求人・転職情報

事務職正社員の求人です！津田沼駅徒歩5分の本社勤務！

仕事情報 ● 仕事内容 ◎本社管理部門にて、採用、研修関連業務をお任せします。 配属部門には課長以下1名が在籍しています。初めから全ての業務に携わるのではなく、お持ちのスキル・経験に合った業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただく予定です。 お仕事内容の一例 ・求人票の作成、管理 ・採用データの集計 ・面接スケジュール調整 ・研修資料作成 ・評価資料作成、集計 充実の待遇・福利厚生 充実した待遇・福利厚生があり、働きやすい環境が魅力の当社。 昇給・賞与をはじめ、積立貯蓄制度、退職金制度などもあります。また、家族手当・住宅手当・役職手当など、各種手当もご用意。安心して働ける環境を整えることで、長く腰を据えて活躍していただけたら嬉しいなと思っています。 「SHINKOロジ」とは 1979年に設立し、45年を超える歴史を誇る当社。「人に優しい」をモットーに、従業員一人ひとりが安心して働きやすい環境の整備に努めて参りました。2020年4月に「新晃」から「SHINKOロジ」に社名を変更し、人々の暮らしを豊かにする物流サービスを実現すべく、従業員一同新たな気持ちで業務に取り組んでいます。

年休128｜残業少・月15ｈ未満｜土日祝休｜昇給・ 賞与年2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いくつになっても、 イキイキ暮らせる社会を」 ―――――――――――――――――― シニア世代の“働く喜び”の実現と 会社の“人材課題”を解決するお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、 「まだまだ働きたいけれど機会がない」 というシニアの方が増えています。 一方で、多くの企業様で人手不足が 深刻な課題となっています。 「自分の経験を活かして働きたい」 と願うシニア世代の求職者様。 そんな方々の採用活動をサポートし、 元気に活躍できる場所をご提供する事が 私たちの役割であり存在意義、 そう考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ―――――――――――――――――― 「企業」と「人」の最高の架け橋に。 ＜人材コーディネーターのお仕事＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ヒアリング （求職者・企業のニーズ確認） 求職者様（主に60代前後のシニア世代） からご希望の働き方や勤務地などを 丁寧にお聞きします。 人手を必要としている企業へお伺いし、 どのような人材を求めているか？を ヒアリングします。 ■ ご提案・職場見学 条件に合う求職者様と企業を マッチングし最適なご提案を行います。 求職者様と一緒に職場を見学し、 安心してお仕事を始められるよう 誠心誠意サポートします。 ■ アフターフォロー お仕事が決まった後も定期的に 連絡を取り、「困っていることは ありませんか？」と寄り添いながら 継続的にフォローしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験 でも 始められる 理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験スタート率 90% ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツジムからの転職など 全くの異業種から入社した先輩も！ 知識、経験、提案力やヒアリング力 よりも「変化を恐れず、前向きに取り 組める人」が一番、私たちが求めている 人材です。業界知識は入ってから しっかり教えますのでご安心を (^^) ✨不安をそのままにしない社内体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、社内面談は月1回必ず実施。 不安や悩みを一緒に解決できるよう フォロー体制も充実しています。 ✨チーム制で助け合う風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ではなくチームでの 目標達成になります！ メンバーと協力しながら 目標に向かって進める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用担当者より一言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍している仲間たちの前職は 接客・販売・介護職など業界は様々！ 飲食店やアパレル店での勤務経験や ホテルやコールセンターといった カスタマーサポート業務など “ 人と接するお仕事 ” で 頑張ってこられた方には 存分にチカラを発揮して頂ける、 そんなお仕事だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜津田沼／本社／転勤なし＞人事総務スタッフ　◎日本アクセスの100％出資会社！

仕事内容 【仕事内容】 ■人事総務スタッフ ◎本社管理部門にて、社会保険や入退社処理を中心に 人事総務に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・年金事務所関連業務 ・健康保険組合関連業務 ・ハローワーク関連 ・入退社処理 ・人事異動処理 ・請求書の支払い処理（社内申請） ・給付金、助成金申請 ・契約更改(データ作成、契約書確認) ・公官庁からの調査回答 ・年末調整 ・給与、賞与計算 ・人事給与、勤怠管理システムなどのデータ更新 ・社宅管理(新規・更新・閉鎖) ・会議資料作成 など ★入社後は、上記業務の全てを一人で担当する のではなく、他メンバーと分担して行います。 これまでに経験した業務や得意な仕事から スタートしていただく予定です。 【企業の特徴】 ■“S”をキーワードに、物流事業を通じて社会に貢献 私たちは、1979年の会社設立から食品輸送を中心に 物流企業として多くのお客様に安全と安心とともに サービスを提供してまいりました。 荷主の皆様の発展を支援する サードパーティーロジスティクスを追求し、 さらなる成長と進化を続けていくために、 2020年4月に社名を新晃からSHINKOロジに変更、 2023年には北海道Ｆ＆Ｃサービス株式会社を子会社とし 物流網を強化いたしました。 さらに高い視点で、社会基盤を支える物流企業としての 存在感を高めるため、新たな歩みを進めています。 めざす企業像の実現と事業の推進と発展のため掲げているのが、 頭文字の“S”を冠した7つのキーワードです。 お客様の物流課題に取り組み、その解決をめざす「Solution」、 さらに、顧客満足とともに従業員の満足度を示す「Satisfaction」、 そしてそれらを実現するために「Safety」、「Speed」、 「Service」、「Smooth」、「Smile」を意識して業務に取り組み、 事業の発展、企業文化の構築、環境貢献を実現してまいります。 ■大手企業グループならではの充実した待遇も自慢 待遇をはじめ各種制度、福利厚生等が充実しているのも 大手商社グループである私たちSHINKOロジの特徴です。 例えば、飲食店や映画館、宿泊施設などがお得に利用できる 会員制の福利厚生サービスが使えたり、資産形成に役立つ積 立貯蓄制度、大手商社グループのメリットとしてグループ保険 （生命保険、医療・損害保険）、健康診断で再検査になって しまった際の費用補助などの制度があります。 また、ワークライフバランスもしっかりと取ることが できるのも魅力のひとつです。今回募集する人事総務一般職の スタッフですと、残業も月10時間程度と少なめ、有休の申請もスムーズです。 住宅手当・家族手当・役職手当など様々な手当も充実していますので、 安定した収入を得ながら長く働きたい方にもぴったり。 従業員とその家族の皆さんが笑顔で活躍できるよう、 私たちはこれからも手厚いバックアップを行っていきます。 ■一般職としてスペシャリストを目指したい方の募集 今回は事業会社で人事総務業務の経験があり、 入社後に即戦力でご活躍頂ける方の募集です。 これまであなたが培ってきた様々な知識や経験等も活かしながら、 安定、安心の職場で働きませんか。