求人・転職情報

月給28.8万以上／完休2日／葬儀・医療・介護業界経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅完全週休2日で月給28.8万円以上保証！ ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ホスピタリティを活かせるお仕事です。 ✅老人ホームや地域の病院がメイン◎ ✅経験・成果・頑張りで即昇給も可能☆ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎！！ ✅ノルマ無しなので営業デビューも大歓迎 ✅1ヵ月の研修終了後は直行直帰もOK☆ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 今回の募集では、老人ホームなどの 福祉施設や病院などの施設の方々に いざという時に当社のことを思い出して いただけるように信頼関係を構築する 営業スタッフの募集を行います。 異業種・未経験の方でも大歓迎です。 業界経験者の方は厚遇します！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 物を売るのではなく、訪問先との間に 信頼関係を築いていくことが仕事です。 葬儀の際に当社へご連絡いただけるように 関係各所へサービスを案内する仕事です。 主には葬祭関係のサービスや 当社が運営する家族葬式場について、 老人ホームなどの福祉施設や病院、 行政、企業などへ紹介していただきます。 直接商品を案内（販売）する仕事ではなく、 もしもの時にご遺族の方々に 少しでもご安心いただけるように予め、 サービスに関する情報を広めていただきます。 ＜訪問先は高齢者施設や病院が中心＞ 訪問先は、千葉・埼玉・茨城・ 東京23区にある高齢者施設や病院が中心。 それぞれの施設の周辺には、 当社のセレモニーホールがあります。 1施設の滞在時間はそれほどかかりません。 社用車（貸出し）で回っていただきます。 ＜プロモーションにも関わって頂きます＞ 生前の葬儀に関する相談対応や、 イベント企画・集客のためのプロモーション などにも関わっていただきます。 業務の幅を設けず様々なことに関わって いただける方だと嬉しく思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《入社後の流れ…》 入社後 はまずグループ会社を含めた 会社全体のことを学んでいただきます。 座学研修を終えたら先輩とともに 約1ヵ月のOJTを始めていきましょう。 朝に指定されたエリアに待ち合わせして いただき、業務スタートになります。 効率的なまわり方をするための アドバイスを先輩からもらえます。 1人でまわるようになったら、 スケジュールの組み立て方は自由！ ご自宅から直行直帰の働き方も可能です。 事務作業が発生する場合は、 東京・千葉・埼玉・茨城県内の お住いの近くの店舗に出勤して いただくかたちになります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 営業デビューも大歓迎です》 前職は、飲食店の店長や販売職など 様々な経歴の方が働いており、 お客さまの気持ちに寄り添える方で あれば学歴や経験は一切問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても 手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、 未経験の方で活躍することができます。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・

＜船橋＞ルート開拓営業　★資産活用を提案するコンサルティング業務　★業界未経験OK　★土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 ◎アパート建築のルート開拓営業 千葉エリアにて、地元の不動産業者様、 金融機関様、農協様、税理士様などから お客様をご紹介いただくための新規ルート開拓と、 既存ルート先との関係構築営業をお任せします。 紹介先との信頼関係を深めながら、節税・相続税対策・ 資産継承などに関する提案につなげていく営業です。 【具体的な仕事内容】 ・新規営業ルートの開拓活動 ・既存ルート先との関係構築 ・不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様などへの訪問・情報交換 ・節税、相続税対策に関する資産継承提案営業 ・紹介いただいたお客様への提案活動 ・支店長と連携した支店運営のサポート ・支店全体の営業活動に関するサポート業務 ・先輩社員との同行営業、提案準備、顧客対応 など 【お仕事の魅力・やりがい】 ■紹介ルートを広げることで、支店の成長に貢献できます この仕事の面白さは、自分の行動が新たなお客様との 出会いにつながることです。地元の不動産業者様や 金融機関様、農協様、税理士様などとの接点を増やし、 関係を築いていくことで、千葉エリアにおける 紹介ルートを広げていきます。日々の訪問や 情報交換の積み重ねが、支店全体の営業活動を支える 大切な基盤となります。 ■お客様の将来に関わる提案ができます ご紹介いただいたお客様に対しては、 「安定収入を得たい」「節税対策を進めたい」 「次世代への相続に備えたい」といった想いに 寄り添いながら提案を行います。扱うテーマは、 建物の建築だけでなく、資産継承や相続税対策に も関わるもの。お客様の大切な資産や将来設計に 関わるからこそ、提案が形になったときには 大きな手応えを感じられます。 【企業の特徴】 ■“100年の経営を売る”資産コンサルティング企業 日本住宅株式会社は、賃貸住宅経営、マイホームライフ、 大型施設、公共事業などを通じて、建築や経営の これまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを 創り出してきた企業です。 なかでもビズハウジング事業では、賃貸住宅・ マンション経営を検討する法人・オーナー様に対して、 節税対策、相続税対策、安定収入の確保など、 一人ひとりのニーズに合わせた賃貸ビジネスプランを 提案しています。単に建物を販売するのではなく、 ファイナンスプランや収益シミュレーションまで含めて、 お客様の将来に寄り添う資産活用を支えていく点が 大きな特徴です。 ■営業として腰を据えて成長できる環境 同社の営業は、建築・不動産・税務・資産継承など、 幅広い知識を身につけながら成長できる環境です。 業界未経験の方も、これまでの営業経験や接客経験を 活かしながら、先輩社員との営業同行を通じて実務を 学んでいけます。また、年俸516万円以上の安定した 収入に加え、基本土日祝休み、年間休日126日、 時差出勤など、成果に向き合いながら働き方の面でも 安心できる制度が整っています。 東京不動産業健康保険組合の各種優待、慶弔見舞金、 退職金共済などの福利厚生もあり、専門性を高めながら 長くキャリアを築きたい方にとって魅力ある職場です。