トライアロー株式会社
《基本リモート》COBOLエンジニア募集
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:汎用機SE、汎用機プログラマー 【案件概要】 ■「これまで培ってきたCOBOLの経験を、無理なく長く活かしたい」 そんなエンジニアの方におすすめの案件です。 物流システムの重要な連携機能改修プロジェクトにおいて、既存システムの調査・解析から設計、開発、テストまで一貫してご担当いただきます。 モダナイゼーションが進む中でも、ホストシステムを理解し、業務ロジックを読み解ける経験者の価値はますます高まっています。 【業務内容】 上位システムのモダナイゼーションに伴う物流システムの改修業務です。 主に既存ホストシステムの連携先変更に関わる調査・改修・テストをご担当いただきます。 ・既存ホストシステムの調査・解析 ・ソースコードや設計書からの仕様整理 ・COBOL/JCLによる機能改修 ・基本設計~製造~テストまでの開発業務 ・業務ロジックの解析・ドキュメント化 ・データ調査・結果検証 【こんな方におすすめ】 ・COBOL経験を活かしてまだまだ第一線で活躍したい方 ・出社中心の働き方からリモート中心へ移行したい方 ・腰を据えて長期的に働ける現場を探している方 ・若手の多い職場ではなく、経験を評価してくれる環境を求めている方 ・システム解析や業務ロジックの読み解きにやりがいを感じる方 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所:大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 「経験が武器になる案件」です。 これまで積み上げてきたCOBOL・ホスト開発の知識を活かしながら、リモートワークと安定した就業環境を両立したい方からのご応募をお待ちしております。
フルリモート
月給351,500円~386,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万4000円 〜 33万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7500円 〜 5万2200円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・COBOL(COBOL85)での開発経験 ・JCLを使用した開発経験 ・基本設計~テストまでの実務経験 ・既存ソースから仕様や業務ロジックを読み解ける方 ・富士通汎用機(MSP)での開発経験 ・Oracle・SQLによるデータ調査経験 ・物流業務システムの経験 ・レガシーシステム改修経験 ※月1~2回「西三荘駅」の現場に出社が必要な為、関西圏でのお住まいが必須となります。
雇用形態:契約社員
Robert Walters Japan
High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!
仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders
年俸6,000,000円~7,000,000円 給与 年俸6,000,000円〜7,000,000円 年棒制
応募資格 ■ Requirements • Experience in end user computing / desktop support, ideally with some exposure to systems administration • Working knowledge of Microsoft 365 admin tools (AD, Entra ID, Intune, Exchange Admin Center) — hands-on experience with all is a plus, but even partial experience is welcome • Business-level Japanese and English, as you'll be bridging communication with overseas technical teams • Comfortable working onsite as the primary local IT point of contact
KOKUA株式会社
基本リモート✨OutSystems経験を活かせる上流工程案件
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 人事・総務領域における OutSystemsを活用したシステム開発・導入支援をお任せします。 顧客の課題や要望をヒアリングし、 要件整理や仕様調整を行いながら、プロジェクトを推進していただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、上流工程から開発に関わる関係者との調整、 進捗管理、課題管理、成果物の確認など、幅広い業務を担当していただく想定です。 また、顧客との折衝を通じて案件全体を取りまとめ、 円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。 PMやプロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたマネジメントスキルを活かして活躍いただける環境です✨ 基本リモートでの勤務となり、 必要に応じて刈谷への出張が発生する可能性があります。 出張頻度は少ない予定です。 OutSystemsの経験を活かしながら、 顧客との調整や上流工程にも携わりたい方におすすめの案件です。
年俸6,240,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 624万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●昇給:年1回 社内の連携体制と評価の仕組みが整っており、 年功序列ではなく一人ひとりの頑張りがしっかりと反映される環境です。 日頃の取り組みに応じて、入社3~5年で役職に 就くなど、プロセスや成果が次のステップへ スムーズに繋がっていきます。 ●賞与:年1回(業績による) 昇給と同様に、日頃の連携や貢献度に 応じて支給額に反映されるなど、頑張りが目に 見える形で返ってきます。 【固定残業代について】 年俸額へは、 月20h分の固定残業手当70,300円を含む。 ※超過分は別途支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ・OutSystemsを使用した開発経験 【歓迎スキル】 ・PMまたはプロジェクトリーダーの経験 ・顧客との折衝、要件調整の経験 ・顧客との調整を通じて案件を取りまとめた経験 ・生産管理領域における上流工程の経験 【求める人物像】 ・顧客の要望を的確に把握し、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題解決に取り組み、プロジェクトを推進できる方 ・上流工程から案件全体の取りまとめに携わりたい方
日本企画株式会社
オープンCOBOL(NetCOBOL)で構築されたキャッシュレス決済・集金代行システムをAzure環境へ移行・復元し、その後の改修・保守を担当。上流工程から一貫して携わる重要なポジションです。
企業名 日本企画株式会社 求人名 【船橋/システム改修・保守】キャッシュレス決済システム/本社勤務/福利厚生 仕事の内容 オープンCOBOL(NetCOBOL)で構築されたキャッシュレス決済・集金代行システムをAzure環境へ移行・復元し、その後の改修・保守を担当。上流工程から一貫して携わる重要なポジションです。 ■オープンCOBOL(NetCOBOL)で構築された既存システムを、Azure環境へ復元 ■復元後のシステムに対する改修・機能追加(要件定義~設計~製造~試験まで一貫対応) ■顧客との要件定義・打ち合わせ/基本設計・詳細設計書・試験仕様書の作成 ■各種試験実施/リリース後の保守対応(問い合わせ対応、調査、軽微な改修) 募集職種 【船橋/システム改修・保守】キャッシュレス決済システム/本社勤務/福利厚生
[勤務地:千葉県船橋市]
月給350,000円~458,000円 想定年収 420万円~550万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥458,000 基本給¥324,000~¥424,000 固定残業代¥26,000~¥34,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■NetCOBOLでの開発経験 ■要件定義以降の実務経験(顧客折衝経験) 【尚可】■帳票ツール(SVF)の使用経験 ■Script経験 【当社の強み】金融インフラを支えるクラウド移行プロジェクトに、上流から一気通貫で携われるポジションです。社会に不可欠なキャッシュレス・集金代行システムにおいて、NetCOBOLからAzure環境への移行という希少性の高い開発を要件定義~保守まで全工程経験できます。 【働き方】残業は月平均10時間程度と少なめで無理のない働き方が可能です。週休2日制(土日祝)でプライベートも充実できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
千葉県流山市
アマゾンジャパン合同会社 流山おおたかの森フルフィルメントセンター
千葉県四街道市
アマゾンジャパン合同会社 千葉四街道当日お届けセンター
〒277-0872千葉県柏市十余二
株式会社高速
千葉県船橋市浜町
ポケモンセンター トウキョーベイ
千葉県柏市
株式会社 柏斎苑
〒272-0026千葉県市川市東大和田
社会福祉法人市川市社会福祉協議会
千葉県松戸市本町
株式会社GRANUP
株式会社ヒガシトゥエンティワン 流山ロジスティクスセンター
〒279-0032千葉県浦安市千鳥
NXキャリアロード株式会社<舞浜事業所>
〒286-0106千葉県成田市
ライジングサンセキュリティーサービス 成田空港BASE
〒273-0012千葉県船橋市浜町
IKEA Tokyo-Bay
〒273-0011千葉県船橋市湊町
株式会社東京スタッフサービス 船橋営業所