける環境です。

未経験歓迎✨普通免許があればOK（AT限定可）／運転好き歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ＼⭐運転好き歓迎！夜間の店舗清掃スタッフ⭐／ ✅車でスタッフを送迎＆現場を巡回！ ✅未経験スタートOK！ ✅2～3人のチーム作業で安心！ ✅髪型・髪色自由！ ✅各種手当充実＆シフト制！ 夜間の店舗清掃を中心に、 スタッフの送迎から清掃作業まで 幅広くお任せします！ 接客業務は基本なし！ 運転や清掃に集中して働けるお仕事です✨ ＊＊＊ 【具体的な業務内容】 スタッフの送迎と店舗清掃をお任せします！ ■車でのスタッフ送迎 ■コンビニの店舗清掃 ■閉店後の飲食店の清掃 ■クリニックや薬局などの清掃 ■床やガラスなどの清掃作業 1日5～6件程度の現場を、 2～3人のチームで回ります！ 現場ごとに作業内容が異なるため、 いろいろな場所で経験を積めます。 まずは先輩と一緒に現場を回りながら、 清掃道具の使い方や作業手順を 少しずつ覚えていきましょう！ 未経験の方にも丁寧に指導するので 安心してスタートできます◎ ＊＊＊ ⭐運転好きな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフを車で送迎しながら、 複数の現場を回るお仕事です！ 「運転することが好き！」 「運転経験を仕事に活かしたい！」 「いろいろな現場で働きたい！」 そんな方におすすめです✨ ⭐働きやすさも充実！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩シフト制で希望の働き方を相談OK！ ⏩髪型・髪色自由で自分らしく働ける！ ⏩各種手当が充実で安心！ ⏩チームで協力しながら作業できる！ 運転と清掃の両方に携わりながら、 幅広い業務を経験できます。 未経験から仕事を覚えて、 長く活躍したい方も歓迎します！

今から勤務OK！✅日祝休み｜従業員のインタビューあり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 美容師を、もう一度楽しもう。 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼現在の店舗で今すぐ勤務OK！／ 2027年2月に予定している リニューアルオープンに向けて、 新しい仲間を募集しています✨ もちろん、 「オープンまで待機」ではありません◎ 現在の店舗で経験を積みながら、 リニューアル後のお店を 一緒に盛り上げていきましょう♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ LOLOで働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨今から勤務スタートOK 現在の店舗で働きながら、 リニューアルオープンを迎えられます♪ 「新店舗で働きたいけど、 オープンまで働けない…」 そんな心配もありません◎ ✨少人数サロンだから働きやすい 現在は男性2名・女性3名の 落ち着いた雰囲気のサロン。 実際に働くスタッフからも、 「社長の物腰が柔らかく、 相談しやすい」 「仕事中は黙々と取り組めるので、 必要以上に気を遣わない」 という声があります。 仕事はしっかり。 でも、ガツガツしすぎない。 そんな程よい距離感も LOLOの魅力です◎ ✨お客様の「ありがとう」が 直接届く仕事 LOLOはシャンプーや ヘッドスパが人気のサロン✨ 実際に、 「2回目に来たお客様から 『シャンプーよくなっているね』 と言ってもらえた」 という嬉しいエピソードも。 自分の技術が上達したことを お客様の言葉で実感できる。 そんなやりがいがあります◎ ╭────── STEP UP ──────╮ デビューまでの道のり ╰────────────────╯ スタイリストデビュー目安 ▶1年～1年半 LOLOでは「何年も下積み」ではなく、 逆算した育成カリキュラムを用意しています！ 【STEP1】 シャンプー・ヘッドスパ ▼ 合格後すぐ担当デビュー♪ 【STEP2】 カラー・ブロー ▼ モデル施術スタート♪ 【STEP3】 カット基礎 ▼ 段階的に入客・スタイリストデビュー✨ ＼LOLOならでは♪／ シャンプー・ヘッドスパは 多くのお客様からご好評をいただいている LOLO自慢の人気メニューです✨ 「気持ちよかった！」 「前より上手になったね」 そんな言葉を直接いただけるからこそ、 技術を磨くモチベーションにもつながります◎ ⭐営業時間内の練習OK ⭐営業後の強制練習なし ⭐モデルハント不要 ⭐短時間×集中型レッスン ╭────── SALARY ──────╮ 頑張りは給与へ反映 ╰────────────────╯ 月給20万円～40万円＋賞与あり できることが増えた分だけ、 きちんと評価します♪ 【評価イメージ】 ☑シャンプー・スパ合格 ☑カラー施術デビュー ☑モデル入客開始 など 各ステップ達成ごとに 昇給対象となるため、 「何を頑張ればいいのか」 が分かりやすい環境です◎ さらに… ✅社会保険完備 ✅固定残業代なし ✅ノルマなし ╭────── WORK ──────╮ お仕事内容 ╰────────────────╯ まずはアシスタント業務から♪ ・シャンプー ・ヘッドスパ ・カラー補助 ・ブロー ・片付け ・受付 ・接客 など 「免許はあるけれど経験が浅い」 「ブランクが長くて自信がない」 そんな方も安心してご応募ください✨ 先輩が基礎から丁寧にサポートするので、 自分のペースでスキルを伸ばせます◎ また、LOLOでは 「マニュアル通りにこなす」だけではなく、 お客様が喜んでくれること を大切にしています。 技術を身につけることはもちろん、 お客様との会話や接客を通して、 美容師として、人として 成長していける環境です。 ╭────── LOLO ──────╮ こんなサロンです♪ ╰────────────────╯ ■地域に根ざした少人数サロン →席数3席でも月250名以上が来店。 常連のお客様も多く、 幅広い年代のお客様と 接することができます◎ ■癒し系メニューが人気 →シャンプーやヘッドスパが特に好評✨ 「お客様をきれいにしたい」 「喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にはぴったりです。 ■モデルハントの負担なし →モデルはLOLOで全面的にご用意。 練習のために自分でモデルを探す、 という負担はありません◎ ■今から勤務スタートOK →現在の店舗で経験を積み、 2027年2月のリニューアル後は 新しい環境で活躍できます⭐ ■落ち着いた雰囲気の職場 →男性2名・女性3名が活躍中◎ 「ずっとスタッフ同士で 盛り上がっている」というより、 仕事中はそれぞれの仕事に集中。 でも、困ったときは相談しやすい。 そんな働きやすい距離感です♪ ╭──── MESSAGE ────╮ オーナーからあなたへ ╰────────────────╯ 「カットが苦手でも大丈夫です。」 癒しや接客が好きな方なら、 きっと活躍できます◎ LOLOでは、 技術だけを身につけるのではなく、 「お客様に喜んでもらうこと」 を大切にしています。 シャンプーやヘッドスパを通して お客様から直接「ありがとう」を いただけることも、この仕事の魅力です。 そして、スタッフ一人ひとりが 無理なく働けることも大切にしています。 日曜・祝日がお休みなので、 家庭やプライベートも大切にできます◎ 「また美容の仕事をしたい」 「美容師としてもっと成長したい」 「好きな仕事を長く続けたい」 その気持ちを、 LOLOがしっかり応援します。 ✨まずはお気軽にご応募ください✨ 「職場の雰囲気を見てみたい」 「働き方について相談したい」 そんな方も大歓迎です◎ まずは一度、 LOLOの雰囲気を見に来ませんか？ あなたからのご応募を スタッフ一同お待ちしています♪

ブランク歓迎✨同行研修で復職も安心！月給30万円～＆固定連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師、その他福祉/介護 ◤━━━━━━━━━━━━━━━━━◢ 資格を活かしてお仕事復帰✨ ブランクがある方も大歓迎！ 同行研修で安心して再スタート♪ ◣━━━━━━━━━━━━━━━━━◥ 「資格はあるけど仕事から離れていた」 「久しぶりの仕事復帰で少し不安」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ あん摩マッサージ指圧師の資格を、 もう一度活かして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐ここがポイント！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ブランク歓迎！同行研修あり ✅完全週休2日制で固定の連休あり ✅9:00～18:00勤務で私生活も充実 ✅残業ほぼなし ✅月給30万円～の安定収入 ✅既存のご利用者様への訪問が中心 ✅業績好調につき増員募集！ ◤ 家庭との両立もしやすい環境✨ ◢ 土日または日月の固定連休を選択OK！ 毎週決まった曜日に休めるので、 家族との予定も立てやすく、 プライベートの時間を大切にできます♪ 残業もほとんどないため、 仕事終わりの時間も確保できます◎ ◤ 既存の訪問先があるから安心◎ ◢ 新しいお客様を待つのではなく、 既存のご利用者様のご自宅や施設へ 訪問して施術を行うお仕事です。 仕事量が安定しているため、 日々の施術に集中しながら、 安心して働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐お仕事内容／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・市川市および周辺地域の ご利用者様宅・施設への訪問 ・あん摩マッサージ指圧師としての施術 ・身体状況に合わせた機能訓練・リハビリ ・訪問終了後の事務作業 など ⭐1日の訪問件数は、およそ8～10件です ⭐社用車（軽自動車） もしくは自家用車、バイクでの訪問移動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐ブランクがある方も安心の研修制度！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は同行研修を実施し、 定期的な勉強会も行っています。 久しぶりのお仕事復帰でも、 いきなり一人で訪問するのではなく、 実際の業務を確認しながら 仕事の流れを覚えていける環境です。 「施術の仕事からしばらく離れていた」 「訪問マッサージは初めて」 そんな方も、資格を活かして 少しずつ仕事に慣れていけます◎ さらに、仕事を始めてからも 一人で抱え込まないための 相談しやすさを大切にしています。 営業・施術・経理事務のスタッフが それぞれの役割を持ちながら 協力して仕事を進めています。

未経験から査定スキル習得✨月給25万円～✨残業・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ⏩未経験から始める買取店舗の仕事⏪ ⏩時計・ブランド品の知識が身につく⏪ ⭐未経験スタートでも月給25万円～ ⭐業績好調による増員募集です ⭐賞与年3回（業績による）・昇給随時 ⭐残業なし！19時には仕事終わり ⭐転勤なし・車やバイク通勤もOK ⭐寮・社宅、住宅手当でもサポート ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:* ✅店頭のお仕事をまるごと担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時計・アパレル・ジュエリー・ブランド品などの 買取店舗で、店頭業務を 幅広くお任せします。 ▶接客・販売 ▶修理などのご依頼の受付 ▶お持ち込み品の査定と買い取り ▶買い取った商品のクリーニング ▶商品の写真撮影 ▶ネットへの出品 など ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:* ✅充実フォローで未経験も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 親切な先輩スタッフがたくさん在籍し、 あなたの成長をしっかり支えます。 分からないことは、いつでも 聞いてもらって大丈夫◎ いろいろな商品に触れていくうちに、 商品の知識も査定のスキルも 少しずつ身についていきますよ★ がんばりが評価されれば、 雑貨やブランド品をお得に買える チャンスもあります✨ ✅賞与年3回で将来に備えられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は店舗純利益の20％を 分配する仕組みです。 （2年目以降の支給・1年目は寸志） 昇給も随時行っています。 知識と経験を着実に重ねていけば、 ゆくゆくはさらなる高収入も。 店長で年収600万円、統括責任者で 年収750万円という例もあります。 ここで身につく商品知識は 一生ものの財産。将来、ご自身の 家計に役立てることもできます。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:* ✅定時で帰れて予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は10:00～19:00で 実働8時間（休憩1時間）。 残業なしで、週休2日制です。 夏季休暇・年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートを両立できます◎ 「本八幡駅」「京成八幡駅」から 徒歩15分（自転車で5分）。 車・バイク・自転車通勤OKで、 駐車場あり・自転車の貸与も。 転勤がないので、同じお店で じっくり経験を積めます。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

映画でも話題／未経験から年収630万円／業界大手／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、その他営業 ――――――――――――――― 人の最期に寄り添いながら ご家族の想いを形にする仕事です ――――――――――――――― =================== ◆県内最大級の規模を誇る セレモで安心×安定勤務！ ◎未経験歓迎！ ◎賞与年3回＋家族・住宅手当・昇給あり =================== ◆◆事業拡大に伴う新規スタッフの増員を決定！◆◆ ✨お仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、 お葬式の打合せから式典の運営までを担当いただきます。 ・故人様のお迎え、搬送 ・お通夜、告別式の会場設営 ・ご遺族や参列者へのご案内 ・夜勤業務 （別途手当あり） ・葬儀後の式場片付け など 葬儀が行われるホールでの勤務になるので、 近隣ホールへの社用車移動業務がございます。 （社用車はミニバン車） ご不幸が発生すると一報が入り、 ご自宅や病院などへ故人様をお迎えに伺います。 搬送後はご自宅やセレモニーホールへご安置し、 ご遺族とお通夜・葬儀について打合せを行います。 お葬式は亡くなられてから 1週間以内に行われるケースが多く、 ご家族と数日間にわたり関わっていく仕事です。 ✨これからの時代に必要とされるお仕事です 高齢化が進むこれからの日本において、 葬儀業界は今後も需要の拡大が見込まれ、 そのピークは約20年後まで続くとも言われています。 これから先も長く必要とされるお仕事だからこそ、 将来を見据え安心して働けます。 ✨未経験から年収630万円以上 利益をスタッフへ還元することを大切にしているセレモでは、 給与水準の向上にも積極的に取り組んでいます。 2025年に葬儀プランナーとして入社した社員で、 年収630万円以上を実現。 経験を積み、葬儀の打ち合わせなどを行うと 更に100万円以上のアップも可能。 全社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 毎年の昇給を継続しています。 その結果、この4年間でグループ全社員の基本給は7万円以上アップしました。 安定した仕事と収入、どちらも大切にしながら働ける環境です。 ――――――――――――― 働く先輩社員にインタビュー ――――――――――――― 28歳／営業職から転職スタッフ Q．転職を考えたきっかけは？ 前職では法人営業をしていました。 営業の仕事は嫌いではありませんでしたが、 数字を追い続ける毎日の中で、 「この仕事を10年後も続けているのかな」と 考えるようになりました。 せっかく転職するなら、 人の役に立っていることを実感できて、 将来につながる専門性も身につけたい。 さらに収入も妥協したくなかったので、 その条件で仕事を探していました。 Q．葬祭業界を選んだ理由は？ 最初から葬祭業界に絞っていたわけではありません。 ただ求人票を見た時に、 未経験から専門知識を身につけられて、 収入もしっかり上げられる点に惹かれました。 人がいる限り必要とされる仕事なので、 将来的な安定性があることも大きかったです。 Q．不安はありませんでしたか？ 最初はありました。 葬儀の仕事というと、 「ノルマが厳しいのかな」 というイメージを持っていましたが セレモではそんなことはありませんでした。 大切なのは、ご遺族のお話をしっかり聞いて、 その方にとって本当に必要なものをご提案することです。 Q．実際に働いてみてどうですか？ 想像していた以上に、 人とコミュニケーションを取る仕事でした。 ご遺族との打合せでは、 こちらから一方的に説明するのではなく、 相手のお話を聞きながら 本当に求めていることを考えていきます。 前職の営業経験も活かせていますし、 専門的な知識も増えていくので、 自分自身の成長を感じられています。 Q．転職して良かったことは？ 仕事のやりがいと収入の 両方を得られたことです。 「ありがとう」と言っていただける仕事で、 頑張った分は収入やキャリアにもつながります。 今は葬祭ディレクターの資格取得も目標にしています。 長く続けられる仕事を見つけられたことが、 転職して一番良かったことですね。 ―――――――――――― キャリアアップも可能 ―――――――――――― 葬儀全般ができるようになったスタッフは、 チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜社内キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ―――――――――――― 業界未経験から専門職へ ―――――――――――― 人の人生の節目に寄り添う仕事。 それが葬祭プランナーです。 入社後はまず、式の流れやマナー、ご遺族への対応など、 基礎から丁寧に学びます。 先輩ディレクターのサポートを受けながら 実際の式運営に携わり、少しずつ実務経験を積んでいきます。 そして経験を重ねた先に目指すのが… 厚生労働省認定の技能審査制度による専門資格 「葬祭ディレクター」。 当社では現在、80名以上がこの資格を取得。 豊富な指導実績とサポート体制のもと、 未経験からでも着実に専門職へと成長できます。 資格取得後は、より大きな式を担当したり、 後輩の育成を担うポジションへ。 “誰かの人生を支える存在”として 誇りを持って働ける仕事です。 資格取得にかかる費用は、会社負担なので チャレンジしやすい環境が整っています。 ――――――――――――――――― H&Cホールディングスで働くということ ――――――――――――――――― H&Cホールディングスで働くスタッフは全グループで1,000人以上です。 業務内容も多岐にわたり、葬儀施行担当者をはじめ、ホールスタッフ、 納棺師、調理スタッフ、送迎ドライバー、会員営業スタッフなど、 葬儀に関わる様々な事業をグループ一貫で展開しています。 だからこそ、働きながら「新しい仕事や別の分野に挑戦したい」と思ったときには、 他部署やグループ企業へ活躍の場を広げることができます。 自分の可能性を広げながら、長く活躍できる環境がある。 それこそが、H&Cホールディングスの強みです。 これからの自分を、H&Cホールディングスで見つけてみませんか。 ―――――――――――――― H&Cホールディングス オフィシャルサイト https://hc-hldgs.com/ ――――――――――――――

映画でも話題／未経験から年収630万円／業界大手／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、その他営業 ――――――――――――――― 人の最期に寄り添いながら ご家族の想いを形にする仕事です ――――――――――――――― =================== ◆県内最大級の規模を誇る セレモで安心×安定勤務！ ◎未経験歓迎！ ◎賞与年3回＋家族・住宅手当・昇給あり =================== ◆◆事業拡大に伴う新規スタッフの増員を決定！◆◆ ✨お仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、 お葬式の打合せから式典の運営までを担当いただきます。 ・故人様のお迎え、搬送 ・お通夜、告別式の会場設営 ・ご遺族や参列者へのご案内 ・夜勤業務 （別途手当あり） ・葬儀後の式場片付け など 葬儀が行われるホールでの勤務になるので、 近隣ホールへの社用車移動業務がございます。 （社用車はミニバン車） ご不幸が発生すると一報が入り、 ご自宅や病院などへ故人様をお迎えに伺います。 搬送後はご自宅やセレモニーホールへご安置し、 ご遺族とお通夜・葬儀について打合せを行います。 お葬式は亡くなられてから 1週間以内に行われるケースが多く、 ご家族と数日間にわたり関わっていく仕事です。 ✨これからの時代に必要とされるお仕事です 高齢化が進むこれからの日本において、 葬儀業界は今後も需要の拡大が見込まれ、 そのピークは約20年後まで続くとも言われています。 これから先も長く必要とされるお仕事だからこそ、 将来を見据え安心して働けます。 ✨未経験から年収630万円以上 利益をスタッフへ還元することを大切にしているセレモでは、 給与水準の向上にも積極的に取り組んでいます。 2025年に葬儀プランナーとして入社した社員で、 年収630万円以上を実現。 経験を積み、葬儀の打ち合わせなどを行うと 更に100万円以上のアップも可能。 全社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 毎年の昇給を継続しています。 その結果、この4年間でグループ全社員の基本給は7万円以上アップしました。 安定した仕事と収入、どちらも大切にしながら働ける環境です。 ――――――――――――― 働く先輩社員にインタビュー ――――――――――――― 28歳／営業職から転職スタッフ Q．転職を考えたきっかけは？ 前職では法人営業をしていました。 営業の仕事は嫌いではありませんでしたが、 数字を追い続ける毎日の中で、 「この仕事を10年後も続けているのかな」と 考えるようになりました。 せっかく転職するなら、 人の役に立っていることを実感できて、 将来につながる専門性も身につけたい。 さらに収入も妥協したくなかったので、 その条件で仕事を探していました。 Q．葬祭業界を選んだ理由は？ 最初から葬祭業界に絞っていたわけではありません。 ただ求人票を見た時に、 未経験から専門知識を身につけられて、 収入もしっかり上げられる点に惹かれました。 人がいる限り必要とされる仕事なので、 将来的な安定性があることも大きかったです。 Q．不安はありませんでしたか？ 最初はありました。 葬儀の仕事というと、 「ノルマが厳しいのかな」 というイメージを持っていましたが セレモではそんなことはありませんでした。 大切なのは、ご遺族のお話をしっかり聞いて、 その方にとって本当に必要なものをご提案することです。 Q．実際に働いてみてどうですか？ 想像していた以上に、 人とコミュニケーションを取る仕事でした。 ご遺族との打合せでは、 こちらから一方的に説明するのではなく、 相手のお話を聞きながら 本当に求めていることを考えていきます。 前職の営業経験も活かせていますし、 専門的な知識も増えていくので、 自分自身の成長を感じられています。 Q．転職して良かったことは？ 仕事のやりがいと収入の 両方を得られたことです。 「ありがとう」と言っていただける仕事で、 頑張った分は収入やキャリアにもつながります。 今は葬祭ディレクターの資格取得も目標にしています。 長く続けられる仕事を見つけられたことが、 転職して一番良かったことですね。 ―――――――――――― キャリアアップも可能 ―――――――――――― 葬儀全般ができるようになったスタッフは、 チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜社内キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ―――――――――――― 業界未経験から専門職へ ―――――――――――― 人の人生の節目に寄り添う仕事。 それが葬祭プランナーです。 入社後はまず、式の流れやマナー、ご遺族への対応など、 基礎から丁寧に学びます。 先輩ディレクターのサポートを受けながら 実際の式運営に携わり、少しずつ実務経験を積んでいきます。 そして経験を重ねた先に目指すのが… 厚生労働省認定の技能審査制度による専門資格 「葬祭ディレクター」。 当社では現在、80名以上がこの資格を取得。 豊富な指導実績とサポート体制のもと、 未経験からでも着実に専門職へと成長できます。 資格取得後は、より大きな式を担当したり、 後輩の育成を担うポジションへ。 “誰かの人生を支える存在”として 誇りを持って働ける仕事です。 資格取得にかかる費用は、会社負担なので チャレンジしやすい環境が整っています。 ――――――――――――――――― H&Cホールディングスで働くということ ――――――――――――――――― H&Cホールディングスで働くスタッフは全グループで1,000人以上です。 業務内容も多岐にわたり、葬儀施行担当者をはじめ、ホールスタッフ、 納棺師、調理スタッフ、送迎ドライバー、会員営業スタッフなど、 葬儀に関わる様々な事業をグループ一貫で展開しています。 だからこそ、働きながら「新しい仕事や別の分野に挑戦したい」と思ったときには、 他部署やグループ企業へ活躍の場を広げることができます。 自分の可能性を広げながら、長く活躍できる環境がある。 それこそが、H&Cホールディングスの強みです。 これからの自分を、H&Cホールディングスで見つけてみませんか。 ―――――――――――――― H&Cホールディングス オフィシャルサイト https://hc-hldgs.com/ ――――――――――――――

＜元飲食・スマホ販売スタッフも活躍中！＞年間休日115日以上×月9～10日休み×残業少なめ♪接客経験を活かして、もっと無理なく働ける環境へ◎オートバックスで新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 【接客経験者歓迎】経験を活かしてキャリアチェンジ◎年間休日115日以上×残業少なめで無理なく働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・スマホ販売・アパレル・営業 など…接客経験を活かしながら、 もっと無理なく働ける環境へ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “売り込む接客”ではなく、 お客様のご相談に寄り添う 接客スタイルを大切にしています。 「この商品が合いそうですね！」 「ありがとう、助かったよ！」 そんな会話を楽しみながら働ける環境です◎ - 【おすすめポイント！】 ★年間休日115日以上！しっかり休める環境 ★月9～10日休み＋希望休も相談OK ★残業月5～15時間程度と少なめ ★接客経験を活かしてキャリアチェンジ - ＼＼こんな方にオススメ／／ ・接客は好きだけど、働き方を見直したい ・飲食や販売から落ち着いた環境に移りたい ・無理なく長く働ける仕事を探している 【仕事内容】 オートバックスでの接客・ ご案内業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■カー用品の販売（レジ対応） ■商品に関するご提案やご案内 ■車検・作業受付 ■イベントの企画など 「売り込む接客」ではなく、 お客様のお悩みに寄り添いながら 最適な商品をご案内するお仕事です。 ＜この仕事の魅力＞ ・接客経験を活かせる環境 ・お客様との会話を楽しめる接客スタイル ・無理な売り込みなし ・年間休日115日以上＆残業少なめで長く働ける 【車業界未経験でも安心の理由】 ★車の知識ゼロからスタートOK ★動画マニュアルで基礎から学べる ★先輩がマンツーマンでフォロー ★インカムでいつでも相談可能 実際に、スマホ販売や飲食業など、 異業種から転職したスタッフも多数活躍中です。 【キャリアイメージ】 最初は接客スタッフとしてスタートし、 経験を積みながら ・売場リーダー ・フロア責任者 などへのキャリアアップも可能です。 【スタッフの声】 常連のお客様も多く、 「ありがとう」と言っていただけることが やりがいにつながっています。 車の知識よりも、これまでの接客経験や 人と話すことが好きな方が活躍しています。 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

月給31万円～｜賞与年3回｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼生活インフラを支える仕事です／ 道路の側溝や下水道設備を守る 点検・メンテナンススタッフを募集します。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐この仕事のPOINT ✅月給31万円～ 月収40万円以上の支給実績あり！ ✅未経験から専門技術を習得 入社後2～3ヶ月は先輩と一緒に 作業しながら仕事を覚えます。 ✅3～4名のチームで作業 一人きりで現場を 任されることはありません。 ✅資格取得支援制度あり 働きながら必要な知識や 技術を身につけられます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━ 🔧具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・下水道管内の点検、調査 ・高圧洗浄車を使った清掃作業 ・カメラを使った管内チェック ・専用機械による詰まり箇所の調査 ・作業結果の報告書作成 現場では機械や工具を使用し、 3～4名のチームで協力しながら 作業を進めます。 屋外での現場作業が中心なので、 体を動かして働きたい方にも 向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2～3ヶ月は、 先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・工具の使い方 ・機械の操作 ・現場での作業手順 などを少しずつ覚えていきます。 最初からすべてを 一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰現場作業が早く終わる日も多数 ━━━━━━━━━━━━━━ 現場作業は15時～16時頃に 終了する日が多数あります。 早い日は13時・14時頃に 現場作業が終わることもあります。 ※現場作業終了後は、 帰社・片付け・報告があります。 ※業務内容により異なります。

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

＼育成前提の若手採用！／車の知識ゼロ・接客未経験でも安定月給24万円～41万円！★CMでもお馴染み！オートバックスなら、休日や自分の時間を大事にしながら着実に成長できる！

仕事内容 【未経験歓迎】安定収入だけじゃない！休みも・働き方も重視する方にピッタリ♪ ＼未経験から安定の正社員へ！／ 車の知識・販売経験は一切不問！ オートバックスで新しいキャリアをスタート♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 月給24万円～41万円！ 賞与年2回＆昇給年1回あり ■ 年間休日115日以上！ 月9～10日休み＆希望休も相談OK ■ 残業少なめ！月5～15時間程度 仕事とプライベートを両立♪ ■ 未経験歓迎！研修制度も充実 先輩がマンツーマンでサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オートバックス店舗での接客・ご案内をお任せします。 ・レジ対応、カー用品の販売 ・商品のご案内やご提案 ・車検や作業の受付 ・店舗イベントの企画など 無理な売り込みはありません！ お客様のお悩みやご希望を聞きながら、 ピッタリの商品をご案内するお仕事です。 【未経験でも安心！】 車の知識は入社後に覚えればOK！ 動画マニュアルや先輩のサポートがあるので、 接客未経験の方も安心してスタートできます。 ★接客中の「困った！」もインカムで即相談できて安心♪ 飲食・アパレルなど異業種から 転職した先輩も多数活躍中！ 「車に詳しくないけど大丈夫かな？」 そんな方も大歓迎です！ 頼れる売場リーダーや フロア責任者の先輩たちも 入社当時は今のあなたと同じでしたよ♪ 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

映画でも話題／未経験から年収540万円／業界大手／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、受付 ――――――――――――――― セレモニー会場でご遺族を支える 受付・式典準備のお仕事です ――――――――――――――― =================== ◆県内最大級の規模を誇る セレモで安心×安定勤務！ ◎未経験歓迎！ ◎賞与年3回＋家族・住宅手当・昇給あり =================== ◆◆事業拡大に伴う新規スタッフの増員を決定！◆◆ ✨お仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきます。 ご遺族や参列されるお客様が、安心して大切な時間を過ごせるよう スタッフ同士で協力しながら、式典を支えていきます。 葬儀が行われるホールでの勤務になるので、 近隣ホールへの社用車移動業務がございます。 （社用車は軽バン車） ✨これからの時代に必要とされるお仕事です 高齢化が進むこれからの日本において、 葬儀業界は今後も需要の拡大が見込まれ、 そのピークは約20年後まで続くとも言われています。 これから先も長く必要とされるお仕事だからこそ、 将来を見据え安心して働けます。 ✨未経験から年収540万円以上 利益をスタッフへ還元することを大切にしているセレモでは、 給与水準の向上にも積極的に取り組んでいます。 2025年にセレモニーホールスタッフとして入社した社員で、年収540万円以上を実現。 全社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 毎年の昇給を継続しています。 その結果、この4年間でグループ全社員の基本給は7万円以上アップしました。 安定した仕事と収入、どちらも大切にしながら働ける環境です。 ―――――――― １日の仕事の流れ ―――――――― 午前中のお仕事 ・椅子のセッティング ・故人様の安置 ・外回りの掃除 ・遺影写真作成 ・発注業務 ・メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ・一連の準備 ・式場の運営などの準備 ・受付や記帳所の設置 ・お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ・お寺さんのお迎え （式の1時間前） ・お通夜、ご案内 ・退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、 その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ――――――――――――― 働く先輩社員にインタビュー ――――――――――――― 29歳／接客業から転職スタッフ Q．転職を考えたきっかけは？ 前職ではアパレル販売をしていました。 接客の仕事自体は好きだったのですが、 給与がなかなか上がらず、 「このまま30代になった時に生活していけるのかな」と 考えるようになりました。 これまでの接客経験を活かしながら、 正社員として収入も上げられる仕事を 探したことが転職のきっかけです。 Q．葬儀の仕事に不安はありませんでしたか？ 最初はありました。葬儀の知識もありませんでしたし、 専門的な仕事というイメージがあったので、 「本当に私にできるのかな」と思っていました。 ですが実際の仕事内容を見ると、受付やお客様へのご案内、 式場の準備など、前職で身につけた 接客経験を活かせる仕事も多いことが分かりました。 分からないことは先輩に教えてもらえるので、 未経験でも少しずつ覚えていくことができました。 Q．転職して良かったことは？ 一番は、将来を考えられる収入になったことです。 接客の仕事は好きだったので、 「好きな仕事を続けながら、もっと収入を上げたい」 という気持ちがありました。 賞与や各種手当もあり、仕事を覚えてできることが増えると 自分自身の成長も実感できます。 ――――――――――――― 34歳／子育て中スタッフ サービス業から転職した場合 Q．転職先で重視したことは？ シングルマザーで子どもにお金もかかる為、 「毎月安定した収入があること」 「長く働ける会社であること」を重視していました。 子どもの成長とともに生活費も増えていったので、 パートではなく正社員として安定して働きたいと思ったんです。 Q．受付の仕事はどうですか？ 人と接する仕事の経験があったので、お客様へのご案内などは その経験を活かせました。 もちろん葬祭業界ならではのマナーや知識もありますが、 入社してから教えてもらえるので、少しずつ覚えていけば大丈夫でした。 「ありがとう」と言っていただけることも多く、 人の役に立てていることを実感できる仕事だと思います。 ―――――――――――― キャリアアップも可能 ―――――――――――― 葬儀全般ができるようになったスタッフは、 チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜社内キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ――――――――――――――――― H&Cホールディングスで働くということ ――――――――――――――――― H&Cホールディングスで働くスタッフは全グループで1,000人以上です。 業務内容も多岐にわたり、葬儀施行担当者をはじめ、ホールスタッフ、 納棺師、調理スタッフ、送迎ドライバー、会員営業スタッフなど、 葬儀に関わる様々な事業をグループ一貫で展開しています。 だからこそ、働きながら「新しい仕事や別の分野に挑戦したい」と思ったときには、 他部署やグループ企業へ活躍の場を広げることができます。 自分の可能性を広げながら、長く活躍できる環境がある。 それこそが、H&Cホールディングスの強みです。 これからの自分を、H&Cホールディングスで見つけてみませんか。 ―――――――――――――― H&Cホールディングス オフィシャルサイト https://hc-hldgs.com/ ――――――――――――――

販売・営業経験を活かす買取職✨月給28万円～✨残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼販売・営業の経験がそのまま武器に／ 販売や営業で磨いてきた接客力を、 時計・アパレル・ジュエリー・ブランド品の 買取店舗で存分に発揮できます。 ⭐経験を活かして月給28万円～スタート ⭐業績好調につき増員募集中！ ⭐賞与年3回（業績による）・昇給随時 ⭐残業なし！10時～19時で定時退社 ⭐車・バイク・自転車通勤OK ⭐転勤なし・寮/社宅や住宅手当も ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅お任せするのは買取店舗の仕事✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 時計・アパレル・ジュエリー・ブランド品などを扱う 買取店舗で、店頭の仕事全般を 担当していただきます。 ⏩お客様への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客販売や、修理などの ご依頼の受付を担当 ⏩査定・買取 ￣￣￣￣￣￣￣ お持ち込みいただいた品物を 査定し、買い取りまで対応 ⏩商品化・出品 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 買い取った商品のクリーニング、 写真撮影からネット出品まで など ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✅経験＋商品知識で一歩先へ✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ これまでの販売・営業経験を土台に、 時計・アパレル・ジュエリー・ブランド品と 幅広い商品に日々触れられる環境。 扱う品物が多彩なぶん、 商品の知識も査定のスキルも 着実に積み上がっていきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅先輩のフォローがあるから心強い✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 面倒見の良い先輩スタッフが 多数在籍しています。 分からないことはその都度 気軽に質問できるので、 新しい職場でも落ち着いて 仕事を覚えていけます。 がんばりが認められると、 雑貨やブランド品をお得に 購入できるチャンスもあり♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅賞与年3回＋昇給随時で収入UP✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 賞与は店舗純利益の20％を 分配する仕組みです。 （2年目以降の支給・1年目は寸志） 昇給も随時行っています。 入社1年目の業界経験者で年収375万円、 店長で年収600万円、統括責任者で 年収750万円という例もあります。 知識と経験を重ねた先に、 さらなる高収入をめざせます。 身につけた商品知識や査定の目は 一生ものの財産に。将来、ご自身の 家計に役立てることもできます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✅メリハリのある働き方✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━┛ 勤務は10:00～19:00の固定時間。 残業はなく、週休2日制です。 夏季休暇・年末年始休暇もあり、 プライベートの予定も立てやすい◎ 「本八幡駅」「京成八幡駅」から 徒歩15分（自転車で5分）。 車・バイク・自転車での通勤もOKで、 駐車場あり・自転車の貸与もあります。 転勤もないので、腰を据えて 長く働けます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

映画でも話題／未経験から年収540万円／業界大手／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、受付 ――――――――――――――― セレモニー会場でご遺族を支える 受付・式典準備のお仕事です ――――――――――――――― =================== ◆県内最大級の規模を誇る セレモで安心×安定勤務！ ◎未経験歓迎！ ◎賞与年3回＋家族・住宅手当・昇給あり =================== ◆◆事業拡大に伴う新規スタッフの増員を決定！◆◆ ✨お仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきます。 ご遺族や参列されるお客様が、安心して大切な時間を過ごせるよう スタッフ同士で協力しながら、式典を支えていきます。 葬儀が行われるホールでの勤務になるので、 近隣ホールへの社用車移動業務がございます。 （社用車は軽バン車） ✨これからの時代に必要とされるお仕事です 高齢化が進むこれからの日本において、 葬儀業界は今後も需要の拡大が見込まれ、 そのピークは約20年後まで続くとも言われています。 これから先も長く必要とされるお仕事だからこそ、 将来を見据え安心して働けます。 ✨未経験から年収540万円以上 利益をスタッフへ還元することを大切にしているセレモでは、 給与水準の向上にも積極的に取り組んでいます。 2025年にセレモニーホールスタッフとして入社した社員で、年収540万円以上を実現。 全社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 毎年の昇給を継続しています。 その結果、この4年間でグループ全社員の基本給は7万円以上アップしました。 安定した仕事と収入、どちらも大切にしながら働ける環境です。 ―――――――― １日の仕事の流れ ―――――――― 午前中のお仕事 ・椅子のセッティング ・故人様の安置 ・外回りの掃除 ・遺影写真作成 ・発注業務 ・メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ・一連の準備 ・式場の運営などの準備 ・受付や記帳所の設置 ・お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ・お寺さんのお迎え （式の1時間前） ・お通夜、ご案内 ・退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、 その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ――――――――――――― 働く先輩社員にインタビュー ――――――――――――― 29歳／接客業から転職スタッフ Q．転職を考えたきっかけは？ 前職ではアパレル販売をしていました。 接客の仕事自体は好きだったのですが、 給与がなかなか上がらず、 「このまま30代になった時に生活していけるのかな」と 考えるようになりました。 これまでの接客経験を活かしながら、 正社員として収入も上げられる仕事を 探したことが転職のきっかけです。 Q．葬儀の仕事に不安はありませんでしたか？ 最初はありました。葬儀の知識もありませんでしたし、 専門的な仕事というイメージがあったので、 「本当に私にできるのかな」と思っていました。 ですが実際の仕事内容を見ると、受付やお客様へのご案内、 式場の準備など、前職で身につけた 接客経験を活かせる仕事も多いことが分かりました。 分からないことは先輩に教えてもらえるので、 未経験でも少しずつ覚えていくことができました。 Q．転職して良かったことは？ 一番は、将来を考えられる収入になったことです。 接客の仕事は好きだったので、 「好きな仕事を続けながら、もっと収入を上げたい」 という気持ちがありました。 賞与や各種手当もあり、仕事を覚えてできることが増えると 自分自身の成長も実感できます。 ――――――――――――― 34歳／子育て中スタッフ サービス業から転職した場合 Q．転職先で重視したことは？ シングルマザーで子どもにお金もかかる為、 「毎月安定した収入があること」 「長く働ける会社であること」を重視していました。 子どもの成長とともに生活費も増えていったので、 パートではなく正社員として安定して働きたいと思ったんです。 Q．受付の仕事はどうですか？ 人と接する仕事の経験があったので、お客様へのご案内などは その経験を活かせました。 もちろん葬祭業界ならではのマナーや知識もありますが、 入社してから教えてもらえるので、少しずつ覚えていけば大丈夫でした。 「ありがとう」と言っていただけることも多く、 人の役に立てていることを実感できる仕事だと思います。 ―――――――――――― キャリアアップも可能 ―――――――――――― 葬儀全般ができるようになったスタッフは、 チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜社内キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ――――――――――――――――― H&Cホールディングスで働くということ ――――――――――――――――― H&Cホールディングスで働くスタッフは全グループで1,000人以上です。 業務内容も多岐にわたり、葬儀施行担当者をはじめ、ホールスタッフ、 納棺師、調理スタッフ、送迎ドライバー、会員営業スタッフなど、 葬儀に関わる様々な事業をグループ一貫で展開しています。 だからこそ、働きながら「新しい仕事や別の分野に挑戦したい」と思ったときには、 他部署やグループ企業へ活躍の場を広げることができます。 自分の可能性を広げながら、長く活躍できる環境がある。 それこそが、H&Cホールディングスの強みです。 これからの自分を、H&Cホールディングスで見つけてみませんか。 ―――――――――――――― H&Cホールディングス オフィシャルサイト https://hc-hldgs.com/ ――――――――――――――

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/10091

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ イリーゼ市川：千葉県市川市本北方3-12-8 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0003hF】 ◎ご応募お待ちしております！ 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

平均12～14時退勤！賞与年3回＆創業50年以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、倉庫作業スタッフ ⭐おすすめポイント ✅ 普通免許不要！運転業務なし♪ ドライバーが運転するため、 助手席に乗って回収作業を サポートする仕事です。 免許を持っていない方、 運転が苦手な方も安心！ ✅ 平均12時～14時頃に仕事終了！ 早く終わる日は昼過ぎに帰宅可能♪ 夕方から自由時間がたっぷりあるので、 家族との時間や趣味も大切にできます。 ※週1回17時までの日があります。 ✅ 残業ほぼなし！生活リズム安定◎ 決まったルートでの作業が中心なので 勤務時間も安定。 無理なく長く続けられる環境です。 ✅ 賞与年3回＆退職金制度あり！ 頑張りは待遇でしっかり還元。 創業50年以上の安定企業だから、 将来を見据えて働けます。 ✅ 未経験スタート多数！丁寧な研修あり 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験からスタート。 入社後2～3ヶ月は 先輩社員と一緒に作業を行うので、 初めての方も安心です。 ――――――――――――――――― 【仕事内容】 ゴミ収集車に同乗し、回収作業を行う 助手スタッフを募集します。 ＜具体的には＞ ・ゴミ収集車への同乗 ・回収作業のサポート ・回収後の簡単な清掃作業 ・ドライバーの補助業務 ★運転は一切ありません！ 2人1組のチーム作業なので、 分からないことがあればすぐ先輩に聞けます。 地域の暮らしを支える安定した仕事です 希望者はドライバーへのキャリアアップも目指せます。 ――――――――――――――――― 私たち株式会社建総は、 市川・船橋エリアで創業50年以上。 官公庁や民間企業から多数の依頼をいただき、 地域の環境を守る仕事を続けています。 ゴミ収集や清掃は、 生活に欠かせないインフラ業務。 景気に左右されにくく、 長期的に安定して働ける仕事です。

【完全週休2日×月給30万円✨】業績好調による新メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師、その他福祉/介護 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ あん摩マッサージ指圧師の資格を、 無理なく長く活かせる働き方へ。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ✅月給30万円以上！ ✅完全週休2日制の土日or日月休み(希望制) ✅9:00〜18:00の勤務 ✅残業ほぼナシ◎ 訪問マッサージの経験がない方も、 同行研修からスタートできます♪ 訪問リハマッサージ「あいハート」は、 市川市とその周辺地域で、 ご自宅や施設で療養されている方へ マッサージやリハビリ介助を行っています。 ただ施術をするだけではなく、 ご利用者様が住み慣れた場所で 自分らしい生活を続けられるよう支えていく 仕事です。 ―――――――――――――――――✨ 【具体的な業務内容】 ・市川市および周辺地域の ご利用者様宅・施設への訪問 ・あん摩マッサージ指圧師としての施術 ・身体状況に合わせた機能訓練・リハビリ ・訪問終了後の事務作業 など ⭐1日の訪問件数は、およそ8〜10件です ⭐社用車（軽自動車） もしくは自家用車、バイクでの訪問移動 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 実際に働くスタッフからも 「ここを選んでよかった」の声✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 入社の決め手を聞いてみると、 「給与や勤務時間などの雇用条件」 「残業がなく、休みも取りやすいこと」 「車やバイクで訪問できること」 などの声が挙がっています。 また、仕事量（新患依頼）が豊富なことや、 応募から面接までの対応が早かったことを 決め手に挙げたスタッフもいます。 働く条件だけでなく、 実際に仕事を始めてからの働きやすさや 安心して仕事に向き合える環境も、 あいハートの魅力です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 訪問が初めてでも大丈夫◎ 同行研修からスタートできます✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 入社後は同行研修を実施し、 定期的な勉強会も行っています。 いきなり何も分からない状態で 一人に任せるのではなく、 訪問の仕事を理解しながら スタートできる環境です。 「訪問マッサージは初めて」 「一人で訪問するのが少し不安」 という方も、仕事の進め方を確認しながら 少しずつ慣れていけます。 さらに、仕事を始めてからも 一人で抱え込まないための 相談しやすさを大切にしています。 営業・施術・業務のメンバーが それぞれの役割を持ちながら 協力して仕事を進めています。

月給30万円～✨土日or日月の固定休みが選べる！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師、その他福祉/介護 ◤━━━━━━━━━━━━━━━━━◢ 今の働き方を見直したい方へ✨ 月給30万円～＆残業ほぼなし！ 土日or日月の固定連休が選べる♪ ◣━━━━━━━━━━━━━━━━━◥ 「休みがバラバラで予定を立てにくい」 「経験を活かして安定した収入を得たい」 「残業を減らして自分の時間を増やしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ あん摩マッサージ指圧師の資格を、 もっと働きやすい環境で活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐ここがポイント！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制で固定の連休あり ✅9:00～18:00勤務で私生活も充実 ✅残業ほぼなし ✅既存のご利用者様への訪問が中心 ✅安定した仕事量で収入面も安心 ✅業績好調につき増員募集！ ◤ 固定連休でプライベートも充実✨ ◢ 日曜日＋平日1日のお休みではなく、 土日または日月の固定連休を選択OK！ 毎週決まった曜日に休めるので、 趣味や旅行などの予定も立てやすく、 自分の時間を大切にできます♪ ◤ 既存の訪問先があるから安心◎ ◢ 新しいお客様を待つのではなく、 既存のご利用者様のご自宅や施設へ 訪問して施術を行うお仕事です。 仕事量が安定しているため、 日々の施術に集中しながら、 安心して働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐具体的なお仕事内容／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・市川市および周辺地域の ご利用者さまのご自宅・施設への訪問 ・あん摩マッサージ指圧師としての施術 ・身体状況に合わせた機能訓練・リハビリ ・訪問終了後の事務作業 など ⭐1日の訪問件数は、およそ8～10件です ⭐社用車（軽自動車） もしくは自家用車、バイクでの訪問移動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐訪問未経験でも安心の研修制度！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は同行研修を実施し、 定期的な勉強会も行っています。 いきなり何も分からない状態で 一人に任せるのではなく、 訪問の仕事を理解しながら スタートできる環境です。 さらに、仕事を始めてからも 一人で抱え込まないための 相談しやすさを大切にしています。 営業・施術・経理事務のスタッフが それぞれの役割を持ちながら 協力して仕事を進めています。

最短1年～1.5年でデビュー！日祝休みで自分らしく成長◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 早く成長したいあなたへ。 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ LOLOでは、 最短1年～1年半で スタイリストデビューを目指せます✨ 一人ひとりに合わせた 育成カリキュラムがあるので、 一歩ずつ技術を身につけられます◎ ⭐営業時間内の練習OK ⭐営業後の強制練習なし ⭐日曜・祝日休み 無理なく働きながら、 美容師として成長できる環境です。 さらに現在、 2027年2月のリニューアルオープンに向けて 新しい仲間を募集しています！ 現在の店舗で経験を積みながら、 新しいスタートを一緒に迎えましょう♪ ─────────────── ◆ デビューまでの道筋 ◆ ─────────────── ＼最短1年～1年半でデビュー！／ 【STEP1】 シャンプー・ヘッドスパ ▶合格後すぐに担当スタート 【STEP2】 カラー・ブロー ▶モデル施術スタート 【STEP3】 カット基礎 ▶段階的に入客・スタイリストデビュー ⭐モデルハント不要 「何を覚えれば次に進めるか」が 明確だから安心です◎ ─────────────── ◆ 頑張りはしっかり評価 ◆ ─────────────── ✨月給20万円～40万円＋賞与あり✨ できることが増えた分だけ、 しっかり評価・昇給します♪ 【評価イメージ】 ✓シャンプー合格 ✓カラー施術デビュー ✓モデル入客開始 頑張りや成長をしっかり評価し、 昇給につなげています。 ✅固定残業代なし ✅ノルマなし ✅社会保険完備 ─────────────── ◆ お仕事内容 ◆ ─────────────── まずはアシスタント業務からスタート♪ ＊シャンプー・ヘッドスパ施術 ＊カラー・ブローの施術補助 ＊スタイリストのアシスト業務 ＊受付・予約対応 ＊モデル施術（段階的に担当） 「免許はあるけれど経験が浅い」 「ブランクが長くて自信がない」 そんな方も安心してご応募ください◎ 先輩スタッフが基礎から丁寧にサポートするので、 自分のペースで技術を身につけられます♪ ─────────────── ◆ LOLOで働く魅力 ◆ ─────────────── ⭐現在の店舗で勤務スタート →経験を積みながら、 2027年2月のリニューアルオープンを 一緒に迎えられます♪ ⭐少人数スタッフのサロン （男性2名・女性2名） →距離が近く、相談しやすい環境◎ ⭐席数3席でも月250名以上が来店 →デビュー後も安定した入客を目指せます ⭐シャンプー・ヘッドスパが人気 →多くのお客様からご好評いただいている LOLO自慢の人気メニューです♪ ─────────────── ◆ オーナーからメッセージ ◆ ─────────────── 「カットに自信がなくても大丈夫です。」 LOLOでは、 技術だけではなく、 お客様に寄り添う接客や 癒しを大切にしています。 現在の店舗で仕事に慣れながら、 新しい環境を一緒につくっていきましょう。 早く成長したい方も、 ブランクから復帰したい方も、 安心してチャレンジできる環境です。 あなたとお会いできる日を、 スタッフ一同楽しみにしています◎

指名される美容師へ！技術も収入も、今より一歩上を目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ――――《 仕事のポイント 》―――― ✅指名・売上など、成果が見える環境◎ ✅頑張りは歩合・達成手当で収入に反映 ✅＜月収35万円＞も目指せますよ◎ ✅カット・カラーの技術をさらに磨けます ✅技術力・接客力を高めながら成長できる ―《 この会社ならではのポイント 》― ✅2025年10月リニューアルのキレイな店舗 ✅ほぼ残業ありません／メリハリ勤務 ✅週休2日制／日曜休み相談OK ✅長期休暇＋有給で1週間の連休取得OK ✅髪型髪色服装自由／ピアス・ひげOK ✅職場見学も可能／車・バイク通勤OK ―――――――――――――――――― 株式会社プラセンスです！ ｢いつもキレイ・いつまでもキレイ｣ をモットーに、美容室・サロンを 21店舗展開しています 今回、私達と一緒に働いてくれる ｢技術を磨ける美容師｣を募集！ 美容師として成長したい方にピッタリです ････････････････････････････････････････ ✅仕事内容 美容師としてのサロン業務をお願いします お客様一人ひとりに合わせた施術で、 指名やリピートにつながる技術を磨けます ◆具体的には… ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・シャンプー ・トリートメント ・ヘッドスパ ・ヘアスタイリング ・接客・カウンセリング ・店内清掃・予約状況の確認 など ◆カラーやシャンプー時は手袋を使用！ 手荒れが心配な方も安心です ◆カットやカラーの実技研修受けられます ◆経験を活かしながらスキルUPできます ････････････････････････････････････････ ✅キャリアパスについて 当美容室以外にも、 コンセプトの違うサロンブランドを展開中 ｢もっと技術を磨きたい」 ｢もっと指名を増やしたい｣ そんな希望が出たら、他店舗へ異動も可能 応援する環境が整っており、 自分らしいキャリアを築けますよ ････････････････････････････････････････ ✅こんな方は歓迎します＆オススメ！ ◆こんな方は歓迎します ！ □ スタイリスト経験者 □ カット・カラー技術をさらに磨きたい □ 指名や売上アップを目指したい □ 成果を正当に評価される環境で働きたい □ 収入アップを目指したい ◆こんな方にもオススメです！ □ 今の職場に少し停滞感がある □ もっと売れる美容師を目指したい □ 技術力で評価される環境に魅力を感じる □ 数字や成果が見える働き方が好き □ 同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨したい □ トップスタイリストを目指したい □ SNSやInstagramでの発信にも前向き □ 経営も学べるので、ゆくゆくは自分のお店を出したい方にもオススメ □ 美容師として活躍できる力をつけたい ････････････････････････････････････････ ✅会社情報 株式会社プランセス 事業内容：美容室・サロン 企業サイト：https://www.p-tamtam.jp/

固定給で月給32万円から。指名・ノルマなし、見学とお試し勤務もできる美容室です

仕事内容 指名や売上ノルマに追われる毎日、誰にも相談できない… ・入社前に聞いていた話と違った ・残業時間が多く、休憩時間がない ・SNSの投稿に疲れた ・自分より後から入社した後輩のほうが、収入が多いかも ・子育てもひと段落、復帰したいけど面接が不安 イレブンカットは、指名・ノルマなし、チームワークの美容室です。 固定給の正社員として、長く美容師を続けられる環境です。 ■ イレブンカットで働く3つのポイント 1. 固定給で月給32万～45万円 入社1年目の月収例：月35万円（年収420万円） 2. 休みは月7～9日から選べる。4～8時間勤務も相談できます 3. 応募の前にサロン見学・1日お試し勤務（3時間～、給与あり）ができます ■ 家庭と両立したい方へ 出産祝金 最大50万円／子育て応援手当 年間最大48万円／保育手当 月最大5万円 産休・育休制度もあり、産休・育休からの復帰は毎年平均20名です。 結婚・出産・子育てで生活スタイルが変わっても、美容師を続けられます。 ■ お任せする仕事 カット・カラー・パーマを中心としたサロンワークです。 個人の売上ノルマや指名制度はなく、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をお迎えします。 ■ 美容師特有のストレスを減らす「3つのゼロ」 （1）売上・指名・店販のノルマゼロ （2）SNS投稿ゼロ：集客は会社が行います （3）クレーム対応ゼロ：会社が対応するので安心です ■ 応募の前に、職場を見てから決めてOK ・サロン見学：随時受け付けています ・1日お試し勤務：3時間からOK（お試し勤務中も給与を支給） 「まずは見てみたい」という方も歓迎です。 ■ 全国約180店舗の企業の正社員 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ≪実績≫ 創業27年目、年間総売上95億円、総スタッフ数1,600名

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜元飲食・スマホ販売スタッフも活躍中！＞年間休日115日以上×月9～10日休み×残業少なめ♪接客経験を活かして、もっと無理なく働ける環境へ◎オートバックスで新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 【接客経験者歓迎】経験を活かしてキャリアチェンジ◎年間休日115日以上×残業少なめで無理なく働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・スマホ販売・アパレル・営業 など…接客経験を活かしながら、 もっと無理なく働ける環境へ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “売り込む接客”ではなく、 お客様のご相談に寄り添う 接客スタイルを大切にしています。 「この商品が合いそうですね！」 「ありがとう、助かったよ！」 そんな会話を楽しみながら働ける環境です◎ - 【おすすめポイント！】 ★年間休日115日以上！しっかり休める環境 ★月9～10日休み＋希望休も相談OK ★残業月5～15時間程度と少なめ ★接客経験を活かしてキャリアチェンジ - ＼＼こんな方にオススメ／／ ・接客は好きだけど、働き方を見直したい ・飲食や販売から落ち着いた環境に移りたい ・無理なく長く働ける仕事を探している 【仕事内容】 オートバックスでの接客・ ご案内業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■カー用品の販売（レジ対応） ■商品に関するご提案やご案内 ■車検・作業受付 ■イベントの企画など 「売り込む接客」ではなく、 お客様のお悩みに寄り添いながら 最適な商品をご案内するお仕事です。 ＜この仕事の魅力＞ ・接客経験を活かせる環境 ・お客様との会話を楽しめる接客スタイル ・無理な売り込みなし ・年間休日115日以上＆残業少なめで長く働ける 【車業界未経験でも安心の理由】 ★車の知識ゼロからスタートOK ★動画マニュアルで基礎から学べる ★先輩がマンツーマンでフォロー ★インカムでいつでも相談可能 実際に、スマホ販売や飲食業など、 異業種から転職したスタッフも多数活躍中です。 【キャリアイメージ】 最初は接客スタッフとしてスタートし、 経験を積みながら ・売場リーダー ・フロア責任者 などへのキャリアアップも可能です。 【スタッフの声】 常連のお客様も多く、 「ありがとう」と言っていただけることが やりがいにつながっています。 車の知識よりも、これまでの接客経験や 人と話すことが好きな方が活躍しています。 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＜接客経験を活かして店長候補へ！＞年間休日115日以上×月9～10日休み×残業少なめ♪キャリアアップを目指しながら、長く働ける環境です◎CMでもお馴染み★オートバックスのお仕事です！

仕事内容 【店長候補】接客経験を活かして店舗運営にも挑戦！年間休日115日以上×残業少なめで働きやすさも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・スマホ販売・アパレル・営業 など…接客経験を活かして、 店長候補としてキャリアアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客だけではなく、 店舗運営について学びながら 成長できる環境です。 “売り込む接客”ではなく、 お客様のご相談に寄り添う 接客スタイルを大切にしています。 「この商品が合いそうですね！」 「ありがとう、助かったよ！」 そんな会話を楽しみながら、 将来は店長として活躍を目指せます◎ - 【おすすめポイント！】 ★店長候補として店舗運営にも挑戦できる ★年間休日115日以上！しっかり休める環境 ★月9～10日休み＋希望休も相談OK ★残業月5～15時間程度と少なめ - ＼＼こんな方にオススメ／／ ・接客経験を活かして次のステージへ進みたい ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい ・店長として店舗づくりに携わりたい 【仕事内容】 オートバックスでの接客・ ご案内業務を担っていただきます。 店長候補として店舗運営についても 学んでいただきます。 【具体的には】 ■カー用品の販売（レジ対応） ■商品に関するご提案やご案内 ■車検・作業受付 ■イベントの企画など 「売り込む接客」ではなく、 お客様のお悩みに寄り添いながら 最適な商品をご案内するお仕事です。 ＜この仕事の魅力＞ ・お客様との会話を楽しめる接客スタイル ・店舗運営にも携わりながら成長できる ・無理な売り込みなし ・長く続けやすい働き方 【入社後のサポート】 ★車の知識ゼロでOK ★動画マニュアルで基礎から学べる ★先輩がマンツーマンでフォロー ★インカムでいつでも相談可能 実際に、スマホ販売や飲食業など、 異業種から転職したスタッフも多数活躍中です。 接客や商品知識を身につけながら、 店舗運営に必要な知識や経験も 少しずつ身につけていけます。 【キャリアイメージ】 接客・ご案内業務を経験しながら、 売場リーダー、フロア責任者へと ステップアップ。 その後は店長候補として、 店舗運営を担うポジションも 目指していただけます。 【スタッフの声】 常連のお客様も多く、 「ありがとう」と言っていただけることが やりがいにつながっています。 接客だけでなく、 売場づくりやイベント企画にも 携われるので、 毎日新しい発見があります。 “車が好き”よりも、 “人と話すことが好き”な方なら、 活躍できる環境だと思います。 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

＼育成前提の若手採用！／車の知識ゼロ・接客未経験でも安定月給24万円～41万円！★CMでもお馴染み！オートバックスなら、休日や自分の時間を大事にしながら着実に成長できる！

仕事内容 【未経験歓迎】安定収入だけじゃない！休みも・働き方も重視する方にピッタリ♪ ＼未経験から安定の正社員へ！／ 車の知識・販売経験は一切不問！ オートバックスで新しいキャリアをスタート♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 月給24万円～41万円！ 賞与年2回＆昇給年1回あり ■ 年間休日115日以上！ 月9～10日休み＆希望休も相談OK ■ 残業少なめ！月5～15時間程度 仕事とプライベートを両立♪ ■ 未経験歓迎！研修制度も充実 先輩がマンツーマンでサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オートバックス店舗での接客・ご案内をお任せします。 ・レジ対応、カー用品の販売 ・商品のご案内やご提案 ・車検や作業の受付 ・店舗イベントの企画など 無理な売り込みはありません！ お客様のお悩みやご希望を聞きながら、 ピッタリの商品をご案内するお仕事です。 【未経験でも安心！】 車の知識は入社後に覚えればOK！ 動画マニュアルや先輩のサポートがあるので、 接客未経験の方も安心してスタートできます。 ★接客中の「困った！」もインカムで即相談できて安心♪ 飲食・アパレルなど異業種から 転職した先輩も多数活躍中！ 「車に詳しくないけど大丈夫かな？」 そんな方も大歓迎です！ 頼れる売場リーダーや フロア責任者の先輩たちも 入社当時は今のあなたと同じでしたよ♪ 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＜接客経験を活かして店長候補へ！＞年間休日115日以上×月9～10日休み×残業少なめ♪キャリアアップを目指しながら、長く働ける環境です◎CMでもお馴染み★オートバックスのお仕事です！

仕事内容 【店長候補】接客経験を活かして店舗運営にも挑戦！年間休日115日以上×残業少なめで働きやすさも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・スマホ販売・アパレル・営業 など…接客経験を活かして、 店長候補としてキャリアアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客だけではなく、 店舗運営について学びながら 成長できる環境です。 “売り込む接客”ではなく、 お客様のご相談に寄り添う 接客スタイルを大切にしています。 「この商品が合いそうですね！」 「ありがとう、助かったよ！」 そんな会話を楽しみながら、 将来は店長として活躍を目指せます◎ - 【おすすめポイント！】 ★店長候補として店舗運営にも挑戦できる ★年間休日115日以上！しっかり休める環境 ★月9～10日休み＋希望休も相談OK ★残業月5～15時間程度と少なめ - ＼＼こんな方にオススメ／／ ・接客経験を活かして次のステージへ進みたい ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい ・店長として店舗づくりに携わりたい 【仕事内容】 オートバックスでの接客・ ご案内業務を担っていただきます。 店長候補として店舗運営についても 学んでいただきます。 【具体的には】 ■カー用品の販売（レジ対応） ■商品に関するご提案やご案内 ■車検・作業受付 ■イベントの企画など 「売り込む接客」ではなく、 お客様のお悩みに寄り添いながら 最適な商品をご案内するお仕事です。 ＜この仕事の魅力＞ ・お客様との会話を楽しめる接客スタイル ・店舗運営にも携わりながら成長できる ・無理な売り込みなし ・長く続けやすい働き方 【入社後のサポート】 ★車の知識ゼロでOK ★動画マニュアルで基礎から学べる ★先輩がマンツーマンでフォロー ★インカムでいつでも相談可能 実際に、スマホ販売や飲食業など、 異業種から転職したスタッフも多数活躍中です。 接客や商品知識を身につけながら、 店舗運営に必要な知識や経験も 少しずつ身につけていけます。 【キャリアイメージ】 接客・ご案内業務を経験しながら、 売場リーダー、フロア責任者へと ステップアップ。 その後は店長候補として、 店舗運営を担うポジションも 目指していただけます。 【スタッフの声】 常連のお客様も多く、 「ありがとう」と言っていただけることが やりがいにつながっています。 接客だけでなく、 売場づくりやイベント企画にも 携われるので、 毎日新しい発見があります。 “車が好き”よりも、 “人と話すことが好き”な方なら、 活躍できる環境だと思います。 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

月給25万円～｜賞与年3回｜運転なし・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、倉庫作業スタッフ ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━ ＼運転なし！ゴミ収集の助手スタッフ／ ゴミ収集車に同乗し、 ドライバーと2人1組で 市川・船橋エリアのゴミ回収を行います。 ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のPOINT ✅運転業務なし・普通免許不要✨ ✅月給25万円～＋賞与年3回✨ ✅未経験からスタートOK✨ ✅2人1組だから初めてでも安心✨ ✅業務終了次第、早上がりあり✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 🧤具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゴミ収集車に同乗して回収場所を巡回 ・ゴミ袋の持ち運び ・収集車への積み込み ・ドライバーの作業補助 ・回収後の簡単な清掃 運転はドライバーが担当するため、 助手スタッフが運転することはありません。 屋外での作業や歩行、 ゴミ袋の持ち運びなど、 体を動かす作業が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2～3ヶ月は、 先輩社員と一緒に作業します。 回収する順番や作業の進め方などを 実際の現場で少しずつ覚えていけばOK。 2人1組で作業するため、 分からないこともすぐ確認できます。 希望する方は、将来的に ドライバーへのキャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰早く終わる日もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 基本勤務は7:30～15:30ですが、 業務終了次第、早上がりがあります。 平均12時～14時頃に 業務が終了する日も多数あります。 ※回収状況により退勤時間は変動します。 ※週1回、17:00までの勤務があります。

月収30万円以上をGETできる警備スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■固定現場で長期安定して働ける！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は40代・50代・60代中心に 幅広い年齢層が活躍しています！ 人に恵まれていることも 長く働けるポイントだと思います！ また、警備の仕事を一任されているため、 業務に集中して向き合えます！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ ショッピングセンターにて、 ✅防災センター内でのモニター監視 ✅施設内の巡回（見回り）業務 ✅入館者への受付業務 ✅お客様のご案内 など 3日間、22時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

最短2年の店長実績！年休124日・住宅手当◎月給26.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的なスキルが 身につく環境です。 個人の販売ノルマがないからこそ、 本質的な店舗運営と幅広い年代の マネジメントに注力できる環境です！ ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

未経験OK／月給保証40万円／スマホ操作で簡単配車♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー スマートフォンアプリ「GO」等を活用し、配車から乗降までアプリ内で完結する効率的な働き方です。 法人チケットや無線配車と併用することで、安定した案件の確保と歩合収入の最大化を両立できます。 ✅アプリ配車対応：地理に自信がない方でも安心乗務 ✅法人・無線配車併用：無線案件や契約法人の送迎と併用で収入ベースを安定化 ✅勤務シフト自由：ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ✅研修充実：アプリの使い方、基本接客、運転指導まで丁寧にフォロー ✅サポート体制：困り事はLINEや班長フォローで迅速対応。 ＼都内トップクラスの高収入×安心の研修体制／ リボン交通でタクシードライバーデビューしませんか？ ◎都内23区＋武蔵野市・三鷹市を中心としたタクシー送迎 ◎配車アプリ「GO」＆日本交通グループ専用乗り場で安定収入 ◎観光・空港・法人契約など幅広いサービスも展開 ＼リボン交通はここが違う！／ 【年収1000万円以上が現実に】 ◆乗務開始から3ヶ月間 月給40万円保証 ◆その後も9ヶ月間 月給35万円保証＋歩合 ◆平均月収：50万円以上（想定年収700〜1000万円） ◆月収80万円以上の実績も多数あり！ 都内のタクシー会社でもトップクラスの「稼ぎやすさ」が自慢！ 《未経験者も安心の研修制度》 ・専任講師が二種免許取得をサポート（費用全額会社負担） ・座学研修＋実地研修＋同乗研修で段階的にスタート ・配属後のフォロー体制も万全！ 《アプリ＆予約メインで稼げる！》 ・配車アプリ「GO」で無線予約多数！ ・街中での流し営業ほぼナシ ・1台あたり1日20〜40件の配車実績

清掃の経験を正社員の仕事に★月給31万〜33万円・8:00〜17:00｜経験者は基本給優遇・ポリッシャー経験が活きます

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 清掃のアルバイト・パート経験を、 正社員の仕事にしませんか。 月給31万円〜33万円 経験者は基本給優遇 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1日の流れ（例）】 8:00 倉庫に集合・準備 社用車で現場へ移動 午前 定期清掃（床・ガラス洗浄など） または設備の保守・点検 12:00 休憩（60分） 午後 定期清掃（床・ガラス洗浄など） または設備の保守・点検 16:00 倉庫に戻り片付け・締め作業 17:00 終業 1日に回る現場は1〜2件で、 基本は1件です。 【休みの取り方】 シフト制の週休2日制で、 年間休日は113日（月21日勤務）。 平日・土日とも、 休みの希望は通りやすい職場です。 ビルやマンションの清掃を 経験された方を、 定期清掃の中心メンバーとして 募集します。 日常清掃と違い、定期清掃は ポリッシャーでの床洗浄、 ワックス塗布、 カーペットの機械洗浄、 高圧洗浄など、 機械を使った作業が中心です。 「掃除は得意だけど、 機械は初めて」という方も、 先輩について使い方から 覚えられます。 【担当する現場】 千葉県内・東京都内の オフィスビル、商業施設、 マンション、学校などの建物です。 【お仕事の中身】 ▼定期清掃（仕事の中心です） ・床の機械洗浄、ワックス塗布 ・カーペットの機械洗浄 ・高圧洗浄機による洗浄 ・ガラス清掃、エレベーター清掃 ▼設備の点検・管理 ・空調設備の点検、フィルター清掃 ・給排水設備、消防・電気設備の 点検補助 ▼環境衛生 ・空気環境の測定、 貯水槽清掃の補助 など 【入社後の流れ】 STEP1 先輩と現場に入り、 ポリッシャー・高圧洗浄機の 扱いを覚えます STEP2 定期清掃の段取り （養生、洗浄、仕上げ）を 一通り任せます STEP3 現場のリーダーとして、 アルバイトスタッフへの 指示もお任せします STEP4 設備点検や資格取得で、 仕事の幅を広げていきます 【清掃経験者の方へ】 これまでの経験は 基本給に反映します。 「パートでは収入が 安定しなかった」 「正社員として腰を据えたい」 という方に、清掃を軸にした キャリアを用意しています。 【現場の技術が評価される時代へ】 AIや自動化が進むほど、 建物の清掃や設備の点検といった 「人の手と目が要る仕事」は 代わりが利かなくなっています。 人手不足が続くなか、 現場の仕事の待遇は 上がり続けています。 身につけた技術と資格は、 会社が変わっても 持ち運べる資産です。 ■《BringOff株式会社について》 2021年設立。 市川市・南行徳の 総合ビルメンテナンス会社です。 清掃管理・設備管理 （空調／電気／給排水／消防）・ 環境衛生・建築設備工事まで、 建物の維持管理を 一括で請け負っています。 代表は総合ビルメンテナンス 会社で立ち上げ期から働き、 売上を10倍に伸ばしてきた実務家。 「どんな依頼も断らない」 「スピード感をもって対応する」を 掲げ、少数精鋭で成長を続けています。 ■《業務・就業場所の変更の範囲》 業務：会社の定める業務 就業場所：会社の定める場所 （転勤なし）

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

観光×安定収入で月給40万円保証！お客様の思い出を創るお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「お客様の旅の思い出をつくる」── そんなやりがいにあふれた、観光ドライバーの仕事です。 東京の観光名所を熟知したドライバーとして、お客様を貸切でご案内するのが私たちの役割。 【具体的には】 ◎ 都内観光（東京タワー、浅草、皇居、原宿など）の案内送迎 ◎ 貸切タクシーによる半日・1日観光 ◎ 外国人観光客向けサービス（英語・中国語対応も歓迎） ◎ 記念日・誕生日など特別プランのご提案 ◎ 結婚式・イベントの送迎対応 など ＼未経験者でも安心な理由／ ◆観光知識は入社後でOK！ 入社後は座学・地理学習・実地研修を経て、観光地の案内ノウハウを習得できます。 ◆地理に不安があっても大丈夫 観光ルートは社内でテンプレート化されており、カーナビ＋資料でサポート。 ◆チーム制だから孤独じゃない 同行研修や先輩同乗指導もあり、接客対応のコツまで丁寧に教えます。 ◎「ありがとう」が直接届く仕事 観光ドライバーは「ありがとう」が直接届く職種。 お客様に「一生の思い出になった」と言われることも珍しくありません。 ＼リボン交通はここが違う！／ 【年収1000万円以上が現実に！】 ◆乗務開始から3ヶ月間 月給40万円保証 ◆その後も9ヶ月間 月給35万円保証＋歩合 ◆平均月収：50万円以上（想定年収700〜1000万円） ◆月収80万円以上の実績も多数あり！ 都内のタクシー会社でもトップクラスの「稼ぎやすさ」が自慢！ 《他にも未経験者が安心の研修制度》 ・専任講師が二種免許取得をサポート（費用全額会社負担） ・座学研修＋実地研修＋同乗研修で段階的にスタート ・配属後のフォロー体制も万全！ 《アプリ＆予約メインで稼げる！》 ・配車アプリ「GO」で無線予約多数！ ・街中での流し営業ほぼナシ ・1台あたり1日20〜40件の配車実績 ＼未経験からスタートした先輩の声をご紹介！／ ◎37歳・男性ドライバー（元・営業職） 「もっとガツガツした職場かと思ってた…実際は“仲間想いな人ばかり”でした」 営業職としてずっと働いてきましたが、ノルマとプレッシャーに疲れて転職を決意。 でも正直、タクシー業界には「稼げない人は放置」「個人プレーの世界」というイメージを持っていました。 でも、リボン交通で働き始めてその印象は180度変わりました。 ●配属チームに“班長”がいて、新人へのサポートが手厚い！ ●日報やLINEで日々の運行や売上を共有できる文化 ●わからないことがあれば、誰かがすぐ教えてくれる環境 稼げるコツやお客様の傾向なども、先輩たちが惜しまず教えてくれるので、未経験でも入社1年で年収500万円に届きました。 「人間関係がいい職場で働きたい」そんな人に、タクシーは意外とおすすめです。

未経験を一から育てる★1日の現場は基本1件・社用車で移動｜8:00〜17:00・月給31万〜33万円・年間休日113日

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 朝8時に倉庫へ集合。 現場は基本1日1件。 社用車で移動・8:00〜17:00 未経験から月給31万円〜 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ビル清掃の仕事が 初めての方を、一から 長期で育てる募集です。 朝8時に事務所近くの倉庫へ集まり、 社用車で現場に向かいます。 床の機械洗浄やガラス清掃などの 定期清掃が仕事の中心です。 ※本求人は45歳以下の方が 対象です（例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため） 【1日の流れ（例）】 8:00 倉庫に集合・準備 社用車で現場へ移動 午前 定期清掃（床・ガラス洗浄など） 12:00 休憩（60分） 午後 定期清掃（床・ガラス洗浄など） 16:00 倉庫に戻り片付け・締め作業 17:00 終業 1日に回る現場は1〜2件で、 基本は1件です。 【担当する現場】 千葉県内・東京都内の オフィスビル、商業施設、 マンション、学校などの建物です。 【お仕事の中身】 ▼定期清掃（仕事の中心です） ・床の機械洗浄、ワックス塗布 ・カーペットの機械洗浄 ・高圧洗浄機による洗浄 ・ガラス清掃、エレベーター清掃 ▼慣れてきたら ・空調設備の点検、フィルター清掃 ・給排水・消防・電気設備の 点検補助 【休みの取り方】 シフト制の週休2日制で、 年間休日は113日（月21日勤務）。 平日・土日とも、 休みの希望は通りやすい職場です。 【入社後の流れ】 STEP1 先輩と2人で現場へ 機械の使い方を覚えます STEP2 床洗浄やワックス塗布を 任せていきます STEP3 慣れてきたら 設備の点検も覚えます STEP4 ビルクリーニング技能士など 資格取得にチャレンジ 【この仕事の良いところ】 ・現場は基本1日1件。 移動は社用車です ・仕上がりを自分の目で 確かめられる仕事です ・覚えたことは資格として 形に残り、昇給に反映します ・制服貸与、車・バイク通勤OK 【現場の技術が評価される時代へ】 AIや自動化が進むほど、 建物の清掃や設備の点検といった 「人の手と目が要る仕事」は 代わりが利かなくなっています。 人手不足が続くなか、 現場の仕事の待遇は 上がり続けています。 身につけた技術と資格は、 会社が変わっても 持ち運べる資産です。 ■《BringOff株式会社について》 2021年設立。 市川市・南行徳の 総合ビルメンテナンス会社です。 清掃管理・設備管理 （空調／電気／給排水／消防）・ 環境衛生・建築設備工事まで、 建物の維持管理を 一括で請け負っています。 代表は総合ビルメンテナンス 会社で立ち上げ期から働き、 売上を10倍に伸ばしてきた実務家。 「どんな依頼も断らない」 「スピード感をもって対応する」を 掲げ、少数精鋭で成長を続けています。 ■《業務・就業場所の変更の範囲》 業務：会社の定める業務 就業場所：会社の定める場所 （転勤なし）

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

未経験を一から育てる★機械中心で力仕事少なめ・8:00〜17:00固定・月給31万〜33万円｜資格取得支援あり・転勤なし

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 建物の中で、機械を使って、 決まった時間に働く。 機械中心・力仕事少なめ 未経験から月給31万円〜 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ビルメンテナンスの仕事が 初めての方を、一から 長期で育てる募集です。 床洗浄機や高圧洗浄機など、 機械を使う作業が中心で、 重い物を運ぶ場面は 多くありません。 勤務は8:00〜17:00が基本で、 夜間作業は年に10日ほどです。 ※本求人は45歳以下の方が 対象です（例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため） 「ビルメンテナンスは 男性の力仕事」と 思われがちですが、 実際は建物の中で 機械を使う仕事が中心です。 天候に左右されにくく、 予定が立てやすい働き方です。 技術職にもこれから 女性のメンバーを 迎えたいと考えています。 【担当する現場】 千葉県内・東京都内の オフィスビル、商業施設、 マンション、学校などの建物です。 【お仕事の中身】 ▼定期清掃（仕事の中心です） ・床の機械洗浄、ワックス塗布 ・カーペットの機械洗浄 ・高圧洗浄機による洗浄 ・ガラス清掃、エレベーター清掃 ▼設備の点検・管理 ・空調設備の点検、フィルター清掃 ・給排水設備、消防・電気設備の 点検補助 ▼環境衛生 ・空気環境の測定、 貯水槽清掃の補助 など 【1日の流れ（例）】 8:00 倉庫に集合・準備 社用車で現場へ移動 午前 定期清掃（床・ガラス洗浄など） または設備の保守・点検 12:00 休憩（60分） 午後 定期清掃（床・ガラス洗浄など） または設備の保守・点検 16:00 倉庫に戻り片付け・締め作業 17:00 終業 1日に回る現場は1〜2件で、 基本は1件です。 【入社後の流れ】 STEP1 先輩と一緒に現場へ 機械の使い方と 作業の流れを覚えます STEP2 定期清掃の一連の作業を 任せていきます STEP3 空調・給排水などの 設備点検を先輩について 覚えます STEP4 資格取得にチャレンジ 任される現場の規模を 広げていきます 【この仕事の良いところ】 ・機械を使った作業が中心で、 力仕事は少なめです ・仕上がりを自分の目で 確かめられる仕事です ・覚えたことは資格として 形に残り、昇給に反映します ・制服貸与、車・バイク通勤OK 【現場の技術が評価される時代へ】 AIや自動化が進むほど、 建物の清掃や設備の点検といった 「人の手と目が要る仕事」は 代わりが利かなくなっています。 人手不足が続くなか、 現場の仕事の待遇は 上がり続けています。 身につけた技術と資格は、 会社が変わっても 持ち運べる資産です。 ■《BringOff株式会社について》 2021年設立。 市川市・南行徳の 総合ビルメンテナンス会社です。 清掃管理・設備管理 （空調／電気／給排水／消防）・ 環境衛生・建築設備工事まで、 建物の維持管理を 一括で請け負っています。 代表は総合ビルメンテナンス 会社で立ち上げ期から働き、 売上を10倍に伸ばしてきた実務家。 「どんな依頼も断らない」 「スピード感をもって対応する」を 掲げ、少数精鋭で成長を続けています。 ■《業務・就業場所の変更の範囲》 業務：会社の定める業務 就業場所：会社の定める場所 （転勤なし）

清掃の経験を活かしてリーダーへ★月給31万〜33万円・経験者は基本給優遇｜1日の現場は基本1件・年間休日113日

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 清掃の経験を、 現場をまとめる力に。 月給31万円〜33万円 経験者は基本給優遇 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1日の流れ（例）】 8:00 倉庫に集合・準備 社用車で現場へ移動 午前 定期清掃（床・ガラス洗浄など） 12:00 休憩（60分） 午後 定期清掃（床・ガラス洗浄など） 16:00 倉庫に戻り片付け・締め作業 17:00 終業 1日に回る現場は1〜2件で、 基本は1件です。 【休みの取り方】 シフト制の週休2日制で、 年間休日は113日（月21日勤務）。 平日・土日とも、 休みの希望は通りやすい職場です。 ハウスクリーニングや ビル・マンションの清掃を 経験された方を、 定期清掃の現場リーダー候補として 募集します。 養生・洗浄・仕上げの段取りを組み、 アルバイトスタッフへの指示も お任せしていきます。 【こんな経験が活かせます】 ・ハウスクリーニング、 引渡し清掃 ・ビル、マンション、商業施設の 日常清掃・定期清掃 ・ポリッシャー、高圧洗浄機の操作 【担当する現場】 千葉県内・東京都内の オフィスビル、商業施設、 マンション、学校などの建物です。 【お仕事の中身】 ▼定期清掃（仕事の中心です） ・床の機械洗浄、ワックス塗布 ・カーペットの機械洗浄 ・高圧洗浄機による洗浄 ・ガラス清掃、エレベーター清掃 ▼現場のまとめ役 ・作業の段取り、手順の確認 ・アルバイトスタッフへの指示 ▼設備の点検・管理 ・空調設備の点検、フィルター清掃 【清掃経験者の方へ】 これまでの経験は 基本給に反映します。 ビルクリーニング技能士や 清掃作業監督者などの資格も、 取得を支援します。 【現場の技術が評価される時代へ】 AIや自動化が進むほど、 建物の清掃や設備の点検といった 「人の手と目が要る仕事」は 代わりが利かなくなっています。 人手不足が続くなか、 現場の仕事の待遇は 上がり続けています。 身につけた技術と資格は、 会社が変わっても 持ち運べる資産です。 ■《BringOff株式会社について》 2021年設立。 市川市・南行徳の 総合ビルメンテナンス会社です。 清掃管理・設備管理 （空調／電気／給排水／消防）・ 環境衛生・建築設備工事まで、 建物の維持管理を 一括で請け負っています。 代表は総合ビルメンテナンス 会社で立ち上げ期から働き、 売上を10倍に伸ばしてきた実務家。 「どんな依頼も断らない」 「スピード感をもって対応する」を 掲げ、少数精鋭で成長を続けています。 ■《業務・就業場所の変更の範囲》 業務：会社の定める業務 就業場所：会社の定める場所 （転勤なし）

＜本八幡＞接客・予約対応・車手配など　◎充実研修で未経験活躍中　◎年間休日120日／残業平均12時間

仕事内容 【仕事内容】 お店に来られたお客様に、レンタカーの貸出や返却のご案内をするお仕事です。 来店されるのは、旅行中のご家族、仕事で車が必要なビジネスの方、海外からの観光客など本当にいろいろ。 「いってらっしゃいませ」「お気をつけてお帰りくださいね」など、温かい接客が中心です。 カウンターでの受付や事務作業、電話対応、予約の入力、車の準備、保険の説明、簡単な点検や洗車など、 店舗をスムーズに回すための業務をみんなで協力しながら進めていきます。 また、車を別の店舗に届けたり、お客様先にお持ちしたりする配車・回送も大切な仕事。 店舗には配回送専任のスタッフもいるので、 「誰がどの車を動かすか？」といった段取りを組みながら、 その時々の状況に合わせて柔軟に動いていきます。 難しいことは入社後にしっかり教えてもらえるので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＜具体的なお仕事内容はこちらです＞ １）カウンターでの受付・接客・事務作業 ・来店されたお客様の受付 ・電話・WEB予約の対応 ・貸出・返却手続き ・保険や注意事項のご案内 ・簡単なPC入力（予約情報の登録など） →「旅行楽しんでくださいね」「お気をつけて行ってらっしゃいませ」 といった温かい接客が中心です。 ２）車の手配・配車・回送（店舗運営の“心臓”部分） ・予約状況に合わせて車両を準備 ・他店舗との車両移動（回送） ・修理工場への車両移動 ・お客様先への配車 ・店舗には配回送専任スタッフもいるため、 ・「誰がどの車を動かすか？」という段取りを組むのがあなたの役割。 →時間帯によって状況が変わるため、チームで協力しながら進める面白さがあります。 ３）車両の点検・洗車 ・出発前の簡単な点検（カーナビ初期化など） ・洗車機などでの車両清掃 ・車内のチェック →車の知識は入社後でOK。先輩が丁寧に教えます。 ４）お客様に合わせた提案・コミュニケーション ・利用目的はさまざまです。 ・レジャーのお客様には「おすすめスポット」をご紹介 ・ビジネスのお客様にはスピーディーな対応 ・海外のお客様には翻訳アプリを使ったコミュニケーション 「またこの店舗を使いたい」と思っていただける接客を目指します。 ＜キャリアの広がり＞ ・店長・副店長として店舗運営やマネジメントに挑戦／多くの女性店長や副店長が活躍です ・適性や希望によりカーリース営業職や本社部門（人事・総務など） 性別・経験に関係なく、頑張りがしっかり評価される環境です。 【企業の特徴】 ◎首都圏最大級のトヨタ系ディーラーグループ 「トヨタ勝又グループ」／千葉トヨペット(株)・トヨタカローラ千葉(株)など）の一員として、 千葉県内に22店舗のレンタカー拠点と5店舗のカーリース拠点を展開する企業です。 観光・ビジネス・代車など、レンタカー需要は年々増加しており、 地域の皆さまの移動を支える企業として、安定した成長を続けています。 また、「トヨタ」ブランドの信頼性に加え、 千葉・東京・埼玉に広がるグループ各社との連携、 全国ネットワーク「トヨタテクノショップ」による 万全のアフターフォロー体制を強みに、 企業の車両管理を支えるアウトソーシングサービスも提供しています。 レンタカー（短期利用）とカーリース（長期利用）の両軸で、 地域に密着したきめ細やかなサービスを展開し、 クルマを必要とするすべての方の移動をサポートしています。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

一生使えるスキルが未経験から身につけます◎業界大手「昭和興行」グループ◎未経験◎月給25万円スタート

仕事内容 【仕事内容】 ＼本八幡駅から徒歩8分！アクセス良好！／ セレモニーホールにて、接客事務を担当していただきます。 具体的には、受付や電話・メール対応、書類作成、手配業務など、バックオフィス系の業務を幅広くお任せします。 主な業務内容は以下の通りです： ・お客様のご対応 ・電話でのお問い合わせ対応 ・各種データのPCへの入力作業（簡単な書類作成や看板作成など） ・書類の準備 ・備品の手配 ・業者への対応 ・請求書の作成、発行 ・その他一般事務 ・葬儀業務等の請求書、領収書の作成 ＜未経験の方も安心！＞ 入社後は、先輩社員が具体的な業務内容や進め方、そしてご遺族様との対応方法まで、 丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 あなたの新しい一歩を、フローラT＆K株式会社で踏み出してみませんか？

一生使える「おもてなし」スキルが身につけます◎業界大手の「昭和興行」グループ◎未経験でも月給25万円

仕事内容 【仕事内容】 ＼市川駅から徒歩2分！アクセス良好なシティーホール市川で新しい仲間を募集中！／ 当社が運営するセレモニーホールにて、接客事務を担当していただきます。 具体的には、受付や電話・メール対応、書類作成、手配業務など、バックオフィス系の業務を幅広くお任せします。 主な業務内容は以下の通りです： ・お客様のご対応 ・電話でのお問い合わせ対応 ・各種データのPCへの入力作業（簡単な書類作成、看板作成等） ・書類の準備 ・備品の手配 ・業者への対応 ・請求書の作成、発行 ・その他一般事務 ・葬儀業務等の請求書、領収書の作成 ＜未経験の方も安心！＞ 入社後は、先輩社員が具体的な業務内容や進め方、そしてご遺族様との対応方法まで、 丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。

月給保証40万円／キッズ・観光・法人送迎に特化したサービス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー おもてなし×運転力を活かすエキスパートドライバーを目指しませんか？ 【まずは話だけでも！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ 当社の会社説明会・面接では「志望動機」「自己PR」など堅苦しいお話はいたしません。スーツも不要です。 まずはあなたのお話を聞かせてくださいね。 ＼都内トップクラスの高収入×安心の研修体制／ リボン交通でドライバーデビューしましょう♪ ◎観光・空港・法人契約など幅広いサービスを展開 ◎都内23区＋武蔵野市・三鷹市を中心としたタクシー送迎 ◎配車アプリ「GO」＆日本交通グループ専用乗り場で安定収入 ＼日本交通グループのエキスパートドライバー／ 観光・キッズ・サポートなどの専門性を持った専任ドライバーとして活躍する高品質サービスです。 ◇観光タクシー：東京周辺の観光地を案内する貸切ガイド送迎サービス ◇キッズドライバー：お子さまの塾や学校、自宅間の送迎サービス ◇サポートドライバー（ケアタクシー）：介護補助付きの移動支援送迎サービス ※研修プログラムは、**二種免許取得～同乗指導・接客研修・地理学習・医療福祉研修（MFA講習など）**まで段階的に設計。未経験からでもプロのエキスパートドライバーへ最短6か月〜1年で成長できます ＼リボン交通はここが違う！／ 【年収1000万円以上が現実に！】 ◆乗務開始から3ヶ月間 月給40万円保証 ◆その後も9ヶ月間 月給35万円保証＋歩合 ◆平均月収：50万円以上（想定年収700〜1000万円） ◆月収80万円以上の実績も多数あり！ 都内のタクシー会社でもトップクラスの「稼ぎやすさ」が自慢！ 《未経験者も安心の研修制度》 ・専任講師が二種免許取得をサポート（費用全額会社負担） ・座学研修＋実地研修＋同乗研修で段階的にスタート ・配属後のフォロー体制も万全！ 《アプリ＆予約メインで稼げる！》 ・配車アプリ「GO」で無線予約多数！ ・街中での流し営業ほぼナシ ・1台あたり1日20〜40件の配車実績 ＼未経験からスタートした先輩の声をご紹介！／ ◎37歳・男性ドライバー（元・営業職） 「もっとガツガツした職場かと思ってた…実際は“仲間想いな人ばかり”でした」 営業職としてずっと働いてきましたが、ノルマとプレッシャーに疲れて転職を決意。 でも正直、タクシー業界には「稼げない人は放置」「個人プレーの世界」というイメージを持っていました。 でも、リボン交通で働き始めてその印象は180度変わりました。 ●配属チームに“班長”がいて、新人へのサポートが手厚い！ ●日報やLINEで日々の運行や売上を共有できる文化 ●わからないことがあれば、誰かがすぐ教えてくれる環境 稼げるコツやお客様の傾向なども、先輩たちが惜しまず教えてくれるので、未経験でも入社1年で年収500万円に届きました。 「人間関係がいい職場で働きたい」そんな人に、タクシーは意外とおすすめです。