求人・転職情報

荷物は1～2kgが中心！プライベート充実×安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ✿ヨシケイならではの営業活動✿ 家庭と両立しながら働ける♪ 担当エリアのお客様へミールキットをお届けしながら、暮らしをサポートするお仕事です。 配送ルートは固定なので、一度覚えてしまえば安心◎ 毎日顔を合わせるお客様も多く、 「いつもありがとう！」 「今日もお願いしますね♪」 そんな何気ない会話も楽しめます。 配送する商品は1～2kg程度のものがほとんど！ 重い荷物でもお米で5kg程度なので、「重い荷物を運ぶ仕事は不安…」という方も安心して始められます。 「久しぶりの仕事復帰だから体力が心配...」 という方もスタートしやすい環境です♪ 販売・接客・事務など異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ ▼1日の流れ 9時出社 ◎ミーティング ◎商品の積み込み 10時 ◎配送業務 16時半 ◎帰社 / 荷下ろし 16時45分頃～ ◎伝票処理 受注処理 空箱整理 翌日の準備 (営業資料に日付や名前などを書き込む作業) 【配送業務】 担当エリアのお客様へ、食材セットをお届けします。 ・商品の積み込み ・決まったルートへの配送 ・商品のお届け ・空箱の回収 固定ルートだから道を覚えやすく、未経験の方も安心♪ 担当制なので、お客様との信頼関係も自然と深まります。 【お客様対応・販促業務】 配送時にお客様とのコミュニケーションも行います。 ・新商品のご案内 ・メニューブックのお渡し ・サービスのご説明 ・お客様からのお問い合わせ対応 「ガツガツ売り込む営業」ではありません◎ お客様との会話を通して、"暮らしのコンシェルジュ"として地域のお客様をサポートします。 「数字よりも、人との関係づくりを大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【事務・翌日準備】 帰社後は簡単な事務作業を行います。 ・伝票処理 ・受注処理 ・空箱の整理 ・翌日の配送準備 難しい事務作業はないのでご安心ください◎ ★この仕事のポイント ✔ 残業ほぼなし ✔ 固定ルートで覚えやすい ✔ 配送するのは軽量商品が中心 （平均1～2kg程度／重くても5kg程度） ✔ 家庭やプライベートとの両立も可能 ✔ 子育て後の仕事復帰にもおすすめ ✔ 地域のお客様とのつながりを感じられる ✔ 長く安定して働きやすい環境

応募後すぐAI面接可能◎未経験歓迎★研修充実◎長距離ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を実施します。 ━━━━ この仕事のポイント━━━━ ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✅コカ・コーラ社のパートナー企業 ✅夜間・長距離なしの固定ルート ✅未経験の20代・30代男女が活躍中 ✅マニュアル完備＆同乗研修あり ✅月収22万8000円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 飲食店やスーパーなどの小売店へ コカ・コーラ社飲料をお届けする 近距離ルート配送ドライバーです｡ ～～～1日の仕事の流れ～～～ ■8：30 始業 体操で身体を動かしてから業務開始！ ■9：00 出発 担当エリアのお店にドリンクを配送。 ■12：00 お昼休憩 ランチは好きなタイミングでOKです！ ■13：00 配送再開 引き続き担当エリアを回ります。 ■15：30 帰所 1日の報告や翌日の準備(積込など) ■17：30 退社 早く終わればそのまま帰宅 お疲れ様でした♪ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜未経験でも安心の教育体制＞ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ ■Aさん（29歳男性・前職 接客業） 前職はシフト制で、チームでの連携も多く、 将来に不安を感じて転職を決意。 コカ・コーラのルート配送は、 一人で黙々と作業できる環境が魅力でした。 実際に働いてみると、ほぼ一人で 担当エリアを回るので、 自分のペースで仕事を進められます。 気兼ねなく働けて、ストレスも減りました。 ■Bさん（31歳男性・前職 飲料配送） 同業からの転職で「また同じかも」と 思っていましたが、 いい意味で予想を裏切られました。 自分の経験が活かせる場面も多く、 仲間と動きをつくる実感があります。 評価のされ方も明確で、 モチベーションにつながっています。 ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【RS市原/RS】 (管理NO：str）

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/開始日相談可/クラウド経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆開始日相談可 ◆クラウド経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■受注見込みの複数クラウド案件に関しての見積/提案 ・顧客ヒアリング、提案要件整理(現行環境/システム構成/クラウド化目的確認、セキュリティ/NW/外部連携有無/通信要件確認、非機能要件整理) ・提案書/見積作成(要件整理〜PowerPoint資料作成〜見積書作成) ・社内レビュー(設計構築チームに技術実現可否のレビュー依頼) ・提案プレゼン ・受注後の設計構築チームへ案件引継ぎ ※3〜4カ月に1〜2回外出あり 【商材/対象】 クラウド移行/導入 【環境】 Mac、AWSメイン ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978340 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978340】

平均年収805万円／年間休日127日／未経験歓迎／テレアポなし

仕事内容: ✨インセンティブが手厚く平均年収805万円 ✨年間休日127日でプライベートも充実 ✨未経験の方も歓迎！研修期間は最長6カ月 ✨問い合わせ起点の営業で負担少なめ♪ ＼飛び込みもテレアポも不要！未経験から高収入を狙える職場です／ 問い合わせ対応を軸に、お客様の 家づくりを最初から最後まで サポートするお仕事です。 最長6カ月の研修や先輩の同行サポート が整っているため、知識ゼロの方でも 安心して一歩を踏み出せます。 【✨実際のお仕事内容】 ✅展示場やWebで反響をいただいた お客様のご要望うかがいと プランのご提示 ✅設計プランナーと協力しながらの 間取り作成・資金計画のご説明 ✅ご成約後の着工準備やお引渡し までの進行管理・アフターサポート 【✨ある1日の過ごし方】 09:30 出社してメール対応から開始 10:00 モデルハウスでご案内しご要望をうかがう 12:00 昼の休憩 13:00 現地の確認や役所での調べもの 15:00 プランナーと社内で打ち合わせ・提案書づくり 17:00 プランとお見積りをお客様へご説明 18:10 事務処理を終わらせて退勤 【✨入社後の成長ステップ】 入社してから最長半年の研修時間を用意 しています。 住宅の知識や接客マナーをイチから習得できます。 配属されてからも2棟のご成約までは先輩が同行するので、 一人で抱え込むことはありません。 【✨入社した方の声】 収入面で限界を感じたことが 転職のきっかけでした。 経験がなくても支援が充実していて、 入社後まもなく成果につながりました。 残業も控えめで、生活とのバランスが取りやすいです。

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後101年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

＜市原市＞　法人営業　業界トップシェア／残業少なめ＆年休125日

仕事内容 【仕事内容】 安全保安用品の販売・レンタルを扱う当社にて 大手・地元建設会社向けの法人営業をご担当いただきます。 街中でよく目にする「工事看板」など多彩なアイテムを扱う提案型営業です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客へのルート営業 定期的な回訪によるニーズ把握と提案活動 ・看板、カラーコーン、安全ベスト、 コラボガードフェンスなど豊富な自社製品からの提案 ・遠隔カメラやセンサーなどを活用したDX化提案 ★自身の裁量で価格判断が可能なため、主体的な営業活動が可能です ★全国に広がる営業所ネットワークがあるので、 出張で遠方まで移動…ということは基本的にありません。 地元に根ざして働ける環境です。 ■やりがい 繰り返しの取引が前提の提案型営業で、 顧客の課題を解決する提案力が活きます。 工事現場に欠かせない商品を扱うため、 信頼関係が構築しやすく高い提案効果を得られます。 ■教育体制 入社後は、業務研修・事務研修・営業研修と3 段階に分かれた研修期間（計3ヶ月）で、 未経験の方にも手厚くサポートします。 異業界からの転職者も多数活躍中です。 またeラーニング研修のシステムも導入しており、 自主学習も推奨しています。 ■人事評価制度 「成果」と「行動」を評価する制度となっており、 賞与や昇給などに反映されます。 【企業の特徴】 ■街で見かけるあの商品、実は私たちが作っています 当社は1969年創業、防災・保安用品の専門商社として 50年以上の歴史を持つ老舗企業です。 建設・土木現場で使われる電光掲示板や案内板、 ガードフェンスなどを販売・レンタルしており、 なかでも動物をモチーフにしたガードフェンスなど、 オリジナリティあふれる商品も多数。 「見たことある！」と思ったら、 きっとそれは私たちの商品です。 ■イベント会場でも、街の安全をサポート！ 最近では、工事現場だけでなく、 マラソン大会や地域イベントなどにも活躍の場を拡大中。 暮らしのあちこちで「安心・安全」を支える存在として、 私たちの製品が使われています。 人の集まる場所に、安全を届ける。 それが私たちの仕事です。 ■5万点超の商品ラインナップ＆全国ネットワーク！ 当社の取り扱いアイテムはなんと5万点以上！ なかでも「総合標識」と「保安用品」の販売・レンタルでは、 業界トップクラスのシェアを誇っています。 業績も好調で、毎年新しい営業所を全国に開設。 現在は北海道から沖縄まで、60拠点以上を展開しています。 地域に密着した体制でスピーディな対応が可能だからこそ、 お客様からの信頼も厚く、リピート率も高水準です。 ■働きやすさが定着率の高さに直結 完全週休2日制（土日祝休み）や残業削減への全社的な取り組み、 充実した研修制度や評価制度など、 社員が安心して働き続けられる環境整備に力を入れています。 その結果、離職率は6.1％と業界内でも低水準を維持。 働きやすさが数字にも表れており、 長期的にキャリアを築きたい方にも最適な職場です。

【安心安定のサントリーグループ】【年間休日121日】【結婚特別休暇・配偶者出産特別休暇・産前産後・育児・介護休暇など】【昇給制度有】【賞与年13回】【ＡＩシステム導入】【財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立ＮＩＳＡなど充実の制度も有】

仕事内容: 【仕事内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充 （1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【業務内容】 サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品補充やラインナップの管理をお任せします。 設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。 ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを 提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら 工夫して働くことができます。 【充実の研修制度】 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修（2泊3日）からスタート。 その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。 独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。 将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへの キャリアアップも可能です。 【研修・育成制度】 ▼集合研修（2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後） ・1日目：サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明 ・2日目：外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、 オペレーションスキル講義 ・3日目：クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ▼OJT（集合研修後〜独り立ちまで） ・先輩社員と同乗しながら業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月） ▼その後の成長ステップ ・2年目研修（新卒と合同）、応募型研修制度、資格取得支援制度（通信教育など） ・社内資格等級（S1→S2→C1→C2の4段階）が上がるごとに階層別研修を実施 →早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ【評価制度】 評価は半年に1回実施（昇格：年1回 / 賞与：年2回）。 主な評価項目：担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 【仕事の特徴・魅力】 ・AIシステムと無線技術を活用した「自分で考えながら進める仕事」で、 工夫した結果が数字で確認できます。 ・ノルマなし。過度なプレッシャーなく、目標に向かって働ける環境です。 ・財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立NISAなど、 将来を見据えた安心の制度が充実しています。

◎保安用品業界シェア圧倒的トップ！◎創業50年超えの安定企業◎完全週休2日制（土日祝）＆残業は月平均15時間とワークライフバランス充実

仕事内容: 【仕事内容】 安全保安用品の販売・レンタルを扱う当社にて 大手・地元建設会社向けの法人営業をご担当いただきます。 街中でよく目にする「工事看板」など多彩なアイテムを扱う提案型営業です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客へのルート営業 定期的な回訪によるニーズ把握と提案活動 ・看板、カラーコーン、安全ベスト、 コラボガードフェンスなど豊富な自社製品からの提案 ・遠隔カメラやセンサーなどを活用したDX化提案 ※自身の裁量で価格判断が可能なため、主体的な営業活動が可能です ※全国に広がる営業所ネットワークがあるので、 出張で遠方まで移動…ということは基本的にありません。 地元に根ざして働ける環境です。 ・やりがい 繰り返しの取引が前提の提案型営業で、 顧客の課題を解決する提案力が活きます。 工事現場に欠かせない商品を扱うため、 信頼関係が構築しやすく高い提案効果を得られます。 ・教育体制 入社後は、業務研修・事務研修・営業研修と3 段階に分かれた研修期間（計3ヶ月）で、 未経験の方にも手厚くサポートします。 異業界からの転職者も多数活躍中です。 またeラーニング研修のシステムも導入しており、 自主学習も推奨しています。 ・人事評価制度 「成果」と「行動」を評価する制度となっており、 賞与や昇給などに反映されます。 【こんな企業です】 ・街で見かけるあの商品、実は私たちが作っています 当社は1969年創業、防災・保安用品の専門商社として 50年以上の歴史を持つ老舗企業です。 建設・土木現場で使われる電光掲示板や案内板、 ガードフェンスなどを販売・レンタルしており、 なかでも動物をモチーフにしたガードフェンスなど、 オリジナリティあふれる商品も多数。 「見たことある！」と思ったら、 きっとそれは私たちの商品です。 ・イベント会場でも、街の安全をサポート！ 最近では、工事現場だけでなく、 マラソン大会や地域イベントなどにも活躍の場を拡大中。 暮らしのあちこちで「安心・安全」を支える存在として、 私たちの製品が使われています。 人の集まる場所に、安全を届ける。 それが私たちの仕事です。 ・5万点超の商品ラインナップ＆全国ネットワーク！ 当社の取り扱いアイテムはなんと5万点以上！ なかでも「総合標識」と「保安用品」の販売・レンタルでは、 業界トップクラスのシェアを誇っています。 業績も好調で、毎年新しい営業所を全国に開設。 現在は北海道から沖縄まで、60拠点以上を展開しています。 地域に密着した体制でスピーディな対応が可能だからこそ、 お客様からの信頼も厚く、リピート率も高水準です。 ・働きやすさが定着率の高さに直結 完全週休2日制（土日祝休み）や残業削減への全社的な取り組み、 充実した研修制度や評価制度など、 社員が安心して働き続けられる環境整備に力を入れています。 その結果、離職率は6.1％と業界内でも低水準を維持。 働きやすさが数字にも表れており、 長期的にキャリアを築きたい方にも最適な職場です。

平均年収805万円／年間休日127日／未経験歓迎／テレアポなし

仕事内容: ✨インセンティブ充実で平均年収805万円 ✨年間休日127日でオフも充実 ✨未経験から歓迎！研修は最長6カ月 ✨反響ベースの営業で無理なし♪ ＼飛び込みもテレアポもナシ！未経験から高収入を目指せます／ お問い合わせ対応をメインに、 お客様の家づくりを一から お手伝いしていくお仕事です。 最長6カ月の研修と先輩の同行が あるため、経験ゼロからでも 安心して踏み出せます。 【✨具体的なお仕事内容】 ✅展示場やWebから反響のあった お客様へのご要望ヒアリングと プランのご提案 ✅設計プランナーと協力しながらの 間取り作成・資金計画のご説明 ✅ご契約後の着工準備からお引渡し までの進行管理とアフターフォロー 【✨ある1日の過ごし方】 09:30 出社しメール対応からスタート 10:00 モデルハウスにてご案内・ご要望のヒアリング 12:00 休憩 13:00 現地確認や役所での調査 15:00 プランナーと社内ミーティング・提案書作成 17:00 プランやお見積りをお客様へご提示 18:10 事務作業を済ませて退社 【✨入社後のステップ】 入社後は最長6カ月の研修期間をご用意 しています。 住宅の知識や接客マナーをイチから習得できます。 配属後も2棟のご契約までは先輩が同行するため、 一人で悩む場面はありません。 【✨入社者の声】 収入面で限界を感じたことが 転職のきっかけでした。 経験がなくても支援が充実していて、 入社後まもなく成果につながりました。 残業も控えめで、生活とのバランスが取りやすいです。

テレアポ・飛び込みなし！完全反響営業で未経験でも安心！月給25万円以上＆フルフレックス制／20代活躍中／時短勤務あり

仕事内容: ■会社について 全国展開する大手来店型保険ショップを運営しています。 お客様のライフステージやニーズに合わせた 最適な保険のコンサルティングサービスを提供し、長期的な信頼関係を築いています。 ■ご担当いただく業務内容 ご来店やWebからご予約されたお客様に対する 保険のコンサルティングをお任せします。 ・ヒアリング、ご相談対応（ライフステージや不安、検討商品の確認） ・最適なプランのご提案（40社以上の提携商品からカスタマイズ） ・ご契約手続き、アフターフォロー（重要事項説明、書類作成など） ・その他の業務（フォローコール、DM送付、ライフプラン設計、イベント参加協力など） ■ならではの魅力 【100%反響営業】 知名度抜群の店舗へのご来店や事前予約が100%のため、 無理な勧誘や飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様に集中できる環境です。 【訪問・オンラインにも対応】 お客様の利便性に合わせて訪問やオンラインでの 相談対応も導入しており、柔軟な営業スタイルを強みとしています。 【多数の商品をフラットに提案できる】 特定の保険会社に縛られないため、 「本当にお客様のためになる提案」ができるやりがいがあります。

テレアポ・飛び込みなし！完全反響営業で未経験でも安心！月給25万円以上＆フルフレックス制／20代活躍中／時短勤務あり

仕事内容: ■会社について 全国展開する大手来店型保険ショップを運営しています。 お客様のライフステージやニーズに合わせた 最適な保険のコンサルティングサービスを提供し、長期的な信頼関係を築いています。 ■ご担当いただく業務内容 ご来店やWebからご予約されたお客様に対する 保険のコンサルティングをお任せします。 ・ヒアリング、ご相談対応（ライフステージや不安、検討商品の確認） ・最適なプランのご提案（40社以上の提携商品からカスタマイズ） ・ご契約手続き、アフターフォロー（重要事項説明、書類作成など） ・その他の業務（フォローコール、DM送付、ライフプラン設計、イベント参加協力など） ■ならではの魅力 【100%反響営業】 知名度抜群の店舗へのご来店や事前予約が100%のため、 無理な勧誘や飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様に集中できる環境です。 【訪問・オンラインにも対応】 お客様の利便性に合わせて訪問やオンラインでの 相談対応も導入しており、柔軟な営業スタイルを強みとしています。 【多数の商品をフラットに提案できる】 特定の保険会社に縛られないため、 「本当にお客様のためになる提案」ができるやりがいがあります。

テレアポ・飛び込みなし！完全反響営業で未経験でも安心！月給25万円以上＆フルフレックス制／20代活躍中／時短勤務あり

仕事内容: ■会社について 全国展開する大手来店型保険ショップを運営しています。 お客様のライフステージやニーズに合わせた 最適な保険のコンサルティングサービスを提供し、長期的な信頼関係を築いています。 ■ご担当いただく業務内容 ご来店やWebからご予約されたお客様に対する 保険のコンサルティングをお任せします。 ・ヒアリング、ご相談対応（ライフステージや不安、検討商品の確認） ・最適なプランのご提案（40社以上の提携商品からカスタマイズ） ・ご契約手続き、アフターフォロー（重要事項説明、書類作成など） ・その他の業務（フォローコール、DM送付、ライフプラン設計、イベント参加協力など） ■ならではの魅力 【100%反響営業】 知名度抜群の店舗へのご来店や事前予約が100%のため、 無理な勧誘や飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様に集中できる環境です。 【訪問・オンラインにも対応】 お客様の利便性に合わせて訪問やオンラインでの 相談対応も導入しており、柔軟な営業スタイルを強みとしています。 【多数の商品をフラットに提案できる】 特定の保険会社に縛られないため、 「本当にお客様のためになる提案」ができるやりがいがあります。

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

平均年収805万円／年間休日127日／未経験歓迎／テレアポなし

仕事内容: ✨平均年収805万円！インセンでしっかり稼げる ✨年間休日127日！残業も控えめ ✨未経験OK！最長6カ月の充実研修 ✨反響営業中心で負担ひかえめ♪ ＼飛び込みもテレアポも不要！未経験から高収入を目指せます／ 反響営業をメインに、お客様の 家づくりをまるごとサポートする お仕事です。 最長6カ月の研修と先輩の同行制度 がそろっているので、未経験の方も 安心してスタートできます。 【✨メインの業務内容】 ✅モデルハウスやWeb経由で お問い合わせいただいたお客様への ヒアリング・ご提案 ✅設計プランナーと連携しての 間取り・資金計画のご提案 ✅ご契約から着工準備、お引渡し までの進行管理やフォロー業務 【✨1日の過ごし方の一例】 09:30 出社後にメールを確認 10:00 モデルハウスにてご来場対応とヒアリング 12:00 昼食・休憩 13:00 現地の下見や役所での各種確認 15:00 社内にてプランナーと打ち合わせ・提案書の作成 17:00 お客様にお見積りやプランをご提示 18:10 事務作業を済ませたら退社 【✨入社後のサポート体制】 入社後は最長6カ月にわたる丁寧な研修が 受けられます。 建築の知識や営業マナーを基礎から習得できます。 配属後も2棟のご契約までは先輩が必ず 同行するので、一人で悩む心配はありません。 【✨先輩社員の声】 前職では収入の頭打ちを感じ、 転職を決断しました。 ここは未経験でもサポートが手厚く、 早くから成果を出すことができました。 残業も少なめで、メリハリよく働けるのが魅力です。

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

平均年収805万円／年休127日／未経験歓迎／テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ✨インセンティブ充実で平均年収805万円 ✨年間休日127日でオフも充実 ✨未経験から歓迎！研修は最長6カ月 ✨反響ベースの営業で無理なし♪ ＼飛び込みもテレアポもナシ！未経験から高収入を狙える環境です／ 問い合わせ対応を軸に、お客様の 家づくりを最初から最後まで サポートするお仕事です。 最長6カ月の研修と先輩の同行制度 があるので、経験ゼロの方でも 安心して踏み出せます。 【✨具体的なお仕事内容】 ✅展示場やWebから反響のあった お客様へのご要望ヒアリングと プランのご提案 ✅設計プランナーと協力しながらの 間取り作成・資金計画のご説明 ✅ご契約後の着工準備からお引渡し までの進行管理とアフターフォロー 【✨ある1日の過ごし方】 09:30 出社しメール対応からスタート 10:00 モデルハウスにてご案内・ご要望のヒアリング 12:00 休憩 13:00 現地確認や役所での調査 15:00 プランナーと社内ミーティング・提案書作成 17:00 プランやお見積りをお客様へご提示 18:10 事務作業を済ませて退社 【✨入社後のステップ】 入社後は最長6カ月の研修期間をご用意 しています。 住宅の知識や接客マナーをイチから習得できます。 配属後も2棟のご契約までは先輩が同行するため、 一人で悩む場面はありません。 【✨入社者の声】 収入面で限界を感じたことが 転職のきっかけでした。 経験がなくても支援が充実していて、 入社後まもなく成果につながりました。 残業も控えめで、生活とのバランスが取りやすいです。

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後101年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【千葉県】ゼロから始められる！充実研修あり／自販機の商品補充・ラインナップ調整★サントリーを主とした飲料水のルートセールスドライバーの業務をお任せします♪

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充（1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【試用期間中（3ヶ月）】 ・北海道：月給22万7,000円～27万3,200円 ・首都圏：月給27万5,800円～32万600円 ・東海・近畿：月給25万6,200円～30万4,700円 ・上記以外：月給24万1,600円～28万9,000円 【独り立ち後】 ・北海道：月給24万8,800円～29万9,400円 ・首都圏：月給29万6,900円～35万1,400円 ・東海・近畿：月給28万800円～33万4,000円 ・上記以外：月給26万4,800円～31万6,800円 【年収例】 ・367万円（月給28万円＋賞与 ／高卒入社1年目） ・405万円（月給29万円＋賞与 ／高卒入社3年目） ※月給には固定残業代（職務手当）を含みます。 ※独り立ちのタイミングで職務手当がアップします。 ----------------------------- 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：サントリービバレッジソリューション株式会社

平均年収805万円／年間休日127日／未経験歓迎／テレアポなし

仕事内容: ✨インセンティブ充実で平均年収805万円 ✨年間休日127日でオフも充実 ✨未経験から歓迎！研修は最長6カ月 ✨反響ベースの営業で無理なし♪ ＼飛び込みもテレアポもナシ！未経験から高収入を狙える環境です／ 問い合わせ対応を軸に、お客様の 家づくりを最初から最後まで サポートするお仕事です。 最長6カ月の研修と先輩の同行制度 があるので、経験ゼロの方でも 安心して踏み出せます。 【✨具体的なお仕事内容】 ✅展示場やWebから反響のあった お客様へのご要望ヒアリングと プランのご提案 ✅設計プランナーと協力しながらの 間取り作成・資金計画のご説明 ✅ご契約後の着工準備からお引渡し までの進行管理とアフターフォロー 【✨ある1日の過ごし方】 09:30 出社しメール対応からスタート 10:00 モデルハウスにてご案内・ご要望のヒアリング 12:00 休憩 13:00 現地確認や役所での調査 15:00 プランナーと社内ミーティング・提案書作成 17:00 プランやお見積りをお客様へご提示 18:10 事務作業を済ませて退社 【✨入社後のステップ】 入社後は最長6カ月の研修期間をご用意 しています。 住宅の知識や接客マナーをイチから習得できます。 配属後も2棟のご契約までは先輩が同行するため、 一人で悩む場面はありません。 【✨入社者の声】 収入面で限界を感じたことが 転職のきっかけでした。 経験がなくても支援が充実していて、 入社後まもなく成果につながりました。 残業も控えめで、生活とのバランスが取りやすいです。

体を動かす仕事が好きな方へ｜市原市で自販機ルートセールス｜第二新卒歓迎

仕事内容: サントリービバレッジソリューションの千葉南支店に所属し、市原市周辺のオフィス・商業施設にある自動販売機を担当していただきます。1日の巡回は10〜15台が目安。補充・代金回収・清掃に加え、どの商品を並べるかを考えるのも大事な仕事です。 【主な業務内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充（1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決めていただきます。 【評価制度】 評価は半年に1回（昇格：年1回／賞与：年2回）。 主な評価項目：担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 【研修・育成】 ◆集合研修（2泊3日／入社1〜2ヶ月以内） 1日目：サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念 2日目：ビジネスマナー（外部講師）、飲料業界・市場の基礎知識、オペレーションスキル 3日目：クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ◆OJT：先輩社員と同乗しながら業務を習得。チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月） ◆その後：2年目研修、応募型研修制度、資格取得支援制度（通信教育など）、社内資格等級（S1→S2→C1→C2）ごとの階層別研修