求人・転職情報

週1日～OK！✨ 子どもたちの笑顔と元気があふれる職場です！

仕事内容 未経験の方も大歓迎！ 子どもたちの成長を支える仕事に興味がある方、必見です！ 「運動」と「学習」に特化したデイサービスで、私たちと一緒に働きませんか？ 安心してお仕事をスタートできるよう、サポート体制も整えています！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅週1日～、1日 4時間から勤務可能✨シフト自由！ ✅土休み（定休日）！土日祝日休みも可！ ✅有給休暇はきっちり支給！長期休暇の取得も可能★ ✅資格取得費用補助あり！キャリアアップも目指せる ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 6歳から18歳までのお子さまの成長をサポートする児童指導員のお仕事です。 運動療育や学習支援を中心としたプログラムを通して、お子さま一人ひとりの「できた！」を一緒に育んでいきます！ 主なお仕事内容は、運動・学習プログラムのサポートや、子どもたちとのコミュニケーション等、日々の活動支援です！ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・6歳～18歳の子どもたちの集団療育 ・障がいを持つ子どもたちへの集団支援（困りごとに向き合い支援） ・運動・学習プログラムの準備および実施補助 ・季節ごとの課外活動の企画・実施（運動会や夏祭り、冬は餅つき大会など） ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．児童発達管理責任者の計画に沿って支援を行うため、未経験でも安心してスタートできます。 2．保育士・教育資格保持者、など各専門分野の資格者が在籍しており、困った時に立場関係なく意見交換や相談ができます。 3．未経験の方やブランクのある方も一から丁寧にサポートします。 4. 日々の支援は数年間培ったプログラムを採用！初めてでも、わかりやすく、実践しやすい内容です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．【運動療育がメイン！子どもたちと一緒に体を動かせる】 「室内で座って支援する」だけではなく、子どもたちと一緒に思い切り体を動かしながら支援を行います。 体を動かすことが好きな方や、子どもたちと全力で関わりたい方にぴったりの環境です。 2．【「なんとなく支援する」をなくす】 知識と経験に基づいた支援プログラムを整備。未経験の方でも安心して支援に取り組めます。 3．【資格や経験がしっかり活かせる・評価される環境】 資格保持者には資格手当を別途支給。また、子育て経験を活かしたい主婦・主夫や、大学で社会学・心理学などを学んだ方も活躍中です。 4．【人間関係の良さで定着率◎】 30代～50代が中心となって活躍中。立場に関係なく意見を交換し合う風通しの良い職場で、子どもたちと共に成長していく喜びを感じられます。

人柄重視│家庭と両立◎│じっくり取り組める│千葉県市川市

仕事内容 「サビ管として、しっかり支援に向き合いたい。」 そんな方に、WOOOLYという選択肢があります。 WOOOLYは、全国で就労継続支援B型事業所を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 「何をさせるか」ではなく、 「何ができるのか」「何をやってみたいのか」を一緒に考えること。 一人ひとり違うご利用者様に合わせて、 通える、続けられる、そして少しずつ前に進める。 そんな環境を、事業所のスタッフと一緒につくっていきます。 管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ▼仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様一人ひとりの「働きたい」「やってみたい」を支える仕事です。 □個別支援計画の作成・モニタリング □アセスメント □ご利用者様・ご家族との面談 □支援会議の開催 □支援記録等の確認 □関係機関との連携 □職員への助言・育成 □ご利用者様への直接支援 □ご利用者様の送迎（ミニバン） □その他、事業所運営に関する業務 など サビ管だからといって、一人で事業所を背負っていただくわけではありません。 エリアマネージャー・ブロック長・本部が連携し、事業所運営や支援についてフォローします。

賞与年2回✨未経験歓迎✨土日祝休み⏰幅広い世代が活躍中✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼未経験◎グループホームの管理スタッフ募集／／ ≪⏰仕事内容≫ 利用者さんに寄り添い、自立に向けた生活支援・目標達成のサポートを行う仕事です。 親御さんや相談支援員、現場スタッフと連携しながら、利用者さんの「これから」を一緒に考えます。 ▼具体的な業務 ■利用者さんのサポート、生活支援、目標の管理 ■世話人さん、生活支援員さんからの報告・相談対応 ■トラブル発生時の現場対応（利用者さん、世話人さんなどのフォロー） ■世話人さん、生活支援員さんとの面談 など 日々発生する小さなトラブルや課題をキャッチし、最適な対応を考えて実行します。 「判断・行動・調整」までをスピーディーに行うのがポイント！ 現場と一緒に考え、すぐに行動できる人が活躍できる仕事です✨ ≪⏰魅力ポイント≫ ✨年休120日以上！週休2日制(土日祝休)でプライベートも充実！ ✨20代〜40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ ✨全室ワンルームのキレイなグループホーム！快適な職場環境！ ✨車・バイク通勤OK！無料駐車場完備で通勤もラクラク！ ✨HPもリニューアルしたのでぜひご覧ください♪ ＊『障害福祉ミライグループ』で検索！(miraibbkgroup.com) 「誰かのために動ける」「困っているときにすぐに判断できる」 そんなあなたの力が、利用者さんとスタッフの安心につながります。 ✨最初は管理経験がなくても大丈夫！✨ グループホームの運営経験や福祉の専門知識は必要ありません。 大切なのは、“人と関わりながら物事を前に進められること”。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 利用者さんが安心して過ごせる環境、社員が気持ちよく働ける環境、 そんな「みんなが安心して過ごせる環境づくり」を担うポジションです。 ※マンツーマンで寄り添った指導をいたしますので、ご安心ください♪ ✅株式会社MIRAIって‥？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と人がつながる、やさしい未来をつくる」という想いから生まれた福祉の会社です。 軽度障がいのある方が、自分らしく安心して暮らせるよう、ワンルーム型のグループホーム「ミライホーム」を運営しています！ 代表自身の家族の経験をもとに、ご利用者様・ご家族・地域の皆様にとって、心から頼れる存在を目指しています！ ≪⏰社員インタビュー！≫ ✨管理スタッフ／30代／男性／入社3年目✨ Q：前職は何をしていましたか？ A：前職はエアコンの修理の仕事をしていました。 知り合いの紹介で今の会社を知り、エアコン修理は体力的に厳しくなってきたこともあり、「将来的にも長く働ける仕事」だと感じて転職を決めました。 前職の経験を活かし、現在は管理スタッフとして働きながら、たまに設備対応や簡単なメンテナンスなど、現場のサポート役としても活躍しています。 Q：やりがいを教えてください。 A：スタッフが「今日、利用者さんが笑顔でありがとうって言ってくれた」と報告してくれるときですね。 自分の判断や行動が誰かの笑顔につながっているのを実感できる瞬間は嬉しいです！ Q：大変なことは何ですか？ A：マンション型のグループホームなので、入居者さんの人数も多く、日々いろんな出来事があります。トラブルが起きたときは、すぐに状況を把握して、どう動くかを判断し、行動する必要があるので大変な時もあります。 でも、その分、現場が落ち着いた時の安心感や、スタッフから「ありがとうございます」と感謝された時は、みんなで頑張って良かったなと心から思えます。 Q：職場の雰囲気はいかがですか？ A：とても穏やかです！スタッフ同士の距離が近くて、わからないこともすぐ聞ける雰囲気があります！ みんなで協力しながら、入居者さんにとって居心地のいい空間をつくろうと励まし合っています！ Q：最後に求職者へ一言！ A：管理の経験がなくても大丈夫です！ スタッフ同士で助け合う雰囲気があるので、コミュニケーションを取りながら少しずつ慣れていってもらえたらと思います。 誰かのために頑張りたい、そんな気持ちがあればきっと大丈夫。 ぜひ一緒に働きましょう！

年休120日以上×土日祝休⏰資格があれば◎✨実務未経験OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ⏰経験不問！資格を活かして長期で活躍！⏰ ＜グループホームの管理スタッフ募集＞ ✓『サービス管理責任者の資格は取得したけど、実務経験がない…』 ✓『管理職は初めてだけど、挑戦してみたい！』 そんな方も大歓迎です♪ ✨MIRAIで働く魅力！ ✅サービス管理責任者の資格があれば、実務未経験でもOK！ ✅管理経験がなくても、マンツーマンでしっかりサポート！ ✅年休120日以上！週休2日制(土日祝休)でプライベートも充実！ ✅20代〜40代まで幅広い年代が活躍中！ ✅全室ワンルームのキレイなグループホーム！ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場完備！ ✅HPもリニューアル！ぜひご覧ください♪ ＊『障害福祉ミライグループ』で検索！(miraibbkgroup.com) 【▼株式会社MIRAIって‥？】 「人と人がつながる、やさしい未来をつくる」という想いから生まれた福祉の会社です。 軽度障がいのある方が、自分らしく安心して暮らせるよう、ワンルーム型のグループホーム「ミライホーム」を運営しています！ 代表自身の家族の経験をもとに、ご利用者様・ご家族・地域の皆様にとって、心から頼れる存在を目指しています！ ✨仕事内容 サービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりが安心して生活できるよう、支援計画の作成や生活サポート、スタッフとの連携を行うお仕事です！ 利用者さん・ご家族・相談支援専門員・現場スタッフと連携しながら、利用者さんの「自分らしい暮らし」を支えていきます◎ ≪具体的な業務≫ ■利用者さん一人ひとりに合わせた支援計画の作成(個別支援計画の作成) ■利用者さんとの面談・生活支援・目標管理 ■ご家族・相談支援専門員との連携 ■世話人さん・生活支援員さんからの報告・相談対応 ■世話人さん・生活支援員さんとの面談・フォロー ■トラブル発生時の現場対応（利用者さん・スタッフのフォロー） ■各種書類作成・記録業務 など ＼管理経験がなくても大丈夫！／ まずは先輩スタッフと一緒に業務を覚えながら、少しずつできることを増やしていける環境です！ 利用者さんやスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「みんなが安心して過ごせる環境づくり」を一緒に進めていきましょう♪ マンツーマンでしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ✨社員インタビュー！ ≪▼管理スタッフ／30代／男性／入社5年目≫ Q：入社のきっかけは？ A：サービス管理責任者の資格を取得したものの、経験がなく不安もありました。でも、「未経験でもしっかりサポートします」と言ってもらえたことが決め手でした。 少しずつできることが増え、今では自信を持って利用者さんやスタッフと関われています！ Q：やりがいを教えてください。 A：利用者さんが笑顔で過ごせることはもちろん、スタッフから「ありがとうございます」「助かりました」と言ってもらえた時も嬉しいですね。利用者さんもスタッフも笑顔になれる環境づくりに関われることが、この仕事の一番のやりがいです！ Q：大変なことは何ですか？ A：マンション型のグループホームなので、入居者さんの人数も多く、日々いろんな出来事があります。利用者さん一人ひとり状況が違うので、トラブルが起きたときは、すぐに状況を把握して、どう動くかを判断し、行動する必要があるので大変な時もあります。 でも、その分、現場が落ち着いた時の安心感や、スタッフから感謝された時は、みんなで頑張って良かったなと心から思えます。 Q：職場の雰囲気はいかがですか？ A：とても穏やかです！スタッフ同士の距離が近くて、わからないこともすぐ聞ける雰囲気があります！ みんなで協力しながら、入居者さんにとって居心地のいい空間をつくろうと励まし合っています！ Q：最後に求職者へ一言！ A：サービス管理責任者の資格を活かしたい方、経験がなくて一歩踏み出せずにいる方も大歓迎です！私も最初は未経験でしたが、周りのサポートのおかげで少しずつ成長できました。 一緒に利用者さんに寄り添える職場をつくっていきましょう！

ボーナス支給アリ♪残業少なめで働きやすい職場環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼充実した福利厚生で 子育て世代も働きやすい環境／ 障がい者グループホームの 生活支援員・日常生活サポーター にあなたもなりませんか 押しポイントはココ ◎「育児短時間制度あり」 (小学校入学まで夜勤免除等) ◎「事業所内保育所(託児所)完備」 (1歳〜小学校就学前) →お子さんがまだ小さい方も安心して 働くことが可能 ◎「スタッフの半数が若年層」 →20代30代のスタッフが多数在籍。 みんなで楽しく働いています ◎「助け合いの環境」 →みんな常にインカムをつけているので 不安なこともすぐ解消 【仕事内容】 障害のある方の生活支援を行なう仕事です。 食事や着替え等の日中活動をサポート。 障害の程度や性格などを理解して、 利用者様と信頼関係を築いていきましょう。 【エリア】 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 【勤務施設】 障害者支援施設、通所型施設、 グループホーム等 ＜生活支援員の一日の基本的な流れ＞ ■日勤 8：30 朝礼 9：00 身だしなみ確認・掃除 9：15 日中活動 12：00 昼食支援 13：00 日中活動・入浴支援 15：00 おやつの提供支援 16：00 日中活動・入浴支援 17：30 退勤 みんなで日々連携しながら 楽しくお仕事をしています 同世代の方が多いので、 すぐに打ち解けるはず！