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年間休日125日／夏季・年末年始は連続8日間／1年目モデル年収420万円／20代で係長・支店長も

仕事内容: ＼年間休日125日×20代で係長・支店長も／ 戸建住宅の企画営業を正社員で募集！ ✅年間休日125日。夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ連続8日間です ✅年功序列はありません。20代で係長や支店長になった社員もいます ✅モデル年収は1年目420万円、2年目550万円。20代で係長や支店長になった社員もいます ▼この会社について 株式会社ホーク・ワンは、東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知を中心に戸建住宅を提供する住宅メーカーです。業界に先がけて企画提案型住宅を手がけ、直近の売上は創業来最高の1,639億円を記録しました。長時間労働が当たり前とされてきた業界のなかで、平均残業時間を月21.5時間まで抑えています。 ▼仕事内容 戸建住宅の用地仕入れから企画、販売促進、アフターフォローまでを一貫して担当します。 ・不動産仲介業者からの土地情報の入手 ・現地確認、周辺環境や法的制限の役所調査 ・仲介業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りと住宅プランの企画 ・建築と並行した販売促進、仲介業者への情報提供 ・契約および引き渡し業務 ・引き渡し後のアフターフォロー パッケージ商品を売る営業ではありません。土地を仕入れ、その土地に合う家を自分で企画するところまでが仕事の範囲です。 ▼未経験から始められます 必須要件は普通自動車運転免許のみです。過去の内定者には不動産仲介営業、塗装工、公務員、アパレル販売など、さまざまな経歴の方がいます。各支店は4〜6名の体制で、20代・30代が多く在籍しています。 ▼キャリアパス メンバー → 主任 → 係長 → 支店長 → ブロック長 20代で係長や支店長を任されている社員もいます。年次ではなく成果で役割が決まる仕組みです。 ▼先輩の声 【24歳・入社2年目／前職：アパレル販売】 「未経験で入社し、2年目で主任になりました。年収は420万円から550万円へ。夏と年末年始に連続8日の休みがあるので、まとまった予定を立てやすいのも助かっています。残業も1日1時間程度です。」 【26歳・入社3年目／前職：公務員】 「年功序列がないので、成果を出せば20代でも任せてもらえます。同期は3年目で支店長になり、年収1,000万円に届きました。土地を仕入れて自分で家を企画するので、営業というより物づくりに近い感覚があります。」 こうした働き方を支えているのが、次の4つの環境です。

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後101年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【営業×千葉】用地仕入れから間取り検討等／平均年収700万円／20代で圧倒的成長と高収入を実現！/z

仕事内容 どんな仕事? ☆戸建て住宅の営業☆ ■ こんな仕事です 土地の仕入れから、プラン作成、販売戦略、引渡し後のアフターサービスまでを一気通貫で担当する営業のお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・土地の仕入れ ・間取りやデザインなどのプラン作成 ・販売戦略の立案 ・引渡し後のアフターサービス グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -422761