求人・転職情報

3トン4トンルート配送ドライバー　運ぶのはセット済みのカゴ車！ラクチンな積み込み！50代もガッツリ活躍中！　

仕事内容 ＝＝＝ ここがPOINT ＝＝＝ ・カゴ車でラクラク配送 ・パワーゲート付きトラックで体に優しい ・手積み手降し無し ・カゴ車などを使った納品 ・身体に優しい作業 ・50代がガンガン活躍中！ ・定年は65歳、再雇用で最長70歳迄働ける ・朝は早いけど昼過ぎには帰社できる ・希望休も取得可(ほぼ100%）連休もOK！ ・車・バイク・自転車通勤の方にも交通費規定支給！ ・電話応募は即面接可能:044-276-9735 ・食事補助制度（食事代を会社がサポート）あり ・安心の環境～国が認定する「働きやすい職場認証制度（一つ星）」取得企業です！ 3ｔ4ｔパワーゲート車で、近郊の有名スーパーマーケットへの商品配送 配送先は基本的に固定されたコースのため、 一度覚えてしまえば毎回同じルートを走行します。 積み込み方法や納品方法も毎回同じなので、 作業の流れがつかみやすい点も魅力です。 【ある1日の仕事例】 出社・点呼 ↓ センター積込み （カゴ車で準備済み） ↓ 店舗配送 ↓ センターに戻って積込み、配送 ↓ お昼休憩 ↓ 配送 ↓ 事務所に帰社・退勤 ＼＼お疲れ様でした！／／ ざっくりですが、上記のような流れが 繰り返されると思ってください。 ちなみに！ 未経験者の方は小さ目3トントラックから スタートしていただきます！ 3トントラックは4トントラックに比べると ちょっと小さめで運転しやすい大きさです。 最長70歳まで働ける！65歳以上のドライバーも活躍中！ 50代で転職しても全然遅くありません。 定年は65歳となっていますので 64歳まで正社員で雇用いたします。 さらに再雇用制度（規定あり）で 最長70歳まで働けます。 65歳以上のドライバーも 頑張っています(^^)/ 「いつまでドライバーを続けられるか不安」 という方も、当社の環境ならきっと 「ここなら長くやれる」と 感じていただけると思います。 スワロー歴12年、ドライバー上がりの所長がシッカリサポート 原木営業所の所長は元ドライバー だからこそドライバーの気持ちがよくわかる。 堅苦しい上下関係もなく、 些細なことでも気軽に話せる所長です。 また「不安ある中で独り立ちはさせない！」 そんな想いから、だいたい1ヶ月間の同乗研修を実施。 どんな相談も親身になってお答えします！ ★ポイント★ ■長距離移動なし！1日100～200Km程度 ■手積み、手降ろしなし！カゴ車でラクラク♪ ■完全週休2日、週休2日等の相談も可能 ■土日休みも、固定曜日も相談可能 ■社宅完備！仕事も住まいもゲット☆ ■シニア世代の採用実績多数！ ■食事補助制度（食事代を会社がサポート）あり 電話応募も大歓迎！即面接日程組めます！ TEL 047-329-6301（採用担当まで） ちなみに現在働いている方は、市川・松戸・浦安 ・ 船橋習志野・白井・鎌ヶ谷・八千代・江戸川 ・江東・葛飾・墨田等近隣から通勤されています！ また異業種からの転職者も多数！ 工場、清掃、警備、軽作業、ピッキング、 倉庫内作業、介護、コンビニ・スーパー、 販売スタッフ、売店、飲食カフェ、ファミレス、 ダンプ、ミキサー、工事、現場、軽貨物、中型、 大型運転手、観光バス、路線バス、バスドライバー、 ルート配送・配達、バイク便からの転職者も多数活躍中！ ●・・・・・・・・・・・・・・・・● 【当社について】 ■車輌認可台数は400台以上！ 昭和42年の創業以来、首都圏を中心に 食品メーカーや大手スーパーなどの ルート配送業務をメインに 物流サービスを展開する会社です。 ●・・・・・・・・・・・・・・・・●

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。