求人・転職情報

✨駅チカ⭐賞与年2回/昇給あり✅経験を活かして長く働ける職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼経験を活かして無理なく長く働ける／ これまで培ってきた経験や技術を 活かしながら、やりがいを持って 続けられるお仕事です。 安心して長く働けるように、 待遇面もしっかり整えています。 定年後の再雇用制度もあるため、 将来を見据えて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事内容について＞ ━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅や各種施設を中心に、 水まわり設備の交換や 配管の改修工事などをお任せします。 現場で培ってきた経験や技術を 存分に発揮していただけます。 ＜具体的な作業内容＞ ✅水まわり設備の交換 トイレや給湯器などの交換をはじめ、 既存設備の取り外しや 新設工事などを行います。 無理のないスケジュールのため、 落ち着いて作業に取り組めます。 ✅配管改修や設備リニューアル 古くなった配管の交換や整備、 リフォームに伴う設備位置の変更など 幅広い作業を担当します。 さまざまな設備工事に携われるため、 経験を活かしながら やりがいを感じられる仕事です。 ✨現場は千葉県内が中心です。 作業はチームで協力して進めます。 資格やこれまでの経験を 活かせる機会も多数あります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜経験を活かして長く働けます＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事だけでなく、家族との時間や 自分の時間も大切にしながら、 地元で腰を据えて働けます。 無理のない生活リズムを保ちやすく、 プライベートの時間も しっかり確保できる環境です。 これまでの現場経験を活かしたい方や、 安定した会社で長く働きたい方、 無理のない働き方を続けたい方に おすすめの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜無理なく続けやすい勤務環境＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみで実働6.5時間。 昼休憩60分に加えて、 午前と午後に各45分の休憩があります。 隔週休2日制で日祝もお休み。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 昇給があり、賞与は年2回支給。 さらに駅から徒歩1分なので、 毎日の通勤もしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ＜応募をご検討中の方へ＞ ━━━━━━━━━━━━ 今回は体制強化に向けた増員募集です。 採用予定は1名となっています。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお早めにご応募ください。

【正社員☆土日祝休み可能☆経験者優遇】内装リフォームの大工を募集

仕事内容: ＼新規部署立上げ！オープニングメンバーです☆／ 今回は施工事業部の立ち上げに伴う人材募集です。 募集職種はリフォーム工事における大工職、手に職を付けたい方は必見☆★ 弊社はベンチャー企業で、事業拡大を前提に考えております。 経験不問、未経験でもがっつり経験者でも構いません！ 仕事内容は木工事を中心としますが、現場管理や多能工的な事も発生します。 現在はマンションや戸建て住宅のリフォーム工事を中心に請け負っています。 ほとんどの案件が弊社元請けです。 【ここがおすすめポイント！】 ◆学歴・経験不問 ◆AIに取られない仕事！手に職を付けて安定した人生設計ができる ◆頑張った分だけ評価！賞与に全て反映します ◆正社員採用なので仕事がなくて給料が無いという事はありません ◆先輩大工が丁寧に指導！（先輩の人柄は動画を見て下さい） ◆未経験でも年収600万円は確実に狙えます 【給料は雇用形態に応じて２パターンあり】 土日祝休みの場合⇒月給30万円～（正社員） 日祝休みの場合⇒月給38万円～（業務委託） ※６ヶ月の試用期間があります。 【主要な仕事内容】 ◆解体、ゴミ出し ◆墨だし ◆壁下地組 ◆置床 ◆天井下地組 ◆フローリング貼り ◆建具枠設置 ◆ボード貼り ◆棚や巾木、床材などの造作材・仕上げ設置 ◆現場清掃作業 ◆資材の運搬、搬入、搬出 ※希望者には施工管理や現場監督もお願いします 道具などは基本的に会社で準備します（面接時にお気軽にご質問ください）

個室寮完備！基本定時上がり！丁寧な研修＆OJTありで安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■駅から近い好立地で通勤ラクラク！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■固定現場で長期安定して働ける！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は40代・50代・60代中心に 幅広い年齢層が活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気が広がる、 人に恵まれている職場であることも 長く働けるポイントだと思います！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ 商業施設にて、 ✅従業員の出勤・退勤のチェック ✅納品に来たトラックの誘導 ✅テナントショップの解錠・施錠 ✅施設内の火気等の安全確認 …などの業務をお任せします。 3日間、22時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

マンションや商業施設、官公庁案件などの新築・リニューアル工事における施工管理（次席・所長代理クラス）業務です。1人で全てを抱え込むのではなく、チームで段階的に現場をお任せしていきます。

企業名 東葉技建株式会社 求人名 【建築施工管理/次席クラス】年休122日/転勤無/賞与6ヶ月/西船橋駅2分 仕事の内容 マンションや商業施設、官公庁案件などの新築・リニューアル工事における施工管理（次席・所長代理クラス）業務です。1人で全てを抱え込むのではなく、チームで段階的に現場をお任せしていきます。 エリアは千葉・東京中心の関東圏内（転勤なし）。大手ゼネコンや官公庁の一次請け（元請け）案件が多数です。まずは所長のサポート役（次席）として、(1)職人の手配・指示、(2)工程や安全の管理、(3)書類作成等をお任せします。少数精鋭で上下の壁がないため、あなたの経験を活かして、ゆくゆくは所長へのステップアップをじっくり目指せる環境です。 募集職種 【建築施工管理/次席クラス】年休122日/転勤無/賞与6ヶ月/西船橋駅2分

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

これまでの豊富な施工管理経験を活かし、マンションや商業施設などの現場管理をお任せします。同時に、中堅社員への技術指導や教育（現場のノウハウ伝承）をバランスよく担っていただくポジションです。

企業名 東葉技建株式会社 求人名 【建築施工管理/ベテラン歓迎・後任育成】◆年休121日/フレックス/船橋市 仕事の内容 これまでの豊富な施工管理経験を活かし、マンションや商業施設などの現場管理をお任せします。同時に、中堅社員への技術指導や教育（現場のノウハウ伝承）をバランスよく担っていただくポジションです。 現場管理と教育の割合は半々を想定しています。千葉・東京を中心とした現場での安全・工程・品質管理を行いながら、同行する社員に「図面の読み方」や「職人さんへの指示の出し方」などのノウハウを伝授してください。スーパーフレックス制のため、自身の体調やスケジュールに合わせて直行直帰など柔軟に労働量をコントロール可能。無理のない範囲で、長く技術を活かせる環境です。 募集職種 【建築施工管理/ベテラン歓迎・後任育成】◆年休121日/フレックス/船橋市

当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、設計職として以下業務をご担当いただきます。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◇[西船橋/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う 仕事の内容 当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、設計職として以下業務をご担当いただきます。 【詳細】 ［意匠］アパートや賃貸マンション等の計画における現地調査、 役所調査、実施設計、諸申請業務、外注事務所の技術指導 ［監理］アパートや賃貸マンション等における工事監理全般、 社内検査業務など 募集職種 ◇[西船橋/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う

ルーティーンから抜け出すなら｜未経験からイベント会場でスキルを身につける

仕事内容 机の前から、現場の最前線へ。 「毎日同じ作業で、成長している実感がない…」 「もっと“動きのある仕事”で成長したい――」 そんな想いから、現場で経験を積める仕事へ転職する方が増えています。 イベントごとに現場が変わり、 「昨日と同じ仕事」がほとんどありません。 自分の手で会場をつくり上げる達成感があり、 未経験からでも、できることがどんどん増えていきます。 事務職からのキャリアチェンジ歓迎。 体を動かす仕事で、成長を実感できる毎日を始めませんか。 展示会やNSNで話題のイベント、スポーツ会場を 仲間と一緒にゼロから作り上げるお仕事です。 あなたの「デスクワークで培ったスキル」が 現場を円滑に回す大きな武器になります！ ・事務の『正確さ』が活きる:設営前の資材チェックは ミスのないデータ入力経験が最大の武器になります。 ・調整能力が活きる: この仕事は社員だけではなく 多数のアルバイトスタッフとも一緒に作業をします。 アルバイトスタッフへの指示出しには、 社内調整で培った「論理的な伝え方」が不可欠です。 ・図面の読解:図面を見て空間と仕上がりの把握には、 資料作成で磨いた「構成力」「読解力」が活かせます。 【社用スマホ貸与】 現場のやり取りは社用スマホで完結。 個人のLINEを使うストレスはありません！ 【仕事内容】 展示会・スポーツイベント・企業イベントなど、 イベント会場の 設営・撤去を行う仕事です。 未経験の方は“できることから”お任せします。 【具体的には】 ・ブースの組立補助／撤去 ポールやフレームを組立て、パネルを取り付けます。 ・テント・ステージの設置 テントを立ち上げたり、ステージを組立ます。 ・パネル/机/イスなどの配置 パネルを組み立てて壁やブースにして 机・イスを並べてレイアウトを整えます。 ・備品/什器の搬入・搬出 台車に載せた資材運んでいきます。 ・資材チェック・片付け 設営前に資材が揃っているか、 撤去後に片付け忘れがないかチェックします。 ・慣れたらアルバイトスタッフへの指示出し 社員だけでなく、多数のアルバイトスタッフと 一緒に作業をしていくので チームのリーダーとしてスタッフを率いてください。 ※重量物はチームで対応（1人で抱えない） ※屋内・屋外どちらもあり 作業は複数名のチームで行うため、 未経験の方でも 手順を覚えながら進められる環境です。 【働く場所と実績】 ・東京ビッグサイト ・幕張メッセ ・東京国際フォーラム ・パシフィコ横浜 ・GMOアリーナさいたま ・有明アリーナ ほか ※関東近郊のイベント会場が中心 【施工実績】 ・東京ゲームショウ ・モーターショー ・国家試験会場 ・花火大会 ・スポーツ会場 など多数 SNSで見たイベントの裏側に入れる。 “非日常”が日常になる仕事。 【未経験からでも始められる理由】 ・9割が未経験スタート ・最初は先輩と同じ現場で動き方を学べます ・図面の読み方や段取りは、入社後に丁寧にレクチャー ・チームで動くため、一人で抱え込む場面はありません ・できることが増えるほど、任される範囲が広がります ・資格取得は全額会社負担（フォーク・高所作業車など） ・ゼロから“手に職”をつけたい人に最適。 入社後1～3年は、専任のトレーナーがつき 基礎からしっかり学べる環境です。 ※期間は個人差により変わります 風通しが良くチームで声を掛け合いながら 作業を進める職場環境です。 応募を迷っている方へ 【学歴不問】 仕事に学歴は関係ありません！ ・イベントが好き ・体を動かすのが好き ・チームで働きたい ・正社員デビューしたい ・新しいことに挑戦したい その気持ちがあるならば 次への第一歩を踏み出してみませんか ※屋外作業あり ※体力仕事に抵抗がない方歓迎 「いきなり正社員は不安…という方は、入社前に アルバイトとして現場を体験することも可能です。 現場の雰囲気や作業の強度を実際に確かめてから、 安心してキャリアチェンジを決めてください」 まずは気軽にご応募ください。 【よくある質問（Q&A）】応募前の不安を解消します Q.パソコン作業しかしたことがなく 工具すら触ったことがありません。 A.まったく問題ありません！9割が未経験スタートです。 入社後1～3年はトレーナーが付いて現場をサポートします。 工具の使い方から現場の動き方までレクチャーします。 あなたのペースで成長していってください。 Q.現場の雰囲気が自分に合うかとても不安です。 A.「まずはアルバイトスタッフとして体験してみる」 という道もご用意しています。 正社員入社を決める前に、アルバイトスタッフとして 勤務をすることで、仕事内容への理解を深めたり 現場の雰囲気を確かめてから入社することで ミスマッチなく安心してスタートできます。 Q.キャリアアップはできますか？ A. できます。努力がしっかり評価される環境です。 ・2年目でリーダー ・3年目で顧客担当 を任されるスタッフもいます。 資格取得支援もあり、専門スキルを身につけながら成長できます。

マンションや商業施設など、先輩の工事管理の補助をお任せします。 まずは先輩と一緒に現場に入って、職人さんとのやり取りや、図面の確認、工程の段取りなどをそばで見て、覚えていくところから始まります。

企業名 東葉技建株式会社 求人名 【建築施工管理/未経験歓迎】年休120日/転勤無/高給与水準/フレックス制 仕事の内容 マンションや商業施設など、先輩の工事管理の補助をお任せします。 まずは先輩と一緒に現場に入って、職人さんとのやり取りや、図面の確認、工程の段取りなどをそばで見て、覚えていくところから始まります。 ・入社後～ 基礎知識（座学）、安全管理、講習受講など。・2週目～ 先輩のいる現場に入り、日程調整や写真撮影など簡単なサポート業務から担当。徐々に仕事の流れを覚えてください。・半年後～ 先輩の仕事をサポートしながら工程管理にも挑戦！・1年後～ 小規模な現場を一部担当。成長に合わせて少しずつお任せします。・3年後～ 一人で現場を任せられる施工管理に！ 募集職種 【建築施工管理/未経験歓迎】年休120日/転勤無/高給与水準/フレックス制

設備工事施工管理担当として千葉、東京、埼玉エリアでの新築・耐震・改修等の当社元請工事の設備施工管理(工程管理/品質管理/安全管理/施工図作成)及びアフターメンテナンスに関わる業務をお願いします。

企業名 東葉技建株式会社 求人名 西船橋【設備工事施工管理】即戦力歓迎！/年休120日/転勤無/高給与水準 仕事の内容 設備工事施工管理担当として千葉、東京、埼玉エリアでの新築・耐震・改修等の当社元請工事の設備施工管理(工程管理/品質管理/安全管理/施工図作成)及びアフターメンテナンスに関わる業務をお願いします。 【採用背景】■創業以来、高い技術力と少数精鋭の機動力を強みとしてお客様から信頼・評価されてきました。複数のお客様から安定的にリピート受注をいただけており、体制強化に向けて増員募集します。 【職場環境】■頑張れば頑張った分だけ評価を受けることができます。休みと働き方のメリハリのある環境となっております。安定的なリピート受注ができているからこそ、社員の要望に応じた働き方を実現できています。 募集職種 西船橋【設備工事施工管理】即戦力歓迎！/年休120日/転勤無/高給与水準

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

1000万円超も目指せる★経歴不問・土日休み◎初心者歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築施工管理、工場現場事務 ＼未経験でも月給29万円以上／ 身体を酷使せず好条件で働く 知識ゼロから始める施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ハードな労働は卒業したい」 「一生役立つスキルを磨きたい」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな望みを実現できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の4つの強み◆ 【1】初任給は29万円を保証 異業種出身の仲間が多数活躍中。 1年目から年収400万円が可能です。 👉 給与水準を下げずに 新しい仕事へ挑戦できます 【2】研修制度が充実しています 基礎講習から始めていただき、 その後は先輩の補助を務めます。 資格試験の費用は会社が払います。 👉 ステップごとに学べる環境です 【3】力仕事は一切ありません 重い荷物運びや高い所はなし。 職人への指示や予定の把握がメイン。 👉 体力を使わないため 長く無理なく働けます 【4】残業は月10時間・年間休日120日 他の建設現場と比べても 退社時間が非常に早いです。 休みが固定で予定も立てやすいです。 👉 私生活を充実させられる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 マンションや学校といった 大きな建設プロジェクトで 【管理業務】をご担当いただきます。 👉 工事が予定通り終わるように 全体を指揮する役目です ▼具体的な業務 ・依頼主との相談 ・進行具合の報告 ・協力会社のスタッフ手配 ・日程の管理 ・安全面や質のチェック 👉 実際の工事は職人が行います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 08:00 朝の集まり・予定共有 09:00 各所の進み具合を巡回 10:30 打ち合わせ 12:00 お昼休み 13:00 デスクで書類作り 15:00 現場の確認と写真撮影 17:00 翌日の手配 18:00 退勤 ※事務所と現場の往復が主 ※現場へ直接行くことも可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年収の目安】 ◆1年目：年収400万円〜 （まずは研修期間から） ◆3年目：年収500万円〜 （資格を取り独り立ち） ◆5年目：年収650万円〜 （リーダーへ昇格） ◆10年目：年収1,000万円〜 （経営を支える幹部候補） ※受験料は全額会社が出します ※能力に応じて給与がすぐに上がります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このような方を求めています】 ・未経験からスキルを磨きたい ・毎月の収入をアップさせたい ・手を動かすより指示役に興味がある ・自由な時間をしっかり作りたい ・長く安定して勤めたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆よくあるご質問◆ Q1. 学歴は採用に関係しますか？ A1. 過去の経歴は不問です。 販売職や営業など、様々な 前職のメンバーが在籍しています。 Q2. 残業は本当に少ないですか？ A2. 月平均で10時間未満です。 固定残業代がありますが、それを 超えた時間は1分単位で払います。 無理な働き方はさせません。 Q3. 資格取得のバックアップは？ A3. 試験代はすべて会社持ちです。 社内勉強会もあり、合格後は 毎月の給与に手当がつきます。 Q4. どんな建物を扱いますか？ A4. マンション、お店、病院といった 規模の大きい建物が対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募について】 まずは話を聞きに来るだけでOK。 詳しい仕事内容や休みの取り方を 分かりやすくお伝えします。 「こなせるか心配」という方も 気軽にご連絡ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートしても 高い水準の給与が得られる体制です。 「やってみたい」意欲を評価します。 あなたに会えるのを楽しみにしております。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【船橋】リノベーションプランナー★立ち上げメンバーCAD・建築経験を活かし自社ブランドを育てる仕事月給40万円～/年休125日/西船橋駅徒歩3分

仕事内容 【仕事内容】 ◎リノベーションプランナー 同社が所有する区分マンションについて、 リノベーションプランの立案から製図、施工業者・営業との 打ち合わせ、工事進捗確認、完了検査、引き渡し後の 初期対応までをお任せします。新しく誕生した 自社リノベーションブランドを広げていくため、 住まいの価値を高めるプランづくりに中心メンバーとして 携わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・営業が仕入れた区分マンションのリノベーションプラン立案 ・リノベーションプランの製図 ・営業、施工業者との内装プラン打ち合わせ ・販売図面の作成 ・内装工事の進捗確認 ・内装工事後の完了検査 ・引き渡し後のアフターサービス初期対応 ・旧間取図をもとにした間取図、電気図の作成対応 ・その他、同社業務全般 【お仕事の魅力・やりがい】 ■立ち上げ期だからこそ、経験がそのまま武器になる すでに完成された組織の一員として決まった作業だけを 行うのではなく、新しいリノベーションブランドを 育てていく段階から関われることが大きな魅力です。 これまで建築業界で培ってきた知識やCADスキル、 現場感覚を活かしながら、「どうすればより魅力的な 住まいになるか」を考え、プランに落とし込んでいけます。 ■住む人の未来を想像しながら、物件の価値を高める仕事 扱うのは、自社で仕入れた区分マンション。価格・立地・ 管理・権利関係などを踏まえた物件に対して、営業や 施工業者と連携しながら、より良い住まいへと 再生していきます。自分が考えたプランが形になり、 購入されるお客様へ届けられるため、設計や製図だけに とどまらない手応えを感じられる仕事です。 【企業の特徴】 ■住まいの可能性を広げ、暮らしに新しい価値を届ける会社 株式会社ViVは、中古住宅再生事業や不動産売買・仲介、 不動産コンサルティング事業を手がける、船橋市の 不動産会社です。大切にしているのは、ただ物件を きれいにして販売するのではなく、その住まいで始まる 暮らしまで見据えて価値を高めていくこと。間取り、 動線、デザイン、機能性など、少しの工夫で住まいの 印象や使いやすさは大きく変わります。だからこそ、 建築やリノベーションの経験をお持ちの方にとっては、 自分の知識や感性を活かしながら、物件の魅力を 引き出していける面白さがあります。これまでのやり方に とらわれず、「もっと住みたくなる空間にするには？」を 考えながら、一つひとつの物件に向き合える会社です。 ■経験を活かし、事業づくりにも関われる少数精鋭の環境 今回募集するのは、自社リノベーションブランドの 拡大に伴うリノベーションプランナー。月給40万円以上、 想定年収480万円～800万円と、これまで培ってきた CADスキルや建築業界での経験をしっかり評価する 給与体系です。さらに、賞与年2回や人事考課による評価、 宅建手当、家賃補助などの制度も整っており、経験を 活かしながら安心してキャリアを築いていけます。 社内の平均年齢は26歳、従業員数10名の少数精鋭組織で、 年次や社歴に関係なく意見を出し合い、「もっと良い 住まいにするには」「お客様に選ばれる物件にするには」 といったアイデアも発信しやすい環境です。完成された 仕組みの中で決められた役割だけを担うのではなく、 成長中の会社で自分の経験や発想を活かしながら、 事業づくりにも関わっていきたい方にぴったりの職場です。

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: 【仕事内容】 同社グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ※常駐型は宿直勤務がある場合あり（宿直がない物件も一部あり）

社用車支給・寮完備｜応募後、電話1本で面接日調整可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験者を月給70万円以上で採用！／ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 今回募集するのは、施工管理としての実務経験があり、現場の工程・品質・安全・人員を管理できる即戦力の方です。 現場責任者として、職人さんや協力会社と連携しながら、担当現場を主体的に動かしていただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画、工程表の確認 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さん、協力会社への指示 ・資材や人員の手配、調整 ・現場写真の撮影、整理 ・報告書などの書類作成 ・発注者、元請会社、協力会社との打ち合わせ ・現場で発生した課題への対応 など 細かな判断まで会社の指示を待つのではなく、これまでの経験を活かしながら現場を動かしていただくポジションです。 資格の有無だけでは判断しません。 これまで担当してきた建物の種類、現場規模、業務範囲、現場での判断力を総合的に評価します。

安定した経営基盤・自由な社風・年休120日でワークライフバランス抜群

仕事内容: ◆戸建住宅・区分マンションをメインとしたリフォーム施工・住宅内装の営繕・工事手配をお任せ致します。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様との打合せ →要望等のヒアリングを実施 ・見積書作成 →営業部門と連携を取りながら作成 ・工程作成/職人の手配/予算管理 →工事内容に応じて実施 ・工事進捗管理・品質管理業務 →現場を巡回し、工事進捗確認や職人さんに指示出し業務 ※現場は一都三県になります。ご自宅からの距離を配慮いたしますのでご安心くだい。直行直帰を推奨しています。 ・引き渡し/アフター対応 →お客様に工事仕上がりをチェック・機器の説明など 【 案件特長 】 小規模な住宅設備機器の交換からバリアフリー工事やフルスケルトンの大規模リフォームまで案件は様々です。実際にお客様が住んでいる状態での工事になるため工期は短めの現場が多数です。エンドユーザーが8割以上になります。年間25万件のメンテナンスや竣工検査、住宅の定期点検などのサービスを主軸にサービスを展開しており、案件は常にある状態です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ （雇入れ直後）リフォーム施工管理 （変更の範囲）会社の定める範囲 ------------------------------------------------ ＜給与＞ 年収：500万円〜650万円 月収：30万円〜40万円 昇給：年1回 (4月) 賞与：年2回(6月・12月) ※委細は面談の上、経験や資格等により決定します。 （詳細は給与欄をご参照下さい。） ------------------------------------------------ ＜選考フロー＞ 書類選考→面接1回 ------------------------------------------------ ■職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ■こちらの求人は、企業様からご依頼頂き掲載している職業紹介求人です。 ■本求人への応募は、ニッケンキャリアステーション経由でのご案内となります。 ※詳細は”その他”項目をご確認ください。 ------------------------------------------------

安定した経営基盤・自由な社風・年休120日でワークライフバランス抜群

仕事内容: ◆戸建住宅・区分マンションをメインとしたリフォーム施工・住宅内装の営繕・工事手配をお任せ致します。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様との打合せ →要望等のヒアリングを実施 ・見積書作成 →営業部門と連携を取りながら作成 ・工程作成/職人の手配/予算管理 →工事内容に応じて実施 ・工事進捗管理・品質管理業務 →現場を巡回し、工事進捗確認や職人さんに指示出し業務 ※現場は一都三県になります。ご自宅からの距離を配慮いたしますのでご安心くだい。直行直帰を推奨しています。 ・引き渡し/アフター対応 →お客様に工事仕上がりをチェック・機器の説明など 【 案件特長 】 小規模な住宅設備機器の交換からバリアフリー工事やフルスケルトンの大規模リフォームまで案件は様々です。実際にお客様が住んでいる状態での工事になるため工期は短めの現場が多数です。エンドユーザーが8割以上になります。年間25万件のメンテナンスや竣工検査、住宅の定期点検などのサービスを主軸にサービスを展開しており、案件は常にある状態です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ （雇入れ直後）リフォーム施工管理 （変更の範囲）会社の定める範囲 ------------------------------------------------ ＜給与＞ 年収：650万円〜800万円 月収：40万円〜50万円 昇給：年1回 (4月) 賞与：年2回(6月・12月) ※委細は面談の上、経験や資格等により決定します。 （詳細は給与欄をご参照下さい。） ------------------------------------------------ ＜選考フロー＞ 書類選考→面接1回 ------------------------------------------------ ■職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ■こちらの求人は、企業様からご依頼頂き掲載している職業紹介求人です。 ■本求人への応募は、ニッケンキャリアステーション経由でのご案内となります。 ※詳細は”その他”項目をご確認ください。 ------------------------------------------------

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。