求人・転職情報

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

未経験◎資格取得費 全額負担｜雨の日も給与安定・月給25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種 ■外仕事の経験を活かして 一生ものの技術を手に入れませんか■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊庭木の剪定から庭づくりまで習得し 「造園工」を目指す正社員募集＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ＊月給制だから雨の日も給与が安定 ＊資格は年1つずつ、費用は全額会社負担 ＊3人チームで先輩が常にそばでフォロー ＊残業ほぼなし／17時には事務所へ ＊社員の勤続年数は6年〜20年！定着率◎ ■・。・。・。・。・。・。・。・■ ✅お任せするお仕事 戸建てのお庭やマンションの緑地、 寺社、学校などの植栽をきれいに 保つ「お庭の総合管理」を担当します。 ＜具体的には…＞ ＊樹木の剪定（枝を切って整える） ＊除草、害虫予防の薬まき、肥料やり ＊木の植え付け・移植、芝張り、草刈り ＊石組み・竹垣・フェンス等の施工 など ＜チーム体制＞ 3人チームに新人として加わる形です。 先輩が常にそばにいるので わからないことはその場で聞けます。 ※現場は船橋・市川・松戸・柏・流山 など、会社から1時間以内が中心です。 ⭐掃除と道具の準備からスタート⭐ ………………………………………… いきなり難しい作業は任せません。 STEP1：道具の準備・片付け、清掃 STEP2：先輩の作業を見て、道具や 機械の使い方、剪定の基本を習得 STEP3：除草・薬まき・肥料やりへ STEP4：植え付けや芝張り、石組み・ 竹垣・エクステリア施工へと 経験に合わせて少しずつ広げます。 ⭐年に1つずつ、資格が増えていく⭐ …………………………………………… 造園技能士などの国家資格や 重機・クレーン・玉掛けの技能講習を 費用全額会社負担で計画的に取得。 普通免許はAT限定でもOKです。 中型トラックで使うMT・中型免許も、 入社後に会社負担で取得できます。 学歴は一切関係なく、資格と技術で 収入アップを目指せる環境です。 ⭐雨で収入が減る心配はナシ⭐ ………………………………………… 雨や荒天の日はお休みになりますが、 月給制なので給与変動はありません。 収入の浮き沈みに悩んできた方も 安心して技術を磨くことに 集中できる環境が整っています。 ⭐季節も現場も、毎回ちがう面白さ⭐ ……………………………………… 寺社の大きな木や植物、 学校の緑地、個人邸のお庭まで、 現場ごとに求められる作業はさまざま。 15mの高所作業車や クレーン車など、自社の特殊車両を 使う大きな現場にも関われます。 同じ作業の繰り返しではないため 飽きずに働くことができます。 ー ✅ガーデンテックについて ー 1973年に樹木の生産・卸売りから 始まり、2006年に法人化した造園会社。 千葉県の建設業許可を持ち、県や市の 公共工事も手がけています。 代表自身も今なお現場に立つ職人。 造園業の職人が職人として 仕事を全うすることが お客様への良い仕事につながると考え、 人を育てることに時間と手間を 惜しまない会社です。 腰を据えて技術を磨きたい方を、 チーム全員で歓迎します。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

造園経験を活かす｜月給30万〜可｜残業ほぼなし＊17時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種 ■培った技術を、次の世代へ継承■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 寺社・学校・個人邸の植栽管理と 造園外構施工を担う現場リーダー募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ・経験5〜6年以上or有資格で月給30万〜 ・3人チームのリーダーとして 現場を裁量大きくお任せ ・寺社の大木や伝統的な庭作りに携われる ・残業ほぼなし、17時には事務所へ ・社員の勤続年数は6年〜20年！定着率◎ ■・。・。・。・。・。・。・。・■ ✅お任せするお仕事 寺社仏閣、学校、商業施設、マンション、 個人邸などの剪定・年間植栽管理と、 造園外構の施工をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊3人チームの作業進行と段取り ＊現場の安全管理・危険予知 ＊元請やお客様との打ち合わせ、対応 ＊若手への技術指導、相談役 ＊高所作業車・クレーン車・各種重機を 使った専門性の高い施工 ＊他、剪定、草刈りなどの施工 ＜チーム体制＞ 3人1組のチームで現場に入ります。 リーダー・コアメンバーとして、 チームをまとめていただきます。 ※現場は船橋・市川・松戸・柏・流山 など、会社から1時間以内が中心です。 ⭐任されるのは「現場の要」⭐ ……………………………………… 作業だけでなく、チームへの気配りや 安全・危機管理、お客様への丁寧な 対応まで含めて現場をまとめる役割。 これまでの経験と判断を、そのまま 現場づくりに活かしていただけます。 ⭐職人の腕と判断が活きる仕事⭐ ……………………………………… 寺社の大木、学校の緑地、 長年手入れを続ける個人邸のお庭まで。 当社では伝統技術と専門知識をもとに 年間の植栽管理計画をお客様へ提案します。 言われた通りに切るだけでなく、 先の姿を見すえて手を入れる仕事。 石組みや竹垣などの伝統的な施工から 15m高所作業車や2.9tクレーン車を 使う大きな現場まで、積み重ねてきた 経験を存分に振るえます。 ⭐木を育てる会社ならではの庭づくり⭐ ………………………………………… 当社は樹木の生産から始まった会社。 今も約3,000坪の自社生産場で 年間約200種・2,000本以上を栽培。 設計から施工、植えた後の手入れまで 一貫して手がけるので、一つのお庭と 長く付き合えるのも醍醐味です。 ⭐長く、無理なく続けられる⭐ ……………………………………… 朝8時から、17時には事務所に戻る スケジュールで残業はほぼなし。 昼休憩は2時間あり、 自宅への一時帰宅もOKです。 雨天時はお休みになりますが、 月給制なので給与変動はなし。 収入の心配をすることなく しっかり休める環境を整えました。 ー ✅ガーデンテックについて ー 1973年に樹木の生産・卸売りから 始まり、2006年に法人化した造園会社。 千葉県の建設業許可を持ち、県や市の 公共工事も手がけています。 代表自身も今なお現場に立つ職人。 造園業の職人が職人として 仕事を全うすることが お客様への良い仕事につながると考え、 人を育てることに時間と手間を 惜しまない会社です。 腰を据えて技術を磨きたい方を、 チーム全員で歓迎します。

日勤1万2500円/夜勤1万5000円◎日払い・週1～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ┏─┳─┳─┳─┳─┳─┳─┳─┓ │テ│イ│ケ│イ│の│す│す│め│ ┗─┻─┻─┻─┻─┻─┻─┻─┛ ＼⭐未経験でもガッツリ稼げる⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆日勤：日給1万2500円～ ◆夜勤：日給1万5000円～ …▶月収【３７.５万円】以上も可能！！ ＊日払い・週払いもOK ┗最短勤務日の翌々日に振込◎ （5000円迄） ＼⭐週1日～の自由シフト⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆選べる＜日勤or夜勤＞ ┗どちらか専属もOK！ ◆土日のみの勤務もOK ◆前日連絡で「明日働きたい」も可 ◆勤務日の2日前までに電話すれば キャンセル・変更もできます◎ ＼⭐研修手当…総額3万3000円⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆研修中は… ＊昼食のお弁当を無料支給♪ ＊夕食手当3000円を現金支給♪ ◆研修終了後はさらに… ＊研修手当【3万円】支給!! ＼⭐装備品一式タダ⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆制服・靴はモチロン、 リュック・靴下・軽量安全靴…etc. 総額10万円以上の装備品を無料支給!! ◆季節に応じた快適グッズもあり ◆制服交換・クリーニングも無料 至れり尽くせり…♪ 事前準備や初期費用のムダがなく スタートしやすい☆彡 ＼⭐ほかにも嬉しい特典アリ⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆テイケイに再入社された方に …復職祝金【5万円】!! ◆友達紹介キャンペーン実施中 …紹介した方に【10万円】!! …紹介された方にも【6万円】!! ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ┏━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━┛ 工事現場・建築現場での 工事車両や歩行者の誘導を お願いします！ ★超シンプル！慣れれば簡単◎ ★未経験・ブランク大歓迎◎ ★先輩がしっかりフォローします◎ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 お気軽にご応募ください！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼

かわいいグッズやコスメなどのピック梱包シール貼り★[006]

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 11月上旬スタート予定♪ 化粧品やキャラクターグッズなどを扱っている倉庫でのお仕事です🧸 ピッキング・梱包・シール貼りなどの作業をお願いします！ 扱っているものは様々でかわいいぬいぐるみや知っている商品を見ながらお仕事ができちゃうかも！？ ※商品や部署を選ぶことはできませんのでご了承ください 西船橋駅から送迎バスもあるので通勤もラクラク(^▽^)/ 【ここがポイント！】 ◆西船橋駅から無料送迎バスあり ◆駅チカで通勤ラクラク♪ ◆週0～から勤務可能なのでプライベートも充実！ ◆重量物無し♪ラクラク簡単作業です!(^^)!

年収690万円確約！／SVへキャリアアップ／残業月20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✨首都圏を中心に32店舗展開中！ 『大衆酒場 ちばチャン』のホール・キッチン業務をお任せします。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働き方の３つの特徴▼ ✅「社員がきちんと休める」休日出勤や長時間の残業なし！ ✅実力がそのまま収入に繋がる、シンプルで明快な評価制度！ ✅「1店舗1経営者」あなただけのお店を創れる！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ||◤ 具体的な業務 ◢|| ・店舗管理業務（スタッフ教育、シフト管理など） ・責任者業務（アルバイトの面接・契約、売上管理など） ・ホール業務（オーダー対応、レジ対応など） ・キッチン業務（焼き物、揚げ物、炒め物など） ...etc ＜＜こんな方はいらっしゃいませんか？＞＞ 〇「飲食業でちゃんと食べていきたい。」 〇「今のお店で重宝されている割には 月給30万円台から 抜け出せない…。」 〇「繁忙店でバリバリやってきた自信はある。 でも収入やキャリアの頭打ち感が否めない…。」 ⏩そんな思いをお持ちの飲食業界のみなさまに出会いた くて、私たちは経験者の積極採用を行なっています！ ＜＜✨『大衆酒場ちばチャン』とは？✨＞＞ “一度きりの人生、 楽しく生きようぜ”。 これは当店の看板に書いてあるキャッチコピーです。 どうせやるなら、 楽しくやる。自由気ままに、 思う存分バカになろう！ これは、お客さまへのエールであり、働く私たちのモットー。 とことん 「顧客満足度」を追求したお店が、 『大衆居酒屋 ちばチャン』です。 ＼日本一“バカ”な居酒屋です。／ 当店のウリは、圧倒的なボリュームと驚きの価格設定。 手羽先は2kgで1980円！なかでも人気の「唐揚げの大“バカ”盛り」は、 舟盛りたっぷり45個で1980円！ 商品が登場するだけで盛り上がるのはもちろん、 お会計の時にも「安すぎる！」ともうひと盛り上がりさせちゃうのが、 うちのサービス力です。 そんな業界の常識を覆すコスパによって、 いま学生やビジネスパーソンを中心にSNSでも話題を集めています。 ||◤ 当社の強み・特徴 ◢|| ★ １）「社員がきちんと休める飲食店」です。 ……………………………………… 1店舗に必ず2名〜5名の正社員スタッフを配置しています。 社員一人だけで大勢のバイトのマネジメントや店舗運営をしなければならず、 休みがとれない、長時間の残業が続く...という状態はなし。 休日出勤もありません。スタッフ一人ひとりが健やかに働ける環境でなければ、 お客様に良いサービスは提供できないと考えています。 ★ 2）圧倒的な実力主義。だから、上を目指せます。 ……………………………………… 売上・利益・育成などの観点で、明快な評価基準を設定しています。 「本部に気に入られれば昇給」といった曖昧さは一切ありません。 年齢・社歴に関係なく、実力さえあれば昇格していく仕組みです。 ＜キャリアステップ＞ 店長（年収690万円〜780万円） ↓ 上級店長（年収760万円〜860万円） ↓ 2店舗店長（年収830万円〜940万円） ↓ スーパーバイザー（年収900万円〜） ◎ 店舗ことの利益に応じて、 高い還元率で支給。 入社1年目で賞与280万円をもらった社員や、 28歳にして年収1200万円を稼ぐ社員もいます。 ◎年間5〜7店舗の出店を計画しているためポスト拡大中。 30代で2店舗店長・SVとして活躍している社員も多数います。 ★ ３）あなたにしか創れないお店をつくってください。 当社は、「1店舗1経営者」を掲げており、店長に大きな裁量をお任せします。 経営者の視点を持って店舗運営を行っていただけたらと思います。 たとえば、店舗限定の新商品を開発したり、新たな評価制度のアイデアを考案したり。 マスミフードサービスの進化は、常に現場から生まれます。

【西新宿エリア】保険業界／SOMPOグループ／ほぼ在宅／AWS・SQL・クラウド・DX領域等スキルいかせます／東証プライム上場のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【データ活用基盤運用・クラウド運用サポートのお仕事】在宅勤務♪ ＜お仕事内容＞ ◆データ活用プラットフォーム運用 ◆AWS環境を含むクラウド基盤管理 ◆各種申請対応、アカウント発行・削除 ◆YAML形式等、管理ファイル更新 ◆SQLクエリ・データ抽出 ◆ブラウザ更新に伴うテスト ◆エンジニア技術サポート ＜ポイント＞ ＊フルリモートOK ■必須 ・AWSクラウド環境の運用経験 ・SQLの基本操作（SELECT、WHERE、JOIN） ・Linux／コマンドラインの基礎操作 ・エンジニアや関係部署との調整・連携経験 ★おすすめポイント★ 有名企業 幅広い年齢層 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ エンジニア専門のパソナ_Xtechがあなたのキャリアアップをサポート！ 【豊富なお仕事ラインナップ】 パソナ_Xtechでは、 システムの運用・開発から システムコンサルタントまで 幅広いお仕事を扱っています。 また、プロジェクトリーダーや、 プロジェクトマネージャーなど、 キャリアアップ出来るお仕事も豊富です。 【専任担当によるキャリアサポート】 専任担当によるマンツーマンサポートでは、 ご自身の経験や希望だけでなく、 キャリアパスもふまえて幅広い視点で 多彩なお仕事をご紹介します。 実践的な経験の積み重ねで 新しい技術を身につけたり、 知識を広げられます◎ さらに約1,600種類ものeラーニング講座など スキルアップも応援、 あなたの理想のキャリアをサポートします。 XT_syu

資格を活かして活躍＊年休120日＊17時半定時・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ 「福祉の仕事って、 もっと無理なく続けられるはず。」 「人の成長を支えながら、 自分のキャリアも磨いていきたい！」 そんなあなたに、 ぴったりの環境があります。 ＼ 支援のやりがいも、成長への評価も、 きちんと手にできる職場。 新しい事業所の中心メンバーとして、 経験や資格を活かしながら 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃頑張りが給与にしっかり反映！ ＃年収UPやキャリアUPも目指しやすい ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 若手が主役になれる環境です ／ ・平均年齢33歳！同世代の仲間が多く、 フラットな雰囲気 ・異業種からの転職者も多数。 未経験から挑戦した先輩が活躍中 ・「人の役に立ちたい」 「新しいことに挑戦したい」 その想いを歓迎 あなたの一歩が、利用者さんの 未来を変える。そして、 新しい事業所の未来を創る。 若手だからこそ、柔軟な発想と 行動力が大きな力になります！ ━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 です ━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちの施設では、知的・身体・ 精神に障がいを持つ利用者さんが、 安心して働く力を身につけられるよう サポートしています。 あなたにお願いしたいのは、 利用者さんの「就職までの道のり」を 一緒に支えるお仕事です。 主なお仕事 ━━━━━━ *書類チェックや就活サポート （履歴書の添削、面接への同行など） *利用者さんとの面談（相談にのったり、 目標を一緒に考えたり） *講座の実施（就職に役立つ内容を 伝えるミニ授業） *記録や書類作成（活動のまとめや 報告書など） *行政や関係機関とのやりとり （連絡・調整など） 将来的には… 新しい施設の運営に関わったり、 スタッフをまとめる立場として 活躍していただきたいと考えています。 つまり「管理者候補」として、 キャリアアップのチャンスもあります！ <ポイント> お任せするのは オフィスワーク中心。 介護や身体介助はありません。 人を支える経験を積みながら、 運営やマネジメントにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクOK！成長は給与＆キャリアに直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉は初めて」 「経験にブランクあり」そんな方も歓迎！ 入社後は 段階的な研修 があるので、 安心してスタートできます。 ＜研修ステップ＞ ＊入社～10日：福祉の基本や心構えを学習 ＊～1ヶ月：先輩と一緒にOJTで 実務に慣れる ＊2～3ヶ月：少人数の担当を持ち、 無理なくステップアップ ＊3ヶ月～：定期研修でスキルUP＆ キャリアUP ＜キャリア＆収入＞ 経験を積めば、新しい事業所の 責任者など キャリアUPのチャンス多数！ 成果は給与にしっかり反映。 管理者になれば 年収500万円以上も可能。 ＜やりがい＞ 障がいのある方の「働くよろこび」を 支えながら、あなた自身の成長も 目に見えるカタチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント 【経験者採用】経営コンサルタントポジション働く時間に縛られず、成果に集中できる環境です ・週5フル稼働は不要（月稼働50%以上でOK / 週3～４日程度から） ・月間稼働目安：80時間～ ・リモートワーク中心 ──────────────────── 上場準備企業・急成長ベンチャーのプロジェクトが増加しており、 即戦力としてプロジェクト推進に携わっていただけるメンバーを募集します。 コンサルティングファーム出身者や事業責任者経験者が集まる組織で、 経営に深く入り込む高難度の支援を行っていただくポジションです。 ──────────────────── ■ 事業概要 弊社は3つの事業を展開しています。 採用コンサルティング「リクプル」 営業支援・顧問活用プラットフォーム「アライン」 企業成長支援・経営コンサルティング事業 今回募集するのは主に [2][3] 企業成長支援領域のコンサルタント です。 戦略設計・財務・組織化など、経営全般へ支援が広がっています。 ──────────────────── ■ 業務内容◆ コンサルティング ・定例MTG運営、アジェンダ設計、ロードマップ策定 ・事業モデル理解 / 改善方針策定 ・市場・競合調査、分析、戦略提案 ・顧客折衝、成果管理 業務の進め方はこれまでのご経験を尊重します。 プロジェクトでは弊社幹部や代表が並走します。 ◆ 他サービスとの連携 リクプル・アライン・外部パートナーとの連携があります。 採用・営業・財務・事業グロースを複合的に支援できるのが特徴です。 ──────────────────── ■ 実際のプロジェクト例 ・上場準備企業のIR/投資家コミュニケーション構築 ・スポットワーク業界の事業戦略構築 ・顧問人材の活用による営業モデルの再構築 ・生成AIを活用した業務自動化・効率化支援 単なるBPOや単発支援ではなく、 企業成長ストーリーから実行までコミットする案件が中心です。 ──────────────────── ■ 入社後の流れ プロジェクトにアサイン 幹部と共に顧客折衝・戦略設計 小規模案件または一部領域をリード その後、メインコンサルタントとしてプロジェクトを担当 即戦力採用なので研修ではなく、 実際の案件の中で最大限裁量をお渡しします。 ──────────────────── ■ 多様な業界テーマの最前線に携われる 上場準備・事業拡大・新規事業・営業モデル刷新・採用戦略など クライアントの経営テーマは1社1社まったく異なります。 単発のBPRや資料作成ではなく、 経営判断の根拠となる設計・改善提案・実行まで携われるため、 企業の中枢課題にアプローチする経験が蓄積されていきます。 ■ 成果と成長のスピードが速い 支援の中心は、売上成長・採用成功・業務効率化・組織開発など 企業の成長に直結する領域です。 ・成果が見える ・スピードが速い ・決裁者と直接仕事ができる この3つが揃っているため、 自分の価値でも戦える人材に成長できます。 ──────────────────── ➽ どんな会社？ 株式会社KD3は、採用・営業・経営コンサルティングを中心に 企業成長に必要なテーマへ総合的にアプローチしています。 ・経営コンサルティング/上場支援 ・営業戦略・組織化支援 ・採用コンサルティング/メディア運営 これらを組み合わせた支援モデルが大きな強みです。 累計100社以上の成長支援実績を持つコンサルタントが在籍し、 経営課題の本質に踏み込みながら伴走する組織です。

【西船橋駅より徒歩8分】【船橋市】訪問介護でサービス提供責任者募集♪次のステージへ♪

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書作成、ケアマネと折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など －－－－－－－－－－－－－ ≪サ責◎こんな方におすすめ♪≫ ◆介護スタッフからキャリアアップしたい人 介護の現場経験を活かして、より責任あるポジションで活躍したい方やキャリアアップしたい方におすすめ! ◆利用者さまやご家族と深く関わりたい人 訪問介護計画書の作成を通じて、利用者さまの人生に深く寄り添うことができます。直接的な介護だけでなく、より専門的な視点から支援を行いたい人におすすめ! ◆マネジメントや教育に興味がある人 ヘルパーの指導や育成はサ責の重要な仕事の一つです。育成や管理を通じて人の成長に喜びやヤリガイを感じる人におすすめ! これまでの経験を活かして、サ責として活躍しませんか? ご応募お待ちしております♪

✅未経験も大募集！｜まずはご相談からお待ちしております✨️

仕事内容: ✨昇給昇格 ✨月8〜9日休日・有給休暇あり ✨賞与あり ＼いま 20代～30代の応募・採用が増えています！／ 【初めまして株式会社ガーデンです】 「壱角家」「山下本気うどん」など 個性豊かなレストランを多数展開 飲食店を再生するM&Aを強化しています 【✨具体的な業務内容】 ✅キャリア　実力主義！！ ✅労働環境 ✅給与【年収例】 ✅部長（5年目）…1040万円（月給65万円＋賞与） 【✨１日のスケジュール】 10:30 出勤・朝礼・売上確認 10:30 スタッフミーティング・業務配置 12:00 ランチピーク対応・現場管理 14:00 発注・在庫確認・事務作業 17:00 ディナー準備・シフト確認 18:00 ディナー営業・店舗巡回 21:00 売上締め・翌日準備 03:00 退勤

週2⽇〜OK✅学⽣・フリーターなど、19〜30代が多数活躍✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、その他不動産専門職 ＼✨未経験⼤歓迎✨／ ✅学⽣・フリーター活躍中⭐ ✅週2⽇〜＆4⽉末までの短期︕ ✅時短もOK︕お⼩遣い稼ぎに◎ ✅社員登⽤あり︕安定勤務♪ ✅WワークOK！ ⛅仕事内容⛅ 不動産物件ポータルサイト「スーモ(SUUMO)」「ホームズ(HOME'S)」「アットホーム(athome)」等の広告メンテナンス！ ～具体的には～ ★店内業務の補助 ★近隣の物件のご案内、採寸、お写真を撮ったりと営業アシスタント業務がメイン！ ⭐このお仕事の特徴⭐ ＜学⽣やフリーターの⽅が多数❗❗＞ 19〜35歳の男⼥活躍中︕時短勤務OK◎ 不動産業未経験でも、⼈と関わる事やコミュニケーションを取ることが好きな⽅、⼤歓迎です◎ ＜週2⽇から働ける❗❗＞ 週2⽇から働ける⽅を募集します︕ 今回の募集は4⽉末までの短期となりますが 5⽉以降も別のポジションで働くこと♪ ⻑期で働く学⽣・フリーターの⽅も多数いらっしゃいます︕ ＜時短もOK❗❗＞ あなたの⽣活に合わせてシフト調整可能︕ 働きやすい環境が整っています◎ ＜正社員登⽤も可能❗❗＞ アルバイトとして⼊社し、正社員になった⽅多数︕ ここでもっと働きたい︕と思っていただける環境です◎ もちろん、アルバイトのみを希望の⽅もOK◎

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

未経験歓迎！店長候補募集♪★「スシロー」も手掛ける企業の新業態！店舗社員・店長候補

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴　杉玉（すぎだま）」の店舗社員・店長候補 【具体的には】 店舗社員・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ■「杉玉」の特徴 新しい価値を提供する大衆居酒屋です。 ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様にご利用いただいています。 飲めるサーモン、キャビア寿司など個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。 「こんなに旨いのにこの値段なんて！」という驚きと感動をご提供し、日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。 ■未経験でも心配なし まず、基本的な調理業務を覚えることからスタート。仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただきます。 遊び心あるメニュー名や活気ある雰囲気で、お客様ともコミュニケーションもとりやすくなっています。　 飲食未経験の方も、教科書（写真付きマニュアル)や入社後にしっかり研修があるのでご安心ください！ ■入社後のキャリアイメージ 店舗社員（一般社員）：接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長：シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。 ■本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う紹介求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社FOOD & LIFE INNOVATION