求人・転職情報

経験1年以上！自社企画で自由な設計★土日祝休み・年休120日

仕事内容 ＼設計経験1年以上の方へ／ 「型にはまった規格住宅ばかりで自分のアイデアが活かせない…」 「顧客対応や予算管理に追われ、設計に集中する時間がない…」 そんな窮屈な思い、当社で終わりにしませんか？ 当社の分譲住宅設計なら、「同じ間取りは作らない」がポリシー。 あなたの知識と経験をフルに活かせる環境です！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 自社ブランドの分譲住宅における 意匠設計（プランニング〜仕様選定）をメインにお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆コンセプト・間取りの企画営業から得た土地情報を元に、 「どんなターゲットに響くか」を考え、イチからプランニング。 ◆CADでの製図・意匠設計外観や内装の仕様選定、空間デザインなど、 あなたのアイデアを存分に反映させられます。 ◆確認申請の手続き各種申請書類の作成・提出業務。 分業制ではないため、一連の流れをコントロールできます。 09:00｜出社・社内ミーティング ▼ 営業から新しい土地の情報を共有。 10:00｜CAD製図・プラン作成 ▼ 誰にも邪魔されず設計に集中！ 12:00｜お昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ） ▼ 13:00｜各種性能評価のWEB申請手続き ▼ 15:00｜次の案件のプランニング ▼ 「ここに吹抜けを作ろう」など企画。 18:00｜書類整理などの雑務 19:00｜退社！残業はほぼありません◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ アイデアを形にできる面白さ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社の建売は、仕入れた土地の個性を活かし、 地域に合わせたオーダメイドの間取りを設計！ 「吹抜けのある家」「家事動線に優れた家」など、 あなたの知識を100%活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 設計だけに集中できる環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様との直接の折衝や、現場の施工管理は他部署が担当します。 社内メンバーとの連携のみで、 もくもくと設計業務に没頭できるストレスフリーな環境です。 【スタッフインタビュー】 Aさん（入社1年目／設計経験1年） 「前職も設計でしたが、完全な規格住宅で、 パズルのように図面を当てはめるだけの毎日に飽きてしまい、 転職を決めました。 ここでは1棟ごとに自分のアイデアを反映できるので、 モノづくりの手応えをダイレクトに感じられます。 残業も格段に減りました！」

経験者優遇・前年度年収考慮可／年間休日125日・定着〇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 建設現場における施工管理業務を担当して頂きます。 ※経験者に関しては新築、改修、内装工事の即戦力になってもらうよう、 以前の経験を考慮して採用を検討します。 ※未経験者の方には、研修を経て現場配属となります。 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 経験者は優遇し、現場経験者の方も受入れを積極的に行います。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【必見！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！ 【適正♪】 ◇連携や協力して1つの建物を作り上げることに興味がある方！ ◇主体性のある方！報連相出来る方・疑問や質問を出来る方・素直な方。 ◇まずは行動できる方！ 【こんな方は歓迎♪】 ☆施工管理経験者 ☆キャリアアップをしていきたい方 ☆資格取得希望・目指す方 ☆建設業界経験者

清水建設が手掛ける大型プロジェクトにおいて、建設現場の安全と効率を左右する「足場」の仮設計画や作図、構造計算を担当します。AutoCADを使用し、現場を根底から支える重要なポジションです。

企業名 株式会社ミルックス 求人名 【船橋/仮設計画】清水建設子会社◆賞与5ヶ月実績/年休125日 仕事の内容 清水建設が手掛ける大型プロジェクトにおいて、建設現場の安全と効率を左右する「足場」の仮設計画や作図、構造計算を担当します。AutoCADを使用し、現場を根底から支える重要なポジションです。 スーパーゼネコン・清水建設の大型プロジェクトを中心に、建設現場に不可欠な「足場」の仮設計画図の作成（労働基準監督署への届出用）や強度計算、積算などを担当します。図面作成に向けた顧客との打合せから、床・梁などの支保工計画、特殊仮設計画まで幅広く対応。AutoCADを用いた作図スキルを活かし、建設現場の安全と効率を支えるダイナミックでやりがいのある仕事です。 募集職種 【船橋/仮設計画】清水建設子会社◆賞与5ヶ月実績/年休125日

経験者限定／前年年収考慮可／年間休日125日／資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

自動車や産業機械向けゴム製品・金型の設計開発。入社後は試験業務から歩み、素材研究や設計を習得。将来は顧客折衝も担う技術のプロへ。転勤なしの環境で、段階的に着実なスキルアップが可能です。

企業名 武蔵オイルシール工業株式会社 求人名 船橋【技術・開発】自動車用・工業用ゴム部品メーカー/年休126日/転勤なし 仕事の内容 自動車や産業機械向けゴム製品・金型の設計開発。入社後は試験業務から歩み、素材研究や設計を習得。将来は顧客折衝も担う技術のプロへ。転勤なしの環境で、段階的に着実なスキルアップが可能です。 ■自動車用ゴム製品の設計・開発 ■既存製品の改良設計 ■素材の研究・調査および検証 ■試作・評価業務の実施 ■金型の設計・開発 ■顧客へのヒアリングや協力会社との折衝 【仕事の魅力】2～3年かけて試験や研究の基礎を固め、じっくりと専門性を磨けます。将来的には開発の中核を担い、自らの設計で製品を世に送り出す醍醐味を実感できます。 募集職種 船橋【技術・開発】自動車用・工業用ゴム部品メーカー/年休126日/転勤なし

安定受注を誇る当社にて、電気施工図（プロット図等）の作成・修正業務をお任せします。まずは簡単な図面修正からスタートし、OJT研修を経て、専門性の高い電気設備の知識を段階的に身につけていただきます。

企業名 有限会社壮陽電設 求人名 千葉県【CADオペ/施工図作成未経験可】電気工事経験を活かす/育成枠 仕事の内容 安定受注を誇る当社にて、電気施工図（プロット図等）の作成・修正業務をお任せします。まずは簡単な図面修正からスタートし、OJT研修を経て、専門性の高い電気設備の知識を段階的に身につけていただきます。 現場で職人が使用する電気設備の施工図作成をサポートいただきます。■具体的には、設計図を基にしたプロット図や系統図の作成、修正業務です。■使用ソフトはJw_cadです。■入社後は、先輩社員が電気図面の特有のルールや書き方を丁寧にレクチャーします。■将来的には、一人で現場の作図を完結できるスペシャリストへの成長を期待しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千葉県【CADオペ/施工図作成未経験可】電気工事経験を活かす/育成枠

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

アルミフロントサッシや板金曲げ物等の製造・販売を強化します。現在は中低層サッシが主流ですが既存ビルの改修事業に参入するため、設計を強化します。※直接の建物改変は伴わない。

企業名 株式会社相川スリーエフ 求人名 【建材設計】サッシ・カーテンウォール/年休125日/フルフレックス/転勤無 仕事の内容 アルミフロントサッシや板金曲げ物等の製造・販売を強化します。現在は中低層サッシが主流ですが既存ビルの改修事業に参入するため、設計を強化します。※直接の建物改変は伴わない。 中低層サッシの請負工事を中心に、建物の外観を彩る幕板やカーテンウォール（CW）の現場実測・設計を担います。 自社工場での幕板製造や鉄骨下地工事も行える強みを活かし、デザイン提案から改修のカバー工法まで一貫して関われます。 メーカーと連携し、6名の設計スタッフと共に新事業の立ち上げを楽しめます。ビルサッシ・カーテンウォール・金属製幕板の設計をAutoCADと LIXILのサッシCADを組み合わせて書いて頂きます。 募集職種 【建材設計】サッシ・カーテンウォール/年休125日/フルフレックス/転勤無

《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

マンションや商業ビル等の電気設備工事における設計・施工体制を強化している当社にて、電気施工図（プロット図等）の作成をお任せいたします。正確かつ迅速な作図を通じて、高品質な電気インフラを提供します。

企業名 有限会社壮陽電設 求人名 千葉県【電気施工図作成/即戦力候補募集】JW_CAD活用/年収最大800万円 仕事の内容 マンションや商業ビル等の電気設備工事における設計・施工体制を強化している当社にて、電気施工図（プロット図等）の作成をお任せいたします。正確かつ迅速な作図を通じて、高品質な電気インフラを提供します。 設計図を基にした電気設備施工図（プロット図・系統図等）の作成、修正業務を担当いただきます。■Jw_cadを使用し、現場との連携を図りながら正確な図面を起こします。■将来のコアメンバーとして、社内作図体制のキャパシティ拡大や外注依存からの脱却、ノウハウ蓄積に貢献いただくことを期待しています。■大手案件にも携われるやりがいがあります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千葉県【電気施工図作成/即戦力候補募集】JW_CAD活用/年収最大800万円

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 37170 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手住宅メーカーにてCADオペレーターを担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真摯に寄り添いながら、これまで250万戸以上を超える信頼と実績を積み重ねてきました。 現在は”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、 同社が手掛けた空間を訪れるすべての人の「幸せ」のために取り組んでいます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。（男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

CAD案件多数あり！高インセンティブのCADオペレーター職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター 仕事内容: ✅月給25万～月給70万×賞与2回(経験により決定) ✅30代で年収700超実績有！ ✅若手から熟練まで幅広く活躍中！家族のような温かいチーム ✅お子さん送迎に合わせた出勤や時短勤務OK！ ✅通常の休みとは別に月一の特別休暇あり☆ エクステリアプランナーとしてお客様と打ち合わせを行い、自身でCADの作成(パース図、平面図、部材表等)ができる方の募集となります。 【主な仕事内容】 クライアントとの打ち合わせを通じて、要望やニーズを把握し、デザイン案を提案 CADソフトウェアを使用した設計図面(パース図、平面図、部材表等)の作成 デザインのコンセプトに基づいたプレゼンテーション資料の作成 このポジションでは、創造力と技術力を活かし、魅力的なエクステリアづくりに貢献できる方を歓迎します。 創樹緑化工業は、公共の土木業・造園業を始め、一般住宅・店舗・マンション等のガーデニング、外構工事（エクステリア全般）、年間管理（剪定・消毒等）、などの設計施工を致しております。この度業務拡大につき、CAＤオペレーターを募集いたします。 アピールポイント: フレンドリーな社長と明るい社員たちと一緒に仕事しませんか？ まだ会社は新しいのですが、いまメキメキと業績を伸ばしております。 またガッツリと挑戦して高待遇を狙うのもあり！お子さん送迎や急な休みなどに合わせた時短勤務や勤務時間を調整して、家庭と両立させて働いている方も多くいらっしゃいます！時間に融通が利く働き方が実現できるのでワークライフバランスも充実します！

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

高待遇＆働きやすさにこだわったCADオペレーター

仕事内容: ✅月給25万～月給70万×賞与2回(経験により決定) ✅30代で年収700超実績有！ ✅若手から熟練まで幅広く活躍中！家族のような温かいチーム ✅お子さん送迎に合わせた出勤や時短勤務OK！ ✅通常の休みとは別に月一の特別休暇あり☆ エクステリアプランナーとしてお客様と打ち合わせを行い、自身でCADの作成(パース図、平面図、部材表等)ができる方の募集となります。 【主な仕事内容】 * クライアントとの打ち合わせを通じて、要望やニーズを把握し、デザイン案を提案 * CADソフトウェアを使用した設計図面(パース図、平面図、部材表等)の作成 * 使用ＣＡＤ：ＲＩＫＣＡＤ * デザインのコンセプトに基づいたプレゼンテーション資料の作成 このポジションでは、創造力と技術力を活かし、魅力的なエクステリアづくりに貢献できる方を歓迎します。 創樹緑化工業は、公共の土木業・造園業を始め、一般住宅・店舗・マンション等のガーデニング、外構工事（エクステリア全般）、年間管理（剪定・消毒等）、などの設計施工を致しております。この度業務拡大につき、CAＤオペレーターを募集いたします。

高待遇＆働きやすさにこだわったCADオペレーター

仕事内容: ✅月給25万～月給70万×賞与2回(経験により決定) ✅30代で年収700超実績有！ ✅若手から熟練まで幅広く活躍中！家族のような温かいチーム ✅お子さん送迎に合わせた出勤や時短勤務OK！ ✅通常の休みとは別に月一の特別休暇あり☆ エクステリアプランナーとしてお客様と打ち合わせを行い、自身でCADの作成(パース図、平面図、部材表等)ができる方の募集となります。 【主な仕事内容】 * クライアントとの打ち合わせを通じて、要望やニーズを把握し、デザイン案を提案 * CADソフトウェアを使用した設計図面(パース図、平面図、部材表等)の作成 * 使用ＣＡＤ：ＲＩＫＣＡＤ * デザインのコンセプトに基づいたプレゼンテーション資料の作成 このポジションでは、創造力と技術力を活かし、魅力的なエクステリアづくりに貢献できる方を歓迎します。 創樹緑化工業は、公共の土木業・造園業を始め、一般住宅・店舗・マンション等のガーデニング、外構工事（エクステリア全般）、年間管理（剪定・消毒等）、などの設計施工を致しております。この度業務拡大につき、CAＤオペレーターを募集いたします。

CAD案件多数あり！高インセンティブのCADオペレーター職

仕事内容: ✅月給25万～月給70万×賞与2回(経験により決定) ✅30代で年収700超実績有！ ✅若手から熟練まで幅広く活躍中！家族のような温かいチーム ✅お子さん送迎に合わせた出勤や時短勤務OK！ ✅通常の休みとは別に月一の特別休暇あり☆ エクステリアプランナーとしてお客様と打ち合わせを行い、自身でCADの作成(パース図、平面図、部材表等)ができる方の募集となります。 【主な仕事内容】 * クライアントとの打ち合わせを通じて、要望やニーズを把握し、デザイン案を提案 * CADソフトウェアを使用した設計図面(パース図、平面図、部材表等)の作成 * デザインのコンセプトに基づいたプレゼンテーション資料の作成 このポジションでは、創造力と技術力を活かし、魅力的なエクステリアづくりに貢献できる方を歓迎します。 創樹緑化工業は、公共の土木業・造園業を始め、一般住宅・店舗・マンション等のガーデニング、外構工事（エクステリア全般）、年間管理（剪定・消毒等）、などの設計施工を致しております。この度業務拡大につき、CAＤオペレーターを募集いたします。

【遠方の方応援♪】寮無料の高待遇＆働きやすさにこだわったCADオペレーター

仕事内容: ✅月給25万～月給70万×賞与2回(経験により決定) ✅30代で年収700超実績有！ ✅遠方の方も安心！会社の近くの寮無料♪ ✅若手から熟練まで幅広く活躍中！家族のような温かいチーム ✅お子さん送迎に合わせた出勤や時短勤務OK！ ✅通常の休みとは別に月一の特別休暇あり☆ エクステリアプランナーとしてお客様と打ち合わせを行い、自身でCADの作成(パース図、平面図、部材表等)ができる方の募集となります。 【主な仕事内容】 * クライアントとの打ち合わせを通じて、要望やニーズを把握し、デザイン案を提案 * CADソフトウェアを使用した設計図面(パース図、平面図、部材表等)の作成 * 使用ＣＡＤ：ＲＩＫＣＡＤ * デザインのコンセプトに基づいたプレゼンテーション資料の作成 このポジションでは、創造力と技術力を活かし、魅力的なエクステリアづくりに貢献できる方を歓迎します。 創樹緑化工業は、公共の土木業・造園業を始め、一般住宅・店舗・マンション等のガーデニング、外構工事（エクステリア全般）、年間管理（剪定・消毒等）、などの設計施工を致しております。この度業務拡大につき、CAＤオペレーターを募集いたします。

高待遇＆働きやすさにこだわったCADオペレーター

仕事内容: ✅月給25万～月給70万×賞与2回(経験により決定) ✅30代で年収700超実績有！ ✅若手から熟練まで幅広く活躍中！家族のような温かいチーム ✅お子さん送迎に合わせた出勤や時短勤務OK！ ✅通常の休みとは別に月一の特別休暇あり☆ エクステリアプランナーとしてお客様と打ち合わせを行い、自身でCADの作成(パース図、平面図、部材表等)ができる方の募集となります。 【主な仕事内容】 * クライアントとの打ち合わせを通じて、要望やニーズを把握し、デザイン案を提案 * CADソフトウェアを使用した設計図面(パース図、平面図、部材表等)の作成 * 使用ＣＡＤ：ＲＩＫＣＡＤ * デザインのコンセプトに基づいたプレゼンテーション資料の作成 このポジションでは、創造力と技術力を活かし、魅力的なエクステリアづくりに貢献できる方を歓迎します。 創樹緑化工業は、公共の土木業・造園業を始め、一般住宅・店舗・マンション等のガーデニング、外構工事（エクステリア全般）、年間管理（剪定・消毒等）、などの設計施工を致しております。この度業務拡大につき、CAＤオペレーターを募集いたします。

高待遇＆働きやすさにこだわったCADオペレーター

仕事内容: ✅月給25万～月給70万×賞与2回(経験により決定) ✅30代で年収700超実績有！ ✅若手から熟練まで幅広く活躍中！家族のような温かいチーム ✅お子さん送迎に合わせた出勤や時短勤務OK！ ✅通常の休みとは別に月一の特別休暇あり☆ エクステリアプランナーとしてお客様と打ち合わせを行い、自身でCADの作成(パース図、平面図、部材表等)ができる方の募集となります。 【主な仕事内容】 * クライアントとの打ち合わせを通じて、要望やニーズを把握し、デザイン案を提案 * CADソフトウェアを使用した設計図面(パース図、平面図、部材表等)の作成 * 使用ＣＡＤ：ＲＩＫＣＡＤ * デザインのコンセプトに基づいたプレゼンテーション資料の作成 このポジションでは、創造力と技術力を活かし、魅力的なエクステリアづくりに貢献できる方を歓迎します。 創樹緑化工業は、公共の土木業・造園業を始め、一般住宅・店舗・マンション等のガーデニング、外構工事（エクステリア全般）、年間管理（剪定・消毒等）、などの設計施工を致しております。この度業務拡大につき、CAＤオペレーターを募集いたします。

高待遇＆働きやすさにこだわったCADオペレーター

仕事内容: ✅月給25万～月給70万×賞与2回(経験により決定) ✅30代で年収700超実績有！ ✅若手から熟練まで幅広く活躍中！家族のような温かいチーム ✅お子さん送迎に合わせた出勤や時短勤務OK！ ✅通常の休みとは別に月一の特別休暇あり☆ エクステリアプランナーとしてお客様と打ち合わせを行い、自身でCADの作成(パース図、平面図、部材表等)ができる方の募集となります。 【主な仕事内容】 * クライアントとの打ち合わせを通じて、要望やニーズを把握し、デザイン案を提案 * CADソフトウェアを使用した設計図面(パース図、平面図、部材表等)の作成 * 使用ＣＡＤ：ＲＩＫＣＡＤ * デザインのコンセプトに基づいたプレゼンテーション資料の作成 このポジションでは、創造力と技術力を活かし、魅力的なエクステリアづくりに貢献できる方を歓迎します。 創樹緑化工業は、公共の土木業・造園業を始め、一般住宅・店舗・マンション等のガーデニング、外構工事（エクステリア全般）、年間管理（剪定・消毒等）、などの設計施工を致しております。この度業務拡大につき、CAＤオペレーターを募集いたします。