株式会社加家Company
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【100年先まで仕事が続く、安定した業界】 「今の仕事、この先も続けられる?」 「せっかく身につけた経験を、もっと活かしたい」 「手に職をつけて、長く働ける仕事がしたい」 そんな方に知ってほしいのが、“水道”のお仕事です! 本社のある千葉県内だけでも、既存の水道管の更新には100年以上の期間がかかるといわれています。 私たちの生活に欠かせないインフラだからこそ、これから先も仕事がなくなる心配が少なく、安定して働けるのが大きな魅力です。 経験者の方は、これまで培ってきた技術や経験を活かして即戦力として活躍できます。 「もっと幅広い仕事に挑戦したい」「経験を正当に評価してほしい」という方も大歓迎! もちろん、未経験の方も大歓迎です。 先輩がイチから丁寧に教えるので、働きながら一生モノの技術を身につけられます。 無理なく働ける環境で、じっくり技術を磨く。 そして、身につけた技術や頑張りは、きちんと給与で還元する。 経験者も、これから技術を身につけたい未経験者も。 「長く働ける仕事を見つけたい」という方をお待ちしています! 【仕事内容】 私たちの生活に欠かせない水道をはじめ、バス・トイレ・キッチン・給湯器など、水廻り製品の設置・交換・改修をお任せします。 <経験者の方> これまでの経験やスキルに応じて、できる仕事からお任せします。 即戦力として活躍していただける方はもちろん、さらに技術の幅を広げたい方も大歓迎です! <未経験の方> 入社後は先輩スタッフと一緒に現場に入り、簡単な作業からスタート。 道具の使い方や仕事の進め方など、基本から一つずつ覚えていきましょう。 いきなり一人で作業をお任せすることはありませんので、ご安心ください◎ 【アクセスについて】 オフィスは新京成線「三咲駅」より徒歩10分。 現場は千葉県を中心とした首都圏のお客様先です。 オフィス・住宅・公共施設など、さまざまな現場があります。 ・現場への直行直帰OK ・マイカー通勤OK(応相談) <1日の流れ> 8:30 現場到着、段取りなど準備 9:00 午前の作業スタート 12:30 少し遅めの昼食 13:30 午後の作業スタート・休憩もはさみながら 17:30 片付け・清掃をして終了 【17時・18時にはあがれます】 効率的に作業を進めているため、残業はほぼありません。 また、規定の就業時間よりも早く作業が終わった場合は、早上がりもOK! もちろん、その場合でも給与の差し引きなどはありません。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます。 【経験者は即戦力として、未経験者はイチから成長できます】 ベテランのメンバーが多く、経験者・未経験者を問わず、それぞれのレベルに合わせて仕事をお任せしています。 経験者の方には、これまでの経験を活かせる仕事はもちろん、さらにスキルアップできる環境をご用意。 未経験の方には、先輩がマンツーマンでサポートしながら、道具の名前や使い方など基本から丁寧に教えていきます。 一人で作業を任せることは基本的にないので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 「経験を活かして、もっと成長したい」 「未経験から手に職をつけたい」 どちらの方にも、活躍していただける職場です! 【当社の社風】 今いる社員は中途採用が中心。 ベテランから新人まで、みんなが「人間関係で苦しむことがない」「楽しいメンバーばかり」と答えるほど、職場の雰囲気の良さが自慢です。 経験年数や年齢に関係なく、困ったときは自然に助け合える環境。 実際に、たまたま現場で一緒になった他社の社員が、当社の雰囲気を気に入って転職してきたこともあります。 経験者も未経験者も、無理なく長く働ける。 そんな職場を一緒につくっていきませんか?
交通・アクセス 新京成線「三咲駅」より徒歩10分
[勤務地:〒274-0812千葉県船橋市三咲]
月給260,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 26万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万2200円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万7800円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代(6万7800円/月40時間相当分)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 未経験歓迎! 経験者も大歓迎! <必須条件・スキル> 特になし 普通自動車免許がなくても応募OK! 入社後の各資格取得をサポートします◎ <歓迎する資格・経験> ・給与も休みもどちらも手にしたい ・仕事がなくなるのは怖いと感じる ・心機一転リスタートしたい そんな方を大歓迎! これまでの経験も経歴も一切不問。 ※アルバイトしかしたことがない、 新卒で入ったけどすぐに辞めてしまった、 自分に向いているかわからない… そんな方もぜひご応募を。
雇用形態:正社員
山広運輸株式会社
ドライバー80名の司令塔⭐寮・社宅有⭐日勤/0096-01
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:運行管理、物流運営管理、営業事務 \日勤のみ/西船橋勤務 ✨創業60年以上の安定企業✨ 約80名のドライバーを支える、配車・運行管理の中核ポジションです。 配車・シフト・ルート調整、体調確認、日報チェック、事故対応、車両・施設管理などをお任せします。 配車業務や運行管理の経験を活かし、裁量を持って働ける環境です。 夜勤なし・転勤なしで、生活リズムを整えながらキャリアアップを目指せます。 ──── 勤務条件 ──── ✅月収33.3万円~50万円 ✅8:00~17:00 ✅週休2日制(日曜・祝日、その他) ✅土曜休みも月に数回あり ✅格安の独身用社宅・寮完備 ✅資格取得支援制度あり ✅面接1回のみ ✅経験を活かして、より安定した環境で働きたい方はぜひご応募ください。 ────── 主な業務内容 ────── ⭐1.ドライバーの健康管理・安全確認 ✅出勤時の体調確認 ✅日報チェック ✅安全に運行できるようサポート 現場経験やドライバーへの理解を、そのまま活かせるポジションです。 ⭐2.配車・スケジュール管理 ✅スポット配送依頼の内容確認 ✅配送ルートの指示 ✅乗車割の作成 ✅シフト調整 段取り力や判断力を活かし、物流を動かす醍醐味を味わえます。 ⭐3.事故対応・法令遵守の管理 ✅事故発生時の対応 ✅施設や車両の保守管理 ✅法令遵守に関する管理 現場を守る重要なポジションだからこそ、大きな裁量とやりがいがあります。 当社では「物流品質」を大切にしており、配車担当や運行管理にも大きな裁量があります。 決められた業務をこなすだけではなく、自分の判断で現場を動かせる面白さがあります。 ───────── 山広運輸について ───────── 創業60年以上、関東を中心に200社以上と取引を行う安定企業です。 一般貨物から精密機器、美術品、国際貨物まで幅広く扱う、物流のプロフェッショナルとして事業を展開しています。 ドライバーは約80名。20代~70代まで幅広い世代が活躍中です。 「働きやすい職場認証制度」も取得しています。 ────── 応募について ────── 今回は、配車・運行管理・物流業界での経験をお持ちの方を対象とした正社員採用です。 選考は面接1回のみ。スピーディーに対応します。 これまでの経験を活かして収入やキャリアを高めたい方、夜勤や不規則勤務から日勤へ働き方を変えたい方、より大きな規模の物流を動かしたい方は、ぜひご応募ください。
交通・アクセス 京成西船駅より徒歩8分★車通勤OK(無料駐車場完備)
[勤務地:〒273-0039千葉県船橋市印内]
年俸3,999,996円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 399万9996円 〜 600万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月収換算/ 33万3333円~50万円 (一律手当を含む) ※給与には固定残業代を含みます。 74,700円~112,000円(固定残業時間40時間/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ▨物流業界での実務経験がある方 ▨要普通自動車免許 ▶AT限定可 ▨PCの基本操作ができる方。 ▶Excel・Wordでの文字入力程度 【学歴】 一切不問です。 ────────────────── ……⭐こんな経験が活かせます⭐…… ────────────────── ▨運行管理者の実務経験 ▨配車業務の経験 ▨物流事務の経験 ▨ドライバー管理経験 ▨配送会社での勤務経験 ▨スポット便・ルート配送の知識 ▨ドライバー経験 ▨倉庫・物流センター経験 ※経験年数は問いません。 物流業界の流れが分かる方なら、 即戦力としてご活躍いただけます。
櫻英工業株式会社
✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✅月給35万~50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼<仕事内容> 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3~10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼<具体的には…> ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3~10名のチームでの現場対応 ▼<1日の流れ(例)> 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩(60分) 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社(残業ほぼなし) ………………………………………………… ⭐月給35万~50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円~50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目/450万円 5年目 グループリーダー/560万円 10年目 プロジェクトリーダー/660万円 15年目 エンジニア兼営業/700~800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00~17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3~10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。
交通・アクセス ✅車通勤OK✅交通費全額支給
[勤務地:千葉県船橋市]
月給350,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給35万~50万円 *月給は経験・能力・前職・手当 などを考慮して決定します! *50万円以上の可能性も! 【手当】 ・賞与 ・家族手当 ・資格手当 ・住宅手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅学歴不問! 【必須】 要普通運転免許 【いずれかの資格必須】 一級・二級管工事施工管理技士 一級・二級電気工事施工管理技士 クレーン運転士(特別) 電気工事士(1種・2種) ガス溶接・アーク溶接技能講習修了者 玉掛技能講習修了者 二種酸欠作業主任者 低圧電気取扱(特別) 研削砥石取扱作業者(特別教育) 給水装置取扱責任者
✅未経験入社ほぼ100%!ゼロから手に職!✅残業ほとんど無し
仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100% ✅優しく丁寧に教えます! ✅月給30万~40万円 ▼<仕事内容> 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3~10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100%の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼<具体的には…> ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応(3~10名体制) ・対応エリア:神奈川・東京・千葉 ▼<1日の流れ> 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社(残業ほぼなし) ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100%の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3~10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万~40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 (家賃約2割負担/光熱費自己負担) 引越し負担金制度(規定あり)もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給30万~40万円 *未経験でも30万円以上! *月給は経験・能力・前職・手当 などを考慮して決定します! *40万円以上の可能性も! 【手当】 ・賞与 ・家族手当 ・資格手当 ・住宅手当 など
求めている人材 ✅未経験者大歓迎! ✅学歴や資格も不問! 【必須】 要普通運転免許 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・40歳まで ※未経験から育成することを目的とした募集のため 入社時はほぼ100%未経験! ニッチな業界だからこそ、元々経験が ある方なんてほとんどいません。 未経験の方の気持ちを理解してくれる 方ばかりなので、スグに馴染めますよ!
株式会社千葉メンテ
⭐賞与年2回+業績賞与✅資格取得全額負担✨住宅手当等あり✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ╔══════════════════╗ \生活に欠かせないインフラを支える!/ ✨AI時代でも必要とされ続けるお仕事✨ ╚══════════════════╝ ✅生活に欠かせない水道インフラを支える仕事 ✅景気に左右されにくく、長く続けやすい環境 ✅AIでは代替しにくい点検・管理業務 ✅未経験から専門知識を身につけられます 水道インフラを守る、 社会に欠かせないお仕事の募集です。 AIでは代替できない"人の目"による 点検や判断が必要だからこそ、 将来も必要とされ続けます。 未経験からでも専門知識を身につけ、 長く活躍できる環境をご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 水処理施設における管理・維持業務です。 < 具体的には… > ✅場内の巡視点検 ✅水質測定・水質管理 ✅水量や圧力、設備電力、薬品注入率 などの確認(主にモニター画面での監視) ※「ずっと座ってるだけ」ではなく、 適度に身体を動かす作業も含まれます。 (電流値チェック、システム動作確認) ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験でも安心なポイント⭐ ╰━v━━━━━━━━━━━━╯ ■ライフラインを支える、 将来も無くならない安定職♪ ■経験・学歴不問!前職様々な方が活躍 ■女性は夜勤なし勤務も可能 (希望があれば他の方も応相談) ■重労働なし! 「身体を少し動かしたい」 「機械をいじるのが好き」な方に◎ ■手当・福利厚生も充実!! ――――――――――― ⏩ 教育・研修体制 ⏪ ――――――――――― (1)入社初日 座学による基礎研修(1日) (2)入社1ヶ月目 施設内の設備や役割を実際に見て学習 (3)入社2ヶ月目~ 先輩と一緒に操作画面を見て実務を習得 ※他施設への異動の可能性もあります。 未経験でも安心して馴染める雰囲気◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
交通・アクセス 新京成線 高根公団駅~車で10分
[勤務地:〒274-0068千葉県船橋市大穴北]
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:1~3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐要普通自動車免許 ⭐無資格・未経験OK! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
国土交通省による「働きやすい職場認証制度」で★★(二つ星)を取得!最新の安全装備を全車に導入するなど設備投資にも力を注いています♪
仕事内容: \“決まった運行”では物足りない方へ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「毎日同じ仕事じゃ物足りない」 「将来を見据えてステップアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です! 未経験の方は基礎からじっくり、 経験者の方はスキルを活かして さらに上のキャリアを目指せます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 事務所スタッフとして、簡単な電話対応や、 ドライバーへの指示出しなど 運行管理業務の基礎からスタートします! 当社がメインで手がけているのは、 「この商品だけ」「この期間だけ」「緊急で」 といった【スポット輸送】です。 決まった流れを繰り返すだけではなく、 その時々の依頼内容に合わせて 最適な車両や動きを考えていくのが この仕事の面白さ。 状況に合わせてうまく調整できた時や、 急ぎの依頼にしっかり応えられた時には、 大きな達成感を味わえます◎ 【主なお仕事】 ・電話応対 ・依頼内容の確認 ・ドライバーへの指示出し ・配車、運行管理業務 ・点呼などの事務所内業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ キャリアイメージ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 経験者の方は、数か月ほど現場を理解した後、 運行管理業務へ進んでいく流れです。 未経験の方は、まず現場経験を積みながら 仕事の流れをしっかり学び、 その後、配車管理・運行管理・点呼など 事務所業務へステップアップしていきます。 さらにその先は、自社の強みを理解しながら 顧客対応や営業、管理職ポジションへ 進むことも可能! 「今の仕事を頑張る」だけでなく、 先を見据えてキャリアを築いていける環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ この会社ならではの魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ スポット輸送は、運送業界の中でも 珍しい分野のひとつ。 そのため、これまで積み重ねてきた 実績や信頼が大きな強みになっています。 繁忙期だけ車両が必要な企業や、 急ぎの輸送が必要なお客様など、 さまざまなニーズに応えられることが この会社の大きな価値です。 決して簡単な仕事ではありませんが、 だからこそ経験を積むほど 運行管理としての力が身につき、 自分の成長も実感しやすい仕事です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 先輩インタビュー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 大型ドライバーを20年経験後、1年前に運行管理・配車担当へジョブチェンジ ドライバー経験が長かった私にとって、運行管理・配車担当の存在は常に「頼れる味方」でした。効率よく走りながら1日でより多くの配送をこなせれば収入もアップするからです。当社には私のように、社歴の長いベテランドライバーから20代の若手まで幅広い層が活躍しています。「自らのドライバー経験を活かして新しい仕事(運行管理・配車担当)に挑戦したい」と思えたのは、「一緒に働いてきた仲間たちの力になりたい」という想いもあったからなんです。 運行管理・配車担当の仕事の魅力は、やはり「多くの配送依頼に対してキレイに予定が組めた時」だと思います。現在は自分の経験を活かし、1日平均50~60件ほど大型車での配送依頼をコントロールしていますが、今回の増員募集で一緒に成長しながら、今よりさらに円滑な配車業務を行っていきたいと思っています。 【企業概要】 事業所一覧 本社:千葉県船橋市印内3-1-13 東京営業所:東京都江東区有明4-15東京フェリーターミナル4F10号 成田営業所:千葉県成田市駒井野字台ノ田2071 新東京国際空港 第二貨物代理店ビル205号 船橋倉庫:千葉県船橋市夏見7-776-1 従業員数:85名 車両数:80輌
アクセス: 京成線「京成西船駅」より徒歩9分 JR・東京メトロ・東葉高速線「西船橋駅」より徒歩14分 車通勤OK
[勤務地:千葉県船橋市印内町]
年俸3,556,800円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,556,800以上は1か月当たりの固定残業代¥90,000(60時間相当分)を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸 355万6800円~ ※12分の1を毎月支給(月収29万6400円~ ※1ヵ月あたり固定残業代60時間分・9万円~含む/超過分別途支給 <年収例> ■未経験者(3年目):年収500万円 ■経験者:年収600~850万円 <昇給・賞与> ・賞与あり ・昇給あり
求める人材: ◎学歴・年齢不問 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎普通免許以上の免許をお持ちの方 ※フォークリフトや、準中型(限定解除)・ 中型・大型免許の取得サポートあり ◎運行管理や配車業務の実務経験がある方は優遇
未経験スタートで年収355万円以上!更に入社3年で年収500万円以上が通常の昇給です。他社が簡単に真似が出来ない「スポット配送」に特化しているので安定した働き方、昇給が実現できます
年俸3,556,800円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,556,800以上は1か月当たりの固定残業代¥90,000(60時間相当分)を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸 355万6800円~ ※12分の1を毎月支給(月収29万6400円~) ※1ヵ月あたり固定残業代60時間分・9万円~含む/超過分別途支給 <年収例> ■未経験者(3年目):年収500万円 ■経験者:年収600~850万円 <昇給・賞与> ・賞与あり ・昇給あり
<船橋市>スポット配送の運行管理・配車スタッフ★未経験歓迎/平均月収50万円/独身寮完備
仕事内容 【仕事内容】 ■スポット配送の司令塔 当日・翌日の配送依頼を中心に、 自社のドライバーや協力会社の方々を割り当て、 円滑な運行をつくる仕事です。 現在の4名体制から増員し、 さらなる業績アップを目指しています。 主な仕事は、電話応対、依頼内容の確認、 ドライバーへの指示出し、配車・運行管理、 点呼などの事務所内業務。 運行表には「誰が・いつまでに・どんな積み荷を ・どこで受け取り・どこへ届けるか」を入力 しながら計画を組み、対応可能なドライバーへ 連絡します。未決定の案件は背景に色がつくなど、 見落としを防ぐ仕組みも整っています。 ■毎回違うから面白い 当社がメインで手がけるのは、「この商品だけ」 「この期間だけ」「緊急で」といったスポット輸送。 運送業界の中でも珍しい分野のひとつです。 決まった流れを繰り返すのではなく、その時々の 依頼に合わせて最適な車両や動きを考えることが この仕事ならではの面白さ。 状況に合わせてうまく調整できた時や、急ぎの 依頼に応えられた時には大きな達成感があります。 決して簡単な仕事ではありませんが、 経験を積むほど運行管理としての力が身につき、 自分の成長も実感しやすい仕事です。 ■未経験から段階的に成長 未経験の方は、簡単な電話対応やドライバーへの 指示出しなど基礎からスタートし、現場経験を 積みながら仕事の流れを学びます。 その後、配車管理・運行管理・点呼などの 事務所業務へステップアップ。 経験者の方も、数か月ほど現場を理解した後に 運行管理業務へ進む流れです。経験者はもちろん、 ドライバーから転身した方や未経験スタートの 方も活躍しています。 ■その先のキャリアも 将来は、自社の強みを理解しながら顧客対応や 営業、管理職ポジションへ進むことも可能です。 頑張りや成果が評価につながりやすく、 先を見据えてキャリアを築けます。 【従業員インタビュー/Mさん・Nさん】 ■予定がバッチリ埋まる快感(Mさん) ー 運行管理・配車担当の仕事の魅力は、やはり 「多くの配送依頼に対して綺麗に予定が組めた時」 だと思います。現在は自分の経験を活かし、 1日平均50~60件ほど大型車での配送依頼を コントロールしていますが、今回の増員募集で 一緒に成長しながら、今よりさらに円滑な配車 業務を行っていきたいと思っています。 ■PC操作は得意です(Nさん) ー 元・事務職ですからPC操作には慣れていました。 配車業務や運行記録をつけていくうえでも、 Excelなどのソフトを基本的に使える方が 望ましいですね。高度なスキルは不要ですが、 ドライバーさんや荷主の方々へ連絡を取りながら 運行管理・配車表に入力して…と、なかなか 忙しい時間帯もあります笑。私たちもフォロー しますので、ぜひ一緒に頑張りましょう!!! 【企業の特徴】 ■創業60年以上の安定企業 当社は創業から60年以上にわたり、堅実な経営を 続けてきた物流企業です。大きな特長は 「スポット配送に強い会社」であること。 幅広い積み荷やスピーディーな業務手配に対応 することで、安定した仕事量を確保しています。 繁忙期だけ車両が必要な企業や、急ぎの輸送が 必要なお客様など、様々なニーズに応えられる ことが当社の強みです。 長年積み重ねてきた実績と信頼を土台に、 さらなる業績アップを目指しています。 ■安全・働きやすさに投資 トラック車両の保有台数は80台を超え、 最新の安全装備を全車に導入するなど、 設備投資にも力を注いでいます。 国土交通省による「働きやすい職場認証制度」で ★★(二つ星)を取得。二つ星は「法令遵守」に 加え「法令を上回る独自の取り組みを行っている」 ことが取得条件となっており、第三者からも 働く環境を認められています。 ■人柄と成長意欲を重視 社員同士の仲も良く、バーベキューなどの社内 イベントや定期的な親睦会も行っています。 ※もちろん参加は任意です。 選考では経験だけでなく、 成長意欲やお人柄も大切にしています。
アクセス 京成本線 京成西船徒歩約8分、JR武蔵野線 西船橋北口徒歩約14分、東京メトロ東西線/JR中央本線 西船橋北口徒歩約14分 京成線「京成西船駅」より徒歩9分、JR・東京メトロ・東葉高速線「西船橋駅」より徒歩14分★車通勤OK★転勤なし
[勤務地:〒273-0025千葉県船橋市印内町]
年俸3,556,800円以上 給与 年俸制 355万6800円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり108万円以上(固定残業時間:720時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年俸 355万6800円~ ※12分の1を毎月支給 ※1ヵ月あたり固定残業代60時間分・9万円~含む/超過分別途支給 <年収例> ■未経験者(3年目):年収500万円 ■経験者:年収600~850万円 交通費:交通費支給
資格 【必須条件】 ◎普通免許以上の免許をお持ちの方 ※フォークリフトや、準中型(限定解除)・中型・大型免許の取得サポートあり ◎基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎運行管理や配車業務の実務経験がある方は優遇 ◎ドライバー経験を活かしてジョブチェンジしたい方歓迎 ◎コミュニケーション力に自信のある方歓迎 ※学歴不問
藤原運輸株式会社
【配車スタッフ】お客様に安心・満足・信頼を提供することにより感動を運び、要望に応えられる物流のパイオニア企業
仕事内容: 【仕事内容】 千葉県船橋市にある事務所で、配車業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・配車業務全般(協力会社への車両手配等の連絡/乗務員への運行指示/安全管理・指導/ルート営業など) ・点呼業務 ・書類の作成及び整理 ・システムへのデータ入力 ・取引先との電話対応 ※業務内容の変更:なし
月給240,200円~258,000円 給与: 【年収例】 420万円(賞与・各種手当含む) ※4年目(技能手当支給・配偶者/子供1人の場合) 【給与】 月給:24万200円〜25万8000円 基本給:19万2200円〜20万8000円 固定残業代:なし 昇給:年1回 賞与:年2回(7月と12月)※企業業績による 合計3.78か月(2025年度実績) <一律手当> 全員に一律で支払われるその他手当金額:生活補助給 1万3000円、勤務地手当 2万円 <その他の手当> 技能手当:運行管理者 1万5000円(要運行管理者資格) 家族手当:配偶者 1万5000円、子ども1万円/人 時間外手当 通勤手当:公共交通機関の最短経路の1か月分の定期券代 ※自家用車通勤可(会社規程の条件有) 【試用期間】 2ヶ月(試用・研修期間の条件:本採用と同じ)
求める人材: 【必須条件】 ・運行管理者資格所持者 または 運行管理者基礎講習修了者 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・配車業務や点呼業務の経験があれば尚可 職種未経験OK 業種未経験OK
アクセス 京成本線 京成西船徒歩約8分、東京メトロ東西線/JR中央本線 西船橋北口徒歩約14分、JR武蔵野線 西船橋北口徒歩約14分 京成線「京成西船駅」より徒歩9分、JR・東京メトロ・東葉高速線「西船橋駅」より徒歩14分★車通勤OK★転勤なし
アラタ工業株式会社
<船橋市>地盤改良工事の施工管理職 ★未経験から専門性を高める ★資格取得支援あり
仕事内容 【仕事内容】 ◎地盤改良工事の施工管理 日本建築センター認定の地盤改良技術を活かした 施工現場にて、現場管理や安全管理、工程管理、 品質管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 地盤改良工事の現場において、工事が安全かつ円滑に 進むように全体を管理していくポジションです。 入社後は、管理技術者のもとで業務の流れや現場対応を 学びながら、少しずつ施工管理としての知識と経験を 身につけていただきます。現場施工時は、拠点の 現場事務所へ直行直帰となるため、現場に近い距離で 実務を学べるのも特徴です。 ・現場の管理、運営 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・現場事務所での各種対応 ・施工が円滑に進むための進行確認 ・関係者との調整業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ■多くの建造物を支える“基礎”に関われる仕事です 地盤改良工事は、完成後に目立つ仕事ではありませんが、 建物や公共構造物を安全に支えるために欠かせない 重要な工事です。人々の暮らしや社会インフラを 足元から支える役割を担うため、社会に必要とされる 仕事に携わっている実感を得やすいのが大きな魅力です。 目に見えない部分だからこそ、責任も大きく、 その分だけやりがいも強く感じられます。 ■現場ごとに違う経験を積み、着実に成長していけます 全国から工事依頼があり、さまざまな地域の現場に 関われるため、毎回異なる条件や環境の中で経験を 重ねていけます。現場管理、安全管理、工程管理、 品質管理と幅広い業務に携わることで、 施工管理としての総合力を身につけられる点も この仕事の魅力です。未経験からでも一歩ずつ 専門性を高めていけるため、建設業界で長く通用する 技術を身につけたい方にぴったりの仕事です。 【企業の特徴】 ■約30年の実績を持つ、地盤改良工事の専門会社 アラタ工業株式会社は、千葉県船橋市に本社を置き、 地盤改良工事を中心に事業を展開している会社です。 1990年設立以来、公共構造物や建築物の基礎となる 工事を手がけ、深層混合処理工や浅層混合処理工、 鋼管杭工など幅広い工法に対応。日本建築センター 審査証明取得のECM工法や、国土交通大臣認定の TGパイル工法など、専門性の高い技術を設計から 施工まで一貫して提供している点も大きな強みです。 さらに、国内にとどまらず海外への技術支援にも 取り組み、地域社会から世界まで、安心して 暮らせる社会基盤づくりに貢献しています。 ■未経験から施工管理の技術を身につけ、長期的に成長できます 今回募集するのは、地盤改良工事の施工現場を支える 施工管理職です。管理技術者3名のもとで、仕事の 進め方を基礎から学べる体制があり、建設業界で 長く活かせる技術を身につけたい方に適した環境です。 給与は想定年収350万円~650万円で、年間休日も118日。 退職金共済制度、確定拠出年金制度、資格取得補助、 人間ドック補助、インフルエンザ補助など福利厚生も 充実しています。単身赴任者には寄宿舎を用意するなど、 安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れています。
アクセス 「京成船橋駅」から徒歩10分「船橋駅」から徒歩9分※現場施工時は、拠点の現場事務所への直行直帰となります。
[勤務地:〒273-0011千葉県船橋市湊町]
月給222,000円~400,000円 給与 月給 22万2000円~40万円 (一律手当を含む) 月給22万2000円~40万円 ※時間外労働手当は別途全額支給。 ※経験・能力を考慮します。 <想定年収> 350万円~650万円 単身赴任者は寄宿舎(会社で賃料負担)を準備いたします。
資格 【必須条件】 ◎普通自動車免許をお持ちの方 ◎建設業で働き続ける技術を身に付けたい方 ◎異業種・未経験からチャレンジしたい方 【歓迎条件】 ○建設業での施工管理経験をお持ちの方 ○建設現場での施工経験をお持ちの方 ○2級施工管理技士(土木・機械)をお持ちの方 ○現場でのコミュニケーションや調整を大切にできる方 <求める志向・タイプ> ・専門技術を身につけて長く活躍したい方 ・社会に必要とされる仕事にやりがいを感じたい方 ・現場で学びながら着実に成長したい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方
株式会社ワーキテクノ 船橋営業所
年収アップ!休日!やりがい!経験を活かして待遇アップ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、プラント施工管理、建築施工管理 ■経験年数、資格不問!ブランクもOK! ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 <分野の説明> 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 <業務内容> ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正(JwCAD-CAD、AUTO-CAD等) ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 <働く魅力を紹介!> 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100~300万円UPした社員も多数! 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳/男性 前職:地場ゼネコン/年収480万 入社後:年収690万 年収210万円UP! 49歳/男性 前職:準大手ゼネコン/年収630万 入社後:年収860万 年収230万円UP! ◎転勤・出張なし! 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰! 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み!年間休日125日以上!残業月20時間以下! 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100%支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問!ブランクOK! 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン(施工図・積算・安全管理)をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います!お気軽にご相談ください! ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています! ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています! 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい!
交通・アクセス JR船橋駅、京成線船橋駅から徒歩10分
月給400,000円~810,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万2000円 〜 70万400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜 10万9600円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:40万円~100万円 ※スキル・経験(施工管理、職人等、建設業界の他職種の経験)などを考慮して決定 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分100%支給) ■休日出勤手当 ■家族手当 ■2級施工管理技士/月5000円、1級施工管理技士/月1万円 ■慶弔祝金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■U・Iターン支援 ※引越しに必要な費用の補助や住居などに関する相談に応じます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(社内規定有) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 施工管理経験をお持ちの方(経験年数・資格不問) \こんな方、大歓迎です/ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。
アクセス: JR京葉線「二俣新町駅」下車、車で約10分
月給240,200円~258,000円 給与: 【給与】 月給:24万200円〜25万8000円 基本給:19万2200円〜20万8000円 固定残業代:なし 昇給:年1回 賞与:年2回(7月と12月)※企業業績による 合計3.78か月(2025年度実績) <一律手当> 全員に一律で支払われるその他手当金額:生活補助給 1万3000円、勤務地手当 2万円 <その他の手当> 技能手当:運行管理者 1万5000円(要運行管理者資格) 家族手当:配偶者 1万5000円、子ども1万円/人 時間外手当 通勤手当:公共交通機関の最短経路の1か月分の定期券代 ※自家用車通勤可(会社規程の条件有) 【試用期間】 2ヶ月(試用・研修期間の条件:本採用と同じ) 【年収例】 420万円(賞与・各種手当含む) ※4年目(技能手当支給・配偶者/子供1人の場合) 【想定年収】 360.8万円~388.2万円 【賞与】 年2回 / 3ヶ月分
求める人材: 【必須条件】 【必須条件】 ・運行管理者資格所持者 または 運行管理者基礎講習修了者 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・配車業務や点呼業務の経験があれば尚可 【学歴】 高卒以上 職種未経験OK / 業種未経験OK
【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、プラント施工管理、建築施工管理 ■未経験歓迎! ■社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■業界屈指の定着率95%以上 建築プロジェクトにおいて施工管理業務をお任せします。 <分野の説明> 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 <業務内容> 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック:施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理:作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影:工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配:追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ:関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成:ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 <当社で働く魅力を紹介!> 【1】工事~完成までを見届ける面白さがあります! 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です! 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます! いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし!希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視! 土日祝休み・残業平均20時間以内! 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい! 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数! 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代~40代の社員も多数活躍しています! 24歳/男性 前職:製造業(年収310万) 入社後:年収410万 年収100万円UP! 33歳/男性 前職:営業職(年収350万) 入社後:年収480万 年収130万円UP! ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています! ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています! 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい!
月給320,000円~401,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万7000円 〜 34万6800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 5万4400円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:30万円~80万円 ※スキル・経験(施工管理、職人等、建設業界の他職種の経験)などを考慮して決定 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分100%支給) ■休日出勤手当 ■家族手当 ■2級施工管理技士/月5000円、1級施工管理技士/月1万円 ■慶弔祝金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■U・Iターン支援 ※引越しに必要な費用の補助や住居などに関する相談に応じます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(社内規定有) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・35歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・経験不問 (未経験者、第二新卒、フリーター歓迎) 【こんな職場環境です】 ・社会人デビューの方も多数在籍 ・ブランクがある方もOK ・女性社員も活躍中の職場です 【こんな方、大歓迎です!】 ・未経験から建設業界に挑戦してみたい方 ・プラモデルや家具など、 モノを組み立てるのが好きな方 ・建築やインテリア、 デザインに興味がある方 ・ニュースで見るような大規模な 建設プロジェクトに携わりたい方 ・国家資格を取得し、 一生モノのスキルを身につけたい方 【人柄・意欲を最重視した採用です】 知識や経験は一切問いません。 仕事をスムーズに進め、取引先や顧客と 良好な関係を築くためには、 何よりも「人柄」や「コミュニケーション力」が 大切だと考えています。 面接では、あなたの得意なことや 今後やってみたいことなど、 じっくりお話しできればと思っています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
想定年収360.8万~388.2万円|未経験歓迎|賞与年2回|週休2日|
[勤務地:千葉県船橋市潮見町]
月給300,000円~323,000円 給与: 想定年収360.8万円~388.2万円 【年収例】【年収例】 420万円(賞与・各種手当含む) ※4年目(技能手当支給・配偶者/子供1人の場合) 【給与】 月給:24万200円〜25万8000円 基本給:19万2200円〜20万8000円 固定残業代:なし 昇給:年1回 賞与:年2回(7月と12月)※企業業績による 合計3.78か月(2025年度実績) <一律手当> 全員に一律で支払われるその他手当金額:生活補助給 1万3000円、勤務地手当 2万円 <その他の手当> 技能手当:運行管理者 1万5000円(要運行管理者資格) 家族手当:配偶者 1万5000円、子ども1万円/人 時間外手当 通勤手当:公共交通機関の最短経路の1か月分の定期券代 ※自家用車通勤可(会社規程の条件有) 【試用期間】 2ヶ月(試用・研修期間の条件:本採用と同じ) 【給与】 月給:24万200円〜25万8000円 基本給:19万2200円〜20万8000円 固定残業代:なし 昇給:年1回 賞与:年2回(7月と12月)※企業業績による 合計3.78か月(2025年度実績) <一律手当> 全員に一律で支払われるその他手当金額:生活補助給 1万3000円、勤務地手当 2万円 <その他の手当> 技能手当:運行管理者 1万5000円(要運行管理者資格) 家族手当:配偶者 1万5000円、子ども1万円/人 時間外手当 通勤手当:公共交通機関の最短経路の1か月分の定期券代 ※自家用車通勤可(会社規程の条件有) 【試用期間】 2ヶ月(試用・研修期間の条件:本採用と同じ) 賞与:2回(昨年度実績:3ヶ月分)
求める人材: 【必須条件】【必須条件】 ・運行管理者資格所持者 または 運行管理者基礎講習修了者 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・配車業務や点呼業務の経験があれば尚可
福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください!
仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 千葉県船橋市にある事務所で、配車業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・配車業務全般(協力会社への車両手配等の連絡/乗務員への運行指示/安全管理・指導/ルート営業など) ・点呼業務 ・書類の作成及び整理 ・システムへのデータ入力 ・取引先との電話対応 ※業務内容の変更:なし 【アピールポイント】 【配車スタッフ】お客様に安心・満足・信頼を提供することにより感動を運び、要望に応えられる物流のパイオニア企業
アクセス JR京葉線 二俣新町徒歩約31分、東葉高速線 西船橋南口徒歩約55分、東葉高速線 西船橋南口徒歩約55分
[勤務地:〒273-0016千葉県船橋市潮見町]
年俸3,608,000円~3,882,000円 給与 年俸制 360万8000円~388万2000円 (一律手当を含む) 【年収】360.8万円~388.2万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与】 月給:24万200円~25万8000円 基本給:19万2200円~20万8000円 固定残業代:なし 昇給:年1回 賞与:年2回(7月と12月)※企業業績による 合計3.78か月(2025年度実績) <一律手当> 全員に一律で支払われるその他手当金額:生活補助給 1万3000円、勤務地手当 2万円 <その他の手当> 技能手当:運行管理者 1万5000円(要運行管理者資格) 家族手当:配偶者 1万5000円、子ども1万円/人 時間外手当 通勤手当:公共交通機関の最短経路の1か月分の定期券代 ※自家用車通勤可(会社規程の条件有) 【試用期間】 2ヶ月(試用・研修期間の条件:本採用と同じ) 【賞与回数】 2回 【年収例】 【年収例】 420万円(賞与・各種手当含む) ※4年目(技能手当支給・配偶者/子供1人の場合)
資格 <必須条件> 【必須条件】 ・運行管理者資格所持者 または 運行管理者基礎講習修了者 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・配車業務や点呼業務の経験があれば尚可 <最終学歴> 高卒以上
千葉県流山市
アマゾンジャパン合同会社 流山おおたかの森フルフィルメントセンター
〒272-0026千葉県市川市東大和田
社会福祉法人市川市社会福祉協議会
〒277-0872千葉県柏市十余二
株式会社高速
株式会社ヒガシトゥエンティワン 流山ロジスティクスセンター
〒286-0106千葉県成田市
ライジングサンセキュリティーサービス 成田空港BASE
〒263-0001千葉県千葉市稲毛区長沼原町
社会医療法人社団健脳会
千葉県千葉市美浜区中瀬
株式会社タカヨシホールディングス 923
千葉県船橋市浜町
ポケモンセンター トウキョーベイ
〒263-0002千葉県千葉市稲毛区山王町
ヤマトサカナ株式会社 千葉オフィス
〒271-0064千葉県松戸市上本郷
きれいな空気の赤ちゃんカフェ nenne
千葉県印西市
株式会社エグゼクティブプロテクション
千葉県千葉市美浜区新港
大東製糖株式会社