KHネオケム株式会社
千葉工場の設備技術部にて、以下業務に従事していただきます。近い将来に設備技術部長として活躍いただくことを想定しています。
企業名 KHネオケム株式会社 求人名 【千葉】設備技術部 部長候補/国内で当社だけの製品有/化学プラント 仕事の内容 千葉工場の設備技術部にて、以下業務に従事していただきます。近い将来に設備技術部長として活躍いただくことを想定しています。 ■工場の安全・安定操業を技術面から支える責任者として、設備技術部門を統括 ■工場長・製造部署・本社関係部門と連携し、工場経営の一画を担うマネジメントメンバー ■中長期視点での設備戦略・人財育成を推進 募集職種 【千葉】設備技術部 部長候補/国内で当社だけの製品有/化学プラント
[勤務地:千葉県市原市]
月給650,000円~800,000円 想定年収 1,100万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥650,000~¥800,000 基本給¥650,000~¥800,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】石油化学コンビナート関連企業の高圧ガス認定事業所における10年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・保安四法(高圧ガス・消防・労安・石災法)や関連法規・規制への深い理解 ・機械(静機器・回転機・配管など)、電気(高圧電源系統、モーターなど)、制御(DCS・オンライン計器など)のいずれかに関する深い専門性 ・化学工学に関する一般的な知識があれば尚可 ・安全管理者講習受講済み 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:高圧ガス製造保安責任者
雇用形態:正社員
古河電気工業株式会社
当課は量産を行う製品の製造プロセス開発を請け負っています。社内及びグループ会社の設備開発が主業務です。製造方法が未定の新規設備に対する手法開発や従来設備の改善検討業務をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25197【千葉】生産設備開発(プロセス開発や工程改善)/設備投資案件多数有り 仕事の内容 当課は量産を行う製品の製造プロセス開発を請け負っています。社内及びグループ会社の設備開発が主業務です。製造方法が未定の新規設備に対する手法開発や従来設備の改善検討業務をお任せします。 <詳細>■製造方法(プロセス)が定まっていない新規設備に対する手法開発(接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など)■従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動(半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など) <魅力>設備部はグループ会社を含めた全社を横断的に支援する組織です。ひとつの事業に留まらず様々な設備投資PJで力を発揮していただけます。 募集職種 25197【千葉】生産設備開発(プロセス開発や工程改善)/設備投資案件多数有り
月給306,000円以上 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計または電気設計の経験 ■大学理工学部レベルの知識がある方【歓迎】設備開発、研究開発、生産技術、海外拠点との折衝、技術士(機械部門、電気電子部門、化学部門、金属部門) 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■半導体レーザ製品のウェハプロセス技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。【具体的には】・生産設備(MOCVD、PCVD、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ、真空成膜設備等)の工事から
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26118【千葉】光半導体製品の生産技術/設備投資拡大/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 ■半導体レーザ製品のウェハプロセス技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。【具体的には】・生産設備(MOCVD、PCVD、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ、真空成膜設備等)の工事から 製造稼働までの一連の業務 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止 ・ウェハプロセス工程における工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計【当課のミッション】■光半導体製品の千葉工場、前工程生産技術として、製品増産のための、設備導入、ウェハプロセス工程生産技術事項の検討等 募集職種 26118【千葉】光半導体製品の生産技術/設備投資拡大/引越・住宅手当有(条件有)
月給306,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体前工程設備の管理方法の構築、維持管理、改善業務、工程設計等の経験■デザインレビューなどでリーダーシップをもって活動を推進した経験■外部メーカーとの各種折衝の経験、設備導入の経験 【歓迎】■MOCVD、PCVD装置、ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験■半導体デバイス、光学に関する知識 ■CADソフトやデータ解析ソフトの使用経験【魅力】先端技術を用いたAIやデータセンター向けの光半導体製造を行っています。需要が非常に旺盛な状況のため、新規設備や生産ラインの立ち上げを進めています。自らが設備立上げやライン構築ができる点にやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
千葉事業所における電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24154【千葉】生産設備設計(電気)/古河電工Grの設備投資を担う横断組織 仕事の内容 千葉事業所における電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務をお任せします。 【詳細】■設備投資の起業計画、予算作成、予算申請■設備設計(PLCのプログラミング)、回路図面製作■設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の企画統括業務■大型ケーブル製造ライン及び建屋のレイアウト設計、図面製作 【キャリア】既存設備改造や能力向上などの投資計画・実行まで携わって頂きます。PLとして新規設備の起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を計画策定・推進頂きます。 募集職種 24154【千葉】生産設備設計(電気)/古河電工Grの設備投資を担う横断組織
月給300,000円以上 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気設計の経験(設備や工事など幅広く歓迎)■設備や工事の発注に向けて、仕様書の作成や質疑対応などが出来ること■大学理工学部電気・電子学科レベルの知識があること 【魅力】千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:エネルギー管理士 公害防止管理者 第二種電気工事士
当社の新規設備の手法開発(接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など)や、従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動(半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など)をご担当いただきます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25261【千葉】生産技術(量産設備開発・自動化技術開発)他業界出身歓迎 仕事の内容 当社の新規設備の手法開発(接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など)や、従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動(半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など)をご担当いただきます。 ・主に千葉、平塚、日光、三重事業所の事業部門に対する開発を実施 ・事業部が開発する新製品を量産するための設備開発業務 ・従来製品の製造工程における製造能力向上や品質向上のための自働化技術の開発業務 ・人の技能に代わる自働化技術開発 ※情報通信や自動車部品がメイン予定です。 募集職種 25261【千葉】生産技術(量産設備開発・自動化技術開発)他業界出身歓迎
月給322,500円以上 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,500~ 基本給¥322,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術(量産設備開発と立上げの経験)■機械または電気・ソフト設計の知見【歓迎】DRBFMやFMEAなどの手法を用いることができる。プロセス開発の経験を有すること。 【魅力】全社を横断的に支援する組織です。当課においては、自動および自働化技術、センシング技術等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化および量産化に寄与できます。また、部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
半導体レーザチップ製造工程の生産技術職としての業務をお任せ致します。・生産設備(チップテスタ、素子化装置、外観検査システム)の新規製造導入、量産仕組みづくり ・自動外観検査用AIの開発および改善による
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26121【千葉】生産技術/半導体レーザチップ製造工程/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 半導体レーザチップ製造工程の生産技術職としての業務をお任せ致します。・生産設備(チップテスタ、素子化装置、外観検査システム)の新規製造導入、量産仕組みづくり ・自動外観検査用AIの開発および改善による 判定精度向上 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止 ・チップ工程におけるQCDの改善と管理、工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計 【魅力】先端技術を用いた光半導体製造を行っています。新規設備や生産ラインの立ち上げを進めており、自らが設備立上げやライン構築ができる点はやりがいを感じられると思います。 募集職種 26121【千葉】生産技術/半導体レーザチップ製造工程/引越・住宅手当有(条件有)
月給280,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大学レベルの数学、物理、化学の知識 ■半導体測定評価工程設備の維持管理、改善業務の経験 ■Python, VBA, Cなどのプログラミングに関する経験および知識 ■プレゼンテーションスキル(DR推進) 【歓迎】■AI技術開発に携わった経験 ■ITパスポート、情報セキュリティマネジメント試験、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、などの情報系資格 ■CADの使用経験を含む機械設計のスキル、Zemaxなどのシミュレーションを含む光学設計技術【魅力】先端技術を用いた光半導体製造を行っています。新規設備や生産ラインの立ち上げを進めており、自らが設備立上げやライン構築ができる点はやりがいを感じられると思います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
次世代光半導体デバイスの評価技術開発(検査・信頼性)をお任せします。新製品の関する技術を0から作り上げるため課題や未知の事項も多いですが、やりがいや達成感は非常に大きい業務です。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25290【千葉】評価技術開発/次世代光半導体デバイス/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 次世代光半導体デバイスの評価技術開発(検査・信頼性)をお任せします。新製品の関する技術を0から作り上げるため課題や未知の事項も多いですが、やりがいや達成感は非常に大きい業務です。 <詳細>■検査技術、信頼性評価技術開発を行う。■次世代光半導体デバイスの特性評価技術と信頼性評価技術の開発、評価工程の工程設計、高効率化を行う。■データ解析を行い、結果を前工程にフィードバックする。 ◆製品紹介・業務フロー◆ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。 https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz 募集職種 25290【千葉】評価技術開発/次世代光半導体デバイス/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体デバイスの特性評価の経験 ■半導体デバイスの評価工程設計、検査技術開発等の経験 ■理系出身の方 ■英語に対しての抵抗がない方(装置メーカーとのやりとりや顧客へのレポーティングで使用) 【歓迎】■半導体光デバイスの特性評価の経験/信頼性データの解析 ■TOEIC600点以上の英語力【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、新規生産設備(成膜装置、加工装置、リソグラフィ等)の導入、立上げ業務をお任せ致します。設置における工事実務は発生しません。協力業者が対応。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25283【千葉】技術開発(光半導体/新規プロセス装置)/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、新規生産設備(成膜装置、加工装置、リソグラフィ等)の導入、立上げ業務をお任せ致します。設置における工事実務は発生しません。協力業者が対応。 ・プロセス条件最適化・量産条件の確立 ・製品品質評価および顧客認定対応 ・歩留向上・生産性改善に向けた工程改善・新規設備導入 ・新製品開発における生産技術確立(条件設計・管理基準策定) ◆製品紹介・業務フロー◆ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。 https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz 募集職種 25283【千葉】技術開発(光半導体/新規プロセス装置)/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体前工程設備の設置導入、立ち上げ業務の経験 ■リソグラフィ、ドライエッチング、ウェット(エッチング/洗浄)、成膜(CVD、メタル)いずれかの工程に一定の専門性がある方 ■プレゼンテーションスキル 【魅力】新製品を量産化するラインを0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きいです。課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできます。技術裁量が大きく、自らの知見をプロセスに反映できる稀少性の高いポジションです。 【当課のミッション】光半導体製品の前工程生産技術/要素技術 結晶成長/ウェハプロセス工程生産技術事項検討、設備選定/導入、安全推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
2030年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発(試作・評価・技術確立)をご担当いただきます。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も行います。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付 仕事の内容 2030年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発(試作・評価・技術確立)をご担当いただきます。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も行います。 【業務詳細】■新工場(富津市)への設備導入・仕様策定、海外メーカー折衝、試運転・調整■HVDC超高圧・長尺海底ケーブルの生産技術開発(試作・評価・国内外規格への適合検証)■新工場での製造立ち上げ・製造管理【魅力】1,000億円規模の大型投資・新工場設立という人生に一度レベルのプロジェクトを主導。海外折衝を含むグローバルな環境で、将来は大型プロジェクトリーダーとしての活躍が期待できます。 募集職種 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付
月給280,000円以上 想定年収 550万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術の実務経験 【歓迎】■理工系の知識/機械設計経験/デジタルツール活用力 【求める人物】国家レベルの巨大インフラ事業に立ち上げ段階から挑戦したい方 【魅力】日本政府は2040年を見据えて製造業や産業分野における省エネの徹底と燃料転換の支援を目指しており、当社の電力事業も再生可能エネルギー領域へ参入。再生可能エネルギーなど新しい電源の需要が増加。当社の製造する海底電力ケーブルは、再生可能エネルギーの1つの洋上風力に使われるなど重要な役割を担っています。国内で製造するメーカーも少ないため、電力インフラとしての機能を担う重要な事業となっております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、新規MOCVD装置の選定及び、新工場への導入・立上げ業務をお任せ致します。(建物の改変を伴う業務は含まれません)
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25282【千葉】技術開発(MOCVD装置)次世代光半導体/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、新規MOCVD装置の選定及び、新工場への導入・立上げ業務をお任せ致します。(建物の改変を伴う業務は含まれません) ・MOCVD条件最適化・量産条件の確立 ・製品品質評価および顧客認定対応 ・装置の維持管理・改善による安定稼働の推進 ・歩留向上・生産性改善に向けた工程改善・新規設備導入 ・新製品開発における生産技術確立(条件設計・管理基準策定) ◆製品紹介・業務フロー◆https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz 募集職種 25282【千葉】技術開発(MOCVD装置)次世代光半導体/引越・住宅手当有(条件有)
月給350,000円以上 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体前工程設備の設置導入、立ち上げ業務の経験 ■MOCVD装置の取り扱い経験 ■英語に対しての抵抗がない方 【歓迎】■CVD装置、ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験 ■高圧ガス製造保安責任者、特殊材料ガス保安講習、毒物劇物取扱者、危険物取扱者の資格をお持ちの方 ■英語力 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%など長く働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、光半導体ウェハ工程~集積実装まで含めた全体のプロセス工程設計をお任せ致します。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25292【千葉】次世代光半導体デバイスプロセス開発/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、光半導体ウェハ工程~集積実装まで含めた全体のプロセス工程設計をお任せ致します。 <詳細>■工程歩留改善、生産性向上、不良解析などを実施し、プロセス改善活動を行う■設備、要素技術担当と連携し、新規プロセス技術の開発を行う◆製品紹介・業務フロー◆https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz【キャリアパス】配属課内でのプロセス開発担当経験を経て、5年以内に課内のリーダへ。その後各拠点の生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担う。 募集職種 25292【千葉】次世代光半導体デバイスプロセス開発/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体前工程プロセス開発または半導体プロセスインテグレーションの経験 ■英語に対しての抵抗がない方【歓迎】■リソグラフィ、ドライエッチング、ウェットエッチング、成膜などの要素技術の経験 ■光半導体開発の経験■高圧ガス製造保安責任者、特殊材料ガス保安講習、毒物劇物取扱者、危険物取扱者の資格をお持ちの方■英語力 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■2029年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発(試作・評価・技術確立)を担当。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も担います。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付 仕事の内容 ■2029年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発(試作・評価・技術確立)を担当。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も担います。 【業務詳細】■新工場(富津市)への設備導入・仕様策定、海外メーカー折衝、試運転・調整■HVDC超高圧・長尺海底ケーブルの生産技術開発(試作・評価・国内外規格への適合検証)■新工場での製造立ち上げ・製造管理【魅力】1,000億円規模の大型投資・新工場設立という人生に一度レベルのプロジェクトを主導。海外折衝を含むグローバルな環境で、将来は大型プロジェクトリーダーとしての活躍が期待できます。 募集職種 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術の実務経験 ■大型工場(鉄鋼、製鉄、化学等)での勤務経験 歓迎】理工系の知識/機械設計経験/デジタルツール活用力【求める人物】国家レベルの巨大インフラ事業に立ち上げ段階から挑戦したい方 【魅力】日本政府は2040年を見据えて製造業や産業分野における省エネの徹底と燃料転換の支援を目指しており、当社の電力事業も再生可能エネルギー領域へ参入。再生可能エネルギーなど新しい電源の需要が増加。当社の製造する海底電力ケーブルは、再生可能エネルギーの1つの洋上風力に使われるなど重要な役割を担っています。国内で製造するメーカーも少ないため、電力インフラとしての機能を担う重要な事業となっております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社W.O.JP 千葉市原工場
未経験から、好きなものに囲まれて働ける✨ 年休125日以上✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、機械研究開発、機械生産技術 \ 好きなものに囲まれて働ける製造のお仕事 / アニメ・ゲームなどでおなじみの キャラクターフィギュアやグッズの 製造・検品をお任せします! 「工場で働いたことがない」 「製造業は初めて」 「特別な資格やスキルがない」 そんな方も大歓迎です。 入社後は基本的な作業から 順番に覚えていただくため、 未経験からでも始めやすい 製造スタッフのお仕事です。 -アピールポイント- ✅月給26万円〜50万円!+賞与! 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上&土日祝休み! プライベートも充実✨ ✅20代30代多数活躍中! 最短1週間で内定可能なスピード選考 ✅充実の研修制度あり! 未経験から活躍可能✨ - 【仕事内容】 フィギュアが完成するまでの各工程のうち、 適性に合わせて作業をお任せします。 ① パーツのチェック 届いたフィギュアのパーツに ・キズがないか ・汚れがないか ・欠けている部分がないか ・形に問題がないか などを確認します。 ② 組立・加工 マニュアルを確認しながら、 ・パーツの取り付け ・簡単な組立 ・接着 ・仕上げ作業 などを行います。 難しい作業からいきなり お任せすることはありません。 ③ 塗装・仕上がりチェック 塗装された製品について、 「色ムラがないか」 「塗装がずれていないか」 「見本通りに仕上がっているか」 などを確認します。 ④ 完成品の検品 完成したフィギュアをチェックします。 細かなキズや汚れ、 パーツの取り付け状態などを確認します。 ⑤ 梱包・出荷準備 検品が完了した商品を ・箱詰め ・梱包 ・ラベル貼り ・出荷準備 していきます。 【未経験でも始めやすい理由】 入社後は研修からスタート。 まずは 「商品をチェックする」 「決められた場所にパーツを取り付ける」 「完成品を箱に入れる」 といった比較的覚えやすい 工程からスタートします。 作業手順はマニュアル化されており、 先輩スタッフが一つずつ説明します。 製造経験や専門知識がなくても、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 【この仕事のポイント】 ・好きなものに関われる アニメ・ゲーム・キャラクターなど、 さまざまな商品の製造に携われます。 自分が携わった商品がお店に並ぶことも。 「ものづくりが好き」 「フィギュアやキャラクター商品が好き」 という方には特に楽しめる仕事です。 ・コツコツ作業が中心 接客や営業ではなく、 目の前の作業に集中する仕事が中心です。 「人と話し続ける仕事より、 黙々と作業する方が好き」 そんな方にも向いています。 【未経験から製造職へ】 入社時点で専門的な経験は必要ありません。 製造・検品・組立・梱包など、 工場勤務の基礎から身につけられます。 【1日の仕事の流れの例】 08:30 出勤・朝礼 08:40 作業内容の確認 09:00 製造・組立作業 10:30 小休憩 10:40 作業再開 12:00 昼休憩 13:00 検品・仕上げ作業 15:00 小休憩 15:10 梱包・出荷準備 17:15 片付け 17:30 退勤 【将来のキャリア】 ・実験、評価エンジニア ・機械設計エンジニア ・電気、電子設計エンジニア ・制御、組み込みエンジニア ・化学、素材研究員 ・製品開発エンジニア ・生産技術エンジニア ・品質管理、品質保証 ・解析エンジニア ・開発プロジェクトリーダー ・技術スペシャリスト
交通・アクセス 車、バイク通勤可能!
[勤務地:〒299-0108千葉県市原市千種海岸]
月給260,000円~537,400円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 53万7400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨未経験歓迎✨ 製造業・工場勤務が初めての方も 歓迎します。 資格・専門知識は問いません。 【必須条件】 ・高等学校卒業以上 ・基本的な日本語での読み書き、 会話ができる方 ・技術やものづくりを学ぶ意欲がある方 ・安全・品質に関するルールを守れる方 【こんな方に向いています✨】 ・コツコツ取り組むことが好き ・細かい作業が苦にならない ・ものづくりに興味がある ・フィギュアやキャラクター商品が好き ・安定した環境で長く働きたい ・正社員として新しい仕事を始めたい ・工場や製造の仕事に興味がある 製造スタッフ、工場スタッフ、 軽作業、検品、組立、加工、 梱包などの経験がある方も活かせます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
千葉県四街道市
アマゾンジャパン合同会社 千葉四街道当日お届けセンター
〒272-0026千葉県市川市東大和田
社会福祉法人市川市社会福祉協議会
〒270-2231千葉県松戸市稔台
アマゾンジャパン合同会社 千葉松戸稔台当日お届けセンター
〒263-0002千葉県千葉市稲毛区山王町
ヤマトサカナ株式会社 千葉オフィス
千葉県千葉市美浜区中瀬
株式会社タカヨシホールディングス 923
〒286-0106千葉県成田市
ライジングサンセキュリティーサービス 成田空港BASE
〒277-0872千葉県柏市十余二
株式会社高速
千葉県松戸市本町
株式会社GRANUP
〒271-0092千葉県松戸市
小泉歯科医院
千葉県流山市
株式会社ヒガシトゥエンティワン 流山ロジスティクスセンター
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