求人・転職情報

～物流経験を、現場運営力へ～　次世代管理職候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） これまで培ってきた物流現場の経験を、次のキャリアへつなげませんか。 当社が募集するのは、単なる倉庫管理者ではありません。 物流現場の運営、人材マネジメント、収支・生産性管理まで担い、将来的には現場責任者として活躍いただく「管理職候補」の募集です。 勤務先は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県にある物流センターや倉庫などの各プロジェクト先。 現場の最前線に立ちながら、物流品質・生産性・人材配置を管理し、クライアントの物流業務を成功へ導く重要なポジションです。 お任せするのは現場管理だけではありません。 現場を理解するために自ら作業へ入りながら、スタッフへの指示・教育、業務改善、人員計画の立案、数値分析まで幅広く担当いただきます。 ■物流現場の運営・管理 入荷・出荷・仕分け・検品など、倉庫内オペレーション全体の進捗管理を担当。安全・品質・生産性の向上を目指しながら現場全体をコントロールします。 ■現場構築・業務改善 作業動線の見直しや人員配置の最適化、業務フロー改善などを実施。単に運営するだけではなく、より効率的な現場づくりを推進していただきます。 ■人材マネジメント アルバイト・派遣スタッフへの指示出し、教育、シフト管理、勤怠管理などを担当。現場の中心となってチームをまとめます。 ■数値管理 生産性、人件費、稼働率、作業効率などの各種数値を分析し、改善施策を立案・実行します。 ■顧客対応 物流現場の課題や要望をヒアリングし、運営改善提案や現場調整を実施。クライアントとの信頼関係構築も重要な役割です。 ■プレイングマネージャー業務 管理業務だけを行うのではなく、必要に応じて現場作業にも参加します。机上の管理ではなく、自ら現場を理解しながら改善へつなげていくスタイルです。 物流業界では、現場経験はあっても「人を管理する」「数字を管理する」「現場を構築する」経験を積める環境は多くありません。 当社では物流経験をベースに、現場運営・人材マネジメント・数値管理まで身につけることが可能です。 将来的には複数拠点を統括するマネージャーや事業責任者として活躍できるキャリアも用意しています。 現場を知る人だからこそできるマネジメントがあります。 物流のプロフェッショナルとして、さらなるステージを目指してください。

【家具付き寮完備】日払いの相談も気軽にOKです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個室の家具付き寮完備（即入居可） ✅日払い・週払いの相談OK（規定） ✅早上がりでも日給は全額保証 ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅普通自動車免許なしでも応募OK ✅皆勤手当月2万円・家族手当あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 〜未経験から"手に職"をつけて働きませんか〜 知識や経験は一切必要ありません。 最初は資材を運んだり、先輩の作業を 手伝ったりと、できることからスタート。 工具の名前や使い方、作業の流れまで、 一つずつ丁寧にお教えします。 お任せするのは、戸建住宅やマンション、 商業施設などの建設現場で 行うくさび式足場の組立・解体作業です。 現場では必ずチームで作業を行うため、一人で 仕事を任せることはありません。 困ったことがあれば、すぐに先輩へ 相談できる環境です。 資格取得費用は会社が全額負担。未経験から 技術を身につけ、将来は職長や独立など、 幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ・足場資材の積み込み・運搬 ・足場の組立・解体の補助 ・資材の整理・点検 ・現場の清掃・片付け ・朝礼や安全ミーティング参加 できることから少しずつお任せするので、 未経験でも安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 入社1日目 安全ルールや現場での基本を学びます。 入社1週間程度 先輩と一緒に現場へ入り、資材運びや 作業の流れを覚えます。 入社1か月程度 工具の使い方や足場の組立補助など、 できる作業を少しずつ増やしていきます。 その後 資格取得にもチャレンジし、一人前の職人へ。 将来的には職長や独立も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━ ◎家具付き寮完備！遠方・県外からも歓迎 新生活をすぐにスタートできるよう、 家具付きの個室寮をご用意しています。実際に 札幌や福島といった遠方から転職し、未経験から 活躍しているスタッフも多数在籍しています。 ◎日払い・週払いの相談OK 急な出費や生活の立ち上げ時も安心。日払いや 週払いなどの給与支払いについても、規定に 沿って柔軟に相談に乗ります。 ◎早上がりでも日給は全額保証 現場が予定より早く（15時頃など） 終わった日も、その日の日給は変わりません。 安定した収入を保証しながら働けます。 ◎普通自動車免許がなくても応募OK 事務所に集合し、2～3名のチームで現場へ 向かうため、普通自動車免許がなくても 問題ありません。 ◎資格取得費用は全額会社負担 足場作業主任者など、仕事に 必要な資格の取得にかかる費用を会社が全面的に サポート。未経験から一生モノの技術を 身につけられます。 ◎頑張りをしっかり評価する手当 毎月の皆勤手当（2万円）や 家族手当（配偶者1万円、子ども1人目1万円、 2人目以降5千円/月 ※扶養者・18歳まで） など、各種手当をしっかり支給します。 ◎未経験スタートの先輩が多数活躍中 足場工事や建設業の経験がなくても大丈夫。 工具の名前や使い方から丁寧に教えるため、 異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 ◎将来は職長や独立も目指せる 技術を身につけた後は、 職長へのキャリアアップや、独立後も仕事を 紹介するなど稼げる仕組みを全力で バックアップします。

未経験から月給35万円・賞与年2回／長期休暇(GW・夏・冬)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅ 未経験から月給35万～55万円／賞与年2回 ✅長期休暇有(GW・夏季・冬季) - ✅ 半年ごとの昇給で、成長を収入につなげられる ✅ 有給消化率90％以上／個室寮・資格支援制度あり 【✨具体的な仕事内容】 ■足場の組立・解体 ■資材の運搬・整理 ■作業前の準備・安全確認 【✨最初は先輩の補助から】 未経験の方は、先輩を手伝うところから始めます。資材や作業の流れを知り、一つひとつ経験を重ねていきましょう。 足場の仕事は、チームで進める仕事です。「自分だけで何とかしよう」と抱え込むよりも、周囲に確認し、声をかけ合うことが大切になります。最初は分からないことがあって当然。覚えようとする気持ちを持つ方を歓迎します。 【✨収入アップ・キャリアの例】 募集給与は月給35万～55万円。賞与年2回に加え、半年ごとに昇給の機会があります。 ■入社2年目：月給40万～42万円 ■入社5年目・職長：月給45万～55万円 ■管理者：月給60万円～ 上記は給与レンジの例です。現場で技術を磨き、将来は職長や管理者へ進む道もあります。「作業を覚えて終わり」ではなく、その先の役割も目指したい方を歓迎します。 【✨1日の流れ・業務イメージ】 08:30｜その日の作業内容を確認・準備 ↓ 午前｜資材の運搬、足場の組立・解体など ↓ 休憩｜昼食・リフレッシュ ↓ 午後｜チームで作業を進め、安全確認 ↓ 終業前｜資材の整理・片づけ ↓ 17:00｜所定の終業時刻 - 【✨社員インタビュー_29歳男性】 ──この会社で働き続けている理由は？ 一番大きいのは、安心して長く働ける環境があることですね。 上場企業をはじめ、さまざまな企業との取引があり、仕事量も安定しています。会社自体も成長を続けているので、「この先もここで働いていけそう」と感じられるのは大きいです。 また、頑張った分をきちんと見てもらえる環境なので、自分自身の成長も感じながら働けています。 ──働きやすさについてどう感じていますか？ 建設業界というと、休みが少ないイメージがありましたが、入社してから印象が変わりました。 GW・夏季・冬季などの長期休暇がありますし、有給休暇も取りやすいです。仕事を頑張る時は頑張って、休む時はしっかり休むという雰囲気があります。 家族や友人との時間、自分の趣味の時間も取りやすいので、無理なく続けやすい会社だと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 会社の安定性や待遇はもちろんですが、これから会社が大きくなっていく中で、新しい仕事やポジションに挑戦できるところも魅力だと思います。 「安定した会社で長く働きたい」 「仕事だけではなく、自分の時間も大切にしたい」 「将来的にはキャリアアップにも挑戦したい」 そんな方には合っている会社だと思います。 最初から全部できる必要はないので、まずは一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です - 【✨株式会社イガワについて】 株式会社イガワは2015年に設立し、足場工事や解体工事を中心に、さまざまな建設現場を支えている会社です。 上場企業をはじめとした企業との継続的な取引があり、安定した事業基盤を築いています。 現在も事業・組織ともに拡大を続けており、今後は現場スタッフだけでなく、管理職やマネジメント、新しい事業を支えるポジションなど、さまざまな役割を増やしていく予定です。 そのため、 ✅ 安定した会社で長く働きたい ✅ 将来的にキャリアアップしたい ✅ 新しいポジションや仕事にも挑戦したい ✅ 頑張った分をしっかり評価してほしい そんな方にとって、将来の選択肢を広げやすい環境です。 また、会社が成長するだけではなく、働く社員にも長く活躍してもらえる会社を目指しています。 仕事だけに偏るのではなく、家族や友人との時間、自分自身の時間も大切にしながら働ける環境づくりを進めています。 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 「成長している会社で、自分自身も成長したい」 そんな方と一緒に、これからのイガワをつくっていきたいと考えています。 - 【✨仕事以外の時間も、大切に】 「現場に関わる会社は、休みを取りにくそう」と感じていませんか。当社では、有給休暇の消化率は90％以上。休暇を遠慮するのではなく、自分の時間も大切にしてほしいと考えています。 お子さんの行事や、どうしても外せない予定がある場合もご相談ください。代表自身も「仕事だけの生活を送ってほしくない」という想いを持っています。 GW・夏季・冬季の長期休暇もあり、家族や友人と過ごす時間を持つことができます。日々の仕事にしっかり向き合うためにも、休む時間を大切にする会社です。 -