求人・転職情報

【要中型】重要な生活インフラである物流事業の真っ只中で活躍してみませんか？

仕事内容 大手スーパー専属。食品の安定供給を支えることで感じる遣り甲斐！ 今回募集するのは、誰もが知っている 大手スーパー向け食品輸送を行う営業所での管理業務。 日々の配車作成やお客様との調整、車両の車検、点検、修理等のスケジュール管理、 出荷時の現場サポート、簡単な事務作業等をお願いします。 また、波動や休日対応で、トラックによる配送をお願いすることもあります。 【 理想のキャリアを、ヤマガタグループで叶える。 】 「いつかは大型トレーラーを運転してみたい」 「物流のプロとして、もっと仕事の幅を広げたい」 そんなあなたの『挑戦心』を、 私たちは全力でバックアップします！ 多彩な拠点を展開する 『ヤマガタグループ』だからこそ、選べる道は無限大。 実際に、「中型でのコンビニ配送」からスタートし、 現在は「大型トレーラー」で活躍している先輩も在籍。 「今の免許でできることから始め、 働きながらステップアップ」 そんな成長の仕方が、当社なら叶います。 あなたの「やってみたい」を、 ぜひお聞かせてください！ マルチに活躍可能！「まずはやってみる」前向きな気持ちがあればOK！ 勤務地は業界最大手スーパーチェーンの物流センター内。 毎日店舗に商品をお届けしている営業所なので、 時にはイレギュラーやトラブルが起きることもあります。 そんな時も自ら進んでリカバリーやサポートに動ける積極性や 根気強く取り組むバイタリティが求められます。 大変なこともありますが、乗り越えたときの達成感はひとしお。 やりがいも大きく、退屈する暇はありません！ 働きながら業界知識を身につけられるので未経験でも活躍できる！ スタッフは年齢問わず色々な方が働いています。経験や資格も人それぞれ。 ベテランの先輩スタッフが丁寧に教育していくので、意欲満々で飛び込んで来てください！ 運行管理者の資格を取得すれば、キャリアアップも目指せます。 資格取得にかかる費用を会社でサポートする資格取得支援制度もあります。 今だからこそ、皆さんの生活を支える遣り甲斐あるお仕事にチャレンジしてみませんか？ 当社のお仕事は、毎日スーパーマーケットへ確実に商品をお届けし、 皆さんの生活を支える重要な役割を担っています。 そんな使命感を持って、真面目に、積極的に お仕事に取り組める方を求めています。 「安全」「正確」「迅速」を掲げる当社は、物流を通してお客様のニーズに合ったサービスを展開しています。 株式会社ヤマガタは、 お客様のビジネスパートナーとして 輸送計画・物流改善のサポートをしています。 お客様の要望を聞き、スピード・コストの検討を重ね、 課題点をクリアした最適なソリューションを提案しています。 60年超で築いたお客様との強固な信頼関係のもと、 100年続く企業を目指して、これからも成長し続けていきます。 【 中途入社の方も多数活躍中！ 】 「居心地がとにかく良い！ここに転職出来て良かった！」 と話す中途入社の社員も多数◎ 少しでも今より働きやすくしたいと考えている方は、 まずはお気軽にご応募ください！

★未経験OK★月給30万円〜／1日約1件＆残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他物流手配/管理 都内・近郊エリアの建築現場に、 アルミ建材を2t平ボディトラックで 配送していただきます！ 荷下ろしは現場の荷上げスタッフに 荷台から横渡しするだけ◎ 連携しながら、 スムーズに作業が進む環境です。 //////////////////////////////////////// ＜1日の流れはシンプル＞ 車庫出発 （千葉県船橋市高根町1756） ⇒ 現場へ1件納品 ⇒ 浦安で翌日分を積み置き ⇒ 終業 配送先は毎日違うため、 変化があって飽きません♪ 同じ道のりをぐるぐる回ることはなく、 都内の街並みを楽しみながら走れます。 ＊日によっては2件目の配達を お願いすることもあります。 ＊別途手当支給！ 頑張った分だけ収入もアップします。 「コツコツ頑張って稼ぎたい」 「トラックを運転するのが好き」 そんな方にピッタリです。 //////////////////////////////////////// ＜おすすめポイント＞ ▶フォークリフトでの積み込みで 体への負担少なめ ▶1日1件が基本！ ムリな配送スケジュールなし ▶頑張りに応じて手当あり ▶車通勤OK！交通費規定支給 ▶日祝休み＋大型連休ありでオフも充実 安全運転を第一に、 焦らずマイペースに働ける環境です。 がんばりがしっかり給与に 反映される安心感── やりがいを実感できるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【100年先まで仕事が続く、安定した業界】 「今の仕事、この先も続けられる？」 「せっかく身につけた経験を、もっと活かしたい」 「手に職をつけて、長く働ける仕事がしたい」 そんな方に知ってほしいのが、“水道”のお仕事です！ 本社のある千葉県内だけでも、既存の水道管の更新には100年以上の期間がかかるといわれています。 私たちの生活に欠かせないインフラだからこそ、これから先も仕事がなくなる心配が少なく、安定して働けるのが大きな魅力です。 経験者の方は、これまで培ってきた技術や経験を活かして即戦力として活躍できます。 「もっと幅広い仕事に挑戦したい」「経験を正当に評価してほしい」という方も大歓迎！ もちろん、未経験の方も大歓迎です。 先輩がイチから丁寧に教えるので、働きながら一生モノの技術を身につけられます。 無理なく働ける環境で、じっくり技術を磨く。 そして、身につけた技術や頑張りは、きちんと給与で還元する。 経験者も、これから技術を身につけたい未経験者も。 「長く働ける仕事を見つけたい」という方をお待ちしています！ 【仕事内容】 私たちの生活に欠かせない水道をはじめ、バス・トイレ・キッチン・給湯器など、水廻り製品の設置・交換・改修をお任せします。 ＜経験者の方＞ これまでの経験やスキルに応じて、できる仕事からお任せします。 即戦力として活躍していただける方はもちろん、さらに技術の幅を広げたい方も大歓迎です！ ＜未経験の方＞ 入社後は先輩スタッフと一緒に現場に入り、簡単な作業からスタート。 道具の使い方や仕事の進め方など、基本から一つずつ覚えていきましょう。 いきなり一人で作業をお任せすることはありませんので、ご安心ください◎ 【アクセスについて】 オフィスは新京成線「三咲駅」より徒歩10分。 現場は千葉県を中心とした首都圏のお客様先です。 オフィス・住宅・公共施設など、さまざまな現場があります。 ・現場への直行直帰OK ・マイカー通勤OK（応相談） ＜1日の流れ＞ 8:30 現場到着、段取りなど準備 9:00 午前の作業スタート 12:30 少し遅めの昼食 13:30 午後の作業スタート・休憩もはさみながら 17:30 片付け・清掃をして終了 【17時・18時にはあがれます】 効率的に作業を進めているため、残業はほぼありません。 また、規定の就業時間よりも早く作業が終わった場合は、早上がりもOK！ もちろん、その場合でも給与の差し引きなどはありません。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます。 【経験者は即戦力として、未経験者はイチから成長できます】 ベテランのメンバーが多く、経験者・未経験者を問わず、それぞれのレベルに合わせて仕事をお任せしています。 経験者の方には、これまでの経験を活かせる仕事はもちろん、さらにスキルアップできる環境をご用意。 未経験の方には、先輩がマンツーマンでサポートしながら、道具の名前や使い方など基本から丁寧に教えていきます。 一人で作業を任せることは基本的にないので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 「経験を活かして、もっと成長したい」 「未経験から手に職をつけたい」 どちらの方にも、活躍していただける職場です！ 【当社の社風】 今いる社員は中途採用が中心。 ベテランから新人まで、みんなが「人間関係で苦しむことがない」「楽しいメンバーばかり」と答えるほど、職場の雰囲気の良さが自慢です。 経験年数や年齢に関係なく、困ったときは自然に助け合える環境。 実際に、たまたま現場で一緒になった他社の社員が、当社の雰囲気を気に入って転職してきたこともあります。 経験者も未経験者も、無理なく長く働ける。 そんな職場を一緒につくっていきませんか？

ドライバー80名の司令塔⭐寮・社宅有⭐日勤/0096-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、営業事務 ＼日勤のみ／西船橋勤務 ✨創業60年以上の安定企業✨ 約80名のドライバーを支える、配車・運行管理の中核ポジションです。 配車・シフト・ルート調整、体調確認、日報チェック、事故対応、車両・施設管理などをお任せします。 配車業務や運行管理の経験を活かし、裁量を持って働ける環境です。 夜勤なし・転勤なしで、生活リズムを整えながらキャリアアップを目指せます。 ──── 勤務条件 ──── ✅月収33.3万円～50万円 ✅8:00～17:00 ✅週休2日制（日曜・祝日、その他） ✅土曜休みも月に数回あり ✅格安の独身用社宅・寮完備 ✅資格取得支援制度あり ✅面接1回のみ ✅経験を活かして、より安定した環境で働きたい方はぜひご応募ください。 ────── 主な業務内容 ────── ⭐1．ドライバーの健康管理・安全確認 ✅出勤時の体調確認 ✅日報チェック ✅安全に運行できるようサポート 現場経験やドライバーへの理解を、そのまま活かせるポジションです。 ⭐2．配車・スケジュール管理 ✅スポット配送依頼の内容確認 ✅配送ルートの指示 ✅乗車割の作成 ✅シフト調整 段取り力や判断力を活かし、物流を動かす醍醐味を味わえます。 ⭐3．事故対応・法令遵守の管理 ✅事故発生時の対応 ✅施設や車両の保守管理 ✅法令遵守に関する管理 現場を守る重要なポジションだからこそ、大きな裁量とやりがいがあります。 当社では「物流品質」を大切にしており、配車担当や運行管理にも大きな裁量があります。 決められた業務をこなすだけではなく、自分の判断で現場を動かせる面白さがあります。 ───────── 山広運輸について ───────── 創業60年以上、関東を中心に200社以上と取引を行う安定企業です。 一般貨物から精密機器、美術品、国際貨物まで幅広く扱う、物流のプロフェッショナルとして事業を展開しています。 ドライバーは約80名。20代～70代まで幅広い世代が活躍中です。 「働きやすい職場認証制度」も取得しています。 ────── 応募について ────── 今回は、配車・運行管理・物流業界での経験をお持ちの方を対象とした正社員採用です。 選考は面接1回のみ。スピーディーに対応します。 これまでの経験を活かして収入やキャリアを高めたい方、夜勤や不規則勤務から日勤へ働き方を変えたい方、より大きな規模の物流を動かしたい方は、ぜひご応募ください。

✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。

✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し

仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。

国土交通省による「働きやすい職場認証制度」で★★（二つ星）を取得！最新の安全装備を全車に導入するなど設備投資にも力を注いています♪

仕事内容: ＼“決まった運行”では物足りない方へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日同じ仕事じゃ物足りない」 「将来を見据えてステップアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 未経験の方は基礎からじっくり、 経験者の方はスキルを活かして さらに上のキャリアを目指せます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 事務所スタッフとして、簡単な電話対応や、 ドライバーへの指示出しなど 運行管理業務の基礎からスタートします！ 当社がメインで手がけているのは、 「この商品だけ」「この期間だけ」「緊急で」 といった【スポット輸送】です。 決まった流れを繰り返すだけではなく、 その時々の依頼内容に合わせて 最適な車両や動きを考えていくのが この仕事の面白さ。 状況に合わせてうまく調整できた時や、 急ぎの依頼にしっかり応えられた時には、 大きな達成感を味わえます◎ 【主なお仕事】 ・電話応対 ・依頼内容の確認 ・ドライバーへの指示出し ・配車、運行管理業務 ・点呼などの事務所内業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ キャリアイメージ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 経験者の方は、数か月ほど現場を理解した後、 運行管理業務へ進んでいく流れです。 未経験の方は、まず現場経験を積みながら 仕事の流れをしっかり学び、 その後、配車管理・運行管理・点呼など 事務所業務へステップアップしていきます。 さらにその先は、自社の強みを理解しながら 顧客対応や営業、管理職ポジションへ 進むことも可能！ 「今の仕事を頑張る」だけでなく、 先を見据えてキャリアを築いていける環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ この会社ならではの魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ スポット輸送は、運送業界の中でも 珍しい分野のひとつ。 そのため、これまで積み重ねてきた 実績や信頼が大きな強みになっています。 繁忙期だけ車両が必要な企業や、 急ぎの輸送が必要なお客様など、 さまざまなニーズに応えられることが この会社の大きな価値です。 決して簡単な仕事ではありませんが、 だからこそ経験を積むほど 運行管理としての力が身につき、 自分の成長も実感しやすい仕事です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 先輩インタビュー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 大型ドライバーを20年経験後、1年前に運行管理・配車担当へジョブチェンジ ドライバー経験が長かった私にとって、運行管理・配車担当の存在は常に「頼れる味方」でした。効率よく走りながら1日でより多くの配送をこなせれば収入もアップするからです。当社には私のように、社歴の長いベテランドライバーから20代の若手まで幅広い層が活躍しています。「自らのドライバー経験を活かして新しい仕事(運行管理・配車担当)に挑戦したい」と思えたのは、「一緒に働いてきた仲間たちの力になりたい」という想いもあったからなんです。 運行管理・配車担当の仕事の魅力は、やはり「多くの配送依頼に対してキレイに予定が組めた時」だと思います。現在は自分の経験を活かし、1日平均50～60件ほど大型車での配送依頼をコントロールしていますが、今回の増員募集で一緒に成長しながら、今よりさらに円滑な配車業務を行っていきたいと思っています。 【企業概要】 事業所一覧 本社：千葉県船橋市印内3-1-13 東京営業所：東京都江東区有明4-15東京フェリーターミナル4F10号 成田営業所：千葉県成田市駒井野字台ノ田2071 新東京国際空港 第二貨物代理店ビル205号 船橋倉庫：千葉県船橋市夏見7-776-1 従業員数：85名 車両数：80輌

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

未経験スタートで年収355万円以上！更に入社3年で年収500万円以上が通常の昇給です。他社が簡単に真似が出来ない「スポット配送」に特化しているので安定した働き方、昇給が実現できます

仕事内容: ＼“決まった運行”では物足りない方へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日同じ仕事じゃ物足りない」 「将来を見据えてステップアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 未経験の方は基礎からじっくり、 経験者の方はスキルを活かして さらに上のキャリアを目指せます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 事務所スタッフとして、簡単な電話対応や、 ドライバーへの指示出しなど 運行管理業務の基礎からスタートします！ 当社がメインで手がけているのは、 「この商品だけ」「この期間だけ」「緊急で」 といった【スポット輸送】です。 決まった流れを繰り返すだけではなく、 その時々の依頼内容に合わせて 最適な車両や動きを考えていくのが この仕事の面白さ。 状況に合わせてうまく調整できた時や、 急ぎの依頼にしっかり応えられた時には、 大きな達成感を味わえます◎ 【主なお仕事】 ・電話応対 ・依頼内容の確認 ・ドライバーへの指示出し ・配車、運行管理業務 ・点呼などの事務所内業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ キャリアイメージ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 経験者の方は、数か月ほど現場を理解した後、 運行管理業務へ進んでいく流れです。 未経験の方は、まず現場経験を積みながら 仕事の流れをしっかり学び、 その後、配車管理・運行管理・点呼など 事務所業務へステップアップしていきます。 さらにその先は、自社の強みを理解しながら 顧客対応や営業、管理職ポジションへ 進むことも可能！ 「今の仕事を頑張る」だけでなく、 先を見据えてキャリアを築いていける環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ この会社ならではの魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ スポット輸送は、運送業界の中でも 珍しい分野のひとつ。 そのため、これまで積み重ねてきた 実績や信頼が大きな強みになっています。 繁忙期だけ車両が必要な企業や、 急ぎの輸送が必要なお客様など、 さまざまなニーズに応えられることが この会社の大きな価値です。 決して簡単な仕事ではありませんが、 だからこそ経験を積むほど 運行管理としての力が身につき、 自分の成長も実感しやすい仕事です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 先輩インタビュー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 大型ドライバーを20年経験後、1年前に運行管理・配車担当へジョブチェンジ ドライバー経験が長かった私にとって、運行管理・配車担当の存在は常に「頼れる味方」でした。効率よく走りながら1日でより多くの配送をこなせれば収入もアップするからです。当社には私のように、社歴の長いベテランドライバーから20代の若手まで幅広い層が活躍しています。「自らのドライバー経験を活かして新しい仕事(運行管理・配車担当)に挑戦したい」と思えたのは、「一緒に働いてきた仲間たちの力になりたい」という想いもあったからなんです。 運行管理・配車担当の仕事の魅力は、やはり「多くの配送依頼に対してキレイに予定が組めた時」だと思います。現在は自分の経験を活かし、1日平均50～60件ほど大型車での配送依頼をコントロールしていますが、今回の増員募集で一緒に成長しながら、今よりさらに円滑な配車業務を行っていきたいと思っています。 【企業概要】 事業所一覧 本社：千葉県船橋市印内3-1-13 東京営業所：東京都江東区有明4-15東京フェリーターミナル4F10号 成田営業所：千葉県成田市駒井野字台ノ田2071 新東京国際空港 第二貨物代理店ビル205号 船橋倉庫：千葉県船橋市夏見7-776-1 従業員数：85名 車両数：80輌

＜船橋市＞スポット配送の運行管理・配車スタッフ★未経験歓迎／平均月収50万円／独身寮完備

仕事内容 【仕事内容】 ■スポット配送の司令塔 当日・翌日の配送依頼を中心に、 自社のドライバーや協力会社の方々を割り当て、 円滑な運行をつくる仕事です。 現在の4名体制から増員し、 さらなる業績アップを目指しています。 主な仕事は、電話応対、依頼内容の確認、 ドライバーへの指示出し、配車・運行管理、 点呼などの事務所内業務。 運行表には「誰が・いつまでに・どんな積み荷を ・どこで受け取り・どこへ届けるか」を入力 しながら計画を組み、対応可能なドライバーへ 連絡します。未決定の案件は背景に色がつくなど、 見落としを防ぐ仕組みも整っています。 ■毎回違うから面白い 当社がメインで手がけるのは、「この商品だけ」 「この期間だけ」「緊急で」といったスポット輸送。 運送業界の中でも珍しい分野のひとつです。 決まった流れを繰り返すのではなく、その時々の 依頼に合わせて最適な車両や動きを考えることが この仕事ならではの面白さ。 状況に合わせてうまく調整できた時や、急ぎの 依頼に応えられた時には大きな達成感があります。 決して簡単な仕事ではありませんが、 経験を積むほど運行管理としての力が身につき、 自分の成長も実感しやすい仕事です。 ■未経験から段階的に成長 未経験の方は、簡単な電話対応やドライバーへの 指示出しなど基礎からスタートし、現場経験を 積みながら仕事の流れを学びます。 その後、配車管理・運行管理・点呼などの 事務所業務へステップアップ。 経験者の方も、数か月ほど現場を理解した後に 運行管理業務へ進む流れです。経験者はもちろん、 ドライバーから転身した方や未経験スタートの 方も活躍しています。 ■その先のキャリアも 将来は、自社の強みを理解しながら顧客対応や 営業、管理職ポジションへ進むことも可能です。 頑張りや成果が評価につながりやすく、 先を見据えてキャリアを築けます。 【従業員インタビュー／Mさん・Nさん】 ■予定がバッチリ埋まる快感（Mさん） ー 運行管理・配車担当の仕事の魅力は、やはり 「多くの配送依頼に対して綺麗に予定が組めた時」 だと思います。現在は自分の経験を活かし、 1日平均50～60件ほど大型車での配送依頼を コントロールしていますが、今回の増員募集で 一緒に成長しながら、今よりさらに円滑な配車 業務を行っていきたいと思っています。 ■PC操作は得意です（Nさん） ー 元・事務職ですからPC操作には慣れていました。 配車業務や運行記録をつけていくうえでも、 Excelなどのソフトを基本的に使える方が 望ましいですね。高度なスキルは不要ですが、 ドライバーさんや荷主の方々へ連絡を取りながら 運行管理・配車表に入力して…と、なかなか 忙しい時間帯もあります笑。私たちもフォロー しますので、ぜひ一緒に頑張りましょう！！！ 【企業の特徴】 ■創業60年以上の安定企業 当社は創業から60年以上にわたり、堅実な経営を 続けてきた物流企業です。大きな特長は 「スポット配送に強い会社」であること。 幅広い積み荷やスピーディーな業務手配に対応 することで、安定した仕事量を確保しています。 繁忙期だけ車両が必要な企業や、急ぎの輸送が 必要なお客様など、様々なニーズに応えられる ことが当社の強みです。 長年積み重ねてきた実績と信頼を土台に、 さらなる業績アップを目指しています。 ■安全・働きやすさに投資 トラック車両の保有台数は80台を超え、 最新の安全装備を全車に導入するなど、 設備投資にも力を注いでいます。 国土交通省による「働きやすい職場認証制度」で ★★（二つ星）を取得。二つ星は「法令遵守」に 加え「法令を上回る独自の取り組みを行っている」 ことが取得条件となっており、第三者からも 働く環境を認められています。 ■人柄と成長意欲を重視 社員同士の仲も良く、バーベキューなどの社内 イベントや定期的な親睦会も行っています。 ※もちろん参加は任意です。 選考では経験だけでなく、 成長意欲やお人柄も大切にしています。

＜船橋市＞スポット配送の運行管理・配車スタッフ★未経験歓迎／平均月収50万円／独身寮完備

仕事内容 【仕事内容】 ■スポット配送の司令塔 当日・翌日の配送依頼を中心に、 自社のドライバーや協力会社の方々を割り当て、 円滑な運行をつくる仕事です。 現在の4名体制から増員し、 さらなる業績アップを目指しています。 主な仕事は、電話応対、依頼内容の確認、 ドライバーへの指示出し、配車・運行管理、 点呼などの事務所内業務。 運行表には「誰が・いつまでに・どんな積み荷を ・どこで受け取り・どこへ届けるか」を入力 しながら計画を組み、対応可能なドライバーへ 連絡します。未決定の案件は背景に色がつくなど、 見落としを防ぐ仕組みも整っています。 ■毎回違うから面白い 当社がメインで手がけるのは、「この商品だけ」 「この期間だけ」「緊急で」といったスポット輸送。 運送業界の中でも珍しい分野のひとつです。 決まった流れを繰り返すのではなく、その時々の 依頼に合わせて最適な車両や動きを考えることが この仕事ならではの面白さ。 状況に合わせてうまく調整できた時や、急ぎの 依頼に応えられた時には大きな達成感があります。 決して簡単な仕事ではありませんが、 経験を積むほど運行管理としての力が身につき、 自分の成長も実感しやすい仕事です。 ■未経験から段階的に成長 未経験の方は、簡単な電話対応やドライバーへの 指示出しなど基礎からスタートし、現場経験を 積みながら仕事の流れを学びます。 その後、配車管理・運行管理・点呼などの 事務所業務へステップアップ。 経験者の方も、数か月ほど現場を理解した後に 運行管理業務へ進む流れです。経験者はもちろん、 ドライバーから転身した方や未経験スタートの 方も活躍しています。 ■その先のキャリアも 将来は、自社の強みを理解しながら顧客対応や 営業、管理職ポジションへ進むことも可能です。 頑張りや成果が評価につながりやすく、 先を見据えてキャリアを築けます。 【従業員インタビュー／Mさん・Nさん】 ■予定がバッチリ埋まる快感（Mさん） ー 運行管理・配車担当の仕事の魅力は、やはり 「多くの配送依頼に対して綺麗に予定が組めた時」 だと思います。現在は自分の経験を活かし、 1日平均50～60件ほど大型車での配送依頼を コントロールしていますが、今回の増員募集で 一緒に成長しながら、今よりさらに円滑な配車 業務を行っていきたいと思っています。 ■PC操作は得意です（Nさん） ー 元・事務職ですからPC操作には慣れていました。 配車業務や運行記録をつけていくうえでも、 Excelなどのソフトを基本的に使える方が 望ましいですね。高度なスキルは不要ですが、 ドライバーさんや荷主の方々へ連絡を取りながら 運行管理・配車表に入力して…と、なかなか 忙しい時間帯もあります笑。私たちもフォロー しますので、ぜひ一緒に頑張りましょう！！！ 【企業の特徴】 ■創業60年以上の安定企業 当社は創業から60年以上にわたり、堅実な経営を 続けてきた物流企業です。大きな特長は 「スポット配送に強い会社」であること。 幅広い積み荷やスピーディーな業務手配に対応 することで、安定した仕事量を確保しています。 繁忙期だけ車両が必要な企業や、急ぎの輸送が 必要なお客様など、様々なニーズに応えられる ことが当社の強みです。 長年積み重ねてきた実績と信頼を土台に、 さらなる業績アップを目指しています。 ■安全・働きやすさに投資 トラック車両の保有台数は80台を超え、 最新の安全装備を全車に導入するなど、 設備投資にも力を注いでいます。 国土交通省による「働きやすい職場認証制度」で ★★（二つ星）を取得。二つ星は「法令遵守」に 加え「法令を上回る独自の取り組みを行っている」 ことが取得条件となっており、第三者からも 働く環境を認められています。 ■人柄と成長意欲を重視 社員同士の仲も良く、バーベキューなどの社内 イベントや定期的な親睦会も行っています。 ※もちろん参加は任意です。 選考では経験だけでなく、 成長意欲やお人柄も大切にしています。

＜船橋市＞注文・分譲住宅の施工管理　◎デザイン～販売まで一貫した地域密着の総合不動産グループ

仕事内容 【仕事内容】 ◎建築施工管理（新築・リフォーム） 土地の仕入れから家のデザイン・設計、 建築（リフォーム含む）、販売までの全てを 一貫して行っているVISIOグループで、 新築戸建て住宅の施工管理をお任せします。 ※一部リフォーム案件もあります！ 【具体的な業務】 ・着工前のお客様との打ち合わせ ・現場状況を反映した施工図作成 ・工期などのスケジュールの管理 ・施工時の現場立ち合い ・完成後のお客様へのお引き渡し 【入社後は…】 社用車を使い現場に向かいます。 その際の運転もお願いします。 現場は船橋・八千代市が中心で、遠くても 東京都江戸川区・足立区ぐらいなので、 安心ですよね。 【職場について】 職場には現在25歳～31歳の5名が在籍。 皆優しく、チームワーク抜群です。 上司もとても温和で頼りになる人なので 仕事でわからないことがある時や困った時は、 どんなことでも気軽に声をかけてくださいね。 【社長について】 見た目がイケメンで、しかも気さく。 社員にも気軽に声をかけ、冗談を言い合う… 当社の澤崎社長は、社員のみんなからも 信頼の厚い、自慢の社長なんです。 一度、会いに来てみませんか。そして、 「この社長の下で働きたい」と思ったら、 ぜひ、ご入社ください。 【企業の特徴】 ■VISIOホールディングスのグループ企業 習志野市や八千代市、千葉市の各エリアを中心に 30年以上も土地の仕入れから建築、施工、販売他、 住宅に関わること全てをプロデュースする 総合不動産業として活躍してきたのが(株)VISIOです。 (株)VISIOは2022年よりホールディングスとなり、 グループ企業5社で、VISIOグループを構成。 その一員である当社は、注文住宅や分譲住宅の施工 及びリフォーム工事等を中心に着実に成長。 グループの発展にも大きく貢献しています。 ★VISIOホールディングス ・(株)VISIOホールディングス ・VISIOクリエイトシングス(株)/設計 ・(株)VISIO住宅販売/不動産売買・仲介 ・(株)VISIOリアルエステート/不動産売買・仲介 ・VISIOユニバーサルホーム(株)/注文住宅・分譲住宅の施工 ■転勤なしで地元に根差して働けます！ 前述したとおり、当社が工事を行うエリアは、 習志野市や八千代市、千葉市が中心です。 現場が近いため、効率よく作業を進めることができます。 もちろん転勤はなく、社内もとてもアットホームで 働きやすい雰囲気なので定着率もバツグン♪。 地元で長く安心して働きたい方にもおススメです。 ■仕事も遊びも全力で!! 「仕事の時はきっちり仕事、遊ぶ時は全力で遊ぶ」 これが当社のモットー。チームワーク大切にする、 アットホームな職場なので、未経験の方もすぐに 職場に慣れて頂けるはずです。 またウォーターサーバー完備に加えて、 熱中症対策の無料で飲める飲料やおやつ等も常備。 PC・タブレットや社用スマホ、業務に使用する 各種の道具まで貸与するなど、とことん社員に 優しいのも当社ならでは。 ちなみに去年の社員旅行は、みんなで宮古島に 行ってきました!!(※強制なし。希望者だけ)

＜船橋市＞アシスタントからスタートできる住宅の施工管理。職人手配／安全管理　年休110日以上

仕事内容 【仕事内容】 ◎新築・リフォーム等の施工管理補助 入社後は新築戸建て住宅の施工管理を担当する 先輩社員の補助業務からスタートします。 【具体的な業務】 先輩の指導のもとで、 ・職人さんの管理や作業の指示 ・安全管理 ・現場での補助作業 ・工期などのスケジュールの管理 …といった業務を担当しながら、 仕事の流れを覚えてください。 【入社後は…】 社用車を使い現場に向かいます。 その際の運転もお願いします。 現場は船橋・八千代市が中心で、遠くても 東京都江戸川区・足立区ぐらいなので、 安心ですよね。 【キャリアアップについて】 仕事に慣れてきたら、2級施工管理技士の 資格に挑戦することもできます。 【職場について】 職場には現在25歳～31歳の5名が在籍。 皆優しく、チームワーク抜群です。 上司もとても温和で頼りになる人なので 仕事でわからないことがある時や困った時は、 どんなことでも気軽に声をかけてくださいね。 【社長について】 見た目がイケメンで、しかも気さく。 社員にも気軽に声をかけ、冗談を言い合う… 当社の澤崎社長は、社員のみんなからも 信頼の厚い、自慢の社長なんです。 一度、会いに来てみませんか。そして、 「この社長の下で働きたい」と思ったら、 ぜひ、ご入社ください。 【企業の特徴】 ■VISIOホールディングスのグループ企業 習志野市や八千代市、千葉市の各エリアを中心に 30年以上も土地の仕入れから建築、施工、販売他、 住宅に関わること全てをプロデュースする 総合不動産業として活躍してきたのが(株)VISIOです。 (株)VISIOは2022年よりホールディングスとなり、 グループ企業5社で、VISIOグループを構成。 その一員である当社は、注文住宅や分譲住宅の施工 及びリフォーム工事等を中心に着実に成長。 グループの発展にも大きく貢献しています。 ★VISIOホールディングス ・(株)VISIOホールディングス ・VISIOクリエイトシングス(株)/設計 ・(株)VISIO住宅販売/不動産売買・仲介 ・(株)VISIOリアルエステート/不動産売買・仲介 ・VISIOユニバーサルホーム(株)/注文住宅・分譲住宅の施工 ■転勤なしで地元に根差して働けます！ 前述したとおり、当社が工事を行うエリアは、 習志野市や八千代市、千葉市が中心です。 現場が近いため、効率よく作業を進めることができます。 もちろん転勤はなく、社内もとてもアットホームで 働きやすい雰囲気なので定着率もバツグン♪。 地元で長く安心して働きたい方にもおススメです。 ■仕事も遊びも全力で!! 「仕事の時はきっちり仕事、遊ぶ時は全力で遊ぶ」 これが当社のモットー。チームワークを大切にする、 アットホームな職場なので、未経験の方もすぐに 職場に慣れて頂けるはずです。 またウォーターサーバー完備に加えて、 熱中症対策の無料で飲める飲料やおやつ等も常備。 PC・タブレットや社用スマホ、業務に使用する 各種の道具まで貸与するなど、とことん社員に 優しいのも当社ならでは。 ちなみに去年の社員旅行は、みんなで宮古島に 行ってきました!!(※強制なし。希望者だけ)

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント施工管理、建築施工管理 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント施工管理、建築施工管理 ■未経験歓迎！ ■社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■業界屈指の定着率95％以上 建築プロジェクトにおいて施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【即戦力募集！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年間休日120日！ワークライフバランスを取りやすい環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 ビル・工場・公共施設などの電気工事の施工管理を手掛けている当社にて、安全管理をご担当いただきます。 具体的には… ・安全に関する書類作成 ・労務、資格管理業務 ・現場巡視 ・安全衛生活動に関する業務 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均10時間程度と残業が少ないです！ 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！