求人・転職情報

【営業ノルマ・新規開拓なし】既存顧客中心で安心！年間休日121日でしっかり休めます

仕事内容: 建築・土木・製造加工会社等のお客様に向けた、輸送スケジュール提案や現場調整を 行う営業スタッフのお仕事です。 既存のお客様を中心とした対応がメインで、 新規の飛び込みやテレアポは一切ありません！ これまでの運送・建設業界での現場経験や 知識をそのまま活かして活躍いただけます。 ■よくあるご質問 Q. 営業ノルマや目標数値はありますか？ A. 個人に割り当てられる営業ノルマは一切ありません。 ノルマに追われることなく、 既存のお客様一人ひとりや現場に対して丁寧に 対応することに集中できる環境です。 Q. 新規の飛び込み営業や テレアポはありますか？ A. ありません。 お任せするのは、既存のお客様（全体の8〜9割）へのフォローや、問い合わせへの対応が中心で、新規開拓はほぼありません。 Q. 現場での仕事経験しかなく営業未経験ですが大丈夫ですか？ A. 全く問題ありません。 現場の安全上の注意点や仕事の流れを 知っている経験こそが一番の強みになります。 ■社外業務（お客様対応・現場サポート） 案内・打合せ： お客様を訪問し、輸送スケジュールや敷鉄板リースをご案内。 現場サポート： 現場での安全確認・立ち合い、クレーン走行時の車での先導、クローラークレーンの搬入・組立・解体・搬出のサポート。 ■社内業務（事務・調整） 問い合わせ対応： 電話・メールでの案内や打合せ。 資料作成： 見積書や車両運搬台数などの提案資料を作成。 社内調整： 他部署との受注共有、配車担当との運行スケジュール調整・確認。 ※上記は業務の一例です。現場の仕事や安全上の注意点を知っている経験を活かし、状況に応じて様々な業務に携わっていただきます。 ─────────────────────────── ⭐️電話での応募も受け付け中⭐️ 【047-495-6121】(9:00～17:00) ⭐️Instagram始めました！⭐️ 「江東運送」で検索♪DMで応募・質問を受け付けています。 お気軽にご相談ください。 ⭐️ブログやってます⭐️ 会社の行事や日常を発信しています「江東運送　ブログ」で検索！ ───────────────────────────

推し活休暇・ゲーム発売日休暇など、2日前の申請でお休みOK！

仕事内容 //応募者全員と面談します！(10～15分程度)// 履歴書不要・疑問点もお気軽にどうぞ！ 電話応募は即面接可能 TEL：047-712-7792 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・現場に直行直帰OK！ ・丁寧な研修あり！ブランクで不安という方も安心 ・週5日~、日払いOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 イベントや工事現場の交通誘導業務。 車での移動もあり、同じ現場に長時間 立ち続けることが少ないので、 体力的に負担は少なめ。 【スタッフの声】 日給保障があるので、 時給制のスキマバイトと比べて 安定して稼ぐことができます。 仕事が早く終わった日は、 少し得した気分になれますね。 (25歳・男性・フリーター) 推し活休暇など、 趣味のために休むことにも理解が深く、 プライベートを大切にできる安心感が、 仕事のモチベーションにも繋がっています。 有休の使いやすさや、日給保障がある点も ありがたいですね。 (30歳・男性・元飲食店勤務) あちこち出かけるのが好きなので、 毎回いろんな現場に行けるのが楽しい。 現場ごとの空気の違いを感じながら、 常に新鮮な気持ちで仕事に 取り組めています。 普段行かないような場所で、 美味しいご飯屋さんを見つけるのが 仕事帰りの楽しみだったりもします。 (34歳・男性・元軽作業スタッフ)

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50代・60代活躍中✨屋内メインで快適！未経験も安心スタート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ ＼ ✨一年を通して快適＆安心！✨ ／ 屋内中心の警備スタッフ募集！ ✅ 週2日～相談OKの当務勤務 ✅ 屋内中心で快適勤務♪ ✅ 無理なく続けやすい勤務体制 ✅ 休憩は交代制でしっかり確保 ✅ 固定現場で通勤の負担も少なめ 【お仕事内容】 物流センター内での警備業務です。 ・施設内の巡回 ・出入口での受付・管理 などをお任せします。 難しい作業はなく、 未経験でも始めやすい内容です。 ――――――――――――――――― < 経験より意欲を大切に > 50代・60代から 未経験スタートの方も在籍。 経験を問わず活躍しています。 正社員経験がなくてもOK。 アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる職場です。 ――――――――――――――――― ＜無理なく続けやすい勤務体制＞ 休憩は交代で取得でき、 勤務中もメリハリをつけて働けます。 当務勤務のため、 仕事明けはしっかり休める点も 予定を立てやすい理由のひとつです。 ――――――――――――――――― ＜相談しやすい職場環境＞ スタッフ同士や社員との距離が近く、 日頃から声をかけやすい雰囲気です。 勤務日数やシフトについても 状況に応じて相談できます。 受付業務など落ち着いた対応と、 巡回による適度な動きがあり、 その日の流れに合わせて働けます。 ――――――――――――――――― ＜担当ライターより＞ 現場スタッフへの取材を通して、 フォロー体制が整っている職場だと 感じました。 困ったことがあれば 社員に相談しやすい環境のため、 人間関係に不安がある方も 安心して続けやすい印象です。 ⛅ お電話・ご相談大歓迎！ └フリーダイヤル：0800-080-1018 「応募前の質問だけ」もOK✨

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