求人・転職情報

年間休日124日/残業月平均20時間程度/プライベートも充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：通訳、その他人材サービス専門職 【外国人技能実習生の監理および特定技能外国人の支援業務、通訳・翻訳業務（ベトナム語）】 組合員企業で受け入れる外国人実習生・特定技能外国人等の監理・支援およびベトナム語の通訳をしていただきます。 ・組合・企業とベトナム人実習生・特定技能外国人間の通訳等 ・ベトナム人実習生・特定技能外国人の通訳・翻訳・監理・支援業務（企業駐在含む） ・関東地方の技能実習生・特定技能外国人受入企業への訪問 経験者は優遇しますが、未経験者も歓迎します。 求める人材は... ・経験者・未経験者ともに募集します ・国際的な仕事に興味があり、専門知識を身に付けてキャリアアップしたい方など 必要なスキル ・日越間の通訳ができること（必須） ・基本的なＰＣ操作に抵抗がない方（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・定型フォーマット入力など） ・関係法令について勉強できる・意欲のある方（実習生法・入管法等） ・コミュニケーションの得意な方 （例：1日の流れ） 08：30出社 09：00～企業訪問など 12：00～昼休み 13：00～企業訪問など 17：00～報告書作成など 17：30退社 （当社について） 【アピールポイント】 ・全国47都道府県を認可地区とし、全国約800社の組合員企業を持つ情報ハイウェイ協同組合が実施する、国の制度である「外国人技能実習制度」・「特定技能外国人支援制度」を支える仕事をお手伝いいただきます。 【実績】 ・2001年に外国人研修生受け入れを開始以降、総受入実績は6,500名以上、2025年12月末現在で約1,150名（実習生約610名・特定技能外国人約530名）の在留人数を有します。 【職員数】 ・グループ全体社員数約70名（うち国際部職員約40名） 【許認可（国際部に関するもの）】 ・一般監理団体（優良監理団体） ・介護職種の認可 ・特定支援機関の認可 【受入国】 ・ベトナム、中国、フィリピン、ミャンマー、タイ、インドネシア 【募集理由】 ・事業拡大に伴う募集（業界経験者は優遇いたします）

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。