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◎2028年春新規オープン予定！◎月給27万6800円～32万円♪賞与あり！マイカー通勤OK・無料駐車場完備★【船橋市、西船橋駅、特別養護老人ホーム、施設ケアマネジャー、正職員】

特別養護老人ホーム船橋みずき 求人概要 特別養護老人ホーム船橋みずき：施設ケアマネジャー/オープニング/正職員 ◎2028年春新規オープン予定！◎月給27万6800円～32万円♪賞与あり！マイカー通勤OK・無料駐車場完備★【船橋市、西船橋駅、特別養護老人ホーム、施設ケアマネジャー、正職員】 職種 施設ケアマネジャー/オープニング 所在地 〒273-0031 千葉県船橋市西船7丁目52番1号 給与 月給27万6800円～32万円 ※月給に業務手当1万5000円、資格手当5000円、改善2手当2万5000円、生活向上手当2300円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 ◎2028年春新規オープン予定！◎月給27万6800円～32万円♪賞与あり！マイカー通勤OK・無料駐車場完備★【船橋市、西船橋駅、特別養護老人ホーム、施設ケアマネジャー、正職員】 人気のオープニング求人だからお早めにエントリーください！資格を活かして働きませんか？住宅手当＆誕生日手当など嬉しい手当を多数ご用意★残業少なめでメリハリある勤務が可能！マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◆ 職種 施設ケアマネジャー/オープニング 仕事内容・PR ♪♪ 正職員・施設ケアマネジャー募集中 ♪♪ 2028年春に新規開設予定の特別養護老人ホームにて、ケアマネ業務をお願いいたします。 具体的には、 ＊アセスメント・モニタリング ＊計画書作成 ＊担当者会議の開催 ＊ご家族様との連絡調整 など ～ 人気のオープニング求人！ ～ 社会福祉法人みずき会は、2000年の創業以来、岡山・千葉・大阪で4つの施設を運営してきました。 これまでの歩みで得た信頼とノウハウを基に、2028年春、新たな施設「特別養護老人ホーム船橋みずき」を開設します。 法人の合言葉は「生きるって、素晴らしい」。 一人ひとりの「その人らしさ」を大切に守り抜く私たちのケアを、これからもより広く社会へとお届けします。 新規施設のオープンへ向けて共に働いてくださる仲間を募集いたします！ ＼ みずき会の3つのポイント！ ／ ◆先進技術の導入で、ゆとりのあるケアを 介護ロボットや見守りセンサー、デジタル記録を活用して業務効率化を推進。 スタッフの負担を軽減し、目の前の利用者様に丁寧に向き合える環境を整えています。 ◆みずき会ならではの手厚い手当・福利厚生 資格取得の全額サポートに加え、住宅手当・バースデー手当・生活向上手当など14種類の手当をご用意。 「新しい介護」を目指すスタッフのため、業界基準にとらわれない独自の福利厚生を完備しています。 ◆スタッフの声で創る、みずきのスタンダード 独自の福利厚生も、多くは職員アンケートから誕生しました。現場の声を積極的に取り入れる風土があるため、船橋みずきの立ち上げメンバーのアイデアが全施設のスタンダードとして採用されるチャンスがあります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＼2028年春新規オープン予定！／賞与実績3ヶ月！17:30まで♪残業少なめ！基本土日休み・リフレッシュ休暇あり◎【船橋市、居宅介護支援事業所、船橋駅、ケアマネジャー、正職員】

船橋みずき居宅介護支援センター（仮） 求人概要 船橋みずき居宅介護支援センター（仮）：ケアマネジャー/オープニング/正職員 ＼2028年春新規オープン予定！／賞与実績3ヶ月！17:30まで♪残業少なめ！基本土日休み・リフレッシュ休暇あり◎【船橋市、居宅介護支援事業所、船橋駅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー/オープニング 所在地 〒273-0031 千葉県船橋市西船7丁目52番1号 給与 月給27万6800円～32万円 ※月給に業務手当1万5000円、資格手当5000円、改善2手当2万5000円、生活向上手当2300円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＼2028年春新規オープン予定！／賞与実績3ヶ月！17:30まで♪残業少なめ！基本土日休み・リフレッシュ休暇あり◎【船橋市、居宅介護支援事業所、船橋駅、ケアマネジャー、正職員】 人気のオープニング求人★住宅手当や扶養手当の支給あり◆扶養手当＆誕生日手当など多数の手当あり◎車通勤OK＆無料駐車場完備☆リフレッシュ休暇あり＆基本土日休み♪ 職種 ケアマネジャー/オープニング 仕事内容・PR ♪～♪ 「船橋みずき居宅介護支援センター」ケアマネジャー募集 ♪～♪ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（アセスメント・モニタリング・ケアプラン作成等）をお願いします。 ～ 人気のオープニング求人！ ～ 社会福祉法人みずき会は、2000年の創業以来、岡山・千葉・大阪で4つの施設を運営してきました。 これまでの歩みで得た信頼とノウハウを基に、2028年春、新たな施設「特別養護老人ホーム船橋みずき」と居宅介護支援事業所を開設します。 法人の合言葉は「生きるって、素晴らしい」。 一人ひとりの「その人らしさ」を大切に守り抜く私たちのケアを、これからもより広く社会へとお届けします。 新規施設のオープンへ向けて共に働いてくださる仲間を募集いたします！ ～ みずき会の特徴！ ～ ▼みずき会ならではの手厚い手当・福利厚生 資格取得の全額サポートに加え、住宅手当・バースデー手当・生活向上手当など14種類の手当をご用意。 「新しい介護」を目指すスタッフのため、業界基準にとらわれない独自の福利厚生を完備しています。 ▼スタッフの声で創る、みずきのスタンダード 独自の福利厚生も、多くは職員アンケートから誕生しました。現場の声を積極的に取り入れる風土があるため、船橋みずきの立ち上げメンバーのアイデアが全施設のスタンダードとして採用されるチャンスがあります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり

仕事内容: 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援や障害者施設に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良くも悪くも属人的だったため、スタッフによって支援の方法に差が出てしまうことが悩みでした。ウェルビーのマニュアルには、具体的な支援方法から指導の方向性までしっかりと明確に隅々まで記載されているため、安心して業務に集中することができます。何よりも利用者様の成長が私のやりがいと自信になっていますね！ 以前担当させていただいた女性のご利用者様はご家族との関係が上手くいかず、心身共に疲弊していたのですが、真心をもって関わりきることをモットーに、良いときは褒め、悪いときはしっかり叱ることを意識し、母親のように全力で向き合いました。その後ご利用者様が、2年で実家から自立することができた時には、本当に嬉しくて誰よりも喜びました！お節介すぎると思われることもあると思いますが、ウェルビーに通うご利用者様の人生の転機となれるように、これからもめげずに支援を続けていきたいと思っています！ ぜひ一緒に沢山の方の人生を動かすサポートをしてみませんか？ ＜ウェルビーが大事にしている価値観＞ 「人を支える人が誰よりも幸せであること」働きがい、だけでなく、働きやすさ　も得られる環境をつくっています。 ＜数字で見るウェルビー＞ 有休取得率66％ 育休復職率95% 女性比率61% ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 障がいのある方の就職・復職（リワーク）をサポートする就労移行支援事業所で、 就労支援員・生活支援員としてのお仕事をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画（個別支援計画）の立案・進捗管理 ※サビ管のサポート ・就労や自立に向けた訓練・リワーク支援プログラムの実施 ・面談同行などの就職活動のサポート ・就職後の定着面談 ・市町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00：出社・朝礼（1日のスケジュール確認や事務作業をします） 10:00：ご利用者様が来所・朝礼／午前の訓練を開始 12:00：お昼休憩 13:00：午後の訓練を開始 16:00：ご利用者様ご帰宅・事務作業・打合せ 18:00：退社

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【西船橋駅より徒歩8分】【安定正社員】日勤のみ◎子育てと両立が叶う♪年休120以上のデイ

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護、生活援助、入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・介護記録入力、趣味活動、機能訓練の補助、送迎など －－－－－－－－－－－－－ 【デイサービス ソラスト西船橋について】 ■アクセス 西船橋駅から徒歩8分。JR・地下鉄東西線・東葉高速線が乗り入れており、多方面から通勤に便利な立地です。 車通勤もOKですが、公共交通機関を利用して船橋市、松戸市から通勤しているスタッフも多数♪ ■併設サービス 同事業所内では、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を運営しています。他のサービスとの連携や広い知識を得てスキルアップしたい方にオススメ! ■希望休は月3日程度 有休との組み合わせで連休も取得OK◎ スタッフのプライベートも大切にしています♪ ■働きやすい環境です ◎40代・50代を中心に23名のスタッフが活躍中 ◎勤続年数10年以上の経験豊富なベテランスタッフが半数以上 ◎スタッフ間の関係は良好で人間関係で苦労することはありません ◎子育て中の主婦(夫)も活躍中!突発的なお休みも協力体制◎

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/10721

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ イリーゼふなばし：千葉県船橋市西船6-7-8 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある栄養士が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000ytF】 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

資格を活かして活躍＊年休120日＊17時半定時・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ 「福祉の仕事って、 もっと無理なく続けられるはず。」 「人の成長を支えながら、 自分のキャリアも磨いていきたい！」 そんなあなたに、 ぴったりの環境があります。 ＼ 支援のやりがいも、成長への評価も、 きちんと手にできる職場。 新しい事業所の中心メンバーとして、 経験や資格を活かしながら 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃頑張りが給与にしっかり反映！ ＃年収UPやキャリアUPも目指しやすい ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 若手が主役になれる環境です ／ ・平均年齢33歳！同世代の仲間が多く、 フラットな雰囲気 ・異業種からの転職者も多数。 未経験から挑戦した先輩が活躍中 ・「人の役に立ちたい」 「新しいことに挑戦したい」 その想いを歓迎 あなたの一歩が、利用者さんの 未来を変える。そして、 新しい事業所の未来を創る。 若手だからこそ、柔軟な発想と 行動力が大きな力になります！ ━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 です ━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちの施設では、知的・身体・ 精神に障がいを持つ利用者さんが、 安心して働く力を身につけられるよう サポートしています。 あなたにお願いしたいのは、 利用者さんの「就職までの道のり」を 一緒に支えるお仕事です。 主なお仕事 ━━━━━━ *書類チェックや就活サポート （履歴書の添削、面接への同行など） *利用者さんとの面談（相談にのったり、 目標を一緒に考えたり） *講座の実施（就職に役立つ内容を 伝えるミニ授業） *記録や書類作成（活動のまとめや 報告書など） *行政や関係機関とのやりとり （連絡・調整など） 将来的には… 新しい施設の運営に関わったり、 スタッフをまとめる立場として 活躍していただきたいと考えています。 つまり「管理者候補」として、 キャリアアップのチャンスもあります！ <ポイント> お任せするのは オフィスワーク中心。 介護や身体介助はありません。 人を支える経験を積みながら、 運営やマネジメントにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクOK！成長は給与＆キャリアに直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉は初めて」 「経験にブランクあり」そんな方も歓迎！ 入社後は 段階的な研修 があるので、 安心してスタートできます。 ＜研修ステップ＞ ＊入社～10日：福祉の基本や心構えを学習 ＊～1ヶ月：先輩と一緒にOJTで 実務に慣れる ＊2～3ヶ月：少人数の担当を持ち、 無理なくステップアップ ＊3ヶ月～：定期研修でスキルUP＆ キャリアUP ＜キャリア＆収入＞ 経験を積めば、新しい事業所の 責任者など キャリアUPのチャンス多数！ 成果は給与にしっかり反映。 管理者になれば 年収500万円以上も可能。 ＜やりがい＞ 障がいのある方の「働くよろこび」を 支えながら、あなた自身の成長も 目に見えるカタチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

賞与年2回！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:ソラスト西船橋 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ・身体介護、生活援助、入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・介護記録入力、趣味活動、機能訓練の補助、送迎 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:ソラスト西船橋 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ・身体介護、生活援助、入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・介護記録入力、趣味活動、機能訓練の補助、送迎 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

京成西船駅徒歩圏内！経験豊富な栄養士活躍中の印内保育園で、子どもたちの成長を食で支える正社員募集。

■仕事内容 印内保育園では、子どもたちの健やかな成長を食で支える栄養士さんを募集しています。 日々、子どもたちが笑顔で「おいしい！」と言ってくれる給食作りが中心業務です。安全で栄養バランスの取れた献立の作成、食材の発注・管理、そして愛情のこもった調理まで、栄養士としての専門知識を存分に活かしていただけます。現場では、調理スタッフと連携しながら、衛生管理にも気を配り、安心・安全な給食提供を目指します。 京成本線「京成西船駅」から徒歩圏内というアクセスに加え、マイカー通勤も可能です。残業は月平均3時間程度と、プライベートとの両立もしやすい環境が整っています。子どもたちの「いただきます！」という元気な声がやりがいとなる、温かい職場で、あなたの栄養士としての経験を活かしてみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

介護支援専門員以上＊夜勤なし＆残業ほぼ無しで安定勤務♪賞与年2回で頑張りをしっかり評価◎大手法人で長期キャリアを叶えませんか。

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成、説明、実施 ■ケアプランの見直し ■ケアプランの作成補助 ■窓口受付 ■受診、電話対応 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

日勤のみで無理なく活躍、マイカー通勤も可能。70歳まで働ける手厚いサポート体制と、充実した休日でプライベートも大切にできます。

■仕事内容 船橋市朋松苑デイサービスセンターで、利用者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です。定員40名の落ち着いた環境で、送迎時の安全な添乗、心地よい入浴介助、心弾むレクリエーションの企画・実施、そして日々のリハビリを支える補助業務など、多岐にわたる業務を通して利用者様の生活の質向上に貢献していただきます。 マイカー通勤可能で、無料駐車場も完備。天候に左右されずに快適に通勤できる環境です。日勤のみの勤務スタイルですので、ご家庭との両立やプライベートの時間も大切にできます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社時研修や業務マニュアルが整備されています。経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートしますので、お仕事に慣れるまで丁寧に指導いたします。 利用者様の笑顔をやりがいに、地域に根差した温かいデイサービスを一緒に創っていきませんか。あなたの経験と温かいお人柄を、ぜひ当センターで活かしてください。ご応募お待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 既存の訪問看護ステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問看護業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問看護業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約65％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

正看護師

■仕事内容 《さかいリハ訪問看護ステーション・西船橋》では、地域に密着した訪問看護サービスを提供し、利用者さまのご自宅を訪問して看護業務全般を行っていただきます。 ◆ 1日に4件前後の訪問を通じて、個々のニーズに応じた心温まるケアを提供します。 ◆ 地域の特性として、高齢化が進む中でリハビリニーズが高まっているため、専門的な訪問看護の重要性が増しています。 ◆ 訪問看護認定看護師や地域看護専門看護師の資格取得支援があり、スキルアップを図る環境が整っています。 ◆ 勤務形態は柔軟で、ライフスタイルに合わせた時短勤務や、定年も65歳まで設定されています。 ◆ マイカー通勤も推奨しており、駐車場は自分で探す形ですが、通勤の利便性も考慮されています。 あなたの看護の経験を活かし、地域のリハビリケアに貢献しませんか？ 気になる点があれば、ぜひお問い合わせください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

土日祝固定休み◆西船橋駅より徒歩4分◆残業ほぼなし◆直行直帰可能で社用車貸与◆小児から難病・精神まで幅広い症例に対応◆タブレット端末貸与で事務作業を効率化◆勤務時間や日数の相談も柔軟な環境です。

仕事内容 訪問看護におけるリハビリ業務 ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活にかかわる療養上のケア・リハビリを実施 ・訪問件数の目安:1日5-6件（勤務時間に応じてご相談可能です） ・疾患や症例の傾向:維持期、終末期、難病、精神、小児等、幅広くお受けしています。 ・移動手段:軽自動車 ・残業時間:ほぼなし ・通勤:社用車にて直行直帰（駐車場・ガソリン代支給） ・端末貸与（タブレット、スマートフォン） ・各種の連絡調整、訪問の記録、書類の作成など自宅作業可能です

土日祝固定休み◆西船橋駅より徒歩4分◆残業ほぼなし◆直行直帰可能で社用車貸与◆小児から難病・精神まで幅広い症例に対応◆タブレット端末貸与で事務作業を効率化◆勤務時間や日数の相談も柔軟な環境です。

仕事内容 訪問看護におけるリハビリ業務 ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活にかかわる療養上のケア・リハビリを実施 ・訪問件数の目安:1日5-6件（勤務時間に応じてご相談可能です） ・疾患や症例の傾向:維持期、終末期、難病、精神、小児等、幅広くお受けしています。 ・移動手段:軽自動車 ・残業時間:ほぼなし ・通勤:社用車にて直行直帰（駐車場・ガソリン代支給） ・端末貸与（タブレット、スマートフォン） ・各種の連絡調整、訪問の記録、書類の作成など自宅作業可能です

土日祝固定休み◆西船橋駅より徒歩4分◆残業ほぼなし◆直行直帰可能で社用車貸与◆小児から難病・精神まで幅広い症例に対応◆タブレット端末貸与で事務作業を効率化◆勤務時間や日数の相談も柔軟な環境です。

仕事内容 訪問看護におけるリハビリ業務 ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活にかかわる療養上のケア・リハビリを実施 ・訪問件数の目安:1日5-6件（勤務時間に応じてご相談可能です） ・疾患や症例の傾向:維持期、終末期、難病、精神、小児等、幅広くお受けしています。 ・移動手段:軽自動車 ・残業時間:ほぼなし ・通勤:社用車にて直行直帰（駐車場・ガソリン代支給） ・端末貸与（タブレット、スマートフォン） ・各種の連絡調整、訪問の記録、書類の作成など自宅作業可能です

介護福祉士歓迎！《日勤のみ＊マイカー通勤OK＊再雇用制度で70歳まで勤務可能》定員40名のデイサービスでのお仕事♪

■仕事内容 船橋市朋松苑デイサービスセンターでは、地域に根ざした温かいサービスを提供する介護職・ヘルパーの募集です。定員40名のデイサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただきます。 具体的には、朝の送迎時の添乗から始まり、利用者様の日常生活をサポートする入浴介助、会話を弾ませるレクリエーションの企画・実施、そして機能維持・向上を目指すリハビリ補助など、日々の業務は多岐にわたります。利用者様の笑顔や「ありがとう」の声が、日々のやりがいへと繋がる、そんな温かい職場です。 介護福祉士の資格をお持ちの方、または介護施設での実務経験をお持ちの方が活躍されています。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しておりますので、天候を気にせず快適に勤務いただけます。日勤のみですので、ご家庭との両立もしやすく、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。70歳まで働ける再雇用制度も整っておりますので、経験を活かし、長くキャリアを築きたい方にも最適です。あなたの温かい手と心で、利用者様の毎日を彩りませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

経験者歓迎！キャリアアップも目指せる、学研ココファンの夜勤専従介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 夜勤専従介護スタッフとしてコール対応や安否確認のほか起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助等をお願いします。17時～翌9時専属での勤務となります。夜の時間帯を有効活用したい方、学研ココファンの介護のお仕事に挑戦してみませんか？介護福祉士の資格をお持ちの方の募集です。CO001 夜勤手当でしっかり稼げる 学研ココファンでは、労働時間を問わず、夜勤となる方全員に手当が支給されるため、夜の時間帯を活用して働きたい方や、日中はプライベートを優先したいという方にオススメです。シフトも相談に応じているため、まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください。 電子化で効率よく働ける 学研ココファンの職場では、介護記録を電子化しており、iPhoneやタブレットの専用アプリで介護記録をつけていく環境のため、前任者からの引き継ぎが効率よく行えるのが魅力です。リアルタイムで情報共有もできるので、スタッフ同士での連携もしやすく、介護経験が浅い方でもすぐに業務に慣れていただけます。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

＼2028年春新規オープン予定！／資格経験不問！昇給・賞与あり♪残業少なめ★車通勤OK・無料駐車場完備◆【船橋市、西船橋駅、特別養護老人ホーム、介護職、正職員】

特別養護老人ホーム船橋みずき 求人概要 特別養護老人ホーム船橋みずき：介護職/オープニング/正職員 ＼2028年春新規オープン予定！／資格経験不問！昇給・賞与あり♪残業少なめ★車通勤OK・無料駐車場完備◆【船橋市、西船橋駅、特別養護老人ホーム、介護職、正職員】 職種 介護職/オープニング 所在地 〒273-0031 千葉県船橋市西船7丁目52番1号 給与 月収24万1000円(月給20万6000円＋夜勤手当3万5000円) 月収26万8000円（月給23万3000円＋夜勤手当3万5000円） ※上記は夜勤5回(1夜勤7000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万6000円～23万3000円＋夜勤手当3万5000円(7000円×5回) ※月給には処遇改善手当4万円、業務手当8000円、資格手当0円～5000円を含む ※経験・能力・学歴・資格により異なる 求人詳細 ＼2028年春新規オープン予定！／資格経験不問！昇給・賞与あり♪残業少なめ★車通勤OK・無料駐車場完備◆【船橋市、西船橋駅、特別養護老人ホーム、介護職、正職員】 人気のオープニング求人！住宅手当や教育手当など福利厚生が充実◎無資格・未経験でOK♪残業少なめでメリハリある勤務が可能です♪マイカー通勤OK＆無料駐車場完備★ 職種 介護職/オープニング 仕事内容・PR ～ 人気のオープニング求人！ ～ 社会福祉法人みずき会は、2000年の創業以来、岡山・千葉・大阪で4つの施設を運営してきました。 これまでの歩みで得た信頼とノウハウを基に、2028年春、新たな施設「特別養護老人ホーム船橋みずき」を開設します。 法人の合言葉は「生きるって、素晴らしい」。 一人ひとりの「その人らしさ」を大切に守り抜く私たちのケアを、これからもより広く社会へとお届けします。 新規施設のオープンへ向けて共に働いてくださる仲間を募集いたします！ ～ 正職員・介護職募集中 ～ 2028年春に新規開設予定の特別養護老人ホームにて、介護業務をおまかせします。 介護ロボットや見守りシステム、介護記録業務のデジタル化など先進的テクノロジーを導入。 業務効率化を図ることで職員が目の前の利用者様と丁寧に向き合える環境を整えています。 ～ みずき会の3つのポイント！ ～ ▼先進技術の導入で、ゆとりのあるケアを 介護ロボットや見守りセンサー、デジタル記録を活用して業務効率化を推進。 スタッフの負担を軽減し、目の前の利用者様に丁寧に向き合える環境を整えています。 ▼みずき会ならではの手厚い手当・福利厚生 資格取得の全額サポートに加え、住宅手当・バースデー手当・生活向上手当など14種類の手当をご用意。 「新しい介護」を目指すスタッフのため、業界基準にとらわれない独自の福利厚生を完備しています。 ▼スタッフの声で創る、みずきのスタンダード 独自の福利厚生も、多くは職員アンケートから誕生しました。現場の声を積極的に取り入れる風土があるため、船橋みずきの立ち上げメンバーのアイデアが全施設のスタンダードとして採用されるチャンスがあります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 既存の訪問看護ステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問看護業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問看護業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

◎2028年春新規オープン予定！◎資格を活かして働きませんか？昇給・賞与あり！車通勤可・無料駐車場完備◆【船橋市、西船橋駅、特別養護老人ホーム、生活相談員、正職員】

特別養護老人ホーム船橋みずき 求人概要 特別養護老人ホーム船橋みずき：生活相談員/オープニング/正職員 ◎2028年春新規オープン予定！◎資格を活かして働きませんか？昇給・賞与あり！車通勤可・無料駐車場完備◆【船橋市、西船橋駅、特別養護老人ホーム、生活相談員、正職員】 職種 生活相談員/オープニング 所在地 〒273-0031 千葉県船橋市西船7丁目52番1号 給与 月給22万6300円～24万9300円 ※月給には、業務手当9000円、資格手当2000円～5000円、生活向上手当2300円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 ◎2028年春新規オープン予定！◎資格を活かして働きませんか？昇給・賞与あり！車通勤可・無料駐車場完備◆【船橋市、西船橋駅、特別養護老人ホーム、生活相談員、正職員】 ＼人気のオープニング求人／教育手当や誕生日手当などうれしい手当が充実★リフレッシュ休暇あり＆有給休暇の取得しやすい環境でワークライフバランスも良好◎マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！ 職種 生活相談員/オープニング 仕事内容・PR ◆正職員・生活相談員募集中◆ 2028年春に新規開設予定の特別養護老人ホームにて、相談員業務をおまかせします。 ・入居・退居の相談や面談、契約 ・ショートステイの窓口 ◆人気のオープニング求人！◆ 社会福祉法人みずき会は、2000年の創業以来、岡山・千葉・大阪で4つの施設を運営してきました。 これまでの歩みで得た信頼とノウハウを基に、2028年春、新たな施設「特別養護老人ホーム船橋みずき」を開設します。 法人の合言葉は「生きるって、素晴らしい」。 一人ひとりの「その人らしさ」を大切に守り抜く私たちのケアを、これからもより広く社会へとお届けします。 新規施設のオープンへ向けて共に働いてくださる仲間を募集いたします！ ～ みずき会の3つのポイント！ ～ ▼先進技術の導入で、ゆとりのあるケアを 介護ロボットや見守りセンサー、デジタル記録を活用して業務効率化を推進。 スタッフの負担を軽減し、目の前の利用者様に丁寧に向き合える環境を整えています。 ▼みずき会ならではの手厚い手当・福利厚生 資格取得の全額サポートに加え、住宅手当・バースデー手当・生活向上手当など14種類の手当をご用意。 「新しい介護」を目指すスタッフのため、業界基準にとらわれない独自の福利厚生を完備しています。 ▼スタッフの声で創る、みずきのスタンダード 独自の福利厚生も、多くは職員アンケートから誕生しました。現場の声を積極的に取り入れる風土があるため、船橋みずきの立ち上げメンバーのアイデアが全施設のスタンダードとして採用されるチャンスがあります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日120日、家族との時間を守りながら管理職を目指す

仕事内容: 既存の訪問看護ステーションで、事業所運営とクルーマネジメントを中心に担当します。必要に応じて訪問看護業務もお任せします。 ■主な業務 ・チームクルーのマネジメント、教育、評価 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理と業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・ケアマネジャー、医療機関、関係機関への挨拶回り、地域連携 ・新規利用者獲得業務、利用者様との契約業務 ・訪問看護業務（必要に応じてフォロー） ■連携体制 医師（内科、皮膚科、精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士がグループ内に在籍しています。 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲：法人の定める事業所

年休120日と月給40万円、両立させる訪問看護

仕事内容: 配属先事業所の近隣地域で、利用者さんのご自宅を訪問して看護サービスを提供します。 ■主な業務 ・健康管理と状態観察 ・医療処置と療養上の世話 ・医師・リハビリスタッフとの連携 ■訪問について ・1日4〜6件の訪問を予定しています ・入社後1〜2ヶ月は同行訪問で、先輩看護師とともに学びます ・疾患や対応に不安がある場合は、何度でも同行訪問で習得できます ・訪問手段は社用車または自家用車です ・社用車にはチャイルドシートの設置も相談可能です ・直行直帰が可能で、自宅から最初の訪問に向かうこともできます ■院内体制 グループ内に内科・皮膚科・精神科の医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しており、多職種で連携しながら最善のサービスを提供します。

【夜勤専従】正看護師/病院(病棟）

仕事内容: 病棟における看護業務 ・夜勤専従 ・車通勤OK ・単身寮あり 貴重な夜勤専従のお仕事です。 休日は4週8休制を導入。夏季や育児産後、介護、特別などの休暇制度が充実しています。 千葉県市川市二俣の住宅街の一角に位置する市川東病院は、複数の路線が乗り入れる最寄り駅から徒歩でアクセスできます。中央・総武線や東葉高速線、東西線、武蔵野線などが乗り入れる「西船橋」駅が最寄り駅です。徒歩5分ほどでアクセスできる距離にあります。周辺にはコンビニや飲食店などが集中する地域です。 徒歩5分程度とアクセス良好ですが、マイカー通勤も可能なのでご自身にあった通勤スタイルが選べます。 1999年に医療法人社団聖進会が開設した市川東病院は、総病床数128床を完備。内科や胃腸科、循環器科、糖尿病内科、呼吸器科、神経内科などの内科系を中心に、整形外科や外科、脳神経外科、リハビリテーション科などの外科系も標榜しています。同病院では、外来と入院治療のほか、救急医療にも対応。地域医療の安定と発展に貢献しています。 【特長】 患者様が中心の、質の高い医療を提供し、地域社会へのサービス向上と健康増進に貢献することを理念としています。患者様がいつもの生活に戻るお手伝いができるよう、職員一同努めています。 【診療科目】 内科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、耳鼻咽喉科 【施設形態】一般＋療養 【病床数】124床 【看護配置15:1 【夜勤勤務体制】看護師2名 【電子カルテ】なし

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約20％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜2028年春新規オープン予定！＞月給30万5300円＆賞与実績3ヶ月！多数の手当＆退職金制度あり★車通勤OK・無料駐車場完備◆【船橋市、西船橋駅、特別養護老人ホーム、看護師、正職員】

特別養護老人ホーム船橋みずき 求人概要 特別養護老人ホーム船橋みずき：看護師（オープニング）/正職員 ＜2028年春新規オープン予定！＞月給30万5300円＆賞与実績3ヶ月！多数の手当＆退職金制度あり★車通勤OK・無料駐車場完備◆【船橋市、西船橋駅、特別養護老人ホーム、看護師、正職員】 職種 看護師（オープニング） 所在地 〒273-0031 千葉県船橋市西船7丁目52番1号 給与 月給30万5300円 ※月給には資格手当1万5000円、生活向上手当2300円を含みます ※オンコール対応時別途手当あり 求人詳細 ＜2028年春新規オープン予定！＞月給30万5300円＆賞与実績3ヶ月！多数の手当＆退職金制度あり★車通勤OK・無料駐車場完備◆【船橋市、西船橋駅、特別養護老人ホーム、看護師、正職員】 みずき会ならではの充実の福利厚生と各種手当あり◆新規施設の立ち上げに伴いオープニングスタッフを採用中！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 職種 看護師（オープニング） 仕事内容・PR ■■ 人気のオープニング求人！ ■■ 社会福祉法人みずき会は、2000年の創業以来、岡山・千葉・大阪で4つの施設を運営してきました。 これまでの歩みで得た信頼とノウハウを基に、2028年春、新たな施設「特別養護老人ホーム船橋みずき」を開設します。 法人の合言葉は「生きるって、素晴らしい」。 一人ひとりの「その人らしさ」を大切に守り抜く私たちのケアを、これからもより広く社会へとお届けします。 新規施設のオープンへ向けて共に働いてくださる仲間を募集いたします！ ■■ 正職員・看護師募集中 ■■ 2028年春に新規開設予定の特別養護老人ホームにて、看護業務全般をお任せします。 介護ロボットや見守りシステム、介護記録業務のデジタル化など先進的テクノロジーを導入。 業務効率化を図ることで職員が目の前の利用者様と丁寧に向き合える環境を整えています。 ■■ みずき会の3つのポイント！ ■■ ◯先進技術の導入で、ゆとりのあるケアを 介護ロボットや見守りセンサー、デジタル記録を活用して業務効率化を推進。 スタッフの負担を軽減し、目の前の利用者様に丁寧に向き合える環境を整えています。 ◯みずき会ならではの手厚い手当・福利厚生 住宅手当・バースデー手当・生活向上手当など14種類の手当をご用意。 業界基準にとらわれない独自の福利厚生を完備しています。 ◯スタッフの声で創る、みずきのスタンダード 独自の福利厚生も、多くは職員アンケートから誕生しました。現場の声を積極的に取り入れる風土があるため、船橋みずきの立ち上げメンバーのアイデアが全施設のスタンダードとして採用されるチャンスがあります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【✅サビ管要件を満たす方】サビ管未経験OK・研修充実・週休2日制

仕事内容: その支援経験を、誰かの「働きたい」を叶える力に。 「サービス管理責任者の資格を活かせる職場を探している」 「サビ管は未経験だけど、研修のある環境で挑戦したい」 「仕事もプライベートも、メリハリをつけて働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ サビ管業務が未経験でも安心！ サービス管理責任者業務が未経験の方でも、充実の研修制度で手厚くサポートします。 ✅ 月給32万円〜35万円！ 賞与は年2回！ 2023年6月より年平均4%（約15万円）の引き上げを実施しています ✅ 週休2日制でメリハリのある働き方！ 勤務は9:00〜18:00（休憩60分）。 プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅ 手当も充実！ 通勤手当（上限50,000円/月）に加え、家族手当・住宅手当（各上限30,000円、入社1年以降・社内規定あり）も支給。 ✅ ベネフィットステーションで福利厚生も充実！ 宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設などを優待料金で利用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 就労移行支援事業所で、サービス管理責任者として利用者の就労に向けた支援を担うお仕事です。 例えば、 「働きたいけれど、何から始めればいいかわからない」 「自分に合った仕事が見つかるか不安」 といった気持ちを抱える方もいます。 そんな方の要望をしっかりと聞き取り、希望や適性に合わせた個別支援計画を立てながら、就労に向けた訓練や就労後のフォローまで支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩利用者の要望のヒアリング 利用者一人ひとりの「こうなりたい」という希望を丁寧に聞き取ります。 ⏩支援計画の立案・進捗管理 希望や適性に合わせた支援計画を立て、進み具合を確認・管理します。 ⏩就労に向けた訓練の実施 パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練などを行います。 ⏩個別面談・就労後のフォロー 定期的な個別面談を実施し、就労後もフォローを続けます。 ⏩個別支援計画の作成、運営シフトの調整 個別支援計画の立案・作成や、事業所の運営シフトの調整を担当します。 ＼勤務シフト例／ 9:00〜18:00（休憩60分）、週休2日制での勤務です。 ＼⭐️安心して働けるポイント⭐️／ ⏩試用期間中の差額にも配慮 試用期間中の給与との差額分は、初回賞与で支給されるなど配慮された制度です。 ⏩資格取得補助・副業可 資格取得補助制度があり、社内規程のもと副業や車通勤も可能です。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、利用者一人ひとりが「働く」という目標に近づいていく過程を、計画づくりから就労後まで支えられること。 ヒアリングで聞いた希望が、訓練や面談を重ねて形になっていく その歩みにずっと寄り添えるのは、サービス管理責任者ならではです 「資格を活かして、誰かの新しい一歩を支えたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！

【託児施設あり・車通勤OK】正看護師/病院(病棟）

仕事内容: 病棟における看護業務 ・託児施設あり ・車通勤OK ・単身寮あり 休日は4週8休制を導入。夏季や育児産後、介護、特別などの休暇制度が充実しています。 千葉県市川市二俣の住宅街の一角に位置する市川東病院は、複数の路線が乗り入れる最寄り駅から徒歩でアクセスできます。中央・総武線や東葉高速線、東西線、武蔵野線などが乗り入れる「西船橋」駅が最寄り駅です。徒歩5分ほどでアクセスできる距離にあります。周辺にはコンビニや飲食店などが集中する地域です。 徒歩5分程度とアクセス良好ですが、マイカー通勤も可能なのでご自身にあった通勤スタイルが選べます。 1999年に医療法人社団聖進会が開設した市川東病院は、総病床数128床を完備。内科や胃腸科、循環器科、糖尿病内科、呼吸器科、神経内科などの内科系を中心に、整形外科や外科、脳神経外科、リハビリテーション科などの外科系も標榜しています。同病院では、外来と入院治療のほか、救急医療にも対応。地域医療の安定と発展に貢献しています。 【特長】 患者様が中心の、質の高い医療を提供し、地域社会へのサービス向上と健康増進に貢献することを理念としています。患者様がいつもの生活に戻るお手伝いができるよう、職員一同努めています。 【診療科目】 内科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、耳鼻咽喉科 【施設形態】一般＋療養 【病床数】124床 【看護配置15:1 【夜勤勤務体制】看護師2名 【電子カルテ】なし

【訪問看護ステーション】作業療法士/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 地域で生活する利用者様が安心して療養を続けられるよう、訪問先での看護業務全般を担当していただきます。医療職としての専門性を活かし、利用者様の暮らしを支える役割を担えます。訪問看護が未経験の方も相談可能です。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 在宅での生活を支える看護職として、利用者様の身体状態や生活状況に合わせた支援を行っていただきます。在宅看護に関心のある方や、じっくり利用者様と向き合いたい方におすすめです。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問看護業務として、利用者様の状態観察、処置、療養指導、関係機関との情報共有などを担当していただきます。チームで情報共有を行いながら、安心して働ける体制づくりに取り組んでいます。オンコール対応が含まれる場合があります。