セブンイレブン 市原潮見通り店
【入社祝い金10万】夜勤専属⭐未経験OK⭐実働6時間15分!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆- 地域密着型のセブンイレブンで 深夜専属/正社員スタッフ募集 ⭐⭐⭐入社祝い金あり⭐⭐⭐ ……POINT…… ✅深夜帯メインで接客少なめ◎ ✅落ち着いた環境でモクモク作業 ✅転勤なし!地元千葉に根ざす ✅無料駐車場完備で通勤も楽々 ✅勤務時間・残業等 応相談♪ ✅深夜手当あり -☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆ ◢◤10月入社した方対象◢◤ 入社祝い金(計10万円) └勤務6ヵ月・12ヵ月継続時点で 各5万円を支給! _____□■仕事内容■□_____ 地域に密着したセブンイレブンにて、 深夜帯の店舗業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 *接客・レジ *商品発注・在庫管理 *商品陳列・品出し *売上・経費管理 *スタッフのシフト調整 ✅この時間帯だからこその 落ち着いた環境◎ ✅深夜帯は自分のペースで! モクモク作業が得意な方も♪ ✅接客そんなに得意じゃないけど… という方も必見です! __□■社員インタビュー!■□__ Q1:前職はどこで働いていましたか? A :以前は銭湯で働いていました! Q2:業界は違いますが… なぜ今のお仕事に? A :全然業界が違うように思いますよね。 きっかけは銭湯内の物販コーナー! 物販の品揃えを企画をしたことが あって。自分で選んだ商品が売れて いくのが面白くて、 販売の道に進みました。 Q3:ズバリ!店舗勤務のやりがいって? A :スタッフ一丸で売り場を作って、 結果が出た時にみんなで喜べるのが なによりもやりがいです! セブンイレブン市原松ヶ島店で 一緒に店舗の楽しさを味わいませんか? ____□■働く環境は?■□____ 【安心の研修制度】 習熟度に合わせて 店長が丁寧にサポート! 明るい店長のもとで、基本の挨拶から レジ・品出し作業、更には運営知識を ステップアップ形式で習得♪ 幅広い年代(30代・40代・50代など) の方が活躍しており、 ブランクがあっても歓迎です! 【地元で働く安心感】 千葉県に腰を据えて働くことが可能! 地域の人に頼られ、 貢献を実感できます。 車・バイク通勤OK◎ 【挑戦と成長を後押し】 在庫管理・売上管理・利益計算など、 経営者目線で考える力が身につきます。 実力や努力次第で昇給・昇格を目指せる 評価制度も充実! ___□■経験を活かせます■□___ ◎スーパーやファストフード店での 経験で培った「接客・管理スキル」を 活かせます! < スーパー店舗経験を活かす✅ > ~店舗全体を「緻密に」コーディネート~ 店舗面積が少ないからこそ 「いかに限られたスペースを 最大限に活用するか?」 戦略立案に集中できます。 新商品や季節限定商品の入れ替わりも 多い分、常に新しい売場作りに チャレンジできやりがいも 多く感じられます! < 飲食店経験を活かす✅ > ~接客から戦略立案まで幅広く活躍~ 生鮮品などの細やかな管理で培った オペレーションスキルを活かせます。 食品から日用品、サービス系まで 幅広いジャンルの商品を扱えるので 新鮮さもばっちり。 発注~売場を作りまで、 売り出しを自分で仕掛けられるので やりがいあり!スキルも身につきます。 ※日本語での会話が必要です※ ⇒お客様とのやりとり スタッフとのミーティング 電話対応 などあり
交通・アクセス 徒歩:バス停「青柳通り角」「青柳北三丁目」より2~3分 車:五井駅、姉ヶ崎駅より8~10分
[勤務地:〒299-0101千葉県市原市青柳北]
月給275,000円~283,000円 給与詳細 基本給:月給 27万5000円 〜 28万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与詳細】 *基本給 :210,000円 *皆勤手当:20,000円 *深夜手当:44,912円~53,906円 ※残業代別途全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ▼活かせるスキル ==================== 受付、スーパーやドラッグストア、 コンビニでの品出しや 接客販売、雑貨販売・アパレル販売スタッフ 居酒屋やカフェなど飲食店の ホールスタッフ・サービス業 ▼こんな方におすすめ ==================== ✅地元で活躍したい ✅久々の社会復帰したい ✅正社員、売場作りに興味がある ✅店舗運営に興味がある ✅安定した収入を確保したい ✅もくもく作業が得意 ▼車通勤OK! ==================== 勤務地:市原市青柳付近の店舗 ※準備中の為、面接時詳細をお伝えします◎ 市原市をはじめ、袖ケ浦市・木更津市 千葉市・四街道市からも通いやすい職場! 車・バイク通勤OK&無料駐車場完備♪
雇用形態:正社員
【未経験OK】月収30万以上可◎新規開拓に向け大募集します✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、コンビニ販売/フロアスタッフ ☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆ 地域密着型のセブンイレブンで 新規開拓に向け正社員スタッフを大募集!! ……………………………………… 同じ小売業はもちろん、 別業界からの転職も大歓迎! 千葉でチャレンジしませんか? ……POINT…… ⭐入社祝い金あり⭐ ✅月収30万円以上も可能! ✅店舗運営のすべてに関われる ✅無料駐車場完備で通勤もラクラク! ✅新店舗での運営をお任せ♪ ☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆ ◢◤10月入社した方対象◢◤ 入社祝い金(計10万円) └勤務6ヵ月・12ヵ月継続時点で 各5万円を支給! ______□■仕事内容■□______ 地域に密着したセブンイレブンにて、 店舗運営業務全般をご担当いただきます。 お客様との対話や、自分の工夫が 売上や成果に直結する、 やりがいのあるお仕事です。 【まずはここからスタート】 * 接客、レジ対応 * 商品の発注、在庫管理 * 店舗の衛生管理、品出し 【慣れてきたら挑戦できる】 * スタッフ育成、シフト管理 * 売上、利益の数値管理~分析 * 売場づくりやPOP作成などの販促施策 * 本部との連携 ※力仕事(商品の陳列など)や立ち仕事も 多いですが、しっかりと休憩を確保し スタッフ同士で協力しながら進めます! ___□■社員インタビュー!■□___ Q1:前職はどこで働いていましたか? A :以前は銭湯で働いていました! Q2:業界は違いますが…なぜ今のお仕事に? A :全然業界が違うように思いますよね。 きっかけは銭湯内の物販コーナー! 物販の品揃えを企画をしたことが あって。自分で選んだ商品が売れて いくのが面白くて、 販売の道に進みました。 Q3:ズバリ!店舗勤務のやりがいって? A :スタッフ一丸で売り場を作って、 結果が出た時にみんなで喜べるのが なによりもやりがいです! 一緒に店舗の楽しさを味わいませんか? _____□■働く環境は?■□_____ ◎安心の研修制度 習熟度に合わせて店長が丁寧にサポート! 明るい店長のもとで、 基本の挨拶からレジ・品出しといった 作業、さらには運営知識を ステップアップ形式で習得♪ 幅広い年代(30代・40代・50代など) の方が活躍しており、 ブランクがあっても歓迎です! ◎地元で働く安心感 千葉県に腰を据えて働くことができます。 地域の人に頼られ、 貢献を実感できる仕事! 車・バイク通勤OK◎ ◎挑戦と成長を後押し 「在庫管理」「売上管理」「利益計算」 など経営者目線で考える力が 身につきます。 実力や努力次第で昇給・昇格を目指せる 評価制度も充実! ◎新規開拓に奮闘中! 青柳周辺の店舗での 運営を行っていただく予定です。 0からお店を盛り上げていきましょう! ※オープンの準備中の為、 住所は面接時お伝えします◎ ____□■経験を活かせます■□____ ◎スーパーやファストフード店での 経験で培った「接客・管理スキル」を 活かせます! <スーパー店舗経験を活かす✅> ~店舗全体を「緻密に」コーディネート~ 店舗面積が少ないからこそ 「いかに限られたスペースを 最大限に活用するか?」 戦略立案に集中できます。 新商品や季節限定商品の入れ替わりも 多い分、常に新しい売場作りに チャレンジできやりがいも 多く感じられます! <飲食店経験を活かす✅> ~接客から戦略立案まで幅広く活躍~ 生鮮品などの細やかな管理で培った オペレーションスキルを活かせます。 食品から日用品、サービス系まで 幅広いジャンルの商品を扱えるので 新鮮さもばっちり。 発注~売場を作りまで、 売り出しを自分で仕掛けられるので やりがいあり!スキルも身につきます。 ※日本語での会話が必要です※ ⇒お客様とのやりとり スタッフとのミーティング 電話対応 などあり
月給264,000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与詳細】 *基本給 :210,000円 *職責手当:34,000円 *皆勤手当:20,000円 ※残業代別途全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ▼活かせるスキル ==================== 受付、スーパーやドラッグストア、 コンビニでの品出しや 接客販売、雑貨販売・アパレル販売スタッフ 居酒屋やカフェなど飲食店の ホールスタッフ・サービス業 ▼こんな方におすすめ ==================== ✅地元で活躍されたい方 ✅久々の社会復帰をされたい方 ✅正社員、売場作りに興味がある方 ▼車通勤OK! ==================== 勤務地:市原市青柳付近の店舗 ※準備中の為詳細は面接時お伝えします◎ 市原市をはじめ、袖ケ浦市・木更津市 千葉市・四街道市からも通いやすい職場! 車・バイク通勤OK&無料駐車場完備♪
ヤオコー ユニモちはら台店
調理の腕を「商品・売り場づくり」に活かす/年収例643万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) ⏩あなたの調理経験とアイデアが、 ヤオコーデリカ部門の「顔」を作る  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 培ってきた調理スキルは一生ものの武器です。 ヤオコーのデリカ部門は、その武器を調理の現場だけで終わらせません。 調理で培った食材の知識や技術を活かし、 季節や地域のお客様のニーズに合わせた 商品展開や売り場づくりにも挑戦できます。 「調理の腕は磨いてきた。でも、作るだけで終わりたくない。」 「自分のアイデアを商品づくりに活かしたい。」 「この先のキャリアをそろそろ真剣に考えたい!」 そんな調理経験者の方こそ、ヤオコーで次のステージに進みませんか? ✅飲食店・ホテル・社員食堂・学校給食など、業界問わずご経験を活かせます ✅経験に応じた待遇でスタート可能 ✅調理スキルをベースに、売り場づくり・商品づくりへと仕事の幅を拡大 ✅主任・副店長・店長など、店舗運営へ続くキャリアパスあり ⏩やりがいは、 “自ら惣菜店を経営している”くらい 裁量権が大きいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デリカ部門のスタッフとして、 お弁当などの惣菜の製造業務、 販売計画の立案、 パート・アルバイトさんの 教育等を担当していただきます。 部門のスタッフと協力し、 お客様が旬の食材を楽しみ、 買い物にワクワクできる売り場づくりにも 力を入れています。 どのプロセスを改善すれば 魅力的な売り場になるか試行錯誤し、 自分の発案で計画通りに 商品が売れた時の喜びは格別です。 調理だけで終わらない。 「何を、どれだけ、どう売るか」まで、 自分の手で考え、形にできるのが ヤオコーのデリカ部門です。 ⏩調理の腕は、商品づくりでも 売り場づくりでも輝きます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デリカ部門では、揚げ物、煮物、サラダなどの お弁当・お惣菜の製造から始まり、 さらに握り寿司、巻き寿司、ちらし寿司など、 本格的な寿司製造技術まで習得できます。 調理の幅を広げながら、 新しいことを学び続けられる環境です。 季節の行事に合わせた売り場づくり、 旬の素材を活かしたお惣菜の展開など、 これまで培った調理経験をもとにした あなたのアイデアが形になります。 「この食材は、こう調理したら売れそう」 「この季節は、こんな売り場にしたい」 そんな発想を商品や売り場に反映できるのが ヤオコーの面白さです。 ⏩現場の発想が、そのままお店の個性に。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか?」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 中でもデリカ部門は特に成長が著しく、 同業からも注目を集める存在です。 「美味しい!」という感動を 毎日味わえる惣菜として、 テレビでもたびたび紹介されるほどの 評価を得ています。 そんな勢いのある部門で、 あなたの経験を存分に活かしてください。 ⏩キャリアも収入も、まだまだ伸ばせます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 調理から商品づくり、売り場づくり、 そして部門運営へ。 部門を動かす力をつけた先には、 主任、副店長、店長へと続く 明確なキャリアのルートがあります。 賞与は年2回、平均5.7ヶ月分を支給。 主任クラスでは月給40万以上、 副店長クラスになると年収800万円も 目指せます。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩プライム上場企業グループの安定性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての安定した基盤のもと、 働く仲間一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。 指定有給を含むと年間休日は119日。 しっかり休める環境が、長く続けられるキャリアの土台になります。 「調理が好き」 その気持ちはそのままに、 ヤオコーのデリカ部門で一歩を踏み出して スキルの幅を広げていきませんか? 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売 ・お寿司の製造や販売をお願いすることもございます
交通・アクセス 京成ちはら台駅より徒歩10分。車通勤 OKバイク通勤 OK自転車通勤 OK
[勤務地:〒290-0143千葉県市原市ちはら台西]
月給261,000円~419,000円 給与詳細 基本給:月給 26万1000円 〜 41万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・実績を考慮の上、決定 ※残業代全額支給 昇給 年1回 賞与 年2回(平均5.7ヶ月) <地域限定社員も選択可> 正社員:転居を伴う転勤の可能性あり 地域限定社員:転居を伴う転勤なし (転居を伴わない異動の可能性あり) 月給25万8400円~ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 ・調理の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・高卒以上 ・食に興味があり、お客様に喜んでもらいたい気持ちがある方 ■歓迎条件(経験者優遇) ・食品スーパーの惣菜部門での実務経験 ・居酒屋・レストランなどの飲食店やホテル、社員食堂、学校給食等での調理経験 ※経験者の方は経験・スキルに応じて優遇いたします ■こんな方におすすめ ・調理の腕を活かして、商品づくりや売り場づくりにも挑戦したい方 ・自分のアイデアを形にして、商品が売れる手応えを味わいたい方 ・主任・副店長・店長など、次のキャリアを目指したい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・新しいことを学びながら、仕事の幅を広げたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ヤオコーには「食べることが好きな人」「人と関わることが好きな人」「商売が好きな人」が集まっています。 この“好き”を自分の言葉で語れる人達は、自分の好奇心や体験をもとに、自ら行動できる人。 「興味を持って調べる」「新たな食文化に触れてみる」「みんなで行動してみる」 自発的な行動こそが自身を成長させ、各店舗づくりにも反映されるのです。 だからこそ、ニーズに合った独自の仕入れ・開発はもちろん、人づくりにも力を入れています。
姉ヶ崎カントリー倶楽部
未経験でも安心♪研修&託児所あり◎子育て中の方も多数在籍!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アミューズメント販売/フロアスタッフ、清掃スタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅未経験OK!人柄重視で採用◎ ✅自然の中でのびのび働ける! ✅日給1万1800円〜1万5000円! ✅託児所あり!子育てと両立◎ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ \ お任せするのは… / ゴルフ場でのキャディ業務です。 ▼主な仕事は… ・カートの運転やクラブの受け渡し ・プレーの進行サポート ・お客様への簡単なご案内や接客 初めてでも安心! 研修で基本から丁寧に学べるので、 ゼロからスタートした先輩も多数活躍中◎ もちろん経験者の方は即戦力として優遇! ୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧ 子育て中の方を応援します ୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧ 敷地内に託児所あり(1歳半〜OK) 利用料は1日300円とリーズナブル! 「保育園の送迎がネック…」 「預け先がなくて働けない…」 そんな方も、すぐそばでお子様を預けて 安心してお仕事に取り組めます◎ 育児と仕事、どちらも無理なく両立できる あたたかい職場です。 ୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧ 働く場所は名門ゴルフクラブ ୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧ 姉ヶ崎カントリー倶楽部(開場1960年) プロの大会も開催される名コースで、 豊かな自然に囲まれて働けます。 屋内仕事が合わない方、 人と接するのが好きな方、 身体を動かすのが好きな方にピッタリ! 「やってみたい」と思えたら、 ぜひ気軽にご応募ください♪
交通・アクセス JR内房線「姉ヶ崎駅」から車で12分 ★車通勤可
[勤務地:〒299-0121千葉県市原市立野]
日給11,800円~15,000円 給与詳細 基本給:日給 1万1800円 〜 1万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 7000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:シフト制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり5時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり23日 〜 24日
求めている人材 \ 知識ゼロ・経験ゼロでもOK! / ゴルフを知らなくても大丈夫◎ 入社後の研修&先輩のサポートで ひとつずつ丁寧に学べる環境です。 ◉資格・経験いっさい不問! ◉未経験・ブランクありも大歓迎! ────────────── ⭐こんな方に向いています! ────────────── □ 接客に興味がある □ 身体を動かす仕事がしたい □ 子育てと両立できる職場を探している □ 安定して長く働きたい □ ゴルフやスポーツが好き・興味がある 「ゴルフ場って難しそう…」 そんな心配は不要です! 誰もがはじめは未経験。 あなたの一歩をしっかり支えます◎ ────────────── ⭐年齢・ライフスタイルもさまざま ────────────── 20代〜50代の幅広い層が活躍中! 約3ヶ月の研修期間では 先輩キャディと一緒に行動しながら ゆっくり仕事を覚えられます。 託児所完備で子育て世代も安心◎ 助け合いの文化が根づいた職場で、 無理なく、心地よく働けます。
株式会社アコーディア・ゴルフ(ニュー南総ゴルフ倶楽部)
業界未経験OK!世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ==================== 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75%を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう! ==================== ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください! https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ====================
交通・アクセス 小湊鉄道馬立駅より 徒歩約21分 ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒290-0243千葉県市原市上高根]
月給206,735円~284,000円 給与詳細 基本給:月給 20万6735円 〜 28万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。 *昇給年1回 *賞与年2回(業績および評価に基づき支給) ※前年実績:計2.0~3.0ヶ月分/変動あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【歓迎】 ・ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方(年数不問) ・スポーツ業界での仕事に興味がある方 ・サービス業界での勤務経験がある方 ・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方 ・ホテル、飲食業などでの勤務経験がある方 =============== ※必須:日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格(就労ビザ)を保有していること(永住、定住、配偶者ビザなど) ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher =============== チームワークを大切にできる方をお待ちしています。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください!
年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験&成長
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「鮮魚加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての鮮魚経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり(年収601万円) ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8~10%の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可(地域限定社員) ✅退職金/退職年金/財形積立/社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません! 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ! その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売
月給261,000円~419,000円 給与詳細 基本給:月給 26万1000円 〜 41万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・実績を考慮の上、決定 ※残業代全額支給 昇給 年1回 賞与 年2回(平均5.7ヶ月) <地域限定社員も選択可> 正社員:転居を伴う転勤の可能性あり 地域限定社員:転居を伴う転勤なし(転居を伴わない異動の可能性あり) 月給25万8400円~ ※給与は経験・能力・適性を総合的に考慮し、面接を通じて決定いたします ※地域限定社員をご希望の方も、給与は経験等を考慮の上、決定いたします 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⏩必須条件 ■高卒以上 ■出刃包丁・柳刃包丁を使用した 加工技術のある方 ■食品スーパーの鮮魚部門での勤務経験 (パート・アルバイトを含む)のある方 ⏩歓迎条件 ■鮮魚店・魚市場・仲卸・板前・ 寿司職人・和食料理人など、 魚を扱う業務での実務経験 ■売場づくり・仕入れ・数値管理の 経験がある方 ■パート・アルバイトスタッフの指導経験 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ <下記のような方に最適な環境です> *新卒で入った会社を退職し、 次のキャリアを探している第二新卒の方 *アルバイトで積んだ鮮魚の経験を、 正社員としてのキャリアにつなげたい *早くから裁量を持って成長していきたい *スーパーで培った鮮魚の経験を、 より裁量のある環境で活かしたい *将来を見据えて安定した環境で働きたい *転勤なしでキャリアを積みたい
✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) 鮮魚一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8~10%の社宅制度あり ✅退職金/退職年金/財形積立/社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 鮮魚一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売
求めている人材 ⏩必須条件 ■高卒以上 ■出刃包丁・柳刃包丁を使用した 加工技術のある方 ■食品スーパーの鮮魚部門での勤務経験 (パート・アルバイトを含む)のある方 ⏩歓迎条件 ■鮮魚店・魚市場・仲卸・板前・ 寿司職人・和食料理人など、 魚を扱う業務での実務経験 ■売場づくり・仕入れ・数値管理の 経験がある方 ■パート・アルバイトスタッフの指導経験 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ <下記のような方に最適な環境です> *スーパーで培った鮮魚の経験を、 より裁量のある環境で活かしたい *技術に見合う収入と評価を得たい *将来を見据えて安定した環境で働きたい *転勤なしでキャリアを積みたい *年齢を重ねても現場で活躍し続けたい *安定×成長の環境でキャリアの集大成を 描きたい
株式会社アコーディア・ゴルフ(富士市原ゴルフクラブ)
交通・アクセス 圏央自動車道「市原鶴舞」ICより車で約7分 ※車・バイク通勤OK!
[勤務地:〒290-0528千葉県市原市古敷谷]
月給206,735円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 20万6735円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。 *昇給年1回 *賞与年2回(業績および評価に基づき支給) ※前年実績:計2.0~3.0ヶ月分/変動あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
株式会社アコーディア・ゴルフ(かずさカントリークラブ)
交通・アクセス 小湊鉄道飯給駅より 車で約7分 ※車・バイク通勤OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ==================== 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75%を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう! ==================== ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください! https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ====================
月給268,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 26万8000円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。 *昇給年1回 *賞与年2回(業績および評価に基づき支給) ※前年実績:計2.0~3.0ヶ月分/変動あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) 精肉一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8~10%の社宅制度あり ✅退職金/退職年金/財形積立/社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 精肉一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売
求めている人材 ⏩必須条件 ■高卒以上 ■スライサー・包丁を使用した 加工技術のある方 ■食品スーパーの精肉部門での 勤務経験(パート・アルバイトを含む)のある方 ⏩歓迎条件 ■精肉専門店・食肉加工会社・焼肉店の 精肉担当・ホテル・レストランのブッチャー (肉加工担当)などでの実務経験 ■売場づくり・仕入れ・数値管理の 経験がある方 ■味付け肉・商品企画の経験がある方 ■パート・アルバイトスタッフの指導経験 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ <下記のような方に最適な環境です> *スーパーで培った精肉の経験を、 より裁量のある環境で活かしたい *技術に見合う収入と評価を得たい *将来を見据えて安定した環境で働きたい *転勤なしでキャリアを積みたい *年齢を重ねても現場で活躍し続けたい *安定×成長の環境でキャリアの集大成を 描きたい
株式会社津田屋
若手活躍中!イエローハットの営業/未経験OK/研修充実/賞与あり/資格取得支援/住宅手当あり
仕事内容: カー用品を販売、お客様への商品のご提案をお願いします。 お客様とからのご相談、会話をもとに、ライフスタイルに合わせた最適な商品をご提案します。 ==具体的には…== ・カー用品のご案内 ・レジ・受付業務 ・商品の在庫管理 ・店内のPOP制作 など
アクセス: JR内房線姉ヶ崎駅から徒歩8分
[勤務地:千葉県市原市姉崎海岸]
年俸3,500,000円~5,250,000円 給与: 月給18万円~40万円 (年齢級+職能給)+各種手当+交通費+(残業代別途支給) 賞与あり(年2回) ※経験・スキルを考慮して、歓迎いたします。 ※試用期間1ヶ月は、給与や待遇の変動はありません。
求める人材: 【年齢制限】35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ) ※同業界経験者は別枠採用の可能性がございますのでお気軽にご相談ください 普通自動車免許|特になし AT限定可
アクセス: 最寄り駅:上総牛久駅から徒歩12分
[勤務地:千葉県市原市牛久]
求める人材: 【年齢制限】35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ) ※同業界経験者は別枠採用の可能性がございますのでお気軽にご相談ください 普通自動車免許 AT限定可
ピアス株式会社
個人ノルマなし✨残業は1日平均4分程度⭐奨学金返還の80%を会社が負担
仕事内容: ============== 【この求人のPOINT】 ✅ 人気コスメに囲まれて働ける ✅ POP・ディスプレイで売り場づくり ✅ 個人ノルマなし ✅ タッチアップ・カウンセリングなし ✅ 残業は1日平均4分程度 ✅ 休憩90分 ✅ 希望休制度あり ✅ 交通費全額支給(上限なし) ✅ 奨学金返還の80%を会社が負担 ✅ 社員割引あり ✅ 産休・育休取得率100% ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ web面接1回で内定 ============== 「コスメが好きで、仕事にも活かしたい」 「接客だけじゃない仕事がしたい」 「自分のアイデアを形にしてみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です! 人気ブランドコスメを 80~30%OFFで販売する 日本初のアウトレットコスメショップ 「セルレ」でのお仕事です。 毎月新商品が平均200品も入荷。 働きながら自然と コスメ知識が増えていきます。 【仕事内容】 週平均2~3回届くコスメ製品の 陳列・POP作成・ディスプレイなど、 お店づくりがメインのお仕事です。 「この並べ方かわいいかも!」 「このPOPなら手に取ってもらえそう!」 そんな自分のアイデアを 売り場に活かせます。 <具体的には> □店舗づくり(メイン業務) ・製品の品出し、陳列 ・POP作成、ディスプレイ作成 ・ラッピング、セット組み ・発注業務、倉庫整理 など □接客(全体の2~3割程度) ・レジ対応が中心 ※美容部員のようなタッチアップや カウンセリングはありません。 <1日の流れ(早番例)> 09:30 出勤・開店準備 10:00 品出し・レジ・納品対応など 13:30 接客・POP作成・ディスプレイ変更 18:30 退勤 <職場の雰囲気> 1日2~3名体制で勤務。 20~30代のスタッフが 中心に活躍しています。 個人ノルマがないため、 無理な接客や押し売りはありません。 スタッフ同士で協力しながら 「もっと良いお店にしよう!」と アイデアを出し合える環境です。
アクセス: 京成千原線「ちはら台駅」より徒歩10分 ✅車通勤OK
[勤務地:千葉県市原市ちはら台西]
月給247,000円以上 給与: 勤務エリアにより月給が異なります。 ■千葉・埼玉・神奈川 月給24.7万円~ ■栃木・大阪・兵庫・滋賀 月給23.7万円~(経験者:月給25.5万円~) ■三重・広島・富山 月給22.6万円~(経験者:月給24.5万円~) ■佐賀 月給21.5万円~(経験者:月給23.4万円~) ※研修中も給与変動はありません。 ※売上による給与変動はありません。 ※残業代は別途全額支給します。 <首都圏(千葉・埼玉・神奈川)の月給例> 入社1年目:月給27.0万円 入社3年目:月給29.7万円 入社5年目・チーフ:月給34.3万円 ※別途、特別賞与あり (直近の支給実績15万円) ・基本賞与 (基本給に応じた額を毎月分割支給。 年2回の受け取りもOK) ・特別賞与年1回 (グループの業績により支給。 直近の支給実績15万円) ・昇給年1回(4月)
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・販売経験1年以上 (アルバイト経験でも可) ・美容業界未経験歓迎 ・コスメ販売未経験歓迎 「コスメが好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちを大切にしています。 <こんな方におすすめ> ・メイクや美容に興味がある ・セルレやコスメショップによく行く ・トレンドを見るのが好き ・POP作成や文字・イラストを描くのが好き ・ディスプレイや売り場づくりに興味がある ・明るく笑顔で接客できる ・自分のアイデアを活かしたい 一つでも当てはまればぜひご応募ください!
Y.W.C株式会社
✨人柄重視採用✨未経験者◎完休2日制♪有給休暇消化率100%
仕事内容: *☆*――*☆*――*☆*――*☆* ✨アピールポイント✨ ✅職種・業界未経験歓迎 ✅お住まい近くの店舗を選べる ✅しっかり休める週休2日制 ✅借り上げ社宅制度あり *☆*――*☆*――*☆*――*☆* ✨完全店舗来店型で ノルマもありません! ✨頑張った分だけ昇給・昇格できます! お客様対応、案内業務がメインなので 苦手意識があっても安心して 取り組めるのが魅力です! ✨副業・Wワークも柔軟にご対応 させていただきますので、 まずは相談だけでも構いませんので 気軽にお問い合わせ下さい。 《業務内容》 ✅受付案内、登録事務処理 ✅お客様相談対応 ✅スマホ操作案内 ✅修理・解約相談 ✅スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や 料金プランについて悩んでいる お客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、 ご利用できるように案内してください。 ================ 《1日の流れ》 10:00 開店・受付対応 13:00 休憩 14:00 接客手続き・架電・入荷処理など 19:00 閉店、予約確認 19:15 退勤 ================
[勤務地:千葉県市原市更級]
月給250,000円~500,000円 給与: 入社2年目/24歳女性Aさん 月収32万円×12ヶ月 =年収384万円 入社3年目/28歳男性Bさん 月収40万円×12ヶ月 =年収480万円 入社4年目/33歳男性Cさん 月収50万円×12ヶ月 =年収600万円 能力や頑張りに応じて昇給あり ! ※経験のある方は優遇します! 月給22万スタート可能!
求める人材: *☆*――*☆*――*☆*――*☆* ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問/未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* ~~社員インタビュー~~ ✅24歳女性正社員(中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの? A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです! Q、Y.W.Cを選んだ理由は? A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです! おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています! ✅31歳男性管理職(中途入社3年目) Q、転職した理由は? A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは? A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコスタッフ など ほとんどが業界経験ない方です! 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です!
[勤務地:千葉県市原市五井]
月給250,000円~450,000円 給与: 入社2年目/24歳女性Aさん 月収30万円×12ヶ月 =年収360万円 入社3年目/28歳男性Bさん 月収38万円×12ヶ月 =年収456万円 入社4年目/33歳男性Cさん 月収50万円×12ヶ月 =年収600万円 能力や頑張りに応じて昇給あり ! ※経験のある方は優遇します!
求める人材: *☆*――*☆*――*☆*――*☆* ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問/未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* ~~社員インタビュー~~ ✅24歳女性正社員(中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの? A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです! Q、Y.W.Cを選んだ理由は? A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです! おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています! ✅31歳男性管理職(中途入社3年目) Q、転職した理由は? A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは? A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコ など ほとんどが業界経験ない方です! 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です!
〒279-0031千葉県浦安市舞浜
株式会社MBM 株式会社MBM
千葉県船橋市浜町
ポケモンセンター トウキョーベイ
〒260-0013千葉県千葉市中央区中央
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〒271-0043千葉県松戸市旭町
医療法人社団青嶺会
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〒273-0012千葉県船橋市浜町
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