求人・転職情報

＜ネイルOK✨＞一人ひとりに目が届く、児童3名に1名の配置♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 ＼⭐ここがポイント！／ ✅残業ほぼなし！毎日ほぼ定時退社♪ →時間内で働くことをしっかり評価！ ✅持ち帰り仕事なし！ →仕事とプライベートのメリハリ◎ ✅ネイル・髪色・服装自由！ →社員の声を反映して実現しました！ ✅お祭り・運動会などの行事も勤務時間内！ →残業や持ち帰り仕事はありません◎ ✅児童3名に先生1名の少人数制！ →一人ひとりとじっくり向き合えます。 ✅未経験・ブランク歓迎！ →研修・フォロー体制も充実♪ ＼⭐頑張りはしっかり還元！／ ✅3年連続給与ベースアップ！ →社員への還元を大切にしています。 ✅賞与年2回！ →直近110万円の支給実績あり！ ✅福利厚生も充実！ →誕生日手当・禁煙手当などをご用意！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【仕事内容】 発達が気になる2〜18歳の子どもたちが 放課後や長期休みに通う 教室でのお仕事です。 運動療育を通じて、 子どもの成長をサポートします。 【主な業務】 ・運動プログラムのサポート （補助なので運動経験不要） ・宿題の見守りなど学習支援 ・個別対応やレクリエーション （リズム遊び・読書など） ＜社員の意見をしっかり反映！＞ ⭐困ったことは1on1や日頃の コミュニケーションで気軽に相談OK！ ⭐現場の意見を大切にしており、 社員の声からネイルOKになるなど 働きやすい環境づくりを進めています。 ⭐配属・異動は本人の希望を考慮。 勤務地の相談も可能です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 人は財 ｢私たちは人との出会いを大切にしています｣ Olinace 事業所名・ロゴの由来 十人十色が合わさって織成している。 細い糸、太い糸、短い糸、長い糸… 1人1人の力を合わせて1つの形にする。 1人では成し遂げることができなくても お互いに理解し合い、助け合い、 協力し合うことで成し遂げることができる。 弊社は千葉県内で児童発達支援・ 放課後等デイサービスを10事業所、 就労継続支援B型を1事業所の 計11事業所を運営しております。 私たちにあなたの力を貸してください！ また、当社はYouTubeで会社を ガラス張りにしています。 YouTubeチャンネル名 （キッズ・パワー株式会社）で ご覧ください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【子どもたちの笑顔と成長を支える仕事】 子どもたちの「できた！」を一緒に 喜べることが、この仕事の大きなやりがい。 「Olinace」では、運動療育を通して 子どもたちの成長をサポートしています。 未経験・ブランク歓迎！ 子育て経験や教員・児童施設での経験も 活かせます。研修・フォロー体制が 充実しているので安心です！ 勤務地の相談も可能です。 お気軽にご応募ください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【企業情報】 児童発達支援・放課後等デイサービス 「Olinace」は、 発達が気になる子どもたちを対象に、 運動療育や学習支援、季節に合わせた イベントなどを通して成長を支える教室です。 在籍人数は100名（アルバイト・パート含む）。 20代～40代を中心に活躍しており、 長く働くスタッフも多数在籍。 未経験スタートのスタッフも多く、 仲間と協力しながら笑顔あふれる 教室づくりを行っています。

保育士資格で月給25.8万円〜✨実務未経験OK！早番・遅番なしの10時出勤◎1日10名の少人数療育×残業ほぼなし×年休122日

仕事内容: 保育士資格、もっと自分らしく活かしませんか？ 「早番・遅番で、生活リズムがバラバラ…」 「大人数のクラスで、一人ひとりをちゃんと見られていない気がする」 「資格は取ったけど、保育園で働くイメージが持てなかった」 ひとつでも当てはまる方へ。 あなたの保育士資格は、保育園以外でも活かせます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心な3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ①子どもは1日10名ほど、スタッフは常駐6名 ┗ワンオペはなし、常に先輩がそばにいます！ ②最初の2か月は「慣れる」が目標 ┗子どもたちの名前と特性を覚えてもらえればOK✨ ③授業も指導案もなし ┗プログラムは責任者が作成！あなたは子どもと一緒に取り組むことに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさが整った環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務は10時～19時！残業ほぼなし◎ ✅年間休日122日以上！ ✅賞与年2回あり・昇給あり！ ✅マイカー通勤可能！ 「一人ひとりの成長を、何年も見守れるのがこの仕事の魅力です＾＾」 Iさん／入社6年目／2児のママ ここでは、その日の子どもたちのコンディションに合わせて、「今この子に必要なこと」を優先できます。 1年単位で区切られず、長い目で成長を見守れるのも魅力です。5年以上見守っている子が、座っていられなかったのに座れるようになったり、「自我」が芽生えてきたりする姿を見ると、本当に感動します。 在職中に産休・育休を取得して2人目を出産し、時短勤務を経て今はフルタイムで働いています。子どもの急な発熱での早退も理解してもらえて、本当にありがたい環境です。日々の記録や活動計画は全員で分担しているので、一人に業務が偏らず、みんな定時で帰れます◎ 専門職の方や外部の心理士さんとも連携できるので、対応方法を学びながら成長できますよ。ハードルが高いと思わず、ぜひ踏み込んできてください＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 未就学児〜18歳の子どもたちが通う、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所でのお仕事です。 1日10名ほどの少人数制で、メインは遊びや生活のサポート。子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきましょう✨ ※1日のスタッフ常駐人数は6名（社員5名、パート1名） ＜具体的なお仕事＞ ▶遊びのサポート ┗公園遊びや音楽、おやつ作りなど、子どもたちと一緒に楽しみます！ ▶「自分でできた！」のお手伝い ┗手洗いやお着替えなどの日常動作をサポート。 専門スタッフ（作業療法士など）の視点も学べます。 ▶送迎・記録 ┗社用車（ミニバン等）での送迎や、その日の様子の簡単な記録。 ※送迎の割合は社員7割、パートさん1割！（パートさんが運転する場合は添乗） ▶楽しいイベント運営 ┗餅つき、流しそうめん、遠足など！ 子どもたちの笑顔を一番近くで見られる瞬間です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜出勤・打ち合わせ 12:00｜お昼休憩（しっかり1時間） 14:30｜学校へお迎え 15:30｜宿題を見守り・おやつ 16:00｜療育プログラム（一緒に折り紙やお絵描き、体操など！） 17:30｜ご自宅へ送迎 18:30｜片付け・共有 19:00｜退勤！残業ほぼなし！ ※土曜日や夏休みなどの学校休校日は午前から療育となります。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【市原市国分寺台の幼稚園求人！】賞与4,7ヶ月支給、来年4月入社も歓迎！

仕事内容: 保育園の正社員業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・賞与4ヶ月以上

残業は「させません」！未経験から月給27万円以上の塾のお仕事！

お仕事内容 ＼未経験から始める教育業界／ ■教育業界での未経験者採用 ■約2ヶ月の充実した研修あり ■コミュニケーションなど関係性重視 ■成績UPがゴールで営業ノルマなし ■月給27万9500円～安定収入 【あなたにお任せしていきたいこと】 個別指導塾「森塾」の教室運営として 一人ひとりのための学習プラン作成や 保護者様応対などに取り組んでください 【未経験OK！入社後まずは…】 約2ヶ月間の充実した研修からスタート ノウハウが詰まった充実のマニュアルと 教室長のマンツーマンOJTで業務を習得 現場になれることも重要ですが 何より生徒や保護者、先生たちとの コミュニケーションを大切にしてください 【慣れてきたら…】 生徒や保護者との信頼関係を築きながら 学びを楽しめる環境づくりを進めて 多くの子どもたちの学びの支援に取り組んでください 【将来は…】 教室数は今後も増えていくため エリアマネージャーや事業開発などへ 希望に沿った多彩なキャリアを描いたください ※複数の勤務地(配属先)もあるためご希望をお伺いのうえ決定いたします。

【未経験OK】⏩残業ほぼなし✨くるみん認定の院内保育士⭕️交通費上限なし・託児所完備⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者OK ◆残業ほぼなし ■くるみん認定事業所 院内保育室にて、病院スタッフのお子様（生後3ヶ月～未就学児）をお預かりする保育業務全般をお任せします。 入社後はご自身の経験や習熟度に合わせたサポートからスタート！「何から始めればいいか分からない」という状態にはさせません。周囲のスタッフがしっかり教えますので、わからないことがあればいつでも気軽に聞きやすい、安心感あふれる環境です。 【具体的な業務内容】 ✅️ お子様の受入・健康観察 ✅️ 昼食・おやつのお世話や手助け ✅️ お昼寝のサポートや見守り ✅️ 季節のイベントや室内遊具での遊びの見守り ✅️ 連絡帳の記載や保護者（病院スタッフ）への引き継ぎ ※先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、ブランクがある方や未経験の方も安心して取り組めます。 【園のご紹介】 病院内に併設された温かい雰囲気の保育室です。子育て支援に力を入れている証である「くるみん認定」を受けており、スタッフ同士もお互いを思いやる優しい風土が根付いています。

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

【私立幼稚園⭐土日祝休み】年間休日120日✅時短制度あり✅事業所内保育あり✅各種研修の充実✅ブランクのある方でもフォロー体制があり安心です✨

【仕事内容】 千原台まきぞの幼稚園 【私立幼稚園★土日祝休み】 年間休日120日 ◇時短制度あり ◇事業所内保育あり ◇各種研修の充実 ◇ブランクのある方でもフォロー体制があり安心です♪ ●土日祝休みの完全週休2日制なので、プライベートの予定が立てやすく、ゆとりをもって働けるのが魅力です♪ ●駐車場完備でマイカー通勤OK ☆駐輪場があるのでバイクや自転車での通勤もOK！ お好きな交通手段でどうぞ♪ ●教育 ・研修体制が整備されているので、経験にご不安のある方～ベテランの方まで安心してご勤務いただけます♪ 学校法人宇野学園が運営する 【千原台まきぞの幼稚園】 は、遊びを通して、子どもの心と体の成長を促すことを大切にしている私立幼稚園です！ 広々とした園庭があり、自然に囲まれた環境でのびのびと保育ができます◎こちらで正職員の幼稚園教諭さんを募集しています★ 時短制度や事業所内託児所も完備されており、小さなお子さまがおられる方でも安心してご勤務いただける職場環境です♪ライフスタイルに合わせた働き方をご希望の方におススメですよ！ ご興味のある方ｈあ、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR3】

《賞与は4.70ヶ月分の高水準❗️やりがいたっぷり✨》経験者歓迎⭕年間休日120日⭕サポート体制充実⭕働きやすい環境が整っています⭐

【仕事内容】 国分寺台幼稚園 《賞与は4.70ヶ月分の高水準！ やりがいたっぷり♪》経験者歓迎◎年間休日120日◎サポート体制充実◎働きやすい環境が整っています★ ●賞与は4.70ヶ月分の高水準でモチベーションもUP♪あなたの頑張りはきちんと還元されます！ ●年間休日120日なので、プライベートにしっかりゆとりを持って働けますよ★ ●サポート体制が整っており、保育教諭さんとして成長し続けられる環境が整っています◎ 小湊鉄道線「上総村上駅」より車で7分程のところに位置する『国分寺台幼稚園』は、定員180名の子どもたちをお預かりしている笑顔いっぱいの園さんです ☆ 子どもたちの好奇心や能力を引き出し、未来を担う力を育んでおられます♪職員同士も協力し合って働いていますので、安心して入職していただけますよ◎経験者は大歓迎！ しっかりと学びの機会があり、働きながらスキルアップできる職場ですよ★ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR3】

【賞与4.00ヶ月】マイカー通勤OK✨年間休日125日✨自然に恵まれた歴史あるこども園✨

【仕事内容】 市原うさぎ幼稚園 【賞与4.00ヶ月】 マイカー通勤OK＊年間休日125日＊自然に恵まれた歴史あるこども園♪ ●嬉しい賞与は4.00ヶ月分の高水準！ 頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●人間関係良好でサポート体制も万全◎新卒 ・未経験 ・ブランクがある方も安心して働けますよ！ ●マイカー通勤可能なので、お天気が悪い日の通勤も安心ですね♪ 「市原うさぎ幼稚園」は、昭和40年代に開設された歴史ある幼稚園です。 木々に囲まれた平屋の園舎からは、毎日子ども達の元気な声が聞こえてきます♪ 年間休日125日とお休みたっぷりで残業も少なく、17時までと早めの定時に帰宅可能◎プライベートを大切にしたい方にオススメです！ 自然に囲まれた恵まれた環境で、子どもたちとのびのび過ごしてみませんか♪ご興味のある方はぜひお問合せください ☆ 【求人ID-GR3】

【高額求人】年間休日125日⭕託児利用も可能✨子育てと両立しながら長く働ける認可保育園です❗️

【仕事内容】 市原令和おもいやり保育園 【高額求人】 年間休日125日◎託児利用も可能♪子育てと両立しながら長く働ける認可保育園です！ ●0～5歳児をお預かりする認可保育園における保育業務全般を行っていただきます！ ●託児所を完備していますので、お子様の預け先に困ることなく仕事に専念できますよ◎ ●住宅手当など各種手当も充実◎安定した生活をサポートしてくれます！ 千葉県市原市の「市原令和おもいやり保育園」は、定員165名の認可保育園です！ 子どもたち一人ひとりの無限の可能性を大切にし、生きる力や個性を育む教育に力を入れています！ また、年間休日125日とお休みが充実しているほか、自園または姉妹園への託児利用も可能なため、子育てと仕事の両立を目指したい方にもおすすめの環境です♪ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆さまからのご応募をお待ちしております！ 【求人ID-GR3】

⭐賞与年3回・計4.7カ月分✨有休取得率80％⭕子どもたちと共に成長できる幼稚園です❗️

【仕事内容】 国分寺台幼稚園 ★賞与年3回 ・計4.7カ月分♪有休取得率80％◎子どもたちと共に成長できる幼稚園です！ ●園内における保育士業務をお任せします！ ●賞与は嬉しい4.70ヶ月分の支給実績あり！ ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されるのでモチベーションもUP ☆ ●年間休日114日以上とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ 《国分寺台幼稚園》は、子どもたちの成長を第一に考えながら、職員同士が声を掛け合い協力して保育 ・教育に取り組む温かな環境が魅力の幼稚園です♪経験の有無を問わず、頼れる先輩職員が丁寧にサポートしてくださるため、安心してお仕事をスタートできますよ◎賞与は年3回 ・計4.70ヶ月分の実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえる点も大きな魅力です★産育休の取得率 ・復帰率100％、有休取得率80％と働きやすさも抜群！ ご興味のある方はぜひお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

✅ほんの少しの変化を見つけられる、そのやさしいまなざしを活かせます。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨経験を活かしてキャリアアップ 保育職募集 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら、遊びや生活を通じた成長の支援を行っていただきます。 職員同士の連携を重視し、チームで協力して保育に取り組んでいます。

✅大切なのは、子どもたちを想う気持ち。経験よりも心を重視しています。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨高収入も目指せる 好条件の保育求人多数 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 温かい雰囲気の保育園で、園児の成長を見守るお仕事です。 食事・午睡・遊びの見守りに加え、保護者対応や簡単な事務作業にも携わっていただきます。

✨子どもの気持ちにそっと寄り添う、あたたかな保育の場です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨まずは相談OK あなたに合う仕事をご提案 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 生活リズムの支援、行事の企画・運営、保護者とのやりとりなど、子どもの健やかな成長を支える役割です。

✨子どもの気持ちにそっと寄り添う、あたたかな保育の場です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨採用率高め 今がチャンスの保育求人 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 生活リズムの支援、行事の企画・運営、保護者とのやりとりなど、子どもの健やかな成長を支える役割です。

✅子どもと向き合う時間が、自分の成長にもつながる仕事です

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨応募歓迎 まずは相談だけでもOK :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの毎日に寄り添いながら、基本的な生活習慣や社会性を育む保育業務です。 季節ごとのイベントや日々の遊びを通して、心と身体の成長をじっくり見守っていただきます。

✅笑ったり悩んだり…先生も自分らしく過ごせる、やさしい場所です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅ブランクOK 復職歓迎の保育求人多数あり :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: お任せするのはこんなお仕事です： 子どもたちの生活リズムのサポート（午睡・排泄など） お散歩や室内遊びの見守り 保護者との連絡・対応（連絡帳記入など） お部屋の環境整備・衛生管理 園での一日の流れに沿った保育活動全般

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

✨子どもの心に寄り添う、やさしさを届ける時間です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨働きやすさ抜群 保育求人多数あり :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの目標に寄り添い、日常を通して必要な力を育てます。 送迎や環境整備も行います。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

マイカー通勤OK／土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

子どもたちの笑顔あふれる園で、あなたの保育経験を活かしませんか？地域に根差した温かい保育を一緒に実現しましょう。

仕事内容: AIAI NURSERY ちはら台で、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守る保育士のお仕事です。 一日の中で、子どもたちが目を輝かせながら新しい発見をする瞬間、友達と笑顔で遊ぶ姿に立ち会えることが、この仕事の何よりのやりがいです。安全で安心できる空間づくりはもちろん、一人ひとりの個性やペースに合わせた関わりを大切にし、豊かな感性と健やかな心、そして自ら考える力を育んでいきます。 保護者の皆様との連携も、私たちの大切な役割です。お子様の毎日の成長や発見を共有し、信頼関係を築くことで、より質の高い保育を目指します。 現場経験豊富な先輩スタッフが、あなたの新しいスタートをしっかりとサポートします。充実した研修制度でスキルアップも可能です。子どもたちの輝く未来を、私たちと一緒に創造しませんか？ご応募を心よりお待ちしております。

自然豊かな環境で子どもたちの笑顔に囲まれ、あなたらしい保育を実践しませんか。

仕事内容: 千葉県市原市にあるつぼみの森第二保育園で、子どもたちの輝く未来を共に育む保育士の仲間を募集しています。 ここでは、一人ひとりの子どもたちの好奇心を大切にした保育が実践されています。安全な環境のもと、遊びや様々な体験を通して、心と体の健やかな成長をサポートしていくことが、あなたの中心的な役割となります。日々の活動計画を立て、子どもたちの「やってみたい！」を引き出す企画力や、それを実現するための柔軟な発想力が活かされます。 また、保護者の方々との丁寧なコミュニケーションは、私たちにとって欠かせない大切な要素です。信頼関係を築き、共に子育てを支え合っていくことで、保護者の方々にも安心をお届けします。 チームワークを何よりも大切にする風土があり、経験のある方も、これから保育士を目指す方も、安心して仕事に取り組める環境です。充実した研修制度も用意しており、あなたの成長をしっかりサポートします。子どもたちの笑顔に囲まれ、日々新たな発見と感動に満ちた毎日を送りませんか。あなたの温かい保育を、ぜひ当園で発揮してください。

プライベートも大切に、マイカー通勤でラクラク。未経験・ブランクあっても大丈夫、あなたらしい保育がきっと見つかります。

仕事内容: 千葉県市原市古市場にあるスクルドアンドエンジェル保育園 古市場園で、子どもたちの成長を一番近くで見守る保育士として、あなたの経験を活かしませんか。 当園では、一人ひとりの個性と秘められた可能性を大切に、絵本の世界を広げたり、歌を歌ったり、指先を使って何かを創り出したりする活動を通して、子どもたちの感性が豊かに育まれるよう、きめ細やかな保育を実践しています。保護者の皆様とは、日々の小さな発見や成長の喜びを共有し、丁寧なコミュニケーションを重ねながら、共に質の高い保育環境を創り上げていくことができます。運動会や発表会など、子どもたちの成長が輝く行事の企画・運営にも携わることで、保育士としての幅広い経験を積むことができるでしょう。 現場での実務経験をお持ちの方はもちろん、ブランクからの復帰を目指す方も、これまでの経験を活かして活躍されています。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。子どもたちのキラキラした瞳に囲まれ、日々の成長を肌で感じながら、保育士としてのスキルアップを実感できる日々が、ここにはあります。 子どもたちの輝く未来を、私たちと一緒に育んでいきませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

頑張りは賞与4ヶ月分でしっかり還元。職場の温かい人間関係と手厚いサポートで、新卒・未経験・ブランクのある方も安心して活躍できます。

仕事内容: 緑豊かな自然に抱かれた千葉県市原市で、子どもたちの成長を地域と共に育む認定こども園の保育教諭を募集いたします。 ここでは、お子様一人ひとりの「できた！」という輝く笑顔や、「もっと知りたい！」という好奇心に満ちた瞳を間近で感じられる、かけがえのない瞬間が毎日あります。個性と可能性を大切にしたきめ細やかな保育は、先生同士が自然に支え合い、共に学び成長できる温かいアットホームな雰囲気の中で実践されています。新卒の方も、経験豊富な方も、きっとこの場所で大きなやりがいを見つけられるでしょう。 日々の業務では、お子様たちの遊びや学びを優しくサポートし、安全に配慮しながら、心身ともに健やかな成長を丁寧に育んでいきます。日頃の頑張りは、賞与年2回・計4ヶ月分という形でしっかり還元。マイカー通勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。子どもたちの未来を育む活気あふれる当園で、あなたの保育教諭としての情熱と力を存分に発揮しませんか。

【市原市ちはら台西】2025年7月給与UP！定員70名の中規模認可保育園！有休10日間！ワークライフバランスの取れた生活が送れます/研修・教育制度も充実/キャリアアップも可能です◎（新卒可）

仕事内容: AIAI NURSERY ちはら台では、0歳から5歳のお子様一人ひとりに寄り添い、健やかな成長を育む保育士を募集しています。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方々へのきめ細やかな支援、そして園全体の安全・衛生管理まで、あなたの経験を活かせるフィールドがここにあります。AIAI NURSERY が大切にする「保育理念」「保育方針」に基づき、お子様たちの笑顔を日々創り出していくやりがいを、ぜひ実感してください。 経験豊富な先輩保育士も活躍しており、チームで協力しながら質の高い保育を目指しています。子どもたちの成長を一番近くで見守り、共に喜びを分かち合える、そんな温かい職場であなたの力を発揮しませんか。

保育士資格必須！8時15分～17時45分の間での勤務！マイカー通勤OK！

仕事内容: 【約10名規模のゆとりのある保育室です♪】 ぐらんクリニック保育園は 一人ひとりに寄り添った保育を心がけています！ 主な業務内容 ◆0～5歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

⏩️姉ケ崎駅徒歩1分✨️週休2日制⭕️研修充実で安心

仕事内容: ✅️ABA（応用行動分析）を取り入れた個別療育 ✅️2時間の支援で最大4名までの少人数制 ✅️マンツーマン中心で子どもとしっかり向き合える環境 ✅️スタートしやすい研修体制あり ✅️チームで協力しながら支援を行う安心の職場環境 てらぴぁぽけっと姉ヶ崎駅前教室では、発達に特性のあるお子さまに対し、ABA（応用行動分析）を取り入れた個別療育を行っています。保育士として、お子さま一人ひとりの個性や成長段階に合わせた支援をお願いいたします。 ⏩️具体的な仕事内容 ■個別療育の実施 年齢や個別支援計画に基づき、お子さまへの個別支援を行います。 ■日常生活支援 自立する力やコミュニケーション力を育てる支援を行います。 ■チームでの支援連携 スタッフ同士で情報共有を行いながら、お子さまに合った支援方法を考えます。 ■保護者対応 日々の様子や成長について、保護者の方へ共有を行います。 ■教室運営業務 清掃やミーティングなど、教室運営に関わる業務も担当します。 ⏩️1日の流れ 【9:00】出勤・清掃・ミーティング 教室内の清掃や情報共有を行います。 【10:00～12:00】セラピー実施 1クール2時間の個別療育を行います。 【12:00～13:00】休憩 【13:00～15:00】午後のセラピー 【15:00～17:00】午後のセラピー 【17:00～18:00】清掃・ミーティング・退社 18時には退社となります。 【当社について】 てらぴぁぽけっとは、ABA（応用行動分析）を取り入れた児童発達支援施設です。少人数制の個別療育を通して、お子さま一人ひとりに合わせた支援を行っています。姉ヶ崎駅前教室は2023年6月に開設。多職種で連携しながら、子どもたちの成長を丁寧にサポートしています。