求人・転職情報

求人広告の経験を、今の生活に合った働き方で。リモート×週3～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ライター/編集、コピーライター、営業事務 ＼＼経験を生かして、自宅で働く／／ ◇週3日～・1日4時間～のリモート勤務 ◇地方×中小企業の採用成功にこだわる ◇企業へのWEB取材から！営業なし ◇勤務時間は臨機応変に相談可能 企業の採用成功に向けて、採用コンサルタントと連携しながら、求人広告の制作・企業取材・採用コンテンツの作成を担当していただきます。 具体的には・・・ ＊取引企業へのWEB取材 ＊求人広告の原稿作成・画像の見せ方検討 ＊採用ターゲットの整理 ＊スカウトメッセージの作成 ＊採用に関するHPコラムの作成など 「誰に、何を伝えるか」を考えながら、採用につながる求人をつくる仕事です。 採用コンサルタントと求人の方向性をすり合わせながら、企業への取材では必要な情報を引き出し、原稿や画像の見せ方まで考えて形にしていきます。 ■「伝え方」にこだわる 当社では、採用難易度が高く、何年も応募を獲得できていなかった企業など、難しい採用課題を抱える企業の支援も多く行っています。だからこそ、求人を「ただ作る」のではなく、「誰に、何を、どう伝えるか」を大切にしています。 ■取材にもこだわる 一社一社・一人一人を大切にしています。取材では必要に応じて1時間以上かけ、仕事内容だけでなく、仕事の流れや職場の雰囲気、仕事のやりがい、大変なことまで丁寧にヒアリング。そこで得た情報をもとに、求職者が入社後の仕事を具体的にイメージできる求人へと落とし込みます。 ■採用後にもこだわる 応募を集めるだけでなく、入社後の定着や、その先で活躍する姿まで見据えるからこそ、「何を、どう伝えるか」を考えた求人づくりを大切にしています。 ■週3～、1日4Ｈ～/自律して働ける 30～40代を中心とした少数精鋭のチーム。採用コンサルタントと制作担当が連携しながら、それぞれの専門性を活かして仕事を進めています。週3日～、1日4時間～基本的にリモート勤務を予定。WEB取材は平日の日中に実施することが多いため、取材予定に合わせて勤務時間を調整可能です。 ※四半期に1回程度、出社の可能性があります。