求人・転職情報

無資格OK！賞与年3回⭐完全週休2日制＆残業月20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 無資格＆未経験スタート大歓迎！ 子どもの成長を支える 放課後等デイサービスの児童支援員 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ▼ ここで働く魅力 ▼ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐無資格・未経験からチャレンジOK！ ⭐賞与年3回で頑張りはしっかり評価♪ ⭐日曜＋他1日休みの完全週休2日制 ⭐残業月20時間以内でメリハリ◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動あそびを中心とした療育を通して、 子どもたち一人ひとりの成長を サポートしていただきます。 ✅子どもたちの運動遊びの支援 ┗マットや跳び箱などを使った運動遊び ✅療育プログラムの企画 ┗あなたのアイデアも活かせる♪ ✅施設運営に関わる各業務 ┗報告書の作成、宿題のサポート 送迎業務など 運動が得意じゃなくてもOK！ 「人と関わる練習をしたい」 「話を最後まで聞けるようになりたい」 など、一人ひとりの目標に寄り添いながら 成長をサポートします✊ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐安定して長く働ける職場環境⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 日曜固定＋他1日休みの完全週休2日制！ 残業も月20時間以下なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 無理なく働けます◎ 家族との時間や趣味の時間も しっかり大切にできる環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ 入社後は丁寧な研修からスタート！ 療育の基礎知識や子どもたちとの接し方を イチから学べるので、 未経験の方も安心して始められます。 定期研修や資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップも目指せます◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐『こどもプラス』の特徴⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ 2歳～12歳までの知的障がいのある お子さんを対象とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 マット運動や跳び箱のほか、 「くまさん歩き」 「カンガルージャンプ」など、 楽しみながら取り組める運動プログラムを 取り入れ、子どもたちの 心と体の成長をサポートしています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

昇給賞与もしっかりご用意◎資格経験不問！

仕事内容: 就労を希望する障がいをお持ちの方に対し 、本人のニーズと適性を把握しながら就労に向けたサポート 【主な業務内容】 ・カリキュラム内容の作成、改善 ・カリキュラムの実施 （PC訓練、模擬面接、ビジネスマナー、グループワーク、など） ・利用者のニーズや状況のヒアリング及び、アセスメント ・営業活動(利用者獲得) ・売上管理(レセプト請求管理)

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

未経験でOK！「働く」をサポートする仕事！残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあった職場やインターン先の開拓 ・就労に向けてとの関係機関との連絡や調整、面接の同行、就労後のフォロー実施 ・働く場としての軽作業実施のサポート ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

未経験からはじめられるお仕事♪◎ 賞与年2回あり｜残業ほぼなし｜休暇制度充実♩ブランクのある方も大歓迎＊

仕事内容: ╭────────────╮ ＊福祉サポートスタッフ募集＊ ╰────────────╯ “誰かの力になりたい” そんな気持ちを大切にできるお仕事です◎ 障がいのある方が、 安心して働き、毎日を過ごせるように そっと寄り添いながらサポートしていただきます。 特別な資格や経験は必要ありません◎ 一人ひとりのペースを大切にしながら、 小さな「できた」を一緒に喜べる、 あたたかい環境です。 ────────────── 【 お仕事内容 】 ◇ 生活やお仕事に関する相談対応 ◇ 軽作業の見守り・サポート ◇ 書類整理や電話対応などの事務業務 難しいことをするというより、 “安心して過ごせる環境をつくる” そんなイメージに近いお仕事です◎ ────────────── 【 未経験の方も安心 】 現在活躍しているスタッフも、 未経験から始めた方が多数♪ 研修やサポート体制も整っているため、 福祉のお仕事が初めての方でも安心です＊ 少しずつ学びながら、 無理なく成長していける環境です◎ ────────────── 【 働きやすい環境 】 ◇ 未経験・無資格OK ◇ 残業ほぼなし ◇ 定時退社OK ◇ 賞与年2回 ◇ 完全週休2日制 ◇ 休暇制度充実 ◇ 駅徒歩3分 長く安心して働けるよう、 無理のない環境づくりを大切にしています。 ────────────── 人に寄り添うことが好きな方、 誰かの役に立つ仕事がしたい方に、 ぴったりのお仕事です＊ まずはお気軽にお問い合わせください♪

駅徒歩3分で通勤ラクラク♪ 未経験からスキルが身につく＊賞与あり｜残業ほぼなしで働きやすさ◎

仕事内容: ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ 就労サポートスタッフ募集 ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ 誰かの「できた！」を、 すぐそばで支えられるお仕事です◎ 「働きたい」 「少しずつ前に進みたい」 そんな想いを持つ利用者様に寄り添いながら、 日々のサポートを行っていただきます＊ 一人ひとりと丁寧に向き合う中で、 少しずつ増えていく笑顔や自信。 その変化を近くで感じられる、 あたたかさのある環境です♪ ────────────── 【 お仕事内容 】 ◇ 生活やお仕事に関する相談対応 ◇ 軽作業の見守り・作業サポート ◇ 書類整理や電話対応などの事務業務 特別な資格や経験は必要ありません◎ 利用者様が安心して過ごせるよう、 そっと寄り添いながら支えていくお仕事です。 ────────────── 【 未経験の方も安心 】 現在活躍しているスタッフも、 未経験から始めた方が多数♪ 周囲のフォロー体制も整っているため、 福祉のお仕事が初めての方でも安心です◎ 少しずつ学びながら、 自分のペースで成長していけます＊ ────────────── “人の役に立てる実感”を感じながら、 無理なく長く働ける環境です。 まずはお気軽にご応募ください♪

無資格OK！賞与年3回⭐完全週休2日制＆残業月20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 無資格＆未経験スタート大歓迎！ 子どもの成長を支える 放課後等デイサービスの児童支援員 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ▼ ここで働く魅力 ▼ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐無資格・未経験からチャレンジOK！ ⭐賞与年3回で頑張りはしっかり評価♪ ⭐日曜＋他1日休みの完全週休2日制 ⭐残業月20時間以内でメリハリ◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動あそびを中心とした療育を通して、 子どもたち一人ひとりの成長を サポートしていただきます。 ✅子どもたちの運動遊びの支援 ┗マットや跳び箱などを使った運動遊び ✅療育プログラムの企画 ┗あなたのアイデアも活かせる♪ ✅施設運営に関わる各業務 ┗報告書の作成、宿題のサポート 送迎業務など 運動が得意じゃなくてもOK！ 「人と関わる練習をしたい」 「話を最後まで聞けるようになりたい」 など、一人ひとりの目標に寄り添いながら 成長をサポートします✊ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐安定して長く働ける職場環境⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 日曜固定＋他1日休みの完全週休2日制！ 残業も月20時間以下なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 無理なく働けます◎ 家族との時間や趣味の時間も しっかり大切にできる環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ 入社後は丁寧な研修からスタート！ 療育の基礎知識や子どもたちとの接し方を イチから学べるので、 未経験の方も安心して始められます。 定期研修や資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップも目指せます◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐『こどもプラス』の特徴⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ 2歳～12歳までの知的障がいのある お子さんを対象とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 マット運動や跳び箱のほか、 「くまさん歩き」 「カンガルージャンプ」など、 楽しみながら取り組める運動プログラムを 取り入れ、子どもたちの 心と体の成長をサポートしています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

賞与年2回✨未経験歓迎✨土日祝休み⏰幅広い世代が活躍中✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼未経験◎グループホームの管理スタッフ募集／／ ≪⏰仕事内容≫ 利用者さんに寄り添い、自立に向けた生活支援・目標達成のサポートを行う仕事です。 親御さんや相談支援員、現場スタッフと連携しながら、利用者さんの「これから」を一緒に考えます。 ▼具体的な業務 ■利用者さんのサポート、生活支援、目標の管理 ■世話人さん、生活支援員さんからの報告・相談対応 ■トラブル発生時の現場対応（利用者さん、世話人さんなどのフォロー） ■世話人さん、生活支援員さんとの面談 など 日々発生する小さなトラブルや課題をキャッチし、最適な対応を考えて実行します。 「判断・行動・調整」までをスピーディーに行うのがポイント！ 現場と一緒に考え、すぐに行動できる人が活躍できる仕事です✨ ≪⏰魅力ポイント≫ ✨年休120日以上！週休2日制(土日祝休)でプライベートも充実！ ✨20代〜40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ ✨全室ワンルームのキレイなグループホーム！快適な職場環境！ ✨車・バイク通勤OK！無料駐車場完備で通勤もラクラク！ ✨HPもリニューアルしたのでぜひご覧ください♪ ＊『障害福祉ミライグループ』で検索！(miraibbkgroup.com) 「誰かのために動ける」「困っているときにすぐに判断できる」 そんなあなたの力が、利用者さんとスタッフの安心につながります。 ✨最初は管理経験がなくても大丈夫！✨ グループホームの運営経験や福祉の専門知識は必要ありません。 大切なのは、“人と関わりながら物事を前に進められること”。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 利用者さんが安心して過ごせる環境、社員が気持ちよく働ける環境、 そんな「みんなが安心して過ごせる環境づくり」を担うポジションです。 ※マンツーマンで寄り添った指導をいたしますので、ご安心ください♪ ✅株式会社MIRAIって‥？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と人がつながる、やさしい未来をつくる」という想いから生まれた福祉の会社です。 軽度障がいのある方が、自分らしく安心して暮らせるよう、ワンルーム型のグループホーム「ミライホーム」を運営しています！ 代表自身の家族の経験をもとに、ご利用者様・ご家族・地域の皆様にとって、心から頼れる存在を目指しています！ ≪⏰社員インタビュー！≫ ✨管理スタッフ／30代／男性／入社3年目✨ Q：前職は何をしていましたか？ A：前職はエアコンの修理の仕事をしていました。 知り合いの紹介で今の会社を知り、エアコン修理は体力的に厳しくなってきたこともあり、「将来的にも長く働ける仕事」だと感じて転職を決めました。 前職の経験を活かし、現在は管理スタッフとして働きながら、たまに設備対応や簡単なメンテナンスなど、現場のサポート役としても活躍しています。 Q：やりがいを教えてください。 A：スタッフが「今日、利用者さんが笑顔でありがとうって言ってくれた」と報告してくれるときですね。 自分の判断や行動が誰かの笑顔につながっているのを実感できる瞬間は嬉しいです！ Q：大変なことは何ですか？ A：マンション型のグループホームなので、入居者さんの人数も多く、日々いろんな出来事があります。トラブルが起きたときは、すぐに状況を把握して、どう動くかを判断し、行動する必要があるので大変な時もあります。 でも、その分、現場が落ち着いた時の安心感や、スタッフから「ありがとうございます」と感謝された時は、みんなで頑張って良かったなと心から思えます。 Q：職場の雰囲気はいかがですか？ A：とても穏やかです！スタッフ同士の距離が近くて、わからないこともすぐ聞ける雰囲気があります！ みんなで協力しながら、入居者さんにとって居心地のいい空間をつくろうと励まし合っています！ Q：最後に求職者へ一言！ A：管理の経験がなくても大丈夫です！ スタッフ同士で助け合う雰囲気があるので、コミュニケーションを取りながら少しずつ慣れていってもらえたらと思います。 誰かのために頑張りたい、そんな気持ちがあればきっと大丈夫。 ぜひ一緒に働きましょう！

【タムスさくらの杜市川】市川市の特養の施設マネージャーを募集しています。＜30代～40代の管理職も在籍！若手・中堅が活躍できる環境です＞

仕事内容 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【応募要件】 ＜必須＞ ・介護施設での勤務経験（デイサービス・有料老人ホームなども可） ・介護保険に関する知識 ・普通自動車運転免許 ※管理職としての経験が浅い方もご相談ください。 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇！ ★同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスさくらの杜市川について】 ・開設：2021年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム100名 ユニット型（10床×10ユニット）の特養です。 近隣にはタムス浦安病院、さくら病院江戸川、タムス市川リハビリテーション病院の タムスグループの中心となる3病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

年休120日以上×土日祝休⏰資格があれば◎✨実務未経験OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ⏰経験不問！資格を活かして長期で活躍！⏰ ＜グループホームの管理スタッフ募集＞ ✓『サービス管理責任者の資格は取得したけど、実務経験がない…』 ✓『管理職は初めてだけど、挑戦してみたい！』 そんな方も大歓迎です♪ ✨MIRAIで働く魅力！ ✅サービス管理責任者の資格があれば、実務未経験でもOK！ ✅管理経験がなくても、マンツーマンでしっかりサポート！ ✅年休120日以上！週休2日制(土日祝休)でプライベートも充実！ ✅20代〜40代まで幅広い年代が活躍中！ ✅全室ワンルームのキレイなグループホーム！ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場完備！ ✅HPもリニューアル！ぜひご覧ください♪ ＊『障害福祉ミライグループ』で検索！(miraibbkgroup.com) 【▼株式会社MIRAIって‥？】 「人と人がつながる、やさしい未来をつくる」という想いから生まれた福祉の会社です。 軽度障がいのある方が、自分らしく安心して暮らせるよう、ワンルーム型のグループホーム「ミライホーム」を運営しています！ 代表自身の家族の経験をもとに、ご利用者様・ご家族・地域の皆様にとって、心から頼れる存在を目指しています！ ✨仕事内容 サービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりが安心して生活できるよう、支援計画の作成や生活サポート、スタッフとの連携を行うお仕事です！ 利用者さん・ご家族・相談支援専門員・現場スタッフと連携しながら、利用者さんの「自分らしい暮らし」を支えていきます◎ ≪具体的な業務≫ ■利用者さん一人ひとりに合わせた支援計画の作成(個別支援計画の作成) ■利用者さんとの面談・生活支援・目標管理 ■ご家族・相談支援専門員との連携 ■世話人さん・生活支援員さんからの報告・相談対応 ■世話人さん・生活支援員さんとの面談・フォロー ■トラブル発生時の現場対応（利用者さん・スタッフのフォロー） ■各種書類作成・記録業務 など ＼管理経験がなくても大丈夫！／ まずは先輩スタッフと一緒に業務を覚えながら、少しずつできることを増やしていける環境です！ 利用者さんやスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「みんなが安心して過ごせる環境づくり」を一緒に進めていきましょう♪ マンツーマンでしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ✨社員インタビュー！ ≪▼管理スタッフ／30代／男性／入社5年目≫ Q：入社のきっかけは？ A：サービス管理責任者の資格を取得したものの、経験がなく不安もありました。でも、「未経験でもしっかりサポートします」と言ってもらえたことが決め手でした。 少しずつできることが増え、今では自信を持って利用者さんやスタッフと関われています！ Q：やりがいを教えてください。 A：利用者さんが笑顔で過ごせることはもちろん、スタッフから「ありがとうございます」「助かりました」と言ってもらえた時も嬉しいですね。利用者さんもスタッフも笑顔になれる環境づくりに関われることが、この仕事の一番のやりがいです！ Q：大変なことは何ですか？ A：マンション型のグループホームなので、入居者さんの人数も多く、日々いろんな出来事があります。利用者さん一人ひとり状況が違うので、トラブルが起きたときは、すぐに状況を把握して、どう動くかを判断し、行動する必要があるので大変な時もあります。 でも、その分、現場が落ち着いた時の安心感や、スタッフから感謝された時は、みんなで頑張って良かったなと心から思えます。 Q：職場の雰囲気はいかがですか？ A：とても穏やかです！スタッフ同士の距離が近くて、わからないこともすぐ聞ける雰囲気があります！ みんなで協力しながら、入居者さんにとって居心地のいい空間をつくろうと励まし合っています！ Q：最後に求職者へ一言！ A：サービス管理責任者の資格を活かしたい方、経験がなくて一歩踏み出せずにいる方も大歓迎です！私も最初は未経験でしたが、周りのサポートのおかげで少しずつ成長できました。 一緒に利用者さんに寄り添える職場をつくっていきましょう！

仕事内容 【仕事内容】 ＜南行徳駅＞徒歩4分＜生活相談員候補＞正社員の募集です。先ずは当社の施設業務全般を覚えていただきます。これまでの有料老人ホームでの実務経験を活かせる仕事です。 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆まずは施設内の業務全般を覚えていただきます。 ※徐々に業務の幅を広げていき、下記の業務が出来るように指導していきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ◆紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

仕事内容 【仕事内容】 ＜南行徳駅＞徒歩4分＜生活相談員＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。有料老人ホームでのご経験を活かせる仕事です。 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ◆紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

＜“体育会系の放デイ”に疲れてしまった方へ＞残業なし／実働6.5h／「子どもを見る時間」をちゃんと持てる。送迎なしの学習支援型放デイ

仕事内容: 「子どものために頑張りたい。 でも、“現場を回すだけ”の毎日に疲れてしまった…」 そんな経験はありませんか？ 「子どもと向き合いたいのに、 毎日“現場を回すだけ”になっている」 そんな保育士・児童指導員の方へ。 scrumPLUS本八幡校は、 送迎なし・残業なしの “学習支援型”放課後等デイサービスです。 。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 残業なし・持ち帰り仕事ゼロ！ 19:30にはきちんと退勤できます！ 12時始業だから、朝の時間がゆったり！ 送迎なし。“支援の時間”をちゃんと確保できます！ 完全週休2日制＋有休取得率100%！ 「ちゃんと一人ひとりを見られる」少人数支援 未経験OK！1ヶ月かけて先輩がしっかりサポート！ 子どもの「できた！」を側で見守れる仕事！ ネイルやアクセもOK 派手過ぎなければ髪色・髪型自由 スタッフ同士が話しやすく、ピリピリした雰囲気はありません 入社前に教室見学OK！ スタッフとの面談ありで安心して入社できます！ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 「次こそ、長く安心して働ける場所を見つけたい」 そんな方をお待ちしています。 。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 先輩スタッフからあなたへメッセージ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 教師志望から放課後デイへ。 “理想の支援”ができる職場に出会えました。 若杉（36歳／入社1年目／本八幡校勤務） もともと教師を目指していたくらい、「教えること」が好きでした。その後、福祉の道へ進み、前職では10年間ほど放課後デイで勤務していました。ただ、運動療育中心で体育会系の雰囲気が強く、「自分がやりたい支援とは少し違うかもしれない」と感じるようになったんです。 転職活動では、 「勉強を通して、子どもの困りごとに寄り添いたい」という想いで、学習支援型の放課後デイを探していました。そこで出会ったのが、scrumPLUSです。 入社の決め手は、“送迎がない”ことでした。送迎があると、どうしても時間に追われてしまいますし、保護者の方ともゆっくり話せないことがあります。その点、scrumPLUSは保護者の方が直接教室へ来てくださるので、日々の様子を丁寧に共有できる環境があります。 入社後は、想像していた以上に落ち着いた雰囲気で驚きました。穏やかなスタッフが多く、残業も本当にありません。「現場でよしなにやって」ではなく、代表がしっかり現場を見た上で方針を示してくれるので、スタッフが振り回されない安心感があります。子どもたちも、“学びたい”“自分のことを頑張りたい”という子が多く、一人ひとりに丁寧に関われる環境です。 だからこそ、「教えることが好き」「落ち着いた支援がしたい」という方には、すごく合う職場だと思います。体育会系ではない、穏やかで誠実な方ほど、きっと働きやすい環境です。「前の職場で少し疲れてしまった」そんな方にも、ぜひ一度見学に来ていただきたいです。 。・。・。・ 仕事内容 。・。・。・ 放課後等デイサービス「scrumPLUS 本八幡校」で、発達障がいのあるお子さんの学習サポートと生活支援をお任せします。担当するのはスタッフ1人につき約3人。少人数だからこそ、一人ひとりの個性やペースにじっくり寄り添えるのがこの仕事の醍醐味です。 【具体的な仕事内容】 ◇学習サポート（学校の授業の復習・プリント学習） ◇「あそび」を通じた成功体験・自信づくり ◇生活指導・身辺自立のサポート ◇ソーシャルスキル（社会生活）のサポート ◇イベントの企画・プログラム作成 ◇保護者対応・学校との連携 最終的なゴールは、学習を通じてお子さんが「自分でできる」という自立心を育むこと。 勉強を教えるだけでなく、その子の人生を少し豊かにするお手伝いができる仕事です。 【1日の流れ（目安）】 12:00　出勤・朝礼（約15分）　※ほかのデイよりゆっくりスタート！ 〜14:00　教室清掃など日常業務 14:00〜　教材の準備・プリントの質問対策 15:00〜18:00　子どもたちの支援 19:30　退勤　※残業なし！ 【教室の雰囲気】 1日の通所は10名前後。 年長〜高校生まで、学年もさまざまです。 基本は机に向かってのプリント学習なので、落ち着いた雰囲気の中で支援できます。 走り回ったり大声が飛び交う…というよりは、穏やかに集中できる環境です。 【こんな支援プログラムを実践しています】 「できた！」という成功体験を積み重ねることで、子どもたちの自信を育てます。 ◇集中力・感性を育てる　…　パズル・折り紙あそび ◇言葉・やりとりを育てる　…　絵本の読み聞かせ・紙芝居 ◇興味の幅を広げる　…　工作・お絵描き ◇就学・進学に向けて　…　ひらがな・算数・身辺自立 【入社後の流れ◎未経験でも安心のサポート体制】 いきなり担当を持つわけではありません。 まずは「声のかけ方・接し方」を先輩スタッフと一緒に現場で学ぶところからスタート。 1ヶ月を目安に少しずつ担当のお子さんを持てるようサポートします。担当になってからも、スタッフ同士で「何年働いていても、常に知識をアップデートしていこう」と学び合う文化があるので、長く働きながら自分自身も成長できます。

仕事内容 【仕事内容】 ＜行徳駅＞徒歩10分＜生活相談員候補＞正社員の募集です。先ずは当社の施設業務全般を覚えていただきます。これまでの有料老人ホームでの実務経験を活かせる仕事です。 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆まずは施設内の業務全般を覚えていただきます。 ※徐々に業務の幅を広げていき、下記の業務が出来るように指導していきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ◆紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

仕事内容 【仕事内容】 ＜行徳駅＞徒歩10分＜生活相談員＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。有料老人ホームでのご経験を活かせる仕事です。 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ◆紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

株式会社リビングプラットフォームケア求人／【要PT・OT】月28.8万！年2回の昇給機会、賞与有

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者様の身体機能維持・向上を目的に、個別機能訓練計画の作成・評価やADL向上のためのリハビリ、可動域訓練や筋力トレーニング指導を行います。介助方法の助言や情報共有、記録業務も担当し、自立支援をサポートします。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 互いを尊重し合う環境 リビングプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【月給23万～×賞与あり】土日休み◎未経験歓迎の生活相談員｜駅近徒歩圏内＆充実研修で安心スタート

仕事内容: 【業務内容】 シニア向けフィットネスにおける生活相談員業務をお任せします。 ■トレーニングプログラムの計画 ご利用者様一人ひとりの身体状況に合わせて、 ご家族やケアマネージャーと相談しながら運動内容を考案します。 ボール・チューブ・マシンなどを使用し、 脳と身体を同時に鍛える多彩なプログラムを実施。 目標やプログラムは3ヶ月ごとに見直しを行います。 ■トレーニングのサポート 看護師やインストラクターと連携し、運動をサポートします。 ・トレーニング前：検温・血圧測定 ・トレーニング中：見守りや声かけ 安心して楽しく運動できる環境づくりをお願いします。 ■その他業務 ・近隣エリアの送迎（10人乗りAT車） ・プログラムは1回3時間（休憩・ティータイムあり） ご利用者様同士の交流の場として、 明るく和やかな雰囲気づくりも大切なお仕事です。 ◇当法人について リハビリ型デイサービス「レコードブック」などを展開し、高齢者の自立支援から社会参加までをサポートする企業です。 「介護がいらなくなる介護」をコンセプトに、運動を通じて健康維持・機能改善を支援し、誰もが地域で活躍できる社会づくりを目指しています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【正社員】募集！研修制度充実

仕事情報 ● 仕事内容 障がい者グループホームで、食事・入浴・排泄などの生活支援、見守り、家事援助、相談対応を行います。一人ひとりの生活に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 働きながら学べる 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。 子育て両立OK チャレンジプラットフォームには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 社内全エリアでの異動可能 チャレンジプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 会社のご紹介 リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

月9日休み・希望日の単日休暇も相談可！未経験歓迎の介護職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 特別養護老人ホームサンライズ市川に入居されている高齢者の生活を支える介護のお仕事です。 食事・入浴・排泄などの身体介助をはじめ、居室の環境整備、レクリエーション、外出・行事のサポートなど、 入居者様の毎日の生活を支えていただきます。 一人ひとりの生活リズムや希望を大切にしながら、「その人らしい暮らし」を支えることが私たちの仕事です。 経験のある方はもちろん、介護の仕事が初めての方も歓迎します。 先輩職員が丁寧にサポートしますので、少しずつ仕事を覚えていってください。 ―――――――――――――――――――― ＜特別養護老人ホームサンライズ市川ついて＞ ―――――――――――――――――――― サンライズ市川は、市川市大町にあるユニット型の特別養護老人ホームです。 入居者様お一人おひとりの生活リズムや個性を大切にし、できるだけ家庭に近い環境で、 その人らしく生活していただけるよう支援しています。 介護職だけでなく、看護職、ケアマネジャー、生活相談員など、さまざまな職種が連携しながら、 入居者様の生活をチームで支えています。 未経験からでも安心してスタートできます 介護の仕事が初めての方や、資格を取得したばかりの方も歓迎しています。 最初からすべてをお任せするのではなく、先輩職員が仕事の進め方や介助方法などを丁寧にお伝えします。 「介護の仕事に興味はあるけれど、自分にできるか不安」という方も、まずは施設見学からお気軽にお越しください。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です☆経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★収入アップ可能！ 経験を活かして安定した収入を目指せる環境です。 頑張りが給与に反映される職場です。 ／／ ＜菅野駅＞徒歩８分＜管理者 兼 生活相談員＞の募集です！ご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 管理者 兼 生活相談員 施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における責任者になります。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 市川」は、居室数25室のサービス付き高齢者向け住宅です。 （デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 キャリアアップを目指す方もしっかりとフォローいたしますので、新たなチャレンジをお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 市川/＜管理者 兼 生活相談員＞ 【仕事番号】K0046 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

〇昇給あり〇賞与あり〇経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★経験・資格を活かせる！ 福祉業界で安定して働きたい方におすすめのお仕事です。 人の役に立つやりがいのある仕事に携われます。 ／／ ＜菅野駅＞徒歩８分＜生活相談員＞の募集です！ご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 生活相談員 施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における生活相談員になります。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育等の補佐業務 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 市川」は、居室数25室のサービス付き高齢者向け住宅です。 （デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 市川/＜生活相談員＞ 【仕事番号】K0049 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

未経験歓迎！在宅復帰を支える介護の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護老人保健施設市川あさひ荘に入所されている高齢者の生活・リハビリテーションを支える介護のお仕事です。 食事・入浴・排泄などの身体介助、移動・移乗の介助、居室の環境整備、レクリエーションなど、入所者様の日常生活をサポートしていただきます。 老健は、病院での治療を終えた方などが、できるだけ住み慣れた自宅や地域での生活に戻れるよう、リハビリテーションや介護を行う施設です。 入所者様ができることを大切にしながら、生活機能の維持・向上をサポートしていきます。 介護の経験がある方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 先輩職員が丁寧にサポートしますので、少しずつ仕事を覚えていってください。 ―――――――――――――――――――― ＜介護老人保健施設市川あさひ荘について＞ ―――――――――――――――――――― 介護老人保健施設市川あさひ荘は、入所者様の在宅復帰を支援する介護老人保健施設です。 介護職員だけでなく、医師、看護職員、リハビリ職、ケアマネジャーなど、さまざまな職種が連携し、入所者様一人ひとりの状態に合わせたケアを行っています。 老健での介護は、日々のお世話をするだけではありません。 「自分でできること」を大切にしながら、入所者様が少しずつできることを増やし、住み慣れた自宅や地域での生活に戻れるよう支援していきます。 入所者様の状態が改善していく過程を身近で感じられることは、老健ならではの大きなやりがいです。 介護経験者はもちろん、未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「高齢者の生活を支えたい」 「リハビリや在宅復帰支援に関わりたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています。 まずは施設見学からでも大歓迎です。 ■施設詳細 ……………… ✅個室 居室：12室 ✅多床室 居室：22室 ✅入居者定員100名（34室）

未経験歓迎！人の役に立てる介護の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＜ お任せする業務内容 ＞ ✅利用者様が快適に過ごすための生活支援 ✅食事・排泄・入浴などの介助 ✅口腔ケア・整髪・洗顔・爪切り・ 耳かきなどの整容 ✅シーツ交換・リネン交換などの居室整備 ✅レクリエーション企画および運営 ✅介護記録作成 ■安定して長く働ける職場です！ ………………………………………… 毎月のお誕生日会の他に、 様々なレクリエーションを実施しており、 利用者様と触れ合う機会が多いお仕事です。 近隣にある病院と連携を取り、 利用者の方の身体状況に応じて介護を行い、 健康を管理していますので 安心して介護業務を行うことが出来ます。 ―――――――――――――――――――― ＜ 一日の仕事の流れ（早番の場合） ＞ ―――――――――――――――――――― ▼07:30 出勤・引継ぎ・朝食介助 ▼08:30 排泄介助 ▼09:00 入浴介助・水補介助 ▼11:00 休憩 ▼12:00 昼食介助 ▼13:00 入浴介助・おやつ介助・排泄介助 ▼15:30 記録作成・引継ぎ ▼16:30 業務終了 ―――――――――――――――――――― ＜特別養護老人ホーム市川あさひ荘について＞ ―――――――――――――――――――― 市川あさひ荘は、市川市で長年にわたり地域の高齢者福祉を支えてきた特別養護老人ホームです。 特別養護老人ホームを中心に、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所などのサービスを提供し、 地域の高齢者の生活を幅広く支えています。入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、介護職員だけでなく、 看護職員、生活相談員、ケアマネジャーなど、多職種が連携してサービスを提供しています。 介護の仕事は、入居者様の日常生活を支えるだけではありません。 日々の会話やふれあいを通して、入居者様の笑顔や「ありがとう」を直接感じることができる、やりがいのある仕事です。 経験や資格よりも、まずは「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。 介護の仕事が初めての方も、先輩職員がサポートしますので、安心してご応募ください。 地域に根ざした社会福祉法人で、介護の仕事を始めてみませんか？ 施設見学も随時受け付けています。

☆令和6年4月オープンの新しい特別養護老人ホームで働けるチャンスです♪☆年間を通して安定した環境で、賞与や各種手当も充実しています★☆施設づくりに関われるやりがいあるポジションで成長できます♪

☆令和6年4月オープンの新しい特別養護老人ホームで働けるチャンスです♪☆年間を通して安定した環境で、賞与や各種手当も充実しています★☆施設づくりに関われるやりがいあるポジションで成長できます♪ 特別養護老人ホーム（特養）の生活相談員 千葉県市川市国分７丁目1165番 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆令和6年4月オープンの新しい特別養護老人ホームで働けるチャンスです♪ ☆年間を通して安定した環境で、賞与や各種手当も充実しています★ ☆施設づくりに関われるやりがいあるポジションで成長できます♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般を担当していただきます。（相談対応、入退所調整、関係機関との連携など） ユニット型100床の施設で、他職種と連携しながらチーム体制で業務を進めていきます。 利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、施設運営にも関われるやりがいのあるポジションです。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホーム（特養）の生活相談員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【未経験者も応募可】賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:イオンスマイル市川店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける相談員業務全般 お客さま1人ひとりのご相談に応じて、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案するお仕事です。 歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズにできるよう、筋力の向上をサポートしてください。 ※入社後は、器具の使い方や1日の流れに沿った研修を行ないます。 ※食事や入浴介助などの業務なし ＜具体的な業務内容＞ ・見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内 ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします。 ・通所介護計画作成 ご利用開始までに、ケアマネジャーのケアプランに基づいて通所介護計画書を作成 お一人おひとりの長期・短期目標に合わせて作成をお願いします。 ・サービス担当者会議 ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席 お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします。 ・営業活動 新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動 ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

＜年間休115日＞資格・経験不要★子連れ出勤OKで地域に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ☆業界未経験から活躍できる環境です☆ ◆60％が業界未経験者！安心サポート◎ ◆奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤有 ◆年間休日115日！月8～10日勤務！ ◆パパママ応援！子連れ出社可能！ ◆昇給・賞与・引越し手当あり！ ◆福利厚生充実◎サークル活動も♪ ◆「GPTW認定企業」に選出！ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 当社HPも是非ご覧ください！ https://day-clover.com/ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― デイサービスにて、利用者様の生活リハビリや個別ケアを担当していただきます。掃除や食事の準備を利用者様にも手伝っていただきながら、自立をサポートする「見守り介助」を大切にしています。「人の幸せを自分の喜びにできる」利他の精神を持ち、気配りや思いやりを大切にできる方。未経験でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！ ～ 具体的には ～ ＊入浴・食事の介助 ＊健康チェック ＊レクリエーションの企画・実施 ＊送迎業務 【1日の流れ（一例）】 8:30 送迎 9:30 健康チェック 10:00 入浴・体操、レクリエーション 12:00 昼食 13:00 レクリエーション、外出イベント 15:00 ティータイム 17:00 夕食・送迎 ＜特徴＞ ◆少人数制♪ ⇒定員10～18名の小規模施設で、スタッフ4～6名体制。 ◆アットホームな環境 ⇒風通しが良く、頼り合える職場。 ◆育児応援 ⇒子連れ出勤が可能で、産休・育休後の復帰も支援。 ◆未経験者歓迎 ⇒未経験者も3年で介護福祉士を取得し、チーフとして活躍しています。 ╲ 企業情報 ╱ 当社「CLOVER」は、地域密着型の福祉事業を中心に展開するソーシャルベンチャー企業です。美点凝視の姿勢を大切にし、関東エリアを中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援などの事業を運営。将来的には地方展開も視野に入れ、地域共生型のコミュニティを目指しています。 ╲ 経営理念 ╱ 「Happinessを提供する」という想いを掲げ、ホスピタリティを重視した社会課題解決に取り組んでいます。 ╲ 事業内容 ╱ 高齢者デイサービス、放課後等デイサービス「クローバーキッズ」、就労支援「CLOVERワークス」、介護人材特化型の人材紹介事業「ワークライフCare」。 ★地方創生事業として、デイサービスと移住促進シェアハウス、農業を掛け合わせた新規事業にも挑戦中

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:イオンスマイル市川店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける相談員業務全般 お客さま1人ひとりのご相談に応じて、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案するお仕事です。 歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズにできるよう、筋力の向上をサポートしてください。 ※入社後は、器具の使い方や1日の流れに沿った研修を行ないます。 ※食事や入浴介助などの業務なし ＜具体的な業務内容＞ ・見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内 ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします。 ・通所介護計画作成 ご利用開始までに、ケアマネジャーのケアプランに基づいて通所介護計画書を作成 お一人おひとりの長期・短期目標に合わせて作成をお願いします。 ・サービス担当者会議 ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席 お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします。 ・営業活動 新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動 ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-fnb

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

地域に根差した温かいサービスで、利用者の笑顔を支える生活相談員として活躍しませんか。

仕事内容: さわやかデイサービス真間にて、地域に根差した温かいケアを共に創りませんか。生活相談員として、利用者様お一人おひとりの「したい暮らし」を叶えるお手伝いをしていただきます。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方の個性や希望を深く理解することから始まります。そこから、多職種の専門職（介護職員、機能訓練士など）と連携し、その方に合わせたケアプランを一緒に考えていきます。利用者様が笑顔でデイサービスでの時間を過ごされ、「ありがとう」と言っていただけた時の達成感は格別です。 日勤・夜勤のシフトは柔軟に対応可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。チームワークを重視する風通しの良い職場で、あなたの経験を活かし、利用者様はもちろん、ご自身の成長も実感できる環境です。地域の高齢者福祉に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:イオンスマイル市川店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける相談員業務全般 お客さま1人ひとりのご相談に応じて、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案するお仕事です。 歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズにできるよう、筋力の向上をサポートしてください。 ※入社後は、器具の使い方や1日の流れに沿った研修を行ないます。 ※食事や入浴介助などの業務なし ＜具体的な業務内容＞ ・見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内 ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします。 ・通所介護計画作成 ご利用開始までに、ケアマネジャーのケアプランに基づいて通所介護計画書を作成 お一人おひとりの長期・短期目標に合わせて作成をお願いします。 ・サービス担当者会議 ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席 お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします。 ・営業活動 新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動 ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:イオンスマイル市川店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける相談員業務全般 お客さま1人ひとりのご相談に応じて、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案するお仕事です。 歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズにできるよう、筋力の向上をサポートしてください。 ※入社後は、器具の使い方や1日の流れに沿った研修を行ないます。 ※食事や入浴介助などの業務なし ＜具体的な業務内容＞ ・見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内 ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします。 ・通所介護計画作成 ご利用開始までに、ケアマネジャーのケアプランに基づいて通所介護計画書を作成 お一人おひとりの長期・短期目標に合わせて作成をお願いします。 ・サービス担当者会議 ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席 お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします。 ・営業活動 新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動 ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験でOK！「働く」をサポートする仕事！残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあった職場やインターン先の開拓 ・就労に向けてとの関係機関との連絡や調整、面接の同行、就労後のフォロー実施 ・働く場としての軽作業実施のサポート ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

拠点長兼任なし！残業少なめでワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の記録・スタッフへの助言指導 ※拠点長が別にいるため、サービス管理責任者の業務に専念可能です （希望に応じて拠点長へのステップアップも可能）。 ※1拠点あたりスタッフ7～19名、1日5～10名配置体制なので、一人で抱え込まず協力し合える環境です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・就労支援に興味はあるが一歩踏み出せていない方 残業や休日、利用者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

サビ管へのキャリアアップを応援！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 サービス管理責任者のサポート業務および実践研修受講に向けた実務経験のブラッシュアップ。 プロの就労支援員として利用者様への支援業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ご利用者様の日常支援・トレーニングサポート 個別支援計画策定のサポート・見学/面談対応の補佐 関係機関（行政・ハローワーク等）との連絡・調整 送迎業務やイベント・プログラム（料理・外出など）の企画・実施 ※まずはプロ支援員・サビ管候補生として実務経験を積みながら、実践研修の受講を目指していただきます。 サビ管昇格後は、個別支援計画の作成・管理等の本格的なサビ管業務をお任せします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・就労支援に興味はあるが一歩踏み出せていない方 残業や休日、利用者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

実践研修の受講を支援！拠点拡大でサビ管へ昇格チャンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 サービス管理責任者のサポート業務および実践研修受講に向けた実務経験のブラッシュアップ。 プロの就労支援員として利用者様への支援業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ご利用者様の日常支援・トレーニングサポート 個別支援計画策定のサポート・見学/面談対応の補佐 関係機関（行政・ハローワーク等）との連絡・調整 送迎業務やイベント・プログラム（料理・外出など）の企画・実施 ※まずはプロ支援員・サビ管候補生として実務経験を積みながら、実践研修の受講を目指していただきます。 サビ管昇格後は、個別支援計画の作成・管理等の本格的なサビ管業務をお任せします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・就労支援に興味はあるが一歩踏み出せていない方 残業や休日、利用者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

拠点長兼任なし！残業少なめでワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の記録・スタッフへの助言指導 ※拠点長が別にいるため、サービス管理責任者の業務に専念可能です （希望に応じて拠点長へのステップアップも可能）。 ※1拠点あたりスタッフ7～19名、1日5～10名配置体制なので、一人で抱え込まず協力し合える環境です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・就労支援に興味はあるが一歩踏み出せていない方 残業や休日、利用者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

福祉のワンストップ支援を展開する成長企業でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 【サービス管理責任者 兼 拠点長業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 個別支援計画の作成・運用などのサビ管業務に加え、 拠点全体のマネジメント・数値管理・組織作りをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎サビ管業務： アセスメント、個別支援計画書の作成・評価、支援プログラミング、関係機関との連携 ◎拠点長業務 利用者様の登録状況・稼働率の管理、目標設定および進捗フォロー、 拠点スタッフの指導・育成等のマネジメント、関係機関・企業との連携等 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・就労支援に興味はあるが一歩踏み出せていない方 残業や休日、利用者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅誕生日休暇あり！賞与実績3.8ヶ月以上実績あり◎月給27万以上可！残業少なめ◎デイの相談員

仕事内容: デイサービスにおける生活相談員業務全般をお願いします。 ・相談員業務 ・食事、トイレ、入浴の介護業務 ・送迎業務 等 ◆勤務地◆社会福祉法人 慶美会県内に約20施設を展開する社会福祉法人慶美会が運営しています！利用者様は過ごしやすく、働く職員に対しても手厚い待遇で働きやすい環境を整えています◎＼ この法人ならではの待遇 ／★頑張りをしっかり評価！賞与3.85ヶ月分実績あり！★★☆★ この求人の魅力 ★☆★ライフステージに合わせ働く！住宅支援制度あり☆育休取得率90％以上！また育児短時間勤務（お子様が小学校就学前まで）も可能にしており、様々なライフステージに合わせて働きやすさにも力を入れています◎プライベート充実★年間休暇111日に加え年次有給休暇あり◎私傷病休暇やバースデー休暇あり！職員育成ばっちり◎新入職員研修をはじめ、スキルアップ目指せる研修多数！各種資格取得受験研修もありキャリアアップできる！施設情報◆駅チカ 本八幡 徒歩10分◆利用者数：通常デイ30名 認知症型10名職員在籍数：28名☆30代も多数活躍中、男性も多い職場です☆平均年齢40代半ば★地域密着型で親しみのある活動多い明るいデイ★

福祉のワンストップ支援を展開する成長企業でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 【サービス管理責任者 兼 拠点長業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 個別支援計画の作成・運用などのサビ管業務に加え、 拠点全体のマネジメント・数値管理・組織作りをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎サビ管業務： アセスメント、個別支援計画書の作成・評価、支援プログラミング、関係機関との連携 ◎拠点長業務 利用者様の登録状況・稼働率の管理、目標設定および進捗フォロー、 拠点スタッフの指導・育成等のマネジメント、関係機関・企業との連携等 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・就労支援に興味はあるが一歩踏み出せていない方 残業や休日、利用者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

デイサービス事業所にて生活相談員の仕事です＠市川市

仕事内容 【この求人について】 デイサービス事業所にて生活相談員の仕事です＠市川市 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 お客さま1人ひとりのご相談に応じて、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案するお仕事です。 ※入社後は、一日の流れに沿った研修を行ないます。 ※食事や入浴介助などの業務なし 【応募条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 未経験可の生活相談員の募集です。 ・経営母体がしっかりしていますので、安心して就業が可能です。 ・食事・入浴サービスはございません。 ・年間休日が120日以上。福利厚生として共済加入や財形貯蓄、イオングループで使える買物割引制度等もございます。 ・20-40代が多く活躍している職場です。 【教育体制・研修】 大企業ならではの多彩な教育研修プログラムがあります。 介護事業専門の教育研修(キャリアアップ研修)を実施。 階層別・職位別研修によりマネジメント・リーダシップ・経営管理等を学習します。 ・イオンビジネススクール 年に1回社内スクールが開校されます。経営管理・店舗開発・人事・教育などのキャリアスキルを学習し、本社スタッフなどの職位へ登用されます） 是非お気軽にお問い合わせください。

✅月給25万以上可！✅年休120日！✅福利厚生充実！✅介護業務なし！老健の相談員

仕事内容: 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・ご利用者、ご家族との相談対応 ・入退所の調整や他機関との連絡調整 ・ベッドコントロール ・地域連携 ・病院受診調整 ・他職種との連携による支援計画の立案　など

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみ！9時～18時の勤務で働きやすい！ ・賞与年2回！資格取得支援や研修制度も充実！ ・多彩なレクリエーションや地域交流が魅力！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者様やご家族からの相談対応 ・ご希望や心身の状況のヒアリング ・サービス利用に関する提案・調整 ・入居契約手続き、契約内容の履行管理 ・行政、医療機関、外部事業者との連携 ・介護ケアやレクリエーションのサポート ・送迎などの施設内業務のサポート 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・ご入居者様の状況確認 10:00：ご入居者様・ご家族との相談対応 11:00：関係機関との連絡・調整 12:00：休憩 13:00：入居契約に関する手続き・書類確認 14:00：ご入居者様の状況確認・相談対応 15:00：施設内スタッフとの情報共有 16:00：介護ケア・レクリエーションのサポート 17:00：記録整理・連絡調整 18:00：退勤

デイサービス事業所にて生活相談員の仕事です＠市川市

仕事内容 【この求人について】 デイサービス事業所にて生活相談員の仕事です＠市川市 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 お客さま1人ひとりのご相談に応じて、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案するお仕事です。 ※入社後は、一日の流れに沿った研修を行ないます。 ※食事や入浴介助などの業務なし 【応募条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 未経験可の生活相談員の募集です。 ・経営母体がしっかりしていますので、安心して就業が可能です。 ・食事・入浴サービスはございません。 ・年間休日が120日以上。福利厚生として共済加入や財形貯蓄、イオングループで使える買物割引制度等もございます。 ・20-40代が多く活躍している職場です。 【教育体制・研修】 大企業ならではの多彩な教育研修プログラムがあります。 介護事業専門の教育研修(キャリアアップ研修)を実施。 階層別・職位別研修によりマネジメント・リーダシップ・経営管理等を学習します。 ・イオンビジネススクール 年に1回社内スクールが開校されます。経営管理・店舗開発・人事・教育などのキャリアスキルを学習し、本社スタッフなどの職位へ登用されます） 是非お気軽にお問い合わせください。

＜車通勤可能＞介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です＠市川市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可能＞介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です＠市川市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・入所・退所に関わる相談業務 ・関係機関への営業 ・施設内における連絡・調整 ・短期入所利用者の方の送迎 ・入所者の方の外部受診送迎など 【応募条件】 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格いずれか 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・子育て世代も多く活躍する職場です。 ・吹き抜けや大きな窓からたっぷり、太陽光が差し込む明るい施設です。 ・リフレッシュできる休憩室など働く環境も大事にしています。 ※電子レンジや給湯設備完備

＜車通勤可能＞介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です＠市川市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可能＞介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です＠市川市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・入所・退所に関わる相談業務 ・関係機関への営業 ・施設内における連絡・調整 ・短期入所利用者の方の送迎 ・入所者の方の外部受診送迎など 【応募条件】 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格いずれか 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・子育て世代も多く活躍する職場です。 ・吹き抜けや大きな窓からたっぷり、太陽光が差し込む明るい施設です。 ・リフレッシュできる休憩室など働く環境も大事にしています。 ※電子レンジや給湯設備完備

大手法人ショートステイで生活相談員募集です。

仕事内容 【この求人について】 大手法人ショートステイで生活相談員募集です。 【施設形態】 ショートステイ事業所 【業務内容】 ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・契約対応 ・利用調整などの相談業務 ・地域や医療機関との連携 ・広報活動 ・介護現場のサポート 【必須資格/経験】 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用のいずれか必須 介護職経験必須 PCスキル必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実。年間で全社で計900回を超す研修あり。介護スキルやコンプライアンス等について、職種や階層別に実施しているので着実にステップアップしていけます。

大手法人ショートステイで生活相談員募集です。

仕事内容 【この求人について】 大手法人ショートステイで生活相談員募集です。 【施設形態】 ショートステイ事業所 【業務内容】 ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・契約対応 ・利用調整などの相談業務 ・地域や医療機関との連携 ・広報活動 ・介護現場のサポート 【必須資格/経験】 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用のいずれか必須 介護職経験必須 PCスキル必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実。年間で全社で計900回を超す研修あり。介護スキルやコンプライアンス等について、職種や階層別に実施しているので着実にステップアップしていけます。

<正社員・生活相談員の募集＞千葉県市川市に開設♪小規模デイサービスの求人！

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者さま・ご家族との相談業務（ヒアリングやアドバイス） や、サービスのご利用開始・終了時のアセスメント、ケアマネー ジャーとの連携、ケアプラン作成サポートなどをお願いします。 小規模デイサービスなので、手の届く範囲でご利用者さま一人 ひとりに寄り添った丁寧なアドバイスが可能です。 じっくり向き合える環境 ご利用者さまやご家族との心の距離感を大切にしている桜花乃郷 では、介護技術だけでなく、コミュニケーション能力やニーズを 察知して柔軟に対応できる力を身につけることができます。分か らないことがあれば遠慮なく周りのスタッフに頼ってください。 そうやって成長しながら、やりがいを持って働ける環境です。 桜花乃郷とは 24時間365日、地域に密着してご高齢者の介護をお手伝いする、 小規模民家型デイサービスです。年中オープンの安心感のもと、 ご家族の状況に応じたお泊まりや通所延長にも対応しています。 現在、東京・埼玉・千葉・神奈川に施設を拡大中。各地域に根ざ しながら、現場スタッフが中心となり活躍しています。 支援サービスの中核として 生活相談員は、ご高齢者の支援のかなめです。ここ桜花乃郷で、 あなたの持てる知識と経験をフル活用して、やりがいのある業務 に取り組んでいってください。スキルを十二分に発揮するための 環境はしっかりと整っています。スタッフは職種の垣根を超えて チームワーク抜群！一緒にご利用者さまを支えていきましょう。 ブランドコンセプト 桜花乃郷が掲げる最大の目標は、自立してご家族のもとに帰るこ とです。帰ってからも変わりなく過ごせるように、ご自宅と同じ ような環境で生活身体能力の回復を目指しています。余分な設備 が一切ない替わりに、マンツーマンに近い触れ合いで、スタッフ は孫替わりのお世話に励んでいます。

＜福利厚生充実＞未経験OK◎＼指導員として活躍しよう！／

仕事内容 「誰かをサポートしながら働くことが好き！」 そんなあなたにおまかせするのは、 障がい者の方のサポート業務！ 積極的な障がい者雇用を行う 【株式会社ワイズマート】で、 指導員として、業務の補助や送迎などをお願いします♪ ＜仕事内容＞ ◆障がい者スタッフさんのサポート ┗業務についての指導・監督 ┗1日2回の送迎 （行徳駅・市川塩浜駅まで） ◆障がい者の方が在籍する店舗の巡回 ┗10店舗ほど周り、ヒアリング・現場指導 ◆業務のサポート・指示出し ┗野菜などの袋詰め ┗清掃 ◆書類の作成 ◆関係事業所・行政機関との連携 ※変更の範囲：会社の定める業務 [醍醐味] ★ドムのオススメ

＜南行徳駅＞徒歩4分＜20代・30代活躍中！入居相談員＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 【仕事内容】 担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務 （施設見学、入居申し込み契約手続き） - 当ポジションの魅力 - 経営幹部との距離が近いため、スピード感を持って様々な試みを進めることができます。 取締役である事業部長が直接管轄する組織であるため、日頃のやり取りは事業部長と直接行います。 自身の提案を直接経営幹部に伝え、反映するまでのリードタイムがとても短く、経営に近いところでビジネスを進めている実感を持てます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は、「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 事業所やポジションの配属も多数あり、キャリアアップのチャンスも多くあります。皆さんの新たなチャレンジを応援します◎ - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ★20代・30代が活躍中！★ ◆この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！！ ◆受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。 ◆複数施設を担当する為、フットワークも軽い方でないと務まりません。 ◆直行直帰も多い為、セルフマネジメントが出来る方を求めます。 担当するエリアの営業担当として各病院などを訪問し施設PRを行っていただきます。 是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください！！

行徳駅徒歩2分★支援経験からサビ管へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 株式会社manabyは、 2016年に設立した 障がい福祉の会社です。 本社は宮城県仙台市。 就労移行支援、 就労継続支援B型、 放課後等デイサービス、 グループホームを運営し、 従業員は231名です （2026年5月末時点）。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給24.5万〜29.5万円 ✅行徳駅から徒歩2分 ✅支援の経験を活かせる ✅サビ管研修の受講を支援 ✅年間休日125日 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ サビ管の実務要件を 満たしている方の、 次のステップに。 東西線の行徳駅から 徒歩2分の事業所です。 障がいのある方が 自分らしく働けるよう、 就職と定着を支える 就労移行支援の事業所です。 ✅《主な仕事》 ・行政や企業との連携 ・利用者さんとの面談 ・eラーニングでの学習支援 ・ビジネスマナーの練習 ・履歴書づくり・面接練習 ・企業見学や面接への同行 ・就職後の定着支援 ✅《サビ管への道》 サビ管の実務経験の要件を 満たしている方は、 入社後に研修を受けて サビ管を目指せます。 研修の受講料は会社が補助します。 ✅《就労移行支援とは》 障がいのある方が、 一般企業への就職を目指して 通いながら訓練や 就職活動を行うサービスです。 利用期間は原則2年です。 ✅《チームで考える支援》 スタッフ同士で意見を交わし、 一人ひとりに合った支援を チームで考えています。 ✅《広がるキャリア》 サビ管のほか、 事業所マネージャーへの 道もあります。 入社半年でマネージャーや サビ管に昇格した例もあります。 ✅《manabyが大切にしていること》 「一人ひとりが自分らしく 生きられる社会をつくる」 というミッションのもと、 障がい福祉の事業を 運営しています。 ✅《これまでの支援を土台に》 障がい福祉や介護、医療で 培った経験は、面談や 計画づくりで活きてきます。 ✅《業務の変更の範囲》 会社の定める業務 ✅《就業場所の変更の範囲》 会社の定める事業所

行徳駅徒歩2分★将来はサビ管も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 株式会社manabyは、 2016年に設立した 障がい福祉の会社です。 本社は宮城県仙台市。 就労移行支援、 就労継続支援B型、 放課後等デイサービス、 グループホームを運営し、 従業員は231名です （2026年5月末時点）。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅行徳駅から徒歩2分 ✅福祉の経験か基礎研修修了で応募可 ✅入社時研修とOJTあり ✅将来はサビ管も目指せる ✅年間休日125日 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 福祉の現場で培った経験で、 人の「働きたい」を支えませんか。 東西線の行徳駅から 徒歩2分の事業所です。 manabyは、障がいのある方の 就職と職場への定着を 支える就労移行支援を 運営しています。 ✅《主な仕事》 ・eラーニングでの学習支援 ・ビジネスマナーの練習 ・履歴書づくり・面接練習 ・企業見学や面接への同行 ・就職後の定着支援 ・利用者さんとの面談 ✅《はじめは先輩と一緒に》 入社時研修のあと、 先輩のそばで面談や 支援の進め方を覚えます。 ✅《その先のキャリア》 支援の実務を積みながら、 将来はサビ管や 事業所マネージャーを 目指せます。 ✅《就労移行支援とは》 障がいのある方が、 一般企業への就職を目指して 通いながら訓練や 就職活動を行うサービスです。 利用期間は原則2年です。 ✅《休みと働き方》 年間休日は125日。 残業は月平均12時間ほど。 育休・産休の取得実績も あります。 ✅《manabyが大切にしていること》 「一人ひとりが自分らしく 生きられる社会をつくる」 というミッションのもと、 障がい福祉の事業を 運営しています。 ✅《支援の経験が活きる》 障がい福祉・介護・医療・児童福祉などで、 利用者さんと向き合ってきた経験は、 面談や就職支援で活きます。 ✅《学びながら働ける》 入社時研修と年間研修があり、 就労移行支援の進め方は、 入社後に身につけられます。 ✅《業務の変更の範囲》 会社の定める業務 ✅《就業場所の変更の範囲》 会社の定める事業所