株式会社エフエスユニマネジメント SHIP グランベース 東京
週3日~OK✨未経験から挑戦できる最先端の施設の受付・広報✨
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:広報/PR、営業事務、受付 オープニング大募集❗✨ 2026年にオープンしたばかり♪ 来館者対応と情報発信で、 医療材料物流拠点の魅力を届ける仕事! ⸜⸜✨先進物流の魅力を発信✨⸝⸝ ✅ショールームで来館者をアテンド! ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨おすすめポイントをご紹介✨ ╰━━━━━━v━━━━━━╯ 🌸最先端ロボットを活用した職場! ロボティクス・最新ICタグなど 先進技術を活用した次世代型物流拠点✨ 🌸新しい施設で気持ちよく働ける✨ オープニングにつき積極採用中! ご友人との応募も大歓迎です♪ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━V━━━┛ AIやロボティクス、 最新ICタグを活用する 医療材料の物流倉庫で、 広報サポートをお任せします✊ ~具体的にご紹介~ ⏩ショールームでのアテンドサポート ⏩来館されたお客様のアテンド対応 ⏩関係するスタッフとの連携や情報共有 ⏩関連部署とのスケジュール調整 ⏩資料や議事録の作成サポート 「この施設の魅力をどう伝える?」 「来館者に何を見てもらう?」 そんな視点で考えながら動く仕事です。 自分が関わった内容が 施設の取り組みを伝える発信になる。 来館者への案内が、 拠点への理解につながる。 そんな変化を感じられる仕事です♪ ⭐まずは担当する業務を確認し、 関係者との連携方法を覚えるところから! ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━V━━━━━━┛ \このたび「半休制度」を導入しました/ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます! ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪
交通・アクセス 武蔵野線・京葉線「南船橋駅」より徒歩8分、京成本線「船場競馬場駅」より徒歩18分 ★交通費規定内支給 ★自転車通勤OK!
[勤務地:〒273-0012千葉県船橋市浜町]
時給1,300円以上 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 ★昇給あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \20代・30代活躍中!/ 未経験から始めたスタッフも活躍中! <必須スキル> PC基本操作 (Excel・PowerPoint資料作成経験) <▼当てはまる方大歓迎> ・医療経験者 ・イベントアテンド経験者 ・広報経験者 ★広報に関心がある方 ★人との調整ができる方 ★情報整理が得意な方 ✅長期歓迎!長く働ける職場✨ ✅フルタイム歓迎 ✅未経験者歓迎/未経験・初心者OKです♪ ✅職種未経験歓迎&業界未経験歓迎 あなたのやる気を応援します!! ✅フリーター歓迎! ✅経験者歓迎/経験者・有資格者歓迎! ✅異業種からの転職歓迎 ┏━━━━━━━━━┓ ⛵働くスタッフの声⛵ ┗━V━━━━━━━┛ ✅「応募の決め手はなんですか?」 ⏩「未経験でも働けるという点に 惹かれて応募しました! 働きながら“人の役に立てている” と実感できるのがやりがいです◎」 (32歳/主婦(前職:販売スタッフ)) ⏩「未経験スタートでしたが 丁寧に指導してくれる先輩たちの おかげもあり、今は自分も新人さんに教える立場。 社会的貢献度も実感できますし、 業界的にも安定していて、安心です。 (27歳/正社員2年目(前職:販売スタッフ))
雇用形態:契約社員
株式会社NeXT STAR
人材業界経験を活かせる|フルリモートで子育てと両立◎
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか? 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。
フルリモート
月給180,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業代別途支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■ 人材業界または採用領域での実務経験をお持ちの方 下記のような経験をお持ちの方を想定しています。 ・人材紹介会社や求人広告会社などでの法人対応・顧客対応 ・クライアントへのヒアリング、確認、進捗共有などの対応 ・採用に関する業務やプロジェクトの進行管理 ・採用支援、RPO、採用アシスタントなどの経験 求人広告、人材紹介、人材派遣、RPO、採用コンサルティングなど、人材・採用領域での経験を活かして、クライアントと関わる仕事に挑戦したい方を想定しています。 ■ 基本的なPC操作ができる方 GoogleスプレッドシートやExcelを使用したデータ入力・集計、チャットやオンラインミーティングなど、オンラインでの業務に抵抗がない方を想定しています。 【歓迎条件】 ■求人原稿の作成・修正経験 ■求人媒体や採用管理システムの運用経験 ■採用に関するクライアント対応・折衝経験 ■人材紹介会社や外部パートナーとの連携経験 ■採用データの集計やレポート作成経験 ■スカウト業務やダイレクトリクルーティングの経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 「子どもが小さいうちは家庭を優先してきたけれど、そろそろ仕事にも本格的に戻りたい」 「これまでの人材・採用経験を活かして、もう一度やりがいのある仕事がしたい」 「いきなりフルタイムでの復職はハードルが高いけれど、しっかり働いて収入も得たい」 「家庭と両立しながら、仕事でも成長していきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 現在活躍しているスタッフも、30代〜40代の子育て中のメンバーです。 全国各地からフルリモートで勤務し、それぞれの家庭の状況に合わせながら働いています。 子どもの急な発熱やお迎えなど、子育て中ならではの事情にもお互いに理解を持ち、チームで声を掛け合いながら柔軟に対応しています。 家庭を大切にしながらも、仕事のやりがいやキャリアも諦めたくない方。 これまでの人材・採用経験を活かして、クライアントと関わりながら採用支援に携わりたい方。 そんな方が、これまでの経験を活かしながら、自分に合った働き方で活躍できる環境です。
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