求人・転職情報

未経験スタート9割！千葉でキャリアチェンジ★創業120年以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ･◆･◇･◆･◇･◆･◇･◆･◇･◆･◇･◆･ ＼ 業界・職種未経験の方大歓迎！／ 20～40代男性スタッフ活躍中♪ ✨創業120年以上の安定企業✨ ･◆･◇･◆･◇･◆･◇･◆･◇･◆･◇･◆･ ⭐普通免許があれば未経験OK ⭐社員の約9割が未経験スタート ⭐月給26万9000円～＋昇給・賞与あり ⭐有給取得しやすい環境 ⭐入社後に国家資格の取得も可能 ――――――――― お仕事について ――――――――― トラックのスケジュール管理や 安全確認・配車業務をお任せします。 配車担当は、いわば「物流の司令塔」。 ドライバーさんと連携しながら 最適な配送計画を組み立てます！ 自分の判断・采配が 会社の売上や効率UPにつながることもあり、 やりがいと達成感を実感できる仕事です！ 具体的に… ■ 電話対応 ・ドライバー対応、点呼、配送指示 ・取引先対応（配送開始・完了報告） ・荷物・空車情報の確認 ■ 事務業務 ・配送指示書の作成 ・伝票整理、翌日の配送準備 ■ その他 ・積込現場での立会い ・ドライバーへの安全指導 ・運行スケジュール管理 ―――――――――――― 会社についてご紹介！ ―――――――――――― 米山運送株式会社は、 トレーラー輸送に特化した物流企業として 創業120年以上の歴史を誇ります。 全国に物流ネットワークを展開し、 大手高炉鉄鋼メーカーとの 安定取引により 業績は右肩上がりを継続中。 工場から工場へ鋼材を運ぶ 専門性の高い物流サービスを 提供しています。 ★転勤なし！ ★安定した経営基盤 長期的なキャリアを 築きたい方に最適な環境です◎ ――――――――――――― 未経験から安心スタート ――――――――――――― 入社後は、ドライバーの 点呼や書類整理など シンプルな業務からスタート。 先輩社員が丁寧にフォローしながら、 実務を通して少しずつ 仕事を覚えていきます。 成長スピードや理解度を見ながら 無理のない範囲で業務をお任せするので、 着実にステップアップできます。 在籍スタッフの約9割が未経験入社。 「初めて」の不安を経験してきた メンバーばかりだからこそ、 同じ目線で寄り添い、 親身にサポートします。 ―――――――――――― スタッフから大好評！ ―――――――――――― ⭐オン・オフのメリハリを大切に⭐ 年間休日は111日。 夏季・年末年始・GWには 長期休暇あり！ 有給休暇も取得しやすい環境です◎ 家族との時間や プライベートもしっかり確保できます！ ⭐「運行管理者」取得をサポート⭐ 資格取得支援制度を完備しているため、 未経験から国家資格の取得が可能。 「将来に役立つスキルを身につけたい」 「専門性を高めて長く活躍したい」 そんな想いを会社が しっかりバックアップします✨ ―――――――――― お仕事のポイント ―――――――――― ✅POINT① 取引先とのやり取りがカギ！ 行先・積荷内容などを 丁寧にヒアリング。 最初は覚えることも多いですが、 その分「うまく組めた！」 という達成感があります。 ✅POINT② 業務を支える充実のシステム環境♪ ▶自社配車システム ▶デジタコ（デジタルタコグラフ）連動 ▶チャットツール（BAND）導入済み

インセン実績40万円｜完全週休二日で土日休みもOK｜残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 同業種の経験者を即戦力として採用！！ 異業種でも高単価商材の経験者優遇◎ ＼ 【この求人の魅力POINT！】 ✅経験を活かして月給40万円～＋インセン ✅インセン平均30万円の支給実績あり ✅ノルマ・飛び込み営業ナシ！反響来店のみ ✅完全週休二日制！土日休みも相談OK ✅18時定時で残業ナシ ✅座り仕事で負担少なく働けます ････････････････････････････････････ ⏩お仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○受付・接客対応 ○買取査定 ○店舗作り・広報 ○WEBサイトの更新やPOPづくり ○インスタなどSNSでの品物紹介 など マックスバリュ辰巳台店内にある 当店舗にて、お客様が来店されたら 接客・査定業務などをお願いします。 お客様がいらっしゃらない時間帯には カンタンなPC作業をお願いします。 ⏩経験者歓迎！これまでの経験を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取店での勤務経験や査定経験を お持ちの方歓迎！これまで培った 知識や接客スキルを活かして、 即戦力として活躍できる環境です。 他にも車などの高単価業種出身者もOK。 経験者としてご相談ください。 入社後は研修を通して当店の査定基準や 業務の流れを学びながら、 経験に応じて業務をお任せします。 これまでの経験や提案力、 お客様対応力を活かしながら、 さらなる収入アップ・キャリアアップを 目指してください。 ⏩押売り不要！反響来店のみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が来店されたら対応をする 反響営業スタイルですので、 お話しも聞いてもらいやすく スムーズに接客・対応ができます。 基本は1名体制での店舗運営となりますが 困ったらスグに本部と繋がる チャットや電話などのホットライン完備。 いつでも相談できる安心感があります◎ ご来店が重なるタイミングもありますが、 焦らず一人ひとりのお客様に 誠実に対応していただければ大丈夫です。 ⏩ノルマなし！数字に追われません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切なお品物をお預かりする仕事 だからこそ、誠実さが何より大事。 ノルマを気にして買い取ろうとするよりも 一人一人に誠実に対応することが、 信頼やお客様のリピートにつながるなど 一定の成果として出やすい仕事です。 ※頑張り・成果に対しては インセンティブという形で還元しています。 ⏩キャリアアップの道も♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴に関わらず努力・成果は公正に評価。 実績により店長昇格&昇給のチャンスが あるので、キャリアUPを 目指したい方にもオススメです。 ････････････････････････････････････ ✅完全週休2日＆残業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みたい日を事前に相談して固定可能です。 接客業では珍しく、土日休みもOK♪ 家族や友人と予定を合わせやすいですし、 夏季・冬季などの長期休暇も取得できるので プライベートを大切に働けます。 また、18時と定時早めで残業なし！ 仕事終わりの予定も立てやすいです。 ✅月給＋インセンで高収入可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績に応じて毎月インセンティブあり。 月平均40万円の支給実績があるので 「月収80万円」も目指せます！ 頑張りが給与に還元されるので 稼ぎたい方にもオススメです。 ※インセン支給は試用期間終了後 ✅20代～40代の女性活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すのは好きだけど 新規開拓やノルマが苦手・・・」 「休日も給与もどちらも増やしたい」など 応募理由は何でもOKです！ 当店では女性スタッフも多数活躍中！ 丁寧な接客やお客様に寄り添った対応が 成果につながりやすく、女性スタッフが 高い成約率を出すこともあります◎ お客様と会話を楽しみながら 信頼関係を築ける方が活躍しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ IKKOさんのCMでもおなじみ♪ 全国で1950店舗以上を展開する "買取大吉”のFC店を運営しています。 お客様はもちろん、 社員にとっても良い会社を目指して、 給与・休日・充実のサポート体制の他にも さまざまな好条件をご用意しています。

直行直帰OK✨安心固定給＋インセン✨成果は自分へのご褒美に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 違う店舗で働ける楽しさあり♬ 月収40万円以上も目指せます！ ＼ ✅毎月：インセンティブ支給あり！ ✅賞与支給あり（昨年度実績3ヶ月分） ✅関東圏の近郊(近場)をまわります！ ✅残業ほぼなし！仕事後も自由時間◎ ✅まずはWEB面談からお気軽に♬ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ フィットネスクラブや 百貨店で開催される販売会にて、 オーダーメイドインソールの ご案内をお任せします！ 扱うのは、義肢装具士が設計する オーダーメイドインソール。 「膝が痛くて旅行を楽しめない…」 「長時間歩くと疲れてしまう…」 そんなお悩みを抱える方へ、 足元から健康をサポートします。 【具体的には】 ▼お客様へのヒアリング 足・膝・腰のお悩みや、 普段の生活スタイルを伺います。 ▼3Dスキャンによる足裏測定 専用スキャナーを使用し、 片足約10秒で足裏を計測。 細かな状態までデータ化します。 ▼測定データのご説明 「アーチが崩れているため、 膝への負担が大きいかもしれません」 など、測定結果を 分かりやすくお伝えします。 ▼オーダーメイドインソールのご提案 お客様一人ひとりに合わせた 最適な商品をご案内します。 ▼アフターフォロー 商品お渡し後も継続してサポート。 お客様との関係づくりも大切な仕事です。 対象となる店舗は関東の近郊エリアで 基本的には直行直帰がメインです。 近場がほとんどなので、 長距離を飛び回ることはありません！ ⏰1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00～【出勤・準備】 会場・ブースの準備を行い、 業務スタート！ ▼10:15～【接客・ご提案】 通りかかったお客様へのお声がけ、 商品の体験案内や測定、 ご提案などを行います。 ▼16:00～【休憩（120分）】 しっかりリフレッシュ！ ▼18:00～【接客・集客】 夕方のピークに合わせて 引き続きご案内。 ■20:00【業務終了】 片付け・日報記入をして退社。 本日もお疲れ様でした！ ★実働8時間・休憩120分 ★残業は基本ありません！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨まるで占い師！？と驚かれることも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直にお伝えすると、 入社後は覚えることが多いです。 足の構造や筋肉の動き、 身体のバランスの見方、 3Dスキャンデータの読み取り方など、 最初は専門用語に戸惑うかもしれません。 ですが、経験を積んでいくと、 お客様の歩き方や立ち姿を見るだけで、 「以前ケガをされたことがありますか？」 「長時間立ち仕事をされていますか？」 といった身体のクセが見えてきます。 実際にお客様から 「なんで分かるの！？」 「まるで占い師みたい！」 と驚かれることも少なくありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨こんなエピソードも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前ご購入いただいたお客様から、 後日お礼のハガキをいただくことも。 ある販売会では、 「ハガキを見てまた来たよ！」 と1年ぶりにご来店された方もいました。 「歩くのがラクになった」 「また旅行を楽しめるようになった」 そんな嬉しい声を直接いただけるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨毎週違う街へ！飽きない働き方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ場所にずっといる仕事ではなく、 毎週新しい出会いや発見があります。 仕事終わりに ご当地グルメを楽しんだり、 観光スポットに立ち寄ったり―― この仕事ならではの、 日々の変わった刺激があります◎ 「日本各地を巡る旅行が好き！」 「フットワーク軽く働きたい！」 そんな方にこそ、 楽しみながら続けられる仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

普通免許で始められる月給318,250円～の正社員の仕事。創業60周年の安定企業！売上好調で増員募集

募集要項 職種 1tワゴンまたは2t箱車でのルートドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 レンタルおしぼりの集配をお任せ。 効率的に回れるように組んだルートに沿って巡回します。 ■訪問先 有名飲食店、アミューズメント施設、福祉施設・病院など。 ■訪問件数 1日60件～80件。 1つのビルに多数の訪問先があるので、 1回車を停めて10件～20件まとめて完了する場合も！ ■ルート 各自のエリア内で、曜日別にルート固定。 時間が読みやすく、プライベートと両立しやすいですよ。 ■車両 バックモニタ・ドラレコ・車両管理システム搭載！ 固定車輌です。 ＼気になるQ＆A／ Q.おしぼりはどんなケースに入れて運ぶの？ ケースは横35cm×60cm×高さ30cm。 中には1パック40本のおしぼりが6パック入っています。 Q.荷物の重さは？ 6～12kgがメイン。 20～60kg程度のものを運ぶ場合は専用台車を使います。 ＜入社後の流れ＞ ●4～6週間はベテラン社員との同乗研修。 独り立ち後も帰社後にフォローアップします。 ●2～3ヶ月はルートを覚えることや体力的な面で負担を感じると思いますが、 先輩のサポートを受けながら頑張りましょう。 ●3～4ヶ月でベテランとあまり変わらない時間に帰社できるようになります。

＜創業60周年＞普免あればOK！おもてなし文化の象徴・おしぼりの集配ドライバー。曜日ごとにルート固定

募集要項 職種 1tワゴンまたは2t箱車でのルートドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 レンタルおしぼりの集配をお任せ。 効率的に回れるように組んだルートに沿って巡回します。 ■訪問先 有名飲食店、アミューズメント施設、福祉施設・病院など。 ■訪問件数 1日60件～80件。 1つのビルに多数の訪問先があるので、 1回車を停めて10件～20件まとめて完了する場合も！ ■ルート 各自のエリア内で、曜日別にルート固定。 時間が読みやすく、プライベートと両立しやすいですよ。 ■車両 バックモニタ・ドラレコ・車両管理システム搭載！ 固定車輌です。 ＼気になるQ＆A／ Q.おしぼりはどんなケースに入れて運ぶの？ ケースは横35cm×60cm×高さ30cm。 中には1パック40本のおしぼりが6パック入っています。 Q.荷物の重さは？ 6～12kgがメイン。 20～60kg程度のものを運ぶ場合は専用台車を使います。 ＜入社後の流れ＞ ●4～6週間はベテラン社員との同乗研修。 独り立ち後も帰社後にフォローアップします。 ●2～3ヶ月はルートを覚えることや体力的な面で負担を感じると思いますが、 先輩のサポートを受けながら頑張りましょう。 ●3～4ヶ月でベテランとあまり変わらない時間に帰社できるようになります。

平均年収850万円の実績とインセンティブ制度有！努力が収入に直結年収1000万円を目指せる環境です♪

仕事内容: ◇--------------------------------◇ ◎平均年収850万円の高収入営業 ◎未経験歓迎／最大3ヶ月研修 ◎正社員×不動産×提案営業 ◎年収1000万円以上も可能 ◇--------------------------------◇ 【仕事内容】 土地オーナー様へ向けた 不動産営業・提案営業職です。 賃貸住宅経営による 土地活用をご提案します。 ◆具体的には ・土地オーナー様への訪問営業 ・不動産活用のコンサル提案 ・資産運用／税対策のご提案 ・不動産賃貸営業のご案内 ・入居者募集、建物管理の説明 ただ建てるだけでなく、 運用・管理まで一貫サポート。 長期的な信頼関係を築く 提案型の不動産営業職です。

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる環境です！高収入！未経験も活躍できる環境！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！

仕事内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ　※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 ・座学研修：専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 ・OJT研修：先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間＋他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワンストップの提案力 建築だけでなく「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、オーナー様へのトータルサポート提案が可能です。 そのため、営業として「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 業界最大手の実績と信頼 借り上げ戸数は日本一（業界トップクラス）。 その実績がオーナー様の安心材料となり、営業活動を後押しします。 「大東建託だからこそ」提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 情報を蓄積した独自システム 他社では本当に“何もない”ところからの飛び込み営業になることも多いですが、 当社ではオーナー情報を蓄積した独自システムがあるため、効率的に動けます。 その分、営業で一番大切な提案やコミュニケーションに集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 現在の組織構成