求人・転職情報

未経験歓迎★飛び込みなし★月給25万円/1EIG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🏠未経験から、不動産営業デビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！知識ゼロからスタートOK ✅ 飛び込み営業・テレアポなし！ ✅ 来店予約のお客様へのご案内が中心♪ ✅ 成約インセンティブあり！ ✅ 不動産の知識がイチから身につく◎ ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ お部屋探しのお手伝いをする 反響型の不動産営業です◎ SUUMO・HOME’S・自社HPなどをご覧になったお客様への対応が中心！ 飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 📋お客様対応 ・ご来店されたお客様の受付 ・希望条件のヒアリング ・条件に合う物件のご提案 🚗内見のご案内 ・社用車で物件へご案内 ・設備や周辺環境のご説明 ・採寸などのお手伝い 📝契約サポート ・申込書作成 ・契約手続き ・入居までのフォロー ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を経験しながら、 ニーズをくみ取る力や提案力、 課題を見つけて改善する力など、 不動産営業にも活かせるスキルを身につけていきます◎ 並行して、不動産営業に必要な研修も実施！ ◎不動産の基礎知識や業界の仕組み ◎お客様の希望条件をヒアリングする方法 ◎物件のご提案や内見案内の進め方 ◎契約手続きや入居までの流れ などを学びながら、着実に不動産営業デビューへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて配属先を決定。 実務を通して経験を積みながら、 将来的には営業として専門性を高めたり、 マネジメントなど幅広いキャリアに挑戦したりすることも可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

フレックスタイム制×申請すれば在宅も可⭐キャリアパスも多彩！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、営業企画 ＼月給27万～50万円＆土日祝休み！／ ⭐ノルマなし×フレックス×在宅も可⭐ 営業経験を、社会に役立つ仕事へ… 医療福祉を支えるフィールドセールス募集！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、千葉県No.1の事業所数を誇る 医療福祉グループです。 「ゆりかごから墓場まで」を掲げ、 今まで年齢や症状、地域の事情で 途切れてしまっていた医療・福祉を、 一貫して社内で支える ワンストップサービスを確立しました。 ▼▼▼ 今回は、今年本格稼働予定している 『地域連携部』での正社員採用。 立ち上げフェーズの大事な一員として アサインしていただける新メンバーを募集します！ 注目プロジェクトで新しいキャリアを築きませんか？ ❖成長率200％＆7名→40名へ拡大予定❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今回募集するフィールドセールス職は 地域の医療・福祉をつなぎ、 必要な人に支援を途切れなく届ける というミッションを実現させるために 重要なポジション。 何かを売って終わり、という仕事ではなく 数字に追われて仕事を意義を見失うこともありません。 ここまでのあなたの経験を活かしながら、 人と人をつなぎながら築いていく仕事で 地域の「困った」を 「ありがとう」に変えていく。 そんな実感を得られる仕事です。 成長企業の新設部署だから、将来の キャリアアップも狙えます◎ 平均年齢30歳、現在7名で立ち上がった ばかりのこの部署は、今後 【40名規模】への拡大を予定！ ｢営業経験を活かして社会貢献したい｣ ｢伸びている業界でキャリアを築きたい｣ そんな想いを持つ20代・30代が、当社 で新しいキャリアをスタートしています。 ─────────────────── ……⭐あなたを成長させる⭐…… 働き方＆待遇・制度＆未来のキャリア！ ─────────────────── ✅月給27万円～50万円スタート ✅年間休日120日以上＆土日祝休み ✅有休消化率83％＆承認率100％ ✅平均残業は月4～10時間 ▶会社として定時退社を推奨！ ✅フレックスタイム制を導入 ▶コアタイムは10:00～16:00 ✅申請すれば在宅勤務への切替もOK ✅昇給年1回＆最大10年間の定期昇給 ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ▶平均支給額は2000万円 ✅年間400回・77カリキュラムの研修あり ✅全53職種への社内ジョブチェンジも可能 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 今回募集するサービスプランニング部門は 地域の医療・福祉サービスの連携力を高め 必要な支援を途切れさせないために重要な ポジション。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①地域の医療機関との関係づくり ────────────────── ▨病院や居宅介護支援事業所などを訪問 ▨担当者との関係構築＆情報共有 ▨自社施設やサービスについてご案内 ▶営業で培った関係構築力をそのまま 活かせますが、ノルマはありません◎ ②ご本人・ご家族から相談を受ける ────────────────── ▨入居を検討する方のお悩みをヒアリング ▨施設見学のご案内 ▨サービス内容について丁寧にご説明 ▶大切なのは｢売り込む｣ことではなく、 相手に寄り添って話を聞くことです。 ③入居前のヒアリング・調整 ────────────────── ▨ご本人の健康状態や生活状況を確認 ▨本人・ご家族の希望をヒアリング ▨受け入れに必要な情報を施設へ共有 ▶提案力や調整力が活かせるので、 営業経験者には馴染みやすい仕事です ④入居までをトータルサポート ────────────────── ▨ご本人・ご家族・施設との連携 ▨入居日などのスケジュール調整 ▨必要な手続きや入居準備をサポート ▶無事に支援へつながった時には、 直接｢ありがとう｣をいただけることも◎ ✅医療・福祉業界の経験は不問！ 必要な専門知識は入社後に学べます。 年間400回・77カリキュラムを実施する 独自の研修制度があり、専門研修から 管理職向け研修まで幅広く用意。 だから、法人営業や提案営業などで 身につけた｢聞く・提案する・調整する｣ 経験があれば、新しい業界への キャリアチェンジも安心です♪ ────────────────── ……⭐キャリアUPのチャンス多数⭐…… ────────────────── 2026年本格稼働予定の〈地域連携部〉。 現在は部長1名＋メンバー6名の計7名で、 今後40名規模への拡大を予定しています。 平均年齢は30歳で、男性5名・女性2名。 20代・30代が中心となって活躍中です。 まだ完成された大きな部署ではないから、 ポストも仕組みもこれから増えていく段階。 年齢や社歴ではなく、意欲と行動次第で マネジメントにも挑戦できます◎ ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ＊5日以上の連続休暇取得OK♪ ⭐フレックスタイム制を導入しています！ ∟コアタイム／10:00～16:00 ⭐申請すれば在宅勤務もOK◎ ⭐平均残業時間：月5時間 ∟定時退社を推奨しています。 ワークライフバランスを 大切にできる職場です！ 営業経験を活かしながら、数字だけに 追われない働き方へ変えられます。 ――――――――――――――――――― ⏩ドットラインってどんな会社？ ――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で成長率200％！ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員2600名以上、 千葉県千葉市を中心に250箇所以上の 事業所と、約30の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 実は、当社が運営するVリーグ所属の プロバレーボールチーム 「千葉ドット」の選手たちも、 今回の部署で日中一緒に働いています！ スポーツと地域に貢献する選手たちと、 同じチームで働ける、 当社ならではの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は2名のみ。 今後40名規模へ拡大していく新設部署の 初期メンバーとして働ける募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

千葉エリアの大手メーカー等へ、プラント設備（配管材やタンク等）の提案営業をお任せします。顧客の課題に寄り添う「問題解決型コンサルティング」を通じ、日本のモノづくりを支えるやりがいあるお仕事です。

企業名 株式会社エーゼーゴム洋行 求人名 【千葉/営業】未経験・第二新卒歓迎！未経験から市場価値高い人材へ/年休124日 仕事の内容 千葉エリアの大手メーカー等へ、プラント設備（配管材やタンク等）の提案営業をお任せします。顧客の課題に寄り添う「問題解決型コンサルティング」を通じ、日本のモノづくりを支えるやりがいあるお仕事です。 【具体的な業務内容】化学系メーカーや鉄鋼メーカーなど、プラントを保有する企業が主な顧客で、プラント設備新設や更新、定期修繕の時期に合わせて、クライアントの購買・技術部門の担当者などと打合せを実施し、製品の仕様や施工に関する情報のヒアリングを行います。必要設備や工事に関する打ち合わせが中心で、その他、必要な製品の発注、施工への立ち会いなど、幅広い業務をお任せする予定です。 募集職種 【千葉/営業】未経験・第二新卒歓迎！未経験から市場価値高い人材へ/年休124日

実力に見合う給与体制／在宅フレックス／年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、コールセンター管理/運営、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の積み立てや保険に関するご相談に応じて、 最適なプランをご提案するお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼この求人のポイント／ ✅ フレックスタイム制 ✅ 通勤時間0分！完全在宅 ✅ 商談も完全オンライン型 ✅ 前職年収を考慮した給与設定 ✅ 20代・30代が活躍する組織 ✅ 高還元のインセンティブ制度 ✅ 資格取得支援あり ━━⭐保険経験を提案に活かす⭐━━ お客様の人生設計や将来に寄り添うお仕事です。 専門の集客体制により毎月2000件以上の相談が届くため 保険ショップや営業などで培った知識と ヒアリング力を活かせます。 ※完全反響営業（飛び込み一切なし） ━━⭐仕事内容の詳細⭐━━ ●将来設計や希望のヒアリング ●生命保険プランの設計・ご提案 ●契約手続き ●契約後のアフターフォロー ●既存顧客への定期的なご連絡 ━━⭐1日の流れ（一例）⭐━━ ・09時～ 朝礼 ・10時～ 商談① ・12時～ 昼休憩 ・13時～ 部内MTG ・14時～ 商談② ・16時～ 商談③ ・18時～ 事務処理・退勤 プレイヤーとして専門性を高め多くのお客様を担当するキャリアや メンバーの育成、チーム運営などマネジメントに携わるキャリアなど ご自身の希望に沿ってキャリアを積むことができる環境です。 これまでの経験を活かしながら、成果に見合う正当な評価と、納得のいくキャリアを弊社で手に入れませんか？

◆不動産総合商社　◆飛び込み営業なし　◆厳しいノルマなし　◆宅建士必須　◆完全週休2日制

仕事内容: ◆飛び込み営業・厳しいノルマなし ◆充実した研修制度あり！手厚い入社後サポート◎ 今回の募集では、不動産営業をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ▼不動産売買業務 * 広告やネット媒体などをご覧になったお客様から、ご希望の条件をヒアリング * お客様のご予算やライフスタイル、今後のお支払いなどを考慮し、条件に合った物件をご紹介 * お客様への物件のご案内 * ご希望や状況に合わせた物件選びのサポート ▼新築住宅アドバイザー * 展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をヒアリング * 設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成 * 契約業務 * 上記に不随する資料作成 ▼不動産業務（宅建士） * 自社所有の不動産販売物件の売買や仲介の契約 * 自社所有不動産販売物件の仕入れ 飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、 休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています！ 入社直後から全ての業務をお任せするのではなく、 これまでのご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 経験を積みながら徐々に業務の幅を広げ将来的には 不動産に関する一連の業務を幅広くお任せします。 【 入社後のサポート体制について 】 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。 また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 【 給与 】 * 月給例：300,000円～（実働8時間） * 年収例：3,600,000円～ * 昇給　：年1回（4月）※業績により * 賞与　：年2回（4月・決算時）※営業は成績による ※固定残業45時間分（74,800円～）を月収に含む。超過分は別途支給。 ※上記に限らず、前職の年収・経験・能力を踏まえ当社規定に基づき決定致します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆建築・不動産業界に特化！ 資格取得の日建学院グループ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【月給28万円以上】完全週休二日制＋大型連休で休みもしっかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職、不動産用地仕入 【未経験から安心してスタートできる環境です】 太陽光発電や系統用蓄電池を 設置するための「事業用地（土地）」を 獲得するお仕事です。当社では未経験から 挑戦する方が生活の心配をせず仕事に 集中できるよう、固定給の安定性を 重視した給与体系と丁寧なサポート体制を 整えています。 ■安心して働けるポイント ・毎月「固定給28万〜38万円」を 保証して支給します ・専任の「営業サポート事務」が書類作成や 行政手続きを二人三脚でフォローします ・1年目から成果に応じた歩合給が 加算され「月収35万円以上」を目指せます ・完全週休2日制で GW・夏季・年末年始の長期休暇もありプライベートも大切にできます ＜未経験からの月収例＞ ・月収43万円（内訳：固定給28万円 ＋ 歩合給15万円） ・月収93万円（内訳：固定給28万円 ＋ 歩合給65万円） ■具体的なお仕事内容 ・事業用地の獲得（開拓・交渉） 耕作放棄地や遊休地などの情報を 収集し地主様へアプローチ マニュアルやサポート体制のもとで 土地活用をご提案 ・現地確認・周辺環境の調査 候補地に足を運び日当たりや周辺環境を確認 ・近隣・地域への挨拶回り 自治会や近隣住民の方々へ事前に 丁寧にご説明・ご挨拶 ・工事に向けた環境整備・拠点探し 大型車両の通過や部材保管に 必要な中継地点・駐車スペースの確保 ・行政調査・各種手続きの推進 営業サポート事務と連携しながらスムーズに 手続きを推進 ■当社の事業と安定性について 大手事業者様向けに蓄電設備や太陽光設備を バルクで開発・販売・施工・メンテナンスを 行っています。また、発電事業者様が再エネを 求める企業様と長期間の電力量・価格を 約束するPPA事業を展開しており、非常に 安定した需要がある市場です。さらに間接的に 福祉法人とも連携した取り組みを行っており、 環境省の再エネ活用事例としても 取り上げられています。景気に 左右されにくい安定した企業基盤のもとで 安心して働いていただけます。

月給28万円以上の固定給+週休二日保証！未経験からも安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職、不動産用地仕入 【概要】 太陽光発電や系統用蓄電池を 建てるための「事業用地（土地）」 の獲得をお任せします。 当社では、未経験スタートの方でも 生活の心配をせず、安心して新しい仕事に 集中できるよう「固定給の安定性」を 最優先にした給与設計を行っています。 未経験からでも安心してスタートでき、 しっかりと安定収入を得られる理由が 3つあります。 理由1 毎月「固定給28万〜38万円」を 保証して支給します 「歩合給がないと稼げないのでは」という心配は 不要です。 入社直後から、毎月安定した固定基本給が 必ず支給されるため、 生活基盤をしっかり維持しながら営業スキルを 身につけられます。 理由2 未経験からでも1年目で 「月収35万円以上」が可能です 毎月の固定給に加え、成果に応じた歩合給が 上乗せされます。 土地を獲得したタイミングでスピーディに 歩合給が手に入る「2段階歩合制度」 があるため、入社直後から成果がスピーディに 給与へ反映されます。 ＜未経験からの月収例＞ ・月収43万円（内訳：固定給28万円 ＋ 歩合給15万円） ・月収93万円（内訳：固定給28万円 ＋ 歩合給65万円） 理由3 専任の「営業サポート事務」が 事務作業をすべて分担します ややこしい書類作成や役所への行政手続きは、 内勤の「営業サポート事務」が 二人三脚でしっかりフォローします。 自分は現場でのコミュニケーションや 地主様との提案に集中できるため、 未経験からでも早期に成果を出しやすい環境が 整っています。 以上の3点から、不動産や営業の経験が 一切ない方でも、安定した生活を 送りながら着実に高収入を 目指すことができます。 ■仕事内容 太陽光発電や系統用蓄電池を 建てるための「事業用地（土地）」を 獲得するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・事業用地の獲得（開拓・交渉） 耕作放棄地や遊休地などの情報を収集し、 地主様へアプローチ 土地の売買・賃貸契約に関する提案および交渉 ・現地確認・周辺環境の調査 候補地へ足を運び、土地の状況や日当たり、 周辺環境などを確認 ・近隣・地域への挨拶回り 地元自治会、近隣住民の方々、 隣地の所有者様へ事前に丁寧な挨拶・ご説明を 実施 ・工事に向けた環境整備・拠点探し 大型車両（10tトラック等）が 直接入れない場合、部材を 小分けにして運ぶための「中継地点（ピストン場所）」の確保 工事用車両を停める近隣の駐車スペースの確保 ・行政調査・各種手続きの推進 営業サポート（内勤事務）と連携しながら、 役所調査や必要書類の手続きをスムーズに推進 ■当社の事業と社会的安定性 弊社は大企業様にや蓄電設備/太陽光設備を バルクで開発販売施工メンテナンスを致します。 またその発電事業者様は再エネを 欲している大企業様に相対で長期の電気の金額を 決めるPPA事業を致します。 それが爆発的に大好評で、安定的に 需要がある市場です。 加えて弊社は間接的に福祉法人とも連携。 こうした取り組みは環境省が 進めている再エネ活用の取り組みの一環として取り上げられています。 環境省からも取り上げられている企業で 安心して頑張っていただけます。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

＜千葉県市原市＞プラント営業・施工管理　★年休124日・土日祝休み★想定年収400万円～500万円

仕事内容 【仕事内容】 ◎プラント営業・施工管理 化学メーカーや鉄鋼メーカーなどの既存顧客を中心に、 設備の新設・更新・定期修繕に伴う製品提案から 受発注、工事の現場対応まで一連の業務をお任せします。 営業業務が中心ですが、案件によっては施工管理として 現場にも入り、打ち合わせから工事完了まで携わります。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問 ・設備状況や修繕計画のヒアリング ・タンク、配管材、バルブ、ポンプなどの提案 ・見積書作成、製品の受発注 ・納期、コストの調整 ・工事内容や製品仕様の確認 ・工事の進行管理、現場立ち会い ・ライニング施工管理、設備の補修対応 など 担当顧客は将来的に20～30社程度を想定しています。 短期間の工事では、営業担当自身が現場に入り、施工管理まで担当するケースもあります。 1～3日程度で完了する案件もあり、提案から工事完了まで一貫して携われます。 規模の大きい工事は、専任の施工管理担当へ引き継ぐ場合があります。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■営業＋施工管理のスキルが身につく お客様との関係構築や提案力に加え、 工事現場での施工管理や調整力も身につけられます。 営業だけでは得られない技術・現場知識を習得し、 専門性の高い人材を目指せる仕事です。 ■大手企業の設備を支える仕事 化学メーカーや鉄鋼メーカーなどの設備新設・更新・ 修繕に携わります。経験を重ねるほどお客様や 設備への理解も深まり、「まず相談したい」と 頼られる存在を目指せます。 【入社後の教育体制】 ■約1年かけて独り立ちを目指します 入社後は座学で会社や商品について学び、 その後は先輩社員によるOJTを中心に、 商談や現場へ同行します。 商品知識、見積・受発注、図面の見方、現場対応などを 実務を通じて学び、約1年を目安に独り立ちを目指します。 【キャリアアップ】 ■将来は千葉営業所の中核メンバーへ 独り立ち後は担当顧客を持ち、提案から現場対応まで 主体的に案件を進めます。将来的には千葉営業所を支える 中心メンバーとしての活躍を期待しています。 評価は、上司と設定したテーマへの取り組みや 能力・成長を確認し、賞与・昇給・昇格につなげる 仕組みです。将来的にはマネジメントや営業所を 担うポジションも目指せます。 【企業の特徴】 ■長年の実績を持つ、プラント分野の専門商社 株式会社エーゼーゴム洋行は、1947年の創立以来、 工業用ゴム製品や合成樹脂製品、 プラント関連製品などを扱ってきた専門商社です。 化学・鉄鋼・金属・機械・建設・電力など 幅広い業界との取引実績があり、工業用ゴムや プラスチック製品の販売だけでなく、 プラント設備向けのタンク、環境装置、配管材、 ポンプなど幅広い商材を取り扱っています。 さらに、製品の提案にとどまらず、設備の メンテナンスや工事まで対応できることも 大きな強み。お客様の課題や要望を丁寧にくみ取り、 最適な製品・サービスを提案することで、 長年にわたり信頼関係を築いてきました。 ■既存顧客との信頼を大切にする営業スタイル 千葉営業所のお客様は、化学メーカーや 鉄鋼メーカーなどの大手企業が中心です。 長年取引を続けているお客様も多く、 価格や製品だけで競うのではなく、 「何を必要としているのか」 「どうすれば設備の安定稼働につながるのか」を 考えて応えることを大切にしています。 強引に売り込む営業ではなく、お客様の話を聞き、 誠実な対応を積み重ねながら関係を深めていく スタイルです。指名で相談をいただく案件もあり、 お客様から頼られる営業として 長く関係を築いていけます。 ■年間休日124日。長期的に働ける待遇も整っています 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は124日。 夏季休暇や年末年始休暇も設けられています。 住宅手当は独身者月7,000円、既婚者月15,000円、 家族手当は配偶者月13,500円に加えて子ども手当も 別途支給。退職金制度や寮社宅、資格取得支援制度、 研修支援制度なども用意されています。 仕事を通じて専門性を高めながら、 将来を見据えて腰を据えて働ける環境です。

◎既存顧客中心！大手化学・鉄鋼メーカー等と長く関係を築く法人営業◎営業＋施工管理を経験し、顧客対応と現場対応のダブルスキルを習得◎年間休日124日・土日祝休み！将来の千葉営業所を担う人材へ成長

仕事内容: 【仕事内容】 ・プラント営業・施工管理 化学メーカーや鉄鋼メーカーなどの既存顧客を中心に、 設備の新設・更新・定期修繕に伴う製品提案から 受発注、工事の現場対応まで一連の業務をお任せします。 営業業務が中心ですが、案件によっては施工管理として 現場にも入り、打ち合わせから工事完了まで携わります。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問 ・設備状況や修繕計画のヒアリング ・タンク、配管材、バルブ、ポンプなどの提案 ・見積書作成、製品の受発注 ・納期、コストの調整 ・工事内容や製品仕様の確認 ・工事の進行管理、現場立ち会い ・ライニング施工管理、設備の補修対応 など 担当顧客は将来的に20～30社程度を想定しています。 短期間の工事では、営業担当自身が現場に入り、施工管理まで担当するケースもあります。 1～3日程度で完了する案件もあり、提案から工事完了まで一貫して携われます。 規模の大きい工事は、専任の施工管理担当へ引き継ぐ場合があります。 【お仕事の魅力・やりがい】 ・営業＋施工管理のスキルが身につく お客様との関係構築や提案力に加え、 工事現場での施工管理や調整力も身につけられます。 営業だけでは得られない技術・現場知識を習得し、 専門性の高い人材を目指せる仕事です。 ・大手企業の設備を支える仕事 化学メーカーや鉄鋼メーカーなどの設備新設・更新・ 修繕に携わります。経験を重ねるほどお客様や 設備への理解も深まり、「まず相談したい」と 頼られる存在を目指せます。 【入社後の教育体制】 ・約1年かけて独り立ちを目指します 入社後は座学で会社や商品について学び、 その後は先輩社員によるOJTを中心に、 商談や現場へ同行します。 商品知識、見積・受発注、図面の見方、現場対応などを 実務を通じて学び、約1年を目安に独り立ちを目指します。 【キャリアアップ】 ・将来は千葉営業所の中核メンバーへ 独り立ち後は担当顧客を持ち、提案から現場対応まで 主体的に案件を進めます。将来的には千葉営業所を支える 中心メンバーとしての活躍を期待しています。 評価は、上司と設定したテーマへの取り組みや 能力・成長を確認し、賞与・昇給・昇格につなげる 仕組みです。将来的にはマネジメントや営業所を 担うポジションも目指せます。 【こんな企業です】 ・長年の実績を持つ、プラント分野の専門商社 株式会社エーゼーゴム洋行は、1947年の創立以来、 工業用ゴム製品や合成樹脂製品、 プラント関連製品などを扱ってきた専門商社です。 化学・鉄鋼・金属・機械・建設・電力など 幅広い業界との取引実績があり、工業用ゴムや プラスチック製品の販売だけでなく、 プラント設備向けのタンク、環境装置、配管材、 ポンプなど幅広い商材を取り扱っています。 さらに、製品の提案にとどまらず、設備の メンテナンスや工事まで対応できることも 大きな強み。お客様の課題や要望を丁寧にくみ取り、 最適な製品・サービスを提案することで、 長年にわたり信頼関係を築いてきました。 ・既存顧客との信頼を大切にする営業スタイル 千葉営業所のお客様は、化学メーカーや 鉄鋼メーカーなどの大手企業が中心です。 長年取引を続けているお客様も多く、 価格や製品だけで競うのではなく、 「何を必要としているのか」 「どうすれば設備の安定稼働につながるのか」を 考えて応えることを大切にしています。 強引に売り込む営業ではなく、お客様の話を聞き、 誠実な対応を積み重ねながら関係を深めていく スタイルです。指名で相談をいただく案件もあり、 お客様から頼られる営業として 長く関係を築いていけます。 ・年間休日124日。長期的に働ける待遇も整っています 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は124日。 夏季休暇や年末年始休暇も設けられています。 住宅手当は独身者月7,000円、既婚者月15,000円、 家族手当は配偶者月13,500円に加えて子ども手当も 別途支給。退職金制度や寮社宅、資格取得支援制度、 研修支援制度なども用意されています。 仕事を通じて専門性を高めながら、 将来を見据えて腰を据えて働ける環境です。